下學期校本研訓計劃范文
培訓內容:
1、做自主型教師:新型的師生關系是師生共同成長的關系。我們要研究的是:在實現(xiàn)教師快樂成長的過程中怎樣發(fā)揮教師的自主性,讓教師全程關注自己的發(fā)展過程,增強自主發(fā)展意識和主體責任意識。
2、做思考型教師:教師要做具有教育思想、教學風格和教學特色的“思考型”教師。我們要研究的是:怎樣培養(yǎng)教師對教育教學現(xiàn)象善于思考的習慣,在教學過程中如何提高自己有效教學行為的能力及對積累的經(jīng)驗進行總結并形成規(guī)律性認識的能力。
3、做學習型教師:學習既是教師個人專業(yè)成長的需要,也是提高教師教育教學教科研能力,滿足學生需求,獲得學生認可的需要。我們要研究的是:通過有效的學習方式來提升教師的業(yè)務和文化素養(yǎng)。
培訓形式:教師通過自主的'不斷學習和努力,積極地參與到學校的各項活動之中。如:開展全方位的學習活動;在同伴互助的過程中不斷提高自己的教學能力;在不斷認真思考的實踐中探求、感悟;在不斷積累、動筆中,提高教育科研水平。
具體安排:
。1)提前在假期中開展讀書活動,豐富教師的知識,提高理論素養(yǎng)(重讀名著提高修養(yǎng)、再讀課標提高理論認識、學習專業(yè)書籍提高教育教學能力)。
。2)組織教師開展集體備課活動,提高教師的教學能力和研究水平(2012年寒假,放假后安排一周的集體備課活動,年級組長組織教師一起研究教材、一起備課,要求老師在假期中把課都備完,減輕開學后的負擔)。
。3)開學后,在教師中開展“設計個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃”活動,引導教師結合學校發(fā)展規(guī)劃自主確定自己的發(fā)展目標和努力方向。
(4)組織教師學習各種法律法規(guī)及時事政治,加強教師職業(yè)道德修養(yǎng),用身邊的先進典型激勵教師,努力塑造自己身邊的“師表形象”,激發(fā)他們教書育人的積極性。
。5)開展青年教師拜師培訓活動,每月聽師傅一節(jié)研討課,課后進行聽課反思和師傅一起交流;自己上一節(jié)研討課,課后及時進行上課后的教學反思;和師傅一起召開一次主題隊會活動,努力提高自己的教育、教學能力。
(6)開展校級骨干教師認定工作和區(qū)級骨干教師推薦工作,成立學校骨干教師工作室,開展“請進來”、“走出去”的方法,開闊老師們的視野,大力培養(yǎng)學校的骨干教師。
。7)每月開展一次教學校級研討活動,組織老師們一起備課、一起聽課、一起研討、一起修改教學設計,讓所有老師在磨課的過程中提高。
。8)放假前,組織教師交流、匯報自己一個學期的情況,交流自己的理論學習收獲、課堂實踐收獲。
。9)為每位教師建立成長記錄,收集老師們成長過程中的點滴體會、反思、學習成果,記下每位教師成長的足跡。收集學校的工作軌跡,編輯成冊,在過程中不斷提高。
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