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關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終基層組織建設(shè)工作總結(jié)
近年來，XX縣始終以“建好組織、建強(qiáng)隊(duì)伍、配強(qiáng)書記、強(qiáng)化黨建工作”為目標(biāo)，不斷擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，促進(jìn)全縣“兩新”組織黨建工作規(guī)范有序發(fā)展。目前，全縣共有“兩新”組織72個(gè)，其中：新經(jīng)濟(jì)組織46個(gè)，黨員73名，建立黨支部5個(gè)；新社會(huì)組織26個(gè)，黨員54名。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把“兩新”組織作為黨建工作重點(diǎn)。一是構(gòu)建起由縣委組織部牽頭抓總，“兩新”組織主管部門黨委具體負(fù)責(zé)抓落實(shí)的責(zé)任體系�？h委常委、組織部長(zhǎng)作為第一責(zé)任人，帶頭深入基層調(diào)研，幫助解決問題，推動(dòng)工作落實(shí)�！皟尚隆秉h支部所屬黨委的黨委書記為主要責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。目前，全縣5個(gè)私營(yíng)企業(yè)黨支部組織關(guān)系分別隸屬于縣經(jīng)貿(mào)局黨委和供銷社黨委，個(gè)體私營(yíng)協(xié)會(huì)黨支部隸屬于縣直機(jī)關(guān)工委。二是建立企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)和黨建指導(dǎo)員制度。專門下發(fā)了《關(guān)于建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系“兩新”組織與下派“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員制度的通知》，全縣30余名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一個(gè)企業(yè)黨組織，選派54名素質(zhì)高、熟悉黨務(wù)工作的正科級(jí)干部分別擔(dān)任54個(gè)“兩新”組織的黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)和幫助“兩新”組織做好培養(yǎng)骨干、發(fā)展黨員和開展黨建工作。三是在企業(yè)中大力開展創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部隊(duì)伍，通過加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，培養(yǎng)發(fā)展壯大企業(yè)黨員隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的“雙贏”。
二、摸清黨員底數(shù)，建立“兩新”組織黨員信息庫(kù)。針對(duì)“兩新”組織黨員分散、流動(dòng)性較大的實(shí)際，每年從工商、稅務(wù)、民政、經(jīng)貿(mào)等部門抽調(diào)精干人員，在全縣范圍內(nèi)的“兩新”組織中集中開展一次“黨組織找黨員、黨員找黨組織”排查活動(dòng)。在排查中認(rèn)真摸清“兩新”組織基本狀況、黨員和黨組織建設(shè)情況，廣泛聽取對(duì)“兩新”組織黨建工作的意見建議，并根據(jù)排查情況及時(shí)建立“兩新”組織黨員信息庫(kù)。同時(shí)，實(shí)行“兩新”組織黨員情況定期報(bào)告制，各相關(guān)部門不定期將“兩新”組織黨員流動(dòng)情況向縣委組織部報(bào)告，并及時(shí)對(duì)信息庫(kù)進(jìn)行更新，真正做到對(duì)“兩新”組織基本情況清、黨建情況清、黨員情況清。
三、新建黨員組織，抓好“兩新”黨組織的組建工作。按照“成熟一個(gè)，建立一個(gè)，鞏固一個(gè)，提高一個(gè)”的要求，采取獨(dú)立式、聯(lián)合式、社區(qū)式、掛靠式等方式組建黨組織。一是凡有正式黨員3名以上，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)工作比較穩(wěn)定的“兩新”組織，均建立黨的支部委員會(huì)。針對(duì)金興甘草制品有限公司和九九棉業(yè)有限責(zé)任公司符合成立黨組織條件的情況，積極與企業(yè)的業(yè)主和黨員溝通，動(dòng)員企業(yè)業(yè)主在企業(yè)中建立黨支部，說服黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)黨支部中。目前，通過深入細(xì)致的工作，分別成立了金興甘草制品有限公司黨支部和九九棉業(yè)黨支部。二是根據(jù)行業(yè)組織的現(xiàn)狀、地域和特點(diǎn)，在行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)組織中建立黨組織。結(jié)合全縣個(gè)體工商戶黨員情況，工商局黨總支成立了個(gè)體私營(yíng)協(xié)會(huì)黨支部，有效的發(fā)揮了黨組織和黨員的作用。三是對(duì)于僅有個(gè)別黨員的“兩新”組織，采取掛靠社區(qū)的辦法，將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所在社區(qū)黨支部，依靠社區(qū)黨組織對(duì)黨員進(jìn)行教育管理，較好地解決了黨員的歸屬問題。目前已有2名企業(yè)黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)黨支部。
四、壯大組織細(xì)胞，加大“兩新”組織黨員發(fā)展力度。針對(duì)“兩新”組織黨員少、隊(duì)伍建設(shè)薄弱等現(xiàn)象，積極開展“查實(shí)情、摸實(shí)底、抓黨員、建隊(duì)伍”的黨建聯(lián)系活動(dòng)，在保證質(zhì)量的前提下加大發(fā)展“兩新”組織黨員力度。定期對(duì)“兩新”組織中入黨申請(qǐng)人的入黨動(dòng)機(jī)、思想狀況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行細(xì)致的分析，對(duì)工作表現(xiàn)好、進(jìn)取心強(qiáng)的員工早物色、早選苗、早培養(yǎng)。同時(shí)，邀請(qǐng)他們積極參加“三會(huì)一課”、黨團(tuán)活動(dòng)、優(yōu)秀黨員事跡報(bào)告會(huì)、新黨員入黨宣誓等黨內(nèi)活動(dòng)，使他們?cè)邳h內(nèi)生活的環(huán)境熏陶中激發(fā)政治熱情。通過群團(tuán)組織“推優(yōu)”、業(yè)主和黨員推薦、員工推舉等措施，建立起一支素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍。對(duì)未建立黨組織的“兩新”組織，入黨積極分子由所在社區(qū)統(tǒng)籌安排。建立全縣“兩新”組織入黨申請(qǐng)人信息庫(kù)，重點(diǎn)將35歲以下優(yōu)秀青年、技術(shù)骨干和管理人員中作為發(fā)展對(duì)象。近年，全縣共發(fā)展“兩新”組織黨員5名，進(jìn)一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。同時(shí)，通過開展“業(yè)余、小型、分散、務(wù)實(shí)”的各類組織活動(dòng)，把黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合起來，真正達(dá)到雙贏的效果。
XX縣板橋鎮(zhèn)堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，采取“三抓”的切實(shí)舉措，全力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升黨組織服務(wù)群眾服務(wù)發(fā)展的能力。
一是抓好陣地建設(shè)，拓寬為民服務(wù)渠道。在按照上級(jí)要求規(guī)范建設(shè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的基礎(chǔ)上，板橋鎮(zhèn)強(qiáng)力推進(jìn)村級(jí)黨群服務(wù)中心建設(shè)，健全配套設(shè)施，拓展服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)群眾辦事一站式服務(wù)。在黨群服務(wù)中心設(shè)立便民大廳、組織活動(dòng)、遠(yuǎn)程教育、文化娛樂等場(chǎng)所，增強(qiáng)綜合服務(wù)能力。截至目前，全鎮(zhèn)已經(jīng)建成了5個(gè)規(guī)范化黨群服務(wù)中心，結(jié)合落實(shí)村干部“坐班制”，建立了規(guī)范的服務(wù)流程和管理機(jī)制，并在村黨務(wù)公開欄公開，方便群眾監(jiān)督。與此同時(shí)，該鎮(zhèn)還強(qiáng)化了網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)。改版了板橋先鋒網(wǎng)，完善了網(wǎng)站學(xué)習(xí)教育和服務(wù)功能，加強(qiáng)了村級(jí)先鋒網(wǎng)的管理維護(hù)，對(duì)全鎮(zhèn)20個(gè)遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)全部進(jìn)行了設(shè)備更新，極大地方便了黨員干部學(xué)習(xí)和群眾網(wǎng)上咨詢、辦事與監(jiān)督。
二抓好教育培訓(xùn)，提升為民服務(wù)能力。圍繞提高鎮(zhèn)村干部的思想素質(zhì)和服務(wù)水平，充分利用會(huì)議、網(wǎng)站、遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)、干部在線學(xué)習(xí)、參加上級(jí)調(diào)學(xué)等培訓(xùn)資源，大力加強(qiáng)黨員干部的教育培訓(xùn)工作。強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委班子成員的培訓(xùn)責(zé)任，要求班子成員定期到村上黨課、開展調(diào)研，與干部談心談話，解決干部思想上存在的問題，增強(qiáng)村干部隊(duì)伍的群眾意識(shí)。按照“缺什么補(bǔ)什么的原則”，分類別邀請(qǐng)相關(guān)專家和單位負(fù)責(zé)人到村講課，幫助村黨組織找準(zhǔn)發(fā)展路徑和服務(wù)群眾的著力點(diǎn)，加快發(fā)展步伐。通過村“兩委”換屆優(yōu)化村干部隊(duì)伍，建立村級(jí)后備干部庫(kù)，推進(jìn)后備干部跟班學(xué)習(xí)，幫助他們熟悉村級(jí)事務(wù)。充分發(fā)揮選派干部和大學(xué)生村官的作用，推進(jìn)村級(jí)工作規(guī)范化開展。
三是抓好制度落實(shí)，強(qiáng)化為民服務(wù)成效。建立干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度，實(shí)現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度化和經(jīng)�；�。嚴(yán)格執(zhí)行村干部坐班制，各村制定值班表，并在村務(wù)公開欄公布。建立聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部下村走訪制度，每周至少2次到所聯(lián)系村開展工作，不定期檢查村干部坐班落實(shí)情況。建立了村后備干部跟班學(xué)習(xí)制度，后備干部每周至少在村跟班學(xué)習(xí)一天，了解村級(jí)事務(wù)管理，鍛煉提升服務(wù)群眾的能力。
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