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統(tǒng)計工作總結

統(tǒng)計員年終工作總結

時間:2021-02-18 13:10:14 統(tǒng)計工作總結 我要投稿

關于統(tǒng)計員年終工作總結范文匯總6篇

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,快快來寫一份總結吧?偨Y你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家收集的統(tǒng)計員年終工作總結6篇,歡迎閱讀與收藏。

關于統(tǒng)計員年終工作總結范文匯總6篇

統(tǒng)計員年終工作總結 篇1

  一年來,企業(yè)統(tǒng)計工作在地方領導的關懷下,認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度,經過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作,較好地完成了統(tǒng)計工作任務。

  一、一年來度統(tǒng)計工作開展情況

  1、逐步建立健企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,加強統(tǒng)計管理工作

  為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施,結合我企業(yè)實際,有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設,使企業(yè)統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。企業(yè)統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展,基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。

  2、加強統(tǒng)計基礎工作建設,提高統(tǒng)計工作水平

  一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計工作程序,嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制,保證統(tǒng)計數據的準確性、及時性和全面性。

  二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設,提高統(tǒng)計人員素質。

  三是加強基層信息質量考核,統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數據是否真實準確,促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。

  3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,努力提高統(tǒng)計數據質量

  根據統(tǒng)計工作的要求和企業(yè)《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定,在全企業(yè)范圍內開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認真自查,自查率達100%;統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查,并將檢查報告和檢查表報企業(yè)企管部。通過統(tǒng)計大檢查,進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》,較好地執(zhí)行了企業(yè)的統(tǒng)計工作管理辦法,提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化,從源頭上保證統(tǒng)計數據的質量,推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。

  二、當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

  在一年來統(tǒng)計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當前搞好統(tǒng)計工作,還存在著以下一些問題和困難:

  1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無,統(tǒng)計數字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展,進而給企業(yè)經營生產帶來負面影響。

  2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強,但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報,缺乏溝通,數出多門,造成同一統(tǒng)計指標出現多個數據的混亂局面。

  3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近一年,企業(yè)雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠,統(tǒng)計自查流于形式,走走過場;加之組成檢查組需抽調相關部門人員,牽涉面大,致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開,局限在狹小范圍,不利于統(tǒng)計工作的正常開展。

  三、意見和建議

  1、希望企業(yè)加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強信息交流,取長補短,以推動企業(yè)統(tǒng)計工作的全面提高。

  2、希望企業(yè)通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員,以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力,使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產經營服務。

統(tǒng)計員年終工作總結 篇2

  20___年已經結束,在這一年里,我經過自身努力,克服各種困難,特別是在領導的大力支持下,在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務,自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的,F將這一年的學習、工作情況等作如下:

  一、思想方面

  一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,也就是說,既然我已經選擇了這份工作,我就應該義無反顧的投身其中,并體現自我的價值觀,許多事業(yè)有成的人,并不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,他們每天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績?上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮。

  在這一年的工作中,難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調整自己的心態(tài),尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作。

  從中我也認識到。工作時,首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,正確評估自己的能力和價值目標,并進行必要的心態(tài)調整,努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,提高自己的抗干撓能力,有效轉移注意力,使個人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調整,消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,使工作變成生活的樂趣。

  這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,我體現了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。當靜下心來的時候,我會反思省悟,與諸多下崗失業(yè)者相比,感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了,你對自己的行為感到滿意,你就會快樂。

  二、工作方面

  我來到公司,主要從事計量、統(tǒng)計以及結算工作。這份工作要求我,首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,既然選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結算工作對我來說是一項細致的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。要做到數據準確無誤,無誤的數據便于以后的查賬,所以,必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成,去負責。所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習,從學習中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內決定,就要當機立斷,設定具體時間安排工作,給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性,尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質,學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更細致化。

  三、完成工作計劃的具體措施

  20___年我主要負責項目的計量、統(tǒng)計以及結算工作。做好這份工作,首先要熟悉施工圖紙與工程量清單,認真仔細核對,建立臺賬,這對于以后的工程量查找及對比數據,指導施工生產等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格,認真履行崗位職責,及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通,建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現場質檢員及施工隊伍及時溝通,對完成工程量及進度做到心中有數,按時完成領導想要的結果。

  另外,作為青年知識分子,也要積極的與新老職工多溝通、多交流,共同學習探討,營造良好的學習氛圍,保持“傳”“幫”“帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風,我們要一直延續(xù)下去,更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

  在團結協作方面,要鍛造良好的團隊精神,與各科室積極溝通,遇到問題協商處理。一是營造相互信任的組織氛圍,可以增加職工對組織的情感認可。從情感上相互信任,能給職工一種安全感,讓職工才可能真正認同公司,把公司當成是自己的,并以之作為個人發(fā)展的舞臺。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能。將人的智慧、力量、經驗等資源進行合理的調動,使之產生最大的規(guī)模效益,用經濟學的公式表述即為:1+1>2模式。通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用。

  四、企業(yè)發(fā)展方面建議

 。ㄒ唬┦侨珕T管理。成本管理應該是全員管理。做到全員參與,樹立全員經濟意識,可以在公司的內部通過簽訂相應經濟合同,理順公司內部經濟關系,做到各單位之間相互連接,相互協作,相互制約,責任分工明確,權力利益相配套。

 。ǘ┦浅杀究刂

  1、做好事前控制:“先算后干,心中有數!背薪禹椖恐埃刹扇★L險預測技術,對工程項目的可行性進行風險評估,將風險降到最低程度。利用價值工程,分析工程的功能要求,在保證工程質量的前提下,提出各種施工方案,并從技術和經濟上進行對比評價。對于日后的結算等具有積極的意義。另外,應盡量提高投標工程量估算的可靠性,便于宏觀調控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤。

  對工程進行功能分析,對材料進行性能分析的基礎上力求先用價格低的材料,通過諸如改變配合比、使用添加劑等技術手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商,也可對分包商、材料商采用招投標,實行“貨比三家”,選擇經濟實力強和有現場管理經驗、技術力量好、有熟練工人的分包商,以及產品質量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商。運用統(tǒng)籌法,做好各生產要素配置。對周轉材料和機械設備是購買還是租賃也要反復比較核算,根據當地租賃價格考慮運輸、購買及租賃的性價比正確決策。

  2、做好事中控制,即工程成本形成過程中的控制,做到“邊做邊算、不斷調整”,切實控制住成本。按照工程施工本身要求和內在規(guī)律,編制出技術先進、工藝合理、組織精干的施工方案,均衡安排各個分項工程的進度,按照平面流水、立體交叉的作業(yè)原則,合理確定工程施工網絡設計,保證工作面不閑置,工序作業(yè)不間斷,各班組協調有序的作業(yè)。

  各分項工程都要控制住材料的使用,為了降低損耗,可實行限額配料,根據實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率,實行包干使用,節(jié)約有獎,超額則罰,使材料用量與個人經濟效益掛鉤。材料用量要合理,既要減少現場材料過多而造成的管理麻煩,又可增強流動資金現金量,有利于使資產的流動性增強,資金使用更合理。

  機械設備和周轉材料要合理調度,嚴格按施工總平面堆放保存,避免二次搬運和損耗浪費。同時要想方設法減少和避免無效管理和勞動,把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中。

  3、事后控制。“事后清算、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后,做好竣工總成本結算,根據結果評價項目成本管理工作的得失,為成本管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料,落實獎罰制度。

 。ㄈ┦蔷C合考慮質量、工期與成本的關系在整個工程運行的過程中,都要正確處理好質量、工期與成本的關系,努力提高資金使用效率,降低財務成本和管理成本。

  質量控制以預防為主,適當增加質量預防費的支出,可以提高工程質量,杜絕事故的發(fā)生,其支出遠小于因質量事故造成的損失,即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣,正確處理工期與成本關系,尋找最佳工期點成本,把工期成本控制在最低點,在特殊施工條件下,應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。工程竣工決算通過后,應按合同規(guī)定,及時收回工程款,不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款。

  (四)是責、權、利并舉要建立明確有效的成本控制制度,推行標準化管理,激勵機制和約束機制并舉,把成本責任落實到各個崗位,落實到專人,應采取相應的獎罰措施,做到“責、權、利”相結合,使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。

  充分利用網絡等現代化管理手段,實現信息傳遞的高效率。記錄的數據應有根有據,不會出現盲目用經驗進行控制帶來的失誤,并能適時進行跟蹤監(jiān)控,對項目實施過程中的進度、完成工程量、材料消耗、人力安排進行直接控制,及時修正施工中發(fā)生的問題,減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應及成本信息損失和信息失真。

  總結,是為了吸取教訓;計劃,是為了走得更遠。展望20___年的工作,我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績,相信在不斷的成長中,我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻,相信自己一定能夠在20___年做的更好!

統(tǒng)計員年終工作總結 篇3

  20xx年,遼中縣糧食局糧食統(tǒng)計工作將繼續(xù)以《統(tǒng)計法》、《糧食流通管理條例》、《國家糧食流通統(tǒng)計制度》等法律、法規(guī)為依據,按照國家、省、市局各級統(tǒng)計部門工作要求,以縣局20xx年度行政執(zhí)法、監(jiān)督檢查工作計劃為重心,本著指導與服務的態(tài)度,開展了全年的統(tǒng)計工作。

  一、全年的月、(季)、年報表的填報工作

  1、社會糧食流通企業(yè)。每月都認真收集、整理、審核糧食經營、轉化用糧企業(yè)報送的糧食經營報表,并匯編上報市局糧食調控處,并按照《檔案法》規(guī)定,裝訂存檔。嚴格做到實事求是,數據清晰、準確。

  截至20xx年11月末,全縣糧食流通企業(yè)共收購糧食442,371噸,其中稻谷255,805噸,玉米172,376噸,其它糧食14,190噸;銷售、轉化糧食447,204噸,其中稻谷(含由稻谷加工成的大米)267,398噸,玉米(含由玉米轉化成飼料)170,173噸,其它糧食9,633噸。

  2、糧食倉儲企業(yè)。

  每月收集倉儲企業(yè)(原糧庫)糧油儲藏報表,并分析、匯總上報市局儲備安保處。截至11月末,企業(yè)庫存如下:稻谷1,106噸,玉米1,530噸。

  每季度末收集、整理、分析、上報至市局儲備安保處。(7月份后,根據市局要求,將不再報送此表。)

  截至6月30日,全縣租賃承包(原糧庫)企業(yè)庫存為16,770噸,其中稻谷985噸,玉米15,785噸

  二、指導辦理《糧食收購許可證》企業(yè)糧食經營臺賬填寫、統(tǒng)計報表的填報。

  按照《糧食流通管理條例》和《國家糧食流通統(tǒng)計制度》規(guī)定,指導企業(yè)統(tǒng)計工作人員如何正確登記臺賬、報送統(tǒng)計報表,并提出具體要求。20xx年糧食工作總結三、全年上級部門安排的各項工作

  1、20xx年全縣社會糧食供需平衡調查工作。

  按照市局糧食調控處要求,通過入戶及電話等方式,對78戶農戶、15戶城鎮(zhèn)居民、79戶糧食經營企業(yè)、12戶轉化用糧企業(yè)、1戶油脂加工企業(yè)、13戶糧油經營商店、超市、1戶大中專院校、1戶企事業(yè)機關食堂,共計201戶樣本單位采集數據,通過與縣統(tǒng)計、農業(yè)、鐵路、交通部門溝通聯系,匯總、分析、上報。較為準確地反應了遼中縣20xx年的糧食種植面積、產量、銷售量等相關經濟指標運行情況。并結合20xx年調研工作具體情況,著手準備20xx年調研工作。

  2、20xx年遼中縣糧油加工企業(yè)年報、半年報報送工作

  根據國家、省糧食局文件要求,在市局儲備安保處指導下,收集全縣72戶糧油加工、轉化用糧企業(yè)年報、4戶規(guī)模以上飼料企業(yè)上、下半年經營相關數據,并分析、匯總,網絡上報給上級部門。同時,在去年調研工作基礎上,擴大統(tǒng)計范圍,著手開展20xx年調研、報送工作。

  3、清倉查庫工作。按照上級文件精神及要求,指導并督查全縣89戶(此數據截至20xx年3月25日)糧食經營和轉化用糧企業(yè)填寫《20xx年非國有糧食經營和轉化用糧企業(yè)庫存調查工作表》工作底稿及匯總表的填寫上報、統(tǒng)計賬與會計賬和保管賬三角對賬等業(yè)務內容。

  4、認真完成了省局、市局及縣其它部門的各種調研指標與數據的填報工作。

 。1)完成遼中縣稻谷種植成本及利潤調研工作。根據國家糧食局、省農委《糧食產銷和成本利潤調研工作方案》精神及市糧食局相關工作布置與安排,我局及時成立工作領導小組,明確了負責人和具體工作人員,確立了被調研的20戶農戶,并于20xx年3月初深入農戶家中發(fā)放、講解《工作手冊》的填寫有關事項。同時,通過不定期地到農戶家中、電話溝通了解等方式,詢問農戶填寫的進程及數據的質量。11月5日前,收回《工作手冊》,認真核對、分析相關數據,對于與實際情況出入較大的數據予以剔除。之后,進行了網上數據填報過程。

  遼中縣糧食局也繼20xx年被省農委授予“20xx年度遼寧省糧食種植成本和利潤調研工作先進單位”榮譽稱號后,20xx年再次獲此殊榮。

 。2)與縣統(tǒng)計、農業(yè)、氣象部門溝通聯系,完成20xx年度全縣糧食種植面積、產量、商品量數據填報工作。

  20xx年我縣稻谷種植面積為52.64萬畝,同比20xx年減少0.3萬畝,產量33.16萬噸,同比20xx年增加0.98萬噸;玉米種植面積44.56萬畝,同比20xx年增加2.81萬畝,產量27.26萬噸,同比20xx年增加3.69萬噸;大豆種植面積2.56萬畝,同比20xx年減少0.18萬畝,產量0.51萬噸,同比20xx年減少0.01萬噸。

  今年我縣未遭受惡劣自然天氣影響,作物生長的溫度、氣候等自然情況正常,只有極少數鎮(zhèn)的個別村的稻谷和玉米受些影響。但從全縣平均產量來看,達到正常年景的水平,稻谷單產平均為1,260斤/畝,與20xx年相比,基本上持平,略有增加。玉米單產平均為1,224斤/畝,比20xx年增加105斤/畝。

  5、20xx年社會糧食流通統(tǒng)計培訓工作。

  8月中旬,根據市糧食局調控處要求與安排,組織我縣89戶糧食經營、轉化企業(yè)中71名糧食統(tǒng)計人員參加20xx年社會糧食流通企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務培訓工作。經過培訓與考試,71名統(tǒng)計人員均取得了《培訓合格證書》。

  6、糧食收購進度、糧油價格監(jiān)測報送工作

  (1)收購進度。

  在20xx年10月至20xx年3月、20xx年10月至20xx年4月期間,認真完成秋糧收購期間對全縣92戶糧食經營、轉化用糧企業(yè)糧食收購進度5日報表數據的收集、整理、匯編上報工作。由于企業(yè)戶數眾多、統(tǒng)計員業(yè)務素質不是很高,多數企業(yè)未在規(guī)定時間內上報,只有主動給企業(yè)打電話,才能收集來數據,所以此項工作異常繁重。截至20xx年11月30日,全縣部分糧食經營企業(yè)、轉化用糧企業(yè)共收購糧食75,688噸。其中稻谷41,761噸,玉米33,927噸。

 。2)價格監(jiān)測工作。

  收集8戶大米加工企業(yè)、1戶飼料企業(yè)、1戶油脂加工企業(yè)、1戶糧油經銷商店,計11戶企業(yè)的稻谷、玉米、大豆購銷價格;大米、豆油、面粉銷售價格,分析、匯總后,通過電話、電訊和網絡等方式于每周一上報至市局糧食調控處、每周二、周五上報至省農委工作。

  截至12月3日,我縣市場上糧油價格如下:稻谷收購價格:

  1.56元/斤,玉米1.21元/斤(等級為二等、水分為14.5),大2.30元/斤;企業(yè)大米批發(fā)價格為2.22元/斤(凈米),豆油批發(fā)價格為5.00元/斤;零售價格:大米2.50元/斤、豆油5.50元/斤、面粉2.00元/斤(標準粉平均價格)。

  7、農戶手中余糧調研工作。

  通過與縣各鎮(zhèn)溝通,收集20xx年農戶手中余糧數量,并分析、匯總后,上報市局糧食調控處。

  由于我縣大米加工企業(yè)、飼料企業(yè)較多,稻谷、玉米需求量較大,根據近兩年農戶用中余糧調研情況來看,農戶手中除了口糧與飼料糧外,將不會有更多的余糧,基本上不存在農民“賣糧難”的現象。而且這些商品糧滿足不了本地企業(yè)需求,多數企業(yè)將從本縣之外地區(qū)進行糧食收購活動。

  8、其他臨時性調研工作

  (1)完成省農委的產業(yè)及物流園區(qū)規(guī)劃調研工作;

 。2)縣發(fā)改局的糧食物流建設規(guī)劃調研工作;

 。3)縣統(tǒng)計局的糧食流通數量報送工作;

  (4)縣農村經濟局的糧食流通數量、價格調研工作。

  四、行政執(zhí)法、統(tǒng)計監(jiān)督檢查中統(tǒng)計工作

  1、按照《糧食流通管理條例》、《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》規(guī)定,指導企業(yè)建立糧食經營臺賬、填報糧食經營基本數據,并根據工作計劃,定期進行監(jiān)督檢查。

  截至目前,今年共有16戶糧食經營企業(yè)辦理了《糧食收購許可證》,根據辦理證規(guī)程,對這些企業(yè)進行糧食經營臺賬、統(tǒng)計報表的指導。

  2、20xx年全年,全縣已辦理《糧食收購許可證戶》的93戶企業(yè)中,全部都按照規(guī)定建立了糧食經營統(tǒng)計臺賬,并按月報送糧食經營統(tǒng)計數據。

  3、對企業(yè)執(zhí)行《國家糧食流通統(tǒng)計制度》檢查。

  今年,根據年初制定的監(jiān)督檢查工作方案,對全縣已經辦理糧食收購許可證的戶企業(yè)的糧食經營、轉化企業(yè)的糧食經營統(tǒng)計臺賬建立、統(tǒng)計經營數據填寫進行了檢查。多數企業(yè)的糧食經營臺賬建立規(guī)范,報表數據真實、準確,個別企業(yè)不同程度地存在臺賬登記不及時、報表報送遲緩等現象。按照《統(tǒng)計法》、《糧食流通管理條例》中相關規(guī)定,對統(tǒng)計工作較差企業(yè)給予了警告,并限期整改。經過復查,企業(yè)的統(tǒng)計工作得到了明顯的改善,數據質量有了提升。

  4、建立企業(yè)經營信息檔案工作

  根據省農委、市糧食局工作要求,收集糧油經營企業(yè)信息基本資料,并核實、錄入微機,形成企業(yè)基本信息檔案,并隨時更新調整。截至11月末,共建立企業(yè)信息檔案92戶,其中國有企業(yè)1戶,民營企業(yè)91戶。

  5、糧油信息員工作

  繼續(xù)完善糧油信息員聯系工作。在20xx年基礎上,調整、增加糧油信息員數量,加強與信息員溝通聯系,提高信息質量,及時反饋糧食流通政策,以使縣糧食局及時掌握企業(yè)第一手信息資料,使企業(yè)及時了解國家相關糧食流通政策等。至11月末,信息員人數達到81人。

  五、存在的不足

  20xx年的`統(tǒng)計工作,總體上是好的,無論是企業(yè)統(tǒng)計人員的素質、業(yè)務水平同比20xx年都呈上升態(tài)勢,但由于企業(yè)的統(tǒng)計人員自身素質參差不齊,業(yè)務水平有高有低,所以在臺賬的建立上、統(tǒng)計數據的處理上存在著不同的錯誤現象。為此,在20xx年的工作中,將繼續(xù)加大對企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓力度,逐步提高他們的業(yè)務水平,以適應新形勢下的糧食流通統(tǒng)計工作,提供出高質量的統(tǒng)計數據,更好地服務企業(yè)。

統(tǒng)計員年終工作總結 篇4

  我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導下,認真貫徹《統(tǒng)計法》,按規(guī)定及時準確統(tǒng)上報統(tǒng)計數據我們主要做了以幾個方面的工作:

  1、全面加強統(tǒng)計工作,配齊統(tǒng)計人員。

  公司在財務部門設立一名專職綜合計劃統(tǒng)計人員,負責組織全公司綜合計劃統(tǒng)計工作,側重做好工業(yè)生產、勞動工資、財務成本、安全生產等項綜合計劃統(tǒng)計工作。負責組織指導各車間、各科室的業(yè)務統(tǒng)計工作,統(tǒng)一管理各種統(tǒng)計報表資料,開展統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析工作。機關各部門和生產車間配備兼職統(tǒng)計人員,兼職統(tǒng)計必須以統(tǒng)計工作為主兼做其他業(yè)務,全面完成部門和車間的統(tǒng)計工作。經營部門承擔著從供方——企業(yè)——到顧客價值鏈(或稱供應鏈)的管理業(yè)務,因此,配備了一名有專業(yè)能力和水平的專職或兼職計劃統(tǒng)計人員。按照國家統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表制度的要求,建立健全各類原始記錄、統(tǒng)計臺帳,按要求定期向公司綜合計劃統(tǒng)計上報統(tǒng)計報表資料,積極開展統(tǒng)計分析統(tǒng)計工作。

  2、建立健全統(tǒng)計信息網絡,確保數據及時上報。

  積極組織指導各車間、各部門的統(tǒng)計業(yè)務工作,培訓指導各車間、各部門的統(tǒng)計人員。定期對公司生產經營情況、質量指標完成情況和產、供、銷、存情況進行統(tǒng)計分析,開展統(tǒng)計核算,實行統(tǒng)計監(jiān)督,為公司領導指導工作提供依據。

  1)車間統(tǒng)計:由質檢人員兼任車間統(tǒng)計。主要負責產品品種、產量、產值、質量、生產進度的統(tǒng)計和產品質量的核算;負責原材料、燃料、設備、動力消耗的統(tǒng)計及單位生產成本、車間生產成本的核算;負責對工人出勤、勞動工時、生產定額、設備定額完成情況的統(tǒng)計。

  2)經營部門統(tǒng)計:負責公司或分公司原材料、燃料、設備、零配件和外協配件等生產用或非生產用物資采購、供應、調撥、庫存的統(tǒng)計、記錄和核算。主要負責全公司或分公司合同訂貨數量、金額、合同執(zhí)行情況、貨款結算情況的統(tǒng)計與核算;負責公司產品銷售量、銷售額的統(tǒng)計與核算;負責營銷廣告發(fā)布數量、廣告發(fā)布費用的統(tǒng)計;負責建立產品用戶調查檔案和客戶檔案

  3)質量部門統(tǒng)計:負責公司產品質量、產品合格率、返修率、焊接合格率的統(tǒng)計與核算;負責公司質量目標、質量指標及趕超計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計和記錄;負責原材料、產品及零部件質量檢驗檢查情況的統(tǒng)計和記錄。

  4)財務部門統(tǒng)計:主要負責產品銷售收入、凈產值、生產成本、費用、稅金、利潤和利息的統(tǒng)計;負責公司企業(yè)資產、負債及營業(yè)外收支情況的統(tǒng)計,負責公司質量成本的核算和統(tǒng)計;

  5)綜合管理部門統(tǒng)計:負責公司機關人員的勞動工資統(tǒng)計和技術、業(yè)務培訓方面的統(tǒng)計業(yè)務。

  3、運用統(tǒng)計數據,為企業(yè)管理決策服務。

  現代企業(yè)管理,如果沒有科學、完善的統(tǒng)計數據和統(tǒng)計記錄,那么要建立起客觀、公正的績效評價、考核體系,就是一句空話。因此,企業(yè)的各級領導要做好企業(yè)的管理工作,就應該從加強對統(tǒng)計工作的領導與支持入手,為統(tǒng)計人員提供必要的業(yè)務學習、培訓機會與條件,保持統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定性,以確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性。各部門在調換統(tǒng)計人員時,必須事先提前一個月通知公司綜合計劃統(tǒng)計人員,辦理好統(tǒng)計業(yè)務銜接和交接手續(xù)。在統(tǒng)計年報期間內,原則上不準調換統(tǒng)計人員。

  近年來,企業(yè)在認真做好統(tǒng)計工作的同時,充分利用統(tǒng)計數據,加強對企業(yè)生產經營過程各個環(huán)節(jié)的管理,提高科學決策水平,為企業(yè)服務發(fā)揮了一定的作用。以前,企業(yè)對統(tǒng)計工作的重要性認識不夠,統(tǒng)計上來的數據只是作為上報給統(tǒng)計部門使用,企業(yè)并沒有利用統(tǒng)計數據進行分析,找出企業(yè)管理中的問題,進而加以改進,浪費了已掌握的資源。在對企業(yè)經濟運行狀況進行細致、科學的分析,不能通過數量分析來揭示企業(yè)經營與管理的本質及其相互關系和發(fā)展變化趨勢。這已經成為導致企業(yè)管理混亂,費用失控,經濟效益低下的關鍵所在,導致在管理措施上只治標、不治本,在經營上感情用事,盲目決策、瞎指揮。使企業(yè)的管理水平長期低下、粗放。因此,加強企業(yè)的統(tǒng)計工作,發(fā)揮統(tǒng)計分析的作用,成為改進經營管理,完善經濟核算、提高產品質量,實現管理現代化的一項重要手段。

  由于企業(yè)重視統(tǒng)計工作,統(tǒng)計數據準確性、及時性都達到了統(tǒng)計部門的要求,20xx年度被評為先進單位,綜合報表統(tǒng)計員被評為先進個人。

統(tǒng)計員年終工作總結 篇5

  不知不覺中,見證著公司飛越發(fā)展的一年已經過去,充滿希望的一年終于來臨;厥滓荒甑墓ぷ,有碩果累累的喜悅,有與同事協備戰(zhàn)的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,F將一年的主要工作總結如下:

  一、主要工作情況

  1、強化理論和業(yè)務的學習。我重視加強理論和業(yè)務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合業(yè)務素質水平,認真學習工作業(yè)務知識,并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,并且參加統(tǒng)計職業(yè)資格考試,明確了統(tǒng)計員的工作職責。

  2、在工作以來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好領導交給的每一個工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

  3、每天及時、準確按銷售合同或出入庫單的明細填寫統(tǒng)計臺帳,并及時作好數據的備份。

  4、每月底根據本月實際發(fā)生情況向總部報送營業(yè)收入快報;產值指標月報;勞動工資及保障情況月報;主要產品產、銷、存情況月報;能源消費月報表,并存檔。

  5、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《產成品交庫情況統(tǒng)計表》、《公司人員統(tǒng)計表》、《勞動工資及保障情況統(tǒng)計表》、《年度經濟活動分析》。

  6、參加匯報了《關于做好特色產業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目》的申報工作。

  7、每周五向省工信委匯報項目建設完成情況,每月底向省科工局匯報項目進展情況及項目建設存在的問題,每月初向港區(qū)經發(fā)局、招商局匯報項目完成投資情況和建設完成情況。

  二、存在不足

  1、在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習,努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限,導致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話,與同事們的溝通和交流很少,工作目標不明確,并且遇到問題請教不多,沒有做到虛心學習。

  2、身為新時代的大學生,卻沒有青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動,而且缺乏工作經驗,獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

  三、工作計劃

  1、努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識。

  2、積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,有效提高對統(tǒng)計數據的準確性,并做好數據的登記、上報與分析。

  3、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格進行改進,并對統(tǒng)計數字的準確性進行加強。

  今后工作中我將努力奮斗,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領導的工作安排,遇到工作困難,及時與領導聯系匯報,并尋找更好解決問題的辦法,繼續(xù)鞏固現有成績,針對自身的不足加以改進,爭取做的更好。

統(tǒng)計員年終工作總結 篇6

  一、上半年開展的主要工作

  (一)建立健全組織機構,加強統(tǒng)計基礎工作,使統(tǒng)計站的工作制度逐步規(guī)范化。全鎮(zhèn)專職統(tǒng)計人員一名,均取得從業(yè)資格,持證上崗。統(tǒng)計原始記錄完善,統(tǒng)計臺賬健全,統(tǒng)計資料管理歸檔規(guī)范、齊全。逐步完善各項制度建設。

  (二)按上級的要求做好第六次全國人口普查的準備工作。在做好前期準備工作的前提下,鎮(zhèn)統(tǒng)計站按市統(tǒng)計局的要求于XX年4月30日前完成了人口普查的機構建設和普查員的確定工作,為第六次全國人口普查的全面鋪開作好了準備工作。

 。ㄈ﹪栏癜凑帐薪y(tǒng)計局下發(fā)XX年定期報表保送時間的要求,全面、準確、及時地完成上級布置的統(tǒng)計報表和專項調查任務,統(tǒng)一收集、整理、審核、上報統(tǒng)計數據、信息。上報數據領導嚴格審核、把關簽字并加蓋政府公章方可報出,無越級匯總和胡亂捏造的現象,做到報表規(guī)范,內容完整。沒有發(fā)生虛報、瞞報、遲報、拒報統(tǒng)計資料的現象。

 。ㄋ模┱J真做好全鎮(zhèn)的固定資產投資情況報送工作,使我鎮(zhèn)的固定資產投資情況得到真實反應。到六月為止,我鎮(zhèn)的固定資產投資已完成22616萬,其中房地產完成6291萬

  元,項目投資完成12725萬元,農村住房投資完成3600萬元。

 。ㄎ澹┱J真做好了農村統(tǒng)計調查數據質量自檢自查工作,對基層村委會上報的各類報表進行認真審查核實,并對統(tǒng)計資料按規(guī)定立卷歸檔。做到了統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化的要求。

 。┓e極做好與村委會文書的業(yè)務聯系和指導,使基層統(tǒng)計數據及時、準確、真實得到上報。

  二、存在的問題及改進措施

  回顧半年來的工作,按照工作的要求,尚有很多的不足有待改進。

  統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠,統(tǒng)計新知識、新業(yè)務的培訓學習不夠,村委會文書業(yè)務不熟、工作效率和質量不高。

 。ǘ﹤別村委會文書由于文化水平及業(yè)務素質參差不齊、責任心不強。在業(yè)務技術上和工作的信心尚有不足,還需要加強輔導做好工作。

  (三)充分發(fā)揮統(tǒng)計服務功能有待提高,為領導決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等,與領導的要求有很大的差距。對經濟社會發(fā)展的調查分析尚有欠缺,亟需加強。

  (六)由于我鎮(zhèn)投資大、規(guī)模大的項目較少,中小型項目居多,省外投資企業(yè)少并且在僅有的兩個省外企業(yè)中所占比重較小,比如泰逸置業(yè)有限公司省外所占部份只有33%,鴻琛公司省外所占比重62%。目前完成省外投資任務近8000萬元,所以今年市投促局給我鎮(zhèn)下達的2億外資目標任務,任務艱巨。

  三、今后的工作思路

  通過半年來的工作總結,對下半年的工作要求,有一個新的認識和提高。在業(yè)務技術上,工作效率上和職能管理上有一個新的打算,促使今后的工作做得更好。針對本職工作的要求:首先保持年度工作機制要求,繼續(xù)發(fā)揮半年來的工作優(yōu)勢,推進今后運行工作機制的效率優(yōu)勢;其次加強做好以下幾項工作:

  (一)認真總結經驗,分析存在的問題,及時、高效地完成XX年的定期報表。

  (二)加強統(tǒng)計服務,全面提升統(tǒng)計服務水平。加強經濟社會發(fā)展調查,加大統(tǒng)計分析力度,實現分析形勢、內容和質量三個方面的突破。提供領導參考。

 。ㄈ┘訌姌I(yè)務技術的提高和針對村委會文書的業(yè)務輔導,提高工作效率和加強工作職責。特別是抓住工作中的重點、難點,確保統(tǒng)計數據質量,搞好經濟分析。

 。ㄋ模┘訌姶逦瘯臅y(tǒng)計業(yè)務、統(tǒng)計法培訓。

 。ㄎ澹┡懦щy,全力以赴,做好固定資產投資上報工作。

 。┱J真做好今年的重點工作:全國第六次人口普查工作,這項工作是下半年統(tǒng)計工作的重點。時間緊,任務重,工作量大,希望得到政府各部門的全力支持配合。以全面保質保量的完成普查工作。

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