【精品】新學(xué)期計劃集錦十篇
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又將迎來新的進(jìn)步，為此需要好好地寫一份計劃了�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編幫大家整理的新學(xué)期計劃10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新學(xué)期計劃 篇1
新學(xué)期、新打算、新計劃。作為團(tuán)委外聯(lián)部部長，在新學(xué)期里我代表外聯(lián)部做如下計劃：
一.創(chuàng)辦街舞會
1.如何創(chuàng)辦
近期號召團(tuán)委宣傳部的大力宣傳，讓廣大師生所了解，組織自愿加入本會成員（4人以上，不必過多），并借用相關(guān)場地（如大學(xué)生活動中心201）
2.街舞會須知
�。�1）.一周一次會議，時間隨會員安排；
�。�2）.若有成效，可安排演出。
3.希望廣大師生級團(tuán)委宣傳部大力支持。
二.社工活動
本人代表外聯(lián)部向江漢區(qū)友誼青少年空間定期向其組織自愿者，以加強(qiáng)社工意識以及愛心活動意識。
愿廣大師生的積極參與。
三.演講活動
本學(xué)期，學(xué)校正湊化演講活動，本部門也將參與其中，本部門將在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下積極策劃演講主題以及積極參與，愿廣大師生拭目以待。
策劃人：
新學(xué)期計劃 篇2
富有青春活力的當(dāng)代大學(xué)生不僅僅要在學(xué)習(xí)上優(yōu)秀，更應(yīng)該注重全面發(fā)展，并得以逐步完善。通過此次活動不僅能鍛煉大學(xué)生的心理素質(zhì)及克服困難的能力，由勵志學(xué)生宣傳、組織、策劃并舉辦的這一活動將會有大量的在校學(xué)生參與。本次活動是由勵志學(xué)社舉辦。得到校學(xué)工處，校團(tuán)委，社團(tuán)聯(lián)合會等官方組織及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并給予大力的支持和配合。相信在學(xué)校各部門的鼎力相助和參與下，這將是一個成功的活動。
一、活動宗旨
健康運(yùn)動、團(tuán)結(jié)互助、增進(jìn)友誼。
二、活動目的
為了增強(qiáng)新生學(xué)生體育鍛煉的意識，以組織比賽的形式為時大學(xué)生們創(chuàng)造運(yùn)動機(jī)會。通過拔河比賽發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，增強(qiáng)班級、系部凝聚力，提高我院學(xué)生團(tuán)體合作和堅忍不拔精神；豐富我系大學(xué)生校園生活，增強(qiáng)師生之間的相互了解；促進(jìn)同學(xué)之間的友好相處，使校園文化氣氛更加和諧美好。
三、主辦單位
南通紡院勵志學(xué)社
四、承辦單位
五、活動時間
20xx年10月下旬
六、活動場地
南通紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院籃球場（北）
七、活動的對象
20xx級新生 八、參賽要求
1、 每隊共12人，男生8人，女生4人，其中一名任隊長。 2、 參賽隊員必須是同班班學(xué)生。
九、注意事項
1、 為確保比賽安全，一局比賽得出輸贏后不可立即松開繩，以免造成對方隊員受傷，若有違規(guī)當(dāng)場給予批評，嚴(yán)重違規(guī)者，取消繼續(xù)比賽資格。
2、 必須聽從裁判員的公證裁判及工作人員的指揮，遵守比賽紀(jì)律，做到友誼第一，比賽第二。對違反比賽規(guī)則，又不聽從勸阻的，直接給予判輸處罰。
3、 比賽時不得冒名頂替，拉拉隊隊員不可上場幫忙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消比賽資格。
4、每隊12個參賽隊員為固定人員，不可中途換人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消比賽資格。
十、具體活動方案:
1）主辦方： 南通紡院學(xué)生工作處 2）承辦方：勵志學(xué)社
3）比賽形式：以組為單位 4）每組成員： 十二個人
十一、活動準(zhǔn)備
(1)、由學(xué)工處負(fù)責(zé)活動場地的申請；
(2)、由機(jī)電系宣傳部負(fù)責(zé)提前出海報，選出最好的一份海報在活動舉行前兩天貼在海報欄；并由宣傳部提前一周各系的各班對本次活動做一宣傳；
(3)、各班級聯(lián)絡(luò)員統(tǒng)計好參賽名單及告知參賽者具體的參賽時間
(4)、外聯(lián)部要在活動準(zhǔn)備之前就拉到贊助，方便經(jīng)費(fèi)的支出；購買小禮品。
(5)、實(shí)踐部負(fù)責(zé)活動中需要的物品（如；相機(jī)一兩部等） (7)、紀(jì)檢部負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序。 (8)、邀請各系社長作為評委。
十二、比賽所需器械
口哨若干，小紅布，拔河用的繩子，喇叭，粉筆，小旗等。
十三、活動流程
1、10月10號晚上向各班發(fā)通知，同時立即報名，具體比賽時間安排在10月 20號。
2、10月20日下午午4：30比賽正式開始，采用三局兩勝定勝。比賽對手由各隊隊長抽簽決定，如果比賽隊伍呈單數(shù)，將由抽簽決定一支球隊直接晉級下輪比賽。
3、由于比賽場面相較大，每場比賽需裁判員兩名，維護(hù)秩序工作人員6人。
4、河界由拔河用的繩子決定。
5、工作人員必須公正辦事，在工作期間不得擅自離開。 6、各隊需努力完成比賽，如有故意集體棄繩現(xiàn)象，造成對方隊員受傷等情況的，將取消年終評獎評優(yōu)資格。
7、本次活動第一輪和第二輪采用淘汰賽，第三輪采用循環(huán)賽。
十四、獎項及獎金設(shè)置
資金勵志學(xué)社通過拉贊助獲得資金。
十五、鳴謝 贊助方
十六、報名表
南通紡院“迎新生拔河比賽”報名表
班級：
新學(xué)期計劃 篇3
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會是以豐富和活躍學(xué)生第二課堂活動，提高學(xué)生專業(yè)技能水平、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、促進(jìn)校園文化健康良性發(fā)展為根本目的，積極引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成高尚健康的審美情趣，樹立正確的審美觀念，提升藝術(shù)修養(yǎng)和文化涵養(yǎng)；始終堅持把有利于學(xué)院精神文明建設(shè)，繁榮校園文化放在首位，為學(xué)院廣大青年學(xué)生提供了展現(xiàn)自我素質(zhì)和成長成才的良好舞臺。作為一名院級學(xué)生干部，如何組織開展學(xué)生社團(tuán)工作，如何管理發(fā)展社聯(lián)組織也是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。那么如何進(jìn)行發(fā)展創(chuàng)新我們這個自我管理自我服務(wù)的群眾性組織，是擺在所有社聯(lián)學(xué)生干部面前的當(dāng)務(wù)之急。根據(jù)我們社聯(lián)及社團(tuán)的實(shí)際情況，就我們小組意見，應(yīng)該從以下方面著手做起。
一、創(chuàng)新、改進(jìn)、完善制度建設(shè)（似乎是些空話，具體請參考武大社聯(lián)資料） 根據(jù)小組長時間對社聯(lián)的了解以及在平時的工作活動中的許多細(xì)節(jié)體現(xiàn)出我們的制度并不是很完善。恰恰相反，對于一個組織來說制度建設(shè)是最重要的。所以我們必須的加強(qiáng)制度建設(shè)。
作為一個組織的管理制度我們必須要有管理依據(jù)。強(qiáng)調(diào)明確分工、職權(quán)與職責(zé)、紀(jì)律、秩序、公正、創(chuàng)新性、集體精神等原則讓每一個人都了解明確這些原則。所以我們要進(jìn)一步制定詳細(xì)完善的制度章程。為各項工作的運(yùn)轉(zhuǎn)提供制度保障。做到有根可尋有據(jù)可依。
進(jìn)一步制定完善社團(tuán)聯(lián)合會服務(wù)宗旨、基本任務(wù)、工作作風(fēng)。社團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)、干部道德行為規(guī)范、社聯(lián)定位、社團(tuán)聯(lián)合會中個人工作目標(biāo)、社聯(lián)所有資料標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化（工作總結(jié)、工作計劃、社團(tuán)）、社聯(lián)資金管理制度（社團(tuán)賬目、活動資金明細(xì)表和活動資金預(yù)算表）、社聯(lián)辦公室管理制度（工作和值班、辦公用品的清點(diǎn)）、社聯(lián)會議管理制度（會議紀(jì)律、當(dāng)場和記錄、會議精神的落實(shí)）、委員會體系表等，并將其粘貼與辦公室指定位置。以便了解學(xué)習(xí)鞭策所有成員。
二、調(diào)整各部門職能，清晰工作流程
現(xiàn)狀分析：
1、各個部門職能不明確，事情找不到負(fù)責(zé)人。
2、監(jiān)察部監(jiān)察活動成效甚微，每次只是填一張調(diào)研表，并無實(shí)際功效。
3、外聯(lián)部和宣傳部干事不積極，每次搞活動都只見到幾個干事和部長在工作，
平時活動也找不到人。此外，每次活動的宣傳力度也不夠，沒有產(chǎn)生很大的反響。
解決方案：
針對各部門存在的問題，有必要重申各部門職能，并對其進(jìn)行有必要的修改，規(guī)范日常事務(wù)。
附件1：各部門職能（待討論修改）
主席：
直接接受團(tuán)委的指導(dǎo)，全面主持社聯(lián)工作
常務(wù)副主席：
主持分校區(qū)的總體調(diào)度工作
副主席：
協(xié)助主席工作，分管社聯(lián)一個或幾個方面的工作
主席助理：
負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，聯(lián)系東，西校區(qū)社聯(lián)工作開展，協(xié)調(diào)社聯(lián)整體運(yùn)作 辦公室：
1、代表社團(tuán)聯(lián)合會公布有關(guān)決議
2、負(fù)責(zé)文秘工作，文件起草，檔案收集，資料整存，年鑒等（分月對資料進(jìn)行整理）
3、負(fù)責(zé)管理社聯(lián)財物、辦公室內(nèi)事務(wù)，硬件財產(chǎn)保護(hù)，會議記錄，部門評比等
監(jiān)察部：
1、主持召開每兩星期一次社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會和每周一次社聯(lián)例會
2、負(fù)責(zé)各社團(tuán)的監(jiān)督，考核，管理及指導(dǎo)工作
3、監(jiān)督社團(tuán)發(fā)展，指導(dǎo)社團(tuán)工作，考核社團(tuán)理事會
4、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會及各學(xué)生社團(tuán)的評優(yōu)考核工作
5、組織每年度的社團(tuán)工作總結(jié)、表彰暨交流大會
活動部：
1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會各類活動方案的規(guī)劃、籌備、實(shí)施工作，對學(xué)生社團(tuán)的活動進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)助
2、制訂并實(shí)施每學(xué)年的社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)計劃
宣傳部：
1、負(fù)責(zé)社聯(lián)各項活動的宣
傳工作
2、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會及各學(xué)生社團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)新聞稿審核工作
3、負(fù)責(zé)社聯(lián)物品管理及借用工作
4、負(fù)責(zé)對學(xué)生社團(tuán)海報、橫幅、展板等宣傳載體的檢查和監(jiān)督 外聯(lián)部：
1、負(fù)責(zé)策劃并組織每年度校內(nèi)外社團(tuán)之間的活動交流
2、策劃組織每年度社團(tuán)學(xué)生干部之間的聯(lián)誼、交流活動
3、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會活動贊助事宜
4、規(guī)范管理社團(tuán)校外贊助工作，實(shí)行校外贊助行為的監(jiān)督和審核 各大類協(xié)會委員會；
1、主管所在類別協(xié)會的整體工作，處理該類社團(tuán)日常事務(wù)
2、代表所在類別社團(tuán)，定期向主席團(tuán)反映社團(tuán)情況和需求
三、社團(tuán)發(fā)展
1、從社團(tuán)活動開展上看，活動規(guī)劃不足，同類型的活動重復(fù)開展較多，活動效果不佳；社團(tuán)活動規(guī)模偏小，影響力有限。有些社團(tuán)沒有充分明確社團(tuán)的性質(zhì)，把社團(tuán)當(dāng)成俱樂部，開展的大都是娛樂性、意義不大的活動。
2、從社團(tuán)組織建設(shè)上看，社團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè)的意識還不夠，社團(tuán)干部創(chuàng)新意識還不強(qiáng)，有些社團(tuán)的工作停留在“發(fā)傳單、辦板報、搞講座”等初級階段，導(dǎo)致“活動年年有，今年看去年”的情況，缺乏社團(tuán)品牌活動；我們尚未建立優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制，有個別管理松散、結(jié)構(gòu)不健全的“植物社團(tuán)”存在。
3、從社團(tuán)制度建設(shè)上看，雖然各社團(tuán)都已有了自己比較規(guī)范的社團(tuán)章程，但有些社團(tuán)還沒有真正落實(shí)到位，社團(tuán)管理制度還需要進(jìn)一步細(xì)化；尚未建立對社團(tuán)干部的考核制度，尤其是激勵機(jī)制不足。
此外，社團(tuán)干部隊伍的力量還很薄弱，同團(tuán)委的要求還有差距；社團(tuán)發(fā)展不平衡、資金支持不足、資源條件有限、指導(dǎo)教師力量不足等問題都是我們下一階段要著力研究和解決的問題。具體措施如下：
（一）加強(qiáng)社聯(lián)及各社團(tuán)規(guī)章制度建設(shè)，進(jìn)一步完善管理機(jī)制。
（二）加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)的交流，增加社聯(lián)對社團(tuán)的監(jiān)督與指導(dǎo)。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)社團(tuán)干部教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高干部隊伍水平。
�。ㄋ模┮陨鐖F(tuán)文化節(jié)為重點(diǎn)，加強(qiáng)社團(tuán)活動的規(guī)范管理，確�；顒娱_展有計劃、有秩序、有落實(shí)。
（五）抓好社團(tuán)考核、評優(yōu)、表彰工作，注重發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶頭作用。
�。┳龊蒙缏�(lián)及各社團(tuán)機(jī)構(gòu)調(diào)整工作，確保社團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展。
�。ㄆ撸┓e極配合院團(tuán)委、學(xué)生會開展工作并完成院團(tuán)委交辦的其他任務(wù)。 附件2：強(qiáng)化社聯(lián)與社團(tuán)的聯(lián)系，幫助社團(tuán)發(fā)展
社聯(lián)與社團(tuán)應(yīng)該是一個整體。
1、當(dāng)社團(tuán)搞較大活動時，社聯(lián)各部門應(yīng)以指導(dǎo)、監(jiān)督的方式協(xié)助社團(tuán)搞好活動；當(dāng)社聯(lián)搞大型活動是，社團(tuán)理事會也應(yīng)協(xié)助社團(tuán)搞好活動；總之，不管在什么方面，社聯(lián)與社團(tuán)都應(yīng)互相合作，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。
2、由社聯(lián)協(xié)助培訓(xùn)理事會干事。
3、讓協(xié)會理事會成員參與到社聯(lián)所舉辦的活動中來，讓他們在活動中學(xué)習(xí)與積累經(jīng)驗(yàn)。
4、待制度完善后，社聯(lián)各部門可與社團(tuán)部門成立聯(lián)合委員會，共用人才資源。（例活動部聯(lián)盟、宣傳委員會）
四、社聯(lián)的影響力
現(xiàn)狀分析：
1、在去年的社聯(lián)招新，看到的很多，我們每個人從讀書開始聽到的都只有學(xué)生會。但是社聯(lián)是我們進(jìn)入大學(xué)以前很少接觸到的，因此很多新生都在問，社聯(lián)是什么？我們總是在一次又一次不厭其煩的解釋著，大一新生這樣也還可以原諒，但是居然有些大二大三大四的同學(xué)都不知道社聯(lián)是什么。聽到這些確實(shí)心酸。
2、雖然社聯(lián)搞的活動很多，但是每次活動總會有很多同學(xué)仍認(rèn)為這些活動是學(xué)生會搞的。
解決方案：
現(xiàn)在社聯(lián)的宣傳力度大大不夠，鑒于自身名氣不夠?qū)W生會大，所以我們必須在宣傳上下功夫，我們自身擁有的宣傳手段有很多，宣傳欄海報宣傳，傳單宣傳，橫幅宣傳，社聯(lián)網(wǎng)站等，以及參加其他協(xié)會，其他組織的一些活動的提名。 最重要的是在每次搞活動中增加社聯(lián)的廣告。
五、干事選拔與培訓(xùn)
社聯(lián)是由各個社聯(lián)人組成的，社聯(lián)人員的積極性、責(zé)任心及工作能力對社聯(lián)的發(fā)展有著重要影響。
1、我們這一屆干事已有多名退出，有些工作人員雖未正式退出，但很少參加社聯(lián)工作。
2、例會、值班缺席情況嚴(yán)重，到場的干事發(fā)言也不積極，雖有硬性規(guī)定，但實(shí)施不徹底。
3、較多數(shù)工作人員沒有主人翁意識，工作不主動，除了部長安排的工作以外，不會主動找事做。
4、平時不搞活動時工作找不到人，總以各種借口推脫。
5、集體意識散漫，工作時積極性不高。
6、積極參與社團(tuán)活動及調(diào)研的人數(shù)極少。
7、干事工作能力有限。
針對干事值班及能力問題，必須嚴(yán)格執(zhí)行三。六。九制度，并將例會出席及值班情況納入評優(yōu)評先的規(guī)則中。此外在干事選拔方面，可以加入一個月的試用期，并在試用期間進(jìn)行一個星期的培訓(xùn)。
附件3： 各部門人員所需的工作能力
辦公室：語言能力、交際能力、電子文檔處理能力
活動部：決斷能力、交際能力、膽量
監(jiān)察部：觀察能力、交際能力
宣傳部：美術(shù)功底、語言能力、網(wǎng)絡(luò)管理能力
外聯(lián)部：交際能力、辯論能力、膽量
四大類：管理能力、交際能力
其它：
1、加設(shè)專門人員從網(wǎng)絡(luò)、校園、新聞等收集創(chuàng)新的、有吸引力和影響力的各類活動素材并將其分配給各相關(guān)社團(tuán)。使社團(tuán)、社聯(lián)辦出創(chuàng)新的有吸引力和影響力的的活動，從而提升，社團(tuán)、社聯(lián)的影響力與聲望。
2、在活動中狀況任然較多，狀況就像誤差一樣，雖不可避免，但可通過方法，盡量減少。因此，在分配工作后各工作小組要對現(xiàn)場進(jìn)行考察或?qū)顒觾?nèi)容制定相應(yīng)方案，并上交報告。以減少活動中突發(fā)狀況的量。同時，收集其他學(xué)校社聯(lián)的經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)點(diǎn)，以供提升社聯(lián)和社團(tuán)之用。
新學(xué)期計劃 篇4
指導(dǎo)思想：
根據(jù)學(xué)校教育發(fā)展對總務(wù)工作的要求，在深刻反思學(xué)校綜合督導(dǎo)所提出問題的基礎(chǔ)上，圍繞學(xué)校的中心工作，改變總務(wù)部門人員的工作作風(fēng)，提高工作效率，進(jìn)一步規(guī)范總務(wù)部門各崗位的工作程序，本著服務(wù)一線的原則，努力做好各項工作。
主要工作設(shè)想：
一、規(guī)范總務(wù)后勤工作程序，認(rèn)真做好各項常規(guī)工作，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
1. 規(guī)范各類物品的采購和領(lǐng)用工作，在盡力滿足教學(xué)一線需求的前提下，節(jié)約開支，大件物品采購嚴(yán)格按照上級主管部門的有關(guān)規(guī)定，走政府采購程序。各類易耗品采購，要根據(jù)實(shí)際需要，在學(xué)期初制定采購計劃，采取集中采購方式。在物品使用中，要加強(qiáng)愛護(hù)公物的教育，指導(dǎo)師生合理科學(xué)地使用物品，避免和減少人為損壞和浪費(fèi)現(xiàn)象。
2. 重視各類設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)和維修工作，努力確保設(shè)施設(shè)備的正常使用。由于學(xué)校設(shè)施設(shè)備的日趨完善，其保養(yǎng)和維修工作量日趨繁重。因此，總務(wù)部門工作人員要經(jīng)常檢查設(shè)施設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)有損壞現(xiàn)象，努力做到在第一時間內(nèi)予以維修。在以往使用的過程中，由于使用人員的操作不當(dāng)而造成損壞的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。因此，本學(xué)期要加強(qiáng)對各類設(shè)施設(shè)備使用人員的操作培訓(xùn)和指導(dǎo)，同時要進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)考核力度。
3. 重視對學(xué)生的愛校、護(hù)校教育。本學(xué)期總務(wù)條線要協(xié)同德育條線，采取多種形式，利用多種陣地，加強(qiáng)對學(xué)生的愛校、護(hù)校教育。特別要重視學(xué)生在使用各類物品時的行規(guī)教育，并指導(dǎo)學(xué)生掌握必要的使用常識。
二、高度重視學(xué)校的安全工作，努力營造和諧的校園氛圍。
1. 認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作，迎接市“安全文明校園”的檢查與驗(yàn)收。開學(xué)前要根據(jù)市“安全文明校園”的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)做好各類資料的整理歸檔工作。開學(xué)第一周要對全校的各區(qū)域進(jìn)行全面細(xì)致的檢查，消除各類安全隱患。要結(jié)合新區(qū)的檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，積極整改，落實(shí)措施，確保11月份市的檢查驗(yàn)收能夠順利通過。
2. 協(xié)同德育條線，加強(qiáng)師生的安全防范意識和技能，要充分利用校會、班隊會、黑板報、宣傳畫廊及校園網(wǎng)等各種形式與陣地，開展豐富多彩、生動有效的教育活動，要認(rèn)真組織好“119”消防教育活動和逃生演練活動，要重視學(xué)生的日常行為規(guī)范教育，努力控制小傷害事故的發(fā)生率。
3. 積極配合社發(fā)局工程管理中心對我校的部分樓層實(shí)施防震加固工程的各項準(zhǔn)備工作，提供必要的相關(guān)數(shù)據(jù)資料，并根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，提出相關(guān)建設(shè)性的建議。
4. 要認(rèn)真做好各類技防設(shè)施的維修保養(yǎng)工作。對技防設(shè)施的使用狀態(tài)要定期檢查，保證能在各個時段的正常工作。要加強(qiáng)門衛(wèi)使用技防設(shè)施的技術(shù)培訓(xùn)。
5. 加強(qiáng)門衛(wèi)對外來人員的查詢制度，嚴(yán)格外來人員進(jìn)校備案手續(xù)。門衛(wèi)人員對外來人員來校聯(lián)系工作應(yīng)及時與學(xué)校相關(guān)部門人員溝通，在征得同意后。方可讓外來人員進(jìn)校。門衛(wèi)要對外來人員攜帶的各類物品進(jìn)行嚴(yán)格檢查，防止各類危險物品進(jìn)入校區(qū)。
6. 要加強(qiáng)護(hù)導(dǎo)教師的日常巡查力度，對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的安全問題，要及時與學(xué)校相關(guān)部門及相關(guān)教師溝通，及時予以解決。護(hù)導(dǎo)教師要十分重視學(xué)生的不安全行為的制止和即時教育。
7. 進(jìn)一步明確學(xué)校教職員工的安全職責(zé)。本學(xué)期要根據(jù)學(xué)校各類崗位的設(shè)置簽訂安全責(zé)任書，提高安全責(zé)任意識。
8. 要高度重視“甲型”流感的防范工作。學(xué)校衛(wèi)生教師要及時了解各班隊的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時處理。要嚴(yán)格按照上級有關(guān)部門的要求，采取有效措施，控制“甲型”流感的發(fā)生。
三、重視師生餐飲的管理，確保師生的利益。
1. 食堂專管員要每天檢查食堂的食品與食堂人員的工作，并做好相應(yīng)的記載。在確保食品衛(wèi)生安全的前提下，提高營養(yǎng)午餐的質(zhì)量，要堅決杜絕食堂人員的不符合衛(wèi)生規(guī)范的操作行為。
2. 協(xié)同德育條線對師生進(jìn)行文明用餐的教育。要重視培養(yǎng)學(xué)生不挑食、愛惜糧食等良好的生活習(xí)慣。經(jīng)過前幾個學(xué)期的努力，學(xué)生的用餐情況日趨良好。本學(xué)期要繼續(xù)保持學(xué)生用餐的良好氛圍。
3. 繼續(xù)做好每學(xué)期一次的飲水機(jī)換料工作，飲用水要經(jīng)衛(wèi)生部門檢測合格，確保師生的飲水衛(wèi)生和安全。
4. 繼續(xù)做好社發(fā)局后勤辦每學(xué)期一次的學(xué)生營養(yǎng)午餐的問卷調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題及時與餐飲公司溝通，共同協(xié)商解決。
四、其他工作
1. 要認(rèn)真做好特殊體質(zhì)學(xué)生的調(diào)查統(tǒng)計工作，并建齊相關(guān)的資料檔案。要關(guān)心特殊體質(zhì)學(xué)生的在校生活，對他們參與各類活動予以科學(xué)的指導(dǎo)。
2. 繼續(xù)認(rèn)真地做好學(xué)校資產(chǎn)的各項管理工作。
3．重視校園綠化的養(yǎng)護(hù)工作，使用好各項綠化經(jīng)費(fèi)。
新學(xué)期計劃 篇5
1、每月定期召開班務(wù)會，總結(jié)上個月的工作情況，共同討論工作中遇到的困難，找出解決的辦法。布置好本月的工作內(nèi)容。
2、認(rèn)真制訂好月、周教學(xué)計劃。嚴(yán)格按計劃開展各項活動。幼兒一日活動科學(xué)合理、動靜交替地安排好。
3、認(rèn)真督促填寫幼兒考勤登記表。
4、管理好班級財物，每天檢查門窗是否關(guān)好;不讓班級財物丟失;平時注意節(jié)約用水、用電以免造成不必要的浪費(fèi)。
新學(xué)期計劃 篇6
新的學(xué)期即將開始，為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，加強(qiáng)新時期的學(xué)校德育工作，必須堅持以德治校，強(qiáng)化管理，爭先創(chuàng)優(yōu)，堅持綜合治理，培養(yǎng)學(xué)有所長、全面發(fā)展、面向二十一世紀(jì)的高素質(zhì)人才，切實(shí)增強(qiáng)德育工作的針對性、實(shí)效性和主動性。
一、指導(dǎo)思想：
以基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)的推廣為契機(jī)，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，確立德育為首的思想，堅持與時俱進(jìn)，加強(qiáng)德育隊伍建設(shè)，創(chuàng)新德育方法，拓寬德育渠道，優(yōu)化德育層次目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作，進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育的全面實(shí)施，不斷開創(chuàng)我校德育工作的新局面。
二、工作思路：
1、從學(xué)校德育管理薄弱環(huán)節(jié)入手，抓住兩條主線：養(yǎng)成教育，班級管理。
2、細(xì)——管理細(xì)化，即制定各項評比檢查有據(jù)可依，有過程，有激勵，有總結(jié)，有提高。
3、嚴(yán)——嚴(yán)格管理，即嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校德育各項管理規(guī)定，管理者認(rèn)真履行職責(zé)，依章辦事。
4、新——獨(dú)特新穎，以“弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，傳承抗聯(lián)精神”主線，開展豐富多彩的教育活動和社會實(shí)踐活動，推動學(xué)校德育建設(shè)的新發(fā)展。
5、活——思路開通，即學(xué)校班級德育管理者要認(rèn)真學(xué)習(xí)新形式下的德育理論及德育管理方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)校內(nèi)外優(yōu)秀班主任和德育工作者的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，聽取各方面的意見會合各方的教育力量形成有卓有實(shí)效的工作局面。
三、具體工作及措施：
1、要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，鼓勵班主任閱覽有關(guān)優(yōu)秀理論書刊，通過各種途徑學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，派優(yōu)秀的班主任外出學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)回來后向全校班任做匯報，以便相互學(xué)習(xí)，共同提高。
2、健全班主任的培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，開好每周一次的班主任例會，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，不斷充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容；經(jīng)常將班主任工作中的新信息傳遞給班主任，要求班主任多學(xué)習(xí)、多吸取好的經(jīng)驗(yàn)和做法，融入自己的工作中，改革班主任工作小結(jié)的寫法，注重實(shí)效，提高理性思考的成份，讓他們在研究的狀態(tài)下工作，在工作中研究，不斷提高班主任工作的水平。
3、班主任要認(rèn)真上好每一節(jié)德育實(shí)踐課，讓德育實(shí)踐課起到真正應(yīng)該起的作用。
4、對《班主任工作手冊》進(jìn)行改革，要求班主任對每周的班級工作預(yù)先作好安排，分解、落實(shí)學(xué)校各月份的教育要點(diǎn)，使學(xué)校的各項德育工作能真正落到實(shí)處。
5、營造有利于學(xué)生身心發(fā)展的安全、和諧的校園環(huán)境，繼續(xù)完善學(xué)校心理咨詢室的建設(shè)和使用，將心理健康教育融入到日常教育教學(xué)活動之中，促進(jìn)學(xué)生健康成長。
6、加強(qiáng)班主任博客的建設(shè)，請學(xué)校的計算機(jī)老師為班主任教師做博客知識的方便的指導(dǎo)，爭取在區(qū)博客評比中能有一席之地。
新學(xué)期計劃 篇7
期待中，我們又迎來了一個新的學(xué)期，對我們來說這又是一個新的考驗(yàn)。生活部作為學(xué)生會的重要組成部分之一，將竭力做好自己的工作，同時配合各部把我們的學(xué)生會辦的更好，為我們這一和諧大家庭獻(xiàn)出自己的一份力。
以下是生活部本學(xué)期的工作構(gòu)想:
1. 每周的星期二下午六點(diǎn)定期檢查各班教室的衛(wèi)生狀況。教室的衛(wèi)生狀況不僅僅是一個關(guān)乎學(xué)習(xí)環(huán)境的問題，更是體現(xiàn)一個班級的班風(fēng)和學(xué)習(xí)氛圍的關(guān)鍵。擁有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境是我們每個人都向往的，維護(hù)我們的良好學(xué)習(xí)氛圍需要我們大家共同努力。
2. 每星期都要進(jìn)行衛(wèi)生評比。在各項衛(wèi)生檢查中總分最高的兩個班級將頒發(fā)流動紅旗予以獎勵。流動紅旗在每星期二定期檢查完后進(jìn)行評比，晚自習(xí)進(jìn)行頒發(fā)，星期日晚上由工作人員收回，準(zhǔn)備下次評比。
3. 將每次的衛(wèi)生檢查結(jié)果公布在三樓版面上。讓大家能夠向表現(xiàn)突出的班級學(xué)習(xí)，在班級晚上方面不斷努力不斷進(jìn)步。
4. 每周要對班級衛(wèi)生狀況進(jìn)行突擊檢查。主要是為了監(jiān)督大家維護(hù)教室的衛(wèi)生，營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，保持教室的整潔是我們時時刻刻都應(yīng)當(dāng)做的事，是每個同學(xué)應(yīng)盡的義務(wù)。突擊檢查是為了能夠讓同學(xué)們更自覺維護(hù)我們的學(xué)習(xí)環(huán)境，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
5. 在對教室衛(wèi)生檢查中進(jìn)行拍照。主要是為了體現(xiàn)我們工作的公平與公正，這是生活部也是學(xué)生會的一貫作風(fēng)，我們會以公平公正為原則做好我們的工作。
6. 每周三對宿舍進(jìn)行檢查并以衛(wèi)生狀況為主要評比標(biāo)準(zhǔn)選出
五個優(yōu)秀宿舍及三個亟待改進(jìn)的宿舍。宿舍是我們每天生活的地方，讓宿舍成為我們溫馨的小家是我們每個人夢寐以求的，保持宿舍整潔有序可以給我們帶愉悅和舒心，對宿舍衛(wèi)生的檢查旨在為大家營造一個良好的生活環(huán)境。
7. 每周五打掃經(jīng)貿(mào)系老師的辦公室。老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作，
辛勤的栽培我們，我們應(yīng)當(dāng)做一些力所能及的事來幫助老師，為老師們提供一個舒適的辦公環(huán)境。
當(dāng)然，這只是主要的幾個方面，還有一些細(xì)節(jié)上的計劃，也就是衛(wèi)生狀況的檢查項目及評分標(biāo)準(zhǔn)，包括班級衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生兩項。
班級衛(wèi)生的檢查項目及標(biāo)準(zhǔn)：
1.地面空氣
地面干凈，空氣清新，給十分;地面干凈，空氣不清新，給
八分;地面有垃圾，空氣不清新，給七分;沒有打掃，空氣不流通，給六分。
2.教室整潔
黑板干凈，講臺無灰塵，墻報美觀，無松垮的條幅，窗臺無
灰塵，給十分，以上達(dá)四項的給九分，達(dá)三項的給八分，達(dá)兩項的給七分，達(dá)一項的給六分，一項不達(dá)給五分。
3.窗戶、門玻璃
兩項都干凈且玻璃無破損給十分;窗臺有東西玻璃干凈給七
分;窗臺干凈玻璃不干凈給八分;都不干凈給六分。
4.衛(wèi)生死角
垃圾箱無垃圾、暖氣下無雜物，講臺下無垃圾，門后無垃圾
給十分，達(dá)三項的給九分，達(dá)兩項的給八分，達(dá)一項的給七分，一項不達(dá)給六分。
5.物品擺放
講臺上的東西擺放整齊，電視遙控器擺放整齊，課桌、書本放整齊，垃圾箱、打掃工具擺放整齊給十分，以上達(dá)四項的給九分，達(dá)三項的給八分，達(dá)兩項的給七分，達(dá)一項的.給六分，一項不達(dá)給五分。
新學(xué)期計劃 篇8
在我心中，初中就是一部交響曲，它演奏著生活琴弦上的一個個音符，使生命的旋律變得豐富而多彩。
它意味著我們又長大了，該向新的目標(biāo)奮斗了�？吹酵瑢W(xué)和老師親切的笑臉，心中不禁蕩起陣陣漣漪�？粗吧臅�，一股好奇從心底萌發(fā)，有很大的學(xué)習(xí)興趣。在學(xué)校里看不到任何不文明的行為，大家都也許是盡力維護(hù)心中那朵絢麗的花兒吧!當(dāng)朗朗的讀書聲回蕩在校園上空時，那鮮艷的五星紅旗也更是耀眼。
開學(xué)第一天，也是酸澀的，想到自己要與愉快的假期揮手告別時，那股酸溜溜的滋味，馬上涌上了心頭。是啊，當(dāng)你肩上背起那沉重的書包，當(dāng)步入校園的那一刻起，自由、歡樂，如同過眼煙云，消失得無影無蹤。上學(xué)期間，你也許會常聽到表揚(yáng)，也有批評。
與小學(xué)相比，初中的學(xué)習(xí)有一些新的特點(diǎn)：
�、僦R量大，
②學(xué)科內(nèi)容深，
�、劬C合性、系統(tǒng)性強(qiáng)，要理解或解決一個問題，往往需要綜合運(yùn)用各學(xué)科知識。
初中生每天要學(xué)的內(nèi)容很多，如果不分先后順序和輕重緩急，就會手忙腳亂、丟三落四，本來能學(xué)好的東西也學(xué)不好，這就需要制定一個學(xué)習(xí)計劃，每天運(yùn)用計劃促進(jìn)學(xué)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，磨煉意志力，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣并且提高學(xué)習(xí)效率，減少時間浪費(fèi)。
可以這樣說，我的初中，無論在什么時候，在什么地方，都像燦爛的太陽一樣明麗，它會讓我們一生受益——使我們充滿朝氣，充滿自信，充滿創(chuàng)造!使我們的生活變得靚麗多彩!
新學(xué)期計劃 篇9
光陰似箭，日月如梭。不知不覺，我已是六年級的學(xué)生了，馬上要進(jìn)行小考了，所以，在這里，我要給自己制定一個新學(xué)期計劃：
1。上課認(rèn)真聽講，不東張西望，積極舉手回答問題。
2。每天至少讀課外書兩個小時。
3。作業(yè)的錯題要及時改正，不能拖得就拖。
4。提前預(yù)習(xí)新課。
5。星期一至星期五放學(xué)后，做完作業(yè)，做一些課
外知識的題目，提高課外知識。
6。星期六和星期日6：30—7：00堅持早讀。星期六讀語文課文，星期日讀英語單詞。
7。星期六和星期日下午2：00—3：00聽英語廣播和一些英文歌。
我相信“世上無難事，只怕有心人。”，只要不懈努力，我一定會攻克那些障礙，我堅信成功是屬于有夢想的人。放飛我的夢想，我相信它正展翅遨翔沖向去霄……
新學(xué)期計劃 篇10
一、外聯(lián)部部門管理制度
1、加強(qiáng)對內(nèi)部成員的管理，完善部門例會，及實(shí)施請假制度，不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重點(diǎn)觀察，狀況嚴(yán)重者立即開除部門。
2、加強(qiáng)對各部門成員禮貌禮儀方面的培養(yǎng)，各成員必需以建設(shè)具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。打好我工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會對外各項工作的頭陣。
3、明確工作中心及部門職責(zé)，不斷學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟自我反省、自我批評，認(rèn)真總結(jié)各種經(jīng)驗(yàn)，發(fā)奮學(xué)習(xí)借鑒，學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟多聽、多看、多做，彌補(bǔ)自身的缺點(diǎn)與不足。關(guān)于幸福的個性簽名4、各部門成員要學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟發(fā)散思維，推陳出新，提出各種有創(chuàng)造性和可實(shí)施性的活動策劃，用心推行“走出去，引進(jìn)來”的指導(dǎo)方針，并落到實(shí)處，為團(tuán)總支學(xué)生會的工作出策、出力。
5、完善禮儀隊伍，不斷提高隊伍素質(zhì)與實(shí)力，各禮儀成員要不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真出色完成團(tuán)總支學(xué)生會布置的各項任務(wù)，注重細(xì)節(jié)，營造優(yōu)美的禮儀形象，發(fā)奮成為工商管理系部外聯(lián)的一個亮點(diǎn)。
二、工作方向：
1、打破外聯(lián)在對外聯(lián)系的工作開展中存在的形式較為局限狀態(tài)，作到新穎，活潑，明顯提升工作效果。如交流會，文藝晚會等都是缺少新意，沒有突破，對真正想要透過外聯(lián)來到達(dá)互相學(xué)習(xí)借鑒，從而促進(jìn)整個團(tuán)總支學(xué)生會的發(fā)展、進(jìn)步的目的沒有很大幫忙。為此，要透過各種創(chuàng)新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團(tuán)學(xué)任務(wù)。
2、在與其他兄弟院校的聯(lián)系與交流中存在著很大的問題，通常只在有重要活動時才會聯(lián)系，而缺乏一種合理的日常交流，作到信息的及時反饋和各種有利資源的利用，這點(diǎn)在接下來的工作中將重點(diǎn)針對此問題進(jìn)行解決，在不一樣的時期制定出詳細(xì)的計劃，來引導(dǎo)此項工作。
3、外聯(lián)工作的收尾不好，要引起重視，在經(jīng)后團(tuán)總支學(xué)生會的工作中，會密切加強(qiáng)部門工作中的收尾部分，作到有始有終。
三、具體工作、活動安排
1、3月份開學(xué)初：在學(xué)院內(nèi)部組織一個小型的且簡單的六系外聯(lián)部長交流會。主要交流新學(xué)期的工作計劃和部門發(fā)展方向，在上一學(xué)期中各團(tuán)總支學(xué)生會較有特色的活動和日常管理辦法，以及在工作中存在的問題和不足急各種經(jīng)驗(yàn)等等。
2、3月底：制定出一份下沙各高校相關(guān)院系團(tuán)總支學(xué)生會聯(lián)系表(包括各本科院校)。準(zhǔn)備在已經(jīng)和一些兄弟院校取得密切聯(lián)系的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與其他院校的交流與合作，拓寬交流面，爭取學(xué)習(xí)到更好的工作、活動經(jīng)驗(yàn)。
3、4月分：聯(lián)系一所學(xué)生工作較為出色的本科院校，組織我系團(tuán)總支學(xué)生會各部門主要負(fù)責(zé)人參觀學(xué)習(xí)，。
4、5月份：在與兄弟院校的相互學(xué)習(xí)與交流上已有必須基礎(chǔ)的前提下，組織各院校的外聯(lián)部長進(jìn)行一次戶外交流活動，構(gòu)成良好的關(guān)聯(lián)網(wǎng)。
5、6月份：在和各兄弟院校存在相似想法的前提下，組織一個主題活動，在各兄弟院校分別開展，構(gòu)成一種資源共享，進(jìn)取互助的氛圍。
部門內(nèi)部工作
1、實(shí)行兩周開一次例會的制度，有任務(wù)和工作時及時分配，無任務(wù)和工作時加強(qiáng)各種素質(zhì)和工作態(tài)度教育，進(jìn)行各種想法和推薦的交流。
2、制定出學(xué)院另外五個系和兄弟院校各相關(guān)院系團(tuán)總支學(xué)生會主席、副書記、外聯(lián)部長的聯(lián)系方式匯總表。
部門各成員人手一份，人均負(fù)責(zé)一所學(xué)校和系，構(gòu)成長期的聯(lián)系，以便與增加熟識度，方便聯(lián)系交流。
3、在每人負(fù)責(zé)一所院�；蛳挡康幕A(chǔ)上，安排部門成員在特定的節(jié)假日發(fā)送代表我系團(tuán)總支學(xué)生會的各種溫馨祝福的消息，以次來樹立我系對外的良好形象，使之加強(qiáng)對我系的印象。
認(rèn)真做好我系各部門的對外交流工作的幫手，有序完成各項任務(wù)及主席團(tuán)交于的各種工作。
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