- 相關(guān)推薦
如何寫公司優(yōu)秀員工的推薦信
員工推薦信
尊敬的先生或女士:
您好,我是XXX,XXXX公司的項目經(jīng)理。我謹作XX先生在集團工作兩年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
得知我公司優(yōu)秀員工XX即將要入職XXXX,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應(yīng)該接受更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
XX曾在2008年9月1日來我公司入職,并同時擔任XX部資XX上線的基于BS架構(gòu)的三個子系統(tǒng)的開發(fā)維護、需求分析、以及客戶個性化設(shè)計的具體工作等工作。盡管初期階段他對業(yè)務(wù)不很熟悉,工作經(jīng)驗相對匱乏。但是從不服輸?shù)膫性使他一刻也不放棄學(xué)習(xí)的機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開始精通各項業(yè)務(wù),并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。
他首先是一位樂于溝通且善于溝通的人。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務(wù)對象鐵道部及其下屬職員工、與鐵道部管理層的溝通,從而形成了一種較為民主的需求決策模式。這種模式使用戶更加愿意和技術(shù)人員溝通和采納意見,在系統(tǒng)再開發(fā)和維護工作中發(fā)揮了行之有效的作用。
他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)總結(jié)的人。作為一名系統(tǒng)開發(fā)和維護人員,他這兩年來的學(xué)習(xí)實踐集中在三個方面,一是從系統(tǒng)調(diào)試中學(xué)習(xí),一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習(xí),一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實踐中加以運用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,充分顯示了他在系統(tǒng)開發(fā)維護過程中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗與總結(jié),充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他在自學(xué)的`同時還經(jīng)常幫助身邊的同事!做到共同進取。同時還擔任并編寫了《XXXX子系統(tǒng)》的詳細使用手冊,已及項目搭建的流程文檔,在某程度上也提升了他的設(shè)計和編寫能力。
他更是一位樂于分享自己在工作中所學(xué)所用的人。愿意分享和耐心傳授他人業(yè)務(wù)知識,是作為一名真正的ERP軟件系統(tǒng)管理者必須具備的素質(zhì)。他已經(jīng)在實踐中,且有所成效,比如經(jīng)常和同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵同事嘗試新方法等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強,但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在開發(fā)管理與實踐上的專注精神和個人品質(zhì)。
他在XX年XX部進行報表統(tǒng)計時,對于系統(tǒng)數(shù)據(jù)匹配的問題給予了細致的講解、將問題及時記錄日志并比較大量數(shù)據(jù);方便而高效的解決了用戶問題,使得數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作得以順利開展。對于用戶在系統(tǒng)中遇到的問題,給予全面的業(yè)務(wù)和技術(shù)支持并得到鐵道部領(lǐng)導(dǎo)和用戶好評。對于他工作的肯定我提升他為系統(tǒng)支持組的組長來給予他勉勵。
現(xiàn)在,他作為我公司的一名系統(tǒng)開發(fā)和維護的精英,XX工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被鐵道部結(jié)算中心領(lǐng)導(dǎo)多次評為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎金。
雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的員工即將入職中航三星是我公司的損失,但是考慮到他個人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向,我依然毫不猶豫的支持他進入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境,繼續(xù)拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持他,給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。衷心感謝。
XXXX公司項目經(jīng)理:
年 月 日
單位推薦信
尊敬的先生或女士:
您好,我是xxx,xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要出國深造,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。 xxx曾在大四的時候來我公司實習(xí)。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉,工作經(jīng)驗相對匱乏。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開始精通各項業(yè)務(wù),并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習(xí)期的出色表現(xiàn),我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生)。
現(xiàn)在,做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英,xxx工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎金。
雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學(xué)之途是我公司的`損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他,給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。謝謝。
總經(jīng)理:xxx
20XX年4月01日
【如何寫公司優(yōu)秀員工的信】相關(guān)文章:
公司優(yōu)秀員工推薦信11-16
公司優(yōu)秀員工表揚信07-17
公司優(yōu)秀員工表揚信12-09
公司給優(yōu)秀員工表揚信03-09
公司給優(yōu)秀員工的表揚信12-13
優(yōu)秀員工對公司的感謝信02-01
公司優(yōu)秀員工表揚信6篇08-31
公司優(yōu)秀員工表揚信11篇10-15
公司優(yōu)秀員工表揚信15篇11-04