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干部是逼出來的大學讀后感

時間:2022-12-05 08:05:43 讀后感大全 我要投稿
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干部是逼出來的大學讀后感范文

  1.這幾天通過學習容易老師的《干部是逼出來的》講座,受益很多,其中容易老師講到:“正確的路線確定后,干部就是決定因素。”——沒有得力的干部,再好的機會、產(chǎn)品、市場乃至商業(yè)模式,都是妄想!干部從哪來?干部是逼出來的!不僅軍隊的干部是逼出來的,企業(yè)的干部更是逼出來的。這是一套歷經(jīng)時間和實踐檢驗的系統(tǒng)方法!逼出干部的高效率!逼出干部的潛能力! 逼得干部不斷成長!逼出干部的領(lǐng)導力! 逼出干部 的行動力!逼得團隊不斷成熟!逼出干部的責任心!逼出干部的職業(yè)感! 逼得企業(yè)不斷成功! 我們民營企業(yè)最大的痛苦是什么?就是戰(zhàn)略目標制定了,相應的人力資源目標也制定了,卻培養(yǎng)不出想要的干部隊伍。而容老師的課程幫我們解決了問題。對于企業(yè)管理,我有的時候心軟,怕他們恨我。但今天容老師一點撥,我覺得他恨我可能是暫時的,等他成功的那一天,他會感謝我。所以,我一定要用到我的企業(yè)里面,把人用好

干部是逼出來的大學讀后感范文

  2.部門發(fā)了一本書《危機管理》(電子版),要求所有人員閱讀并提交讀后感,我粗略翻了一遍感覺書很一般,正如書的作者名字“平川”一樣,平平淡淡的將一些案例串在一起,沒有新意,我就當看故事一樣翻了部分案例,多了一些日后吹牛的故事,但也學到了一些知識。這兩年,受前一任領(lǐng)導影響(準確說,一開始更多的是領(lǐng)導要求),我也買了、借了不少書,其中前任領(lǐng)導更推薦了幾本很好的書,我也逐漸養(yǎng)成了讀書的習慣,但一直沒有寫讀后感的習慣,希望能通過這次讓我日后養(yǎng)成寫讀后感的習慣。

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