畢業(yè)生面試應(yīng)該注意的東西
“初試時，企業(yè)招聘人員不光要仔細查看每位求職者的個人基本信息，進行簡單的溝通，更重要的'是，每位求職者的面試細節(jié)也備受企業(yè)關(guān)注。”近日，太原人才市場、山西人才市場聯(lián)合舉辦夏季人才招聘會，其中紅蜻蜓健身俱樂部招聘人員說，參加此次招聘會的多為應(yīng)屆畢業(yè)生，多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生面試時經(jīng)常會出現(xiàn)不正視招聘人員、說話沒禮貌、不懂面試語言等問題，而殊不知，這些不起眼的細節(jié)恰恰成為了求職者被刷的重要因素。
“你好，我想面試某某職位。”
“請問你們公司提供食宿嗎?”
“嗨，你們公司都是銷售類職位啊?”
“你們公司為什么需要這么多人啊?”
……
在山西天能科技有限公司展位前，記者觀查了五位求職者的面試過程：兩名求職者在招聘人員還沒詢問之前，便根據(jù)自己的意愿開始詢問，而另外一位求職者則拿起該企業(yè)宣傳頁仔細查看了大約三分鐘，然后一言不發(fā)地離開了展位。
“其實，面試也有專門的語言，多數(shù)求職者并不懂得這些語言，多數(shù)是根據(jù)自己的意愿和想法，想問什么就問什么，讓我們感覺求職者不懂禮貌、很牛或者很拽。”招聘人員說，公司要求招聘人員要有禮貌地對待每一位求職者，如看到求職者駐足觀看企業(yè)招聘信息時，必須面帶微笑地詢問：“你好，請問你想面試什么職位?”面試結(jié)束，招聘人員要起身禮貌地感謝對方參與面試。
確實如此，紅蜻蜓健身俱樂部招聘人員在面試后，都會起身與每位求職者握手。太原古裝苑的招聘人員也選擇起身感謝求職者了解企業(yè)。“不管面試成功與否，我們想通過自己的行為感染每一位求職者，當(dāng)然也是宣傳企業(yè)文化的過程。”紅蜻蜓俱樂部招聘人員認為，在面試中，肢體語言也很重要，比如說面試時沒等招聘人員詢問，便一屁股坐在了展位前;或沒等招聘人員問完最后一個問題，求職者便打斷了問話，準備起身離開。這些求職者是很容易被企業(yè)刷掉，不予考慮的。
【畢業(yè)生面試應(yīng)該注意的東西】相關(guān)文章：
面試應(yīng)該注意的問題06-14
面試應(yīng)該注意的事項09-23
應(yīng)屆畢業(yè)生面試應(yīng)該注意什么04-03
面試后應(yīng)該注意的問題07-20
外企面試應(yīng)該注意的事項08-17
面試的時候應(yīng)該注意的問題07-15
英語面試應(yīng)該注意什么03-16
面試的時候應(yīng)該注意哪些問題08-02