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2018創(chuàng)建全國文明單位動員會講話稿
今天，我們召開創(chuàng)建全國文明單位動員大會,主要目的是進一步鞏固管理局精神文明建設成果，動員廣大干部職工振奮精神，再接再厲，通過開展全國文明單位創(chuàng)建這項活動，推動機關精神文明建設和整體工作水平再上一個新的臺階。
剛才，建成同志宣讀了對創(chuàng)建自治區(qū)文明單位先進處室和先進個人的表彰決定，在此，我代表管理局班子向受表彰的先進處室和個人表示熱烈祝賀。占海同志宣讀了創(chuàng)建全國文明單位的實施方案，對創(chuàng)建的工作目標、工作任務、實施步驟和具體措施都作了明確規(guī)定，機關各處室要按照方案要求認真抓好落實。下面，我再強調三點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻理解創(chuàng)建全國文明單位的重要意義
全國文明單位是一個單位精神文明建設的最高標準，創(chuàng)建全國文明單位是提升一個單位整體工作水平、改進工作作風、樹立良好形象的重要途徑。繼創(chuàng)建自治區(qū)文明單位后，我們著眼長遠，堅持高點定位，提出了創(chuàng)建全國文明單位的更高目標，這是當前和今后一個時期的一項重要任務，我們要充分認識其重要意義，切實抓好這項工作。
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)建全國文明單位是提高機關事務工作水平的現(xiàn)實需要。加強精神文明建設，創(chuàng)建全國文明單位，是一個非常好的載體，也是一個非常高的目標，更是做好新形勢下的機關事務管理工作的“助推器”。我們要按照創(chuàng)建工作總體部署，計劃用三年時間，做一些實實在在的工作，從軟件、硬件兩個方面加強，確保每個干部職工有收獲，每個處室都有提高，推動局機關黨的建設、隊伍建設、作風建設、工作水平再上一個新的臺階。
�。ǘ﹦�(chuàng)建全國文明單位是健全機關事務工作制度體系的現(xiàn)實需要�！豆矙C構節(jié)能條例》《機關事務管理條例》《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和《自治區(qū)機關事務管理辦法》的出臺，以法律法規(guī)形式明晰了機關事務工作的職能定位，明確了機關事務部門的工作責任。對照來看，我們還存在職責邊界不清、職能不到位、制度不健全的問題。我們要通過創(chuàng)建工作，推進機關事務管理職能、權限、程序和責任的法定化，推進內容科學、程序嚴密、配套完備、運行有效的機關事務制度體系建設，實現(xiàn)管理有制度、保障有標準、服務有規(guī)范。
�。ㄈ﹦�(chuàng)建全國文明單位是推動機關事務管理工作創(chuàng)新的現(xiàn)實需要。新時期機關事務管理工作面臨著三大轉變，即“從具體做服務向統(tǒng)籌管服務轉變，從分散管理向集中統(tǒng)一管理轉變，從依靠行政命令向依法行政轉變”。實現(xiàn)這三大轉變，根本在改革，關鍵在創(chuàng)新。我們要按照劉慧主席提出的“五個調適”工作要求，主動調適，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，強化創(chuàng)新思維，對新形勢有新舉措，對新問題有新辦法，對不合時宜的思想觀念及時更新，對不合時宜的工作方法及時改進，讓我們的工作更加符合新形勢和新任務的需要，做好“三服務”工作，實現(xiàn)“三個滿意”。
（四）創(chuàng)建全國文明單位是加強作風建設的現(xiàn)實需要。管理局干部隊伍作風主流是好的，但我們也要看到，有的黨員干部在思想上、工作上、作風上還存在種種問題。比如，有的思想觀念與工作要求不相適應，有的對工作不上心、行動慢半拍，有的創(chuàng)新意識和擔當意識不強，有的辦事效率和工作標準不高，有的作風漂浮、無所作為，等等。對這些問題，要以創(chuàng)建工作為抓手，以作風建設破題開路，調適工作思路，調整工作狀態(tài)，轉變工作作風，狠抓工作落實，營造主動作為的工作氛圍，展示奮發(fā)有為的精神風貌，體現(xiàn)積極向上的良好形象。
二、強化措施，真抓實干，推動創(chuàng)建全國文明單位工作深入開展
創(chuàng)建全國文明單位要有計劃、有步驟、有目標地進行，管理局制定的實施方案明確了每個階段的每項任務，各處室要進一步強化措施，真抓實干，整體推進。
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導，形成工作合力。此次創(chuàng)建工作，經局務會議研究同意，專門成立了創(chuàng)建工作領導小組，由我任組長，其他班子成員為副組長，成員為機關各處室負責人。領導小組下設辦公室，設在機關黨委，負責具體創(chuàng)建工作。領導小組自上而下，要形成主要領導總體抓、分管領導具體抓、責任部門抓落實的工作格局。各成員要發(fā)揮引領示范作用，樹立正確導向；要集思廣益，善于聽取不同意見，改進工作不足，完善工作措施，推動工作落實；要形成工作合力，把創(chuàng)建工作抓緊抓實抓到位。
�。ǘ┙y(tǒng)籌安排部署，做到有的放矢。要把創(chuàng)建全國文明單位與“五型”機關建設結合起來，與業(yè)務工作結合起來，努力形成創(chuàng)建工作與其他各項工作有機結合的一體化工作機制，同安排同部署，措施同步到位，推進同步進行，實現(xiàn)縱向到底、橫向到邊、相互配合、齊抓共管的工作格局。要邊創(chuàng)建邊查找，找問題補短板，認真查擺梳理管理制度、工作流程、服務態(tài)度、工作效率等各個方面的問題和不足，列出整改清單，制定具體措施，讓創(chuàng)建融入工作職責范圍內的方方面面。
�。ㄈ┘毣蝿辗止�，落實工作責任。各處室要按照創(chuàng)建內容、目標任務和工作要求，堅持抓組織、樹形象，抓管理、提素質，抓活動、建平臺，抓服務、轉作風。要對每一項任務細化分工，明確工作責任，完善工作措施，落實到具體責任人。要按照規(guī)定任務、要求、時限，統(tǒng)籌安排部署，不講條件、不打折扣、按時按點、保質保量完成。創(chuàng)建全國文明單位是全局的一件大事，我們每個人都有責任和義務推進任務落實，要始終保持熱情不減、氛圍不淡、力度不衰。
�。ㄋ模⿵娀酱倏己�，建立獎懲機制。各處室要認真負責、勇于擔當。領導小組辦公室要定期對各處室創(chuàng)建工作開展情況進行跟蹤指導、綜合協(xié)調、督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求進行整改。要將處室創(chuàng)建工作作為年度考核的一項重要內容，與評先評優(yōu)相掛鉤，促進創(chuàng)建工作常態(tài)化、長效化。要嚴格獎懲考核，對成績突出的處室和個人，予以表彰獎勵，對于工作不力、影響創(chuàng)建進度和創(chuàng)建結果的，堅決實行責任倒查，嚴肅追究相關領導和責任人的責任。
三、高度重視，強化宣傳，確保全國文明單位創(chuàng)建工作取得實效
管理局是一個團隊，一個整體。各處室要增強團隊意識，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，高標準、高質量，共同把創(chuàng)建工作抓好。
�。ㄒ唬└叨戎匾�，突出工作重點。各處室要從大處著眼，從細節(jié)入手，創(chuàng)造性地做好各項工作，特別是在推進重點、解決難點、打造亮點上下功夫。對各項活動高標準設計，高規(guī)格組織，高水平開展，力求辦出特色、辦出水平、辦出形象；對檔案資料等，按照統(tǒng)一標準要求，規(guī)范整理、齊全完備。
�。ǘ┘訌妳f(xié)作配合，實現(xiàn)共建共享。各處室要樹立大局意識、合作意識、配合意識，積極配合和支持領導小組辦公室的統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一安排，切實抓好本部門的創(chuàng)建活動。處室之間要加強溝通，交流經驗，相互促進，共同提高，推動活動有機銜接、融為一體，實現(xiàn)共建共享、共創(chuàng)共享。
�。ㄈ┘訌娦麄鹘逃�，營造良好氛圍。要充分利用“一刊一網”、機關事務動態(tài)和展板等媒介，廣泛宣傳創(chuàng)建活動，聘請專家開展創(chuàng)建工作專題輔導，營造輿論氛圍，使廣大干部職工深入理解創(chuàng)建工作的意義、目標、任務和要求，引導干部職工把創(chuàng)建工作內化于心、外化于行，推動活動出經驗、見成效。
�。ㄋ模┨岣哧犖樗刭|，增強創(chuàng)建動力。干部隊伍是實施創(chuàng)建工作的主體。要堅持以人為本，內強素質，外塑形象，著力造就一支“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正”的高素質干部隊伍。要加強干部隊伍的思想政治教育，狠抓業(yè)務培訓，增強干部履職能力和業(yè)務水平，為順利推進創(chuàng)建工作提供有力保障。
同志們，創(chuàng)建全國文明單位是我們共同的目標，也是我們的共同責任。我們要從現(xiàn)在開始，立即行動起來，以飽滿的熱情和高度負責的態(tài)度，緊盯目標，齊心協(xié)力，鼓足干勁，砥礪奮進，向全國文明單位的目標不懈努力。
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