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醫(yī)院總務(wù)處工作總結(jié)

時間:2022-10-09 12:00:10 醫(yī)院工作總結(jié) 我要投稿
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醫(yī)院總務(wù)處工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編幫大家整理的醫(yī)院總務(wù)處工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)院總務(wù)處工作總結(jié)

醫(yī)院總務(wù)處工作總結(jié)1

  20xx年在上級及醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,總務(wù)科能按制度規(guī)范化進行管理,主動的參加院里的政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各項活動,提高自身思想認(rèn)識和服務(wù)技能,認(rèn)真完成院部下達的各項工作任務(wù),熱情服務(wù)于全院各個部門,在新的形勢下,立足本職工作,提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念,牢記總務(wù)圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,積極主動與相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。

  在總務(wù)管理工作中,總務(wù)科各部門在人員短缺的情況下能團結(jié)互助不分份內(nèi)份外任勞任怨。如:根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)模水電工人員正常情況下需6人,現(xiàn)有3名正式職工水電人員,1名臨時工。1名正式職工11份退休,1名臨時工是從去年11月至現(xiàn)在跟班實習(xí).擔(dān)負全院的電力線路和電器用電的維修檢修任務(wù).不論何時都要確保電路正常和醫(yī)療用電.電工房的同志均無怨言任勞任怨確保了醫(yī)療工作的正常工作.總務(wù)科工作人員都身數(shù)職任勞任怨,物品保管和物品會計對工作均認(rèn)真負責(zé)物品及帳目均無差錯、無霉?fàn)變質(zhì)等差錯,同時還兼負著零雜維修等、醫(yī)療廢物管理在現(xiàn)有的條件下均能盡力按規(guī)定執(zhí)行,而且管理員均能認(rèn)真負責(zé),同時還兼負著零雜維修等.廢物相配確保了科室的正常工作。

  總務(wù)科各部位的工作人員在不影響正常工作的情況下均能參與后勤零雜維修等工作,在全年的供排水、電力、電梯等系統(tǒng)的維修、消防安全、院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、院內(nèi)的綠、美化、物品供應(yīng)、設(shè)備安裝維修管理、門窗、玻璃、醫(yī)療廢棄物的管理等各項工作中,都能以高度的責(zé)任感去落實各項工作的完成。同時協(xié)助院部完成我院的'內(nèi)四科病房改造工程、職工安居工程籌建規(guī)劃設(shè)計預(yù)算工作,準(zhǔn)備進入建設(shè)階級,學(xué)校改公寓基本完成及MI系統(tǒng)項目建設(shè)等工作。

  總務(wù)科工作人員在平時的工作中,不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家,但也存在許多問題,如還沒有完善我院后勤在社會化服務(wù)、量化服務(wù)、人性化服務(wù)的具體方案及實施細則。

  在今后的工作中,還需要克服缺點,更新觀念,加強各項管理,增強創(chuàng)新意識,后勤總務(wù)工作是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié),是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,社會主義市場經(jīng)濟的建立,后勤總務(wù)工作的改革勢在必行,立足本職、改變觀念意識,變醫(yī)院要我服務(wù)為我要為醫(yī)院服務(wù),抓好以人為本的管理,是醫(yī)院總務(wù)保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識,有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性,樹立“以病人為中心”的服務(wù)意識,才能全面提高總務(wù)服務(wù)水平,促進總務(wù)與醫(yī)療同步發(fā)展。為我院的快速健康發(fā)展做出應(yīng)有的努力。

醫(yī)院總務(wù)處工作總結(jié)2

  一、日常保障工作

  1、20xx年總務(wù)處共計完成維修16000余次,應(yīng)急搶修80余次。

  2、完成了29部電梯、中央空調(diào)(凈化空調(diào))、換熱器、5臺燃氣鍋爐以及液氧罐、夾層鍋、空壓機、燃氣報警裝置等設(shè)備的維保工作,包括各種附屬設(shè)備的檢測,順利通過年檢。

  3、加強物業(yè)工作的監(jiān)督和管理。定期召開物業(yè)人員工作會議,結(jié)合愛衛(wèi)會檢查存在的問題,持續(xù)改進,嚴(yán)格按照改善服務(wù)行動計劃的指標(biāo)體系,提高物業(yè)在院感、服務(wù)、保潔的'工作水平。10月份開始,按照醫(yī)院總體規(guī)劃,認(rèn)真做好了與邁皋橋院區(qū)的融合推進工作。

  4、完成對醫(yī)院水電氣存在安全隱患的排查和整改,對兩院區(qū)化糞池以及污水管道進行了清理。

  5、完成兩院區(qū)中央空調(diào)末端設(shè)備清洗及部分科室分體空調(diào)清洗,利用節(jié)假日,對兩院區(qū)房屋出新250余間。

  6、順利通過對我院“江蘇省節(jié)能示范單位”的考核復(fù)評。

  7、對后勤社會化合同能源管理進行了論證,結(jié)合近三年能源消耗數(shù)據(jù)進行了詳細分析,形成初步方案。

  8、對醫(yī)技樓VRV空調(diào)更新進行了論證,并形成初步方案。

  9、加強總務(wù)處專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)和培養(yǎng),對職業(yè)技術(shù)院校的實習(xí)生進行終期考核,錄用一名優(yōu)異的學(xué)生作為藍領(lǐng)技工儲備。

  10、與愛瑪客物業(yè)公司合作,對醫(yī)廢進行信息化管理,實現(xiàn)了醫(yī)療廢物分類、打包、交接、運送、暫存等全過程監(jiān)管,轉(zhuǎn)運過程可視化,流向管理可追溯化,自動生成云端報表。10月份,在邁皋橋院區(qū)實現(xiàn)了危廢信息化管理。

  11、加強了對食堂、白云亭宿舍、灰鯨公寓、五臺實驗室、工會招待所、車輛等安全風(fēng)險點的分析和防范。

  12、組織愛衛(wèi)會檢查組每月定期對兩個院區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、控?zé)煛踩、醫(yī)廢等工作內(nèi)容在院周會上通報,并督促巡查問題整改情況,以問題為導(dǎo)向進行回頭看。

  13、按照感控的要求,在不影響供應(yīng)室消毒任務(wù)的前提下,利用周末和夜間完成了供應(yīng)室部分管道和墻體的施工改造。

  14、在院區(qū)設(shè)置物業(yè)調(diào)度中心。完成了33病區(qū)的搬家和調(diào)整,配合基建完成病房裝修改造和水、電、氣、空調(diào)、有線電視等機電安裝任務(wù)。

  二、改善醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)新方面

  1、根據(jù)天氣的變化,對全院中央空調(diào)、VRV集中空調(diào)進行動態(tài)管理和實時供應(yīng),重點部位的安裝門簾,廁所提供綠化等。

  2、對醫(yī)技樓及住院部電梯進行了調(diào)研,形成更換方案。

  3、在兩院區(qū)進行“廁所革命”,正在對各病區(qū)公共廁所進行出新改造,改善環(huán)境狀態(tài)。

  4、完成院區(qū)住院部18樓日間病房、康復(fù)中心的改造,合理規(guī)劃空間,同時滿足了兩個不同病房的臨床需要。

  5、完成了兒科門診一樓、二樓輸液大廳改造,一樓大廳pvc地貼更換,為患者提高就醫(yī)感受。

  6、對浦口衛(wèi)生所進行出新改造。

  三、門診病房綜合樓建設(shè)配套專業(yè)工程和零星改造工程

  1、完成五臺校區(qū)實驗平臺建設(shè)任務(wù),協(xié)調(diào)解決了實驗廢棄物處理、安全管理、宿舍、水電氣空調(diào)保障與維修等相關(guān)問題及費用。

  2、完成非機動車車棚電力、門禁等系統(tǒng)改造。

  3、克服困難對生殖中心實驗室凈化系統(tǒng)進行了維修改造,并通過第三方檢測達標(biāo),現(xiàn)場專家評審給予好評。

  4、完成對燒傷整形搬家及骨科部分病房的改造,完成門診三樓和四樓部分功能用房的調(diào)整和改造。

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