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個人工作自我反省檢討書(通用15篇)
在某件事出現(xiàn)失誤后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,需要寫檢討書來好好地檢討,在寫檢討書的時候要注意態(tài)度要誠懇、端正。檢討書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的個人工作自我反省檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
個人工作自我反省檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
這次自己在工作中是出現(xiàn)了失誤的,在這里我先為自己這次出現(xiàn)的錯誤向您道歉,希望我的失誤對您的工作是沒有影響的,不然我想我只會更加的難過和愧疚了。一直以來您對我的工作能力是非常的信任的,也會把一些比較重要的工作交給我去做,但是我卻辜負(fù)了您對我的信任,在工作中出現(xiàn)了這樣的失誤。說實話我自己也沒想過我是會出現(xiàn)這樣的一個失誤的,但是既然自己犯了錯誤就應(yīng)該要去找到犯錯的原因,這樣之后才不會讓自己出現(xiàn)同樣的失誤。
我在發(fā)現(xiàn)自己的失誤之后也反思了一下自己這段時間的行為和工作狀態(tài),確實是有一些問題在的,若是沒有問題的話是肯定不會出現(xiàn)這一次的失誤的。我覺得我會犯錯是在做那一個工作的時候我沒有做到全神貫注的導(dǎo)致的,一旦沒有把自己的全部精力都放在工作上的話,是很容易就會出現(xiàn)錯誤的。我在工作中是會有一個時間會分心的,但要是我在完成工作之后能夠檢查一下的話,也是不會出現(xiàn)這個問題的,所以自己還是有一些不足的'。
我之前是沒有想到自己會犯這樣的錯誤的,一直以來我的工作能力是很不錯的,對待工作也是比較的認(rèn)真的。但是現(xiàn)在我仔細(xì)的想了想,若是自己沒有出現(xiàn)這次的錯誤,之后也一定會在其它的工作中出現(xiàn)錯誤的。我對自己也是比較的失望的,確實表現(xiàn)得不是很好,F(xiàn)在自己是已經(jīng)知道會出現(xiàn)失誤的原因了,之后我是一定會想辦法去解決的,之后我想是不會再出現(xiàn)這樣的問題了。很抱歉這一次因為自己沒有把工作做好讓您失望了,也很抱歉因為自己的失誤可能給您的工作帶來的一些影響。
現(xiàn)在在經(jīng)過了自我反省之后我是找到了自己存在的一些問題的,之后我是肯定會花時間去解決自己的問題的。我不敢保證自己之后不會再在工作上出現(xiàn)錯誤,這是不太可能的事情,但我想我是可以保證我不會出現(xiàn)跟這次一樣的錯誤了。我是會更加努力的去把自己的工作做好的,我也會多多的去檢查幾遍,在沒有發(fā)現(xiàn)錯誤了之后再把完成的工作上交給您。在工作中我也會努力的去做到全神貫注,盡量不要分心的去做其它的事情,我想這樣就能夠減少自己在工作中的失誤了吧。
檢討人:
20xx年xx月xx日
個人工作自我反省檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
失誤這件事情本身都是可以避免的,正是因為自己沒有多去注意,所以才會出現(xiàn)失誤這樣的現(xiàn)象。這次反省了自己之后,猛然發(fā)覺,其實每一次失誤并不是因為自己粗心大意,而是因為自己在工作當(dāng)中對待一些事情的時候,沒有用正確的態(tài)度。就好比這次事情一樣,如果我以前多去注意一下,又怎么會在今天出現(xiàn)這樣的情況呢?這并不和我們的粗細(xì)心有關(guān),而是我的個人態(tài)度有關(guān),所以在這里,我檢討了自己很多,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠感受到我的這一份真誠,希望可以原諒我這一次。
今天上午的時候,一名客戶突然來公司投訴,說自從購買產(chǎn)品之后,我們的服務(wù)工作就斷掉了,他這幾天一直發(fā)信息給我,我一直都沒有回復(fù)。他擔(dān)心是不是我們公司不包售后了。當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)和我反饋的時候,我才發(fā)現(xiàn)自己在這個方面犯了錯。我的確有這樣的問題,客戶在購買產(chǎn)品之后,我就很少去維護(hù)了,其實也沒有像這名客戶說的那樣,一直沒有回復(fù)他。我一般都會回復(fù),但是是因為他的問題真的不太緊要,所以我才沒有過多去解釋,導(dǎo)致他認(rèn)為我們公司不包售后了。
這件事情發(fā)生之后,我才發(fā)現(xiàn)有些事情上是不可以偷懶的。我的確很喜歡那種講得通的客戶,這位客戶我溝通過很多次了,他一直覺得是我們在欺騙他,一直保持一個非常高的敵對心理。其實我也知道這樣的.情況應(yīng)該及時解決的,也應(yīng)該更認(rèn)真的和他解釋。但是我還是沒有做好,草草的敷衍了他一下,導(dǎo)致出現(xiàn)了被投訴的問題。
這次還好是來公司說明了問題,如果因為我影響了公司的口碑,那我不知道自己會愧疚到什么地步去。所以通過這一件事情,我知道了很多事情上的失誤都不是一時間造成的,而是日積月累不去處理造成的。這一次的失誤給了我沉重的一棒,讓我知道痛是什么樣的感覺,也提醒著我今后不能再犯同樣的錯誤了。
在這件事情當(dāng)中,由于我工作上的失誤給公司帶來了麻煩,我很愧疚,非常自責(zé)。我知道我作為一名員工,自己應(yīng)該做的工作應(yīng)該完完整整的做好,而不是想著偷一些沒有必要的懶。這次我會好好反省自己,也會立馬把這個問題解決掉,改正好。希望您今后可以看到一個更好的我,請您諒解!
檢討人:
20xx年xx月xx日
個人工作自我反省檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx崗位的xxx,也正是此次在工作中犯下xx錯誤的員工。對于自己導(dǎo)致的這個錯誤,我一直都十分自責(zé),也感到很后悔和慚愧。同為xx崗位的一員,但我卻偏偏沒能仔細(xì)的做好自己負(fù)責(zé)的任務(wù)。這不僅僅會給我自己的工作帶來影響,甚至?xí)绊懙轿覀冋麄隊伍,影響我們整個公司!我對此,十分抱歉。
經(jīng)過這段時間的反思,我已經(jīng)改正,并在思想上深刻認(rèn)識到了自己的問題。這次的問題雖算不上復(fù)雜,但卻暴露了我在工作中對自我要求的不嚴(yán)格,以及檢查不仔細(xì)等問題。這讓我感到無比的慚愧,這是我在工作中的失職,是一個原則上不應(yīng)該出現(xiàn)的事情!
雖說“人無圣賢”,但作為一名肩負(fù)了xx崗位工作的員工,我理應(yīng)將自己的`基本責(zé)任做好,認(rèn)真檢查工作無錯誤。最低,也應(yīng)該在問題造成影響前排查出自己的問題,及時改進(jìn)自己的問題才對!但我卻沒能做到。這并不是應(yīng)為工作或是其他外物的影響,這是我個人能力和思想上松懈導(dǎo)致的結(jié)果!
在認(rèn)識到這一點后,我深刻的反思了自己,并寫下了這份檢討。如今,通過對自己問題的整合,我更加意識到了自己的責(zé)任和問題所。現(xiàn)將自己的分析如下:
一、思想的松懈
工作有工作的要求,為此在思想上必須正確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼J(rèn)識到這些目標(biāo)才能完成好自己的職責(zé)。但我自xx年x月加入公司以來,雖然在工作能力上學(xué)習(xí)了不少經(jīng)驗技術(shù),但在思想上卻沒有更好的完善自己,導(dǎo)致自己漸漸松懈了對自己的要求,在工作的細(xì)節(jié)上也越來越不重視。
這是我在思想上對工作的漏洞,也是我應(yīng)該好好檢討的一大問題!思想是應(yīng)該時刻保持和維護(hù)的核心,既然身處于xx崗位,我就不應(yīng)該讓自己因時間放松了對思想的要求、
二、耐心和心態(tài)
在工作中,以為思想的緣故,也進(jìn)而引發(fā)了我在心態(tài)上的一些浮躁。反觀自己的工作,盡管出現(xiàn)了錯誤,但我又怎么會沒在檢查中發(fā)現(xiàn)這個問題?這就是我在態(tài)度上的不端正!如果我能保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,耐心仔細(xì)的去檢查自己的工作,那么這樣的問題想必也會大大減少。
如今,我已經(jīng)深深的意識到思想和態(tài)度對工作的重要性。我會在今后的工作中認(rèn)真改進(jìn)自己,向優(yōu)秀嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐聜兛待R,并且也會繼續(xù)提高自己的工作能力,爭取取得更好的成績,彌補(bǔ)自己的錯誤,還望領(lǐng)導(dǎo)能原諒。
檢討人:
20xx年xx月xx日
個人工作自我反省檢討書 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個問題:
。1)思想認(rèn)識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
。2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
。3)管理工作過于制度化。
對于管理制度的'把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:
(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者,對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
(2)加強(qiáng)隊伍建設(shè),營造良好的團(tuán)隊氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個員工明確團(tuán)隊目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價值觀。
(3)完善績效考核制度,加強(qiáng)績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
。4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識,關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。
綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
檢討人:
20xx年xx月xx日
個人工作自我反省檢討書 篇5
工程部—xx根據(jù)公司近期出現(xiàn)的個別員工執(zhí)行力差、工作效率低以及部門之間配合意識差等問題,現(xiàn)對自己工作進(jìn)行反思,具體情況如下:
1、執(zhí)行力:在日常工作中嚴(yán)格按照工程管理規(guī)范要求進(jìn)行檢查施工,但有時也對施工隊要求不嚴(yán),出現(xiàn)問題;猶如安全防護(hù)、現(xiàn)場衛(wèi)生等問題;工作不夠深入,工作上不夠扎實,規(guī)范上不夠細(xì)致。由于日常的工作情況已大致掌握,工作一直側(cè)重于傳達(dá),安排,落實,主觀上認(rèn)為這就是工作重點,如果對實施過程做的.更細(xì)致,有些事情會達(dá)到更好的效果,也導(dǎo)致有些深層次的問題不能全面掌握。
2、工作效率:在日常工作有時會出現(xiàn)與施工單位溝通不夠,心態(tài)有時較為浮躁,不能平心靜氣解決問題;主要原因是履行職責(zé)不到位,缺乏責(zé)任感,對待工作不夠努力,不夠細(xì),工作完成后未能做進(jìn)一步檢查,工作質(zhì)量得不到保證,甚至做無用功,工作效率低。
3、部門配合上:工程部作為公司后勤部門,主要為各車間及部門服務(wù),但我在服務(wù)上做的不夠好,全局意識不夠強(qiáng),做事只從本身工作出發(fā),在工作中有時帶有個人情緒,沒有全身心投入工作,在服務(wù)上不夠精細(xì),處理問題太表面。
出現(xiàn)以上問題主要是自己缺乏責(zé)任感,對待工作不努力;責(zé)任意識,大局意識不夠強(qiáng),忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,有一種知足于現(xiàn)有水平的思惟。
在今后的工作中我一定要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),要努力做到善于克服消極思維,破除暴躁情緒;加強(qiáng)自身建設(shè),努力學(xué)習(xí)本職工作需要的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,精益求精工作手段和工作方式,自我加壓始終保持積極向上的精神狀態(tài),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,做好本職工作。
檢討人:
20xx年xx月xx日
個人工作自我反省檢討書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
此次,我寫下這份對自己工作的檢討反思,讓我真正認(rèn)識到了自己的不足,也了解到,面對自己的職責(zé),自我的態(tài)度、熱情以及業(yè)務(wù)能力等方面其實都有許多問題。過去,我總是自滿于自己的能力,沒能積極跟上工作的發(fā)展,沒達(dá)到公司的要求,給部門的領(lǐng)導(dǎo)和大家?guī)砹瞬簧俚穆闊,對此,我很抱?
通過對近期的反思,我對自己這些對工作不重視導(dǎo)致的失職思想和行為有了明確的認(rèn)識,以下是我的總結(jié):
一、思想態(tài)度的'根源
回顧自己在工作中的問題,大部分出現(xiàn)錯誤的情況都是在思想出現(xiàn)懈怠后才產(chǎn)生的!在團(tuán)隊中,如果嚴(yán)格按照公司的規(guī)范和要求去完成工作任務(wù),錯誤必然不會輕易出現(xiàn)。但是,如果員工在思想上開始不重視工作,放松對自己的要求,那么犯下錯誤的可能就會大大的提升。而這也是我經(jīng)常犯下的錯誤之一,也是引起其他問題的根本。
犯下這個錯誤,說明了我在思想上的對自己的不嚴(yán)格,也沒有真正意識到作為一名xx公司的一員,自己該怎樣去履行自己為公司奮斗的職責(zé)。這是我作為員工的失職,是對自己責(zé)任的懈怠。
二、個人能力的不足
對比整個部門的情況,我的工作對比很多同事都有不足的地方。無論是細(xì)節(jié)的質(zhì)量,還是熟練上都有待提高。對此,主要原因還是我在平時考慮的過少,日常的工作中沒有擴(kuò)展自己的思維,沒有考慮市場和公司的發(fā)展情況。為此,總是沒能及時跟上潮流,收獲也比別的同事少許多。
反思自己的這些錯誤,我感到十分的慚愧,作為公司的一員,大家一直都在領(lǐng)導(dǎo)的指點下一步步的強(qiáng)化自己,努力的為部門,為公司貢獻(xiàn)更大的價值。但我卻沒有在工作中擔(dān)起這份責(zé)任,在日常缺乏了對自己的督促,沒能抓住努力和進(jìn)步的機(jī)會。這讓我感到十分的遺憾和慚愧。
但的如今,經(jīng)過此次的檢討,我深刻解析了自己的不足。當(dāng)然,如果我還有哪些自己沒有看清的問題,也請領(lǐng)導(dǎo)能及時的指點我,我會認(rèn)真反思,并努力改進(jìn)!從今天開始,我會以全新的要求和目標(biāo)去要求自己,完善自我。向著各位優(yōu)秀的同事看齊,發(fā)揮自己的熱情和努力,成為一名合格的xx員工,為公司做出更好的努力。
檢討人:
20xx年xx月xx日
個人工作自我反省檢討書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天早上,我匆匆忙忙的趕到,盡管這不過是和往常一樣的情景。但不一樣的是,時間早已經(jīng)超過了規(guī)定的x點xx分,我已經(jīng)在最基本的規(guī)定中,犯下了嚴(yán)重的錯誤!
我很慚愧,慚愧自己違反了紀(jì)律,犯下了錯誤。更慚愧自己一開始沒能意識到自己錯誤的嚴(yán)重性,以為在的鐵律下,還能和“小學(xué)生”似的毫不在意的犯下錯誤得到原諒!這是不應(yīng)該的,是十分錯誤的想法!
作為一名成年人,更是一名xx的員工!我應(yīng)該認(rèn)識到自己身上有一份責(zé)任,一份對xx,和自己崗位的職責(zé)!如今,這份責(zé)任還明明白白的寫在xx的規(guī)定條例中!但我卻沒有將這份規(guī)定放在自己的心里,沒有牢記自己是一名xx的員工,建負(fù)著遵守紀(jì)律的責(zé)任。
反思自己,我之所以犯下遲到的錯誤,其實很大一部分原因都是因為我沒有重視到遲到這件錯誤的嚴(yán)重性!經(jīng)過反思之后,我清楚的.任何到了這一點!
遲到是錯誤的,哪怕只是一分鐘兩分鐘,那也是遲到!這不是不近人情,而是我切切實實的違反了的紀(jì)律,給的同事們帶來了不好的榜樣!
我清楚,作為一家,紀(jì)律對于而言是絕不可缺少的約束,也是我們齊心協(xié)力為貢獻(xiàn)力量的保障!但我也知道,在紀(jì)律中有一些很容易被人忽視,也十分因為自我管理不當(dāng)而犯下的錯誤。其中,遲到就是常見的一個問題!
我不僅思考起來,既然容易被人忽視,那么為什么還要這么嚴(yán)格的針對遲到呢?原因只有一個,那就是因為這是紀(jì)律!
紀(jì)律是鐵的條例,是我們的底線!如果今天不在意遲到,那下次是否就會出現(xiàn)不在意早退,甚至?xí)绻さ娜四?為此,紀(jì)律這個鐵壁是決不能開出先例的,決不能讓紀(jì)律出現(xiàn)空子!
現(xiàn)在回想起來,多少重大的問題其實一開始都不過是一個小小的壞習(xí)慣,“千里之堤毀于蟻穴”,古人早已經(jīng)將這個道理教給了我們,但我卻沒有意識到自己正在犯下這個嚴(yán)重的錯誤!
經(jīng)過這次的反省,我再次深刻的認(rèn)識了紀(jì)律。今后我定會認(rèn)真、仔細(xì)管理好自己,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,認(rèn)真完成工作!還望您能原諒我此前對紀(jì)律的不重視,我定會重新改過,讓自己成為一名合格的xx員工!
檢討人:
20xx年xx月xx日
個人工作自我反省檢討書 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,我在此要先因為自身在工作中的失職向您道歉:“因為我沒能重視您在工作中的教導(dǎo)和指點,給公司的大家?guī)砹耸植槐匾腻e誤影響,我對此感到十分的對不起!”。
我很慚愧,這件事本不該發(fā)生,更不應(yīng)該出現(xiàn)在我們的身上。因為對于這些問題,您早已經(jīng)向我們提醒并警告過。因此大部分的同事也因此順利的避開了問題。但盡管接受了您的教育和教導(dǎo),但仍有一部分人,就如我,卻沒能將您教導(dǎo)的珍貴知識作為經(jīng)驗融入到自己的工作中,這是我懶惰的壞毛病,也正是這次錯誤的核心問題。
如今,在接受了您的批評之后,我很清楚的意識到了自己的錯誤,并深刻認(rèn)識到因為自己在工作上的失職給其他同事帶來了多少的麻煩和問題。對此,我真的十分的抱歉。因為也在如今,針對自己的'錯誤進(jìn)行了嚴(yán)格的改進(jìn)。
一、自身的紀(jì)律性不足
工作是一項任務(wù)和目標(biāo),因此,想要更好的完成工作,遵守紀(jì)律,嚴(yán)格處理工作的就成了必不可少的事情!可回顧我在這次工作的情況。作為xx部門團(tuán)隊的一員,我卻不能配合好其他同事的紀(jì)律性,任意妄為的應(yīng)付自己的工作,結(jié)果不僅帶來了自己工作的失誤,甚至還給其他同事的任務(wù)也帶來了不少的影響!
如今,通過反思我才意識到在,我們作為一個團(tuán)隊,之所以有紀(jì)律,就是為了讓我們能有一個配合的標(biāo)準(zhǔn)!如果我們違反紀(jì)律,那么帶來的就不僅僅是自己一個人的“不協(xié)調(diào)”,還會擾亂整個隊伍的秩序!
二、責(zé)任和管理意識
此外,這次的錯誤也讓我深刻意識到了的責(zé)任和管理方面的問題。作為公司的一員,我理應(yīng)去遵守公司的條理和紀(jì)律。這不僅僅是公司的規(guī)定,更是作為一名社會工作者應(yīng)當(dāng)肩負(fù)的責(zé)任!
我在此次沒有按照規(guī)定做好任務(wù),引起工作的失職,這是我對自己責(zé)任意識的管理失誤!是對公司、團(tuán)隊以及自身的不負(fù)責(zé)!
通過這次的反省,我更加清楚的意識的自身責(zé)任的重要性!請領(lǐng)導(dǎo)相信,我定會從這次的錯誤中吸取教訓(xùn),積極改進(jìn)!再不會讓今天這樣的問題再次出現(xiàn)在我的崗位上!我定會嚴(yán)格的引以為戒,拒絕再次犯錯!還望您能原諒。
檢討人:
20xx年xx月xx日
個人工作自我反省檢討書 篇9
尊敬的老師:
您好!
我是xx部門的xxx,在昨天的工作中,由于我個人的失誤給公司造成了不小的麻煩,意識到了自己的錯誤之后,我寫下了這份檢討書來檢討自己,在以后的工作中我會更加認(rèn)真細(xì)致,完成好自己的每一份工作的。
自從我加入xxx公司,成為公司里的一員之后,我每天不斷的工作,然后加班。對于這樣的生活我不可避免的產(chǎn)生了一種松懈的態(tài)度,以前對待工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)任,但最近我只想著快點完成自己的事情然后早點下班。在每天加班的時候,我的心中只想著快點逃離這里,不知從何時開始,公司對于我而言好像監(jiān)獄一般,令人十分的厭煩。這樣的心態(tài)對我的工作產(chǎn)生了不小的影響,以致于昨天加班的時候,只想著早點下班的我對于那些工作應(yīng)付了事后,就直接快速的回家了。
直到第二天上班的時候,才知道因為我的紕漏,給公司帶來了一些麻煩,我的心中升起強(qiáng)烈的不安。在被領(lǐng)導(dǎo)叫去談話的`時候,我的心中滿是對自己的埋怨,為什么不能認(rèn)真一點?為什么不仔細(xì)看清楚?在事情發(fā)生之后再埋怨是無用的行為,與其埋怨不如盡力去彌補(bǔ)自己的過錯,我認(rèn)真接受了領(lǐng)導(dǎo)的批評,檢討了自己的行為,并對以后的工作做出了規(guī)劃。
這次的過錯主要在于我自己,沒有調(diào)整好心態(tài),對待工作不像以前那么積極了。還記得剛來到這家公司的時候,我對每天的工作都充滿著信心,時刻遵守著公司的規(guī)章制度,積極的和公司的各位前輩們探討工作上的一些事情,去向他們學(xué)習(xí)一些新的事物,每天都過得十分充實?稍诓恢挥X中,我好像輸給了枯燥的工作,對待工作越來越不上心。
也許我還要感謝這次的錯誤,給了我當(dāng)頭一棒,讓我沒有再繼續(xù)沉迷下去,這樣的錯誤習(xí)慣沒有得到及時的改正,會對我以后的工作產(chǎn)生很大的不良影響,最后我可能會辜負(fù)父母的期望,這樣的結(jié)果是我絕對不愿意看到的,經(jīng)過了這次的教訓(xùn),在以后的工作中,我會更加用心,在多余的時間努力提升自己。
這次的事情我真的感到非常的抱歉,我自身的那些缺點,我都會盡力去改正的,請領(lǐng)導(dǎo)看在我認(rèn)真悔改的份上,能夠原諒我,我不會讓你們再失望了,我保證。
檢討人:
20xx年xx月xx日
個人工作自我反省檢討書 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是員工xx,至于今天犯下這樣的低級錯誤,我感到十分抱歉,領(lǐng)導(dǎo),讓您失望了,希望您能夠在百忙之中抽空看看我這份檢討書。
今天上午,我給我們小組分派了任務(wù),但是等到大家將提案和草案交給我的時候,我才意識到自己犯了錯誤,并且給公司造成了影響。在當(dāng)時部門總監(jiān)是要我們組于晚上六點之前提交任務(wù),但是由于我的疏忽,導(dǎo)致傳達(dá)的信息有很大的偏差,所以導(dǎo)致我們組的努力成果都作廢了。
身為一名組長,我理想起到帶好頭的作用,但是我沒有,甚至還犯下了這樣的錯誤。等我回過神來的時候,看著總監(jiān)交代給我的任務(wù),不僅怔怔出神。總監(jiān)的話語簡潔明了,目的明確,但是我卻因為一時的疏忽弄錯了。還記得當(dāng)時,我看到領(lǐng)導(dǎo)發(fā)來的消息,因為正在和我的組員們討論另一個項目的進(jìn)展,看到總監(jiān)發(fā)過來的消息,只是輕輕一瞟,并沒有仔細(xì)去看,所以才導(dǎo)致這樣嚴(yán)重的后果。
每當(dāng)我回憶起當(dāng)時的場景,我都覺得羞愧不已,一向認(rèn)真仔細(xì)的我,怎么這一次就在工作衫栽了頭呢?為什么自己當(dāng)時不能夠仔細(xì)的`看一看消息,只有幾秒鐘的時間。就是因為我沒有用這幾秒的時間去仔細(xì)查看消息,導(dǎo)致我們組努力了將近一整天的成果都作廢了。我這真是大錯特錯,因為幾秒的疏忽,讓x個小時的努力都作廢了。我現(xiàn)在感到深深的愧疚和自責(zé),甚至我不知道該如何去面對我的組員們,我真的很抱歉,我作為組長就應(yīng)該對組員負(fù)責(zé),所以這一次的責(zé)任,全部由我一人承擔(dān),這是我的原因,都是我的錯。
想起自己剛進(jìn)公司的時候,帶領(lǐng)我的組長每一次都將工作做得非常好,認(rèn)真仔細(xì),他做的每一份文件都是十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù),所以也時時刻刻影響著我,F(xiàn)在我已經(jīng)是我們組的組長了,我應(yīng)該對我的組員,對公司負(fù)責(zé),不能馬虎大意,每一次的工作都需要做到細(xì)致和完美,但是這一切的前提都需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。
我想起帶領(lǐng)我的組長從來沒有發(fā)生過這樣的錯誤,現(xiàn)在自己當(dāng)上了組長,卻讓我的組員吃了這么大個虧。我真的是對不起組員,也對不起之前培養(yǎng)我的組長,更是對不起公司對我的信任。
我保證,不會再有下一次了,我自愿承擔(dān)公司下達(dá)的處罰,還請不要懲罰我的組員!請領(lǐng)導(dǎo)原諒!
檢討人:
20xx年xx月xx日
個人工作自我反省檢討書 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在這里,我必須對我在工作中犯下的錯誤道歉!對不起!作為一名員工,我不該在工作中犯下這種基礎(chǔ)的錯誤!連一些基本的小事都犯下錯誤,之后的工作又該怎么辦呢?這次的事情雖然不是我有意犯下,但是依舊是我自身的錯誤導(dǎo)致的!
這不僅給公司帶來了些許損失,還是個潛藏的隱患!作為xxx員工,改掉這樣的錯誤是義不容辭的!也是我必須做的事情!我也自知自己身上的問題非常的頑固,所以特和朋友及同事請教,總結(jié)了自己的一些主要的錯誤。我會以那些優(yōu)秀的同事為鏡,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母恼约旱膯栴},請領(lǐng)導(dǎo)放心!以下是我的錯誤總結(jié):
首先,錯誤最主要還是在心態(tài)上的問題,作為一名員工,我因該在工作中時刻保持著最積極的'工作心態(tài),大部分的錯誤基本上都是因為心態(tài)上的問題先引起的!我自認(rèn)為最近在工作中的心態(tài)確實有些散漫,這也導(dǎo)致了工作的不認(rèn)真導(dǎo)致了其他的問題乘虛而入,在這次工作馬虎的時候,造成了這樣的失誤!所以,要想“治病”,這個錯誤的根源必須斷絕!
其次,就是我個人工作習(xí)慣的問題。并不是心態(tài)變好了工作就能變好。在之前的工作中,我累計了太多工作中不好的習(xí)慣,導(dǎo)致工作的效率和準(zhǔn)確性都不夠。在調(diào)整好心態(tài)后,我會好好的再總結(jié)自己在工作習(xí)慣上的錯誤,和優(yōu)秀的同事們好好的學(xué)習(xí),提高自己在工作中的效率。
最后,就是我在工作中的狀態(tài),這次的走神也并不是單純的意外!在生活中我沒有好好的安排生活,休息的時間常常不好好的休息,這就導(dǎo)致在工作中常常會出現(xiàn)這樣精神不集中的情況。著極大的加大了工作出現(xiàn)錯誤的可能性!這是不能允許的!是必須改正的錯誤!
以上,是我自己總結(jié)的幾點問題,要是還有補(bǔ)充,歡迎領(lǐng)導(dǎo)指出!我知道,自己的錯誤不僅僅是這幾點,但是人無完人,我會在之后好好的調(diào)整自己,讓自己成為一名優(yōu)秀的員工,不會在讓自己的問題拖累公司,影響同事。
這次犯下這次錯誤真的非常抱歉,但是也多虧領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)讓我驚醒!我會認(rèn)真的思考領(lǐng)導(dǎo)的話,認(rèn)真的改正自己身上的錯誤!歡迎領(lǐng)導(dǎo)檢查。
檢討人:
20xx年xx月xx日
個人工作自我反省檢討書 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
x月x日的早上,我犯下了一個錯誤。由于我的鬧鐘與我的生物鐘產(chǎn)生了些許的分歧,在激烈的爭斗之后,鬧鐘戰(zhàn)敗。直接性的導(dǎo)致了我在x日的時候,遲到了!對此,我感到非常的抱歉!
回想這個錯誤,雖然看似只是一場簡單的遲到,但其實處處都反應(yīng)著我在工作以及生活上的不協(xié)調(diào)!看似是一件簡單的錯誤,其實早就已經(jīng)暴露了我在工作上的態(tài)度問題!可在之前的時候,我自己卻身在其中未能看清,讓您操心了,對不起。
現(xiàn)在,我自己也察覺到了身上的一些問題,感覺到了自己的一些不好的習(xí)慣,就趁著這次檢討來反省一遍,讓自己能真正的看清自己的情況,讓自己能夠改正,能夠得到轉(zhuǎn)變!
首先,自然是先從我這次的遲到說起,作為一名員工,不,首先作為一名成年人,“守時”這個觀念其實我們早就已經(jīng)了解,守時可以說是誠信,可以說是責(zé)任感,更是我們對一件事情態(tài)度的表現(xiàn)!現(xiàn)在我在工作上遲到,不已工作人來說,光是以一個成年人的角度來說,我都已經(jīng)失去了大量的誠信,體現(xiàn)出了自己對工作的責(zé)任感以及態(tài)度的缺失!這實在是不因該的!
再以員工的角度來看,我這次的工作遲到,是對公司紀(jì)律的蔑視,對公司其他準(zhǔn)時上半同事們的不尊重,對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重!這也是極其過分的一種行為!反應(yīng)過來后的我,也同樣對自己的這種行為感到羞愧。
其次,再看看被這次遲到帶出來的潛在的問題!首先,在工作的心態(tài)方面我就沒有擺正,擺好!面對工作,沒有足夠的熱情!要是這些我都具備,在面對重要的'工作上,我又怎么會出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象?而且這些問題,在工作的時候也常常出現(xiàn)。在工作上的粗心大意,對工作的不上心……我也常常被領(lǐng)導(dǎo)您糾正這些錯誤。對此,我感到非常的懊悔。畢竟作為一名工作者,卻連自己的工作都做不好,實在是讓人感到慚愧。
現(xiàn)在,對自己的情況做了一頓分析,我感到自己有很多過去沒有發(fā)現(xiàn)的錯誤都顯現(xiàn)在眼前!這讓我后悔,讓我羞愧。但是,我知道,錯誤不是用來后悔的,錯誤出現(xiàn),我就要去改正!去處理它!我會負(fù)好自己的責(zé)任,將自己的錯誤一一改正過來,不足的地方,還請領(lǐng)導(dǎo)指點!
檢討人:
20xx年xx月xx日
個人工作自我反省檢討書 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
這次,我在工作中不慎將xxx漏掉,造成了這次的錯誤。這次錯誤,完全是因為我的疏忽,我的漏查。給公司帶來了麻煩,實在是讓我感到羞愧萬分?僧(dāng)時犯下這樣錯誤的我,居然沒有發(fā)現(xiàn)這致命的錯誤!直到您親自為我指出這份錯誤,我才知道,自己一時的疏忽大意卻給工作添上了敗筆。
當(dāng)時的情況是,我在做這自己的工作,可是到了下午突然一股倦意卻涌了上來!感覺到涌上頭頂?shù)木胍,我忍不住打了幾個哈欠,可是我卻依然沒有放下自己手上的工作!可正是這會的工作,不僅沒帶來什么工作上的提升,反而因為倦意導(dǎo)致我的精神恍惚!錯誤應(yīng)該就是那個時候出現(xiàn)的。而我自己居然還沒有對剛才做過的工作做仔細(xì)的檢查,就這樣將它放了過去。
現(xiàn)在再看當(dāng)時自己做的工作,我簡直不敢相信那是自己做的!錯誤百出的工作!整個錯誤可以說是亂七八糟!雖然我實在是不敢相信,但是上面明明白白的寫著我的名字,我也實在是逃脫不了。
回想了之前的錯誤,我實在是后悔自己當(dāng)時沒能好好的多看一眼,后悔自己沒能在清醒的時候再開始自己的工作!現(xiàn)在看看,這其實不都是我自己犯下的錯誤嗎!是我一時貪圖進(jìn)度所犯下的錯,是我對工作不上心所犯下的錯,是我的自大所造成的錯!
錯誤是我犯下的,但是改正錯誤的也只能是我。面對自己的錯誤,我必須對自己的問題作出改正要讓自己對錯誤負(fù)責(zé)。
在這次的問題上,首先反應(yīng)的就是我的思想問題!作為xxx的員工,在工作的時候我卻沒有足夠的精神去完成自己的工作。這是我在平常的生活中沒有好好安排自己的休息時間所造成的問題!
其次,在工作中我遇上了犯困的時候,可是我卻沒有停下手中的工作,這樣對進(jìn)度的`追求,也是這次錯誤的主要原因!要是我能在工作的質(zhì)量上多有一些追求,有怎么會出現(xiàn)這樣的問題?再差,我在結(jié)束之后多檢查幾遍,或是再仔細(xì)一點,也能避免這樣的問題!
總的來說,都是一些基本的問題,但這也正是我的問題!雖然只是簡單的錯誤,但是卻給我和公司都造成了麻煩,實在是對不起!我會在之后的工作中,好好的改正自己錯誤,改變自己的壞習(xí)慣!
檢討人:
20xx年xx月xx日
個人工作自我反省檢討書 篇14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx部門的xx,真的很抱歉,在今天的工作中,我意外的因為自己的失誤,導(dǎo)致無法及時的趕到工作的地點,我違反了公司的規(guī)定,這實在是非常的抱歉!在此我向您道歉:“非常的對不起!”但是,我也知道,這件事情,最重要的并不是道歉,而是我為什么會在工作中犯下這樣的錯誤?為什么會不能及時的趕到公司?更為什么,我不能像大家一樣遵守公司的規(guī)定?!
我知道,自己這次的錯誤確實有些意外的成分,但我并不能將所有的原因都?xì)w根于意外引起的錯誤,這是逃避!再仔細(xì)的思考過后,我認(rèn)識到自己在生活和工作的安排中有許多漏洞和不足的地方,這是在是非常的糟糕!并且,這也是引起我這次遲到的.自我原因!我非常清楚,作為一名xxx的員工,我不能帶著這樣的錯誤和問題進(jìn)行工作!這不僅僅是對工作的影響,更是對紀(jì)律的違反,是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重!更嚴(yán)重了,會影響到大家的工作積極性!對于我自己反省的錯誤,我總結(jié)如下:
首先,我清楚的認(rèn)識到這是我在思想上的一個問題,現(xiàn)在天氣漸漸寒冷,每天及時的起床也變得越來越困難。但是,面對這樣的情況我卻沒能及時的調(diào)整自己,我沒能考慮到自己必須也跟著一起改變,這樣的頑固思想,導(dǎo)致我在工作中犯下了這樣的錯誤!
其次,作為一名員工,自己應(yīng)該清楚的明白遵守公司的規(guī)定是一件非常嚴(yán)肅的事情,但是我沒能做到。真的很抱歉。但這也同樣暴露了我對工作條例的責(zé)任心實在是非常的不足!也許過去的我自己沒能認(rèn)識到,但是責(zé)任心不足,這是非常嚴(yán)重的一件事情!我很慚愧,也很抱歉!但是我會努力的改正!
我很慚愧,我知道自己在工作的各個方面都有許多的問題和缺陷,但是在過去我卻沒能及時的去正視它們!沒能正視自己!我總是帶著散漫敷衍的態(tài)度對待工作,卻沒能想到,這樣造成的危害會影響到其他的人!
在這次,在我真正犯下錯誤后,我才意識到!自己不應(yīng)該如此,我作為一名員工,理應(yīng)做好自己的工作,并且學(xué)習(xí)公司的規(guī)定,嚴(yán)格的去執(zhí)行,這才是工作者該有的樣子!在這次反省之后,我會努力的從基礎(chǔ)上改變自己,要求自己,希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我,我一定會讓自己向優(yōu)秀的同事們努力看齊!
檢討人:
20xx年xx月xx日
個人工作自我反省檢討書 篇15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
失誤,想不到也是出現(xiàn)在我的工作里頭,以前也是看到領(lǐng)導(dǎo)批評其他的同事,而自己的工作也是還做的不錯,但是想不到而今也是自己的工作失誤了,去回顧此次的工作問題,自己也是要好好來反省,的確此次失誤不應(yīng)該,自己也是要檢討。
態(tài)度上,也是自己的松懈導(dǎo)致了這樣的結(jié)果,我也是沒有去想過,如果自己能夠再認(rèn)真一些,而不是覺得做過的事情,不會犯錯,那么也是不會出現(xiàn)這么低級的失誤了,自己也是沒有想過,但這也是自己這段日子工作態(tài)度上不好所導(dǎo)致的結(jié)果,我也是要對此負(fù)責(zé),同時自己也是在領(lǐng)導(dǎo)的批評下意識到這個錯誤,其實之前也是提醒過我,才沒有犯的,但是此次卻還是犯了,也是自己的工作的確要去作出改變以及調(diào)整,這樣才能更好的去把自己的事情給做好一些。其實對于工作,自己稍微把態(tài)度端正一下就不會犯錯了,更是不會讓領(lǐng)導(dǎo)還來操心,自己作為老員工,這些問題本來是自己應(yīng)該去提前發(fā)現(xiàn)和防止出現(xiàn)的。我也是以后不能再有這樣的失誤了。
除此之外,我也是看到自己的工作太久沒有去作出一些改變了,其實也是自己不夠主動的去做,如果去提升效率,或者改進(jìn)工作的'方法,一些失誤也是可以避免,甚至不會在工作里頭出現(xiàn)的,以前積極的狀態(tài)自己也是要去找回,同時在個人能力方面也是要有所進(jìn)步,而不是說還按照以前的方式來做工作,一直都是要有所改變才行的,自己只有去進(jìn)步了,才是會讓領(lǐng)導(dǎo)那么的操心,同時也是會在這種狀態(tài)下避免犯一些基礎(chǔ)的錯誤,此次的失誤我知道也是給我們部門丟臉了,讓您也是沒有面子,自己也是很羞愧,本來我應(yīng)該是給我們部門去爭光的那一個,但想不到卻是這樣的結(jié)果,自己也是要承擔(dān)此次失誤所造成的一些后果,在今后不再出這樣的失誤問題了。
領(lǐng)導(dǎo)信任我,讓我在這個崗位上做事情,那么我就不能給領(lǐng)導(dǎo)抹黑,而是要有積極負(fù)責(zé)的態(tài)度來做好自己本職的工作。此次事情也是給我提了醒,讓我更加的意識到自己要去作出改變,今后的工作里頭也是要去更進(jìn)一步,把工作都做好,不再出這樣的問題,同時去提升自己的能力來改變工作的一些方法,把事情都做好。
檢討人:
20xx年xx月xx日
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