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小結(jié)

護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)年終小結(jié)

時間:2021-05-26 18:41:08 小結(jié) 我要投稿

護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)年終小結(jié)

  時間如流水,轉(zhuǎn)瞬即逝。2013年即將結(jié)束,在這一年里,我科室新分配了5名年輕護(hù)士,為科室注入了新的活力,與此同時也增加了科室年輕護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的任務(wù)。本年度我科室共帶教三年內(nèi)年輕護(hù)士13人,其中一年內(nèi)護(hù)士5人,二到三年內(nèi)護(hù)士8人。經(jīng)過這一年的培訓(xùn),她們的基本理論、基本知識及基本技能等水平都有所提升,F(xiàn)總結(jié)如下:

護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)年終小結(jié)

  在培訓(xùn)的方法上,我們依舊對一年內(nèi)的護(hù)士實行一對一帶教工作,選擇了大專以上學(xué)歷,高年資的主管護(hù)師,具備有過硬的?评碚撝R和操作技能以及高度的責(zé)任心和愛心,良好的人際溝通能力等。今年11月份醫(yī)院組織進(jìn)行了年輕護(hù)士總帶教老師的竟聘,我們科室也選出了優(yōu)秀的總帶教老師。

  培訓(xùn)內(nèi)容上,一年內(nèi)的年輕護(hù)士在進(jìn)入臨床實踐之前,參加了醫(yī)院安排的一個月的崗前培訓(xùn),大家對制度職責(zé)流程及法律法規(guī)、預(yù)案、基本操作等進(jìn)行了統(tǒng)一學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束也進(jìn)行了相應(yīng)理論及操作考核。接下來在指導(dǎo)老師的帶教下參加臨床實踐,完成了規(guī)定的夜班數(shù)、基礎(chǔ)護(hù)理量化表及百針計劃,已經(jīng)能夠在責(zé)任組長的指導(dǎo)下單獨護(hù)理TISS評分在10~19分

  的危重病人。二到三年內(nèi)的護(hù)士,主要靠自學(xué)護(hù)理大學(xué)本科教材、三基應(yīng)知應(yīng)會分冊及ICU常見病的護(hù)理常規(guī),科室每天早晨護(hù)士長進(jìn)行提問,平時護(hù)理部不定期檢查,每個月科室進(jìn)行?萍叭碚撝R及操作培訓(xùn),對疑難病例進(jìn)行個案查房,病例討論,大家提前準(zhǔn)備,收集資料,共同學(xué)習(xí)新知識,新理論。培訓(xùn)后再進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的考核,讓大家真正學(xué)到知識。

  科室對各個培訓(xùn)護(hù)士建立了培訓(xùn)檔案,各個帶教老師每個月及時完成了規(guī)范化培訓(xùn)手冊的填寫。各個接受培訓(xùn)的護(hù)士每周認(rèn)真完成讀書筆記一篇,每個月完成基礎(chǔ)護(hù)理量化表的填寫,讀書筆記由護(hù)士長不定期檢查、審閱。

  接受規(guī)范化培訓(xùn)的護(hù)士基本上都取得了令人滿意的成績,能基本掌握氣管插管配合技術(shù),除顫儀及呼吸機(jī)的使用等;能夠運用護(hù)理程序評估患者病情、分析護(hù)理問題、采取適宜的護(hù)理措施;能夠在帶教老師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)3到4位病人的護(hù)理工作,學(xué)會危重病人特護(hù)單的填寫,對于ICU常見病的護(hù)理常規(guī),以及常見藥物的使用方法,藥理作用有了一定的了解。對于各種管道的.護(hù)理,更換都已經(jīng)熟練掌握。

  護(hù)士培訓(xùn)是護(hù)理人力資源管理的重要組成部分,而新畢業(yè)護(hù)士培訓(xùn)是整個培訓(xùn)的基礎(chǔ),對于護(hù)理隊伍

  的建設(shè)和護(hù)理人才的培養(yǎng)起舉足輕重的作用.通過有計劃、有目標(biāo)、有針對性地對第一年新護(hù)士進(jìn)行崗前及崗位培訓(xùn),可以幫助她們盡快地適應(yīng)新的環(huán)境,實現(xiàn)從學(xué)生到專業(yè)護(hù)理人員的角色轉(zhuǎn)變,從而勝任臨床護(hù)理工作.。2~3年內(nèi)的護(hù)士崗位培訓(xùn),可以使她們的基本理論更牢靠,基本技能更規(guī)范。今后我們將持續(xù)不斷地做好此項工作,培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀護(hù)理人才。

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