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其他計(jì)劃書

咖啡館創(chuàng)意計(jì)劃書

時(shí)間:2021-06-22 08:35:10 其他計(jì)劃書 我要投稿

咖啡館創(chuàng)意計(jì)劃書模板

  咖啡館創(chuàng)意計(jì)劃書

咖啡館創(chuàng)意計(jì)劃書模板

  目錄

  引言

  一 定位:

  二 特色

  三 市場分析(可行性)

  四 投資規(guī)劃:

  五 營銷策略:

  六 管理團(tuán)隊(duì):

  七 預(yù)期困難

  八 公司制度

  人生倒影。

  咖啡時(shí)光。

  從容腳步。

  眾里。尋TA。

  ——引言

  一 咖啡館定位

  五角功能:味道誘惑;文化感染;自由營地;休閑依賴;心靈港灣。

  1、味道誘惑:

  飲品及簡餐要味道醇正

  開發(fā)獨(dú)有的特色飲品及小食品

  讓顧客因此產(chǎn)生味覺留戀。

  (已有專業(yè)村民愿意派專業(yè)廚師等來指導(dǎo)培訓(xùn))

  2、文化感染:

  咖啡廳要有書籍影視繪畫等設(shè)備

  要定期舉辦以文化交流為主題的活動(dòng):如觀影、讀書會(huì)、品酒、攝影、心理按摩、類學(xué)術(shù)講座(相關(guān)講座均由國家級專業(yè)導(dǎo)師主講,人選已確認(rèn))、原創(chuàng)藝術(shù)作品賞析等

  開發(fā)特色文化傳遞功能:如店內(nèi)原創(chuàng)會(huì)員攝影作品贈(zèng)送、原創(chuàng)文學(xué)情愛故事集閱覽、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)典情愛故事集閱覽、前衛(wèi)生活及觀念座談?dòng)|碰、店長個(gè)人出版作品贈(zèng)送、唯美性愛藝術(shù)角落展示等。

  3、自由營地:

  理想主義支撐,咖啡館要有自己存在的意義和價(jià)值,有所承載的目的,有其文化滲透的力量。

  生活觀念,生活方式、生活追求自由傳遞、交流的場所。

  創(chuàng)——與自由(生而為人的一切自由與權(quán)力)和藝術(shù)有關(guān)的文化沙龍基地

  幸福村會(huì)員的情感棲息歸屬地。

  4、休閑依賴:

  商業(yè)約談的幽靜之所

  約會(huì)的甜蜜空間

  獨(dú)享浪漫的私人屬地

  情趣愛好的追尋地

  5、心靈港灣:

  咖啡館VIP會(huì)員的專屬權(quán)利:

  傾訴,答疑解惑,交流,信任,保守秘密。適時(shí)開發(fā)自己的手機(jī)交流平臺

  二 特色

  經(jīng)營理念獨(dú)特:自由與多種文化傳承為其基準(zhǔn)

  消費(fèi)群體多樣:自然客流與網(wǎng)站會(huì)員有機(jī)結(jié)合

  消費(fèi)群體的吸納性和凝聚力獨(dú)有:基于龐大的網(wǎng)絡(luò)會(huì)員基礎(chǔ)之上,一般介入此文化氛圍,會(huì)被其蠱惑而產(chǎn)生深入想法

  消費(fèi)模式的可持續(xù)性、可復(fù)制性發(fā)展

  會(huì)員消費(fèi)能力及追求略高于普通咖啡館

  獨(dú)一無二的運(yùn)營模式

  不可仿冒的權(quán)威專家支持

  三 市場分析

  需求:

  1、對自由交流、氛圍的追求——需要一個(gè)這樣的咖啡館!

  2、文化營地事實(shí)的缺失,和人們內(nèi)心故有的追求——需要這樣一個(gè)咖啡館!

  3、選址在自然客流需求強(qiáng)的地段,如寫字樓密集區(qū)或者高校附近,或居民聚居地——自然客流也需要這樣一個(gè)短暫的約談或休閑的咖啡館!

  地理及商業(yè)環(huán)境:

  待選位置毗鄰朝陽大悅城商圈,諸多寫字樓商場附近

  臨近居民生活區(qū)天鵝灣、星河灣等高檔社區(qū)

  該地段地鐵5號線即將完工投入使用。

  其他位置正在努力選址中,在確定投資股東后會(huì)拿出其他地址以供討論確定。

  4、網(wǎng)站70萬會(huì)員的一個(gè)理想聚焦點(diǎn)——需要這樣的一個(gè)咖啡館!

  網(wǎng)站調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:

  a、83.11%的會(huì)員對開咖啡館持贊同并看好前景的意見,7.68%的理論上給予支持,9.22%的對多股東合作形式表示不樂觀。

  b、71.96%的會(huì)員表示愿意加入咖啡館的投資,23.53%的會(huì)員表示只關(guān)注不加入,4.51%的表示不愿意加入或者不關(guān)心。

  c、表示投資數(shù)額在5K到1萬的,有72人;表示投資1到2萬的,有80人;表示投資5到10萬的,有27人;表示投資10萬以上的有20人。

  競爭優(yōu)勢:

  1、鮮見類似的文化傳承的營地:各類先鋒文化沙龍的舉辦,自己品牌的圖書文字視頻等的推廣,微博及網(wǎng)站的互聯(lián)網(wǎng)的推廣。

  2、鮮見類似的有自我主題(交友交流)及已有的強(qiáng)大凝聚力的咖啡館

  3、鮮見類似的和網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、實(shí)體與虛擬社會(huì)雙重需要的咖啡館

  4、鮮見一個(gè)對會(huì)員有著強(qiáng)烈歸屬感的咖啡館

  5、未曾有這樣一個(gè)特殊群體會(huì)員之間實(shí)質(zhì)交流的空間

  6、因主題(靈與性的自由)以及國家級后援專家團(tuán)和靈魂人物(一枝獨(dú)秀)的不可復(fù)制性,這樣的咖啡館有著獨(dú)特而不可替代的魅力

  7、咖啡館的可持續(xù)性和異地可復(fù)制性發(fā)展,形成自己的獨(dú)有線上線下網(wǎng)絡(luò)空間。

  四 投資規(guī)劃

  1、投資估算

  一次性固定投資:150萬人民幣。

  其中:房租(一年)50萬,裝修50萬(含部分設(shè)備),成立公司、設(shè)備購置、人員一年薪資、廣告宣傳、其他雜項(xiàng)支出等30萬,剩余20風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金。

  房租:按照300平計(jì)算,每月租金大約4萬,一年房租48萬,約50萬;

  裝修:盡力控制在50萬以內(nèi)。

  員工薪資:按6名員工計(jì)算,每人每月3000到5000,每年薪資大約25萬,剩余十萬購置設(shè)備及設(shè)立公司。

  2、融資方式

  股權(quán)式融資。

  投資總額150萬人民幣,每股2萬人民幣。

  發(fā)起人所占資源股25%。

  發(fā)起人另購股份10%,出資20萬人民幣。

  其余65%的股份公開募集,每股2萬人民幣,投資最低限額1萬人民幣,所占股份比例0.5%;

  最高單個(gè)股東限額30萬,所占股份比例15%。

  所有投資者,均以人民幣為投資方式,不接受設(shè)備及實(shí)物等投資形式。

  所有投資者,一經(jīng)投資,不允許撤資,可以轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓時(shí),優(yōu)先考慮已有股東。

  投資截止時(shí)間為總投資額150萬全部到位,屆時(shí)會(huì)在網(wǎng)站及各位股東之間公示。

  若考慮連鎖,已有股東有優(yōu)先投資權(quán)力。

  五 營銷策略

  創(chuàng)造顧客,留住顧客,吸引顧客

  1、利用已有的影響力和新增設(shè)的影響力,來創(chuàng)造顧客:

  已有網(wǎng)站、鳳凰網(wǎng)博客、新浪微博等自然宣傳

  制作自己的系列話題視頻欄目。根據(jù)影響力可選擇大張旗鼓地宣傳或者隱性宣傳(已有視頻網(wǎng)站和發(fā)起人簽訂了合約,可隨時(shí)發(fā)布相關(guān)視頻)

  邀請一些國家級的心理學(xué)、性學(xué)及其他學(xué)術(shù)方面有專攻的人(已有部分應(yīng)允)來開辦座談會(huì),提升咖啡廳的文化層次和社會(huì)名望,形成一個(gè)吸引源,創(chuàng)造更多有才華有個(gè)性的會(huì)員

  各個(gè)股東也會(huì)有自己的人脈圈子,也可口口相傳創(chuàng)造顧客

  2、留住顧客

  以特色留住顧客,并讓老顧客再口口相傳,創(chuàng)造新顧客。

  咖啡館的競爭優(yōu)勢里已經(jīng)羅列了一些基本的.留住顧客的特質(zhì),這里再羅列一些小靈感:

  a、咖啡等各類飲品及餐點(diǎn)要精致美味,設(shè)立一些顧客自主命名的餐飲,形成每道餐飲后都有一個(gè)故事,并將這些個(gè)故事以圖文形式加以推廣,增強(qiáng)餐飲的文化氣息和獨(dú)特吸引力。

  b、專業(yè)級攝影師拍攝“我與咖啡館的時(shí)光”照片贈(zèng)送,為需要的顧客免費(fèi)拍一張咖啡館留念,或平常約會(huì),或節(jié)日歡慶,或生日派對等,照片上會(huì)有咖啡館LOGO和地址,讓大家因?yàn)檫@張照片而定格美好瞬間。

  C、實(shí)行會(huì)員值日服務(wù)生體驗(yàn)日活動(dòng),增強(qiáng)會(huì)員對咖啡館服務(wù)工作的熱情,以及培養(yǎng)會(huì)員的歸屬感,體驗(yàn)日免費(fèi)做幾個(gè)小時(shí)服務(wù)生,可累積“服務(wù)生體驗(yàn)日”感言,制作視頻或者微博發(fā)送,讓大家體驗(yàn)咖啡館的人文情懷。(此部分報(bào)名單身會(huì)員將會(huì)很多,也可嘗試嬌艷美妻做服務(wù)生的新嘗試)

  d、外地會(huì)員來京,可在已有網(wǎng)站的咖啡館專版發(fā)布個(gè)人交友交流信息,也可委托咖啡館工作人員幫忙預(yù)定酒店,還可提供有償接送服務(wù)。

  e、咖啡館還會(huì)針對各種層級的會(huì)員,做系列相應(yīng)的優(yōu)惠活動(dòng)(與網(wǎng)站積極聯(lián)動(dòng))。

  3、吸引顧客

  創(chuàng)造顧客和留住顧客屬于有的放矢的一種必要做法,而吸引顧客屬于對自然客流的一種吸引。

  a、咖啡館地址選擇應(yīng)該有一定的位置優(yōu)勢,可以吸引一些商務(wù)休閑性質(zhì)的約談人群,吸引一些疲倦了歇歇腳的人群,吸引一些無事可做不如靜坐下來品茶覓食的人群。

  b、咖啡館的名字和裝修風(fēng)格,一定要讓人產(chǎn)生駐足、回味的效果,激發(fā)人們想要去看一看的心理。

  C、咖啡館的街邊海報(bào),會(huì)時(shí)時(shí)更新,以內(nèi)容吸引大家的關(guān)注和好奇。

  d、咖啡館要制作一些別致的宣傳單,定期做一些定向的宣傳,比如在寫字樓出入口,學(xué)校門口,地鐵站附近,居民小區(qū)門口等,吸引目標(biāo)人群。

  E、咖啡館將制作互聯(lián)網(wǎng)宣傳頁,做展示性、新聞?wù)T導(dǎo)性推廣,吸引網(wǎng)絡(luò)白領(lǐng)人群,此類人群更容易融入。

  六 管理團(tuán)隊(duì)

  發(fā)起人為咖啡館店長。

  店長之下聘請專業(yè)經(jīng)理1名,廚師2名,收銀員1名,服務(wù)生2名(視情況可適量增加)

  店長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理店內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)。具體為督促各個(gè)員工努力認(rèn)真工作,安排部署咖啡館的一些主題性活動(dòng),監(jiān)督執(zhí)行咖啡館的一些人文關(guān)懷細(xì)節(jié),以及對外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)、宣傳等工作。

  經(jīng)理負(fù)責(zé)咖啡館日常經(jīng)營活動(dòng),包括物資采買,新品開發(fā),員工考勤,薪資核算,財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)等。經(jīng)理必須每個(gè)季度講財(cái)務(wù)狀況以書面的形式向各位股東進(jìn)行匯報(bào),并及時(shí)收集各位股東的意見和建議,改進(jìn)工作方式和方法。

  店長及員工的薪資水平參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在未盈利期間,店長只領(lǐng)取基礎(chǔ)工資每月3000人民幣。其他雇傭人員工資照常。

  獎(jiǎng)金根據(jù)盈利比例進(jìn)行適量調(diào)整。

  七 預(yù)期困難

  1、股東較多,股東之間產(chǎn)生矛盾,影響店長決策。解決方式:大家本著互諒互讓的原則,以對店長的信任為基礎(chǔ)來投資,遇事多溝通。店長會(huì)針對這個(gè)問題,專門組建一個(gè)股東QQ群,對于咖啡館的一些事務(wù),會(huì)及時(shí)和大家進(jìn)行溝通。

  2、股東只出錢不出力,對咖啡館的經(jīng)營漠不關(guān)心。解決方式:增強(qiáng)每個(gè)股東的主人翁意識,讓每個(gè)股東發(fā)揮最大的社會(huì)能量,為咖啡館出謀劃策。

  3、資金很難一步到位。解決辦法:可能會(huì)延長投資期,同時(shí)店面選址問題也可能隨著發(fā)生相應(yīng)的變化。

  4、為規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),可購買餐飲業(yè)經(jīng)營者責(zé)任保險(xiǎn),以此降低責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。

  八 公司制度

  1、股東的權(quán)利與義務(wù)

  2、咖啡館日常管理制度:員工招聘制度;員工培訓(xùn)制度;薪酬及激勵(lì)制度;采購制度;成本控制制度;尾聲制度;廣告宣傳制度。(上述制度后期商議完善)

  有投資意向的朋友請發(fā)郵件 aisujing@qq.com。請說明投資金額和聯(lián)系方式,我會(huì)第一時(shí)間給您回復(fù)。

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