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上半年工作總結(jié)

時間:2024-07-19 17:56:14 半年工作總結(jié) 我要投稿

上半年工作總結(jié)模板(通用9篇)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編收集整理的上半年工作總結(jié)10篇,希望能夠幫助到大家。

上半年工作總結(jié)模板(通用9篇)

  上半年工作總結(jié) 1

  運維車間今年上半年在熱電廠黨委及各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,堅持以安全生產(chǎn)為前提,以經(jīng)濟效益為中心,不斷建立健全各項規(guī)章制度,注重安全教育和培訓,加強設(shè)備管理,堅持以人為本,安全生產(chǎn)。通過半年來的努力,設(shè)備健康水平日益提高,車間員工的安全意識進一步加強、專業(yè)技術(shù)水平有了明顯的進步。但是也存在一些需要我們在以后工作中注意的問題。為更好地完成今后的工作,現(xiàn)將今年上半年的主要工作及工作中的不足與下半年計劃總結(jié)如下:

  一、20xx年上半年工作總結(jié):

  1、設(shè)備巡檢檢查維護工作穩(wěn)定推進。運維車間建立系統(tǒng)巡檢機制,設(shè)備的定期巡檢檢查維護保障了設(shè)備的穩(wěn)定運行。

  2、設(shè)備消缺率穩(wěn)步上升。上半年設(shè)備消缺項目1389條,消缺率99.7%,車間員工努力完成各項檢修工作任務。對0#、1#、2#機組全部進行了檢修,為保證1#機組能順利開機,運維車間員工經(jīng)過為期十天不間斷的檢修,成功完成了檢修任務。在完成檢修任務的同時,還積極組織人員投入到清灰的行列中,為機組的順利開機貢獻了一份力量。

  3、班組建設(shè)方面。車間9個班組成功通過了熱電廠首批班組建設(shè)達標驗收并順利晉升為普通班組。為掀起熱電廠班組建設(shè)熱潮起到了模范帶頭作用。

  4、積極組織員工開展崗位練兵和技術(shù)比武活動。在開展活動的過程中員工既提高了技術(shù)水平又增強了員工的團隊精神。

  5、做好員工崗位培訓,技術(shù)問答題工作。在組織好生產(chǎn)工作的同時,車間對員工的安全培訓也非常重視。上半年全員培訓率100%,合格率98%,通過強化培訓職工的整體素質(zhì)明顯提高。在平時的培訓工作中,車間一直在總結(jié)經(jīng)驗、找出不足,并不斷摸索、嘗試更有效的培訓方法,努力提高員工的學習興趣和專業(yè)技能,為更好的完成生產(chǎn)工作打下堅實的基礎(chǔ)。

  6、做好安全管理工作。⑴車間管理人員在組織員工進行安全活動學習中,認真討論、研究和分析員工的工作行為和作業(yè)方法,要求全體員工,必須轉(zhuǎn)變觀念,克服和杜絕現(xiàn)在的影響安全生產(chǎn)的不利因素,在一些檢修工作和搶修工作中要抓好檢修現(xiàn)場的安全管理和安全措施的`落實工作,從“要我安全”到“我要安全的方面轉(zhuǎn)化,進一步要求員工在工作中要規(guī)范作業(yè),“規(guī)章制度”在實際工作中要真正的起到作用,在確保安全的基礎(chǔ)上,克服各種困難,認真完成熱電廠領(lǐng)導交給的各項生產(chǎn)任務為主要目標。

 、莆覀兪冀K堅持“安全第一,預防為主”的方針。在抓好經(jīng)濟效益的同時,狠抓安全生產(chǎn)工作,緊緊圍繞“抓落實、嚴考核、重實效”的九字方針,開展行之有效的安全管理工作。對于在安全上出現(xiàn)的問題堅決不推諉、不扯皮。對違反制度造成的事故,堅決做到不手軟,不姑息遷就,落實責任嚴肅處理。 ⑶抓班組安全目標管理,進行安全生產(chǎn)責任分工,與班組簽訂安全生產(chǎn)目標責任書,控制目標定位準確,有針對性將具體目標分解。將三級控制目標逐級控制責任到人。對班組控制人身未遂和異常項目檢查整改,對重點發(fā)生的故障嚴格控制并追究責任。對工作票、動火票和安全互保合同書進行嚴格的管理和審查,強調(diào)檢修作業(yè)必須辦理工作票,拒絕無票工作,履行工作負責人的安全職責。

  二、20xx年上半年工作中的不足:

  車間各方面管理工作還有待完善。在車間檢修工作比較緊張期間,有時安全管理工作就容易被忽視了,這樣往往會造成車間整體工作很被動,這與車間以及班組的整體管理水平有關(guān)。在以后的工作中,我們會繼續(xù)嚴格要求自己,在合理安排各項生產(chǎn)任務的同時,全面抓好管理工作,將車間整體工作做得更加嚴謹。

  1、安全管理上的不足:

  “安全教育天天講,現(xiàn)場管理不空崗”。“規(guī)程措施記心間,安全生產(chǎn)重如天”!耙粋漏洞說千遍,不補仍然是隱患。”安

  全生產(chǎn)不僅僅是個口號,安全工作要常抓不懈,對于安全工作要專心、用心、細心、熱心和耐心。那么我談談對于安全管理工作上的不足。

 、跑囬g安全管理還需繼續(xù)加強。上半年發(fā)生了一起人員擠傷、兩起檢修無票作業(yè)。從這三起事件反映出了個別員工的責任意識、安全意識還很薄弱,工作負責人對于安全監(jiān)護工作不重視,安全思想麻痹,沒有嚴格執(zhí)行工作票管理規(guī)定,同時也暴露出車間在執(zhí)行工作票制度中要求不嚴、管理不細、監(jiān)察不到位等問題。說明車間在安全管理方面還存在漏洞,這點車間有不可推卸的責任,也是車間日后管理的重中之重。所以下半年工作中車間不僅會加大員工安全培訓教育力度,在日常工作過程中讓員工自主形成自防、互防、群防的安全意識,同時也會加強車間安全管理力度。

 、栖囬g人員安全教育和人員的安全培訓工作還較為缺乏,對班組安全活動只走形式,對一般檢修工作現(xiàn)場的安全管理、安全措施的落實未引起高度的重視,員工存在著習慣性違章行為。

 、菍τ诠ぷ髌惫芾韴(zhí)行情況出現(xiàn)的問題主要是危險點分析過于簡單,不能夠根據(jù)實際工作進行有針對性的分析,以及在工作票批準結(jié)束時間未按要求辦理結(jié)票手續(xù)的問題反映出車間對工作票管理工作不夠重視。

  ⑷危險源辨識工作還未形成系統(tǒng),培訓教育活動還開展的不夠。對于重大事故危險源還需組織進行辨識、評估、評價,針對辨識、評估、評價結(jié)果制定出相應的事故應急救援預案。 ⑸隱患治理工作開展的不夠理想,F(xiàn)階段我們的隱患治理工作還比較被動,就像“擠牙膏”一樣,擠一點干一點。我們車間會建立健全隱患排查治理的長效機制,強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ),提高安全管理水平。

  2、設(shè)備檢查維護保養(yǎng)中的不足:

 、旁O(shè)備巡檢情況還存在一抓就緊,一放就松的情況,仍需加大做好檢查和考核工作的力度,最終使設(shè)備包機人自覺形成巡檢習慣。

 、凭S護保養(yǎng)工作計劃執(zhí)行情況還有待加強,尤其鍋爐設(shè)備的計劃執(zhí)行情況不太理想。

  3、員工技術(shù)水平掌握還不全面,尤其是對于設(shè)備改造等特殊項目的組織、施工人才還有待培養(yǎng),這點車間將在今后的培訓工作中作為重點任務來落實。為此,車間應該始終把員工培訓工作放在重要地位常抓不懈,本著“缺什么,學什么,少什么,補什么”的理論聯(lián)系實際的培訓原則,落實各項培訓計劃,F(xiàn)階段車間培訓工作主要采用的是崗位培訓,受制于繁重的檢修任務和場地限制,集中授課和外出培訓工作開展的不夠。

  上半年工作總結(jié) 2

  按照公安部和市局的會議精神,我局今年繼續(xù)開展大練兵活動,按照:“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則,結(jié)合民警自身的情況,制定具體辦法和訓練措施,以增強民警的業(yè)務基礎(chǔ)知識,警務基本技能和基本規(guī)范為重點,繼續(xù)開展大練兵活動,呈現(xiàn)出“知識大學習,崗位大練兵,技能大比武”的練兵熱潮。以練思想、練作風、練體魄、練技能、練紀律、練意志為主線,務求練兵實效下功夫,制定了措施、計劃,狠抓落實,打牢思想政治素質(zhì)這個基礎(chǔ),練好業(yè)務基本功,樹立良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德,全面提高了民警的綜合素質(zhì),實現(xiàn)了民警人人參與,練兵熱情高漲,實現(xiàn)戰(zhàn)果顯著明顯的新局面。針對我所情況做以下總結(jié):

  一、組織得力、務求實效

  根據(jù)我所警力不足、工作量大的特點,結(jié)合每個民警自身的特點和工作重點,制定了切實有效的練兵計劃,掀起了我所的練兵熱潮,選出了以體能能手何興林為體能教官、王燕飛副指導員為業(yè)務教官,分別為民警們講授隊列、技能知識和業(yè)務知識。在抓好共同科目的基礎(chǔ)上,瞄準今后的實戰(zhàn)需要,著重加強專業(yè)技能的訓練,廣大的民警受益匪淺,做到了在內(nèi)務上力求實效,方法上力求創(chuàng)新,質(zhì)量上力求保證,身體、思想素質(zhì)又上一個新臺階。

  二、領(lǐng)導重視、開創(chuàng)形式多樣崗位練兵的新局面

  科技迅猛發(fā)展時代的民警隊伍,應由高素質(zhì)人員、高水平的理論有機構(gòu)成。而實現(xiàn)這些基本要素的完美結(jié)合,促進公安隊伍建設(shè)和戰(zhàn)斗力質(zhì)的.飛躍,就得依靠科技,高素質(zhì)人員,就必須通過科技練兵加以培養(yǎng);高水平的理論,必須通過科技練兵的實踐加以創(chuàng)新和發(fā)展?萍季毐翘岣吖矙C關(guān)戰(zhàn)斗力的根本途徑。為此,我局領(lǐng)導高瞻遠矚,在今年一月,分六期、每期六天,對全局民警進行計算機軟、硬件知識、計算機網(wǎng)絡(luò)知識、通訊知識、公共信息網(wǎng)絡(luò)、公安信息網(wǎng)違法犯罪等數(shù)據(jù)查詢、計算機病毒、安全監(jiān)察、信息通信等內(nèi)容進行了系統(tǒng)的培訓,還通過計算機考試,檢驗練兵的效果;接著舉辦了1期的政保民警培訓、1期內(nèi)勤民警培訓、1期民警的執(zhí)法質(zhì)量培訓和對全局民警的射擊訓練,大大提高了民警各方面的素質(zhì)。

  三、以考促學,以考促練

  我所政組織業(yè)務精的民警,以基本政治理論,把提高民警的業(yè)務執(zhí)法能力作為重要內(nèi)容。把學習新的《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》等法律、法規(guī)作為學習的主要科目,在周三的“練兵學習日”中為民警們講授,還把體能測試標準分發(fā)給大家,人手一份,讓民警對照標準找出自己的強弱,有針對性的訓練;將練兵的內(nèi)容化整為零,忙中搶學,將《全國公安民警大練兵基本知識200問答》及“第二十公會”的主要內(nèi)容分解成若干部分,開展每周10題的互問互答的活動。實行了“上班早一點、下班晚一點”的模式,這不僅保證了訓練時間,而且妥善解決了工學矛盾。我所領(lǐng)導在每周或每兩周不定時的對民警進行體能測試,這極大的調(diào)動了廣大民警的主觀能動性和工作積極性,還在全所中形成了“比、學、趕、超”的良好局面。

  四、認真落實市局的“一二三四五”的工作思路,促進隊伍建設(shè)

  (一)我所今年把大練兵活動與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結(jié)合,把隊伍建設(shè)擺在首位來抓,使所內(nèi)民警在政治上同德、思想上同心、行動上同步,共同創(chuàng)建“三級派出所”。

 。ǘ┱J真接待群眾的來信來仿工作,完善民主監(jiān)督機制,廣泛接受群眾監(jiān)督并設(shè)置了意見箱,及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的突出問題,開創(chuàng)了創(chuàng)“三級派出所”的新局面。

 。ㄈ⿲ⅰ捌放啤迸沙鏊l(fā)揚光大。我所連續(xù)多次被團市委評為“青年文明號”和“青少年維權(quán)崗”的光榮稱號。我所民警在強化業(yè)務高的同時,更加注重警察的“人性化”的培養(yǎng),以“發(fā)案少、社區(qū)秩序好、優(yōu)質(zhì)的服務,讓老百姓滿意”為宗旨。在今年的1-6月,我所民警共做好事47次、20件,這有效的增強了廣大民警“立警為公、執(zhí)法為民”的使命感和責任感。同時在大練兵中也存在著一些不足,主要表現(xiàn)在:

  1:我所的大練兵內(nèi)容較單一,只限于老一套的模式,沒有創(chuàng)新;

  2:個別同志的進步較慢。

  下一步工作計劃:

  1:開展形式多樣的練兵形式,使練兵的內(nèi)容更豐富;

  2:繼續(xù)開展大練兵,以促進各項工作的全面發(fā)展。

  目前,我們應該以“學長霞、鑄警魂、樹形象”為契機,堅持“政治建警、從嚴治警、素質(zhì)強警”的方針,以加強公安機關(guān)的“四個能力”建設(shè)為目標,以增強民警政治、業(yè)務、體能素質(zhì)為重點,全面推進大練兵的縱深發(fā)展,全面推進公安隊伍的正規(guī)劃建設(shè),努力提高隊伍的執(zhí)法水平和整體作戰(zhàn)能力,使公安工作又上一個新臺階.

  上半年工作總結(jié) 3

  在局黨組的正確領(lǐng)導下,經(jīng)全體同志共同努力,各項工作實現(xiàn)了時間過半,任務過半。

  一、春播工作圓滿完成

  中央及市縣糧補政策的逐步落實,廣大農(nóng)民種糧積極性空前高漲,加上5月16—17日的一場中到大雨,截止6月10日,全縣春播圓滿完成,共播種農(nóng)作物72.4萬畝,其中糧作53.1萬畝,經(jīng)作19.3萬畝,糧作中,玉米35.6萬畝、大豆16.1萬畝、高粱1萬畝、其它雜糧0.4萬畝,經(jīng)濟作物中,棉花13.2萬畝、蔬菜4.7萬畝、瓜類1.1萬畝、其它0.3萬畝。從今年春播完成情況看,主要呈現(xiàn)大宗糧食種植比重大、農(nóng)作物種得足種得嚴等特點。目前,春播作物出苗齊全,長勢喜人,但有部分地塊已呈旱象,如近期無較大降雨,春播作物生長和夏播工作將受到一定影響。

  二、夏糧生產(chǎn)情況

  全縣種麥22.7萬畝,已全部收割完畢。由于今春氣溫較低且持續(xù)時間較長,返青推遲7—10天,加上生育期內(nèi)受旱,預計全縣夏糧總產(chǎn)可達5765萬公斤,單產(chǎn)250公斤。

  三、夏播形勢嚴峻

  5月下旬至6月上中旬雖有降雨,但分布不均勻且雨量較小,夏播受到干旱的嚴重威脅。22.7萬畝夏播任務,目前僅完成1.5萬畝,其中玉米1.3萬畝、大豆0.2萬畝。

  四、優(yōu)質(zhì)小麥、棉花標準化示范基地建設(shè)項目進展順利

  今年與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心共同承擔了市農(nóng)業(yè)局的兩個標準化示范基地。一是優(yōu)質(zhì)小麥標準化示范基地建設(shè)項目已順利完成,該基地坐落在靜海鎮(zhèn)南五村爭光渠東,面積為3040畝。示范推廣品種為京9248。通過嚴格落實各項技術(shù)措施,使示范基地實現(xiàn)了標準化生產(chǎn),獲得了單產(chǎn)687.5斤的好收成。20xx年5月27日,以全市第二名的好成績通過驗收。示范區(qū)的建設(shè),為我縣小麥標準化生產(chǎn)提供了樣板,帶動了全縣優(yōu)質(zhì)小麥標準化生產(chǎn),促進了種植結(jié)構(gòu)調(diào)整,提升了糧食生產(chǎn)質(zhì)量。二是優(yōu)質(zhì)棉花標準化示范基地建設(shè)項目,面積3000畝,坐落在農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)及周邊。已按實施方案進行標準化管理,棉花現(xiàn)已進入現(xiàn)蕾期,長勢良好,各項工作正在有條不紊地進行。

  五、做好農(nóng)情信息工作

  一是印放《農(nóng)業(yè)信息》6期、計1000余份。發(fā)送到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、主管農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長及120名農(nóng)村信息員手中,成為他們指導農(nóng)民調(diào)結(jié)構(gòu)、闖市場的好幫手,半年工作總結(jié)《農(nóng)業(yè)局糧經(jīng)信息科上半年工作總結(jié)》。二是及時掌握全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況,并以當日信息的形式向縣委、政府、縣廣播局及《靜海文匯》報送信息45條。三是部屬信息縣物價月報表及時完成,并完成文字分析材料3篇,完成玉米成本調(diào)查報表,并撰寫了分析報告。四是完成市局糧經(jīng)處及市場信息處安排的報表等業(yè)務工作。五是向《天津農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)》、《農(nóng)民致富信息》報送信息15篇。六是及時做好災情統(tǒng)計上報工作。

  六、協(xié)助搞好糧食直補和良種補貼工作

  積極配合縣農(nóng)委搞好指標分解、夏糧聯(lián)查等工作,配合種子公司做良種補貼工作。在實施糧食直補和良種補貼過程中,及時掌握進展情況,向市、縣有關(guān)部門及時反饋

  七、綠證培訓及其它工作

  我科承擔的.100名農(nóng)村信息員培訓任務圓滿完成,學員們反映熱烈,取得了較好的培訓效果,為我縣農(nóng)村信息化發(fā)展進一步奠定了基矗組織編寫的3萬余字的《農(nóng)業(yè)信息與計算機網(wǎng)絡(luò)操作技術(shù)》被市綠證辦在全市范圍內(nèi)采用。

  完成了《穩(wěn)定糧食生產(chǎn),優(yōu)化種植結(jié)構(gòu),為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收搞好服務》、《關(guān)于農(nóng)技推廣機構(gòu)改革調(diào)研報告》、《加快蔬菜產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,促進農(nóng)民增收》、《市人大開展農(nóng)田水利基本建設(shè)管理情況調(diào)研》等文字材料8篇。

  八、下半年主要工作計劃

  1、及時掌握全縣秋收作物的種植、管理情況;并作好災情的統(tǒng)計及上報工作;掌握今秋種麥進展情況。

  2、繼續(xù)配合農(nóng)經(jīng)委搞好糧食直補貼及良種補貼工作的落實。

  3、繼續(xù)辦好《農(nóng)業(yè)信息》,并搞好信息搜集及上報工作。

  4、按時完成部屬信息縣的月報表和文字材料分析。

  5、及時完成市局糧經(jīng)處和市場信息處的報表及文字材料工作。

  6、做好優(yōu)質(zhì)棉花標準化示范基地的后期工作,保證項目的順利完成。

  上半年工作總結(jié) 4

  今年上半年,在××市委市政府和××市農(nóng)業(yè)局及經(jīng)管處的領(lǐng)導下,我局認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策,緊緊圍繞黨委政府的工作中心和《××市農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)責任目標管理考核辦法(20xx年度)》確定的六項工作內(nèi)容,牢牢抓住穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營制度、農(nóng)村財務“雙代管”、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理、農(nóng)經(jīng)信息化建設(shè)、農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設(shè)、涉農(nóng)信訪案件查處六項工作重點,大膽創(chuàng)新,開拓進取,并完善落實了各項目標責任制及配套的考核制度,使我市的農(nóng)村經(jīng)濟管理工作取得明顯成效,農(nóng)村經(jīng)濟管理局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃。

  一、上半年工作的基本情況

 。ㄒ唬┱J真貫徹《農(nóng)村土地承包法》,繼續(xù)做好穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營制度工作。今年上半年,我們主要抓了以下幾點:一是加大對農(nóng)村土地承包法律、法規(guī)和政策的宣傳,尤其是《農(nóng)村土地承包法》的宣傳力度。年初向市委、市政府提出了關(guān)于在全市集中開展學習宣傳《農(nóng)村土地承包法》活動的建議,主動爭取領(lǐng)導支持,市里除利用電視講座、宣傳車、張貼標語等形式宣傳外,還由市委組織部牽頭,對全市818個行政村的黨支部書記、村主任分批進行了以學習《土地承包法》為主要內(nèi)容的法律、法規(guī)培訓。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也對村“兩委”成員進行了集中培訓。二是認真抓好各項土地承包政策的落實。我市的土地延包工作全面結(jié)束后,我們針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)存在的“兩園”(果園、桑園)承包問題,本照既依法辦事,又切實可行的原則,進行了穩(wěn)妥處理。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)的“兩園”在土地延包時按當時政策不在5%以內(nèi),現(xiàn)在按《農(nóng)村土地承包法》應計在5%以內(nèi),目前已陸續(xù)到承包期,為此我們要求有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)按照《農(nóng)村土地承包法》要求,制定工作方案,確保政策落實到位。三是做好農(nóng)村土地承包信訪案件的查處工作。為及時查處信訪案件,市經(jīng)管局設(shè)立了信訪科,并建立健全了信訪接待、查處等方面的各項制度,嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理土地承包信訪案件13起,處結(jié)率100%。

 。ǘ┩晟浦贫,量化考核,促進農(nóng)村財務管理規(guī)范化。首先,為解決全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的農(nóng)村財務“雙代管”業(yè)務操作規(guī)程不統(tǒng)一的問題,在搞好調(diào)查和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,市局印發(fā)了《××市農(nóng)村財務“雙代管”工作規(guī)范標準》,同時統(tǒng)一設(shè)置了定期報表,從而統(tǒng)一了口徑,為統(tǒng)計報表和工作信息準確及時打下了基矗其次,突出抓了資金代管率和代管質(zhì)量。截止今年5月底,全市818個行政村,已實行資金代管的789個,占總村數(shù)的96.5%,全市代管資金結(jié)余額達6670萬元,半年工作總結(jié)《農(nóng)村經(jīng)濟管理局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃》。再是,強化考核機制,根據(jù)××市政府《二○○五年農(nóng)村工作綜合考核辦法》,我局印發(fā)了《××市農(nóng)村財務“雙代管”工作百分考核辦法》,對各項工作進行了分數(shù)量化,市經(jīng)管局每季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況進行一次考核,并將考核情況書面通報到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

 。ㄈ┘哟蠖讲,落實政策,農(nóng)村負擔工作常抓不懈。在這項工作中,我們主要把握了以下幾點:一是加大督查力度,三月份,我局以市減負辦的名義向市委市政府上報了關(guān)于對農(nóng)民負擔工作進行執(zhí)法大檢查的請示,市委組織減負辦成員單位分四個組對全市15處鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年農(nóng)民負擔工作進行了全面檢查,采取看文件、資料、賬簿和入村入戶調(diào)查相結(jié)合方式,共抽查了34個村,102個農(nóng)戶,并對檢查出的問題制定落實了整改措施。二是認真落實轉(zhuǎn)移支付資金?顚S、糧食直補、“兩工”管理、“一事一議”等政策。經(jīng)查20xx年度全市轉(zhuǎn)移支付資金撥付到位,共發(fā)放糧食補貼852萬元,公益事業(yè)金全部取消,“一事一議”資金全面停收。三是完善制度規(guī)范管理。嚴格實行《農(nóng)民負擔信訪責任制》、《違犯農(nóng)民政策責任追究制》、《農(nóng)民負擔信訪責任制》等各項制度,市、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)三級都簽訂了責任狀。同時全面實施農(nóng)村義務教育收費“一費制”和報刊限額制。20xx年度農(nóng)民負擔卡,已于麥收前發(fā)放到農(nóng)戶手中。

  (四)農(nóng)經(jīng)信息化建設(shè)及農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設(shè)工作。今年上半年,我們重點抓了鎮(zhèn)級農(nóng)經(jīng)信息站的制度建設(shè)和信息員業(yè)務培訓工作。第一季度,市局安排專人在奎聚街道和飲馬鎮(zhèn)兩個信息站抓了制度建設(shè)示范,四月份召開了農(nóng)經(jīng)信息化制度建設(shè)工作現(xiàn)場會,同時采取以會代訓的`方式進行了業(yè)務培訓。擬于10月份對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度建設(shè)情況進行全面檢查,同時對收放信息條數(shù)等量化指標完成情況進行通報。

  農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設(shè)工作,市鄉(xiāng)兩級已建立了專門機構(gòu),配備了工作人員,全市的統(tǒng)一章程和規(guī)章制度正在征求意見當中,各項配套的工作制度和措施即將出臺。

 。ㄎ澹┬旁L工作。為切實做好信訪工作,今年4月份,經(jīng)報市有關(guān)部門批準,市經(jīng)管局設(shè)立了信訪科,配備了專職信訪人員,并逐步完善了各項規(guī)章制度,嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理各類信訪案件15起,處結(jié)率達100%。同時,市經(jīng)管局還對涉農(nóng)信訪案件的查處工作制定了考核辦法,并將考核結(jié)果列入全年鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管工作考核內(nèi)容。

  二、工作中存在的主要問題

  (一)農(nóng)村土地承包工作方面存在的主要問題:一是由“兩園”問題導致部分村叫行地超5%。在進行二輪土地延包時,我市的“兩園”大多是采取叫行承包的形式,根據(jù)當時的政策,“兩園”不在5%機動地以內(nèi)!掇r(nóng)村土地承包法》頒布后,農(nóng)民普遍要求將超5%部分分地到戶,現(xiàn)在“兩園”已陸續(xù)到期,又鑒于“兩園”生產(chǎn)管理的特殊性,群眾持分地和分承包費兩種意見,不好統(tǒng)一,“兩園”問題難以解決。由此引起部分群眾上訪,這是當前落實《農(nóng)村土地承包法》的一大難題。二是《農(nóng)村土地承包法》頒布后,對村級原土地承包方案中一些不符合法律規(guī)定的條款如何變更與法接軌問題,由于在時效等方面上級沒有明確規(guī)定,基層在具體工作中很難把握。如有的在校學生土地已在識實施辦法》實施前收回,現(xiàn)又上訪要求歸還。也有的村準備將已畢業(yè)的在校學生的土地收回集體,對這方面的信訪和咨詢我們很難答復。

 。ǘ┺r(nóng)村財務管理方面存在的主要問題:一是會計聘任制難獲實效,村級財務人員變換頻繁。去年村委換屆期間全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級會計隊伍的穩(wěn)定都受到不同程度影響。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)變動面近四分之一,不少工作責任心強、業(yè)務素質(zhì)高的村會計,由于受各種復雜因素的影響(其中包括堅持原則得罪了人的因素)而被撤換。有不少不懂業(yè)務的人上了崗,會計聘任制難以實施。二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站對代管資金的管理不夠規(guī)范,以存單形式管理的資金數(shù)額較大。這種方式存在許多弊端,不符合財務制度,必須予以解決。三是全市還有個別村因種種原因尚未進行資金代管,亟待解決。

 。ㄈ┰谵r(nóng)民負擔監(jiān)督管理方面,從全市組織檢查的情況看,仍存在個別中小學收費收據(jù)不規(guī)范、城建部門借辦理審批手續(xù)搭車收費、村報刊費超限額等問題。

  三、下半年工作打算及對市的工作建議

 。ㄒ唬┱J真貫徹《農(nóng)村土地承包法》,確保各項政策落實到位。近期召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站長會議,全面摸清全市村級“兩園”的底子(包括總面積、超5%面積、到期年限等),向市政府寫出書面報告,力爭今年秋種前,拿出一個既符合法律規(guī)定,又切實可行的指導性意見,確保積極穩(wěn)妥地解決好“兩園”問題,維護農(nóng)村穩(wěn)定。

  (二)在農(nóng)村財務管理方面。一是立足村級資金“雙代管”這個重點,抓好我市制訂的村級財務“雙代管”工作規(guī)范標準的實施,促進農(nóng)村財務“雙代管”的規(guī)范化。二是重點協(xié)助有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府解決好個別村未納入“雙代管”的問題。三是積極做好農(nóng)村會計培訓工作,下半年分批舉辦全市農(nóng)村會計培訓班,以提高他們的業(yè)務素質(zhì),促進經(jīng)管工作的開展。

 。ㄈ┱J真做好信訪工作。下半年要繼續(xù)把信訪工作列入經(jīng)管工作的重要位置,由一名副局長分工具體抓,再充實兩名工作人員,認真落實新《信訪條例》,建立健全各項規(guī)章制度,按條例規(guī)定及時處理,力爭優(yōu)質(zhì)結(jié)案率百分之百。

 。ㄋ模┙ㄗh市里秋種前舉辦新會計教材培訓班,為縣級會計培訓培訓師資。同時建議市里出面組織到外地考察學習,進行農(nóng)村會計委派制試點,以加快這項工作的進程。既減輕農(nóng)民負擔,又能提高會計隊伍的穩(wěn)定性,也有利于經(jīng)管工作的開展。

  上半年工作總結(jié) 5

  俗話說,光陰似箭,日月如梭,一晃XX年就過去了一半,回顧這半年的工作歷程,我們老黃商超市人,無不感到心慰,因為我們這個店是在公司的大力支持下、事業(yè)部的正確領(lǐng)導下、精心策劃及全面指揮下,于元月26日精彩開業(yè)的。

  眾所周知,黃州商場位于老城區(qū),近幾年隨著經(jīng)濟快速發(fā)展,城區(qū)東移,有限商圈的人口分布越來越稀少,這對我們超市每一筆銷售,每遞增一個百分點,的確是舉步為煎。困難嚇不倒黃商人,人是第一因素,元月26日,我們依托超市事業(yè)部這個堅強后盾,創(chuàng)造了黃州商場開超市以來的歷史紀錄。開業(yè)過后疲憊的腳步還未得到恢復,春節(jié)備貨,促銷緊鑼密鼓的又敲響了,為了確保新開業(yè)銷售勢頭,搶占商機,我們通過例會、跟主管個別談心、共同探討、出謀劃策,力求三個臭皮匠頂個朱葛亮。就在超市事業(yè)部下達的臘月xx到正月xx的銷售目標后,我們針對各組的銷售情況及潛力將目標逐級分解,使各級向著自己的目標去攀登。春節(jié)過后,總結(jié)分享時已經(jīng)說過了雖然與目標有些距離,但與我們?nèi)ツ晖诒壬仙?5萬,遞增幅度為23.5%,尤其是日化組比去年同期整整上升了50%,生鮮上升61%。商品結(jié)構(gòu)是魂,只要有合理的商品結(jié)構(gòu),才能贏得更多的顧客,從而才能實現(xiàn)銷售利潤最大化。因剛剛開業(yè)有些匆忙,我們店的商品結(jié)構(gòu)有些背離當?shù)氐匿N費水平和習慣,很多顧客報怨買不到他們需要的、實用的商品,那時真是看在眼里急在心里,簡直是不知所措,于是立即組織各主管將缺貨按類別分別記在本子上,對所缺的貨是代銷、聯(lián)營還是自采,是哪個供應商,逐個督促到位,使商品的單品數(shù)有了較大的填充,超市才有比較合理的商品結(jié)構(gòu)。

  三月八日“世界因你而美麗”、“清明回鄉(xiāng)憶故里”、“五月一日黃金周”、“六月一日兒童節(jié)”及中國傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)等,給了我們無限的商機。此期間,我和我的團隊,一手抓商品結(jié)構(gòu)、商品分類、商品陣列;一手抓商品安全及促銷,每一次促銷活動力求優(yōu)中選優(yōu)。通過我們的萬般努力,今年的'五一黃金周,按7天計算,上升幅度為35%;今年的六一兒童節(jié),按當天的銷售比去年同期上升73%;端午節(jié)從初一到初五比去年同期上升26%。特別是生鮮區(qū)今年粽子上柜較早、品種相對來說較多,散皮蛋、鹽蛋市場價格上漲,造成行情不穩(wěn),供應商不愿提供大量貨源,并且擺手表示不跟我們供貨,原因是去年退貨太多。當務之急,我們勤看市場,并尋求新的供應商,保證了貨源,使散皮蛋、咸蛋不但走勢好,而且沒有庫存積壓,還與供應商建立了牢固的合作關(guān)系,但禮盒鹽蛋、皮蛋備貨不足,造成團購時,開出的提貨單顧客提不到貨,結(jié)果東挪西湊。正因為有大家的共同努力,所以上半年的總銷售上升幅度為27.4%,完成全年銷售任務的49.29%,完成利潤指標占全年計劃的22.36%。這里要說明一點就是,今年整個商場全年按定稅交納,去年超市全年承擔10萬元定稅,今年5個月就扣去了10萬元的稅,這樣我們超市不僅背負了超大的折舊費的包袱,而且還雙倍承擔了稅費,另外4月份還額外增加銷售成本13420元,這意味著減少利潤13420元,所以造成利潤沒完成好。

  目前時間過半,任務過半的是日化組、酒飲組,未完成的是針紡組。針紡組進超市以來,雖然給我們增添了品類,因為針紡地段在附樓位置較偏,加上孫秀榮的老庫存在門口甩賣,所以在銷售上沒有什么貢獻力,反而相對的拖了我們的后腿。

  以上分析的這些數(shù)據(jù),跟公司下達的目標任務比不算成績,但自己跟自己的同期比,成績是顯而易見的,半年的成績不算成績,它只完成了全年任務的49.29%,余下半年的目標還任重而道遠,所以我們倡議在座的各位,今年的目標任務尚未完成,同志們?nèi)孕枧Α?/p>

  上半年工作總結(jié) 6

  20xx年上半年全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,完成了20xx年護理計劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、 認真落實各項規(guī)章制度

  嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

  1、 護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

  2、 堅持了查對制度:

  (1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;

  (2)護理操作時要求三查七對;

  (3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

  3、 認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

  4、 堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

  二、提高護士長管理水平

  1、 堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的`適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作。

  2、 堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學習護士長管理相關(guān)資料。

  3、 每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

  4、 組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結(jié)束后,向全體護士進行了匯報。

  三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)

  1、 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。

  2、 分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

  3、 繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

  四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

  1、 對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。

  2、 與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識。

  3、 各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

  4、 “三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

  五、加強了院內(nèi)感染管理

  1、 嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。

  2、 每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室,每月進行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。

  3、 科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

  六、護理人員較出色的完成護理工作

  1、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。

  2、上半年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做B超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務。

  七、存在問題:

  1、 個別護士素質(zhì)不高,無菌觀念不強。

  2、 整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范。

  3、 由于護理人員較少,基礎(chǔ)護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。

  4、 病房管理尚不盡人意。

  半年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,內(nèi)強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。

  上半年工作總結(jié) 7

  一、指導思想

  面向全區(qū)、立足本校,切實抓好信息技術(shù)的普及與提高工作,開展信息技術(shù)的培訓,發(fā)揮信息技術(shù)的示范作用;進行信息技術(shù)和學科課程整合的研究與實踐,有效地進行資源建設(shè),注重培養(yǎng)信息技術(shù)和學科課程整合研究與實踐的骨干;抓好我區(qū)各級現(xiàn)代教育技術(shù)示范、實驗學校的課題工作;抓好設(shè)備的維護管理。

  二、主要工作

  1、以新課程改革為契機,努力提高全區(qū)教師信息技術(shù)素養(yǎng)

  與各個學科組緊密配合,利用學科教培活動、電教例會、信息技術(shù)教師教研活動,積極宣傳新課程改革的相關(guān)精神,學習、研究現(xiàn)代教育技術(shù)在學科教學和課堂教學中的應用,尤其要著力研究信息技術(shù)與學科課程的整合。研究工作必須建立在“五新”

  基礎(chǔ)上,即:立足新課標、建構(gòu)新課堂、推廣新資源、發(fā)布新經(jīng)驗、形成新特色。

  4月初,我們推薦了我區(qū)的四位小學教師參加了全省新課標課堂實錄的拍攝;4月底,江蘇省首屆中小學信息技術(shù)與學科課程整合教學競賽(小學組)又成功地在我區(qū)舉行,我們電教中心的全體成員付出了艱辛的勞動,北京東路小學和長江路小學的兩位教師參加競賽,分別取得了小學語文組和小學數(shù)學組的一等獎的第一名。

  定期推廣有價值、高水平的課堂教學軟件,并充分調(diào)動廣大教師和學生的積極性,鼓勵他們根據(jù)教學內(nèi)容,自制課堂教學軟件,充實學校和全區(qū)的教育資源。

  今年上半年,我們還開展了我區(qū)信息技術(shù)與學科課程整合優(yōu)秀教學設(shè)計的評比活動,一批優(yōu)秀的教學設(shè)計、教育資源脫穎而出,這也體現(xiàn)了我區(qū)教師在新課程改革背景下積極進行探索的努力。

  在信息技術(shù)學科教學研究方面,圍繞著“四邊”教學設(shè)計開展教學研究活動,開設(shè)“四邊”教學設(shè)計輔導講座、開設(shè)“四邊”課堂教學研究課四節(jié),并且按照學校的統(tǒng)一安排,組織了全區(qū)小學和中學的計算機教師進行了“四邊”教學設(shè)計的.考核。

  2、信息技術(shù)、現(xiàn)代教育技術(shù)骨干教師培養(yǎng)

  堅持全區(qū)電教員會議每月的例會制度,學習理論、傳遞信息、交流經(jīng)驗、研究問題,進一步提高各校電教員的素質(zhì)。

  與各學科組緊密結(jié)合,選擇一些具有一定教育教學實踐經(jīng)驗和掌握一定現(xiàn)代教育技術(shù)的教師,通過理論授課、撰寫論文、實踐操作等形式進一步提高其現(xiàn)代教育技術(shù)的理論、操作、實踐水平,在教學實踐中發(fā)揮骨干作用。

  在南京市第五屆優(yōu)秀青年教師的評選活動中,我區(qū)有兩位計算機教師順利地通過了筆試進入了復試階段。繼續(xù)做好了南京市市級信息技術(shù)骨干教師培訓的招標工作,信息技術(shù)學科培訓的方案順利地中標。

  同時,我們還按照上級部門的要求,認真地對我區(qū)9所省級江蘇省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗、示范學校的“十五”省級現(xiàn)代教育技術(shù)課題進行了指導,并確定了各校的結(jié)題時間,下半年我們將盡我們最大的努力確保我區(qū)的九個省級課題順利地結(jié)題。

  3、加強電教培訓

  本學期我們?nèi)M同志通力合作,從二月份開始先后承擔了“幼教課件制作班”以及成賢街小學、小營小學、櫻花小學、月苑小學、鎖金一小、洪武北路小學等專題班和學校的計算機課件制作方面的培訓任務,并且順利地完成了教學任務,受到了學員和學校的好評。也為信息技術(shù)在我區(qū)小學和幼兒園中繼續(xù)深入地推廣打下了堅實的基礎(chǔ)。

  4、加強現(xiàn)代教育技術(shù)的管理

  本學期,我們加強了對我區(qū)各中小學校的現(xiàn)代教育技術(shù)工作的常規(guī)管理。主要體現(xiàn)在以下幾點:

  開學初,按照省市區(qū)教育行政部門和相關(guān)主管單位的要求,在很短的時間內(nèi)完成了我區(qū)每一所中小學信息技術(shù)費的申報工作,并且一次性全部順利地通過了區(qū)物價局的審批。

  按照市教育局的布置和市電教館的要求,我們在五月份對我區(qū)的部分中小學小學校進行了網(wǎng)絡(luò)活動室使用情況的調(diào)查,對部分學校提出了整改意見,并按照要求準時、規(guī)范地上報了我區(qū)第二批“網(wǎng)絡(luò)活動室”,并且全部通過了審批,此致,我區(qū)所有的中小學均擁有了自己的“市級合格網(wǎng)絡(luò)活動室”。

  本學期我們還進一步明確了電教教材征訂的要求,并加以規(guī)范,使這項工作順利地進行,6月20日,我區(qū)順利地結(jié)束了20xx年秋季電教教材征訂的工作。

  5、加強教育資源建設(shè)

  按照教育局和進修學校的“十五“規(guī)劃,我們在時間緊張、任務頭緒很多的情況下,完成了更改我區(qū)基層學校校園網(wǎng)與“玄武教育”的鏈接,建設(shè)了玄武教師進修學校網(wǎng)站并完成了改版的任務,同時還對我區(qū)已有的專題網(wǎng)站進行了充實和健全,此致,我區(qū)的學科專題網(wǎng)站體系健全,中小幼、教科、電教、信息技術(shù)一應俱全。目前我們正在進行我區(qū)骨干教師培養(yǎng)系統(tǒng)的研發(fā)工作。

  在教育局和學校的統(tǒng)一部署之下,我區(qū)各學科的資源庫建設(shè)也在如火如荼地進行著,正是有領(lǐng)導的重視、有力的制度保證,市電教館在5月份先后兩次對我區(qū)的教育資源建設(shè)進行了專項的調(diào)研,并給與了充分的肯定,使我們備受鼓舞。

  6、其他工作

  我區(qū)的教育新聞工作一直在全市領(lǐng)先,本學期我們在玄武教育上發(fā)布教育動態(tài)135條,在南京教育信息網(wǎng)上發(fā)布新聞50余條,發(fā)布各類通知、通告112條。

  組織了我區(qū)的中小學生參加了南京市第五屆課件制作評比活動,我區(qū)報送的99件作品全部獲獎,其中有三件作品上報江蘇省代表南京市參加全國比賽(全市一共只有19件作品)。

  正常地開展了小學信息學奧賽科藝營的活動,并且于5月25日組織了220名小學生參加了玄武區(qū)第二屆小學生“紫金杯”程序設(shè)計競賽。

  組織了我區(qū)的初中學生參加了南京市第二屆中學生英語口語大賽,參賽的三名選手取得了一個一等獎、兩個二等獎的優(yōu)異成績,我區(qū)電教中心也被南京市教育局評為優(yōu)秀組織獎。

  能過確保整個教育中心網(wǎng)絡(luò)的暢通并進行正常的維護,及時地對計算機房進行維護和保養(yǎng),順利地保證了6月7日—9日玄武區(qū)財政局在我機房進行的近160個單位的工資審核及錄入工作。

  服務始終是我們的宗旨,本學期全組同志不辭辛苦,加班加點,順利地完成了100多次電教服務工作;完成了高三一模、二模、三模成績的收集,完成了初三一模的質(zhì)量分析,還熱情主動地幫助教育局部分科室、督導室、后勤等修理計算機,從來不叫苦不叫累。

  6月中旬,我們按照教育局的統(tǒng)一布置,開展了全區(qū)近1000名小學教師的計算機考核工作。

  結(jié)

  電教中心的工作既是進修學校整體工作的一個重要的組成部分,但是又區(qū)別于學校的其他部門;我們所從事的工作既有全區(qū)性質(zhì)的,也有細致到某一位學生或某一位教師的;既有常規(guī)性的,也有臨時性的;既要與全區(qū)各中小學校打交道,也要與省市相關(guān)部門溝通;繁雜、緊張常常貫穿著我們的每一項工作,但是我們?nèi)w同志相互溝通、團結(jié)一致確保了每一項工作的順利進行,在工作中團結(jié)給了我們動力、集體給了我們支持,我們相信我們的工作會得到更多同志的認可,我們的工作會越做越好。

  上半年工作總結(jié) 8

  上半年,我局緊緊圍繞市局“迎國檢”工作部署和要求,轉(zhuǎn)變作風,講求效率,狠抓落實,較好地完成了上半年的工作任務。上半年,我局工會被省總工會評為“模范職工之家”,沙田養(yǎng)護中心黃永華同志被授予“xx市金牌工人”稱號,秋長養(yǎng)護中心吳運聰同志在省交通運輸行業(yè)公路養(yǎng)護作業(yè)技能競賽中獲 “廣東公路技術(shù)能手”稱號,F(xiàn)將上半年的工作簡要總結(jié)如下:

  一、上半年各項工作情況

  今年,我局把“迎國檢”作為工作的重中之重,定期召開專題會議進行工作通報和研究、部署,確保國檢取得好成績。

 。ㄒ唬┤ν七M“迎國檢”項目建設(shè),不斷完善公路交通網(wǎng)絡(luò)。為有效推進“迎國檢”項目,我局專門成立了項目辦負責全力推進。其中,g205線惠陽段國道示范改造工程建設(shè)目前路基工程完成36.7%,橋涵工程完成21.5%,路面工程完成11.2%,本年度完成投資3328萬元,累計完成工程量2.95億元;s356線惠東謨嶺至惠陽洋納村段路面改造工程于今年3月18日動工建設(shè),計劃于8月底完工,目前累計完成投資約1500萬元,占合同價30%;s358線新圩至東莞清溪段舊路路面改造工程已于今年3月27日完成招投標工作,5月21日舉行開工儀式,目前工程合同正報區(qū)政府審定。

  (二)扎實做好日常養(yǎng)護,確保以最優(yōu)路況迎國檢。一是積極推進養(yǎng)護工程。上半年正在按基建程序辦理相關(guān)手續(xù)的養(yǎng)護工程投資712.07萬元。其中,將投入115.11萬元更換s254線永湖橋橋面鋪裝及搭板342平方米、過渡板855平方米;將投入107.06萬元維修s254線淡水人民橋,加固樁基36根、系梁18根等;將投入240.94萬元維修加固s356線淡水立交橋;將投入230萬元實施s357線惠陽段路樹改造。二是全面做好日常小修保養(yǎng)工作。上半年,我局累計修補水泥砼路面1805平方米,整修路容86692平方米,清理伸縮縫5360米,水泥砼路面瀝青灌縫8.6公里,確保路況穩(wěn)定。6月份,國省道優(yōu)良路率為84.32%。三是切實抓好公路預防性養(yǎng)護。加強汛期預防性養(yǎng)護,扎實做好水毀預防和搶修復工作,共清理水溝410.41公里,疏通橋涵551座,確保了雨水期間公路安全暢通。四是嚴格落實公路橋梁養(yǎng)護管理工作制度。在加強日常橋梁、涵洞的經(jīng)常性檢查外,委托省公路工程質(zhì)量監(jiān)測中心對s356線白云坑大橋和東門橋、s357線獨石大橋共3座橋梁進行檢測,保障橋梁的安全使用。如,我局在橋梁監(jiān)測過程中發(fā)現(xiàn)s356線淡水東門橋左幅病害發(fā)展較快,于6月17日下午,委托省公路工程質(zhì)量檢測中心對s356線淡水東門橋進行檢測,發(fā)現(xiàn)該橋左幅拱底縱向貫通開裂嚴重,裂縫寬度達2cm,裂深超過10cm,極易發(fā)生脆性破壞,建議馬上采取措施封閉交通。發(fā)現(xiàn)險情后,各級高度重視,我局立即啟動應急預案,于當晚對左幅橋梁進行封閉,實行交通管制。6月18日,市局主要領(lǐng)導率隊會同區(qū)政府及有關(guān)部門,市設(shè)計單位和省檢測單位趕赴現(xiàn)場勘驗、處置。五是高度重視落實內(nèi)業(yè)資料規(guī)范化整理工作。定期召開專題會議通報、推進,細化工作任務和時間節(jié)點,落實責任人,成立督導組進行督查,確保工作落到實處。目前該項工作資料整理及目錄編寫已完成約96%,主要是查缺補漏。

 。ㄈ﹫猿忠婪ü苈,推進路政規(guī)范化管理。一是加強路政巡查執(zhí)法工作。截至6月30日,累計上路巡查126天,巡查里程1.29萬公里,辦理路政審批許可5宗,收取損壞(占用)公路路產(chǎn)賠、補償費29.33萬元;依法處理路政賠償案件5宗,結(jié)案率100﹪。二是完善公路交通安全設(shè)施。上半年,約投入資金22.3萬元,完善標線2513.6平方米,完善標志牌38塊。三是深入開展創(chuàng)建路政標桿隊伍活動。為進一步提升執(zhí)法效能,我局開通“微路政”微信平臺,將輕微路產(chǎn)賠補償?shù)?快處快賠、路政法規(guī)機構(gòu)等便民服務及公路路政信息發(fā)布等融入了手機。新增了路政執(zhí)法車輛一臺,完善了移動辦案設(shè)備。路產(chǎn)路權(quán)信息管理系統(tǒng)補充完善了公路路網(wǎng)、路產(chǎn)信息。自主研發(fā)了路政文檔管理系統(tǒng),將路政文檔紙質(zhì)文件電子化等。四是積極開展國省道路域環(huán)境整治工作。協(xié)調(diào)區(qū)政府多次召開專項會議,聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、交通、城管等相關(guān)部門開展路域環(huán)境綜合整治工作。截至6月30日,拆除非法廣告標牌525塊,整治亂堆放5處、亂擺賣21處,清拆非法建筑構(gòu)筑物4處,清理建筑垃圾10處,規(guī)范垃圾桶擺放50個,整治污染公路1處,清理水溝27.1公里。經(jīng)過整治,路域環(huán)境明顯改善。

 。ㄋ模┳龊密囕v年票收費工作,努力做到應收盡收。截至6月底,共有2445輛車輛繳交年費,收取年票費201.1萬元。

  (五)強化行業(yè)文明建設(shè),維護行業(yè)和諧穩(wěn)定。一是狠抓安全生產(chǎn)工作。上半年,組織安全生產(chǎn)大檢查2次,開展例行檢查15次,共發(fā)出整改通知書15份,整改一般隱患15處,召開安全生產(chǎn)專題會議3次,組織培訓學習128人次等,全局安全生產(chǎn)零事故、零損失。二是按照市局和有關(guān)政策要求,積極做好事業(yè)單位工資調(diào)研和改革工作,落實干部職工的福利待遇。三是按照“基層黨建提升年”活動安排,根據(jù)“六有”的要求,進一步加強黨支部規(guī)范化建設(shè)。四是重視做好信訪維穩(wěn)工作。重點是及時做好事業(yè)單位及工資改革有關(guān)政策的宣傳解釋工作,局工會及政工人事股定期深入養(yǎng)護中心調(diào)研等,及時掌握職工思想動態(tài),維護行業(yè)和諧穩(wěn)定。五是全面執(zhí)行預算管理,提升管理水平。

  二、存在主要問題和不足

  一是s358線路面改造工程因攪拌站、棄土場選址難以確定,路面爛板更換、橋涵、排水溝等設(shè)計預算修編,合同有待區(qū)政府與投資方商榷簽訂等實際原因,推進較慢。二是年票收費同比下降嚴重。對于這些問題,我們必須采取有力措施,積極加以解決。

  三、下半年工作計劃

  下半年,我局將全力以赴做好“迎國檢”工作,著力推進國檢工程項目建設(shè)、路域整治、內(nèi)業(yè)規(guī)范化整理等工作,為“迎國檢”爭先進位作出應有貢獻。

  (一)加大公路建設(shè)推進力度。加強與s356線沿線需要遷移管線的業(yè)主進行溝通協(xié)調(diào),按“迎國檢”計劃時間表與施工單位編制的施工計劃,逐項推進工程建設(shè),爭取在8月31日前完工。全力推進s358線約場段改造工程項目,排除施工阻礙,力爭今年7月中旬正式開工建設(shè)。積極配合做好g205線國道示范改造工程建設(shè),重點做好征地拆遷和管線遷移工作,確保無障礙施工,按計劃推進。

 。ǘ┘訌姽佛B(yǎng)護管理工作。圍繞“迎國檢”,重點做好路面調(diào)平等日常小修保養(yǎng)工作、內(nèi)業(yè)規(guī)范化管理工作、s357線路樹改造工作、s356線淡水立交橋及東門橋左幅維修加固工作等,確保國檢取得好成績。

  (三)強化路政管理。重點是繼續(xù)抓好路域整治工作;管理好公路沿線洗砂場、圩鎮(zhèn)路段路邊垃圾桶擺放;完善公路標志標線;開展s254線道路監(jiān)測試點工作等。

  (四)積極做好年票收費工作。加大年票收繳宣傳力度,加強與上級部門溝通聯(lián)系,力爭完成年度收費計劃。

 。ㄎ澹┖葑グ踩芾砉ぷ鞑环潘伞猿肿ズ冒踩a(chǎn)檢查整改落實這一環(huán)節(jié)不放松,重點加強施工作業(yè)現(xiàn)場的檢查整改工作,全面整治、消除安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生。

  上半年,區(qū)城管執(zhí)法分局在區(qū)委、區(qū)政府和市城管執(zhí)法局的正確領(lǐng)導下,以轉(zhuǎn)變城管理念、創(chuàng)新城管工作為出發(fā)點,堅持依法行政、依法管理,不斷提升城管執(zhí)法工作效能,為優(yōu)化我區(qū)城市環(huán)境作出了積極貢獻。

  上半年工作總結(jié) 9

  我們一組是在檢驗崗位,我正好也是化工專業(yè)的,正能學習相關(guān)的專業(yè)知識,被分配第五道控制程序,同時由那名工人師傅給我做一些必要的示范,指導,同時起到一些監(jiān)督作用,避免我的失誤給生產(chǎn)帶來麻煩。現(xiàn)在的紡織廠自動化程度比較高,工人勞動相對比較輕松,但是一般一個產(chǎn)間一班就一個人,一班的時間是8個小時,也就是說一個人在一個崗位上一呆就是八個小時。這八個小時的工作真的是十分單調(diào),面對著沒有絲毫生機的紡織機械,讓人全然提不起興趣,但是隨著與工人師傅共同工作的時間久了才知道自己的想法是不正確的,我現(xiàn)在只是短期性打工,沒有過多體會到工作的壓力,但是真正到了社會上,假若這份工作就是我唯一的經(jīng)濟來源,有上司的批評監(jiān)督,有固定工作時間的約束,有來自家庭的壓力,有身體和精神的壓迫感,,那時的工作就完全不同于現(xiàn)在的了,這時我就不會覺得這八個小時是多么的漫長,而是多么幸運了,畢竟只是暑假的實踐性打工而已。

  伴隨著疲憊與汗水,從最初的好奇,經(jīng)過中途的無趣與麻木,終于,忙忙碌碌的實踐活動走到了尾聲,到了收獲的時刻。相對于微薄的工資,令我更加欣慰的是在打工中獲得的對工作、社會的認知,更加開闊的視野與豐富的實踐經(jīng)驗。雖然才要進入大二,但是每年這個時段的打工都會令我們更加成熟,在將來更加容易的走向社會。

  同時這次的暑假實踐帶給我許多思考。

  第一點,作為暑期社會實踐重點選擇——打工,打工的選擇也應該更加科學。有些學生上門推銷商品、上街分發(fā)廣告的這種賣力不討好的工作應該別淘汰與舍去,而一些必須具有相應技能與工作經(jīng)驗的崗位也屢屢讓不少同學吃到閉門羹。現(xiàn)在還不是為了工作而打工,所以現(xiàn)在的暑假實踐更應該偏重于鍛煉能力和增長見識。

  第二點就是設(shè)備、廠房更新問題和人員的文化水平的問題。工作人員的文化水平應與設(shè)備的更新、自動化生產(chǎn)有相應的協(xié)調(diào),廠方應該對員工進行階段性的培訓,提高員工自身的文化水平與科學知識,可以使工廠具有更大的'生產(chǎn)力和生產(chǎn)水平。

  在這次紡織廠的社會實踐中,我受益匪淺。它不僅使我親身體驗了社會勞動

  工作的艱辛和不容易,而且時我感到了工作員工互幫互助的良好品質(zhì)和員工之間和諧生活。這次暑期社會實踐還使我學到了很多待人的方法和道理,使待人處事方面有了跟進一步的提高。通過這次實踐活動,豐富了我的實踐經(jīng)驗,使我更加了解社會,這次實踐活動意義深遠,對我的幫助享用一生。作為一個21世紀的大學生,社會實踐是引導我們走出校門、步入社會、并投身社會的良好形式;我們要抓住培養(yǎng)鍛煉才干的好機會;提升我們的修身,樹立服務社會的思想與意識。

  我們作為國家的后繼力量,只有懂得全面的發(fā)展自己,把理論與實際相結(jié)合,才能更好地投入到祖國的建設(shè)中去,才能真正做一個奮發(fā)有為的現(xiàn)代青年! 一路的艱辛與微笑,雖有所收獲,然所學是開始,新的考驗和抉擇要奮斗不息、磨礪前行,不要讓我們年輕的時光留下太多遺憾。

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