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競選演講稿

監(jiān)察部競選演講稿

時間:2021-12-03 12:45:59 競選演講稿 我要投稿

監(jiān)察部競選演講稿

  演講稿是一種實用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在現(xiàn)在社會,演講稿使用的情況越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編整理的監(jiān)察部競選演講稿,歡迎閱讀與收藏。

監(jiān)察部競選演講稿

監(jiān)察部競選演講稿1

  校社團(tuán)聯(lián)監(jiān)察部競職演講稿大家都把今晚的演講看作競職演講,可是我并不這么認(rèn)為,我僅僅把它當(dāng)作是一次機(jī)會,一次能夠表達(dá)我心意的機(jī)會。

  在進(jìn)校社團(tuán)聯(lián)之前,我參加過許多競選,但都失敗了?墒,如果沒有這些失敗,我就不會進(jìn)校社團(tuán)聯(lián),此刻也不會站在大家面前。進(jìn)校社團(tuán)聯(lián),是我進(jìn)大學(xué)以來的最大的榮信,也是我最大的成功。一直以來,我都懷著一顆感恩的心做事,珍惜這里的一切。因為珍惜,所以這使我有責(zé)任感。

  也就是因為珍惜、眷戀,所以我才來競選。

  不管我有沒有競選上,在這里我只說我今后應(yīng)做什么,而這也是我唯一能做的。

  監(jiān)察部主要是起著監(jiān)督作用,找出并反映社團(tuán)的不足,以促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)慌我們湖北大學(xué)有77個社團(tuán),隊伍很龐大?缮鐖F(tuán)活動做得不夠精,社團(tuán)本身也不是很完善。這種情況需要我們加大力度監(jiān)察,尤其是找出不足,促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展,讓我們學(xué)校的社團(tuán)百花爭放。

  大家應(yīng)該注意到了,我用的是“我們”,并非“我”,用的是“大家”,并非“你們”。因為我們是一家人,一起為社團(tuán)做事。引用星期五晚上經(jīng)常說的一句話:大家能夠在一起是緣分!

  坦白地說,我身上有許多缺陷和不足,能力也不夠。我沒有你們走得快,可是我起得早,堅持不懈地走,一樣能達(dá)到目的地。請大家相信我的毅力和堅持!

監(jiān)察部競選演講稿2

  大家好,我叫湯繞。來自金融Q1441班,我是湖北黃岡人。我的愛好有唱歌、看書什么的,雖然唱的有點不好聽。

  今天我想競選金融學(xué)院監(jiān)察部部長。在監(jiān)察部的一年里,雖然我一直在跟著校會查女寢和包干區(qū) ,但我認(rèn)為我還是有學(xué)到很多東西。我堅信我已經(jīng)學(xué)到的和即將學(xué)到的態(tài)度和能力會讓我勝任監(jiān)察部部長一職。

  首先我來說一下我學(xué)到的態(tài)度吧!我們院存在一些班級做包干區(qū)不是很給力,導(dǎo)致有幾次包干區(qū)做的不是很好。所以那幾次我們院包干區(qū)較靠后。所以那些班級就要重做包干區(qū)。結(jié)果顯示他們?nèi)钥梢宰龊,仍可以把包干區(qū)做的滿分。這方面尤其讓我深刻的是農(nóng)銀班,因為他們班是新組建的,所以團(tuán)結(jié)力和凝聚力不是很好。開始幾次,他們?nèi)鄟韰⒓幼霭蓞^(qū)的人數(shù)都沒有我們干事多。能力他們都有的,不就是打掃一下、撿撿垃圾么,我覺還是態(tài)度問題。但最后他們包干區(qū)還不是做得很好,得了滿分。由此可見,態(tài)度是很重要的,就算是一件小事我們也需要端正自己的態(tài)度。你要相信,端正了對一件事情的態(tài)度,認(rèn)真、踏實的干,會有好的回報的。

  再說一下能力的培養(yǎng)吧!這個層面上讓我印象最深的是負(fù)責(zé)“文明寢室”的那回。在下寢室宣傳過程中,讓我學(xué)會了與各寢室人員打交道的能力;在人員分配、分工合作中,我領(lǐng)會到了如何在有限的人力和物力的前提下使之發(fā)揮最大效用。更快更好的做成事;前期分工

  和后期分工中可以使我對一個活動的流程有了更加深入的了解。對我以后組織一個活動具有很大的借鑒意義。

  在監(jiān)察部的一年里,我感受到了四個部長很不錯的領(lǐng)導(dǎo)、組織和管理能力。我們干事的辦事效率也是蠻可以的。但是,也存在很多不足之處。例如:開例會的時候,只是部長把一周的'規(guī)劃和事項布置下來,然后我們干事就拿著本子記啊記的。部長說完了,我們也記完了。然后部長提議我們干事交流一下感情,緩和一下例會嚴(yán)肅的氣氛。但是,卻沒有一個干事交流,都低頭默不作聲。最后部長只好無奈的宣布解散例會,于是干事們便一哄而散,只留下四個部長善后。而且,周部長每次都默默無聞的關(guān)燈。由此可見,我們部門的凝聚力不是很強(qiáng),是有待提高的。

  今天我想競選的是監(jiān)察部部長。如果我有幸成功競選上監(jiān)察部部長的話,我會盡我所能,做以下事情:

  第一:部門工作效率方面。我會借鑒上一屆四位部長分工合作的工作模式。因為我覺得這樣分工明確,可以讓各個部長在按自己長處分管的那塊兒游刃有余。把精力充分集中在該方面,充分發(fā)揮他在那一方面的優(yōu)勢。這樣可以提高部門做事的效率。

  第二:部門成員凝聚力方面。對剛來的小干事們,我會讓他們在個人信息上加上一欄,標(biāo)注他們各自的生日,再匯總。發(fā)到監(jiān)察部群上去。等到他們生日那天,每個成員發(fā)一個短信來祝福他(她)生日快樂。讓他們感受到來自部門組織的愛與溫暖。雖然他遠(yuǎn)離父母家鄉(xiāng),但在湖經(jīng)仍有一群小伙伴兒們默默祝福她。為了緩解例會的嚴(yán)肅氛圍,我提議每兩位干事再理會前準(zhǔn)備一個節(jié)目和大家分享。該節(jié)目可以是小品、話劇,也可以唱唱歌、跳跳舞什么的,還可以玩一些真心話、大冒險之類的游戲。

  第三:對于包干區(qū)方面的問題。我覺得應(yīng)該實行獎懲制(我也把它稱為三獎三罰)考慮到我們包干區(qū)是屬于非生活區(qū),只要有一個垃圾都要扣一分。而扣一分就意味著包干區(qū)的排名就要倒著往上數(shù)了。所以我提議只要包干區(qū)是滿分。該次做包干區(qū)的班級就可免做一次(即下周輪到它時,可以直接跳過,不用做)、還會提議班長要在班會上表揚(yáng)本班同學(xué),同時該班的月末班級量化會相應(yīng)加分。但是,如果說包干區(qū)扣了分的話,該班會再次做包干區(qū),班長也要在班會上勉勵本班同學(xué)要努力做好包干區(qū),同時該班的月末班級量化會相應(yīng)扣分。但如果該班三次都做得不好的話,就要通報批評了。我相信,同學(xué)們的班級榮譽(yù)感都是挺強(qiáng)的,這樣的制度,可能會改善包干區(qū)的狀況。

  第四:對于寢室衛(wèi)生檢查方面。要求每一位干事要公平公正打分,不要模式化打分。、上一次別人寢室做的不好,這一次做的蠻好,那么這一次的評分就不要受上一次的影響,用事實評分。畢竟別人是花費(fèi)了心力在打掃的,要尊重別人的勞動成果。

監(jiān)察部競選演講稿3

  大家都把今晚的演講看作競職演講,可是我并不這么認(rèn)為,我僅僅把它當(dāng)作是一次機(jī)會,一次能夠表達(dá)我心意的機(jī)會。

  在進(jìn)校社團(tuán)聯(lián)之前,我參加過許多競選,但都失敗了。可是,如果沒有這些失敗,我就不會進(jìn)校社團(tuán)聯(lián),此刻也不會站在大家面前。進(jìn)校社團(tuán)聯(lián),是我進(jìn)大學(xué)以來的最大的榮信,也是我最大的成功。一直以來,我都懷著一顆感恩的心做事,珍惜這里的一切。因為珍惜,所以這使我有責(zé)任感。

  也就是因為珍惜、眷戀,所以我才來競選。

  不管我有沒有競選上,在這里我只說我今后應(yīng)做什么,而這也是我唯一能做的。

  監(jiān)察部主要是起著監(jiān)督作用,找出并反映社團(tuán)的不足,以促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)慌我們湖北大學(xué)有77個社團(tuán),隊伍很龐大。可社團(tuán)活動做得不夠精,社團(tuán)本身也不是很完善。這種情況需要我們加大力度監(jiān)察,尤其是找出不足,促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展,讓我們學(xué)校的社團(tuán)百花爭放。

  大家應(yīng)該注意到了,我用的是“我們”,并非“我”,用的是“大家”,并非“你們”。因為我們是一家人,一起為社團(tuán)做事。引用星期五晚上經(jīng)常說的一句話:大家能夠在一起是緣分!

  坦白地說,我身上有許多缺陷和不足,能力也不夠。我沒有你們走得快,可是我起得早,堅持不懈地走,一樣能達(dá)到目的地。請大家相信我的毅力和堅持!

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