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統(tǒng)計工作總結(jié)

統(tǒng)計基礎(chǔ)工作總結(jié)

時間:2021-01-16 16:26:19 統(tǒng)計工作總結(jié) 我要投稿

統(tǒng)計基礎(chǔ)工作總結(jié)

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編整理的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

統(tǒng)計基礎(chǔ)工作總結(jié)

統(tǒng)計基礎(chǔ)工作總結(jié)1

  基層統(tǒng)計是整個統(tǒng)計工作的源頭和基礎(chǔ),是整個統(tǒng)計工作的重要組成部分,是保證落實統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵,也是充分發(fā)揮統(tǒng)計整體功能,使統(tǒng)計工作更好的為領(lǐng)導決策服務(wù)和經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的重要手段。我們應該加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),切實解決目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中存在的問題。

  在工作中,首先要在思想上:認識工作的重要性、責任性,推進統(tǒng)計工作,向經(jīng)濟社會發(fā)展搞好統(tǒng)計;其次在工作力度上:以謀劃工作機制,奪取統(tǒng)計工作的進展,賦予工作效率。特別是抓住村級統(tǒng)計員的統(tǒng)計工作,以認清職任、明確任務(wù)、提高工作效率;然后在業(yè)務(wù)技術(shù)上:通過多學習和調(diào)查提高自己的業(yè)務(wù)水平,做到數(shù)出有據(jù)。我們要堅守忠誠統(tǒng)計、樂于奉獻、、實事求是、不出假數(shù)、依法統(tǒng)計、嚴守秘密、公正透明、服務(wù)社會的統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范,做好統(tǒng)計工作。

  一、我鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)的基本情況

  根據(jù)縣人民政府辦公室94號文件的精神,我鎮(zhèn)嚴格按照“八有”、“八化”的要求,逐一的落實到位。

  1、在鎮(zhèn)黨委書記書記的大力支持下,我鎮(zhèn)迅速成立了以黨委委員、副鎮(zhèn)長趙久龍為組長,蔣揚眉、駱名萍為副組長,各村(居)、企業(yè)會計為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作領(lǐng)導小組,為后面的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

  2、設(shè)立了統(tǒng)計站,配備了統(tǒng)計辦公設(shè)備,統(tǒng)計制度及統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)圖上墻,做到了“八有”,保證了現(xiàn)代化辦公的標準。

  3、統(tǒng)計工作做到了“八化”:即統(tǒng)計管理制度化、統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表標準化、統(tǒng)計資料檔案化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化、統(tǒng)計工作法制化、統(tǒng)計宣傳經(jīng)常化與統(tǒng)計服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。

  二、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)目前存在的問題

  雖然我們克服了任務(wù)繁重,統(tǒng)計規(guī)范化工作難度大等困難,工作取得了一定的成績。但也存在一些問題,主要有:

  1、鎮(zhèn)統(tǒng)計人員更替頻繁,專業(yè)性不強,使得統(tǒng)計資料管理混亂,有的遺失,也就造成了短時期的統(tǒng)計信息不準確。影響了領(lǐng)導的決策。

  2、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓抓得不夠,在統(tǒng)計新知識、新業(yè)務(wù)的培訓學習不夠,有部分統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不熟、工作效率和質(zhì)量不高。雖然根據(jù)會議精神給村會計開了幾次會議,但是畢竟時間短,而且也不專業(yè),所以一時很難有很大的提高。

  3、村統(tǒng)計人員統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不夠,應督促好他們盡快地統(tǒng)計資料歸好檔。村級歷史臺帳不完善,應加強這方面的建設(shè)。

  三、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)下一步的工作打算針對以上問題,我鎮(zhèn)準備從以下方面著手改善:

  1、加強對統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平的培訓,提高統(tǒng)計人員的素質(zhì)。我鎮(zhèn)打算在明年的統(tǒng)計工作過程中,開辦《統(tǒng)計法》以及統(tǒng)計知識的培訓班,提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平及對統(tǒng)計的認識。也引起鎮(zhèn)里對統(tǒng)計的重視。

  2、保證相對穩(wěn)定的統(tǒng)計工作班子,努力保證統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。要嚴格的保證統(tǒng)計資料的檔案化,以避免人員更換而造成統(tǒng)計資料的遺失。

  3、加強統(tǒng)計服務(wù),全面提升統(tǒng)計服務(wù)水平。加大統(tǒng)計分析力度,實現(xiàn)分析形勢、內(nèi)容和質(zhì)量三個方面的突破。在統(tǒng)計分析

  統(tǒng)計是實施科學決策和管理的重要基礎(chǔ)工作,統(tǒng)計數(shù)據(jù)是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的晴雨表,是黨和政府制定經(jīng)濟決策的重要參考,是調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行的基本依據(jù),統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量則是統(tǒng)計工作的生命線,是政府工作的“標度尺”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是整個統(tǒng)計的重要組成部分,是統(tǒng)計工作的源頭和基石,只有堅實的統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作,數(shù)據(jù)質(zhì)量才能從源頭上得到保證。所以我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作必須做,而且必須做好。

統(tǒng)計基礎(chǔ)工作總結(jié)2

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計是統(tǒng)計工作的基礎(chǔ),是保證源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵。我縣基層統(tǒng)計工作基礎(chǔ)薄弱,統(tǒng)計力量不足,局領(lǐng)導高度重視統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作,取得了較好的效果。

  一、開展情況

  我局按照國家、省、市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)的精神,通過“實地調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓、建章立制”等主要工作步驟,深入基層,上下聯(lián)動,狠抓落實。

  一是基層統(tǒng)計機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)全面建立。發(fā)文要求建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心和配備專職統(tǒng)計人員,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都建立了獨立掛牌、定編定崗的統(tǒng)計中心。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都發(fā)文明確了村居統(tǒng)計員,規(guī)上企業(yè)都配備了專職統(tǒng)計人員,并全面推行從業(yè)資格認證工作,確保統(tǒng)計隊伍的素質(zhì)。

  二是全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心規(guī)范化建設(shè)。按照有機構(gòu)、有人員、有保障、有制度、有檔案、有作為的“六有”標準,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心規(guī)范化創(chuàng)建工作,同時加強對統(tǒng)計中心的指導和管理力度。

  三是規(guī)范統(tǒng)計業(yè)務(wù)流程。統(tǒng)計業(yè)務(wù)建設(shè)是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。我局要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)必須具備真實可靠的統(tǒng)計原始記錄,做到統(tǒng)計臺賬與原始記錄一致、統(tǒng)計報表與統(tǒng)計臺賬對應、統(tǒng)計檔案與統(tǒng)計資料匹配。

  四是加大統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓。近幾年來,我局高度重視基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓工作,通過開展多層次、多形式的統(tǒng)計崗前、在崗教育培訓,不斷提高基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),并做到培訓教育經(jīng);、規(guī)范化,大力提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設(shè),增強從業(yè)的責任感和使命感。

  二、主要成效

  我縣開展統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作,基本達到“機構(gòu)健全、人員到位、制度上墻、檔案整齊、臺賬規(guī)范、證件齊全”等要求。

  一是統(tǒng)計制度與硬件設(shè)施逐步完善。自從開展統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)以來,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)有統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計員工作職責,并且在辦公場所懸掛統(tǒng)計工作制度,做到制度上墻。通過統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作,基層的辦公環(huán)境及設(shè)備配置有了很大改善,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都設(shè)立了專門的統(tǒng)計辦公場所,增添與配備了專用計算機。

  二是統(tǒng)計檔案得到全面整理與規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在日常統(tǒng)計工作繁忙的情況下,加班加點對歷年的統(tǒng)計檔案進行全面整理與規(guī)范,添置新檔案柜,有條件的還專門配備了統(tǒng)計檔案室。

  三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進一步提高。我局全力做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè),從源頭上提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,客觀地反映我縣經(jīng)濟發(fā)展的基本情況。

  四是統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力增強。全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均設(shè)立了統(tǒng)計中心,通過層層培訓,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)統(tǒng)計人員的統(tǒng)計意識明顯增強,統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力明顯提高,統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計檔案等業(yè)務(wù)工作逐步規(guī)范,工作效率明顯提高。

  這些年來,我縣的統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作取得了顯著成效,但還存在一些問題:部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導仍然不很重視統(tǒng)計工作;統(tǒng)計中心的統(tǒng)計人員兼職過多;企業(yè)統(tǒng)計人員待遇較低且工作量大,導致變動頻繁,影響正常的統(tǒng)計業(yè)務(wù),且業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高;村居統(tǒng)計人員變動比較頻繁,大多年齡老化,統(tǒng)計抽樣調(diào)查難度較大等等,這些問題都需要進一步改進。

統(tǒng)計基礎(chǔ)工作總結(jié)3

  根據(jù)四川省統(tǒng)計局法規(guī)處、執(zhí)法總隊的要求和XX市統(tǒng)計局20xx年全市統(tǒng)計法制建設(shè)和行政執(zhí)法工作安排部署,我市各區(qū)縣從4月底5月初對轄區(qū)規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)、限額以上的商業(yè)企業(yè)、資質(zhì)以內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)和機關(guān)、事業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作進行了“拉網(wǎng)式”的檢查。在區(qū)縣自查的基礎(chǔ)上,6月15日至6月30日,市統(tǒng)計局組成五個檢查小組對區(qū)縣“拉網(wǎng)式”檢查進行了抽查,F(xiàn)將抽查情況總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導高度重視,為順利開展“拉網(wǎng)式”檢查創(chuàng)造良好的條件

  統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命線,統(tǒng)計執(zhí)法是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的有效手段,局領(lǐng)導非常重視這次統(tǒng)計執(zhí)法檢查,及時將省局關(guān)于開展“拉網(wǎng)式”執(zhí)法檢查的精神向市府有關(guān)領(lǐng)導匯報,得到了市府有關(guān)領(lǐng)導的大力支持。市統(tǒng)計局黨組、班子多次召開會議,專題研究統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。一是召開了局班子成員會議,對如何貫徹落實省局精神進行了研究;二是成立以局長青小平為組長、分管法制工作的副局長王利民為副組長、各科、室、隊、中心、市企調(diào)隊、統(tǒng)計執(zhí)法大隊負責人為成員的 ‘拉網(wǎng)式’檢查”領(lǐng)導小組;三是召開了職工大會,對在全市開展“拉網(wǎng)式”統(tǒng)計執(zhí)法檢查的對象、內(nèi)容、時間等方面的工作作了全面的安排和部署;四是召開了統(tǒng)計執(zhí)法檢查動員會,對全體參會人員進行了執(zhí)法程序及有關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓,要求執(zhí)法人員要嚴格工作紀律。

  二、制定了“拉網(wǎng)式”執(zhí)法檢查實施方案。

  按照省局有關(guān)要求,并結(jié)合我市實際情況,制定了詳細的、可操作的實施方案。一是確定檢查組。鑒于單位人手少、又要錯開各專業(yè)做報表的時間,因此,根據(jù)我市的實際情況檢查小組分為5個組,分別由局長青小平、副局長王利民、舒治國和XX市企業(yè)調(diào)查隊專職副隊長何玉毅帶隊,在規(guī)定的時間內(nèi)自行安排檢查時間。二是明確檢查方法和內(nèi)容。檢查主要采取抽查,現(xiàn)場核對的`方式。包括查看基礎(chǔ)建設(shè)情況,查看檔案資料,調(diào)看原始記錄、帳目,并將原始數(shù)據(jù)與上報數(shù)據(jù)核對。本次檢查驗收的主要內(nèi)容包括統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量兩個方面。統(tǒng)計基礎(chǔ)工作主要檢查各單位統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)計工作人員配備、從業(yè)資格、統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計制度、經(jīng)費、辦公場地和設(shè)備的配備情況。數(shù)據(jù)質(zhì)量主要檢查各單位上報給統(tǒng)計部門和其他部門的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)來源渠道和數(shù)據(jù)質(zhì)量、原始記錄、記帳規(guī)范性。檢查報表為20xx年年報和20xx年一季度報表,包括工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、投資、勞動工資和農(nóng)村住戶調(diào)查等。三是規(guī)定檢查方法。采取“一看、二問、三對比、四交換意見”方法進行檢查。一看:查看有無文件、會議記錄;有無固定的辦公場地。二問:詢問統(tǒng)計人員變更情況、統(tǒng)計工作開展情況;統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源、計算方法等。三對比:將年報數(shù)據(jù)與單位有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)情況記錄等有關(guān)資料進行對比,檢查有無數(shù)據(jù)差錯。四交換意見:在檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時與統(tǒng)計人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)負責人交換意見,促進改進統(tǒng)計工作。

  三、抽查驗收結(jié)果

  從6月15日開始至6月30日結(jié)束,各檢查小組分赴預定的檢查驗收開展現(xiàn)場檢查。共抽查規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)7戶,建筑房地產(chǎn)企業(yè)12戶,限額以上批發(fā)零售貿(mào)易企業(yè)9戶,鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個。從省局要求檢查的“五有”方面看,統(tǒng)計基礎(chǔ)總的情況較好,鄉(xiāng)鎮(zhèn)好于企事業(yè)單位,國有企業(yè)、大型企業(yè)好于私營企業(yè)和小型企業(yè),大多數(shù)單位領(lǐng)導對統(tǒng)計工作還是比較重視,統(tǒng)計法律觀念較強,在人員、經(jīng)費緊缺的情況下,都能配備專(兼)職統(tǒng)計員,大多數(shù)單位統(tǒng)計業(yè)務(wù)經(jīng)費都能采取實報實銷,有的單位還安排適當經(jīng)費,采取措施開展統(tǒng)計宣傳工作,社會依法統(tǒng)計氛圍良好,有力地保障了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和及時性,維護了統(tǒng)計工作的正常秩序。

  1、持證上崗的16人,占抽查驗收總數(shù)的48%,由于統(tǒng)計人員變動,正在辦理統(tǒng)計資格證的單位5個,占14.7%;

  2、在被檢查驗收的單位中,有43.5%的單位建立帳冊保存制度,有25%的建立了統(tǒng)計臺帳,有的單位有統(tǒng)計歷史資料。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)建立統(tǒng)計臺帳的有4個,占被抽查驗收規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總數(shù)的57.1%;

  3、大部分被檢查單位建立健全了統(tǒng)計制度。

  4、部分企業(yè)(即:車間班組報表)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(即:村級報表)報表的基礎(chǔ)資料收集比較齊全,歸檔保存良好;

  5、配備了統(tǒng)計工作設(shè)備的有7個單位,占被檢查單位的21%;

  6、統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源渠道基本上有根有據(jù),大部分被檢查單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)與財務(wù)報表數(shù)據(jù)基本吻合,統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量基本能達到統(tǒng)計部門的要求;

  四、抽查中發(fā)現(xiàn)的問題

  1、個別單位領(lǐng)導對統(tǒng)計工作不夠重視,統(tǒng)計可有可無在企業(yè)比較嚴重,特別是民營企業(yè)和私營企業(yè);

  2、統(tǒng)計人員變動頻繁,我市民營企業(yè)多,統(tǒng)計人員大多數(shù)是兼職或是掛職,導致統(tǒng)計人員不穩(wěn)定;

  3、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作不規(guī)范,個別企業(yè)統(tǒng)計原始資料,統(tǒng)計報表不齊,各種報表未及時歸檔,不便查閱。統(tǒng)計臺帳登記不夠規(guī)范,指標設(shè)置過于簡單;

  4、統(tǒng)計制度不健全,執(zhí)行也不嚴格,一些檢查單位沒有建立健全統(tǒng)計資料的歸檔、交接等制度,導致人員變動時出現(xiàn)資料不齊的現(xiàn)象;

  5、計算機配置少,多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是合用農(nóng)經(jīng)設(shè)備或黨政辦公設(shè)備,企業(yè)、特別是小型企業(yè)根本就沒有配備計算機,報表還在用算盤、計算器進行手工操作上報。

  6、加強基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作存在上面熱下面冷的情況,越到基層對統(tǒng)計基礎(chǔ)工作越不夠重視。

  7、部分私營企業(yè)財務(wù)制度和帳目不健全,致使統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真。我們在檢查時,一些企業(yè)無會計帳無法與統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)核對。因此,對數(shù)據(jù)的真假很難判斷。

  8、統(tǒng)計方法和統(tǒng)計指標不適應市場經(jīng)濟的需要。我們在檢查時基層統(tǒng)計人員反映有些統(tǒng)計指標太繁瑣,不需要的指標太多,需要的指標尤其是企業(yè)和地方需要的指標太少。目前統(tǒng)計調(diào)查方法也不適應市場經(jīng)濟的需要,應該積極改進。

  根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和存在的薄弱環(huán)節(jié),我們將采取措施,進一步加強基層統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),加強和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)和大中型企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的質(zhì)量。

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