【精華】企業(yè)半年工作總結模板集錦八篇
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此好好準備一份總結吧?偨Y你想好怎么寫了嗎?下面是小編幫大家整理的企業(yè)半年工作總結8篇,歡迎大家分享。
企業(yè)半年工作總結 篇1
按照公司七屆二次職代會確定的“抓短板、夯基礎、上臺階、努力向國家電網公司一流供電企業(yè)先進行列邁進”的工作思路,企業(yè)發(fā)展部圍繞上臺階的總體目標,深入貫徹落實建設一流企業(yè)常態(tài)化運行機制,規(guī)范標準建設,細化流程控制,完善計劃管理手段,不斷促進企業(yè)的精益化管理水平的提升。上半年我們重點做了以下工作.
一、確保一流工作常態(tài)化運行
按照國網農技[]13號文件要求,將現行標準與原標準進行對照查找,吃透新標準的內涵,領會實質,有的放矢的開展新一輪的一流建設工作。首先是全面自查,對照各專業(yè)標準要求分部門落實責任,從本專業(yè)的角度出發(fā)完善各自的工作內容,并重新建立基礎資料和目錄,實現閉環(huán)管理。二是上下聯動不留死角。用一流建設標準完善基層單位的創(chuàng)“優(yōu)”考核細則,力求作到管理層與基層同部署同落實。三是強化督導和考核,確保達到效果。采取即時調度,定期聽取匯報,隨時解決問題的方法掌握進度,并嚴格按照責任分工實施考核,確保了工作質量。在一流資料管理上,開發(fā)軟件,將全部資料網絡化管理,不僅有利于共享,同時也減少了費用支出。
二、堅持計劃管理的引領作用
按照上臺階方案要求,不斷豐富計劃管理的內涵,創(chuàng)新計劃平衡會的指導方法,統籌各部門之間的工作協調關系,集中下發(fā)工作計劃,指導基層工作開展,避免資源的無端浪費,每月及時通報工作完成情況以及整改落實情況,使計劃管理的引領作用很好的運行起來。
三、信息化建設
一是優(yōu)化網絡架構,加強網絡安全,改造信息通道
與專業(yè)公司聯手對原網絡的核心設備進行更換,使其具有雙電源、雙引擎、各項技術指標均能滿足公司五年內信息化建設的需要,新增加了硬件防火墻和企業(yè)版殺毒軟件,使網絡安全和病毒查殺能力得到全面提高。對信息高速公路進行了重新規(guī)劃,按照不同的業(yè)務需求,整體上劃分為綜合辦公網、自動化信息網、遠程監(jiān)控網和視頻會議網,使同在一條物理通道上傳輸的各類信息在邏輯上劃分開來,縮小網癱和病毒感染范圍,規(guī)避了網絡風險。通過對350多臺客戶端安裝網絡版的殺毒軟件,有效抑制了病毒在網內的爆發(fā),通過實施網絡安全改造,解決了信息不暢、網絡安全等級低等技術難題,提高了網絡運行速度,使網絡的整體狀況、綜合性能指標、安全等級得到明顯提升,為信息化建設提供了安全可靠、高效迅捷、穩(wěn)定的網絡環(huán)境。
二是充分挖掘,不斷完善升級,加快一體化建設
信息化建設以營配一體化建設為目標,目前,在計量器具上實現了計量管理系統與營銷計費管理系統的無縫連接,實現了客戶計量信息與營銷計費系統表計信息的數據共享,并使其數據源具有唯一性。結合工作實際,完善了物資管理系統,實行物資管理從審批到出庫網絡化控制,杜絕了材料浪費,促進了材料物資管理精益化、規(guī)范化。安裝并推廣使用了電話語音繳費系統,與計費系統、繳費系統實現了時時連接,拓展客戶交費方式,方便客戶及時了解電量電費信息;不斷完善地理位置,強化電網數據閉環(huán)覆蓋和無縫連接,確保數據唯一性和準確性,指導電網建設和改造,增加了報修導航定位、停電范圍顯示統計,導航抄表等功能,為抄管分離、營配一體化的實施奠定基礎。全部數據采集完成后,將實現生產信息取自現場、營銷取自生產、財務取自營銷的科學數據鏈條。優(yōu)化了遠程抄表系統,完善了線損管理、數據分析、電費催費管理、時時監(jiān)測等管理功能,并逐漸實現智能化管理的.目標。
四、八月份重點工作
1、深入完善建標工作。目前,我們已經從兄弟單位拿到了三個標準的摸板,由于操作軟件不支持,導致操作繁瑣,必須逐一復制粘貼,信息中心針對此問題,正在進行整理,最終實現資料可導出,并分發(fā)到相關部門,對照公司現行的三大標準進行梳理、補充、完善。
2、以陽光采購會的形式,對各供電所目前使用的財務計算機進行更換和升級,提高工作效率。
3、針對網絡改造結束后,視頻會議、視頻監(jiān)控網絡不通、設備損壞、電源供給等問題進行現場辦公,逐一解決。
4、進一步完善地理信息系統建設,召集項目組工作會,總結試點過程中的經驗,對存在的不足與技術人員和相關管理人員進一步研究解決,為全面實施做好準備。
5、按省公司要求,協調營銷部,做好營業(yè)報表和全省95598統一平臺后客戶信息查詢接口程序及數據準備工作。
五、下半年工作安排
一是深化創(chuàng)一流同業(yè)對標工作,廣泛開展內、外部對標,制定科學合理的標桿選樹辦法,采取走出去、請進來的方式,借鑒先進經驗、揚長避短,促進企業(yè)科學管理水平不斷提高。
二是加快推進業(yè)擴報裝網上流轉工作進程,引進先進管理軟件,使業(yè)擴報裝工作的每個環(huán)節(jié)、每個流程都有痕跡管理、時限管理,提高工作效率,促進窗口服務質量的全面提高。
三是總結0.4kv地理信息系統試點工作的經驗,為全面實施全電壓等級地理信息系統奠定基礎。
四是信息化建設以進一步完善、優(yōu)化整合各專業(yè)管理軟件為主要工作,在此基礎上充分挖掘已有數據資源,為企業(yè)發(fā)展、領導決策提供詳實、準確依據。邀請使公司科技部專家對榆樹公司信息網絡進行驗收和安全等級評定。加快實施短信催費、空
中課堂和郵件提醒平臺建設進程,確保全面完成公司信息化建設年度任務。
五是進一步拓展風險管理的內涵,邀請專家授課,更深層次領會風險管理在實際工作中的指導意義,同時,對梳理出來的問題作出詳細排版,按照整改措施有條不紊地推進整改,做到邊學邊查、邊查邊改,在改進中提高,促進工作落實。
企業(yè)半年工作總結 篇2
20xx年上半年,在市委、市府及市住建局的正確領導下,在市建工處及其他業(yè)務單位的大力幫助和支持下,我集團按照年初制定的目標和工作要點,以制定的企業(yè)新發(fā)展戰(zhàn)略為契機,搶抓機遇,創(chuàng)新實干,求精務實,不斷增強企業(yè)活力和競爭力,全體干部員工干事創(chuàng)業(yè),企業(yè)整體發(fā)展水平再上新高,F就我集團上半年工作中的重點和亮點總結如下:
一、各項指標完成情況
截止6月30日,集團共完成產值2.6億元,實現利稅xx91萬元,施工工程質量均達到合同約定標準,優(yōu)良率達95%,履約率100%,報監(jiān)率100%,安全監(jiān)督管理覆蓋面達到100%,企業(yè)安全評價合格率達到100%,企業(yè)安管人員和特種作業(yè)人員持證上崗率100%,無重**全事故發(fā)生,為實現年終既定目標奠定了堅實基礎。
二、獨立運營優(yōu)勢進一步顯現,企業(yè)表現出強勁發(fā)展態(tài)勢
20xx年,是我集團實行新戰(zhàn)略的開局之年。上半年,我集團土建、樁基、鋼構、墻材四專業(yè)公司及建機廠表現出強勁的發(fā)展態(tài)勢。
土建公司完成產值6030萬元,較去年同期提高37.6%,已簽訂9683萬元工程合同,成功施工3棟高層樓房;樁基公司完成產值9000萬元,較去年同期提高160%,召開了專題會議研究設備更新事宜,組織完成了兩臺樁機采購招投標工作;鋼構公司完成產值3606萬元,并已簽訂了4206萬元的工程合同,為加快提升加工廠,對加工廠承包人進行了調整;墻材公司投資200萬元新上隔墻板立模生產線,在加大保溫磚生產的同時,大力發(fā)展煙道、箱模等新產品,積極開拓銷售市場,集成房成功施工中石油寧夏沙湖加油站樣板房(420多平方米)工程,奠定了中石油加油站集成房下步全國推廣的基礎,同**簽訂了20萬元的保溫磚技術轉讓協議,已開始施工**東辰置業(yè)15萬元的煙道工程,箱模產品也已用于華宇公司工程,截止6月底,完成產值585萬元,比去年同期提高了10%;建機廠根據集團戰(zhàn)略集中供應機具設備,積極擴展業(yè)務,結合土建公司工程需要,投資80多萬元新購5臺塔機;結合保溫磚項目,投資20多萬元購買水泥罐等設備;并依靠自身技術力量,將隔墻板立模生產線由原來的購買變?yōu)樽孕醒邪l(fā)制作。
三、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,加強基層黨組織建設
按照市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦及市住建局黨委關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求,我集團黨總支圍繞企業(yè)中心工作與發(fā)展,以集中點評和現場點評相結合方式,組織開展了“領導點評”活動,黨總支對各黨支部、黨支部對黨員進行了認真點評,激勵鞭策黨的組織、廣大黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用;繼續(xù)圍繞保障和改善民生的目標,做好了創(chuàng)先爭優(yōu)“公開承諾”落實情況,努力解決好干部員工反映的突出問題,推動廣大黨員在思想上領先,在行動上爭先,在崗位上創(chuàng)優(yōu);以慶祝建黨90周年活動為主題,積極開展“學黨史、增黨性、當先鋒”主題實踐活動,在全體黨員中開展“三個一”活動,即上一次黨課、召開一次座談會、組織一次入黨宣誓,重溫黨的歷史和豐功偉績,進一步堅定共產主義理想信念,增強宗旨意識,向黨的90華誕獻禮;按照市住建局黨委要求,開展了黨總支換屆選舉工作,選舉產生了新一屆黨總支領導班子。
四、下半年工作打算:
下半年,我集團將按照市委、市府及市住建局的要求,結合自身實際,在做好業(yè)務招攬、提高施工質量、促進施工工期、保證施工安全等日常工作的.同時,重點抓好以下幾項工作:
。ㄒ唬┩怀鰧I(yè)特色,抓好“四專一機”。土建、樁基、鋼構、墻材四大專業(yè)公司,要繼續(xù)實施“專業(yè)公司主導、承包單位運營”的承包模式,工作重點放在牽頭、協助承包單位合作大業(yè)主、聯系大項目、收好工程款上,不斷擴大自身實力。在各自專業(yè)的發(fā)展上,要突出“特色”、“特長”、“特點”,要在實踐中有所創(chuàng)新發(fā)展。
。ǘ┳龊眯掳l(fā)展戰(zhàn)略實施。一是要進一步解放思想,不斷創(chuàng)新承包單位自主經營思路,大力拓展承包單位經營模式;二是依據市場發(fā)展形勢和集團發(fā)展實際,逐步形成承包單位自主經營的大能力,實現承包單位自主經營的大效益,使承包單位自身實力得到大的提升,增強承包單位的抗風險能力;三是做嚴資金運用以及人力資本監(jiān)管服務,大力打造高素質、業(yè)務精的管理隊伍,同時做活資本運作,多措并舉,使企業(yè)、員工資金收益最**。
。ㄈ┳龊萌肆Y源管理。一是進一步建立健全財會、材料人員及審計人員管理隊伍和管理制度;二是認真貫徹落實《人力資源管理先進單位評比獎勵辦法》,切實改變承包單位“缺人不招人,招人不用人,用人不留人”的問題;三是人力資源管理部門要加大督查力度,盡快形成“不干事的有壓力,想干事的有機會,能干事的有舞臺,干成事的有地位”的用人環(huán)境。
(四)做好質安管理統籌。一是建立完善安全及文明施工的內控制度,形成科學有效的管理模式和長效機制;二是加大工程質量管理力度,確定年度創(chuàng)優(yōu)指標,分解目標,落實責任;三是確保安全生產和勞保用品投入,嚴格施工程序和施工管理,加強員工安全生產培訓,杜絕重大傷亡事故發(fā)生;四是貫徹落實質量安全管理的各項規(guī)章制度,實施標準化管理,加強監(jiān)管力度,實現質量安全管理水平的全面提升。
企業(yè)半年工作總結 篇3
按照公司七屆二次職代會確定的“抓短板 夯基本 上臺階 全力向國家電網公司一流供電企業(yè)前進前輩行列邁進”的工作思緒,企業(yè)成長部環(huán)繞上臺階的總體方針,深切貫徹落實培植一流企業(yè)常態(tài)化運行機制,規(guī)范尺度培植,細化流程節(jié)制,完美打算打點手段,不竭促進企業(yè)的精益化打點水平的晉升。上半年我們重點做了以下工作.
一、 確保一流工作常
按照國網農技[]13號文件要求,將現行尺度與原尺度進行對照查找,吃透新尺度的內在,體味本色,有的放矢的開展新一輪的一流培植工作。首先是周全自查,對照各專業(yè)尺度要求分部門落實責任,從本專業(yè)的`角度出發(fā)完美各自的工作內容,并從頭成立基本資料和目錄,實現閉環(huán)打點。二是上下聯動不留死角。用一流培植尺度完美下層單元的創(chuàng)“優(yōu)”查核細則,力爭作到打點層與下層同部署同落實。三是強化督導和查核,確保達到下場。采納即時調劑,按期聽取陳述請示,隨時解決問題的體例把握進度,并嚴酷按照責任分工實施查核,確保了工作質量。在一流資料打點上,開發(fā)軟件,將全數資料收集化打點,不僅有利于共享,同時也削減了費用支出。
二、堅持打算打點的引領浸染
按照上臺階方案要求,不竭豐碩打算打點的內在,立異打算平衡會的指導體例,統籌各部門之間的工作協調關系,集中下發(fā)工作打算,指導下層工作開展,避免資本的無故華侈,每月實時傳遞工作完成情形以及整改落實情形,使打算打點的引領浸染很好的運行起來。
三、信息化培植
一是優(yōu)化收集架構,增強收集平安,刷新信息通道
與專業(yè)公司聯手對原收集的焦點設備進行改換,使其具有雙電源、雙引擎、各項手藝指標均能知足公司五年內信息化培植的需要,新增添了硬件防火墻和企業(yè)版殺毒軟件,使收集平安和病毒查殺能力獲得周全提高。對信息高速公路進行了從頭規(guī)劃,按照分歧的營業(yè)需求,整體上劃分為綜合辦公網、自動化信息網、遠程監(jiān)控網和視頻會議網,使同在一條物理通道上傳輸的各類信息在邏輯上劃分隔來,縮小網癱和病毒傳染規(guī)模,規(guī)避了收集風險。經由過程對350多臺客戶端安裝收集版的殺毒軟件,有用按捺了病毒在網內的爆發(fā),經由過程實施收集平安刷新,解決了信息不暢、收集平安品級低等手藝難題,提高了收集運行速度,使收集的整體狀況、綜合機能指標、平安品級獲得較著晉升,為信息化培植供給了平安靠得住、高效迅捷、不變的收集情形。
二是充實挖掘,不竭完美進級,加速一體化培植
信息化培植以營配一體化培植為方針,今朝,在計量器具上實現了計量打點系統與營銷計費打點系統的無縫毗連,實現了客戶計量信息與營銷計費系統表計信息的數據共享,并使其數據源具有獨一性。連系工作現實,完美了物資打點系統,實施物資打點從審批到出庫收集化節(jié)制,杜絕了材料華侈,促進了材料物資打點精益化、規(guī)范化。安裝并推廣使用了電話語音繳費系統,與計費系統、繳費系統實現了不時毗連,拓展客戶交費體例,便利客戶實時體味電量電費信息;不竭完美地輿位置信息打點系統,強化電網數據閉環(huán)籠蓋和無縫毗連,確保數據獨一性和切確性,指導電網培植和刷新,增添了報修導航定位、停電規(guī)模顯示統計,導航抄表等功能,為抄管分手、營配一體化的實施奠基基本。全數數據采集完成后,將實現出產信息取自現場、營銷取自出產、財政取自營銷的科學數據鏈條。優(yōu)化了遠程抄表系統,完美了線損打點、數據剖析、電費催費打點、不時監(jiān)測等打點功能,并逐漸實現智能化打點的方針。
四、 八月份重點工作
1、深切完美建標工作。今朝,我們已經堂兄弟單元拿到了三個尺度的摸板,因為操作軟件不撐持,導致操作繁瑣,必需一一復制粘貼,信息中心針對此問題,正在進行清算,最終實現資料可導出,并分發(fā)到相關部門,對照公司現行的三年夜尺度進行梳理、填補、完美。
2、以陽光采購會的形式,對各供電所今朝使用的財政計較機進行改換和進級,提高工作效率。
3、針對收集刷新竣事后,視頻會議、視頻監(jiān)控收集欠亨、設備損壞、電源供給等問題進行現場辦公,一一解決。
4、進一步完美地輿信息系統培植,召集項目組工作會,總結試點過程中的經驗,對存在的不足與手藝人員和相關打點人員進一步研究解決,為周全實施做好籌備。
5、按省公司要求,協調營銷部,做好營業(yè)報表和全省95598統一平臺后客戶信息查詢接口軌范及數據籌備工作。
五、 下半年工作放置
一是深化創(chuàng)一流同業(yè)對標工作,普遍開展內、外部對標,擬定科學合理的標桿選樹法子,采納走出去、請進來的體例,借鑒前進前輩經驗、揚長避短,促進企業(yè)科學打點水平不竭提高。
二是加速推進業(yè)擴報裝網上流轉工作歷程,引進前進前輩打點軟件,使業(yè)擴報裝工作的每個環(huán)節(jié)、每個流程都有痕跡打點、時限打點,提高工作效率,促進窗口處事質量的周全提高。
三是總結0.4kv地輿信息系統試點工作的經驗,為周全實施全電壓品級地輿信息系統奠基基本。
四是信息化培植以進一步完美、優(yōu)化整合各專業(yè)打點軟件為首要工作,在此基本上充實挖掘已稀有據資本,為企業(yè)成長、率領抉擇妄想供給詳實、切確依據。邀請使公司科技部專家對榆樹公司信息收集進行驗收和平安品級評定。加速實施短信催費、空中課堂和郵件提醒平臺培植歷程,確保周全完成公司信息化培植年度使命。
五是進一步拓展風險打點的內在,邀請專家授課,更深條理體味風險打點在現實工作中的指導意義,同時,對梳理出來的問題作出具體排版,按照整改法子有條不紊地推進整改,做到邊學邊查、邊查邊改,在改良中提高,促進工作落實。
企業(yè)半年工作總結 篇4
在市委、政府的正確領導下,在市創(chuàng)衛(wèi)辦的督察指導下,市農業(yè)局根據《市農業(yè)局創(chuàng)衛(wèi)工作目標責任書》及《市人民政府創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市責任部門任務分解》的要求,現將上半年創(chuàng)衛(wèi)工作總結如下:
一、加強組織領導
成立以分管創(chuàng)衛(wèi)工作的番副局長為組長,局屬執(zhí)法室主任余主任、局辦公室刀副主任為副組長,局屬各站(所)負責人為成員的創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組,領導小組下設辦公室于執(zhí)法室,資料員賴月寶旺兼任,負責資料的.收集、整理、上報工作,
二、工作開展情況
。ㄒ唬┙M織開展愛國衛(wèi)生月活動
今年4月是我國第二十二個愛國衛(wèi)生活動月,按照市愛國衛(wèi)生運動委員會《關于開展第二十二個愛國衛(wèi)生月實施方案的通知》要求,我局為進一步改善全市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生,提高公民健康素養(yǎng),有效預防和控制春季傳染病的發(fā)生與流行,保護群眾身體健康。
1、積極響應號召,廣泛宣傳第二十二個愛國衛(wèi)生月的活動
我局的愛國衛(wèi)生月活動以“全民動手”為主,廣泛動員全體干部職工參與治理環(huán)境臟、亂、差,重點對單位衛(wèi)生死角、露天垃圾、辦公場地、公共廁所、公共場所等地的垃圾、雜草進行全面徹底地清除以及開展了除四害活動,防止疾病傳播,保障了干部職工身體健康,促使群眾愛護城市環(huán)境,自覺做到了不亂扔、亂倒、亂吐、亂畫、亂張貼,提高全民愛衛(wèi)意識。從而營造人人愛衛(wèi)生、講衛(wèi)生的良好氛圍。
2、抓環(huán)境衛(wèi)生制度管理
制定了衛(wèi)生管理制度,落實責任,進行定期檢查,主要領導全面負責,分管領導具體抓愛衛(wèi)工作,各辦公室及門前的衛(wèi)生工作堅持每天清掃,保持全局的良好環(huán)境。
3、深入開展愛衛(wèi)工作
。1)、我局在環(huán)境衛(wèi)生整治中共出動職工268人;出動車輛38輛次,清理垃圾17、2噸;清理污水溝1275米;清除亂貼亂畫小廣告99張;清除衛(wèi)生死角42處。水井消毒8口,改廁6座。
。2)、以春季滅鼠為重點,開展了在全局范圍內統一滅鼠活動。單位出資購買滅鼠藥0、25噸,采取科學滅鼠投藥程序,確保使用安全,在全局站所辦公區(qū)及生活區(qū)同時投放滅鼠藥和投放滅蟑藥8公斤,使滅鼠、滅蟑工作在全局和各站所取得了較好的實效。
(3)、在重點滅鼠的同時,對單位及站所辦公區(qū)8762平方米范圍開展春季滅蚊、滅蠅活動,有效地預防了疾病的發(fā)生和流行。
(4)、加大資金投入,共投入0、98萬元專項整治經費,落實了具體工作人員,對單位公共廁所的化糞池衛(wèi)生隱患進行了徹底整治,并清理疏通排水溝,美化環(huán)境,提高職工生活環(huán)境質量。
。ǘ╅_展鼠藥使用及初級農產品生產環(huán)節(jié)的監(jiān)管
出動執(zhí)法車輛21車次,執(zhí)法人員84人次,檢查鼠藥銷售攤點17個次,經查沒有發(fā)現擺攤銷售毒鼠強等國家禁止使用的劇毒鼠藥。銷售使用的鼠藥均為敵鼠鈉鹽、溴滴隆等符合國家有關規(guī)定的低毒鼠藥;檢查農資經營戶161戶次,魚用藥物經營戶12戶次,魚用飼料生產企業(yè)12戶次,水產養(yǎng)殖戶43戶次。經查沒有發(fā)現銷售使用國家禁止的甲胺磷、對硫磷、甲基對硫磷、久效磷、磷胺五種高毒農藥及孔雀石綠、氯霉素、已烯雌酚、硝基呋喃類等違法使用。
檢查芒市農市場22個次、蔬菜生產地6個次,抽檢蔬菜樣品148個,合格率95、3%;抽檢水果樣品55個,合格率96、4%;檢查進銷貨臺帳38套,養(yǎng)殖記錄5份,蔬菜生產記錄19份,基本能按要求記錄;發(fā)放宣傳資料42份。
企業(yè)半年工作總結 篇5
一、安全生產工作完成基本情況
半年以來,我局安全生產領導小組積極貫徹落實《安全生產法》和國務院《關于進一步加強安全生產的工作決定》,市安監(jiān)局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、站所同心協力、齊抓共管,大力開展安全生產教育,營造“以人為本”、“安全第一”、“珍惜生命、關注安全”的社會氛圍,狠抓事故隱患,經過努力,在具體安全生產工作生產工作中我們比往年有所進步,取得良好成績,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進行安全檢查次數比往年增加,進行大的安全檢查次數已達xxxx,不定期檢查已達xxxx,根據安監(jiān)局的要求,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進行安全檢查時,認真對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工進行安全生產教育,組織了兩次大的安全生產宣傳活動。
第一次到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場木材加工企業(yè)進行安全檢查及安全教育,并發(fā)放了安全宣傳材料;
第二次根據州、市安監(jiān)部門的要求,xx年參加了“安全生產月”活動,并在我局安全領導小組的組織下,選派xxxx人員到秦疆大廈前布置了安全咨詢臺,并發(fā)放了800份安全宣傳單,圓滿完成了上級部門和xx市安監(jiān)局安排的“安全月”活動的各項工作任務,
通過以上活動,企業(yè)接受了深刻的安全教育,從而營造一種“人人抓安全,人人尋隱患”的氛圍,在具體工作中,對高鋮企業(yè)和木材加工業(yè),、氧氣制造的企業(yè)進行突出安全隱患檢查,累計安全生產檢查,并已進行安全教育企業(yè)有3xxxx,共發(fā)現安全隱患27處,我們對所查企業(yè)的安全隱患部分進
行拍照,專門設立安全生產檔案,專人專管安全資料,針對以上安全隱患問題,提出整改的企業(yè)進行復查,在復查中,發(fā)現未按整改的我們將配合安監(jiān)局進行檢查,并進行處罰。3月份我辦配合安監(jiān)局對托鄉(xiāng)木材加工廠進行安全檢查,發(fā)現10處安全隱患,給予6天時間整改,到期后我們復查時又發(fā)現8處安全隱患沒有整改。安檢人員根據《安全法》有關規(guī)定,對木材廠下發(fā)處罰單,處罰500xxxx整,并讓木材廠3日之內執(zhí)行。
由于采取以上有力措施,順利開展了安全生產檢查工作,確保xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的正常運轉,保證了企業(yè)廠長與企業(yè)職工的切身利益。
二、xx年下半年安全生產工作奮斗目標
1、上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全生產工作取得了較好的成績,為使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全生產工作能在上半年的.基礎上,全年爭取達到不發(fā)生事故的目標,以市委、政府安全生產工作會議精神為重點,統一思想,提高認識,推進安全文化建設,強化全民安全意識,努力營造日益濃厚的“關愛生命,關注安全”的輿論。
2、繼續(xù)堅持與安全檢查、林管、林業(yè)派出所等部門全力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全監(jiān)督檢查
3、加強深入基層,完善安監(jiān)職能,確保不出事故,努力爭取達到“安全事故為零”的目標。
4、為認真落實安全生產培訓工作,制定長期計劃,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場企管站專業(yè)安全人員進行安全培訓。
5、堅持年終考核與安全檢查,安全視如草芥作,相互聯在一起進行考評。樹立先進典型和經驗,進行表揚獎勵。
6、認真貫徹安全生產的方針,政策和法規(guī),安全生產是國家生產建設的一貫方針,安全為了生產,生產必須安全,所以,企業(yè)必須認真貫徹,執(zhí)行安全生產的各項法規(guī)、法令和方針政策。
7、改善安全生產輔助設施
安全生產輔助設施是實現安全生產的重要條件,并努力改善,各種機械、電氣、受壓宣傳品和運輸設備等的安全裝置,防火、防爆等輔助設施,均要求齊全、靈敏、有效,要定期檢測,維修、使其經營保持良好狀態(tài),隨著企業(yè)生產的發(fā)展,安全生產設施也要逐步更新,盡可能采用設計新穎,安全技術性高,與企業(yè)生產適應性較強的設施。不斷提高安全設施的科學性、先進性。
企業(yè)半年工作總結 篇6
再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內容的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在各位領導的支持下,在各位同志的密切配合下,
(一)強化形象,提高自身素質。
為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我們箱管工作的最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉業(yè)務講提高。
(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。
半年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方法;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。
(三)強化職能,做好服務工作。
工作中,我們注重把握根本,努力提高服務水平。箱管人手少,工作量大,這就需要我們團結協作。工作中的不足與今后的.努力方向主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
(1)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對箱管事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
。2)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立公司的良好形象。
企業(yè)半年工作總結 篇7
今年,銷售部全體人員在公司的領導下,圍繞x年年初設定的目標任務展開一系列工作,為了更好地掌握上半年來的工作經驗與不足,便于下年度銷售工作的開展,特總結如下。
一、總體目標完成情況
本年度主要銷售指標完成情況如下所示。
主要銷售指標完成情況表
指標名稱計劃數完成數同比增長率
銷售額x萬元x萬元x%
回籠資金x萬元x萬元x%
二、影響銷售指標的因素
在過去一年中各項銷售指標雖達成年初預定水平,但仍較同行業(yè)偏低,制約銷售指標的因素包括以下幾種。
1、南方區(qū)業(yè)務下滑比較嚴重。x年該區(qū)域完成銷售額x萬元,占公司總銷售額的找總結比為x%,而今年由于新領導、新政策的影響,今年南方區(qū)又對其經銷商進行大力整頓和調整,特別是杭州、上海等幾大區(qū)域經銷商的更換,致使銷售額縮水嚴重。
2、西北區(qū)尾款損失嚴重。我公司去年平均銷售回款率為x%,但西北區(qū)僅為x%,比平均水平低×個找總結點。西北區(qū)雖然在年初也制定了一系列的銷售回款措施,但由于銷售人員更迭頻繁,致使回款措施執(zhí)行不力,同時也存在扯皮推諉事情的發(fā)生。
3、受產品質量與交貨時間影響較大。今年前半年,由于市場需求量較大,我公司的協議加工企業(yè)為了趕進度,忽視質量的事件時有發(fā)生,因此,導致客戶抱怨數量上升,影響了銷售量。
4、在資金回籠方面,迫于主要競爭對手的壓力,客戶多采取后付款,而一些大客戶又要求延期支付,造成資金回籠計劃不準時,影響了公司的整體運作。
三、主要工作回顧和職業(yè)道德素質。
1、針對個別業(yè)務員組織紀律性差及工作效率低等不良現象,在銷售淡季進行了兩次大規(guī)模的集中培訓,同時,我們加大對制度的落實、執(zhí)行和監(jiān)督力度。完善了工作總結制度,使業(yè)務員的精神面貌有了明顯改善,工作效率提高了。
2、加強對經銷商庫存量的管理,限度減少庫存,降低企業(yè)風險。今年,我們加大了對經銷商庫存量控制的管理,使銷售部隨時能夠掌握經銷商的庫存量數據,在保證產品供應的前提下,限度地減少了庫存,降低了企業(yè)風險。
3、通過培訓提高業(yè)務員的服務質量和業(yè)務能力,同時,在平時的日常工工作中,我們也要求業(yè)務員必須做到以下幾點:
。1)加強與客戶的溝通聯系,先做朋友,后做生意。
(2)及時了解客戶的生產運作情況和競爭對手的.情況,發(fā)現問題及時處理。
。3)及時將客戶的要求及產品質量情況反饋給有關部門,并加強與橫向部門的溝通協作,使我們的產品質量和服務能滿足客戶的需要。
。4)集中精力做好售前、售中、售后服務,把業(yè)務鞏固下來,且越做越大。
。5)積極參加與新業(yè)務的開拓。
(6)加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風險。
四、存在問題
1、通過對本年度銷售指標的分析,反映出部門的日常管理工作需要進一步加強。
2、整體的資金回籠不理想,未達到預期要求。
3、個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務能力還有待提高。
4、新業(yè)務的開拓不夠,業(yè)務增長少。
企業(yè)半年工作總結 篇8
自年初以來,管委會在市委、市政府的正確領導下,以科學發(fā)展觀為指導,突出又好又快發(fā)展這一主題,以建設經濟型、生態(tài)型、和諧型工業(yè)基地為目標,加快工程項目建設,加大基礎設施投入,規(guī)范內部管理,優(yōu)化投資環(huán)境,深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,使基地經濟和各項事業(yè)進一步走向健康發(fā)展軌道。
一、基地基本情況。
目前,基地轄區(qū)面積21.4平方公里,已入駐企業(yè)12家,其中10家已投產,另有寧夏藍伯碳素公司和青鋁自備電廠2家企業(yè)正在建設之中。截至6月底,已完成工業(yè)產值1.5億元,完成工業(yè)增加值4000萬元。
二、工作完成情況。
1、認真貫徹落實吳忠市委[20xx]3號常委會議紀要精神,加強班子建設,擴充工作力量,管委會現有兩名領導,在原有4名工作人員的基礎上,又從青銅峽市相關部門抽調工作人員6名,現有工作人員10名,壯大了管委會工作隊伍。
2、調整了管委會內部機構,進一步加強隊伍建設,明確了各部(組)工作職責,細化了工作任務。同時,建立和完善了管委會《財務管理制度》、《考勤制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《食堂管理制度》、《車輛管理制度》、《門衛(wèi)值班制度》等7項相關管理制度,以制度約束,加強內部管理,提高了工作效率。
20xx年半年工作總結范文5篇20xx年半年工作總結范文5篇3、上半年,投資240萬元,新增綠化面積1200畝,栽植各類樹木8.3萬株;投資236萬元,新增節(jié)水滴灌面積700畝;從XX年至今,累計綠化面積已達3000多畝,栽植各種樹木25萬余株,其中采用節(jié)水滴灌1300畝,基本形成了環(huán)基地防護林帶。
4、結合基地實際情況和氣候條件,組織工作人員晝夜24小時輪流值班,精心呵護、科學管理、適時灌水施肥,確,F有樹木成活率達到98%以上;并先后制定了《青銅峽新材料基地林木綠化管理規(guī)定》、《青銅峽新材料基地轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》和《新材料基地國土資源管理規(guī)定》等,有效制止了亂采、亂挖、亂占行為,基地整體環(huán)境得到進一步改善。
5、投資10萬元新修沙石路3.5公里。截至目前,基地共建成道路6條,長約14.4公里,其中硬化道路1條,長4.4公里,修建簡易沙石路5條,長約10公里,環(huán)基地路網基本形成。
6、主動協調供電部門,先后籌措資金21.5萬元,完成了立新變518車站線改造工程,解決了基地所屬企業(yè)用電問題。
7、委托寧夏輕工業(yè)設計院完成了基地20xx—20xx年總體規(guī)劃修編和產業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作,現已通過青銅峽市委、政府的評審,待修改完善后上報吳忠市。
8、7月下旬,已委托自治區(qū)環(huán)保局為基地編制新材料產業(yè)基地環(huán)評規(guī)劃。
9、認真做好保增長、保穩(wěn)定、保民生工作,積極協調督促基地10家企業(yè)(其中5家鐵合金廠,2家鉛廠,1家電石廠,1家化工廠、1家硫酸廠)全部恢復生產,現有在企就業(yè)人員達1500人,企業(yè)生產經營穩(wěn)定;協調銀行幫助企業(yè)貸款解決流動資金1600萬元,其中燕趙公司1000萬元,恒源公司600萬元,確保企業(yè)生產經營正常運行;積極幫助企業(yè)解決用電、用水的突出問題,特別是多次與大壩鎮(zhèn)協調解決青鋁自備電廠備用水源,使該工程按計劃順利實施;對前來洽談投資置業(yè)的企業(yè),派專人全程跟蹤提供全方位服務,積極辦理各類準入手續(xù)。
10、積極爭取華能大壩發(fā)電公司和大唐國際大壩發(fā)電公司工業(yè)用水水權工作,抓緊日供水3萬立方米項目的勘察設計工作,已落實該項目銀行貸款資金4000萬元。
11、招商引資工作方面:目前,洽談引進項目5個,協議引進資金約9.3億元;其中:寧夏藍伯炭素公司投資XX萬元建設年產8萬噸電極糊項目,現已開工建設;中源鋁材有限公司投資6000萬元建設年產3.1萬噸再生鋁及鋁合金項目,已通過自治區(qū)經委項目備案和區(qū)環(huán)保局環(huán)評報告書技術論證及審批工作,計劃8月初開工建設;恒源公司和美國太亞采集團公司合作投資1.5億元建設年產15000噸醫(yī)藥中間體生產項目,正在籌措項目資金;信匯物資購銷有限公司投資2億元建設20萬噸再生燃料油項目、銀川大瀛新技術材料有限公司和鄭州拓普軋制技術有限公司合作投資4.98億元建設年產20萬噸高精度冷軋薄板項目都正在編制環(huán)評報告書。另外,大唐國際新能源公司太陽能項目、山東濟寧利用脫硫石膏粉生產水泥建材項目、銀川昊鑫盛有限公司建設鋼結構項目正在洽談之中。
12、每季度組織各企業(yè)負責人召開企業(yè)安全生產座談會,并相繼下發(fā)《關于進一步加強企業(yè)安全生產的通知》和《關于對基地入駐企業(yè)進行安全生產檢查的通知》等文件,經常督促企業(yè)抓好安全生產工作,做到警鐘長鳴,常抓不懈,上半年安全生產工作呈現零事故率的.良好局面。
13、認真落實學習實踐活動。根據市委《關于開展第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》的總體部署和要求,在指導檢查組的精心指導和幫助下,我委周密安排、穩(wěn)步推進,順利完成了第一、第二階段的各項工作,取得了階段性成效,現已轉入第三階段的整改落實工作。
三、存在問題。
1、由于受金融危機影響,電石、粗鉛市場價格大幅度下滑,恒源、青寶、燕趙等3戶企業(yè)年內實現達產、達標、達效還有相當大的差距。
2、近年來,雖經兩級市委、政府的大力支持,相繼修建了濱河快速通道、立馬公路、基地中央大道、供水設施和3000畝環(huán)基地防護林帶的建設,但基地環(huán)境還是沒有從根本上得到改善,基礎設施條件差,功能不完善,離現代工業(yè)園區(qū)標準相差甚遠,還需加大基礎設施建設力度,改善基地投資環(huán)境。
3、因管委會至今未能被自治區(qū)政府批準,機構不健全,給管委會工作帶來一定困難;基地管委會未設立黨組織,對企業(yè)黨建工作和精神文明建設不能發(fā)揮應有的指導作用。
四、下半年工作打算。
我委將繼續(xù)以學習實踐科學發(fā)展觀為指導,加大工作力度,加快工作步伐,提高工作效率,重點抓好以下幾個方面的工作。
1、抓緊時間做好基地用水項目的開工建設,(包括取水權、運行等)爭取9月份動工建設。
2、積極做好招商引資工作,爭取再有兩家企業(yè)入駐基地開工建設。
3、做好基地內道路規(guī)劃設計工作,爭取國家開發(fā)銀行中長期貸款資金3000萬元,力爭8月底開工建設。
4、進一步做好基地林帶管護工作,確保已成活樹木的現有成活率。
5、積極配合自治區(qū)環(huán)保局,爭取10月底完成新材料產業(yè)基地的環(huán)評規(guī)劃。
6、積極協調,優(yōu)化服務,促使企業(yè)加強企業(yè)管理,達產、達標、達效,完成市上下達的各項目標任務。
7、加大力度協調各企業(yè),主動做好安全生產、環(huán)境衛(wèi)生整治、節(jié)能減排等工作。
8、加強內部管理,不斷制定完善管委會各項工作制度,進一步做好黨風廉政建設、社會治安綜合治理、精神文明建設、效能建設等工作,以優(yōu)異的成績向新中國成立60周年獻禮。
【企業(yè)半年工作總結】相關文章:
企業(yè)半年工作總結05-15
企業(yè)半年工作總結06-17
企業(yè) 半年工作總結11-24
企業(yè)員工半年工作總結05-15
企業(yè)生產半年工作總結11-24
企業(yè)員工半年工作總結11-20
企業(yè)銷售半年工作總結08-02
企業(yè)員工半年的工作總結12-24
2015企業(yè)半年工作總結08-03
企業(yè)個人半年工作總結08-02