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向公司董事會的匯報材料
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作生活中，很多事情都需要整合，進行匯報，匯報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結(jié)果，經(jīng)驗總結(jié)也是必不可少的，那么，優(yōu)秀的匯報內(nèi)容都是怎么寫的？以下是小編為大家整理的向公司董事會的匯報材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
各位股東、各位董事、各位監(jiān)事：
大家好！
在這新春即將到來之際，愿經(jīng)營管理層的祝福如冬日暖陽，春日清風(fēng)，夏日陽傘，為你擋風(fēng)阻沙，送去溫暖，捎去清涼。
XX年，對公司來說是不平凡的一年。這一年，是公司調(diào)整結(jié)構(gòu)、統(tǒng)一思想、謀劃發(fā)展、迎難而上的關(guān)鍵年。公司管理層嚴(yán)格執(zhí)行董事會決議，切實履行和擔(dān)當(dāng)各項職能，緊緊圍繞恢復(fù)礦山開采和硫酸項目建設(shè)這個重心，按照確立目標(biāo)，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，任務(wù)到基層的思路，強化管理，真抓實干。確保各項工作有序向前推進。今天，非常榮幸能與各位股東、各位董事、各位監(jiān)事，一同回顧公司這一年走過的歷程，一同分享公司這一年思考的所得。
一、公司XX年度的工作總結(jié)
XX年，公司工作主要總結(jié)為：
一“恢復(fù)”（即恢復(fù)xx銅硫礦井下開采）。
一是本著節(jié)約高效的原則，深入實際，合理規(guī)劃，制定了嚴(yán)密的井下檢修工程方案；二是搶時間，趕進度，實現(xiàn)了對井下供水、排水、供電、通風(fēng)等系統(tǒng)，特別是提升、運輸系統(tǒng)的成功合理改造；三是工程隊的努力配合。為加快井下井巷工程檢修、開工進度，確保安全，XX年開春上班后，我們就與工程隊簽訂了《xx山井下維修承包協(xié)議》、《xx山井下采礦工程承包協(xié)議》、《xx山井下采礦安全管理協(xié)議》。四是原材料、設(shè)備、設(shè)施等物資的及時保障和供應(yīng)；五是爭取到了省、市、縣安監(jiān)、公安等部門的有力支持，順利的取得了《安全生產(chǎn)許可證》和《爆破器材使用證》。六是對炸藥庫的及時規(guī)范改造和管理。這一切為礦山順利恢復(fù)正常生產(chǎn)提供了有力保障。
二“建設(shè)”（即硫酸項目的建設(shè)、選礦廠技術(shù)改造建設(shè)）。
1、硫酸項目的建設(shè)在后面單獨匯報。
2、選礦廠技術(shù)改造建設(shè)。為提高硫酸廠入場硫精礦品位和經(jīng)濟效益，xx銅硫礦選礦廠技改基建工程在多方面共同努力下，工作在計劃中有條不紊的推進。預(yù)計在XX年3月底全面完成技術(shù)改造任務(wù)并進行試生產(chǎn)。通過技改后，硫精礦品位由原來的25%—30%提高到46%以上。
三“論證”（即xx金銅硫礦開采方案論證、選硫車間尾礦庫選址論證和硫酸廠硫酸、鐵礦粉及余熱蒸汽等系列產(chǎn)品市場行情調(diào)查論證）。
1、xx金銅硫礦開采方案論證由于原提交的xx金銅硫礦深部銅硫礦體開發(fā)利用方案中地質(zhì)儲量級別為（333級），這種儲量作為采礦設(shè)計依據(jù)存在較大風(fēng)險。為進一步探明銅礦體品位變化情況，確定礦體地質(zhì)儲量、品位。XX年通過多方論證，決定對xx金銅硫礦補充地質(zhì)勘探，以重新設(shè)計露天或坑采方案。為資源開發(fā)提供技術(shù)資料，有利于生產(chǎn)和經(jīng)濟效益。
2、選硫車間的尾礦庫選址位于xx。為解決硫酸項目的原料問題，需建一座60萬噸尾礦庫。因此XX年，經(jīng)請環(huán)保、安全、及尾礦庫設(shè)計部門專家多次走訪反復(fù)論證，選址工作已完成，后續(xù)設(shè)計、立項、環(huán)評、安評等審批手續(xù)正在辦理中。
3、硫酸、鐵礦粉及余熱蒸汽等系列產(chǎn)品市場行情調(diào)查論證。
（1）、硫酸市場前景看好。目前，硫酸市場行情堅挺，全國均價在650—700元/噸，部分廠家報價繼續(xù)上漲。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，jj范圍（包括湖北xx集團磷肥廠）年需硫酸供應(yīng)量在30萬噸以上，jj當(dāng)前除hk硫酸廠年產(chǎn)硫酸10萬噸左右外，其它硫酸使用缺口基本從外地購進。
�。�2）、鐵礦粉未來效益可觀。選礦廠通過技改后，提高了硫酸廠尾碴鐵礦粉的附加值。根據(jù)論證，硫酸廠尾碴經(jīng)過進一步提選，年可生產(chǎn)品位60%以上鐵礦粉6萬噸。目前市場價在700元/t。
�。�3）、余熱飽和蒸汽市場走俏。我公司硫酸廠投產(chǎn)后，每小時可產(chǎn)生余熱飽和蒸13。5噸。經(jīng)過市場摸底，目前在工業(yè)園使用飽和蒸汽用戶有7—8家。日使用蒸汽量在400t以上。目前我公司12萬噸硫酸生產(chǎn)產(chǎn)生余熱蒸汽難以滿足市場需量。在長江下游地區(qū)當(dāng)前蒸汽市場價格行情是：200至240元/t；在xx工業(yè)園當(dāng)前已有多家公司有愿使用我公司蒸汽的意向。
四“健全”（即健全管理機構(gòu)、健全勞動員工合同及保險體系、健全規(guī)章制度和健全礦山及硫酸廠合法開業(yè)手續(xù)）、
五“重視”（即重視財務(wù)成本管理、重視安全措施落實、重視環(huán)保資金投入、重視礦山后勤保障、重視技術(shù)人才的培養(yǎng)）。
全公司上下圍繞這個總體工作框架，齊心協(xié)力，深入實際，排除困難。才使以上各項工作均取得了較好的成效。
二、xx化工科技有限公司硫酸項目的進展情況
xx化工科技有限公司是公司為運作硫酸項目而注冊的全資子公司，年產(chǎn)12萬噸硫酸項目于XX年9月15日與江蘇揚州xx化工工程有限公司簽訂總包合同，由揚州xx公司負(fù)責(zé)硫酸廠的工藝設(shè)計和主體設(shè)備制造安裝，包括完工后的開車調(diào)試、后續(xù)服務(wù)。通過這幾個月與揚州xx公司的通力合作，到目前為止工程設(shè)計已完成，設(shè)備正在制造中。
土建工程目前已完成設(shè)計，地下樁基工程正在施工中，由于廠址所在地的地質(zhì)問題，需要大量的樁基基礎(chǔ)。公司采取了即要高質(zhì)量又要厲行節(jié)約的策略，在樁基設(shè)計時，組織專家充分論證，最終決定采用攪拌樁和成形樁相結(jié)合的方案，截止目前攪拌樁工程已經(jīng)完工，并通過檢測達到要求。成形樁工程正在施工，預(yù)計XX年2月底完工。樁基工程的總造價預(yù)計將達120萬元以上。土建地面工程正在招標(biāo)，部分工程如辦公樓、配電房等項目作為分包工程正在施工中。
硫酸項目的余熱鍋爐公司已于XX年11月與四川xx鍋爐有限公司簽訂了承包合同，預(yù)付款已支付，截止目前鍋爐設(shè)計已完成，正在進行設(shè)備制造中。
以上各項不包括：各種檢測費、施工水電費以及各種稅費、雜費等。預(yù)測硫酸廠的總造價將達8000萬元左右。
在工藝設(shè)計段，公司充分考慮到目前國家對環(huán)保的要求，做到無污染花園式工廠，在工藝上采用先進的兩轉(zhuǎn)兩吸，循環(huán)酸洗流程，酸洗液作為選硫車間的選硫液得到再利用。同時考慮到硫酸生產(chǎn)綜合效益，也作為循環(huán)經(jīng)濟的一部分，在工藝設(shè)計上充分利用硫酸生產(chǎn)過程中的余熱資源生產(chǎn)蒸汽有償提供給附近廠家，生產(chǎn)的鐵礦渣可以對外出售。以上這一系列措施可以大大提高硫酸廠的綜合效益。
在抓好硬件工作的同時，公司正在積極努力地招賢納才，面向全社會招工，在同等條件下，公司優(yōu)先聘用lao公司的老職工，同時我們也向部分高校招聘，已與江西理工大學(xué)、東華理工大學(xué)等院校達成招聘協(xié)議，聘用部分品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生到公司來。利用春節(jié)期間，大力宣傳公司的優(yōu)勢，張貼和散發(fā)招聘廣告，在大批返鄉(xiāng)務(wù)工人員之中招聘普工。在XX年5月至8月對各崗位員工組織專業(yè)培訓(xùn)，公司已與有關(guān)單位和廠家簽訂了培訓(xùn)計劃，為今年9月底的開工生產(chǎn)做準(zhǔn)備。
目前在硫酸項目的運作當(dāng)中也遇到了不少困難，如：工業(yè)用水排水、供電專線、原料運輸專用道路及用地紅線等問題制約著建設(shè)進度和順利投產(chǎn)。公司正在積極努力地與政府相關(guān)部門聯(lián)系，請他們幫助解決。
三、公司XX年度財務(wù)收支情況
附：
四、公司XX年度的工作目標(biāo)
今年公司經(jīng)營管理層按現(xiàn)代科學(xué)的公司管理模式來運作，進一步完善制度、加強管理，突出重點，爭取時間，確保公司完成選硫車間尾礦庫建設(shè)、xx金銅硫礦恢復(fù)性開采和新茂化工硫酸項目早日達到全面投產(chǎn)要求；
1、公司總部計劃于XX年l月份進駐硫酸廠辦公，靠近一線跟進管理；
2、XX年2—5月份進一步完善公司的職能部門及下屬廠、礦的機構(gòu)組建，同時進一步完善各項管理制度和辦法，并確保各項制度得到有力執(zhí)行；
3、在XX年6月底前完成硫酸項目員工招聘工作（包括部分礦山相關(guān)崗位人員）；
4、硫酸項目選硫車間尾礦庫選址位于xx林場，盡快完成設(shè)計、立項、環(huán)評、安評等審批手續(xù)，力爭在XX年11月底投入使用。
5、確保硫酸項目于XX年9月底前達到全面生產(chǎn)要求；
6、加快選礦廠技改工程進度，力爭XX年3月底試生產(chǎn)；
7、xx銅硫礦礦山開采安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作正在積極推進；
8、在XX年4月底準(zhǔn)備xx銅硫礦“環(huán)評”驗收，在XX年12月份準(zhǔn)備硫酸項目“環(huán)評”驗收（試生產(chǎn)3個月后才能申請驗收）；
9、XX年12月底前做好xx金銅硫礦的補充地質(zhì)勘探、采礦設(shè)計和恢復(fù)性開采工作，XX年1月份達到開采要求；
10、繼續(xù)做好對外聯(lián)系工作，為公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。
11、加強礦山安全、生產(chǎn)管理。嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保安全，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；
XX年是公司發(fā)展非常重要的一年，有許多紛繁復(fù)雜的工作要做，這就需要有一個團結(jié)的經(jīng)營管理層，才能積極地去面對，充分發(fā)揮各職能部門的作用，力爭年底向董事會交上一份滿意的答卷。
公司經(jīng)營管理層認(rèn)為要圓滿完成XX年度的工作目標(biāo)應(yīng)做到五轉(zhuǎn)變
一是公司管理模式的轉(zhuǎn)變。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。公司是一個大的集體，公司將用制度來管人，按級負(fù)責(zé)，堅決按制度辦事，形成現(xiàn)代科學(xué)的公司管理模式。
二是隊伍思想的轉(zhuǎn)變。公司所有工作人員都必須樹立正確的人生觀、世界觀，建立公司黨、團支部，充分發(fā)揮黨員、團員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾出色地完成各項工作任務(wù)，每一位員工要以公司的工作為己任，積極的想辦法、出點子，做到人人為公司的發(fā)展出謀獻策。要按照崗位責(zé)任制，明確崗位責(zé)任。公司將不定期地依照崗位責(zé)任制對每個員工進行考核，考核結(jié)果將予以建檔，作為今后員工職位的晉升，確定薪金標(biāo)準(zhǔn)的基本依據(jù)。
三是隊伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。公司是個生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，公司的工作一旦經(jīng)營管理層做出了決定，所有員工必須堅決執(zhí)行。削除一些不正之風(fēng)，凈化工作環(huán)境，嚴(yán)格工作紀(jì)律，不要上有政策，下有對策，保證政令暢通。
四是隊伍素質(zhì)的轉(zhuǎn)變。社會在不斷地進步，知識在不斷地更新，要更好地做好本職工作，這就要求公司所有工作人員要加強自身修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，豐富自己的知識水平、業(yè)務(wù)技能、管理能力。
五是企業(yè)文化的轉(zhuǎn)變。樹立良好的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的源泉。公司確立了“資源有限、創(chuàng)新無限，勇于開拓、和諧發(fā)展”的發(fā)展理念。公司堅持以人為本、關(guān)愛生命、保護環(huán)境、安全發(fā)展、科技興企的經(jīng)營策略，把服務(wù)社會、回報股東、關(guān)愛員工、共創(chuàng)未來作為永恒的宗旨。企業(yè)的發(fā)展，離不開優(yōu)秀的團隊。我們的公司是個新公司，也是個新團隊。員工來自不同的地方、不同的單位。我們既然走到一起來了，就要求大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使。在日常工作中，同事之間要互相幫助，要有寬容之心，要營造一個和諧的工作團隊，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍，形成礦冶自己的企業(yè)文化。
雖然公司目前或多或少還存在一些問題，在公司運作方面也遇到了不少的困難，但公司上下還是團結(jié)一心、迎刃而上，具體問題具體分析，逐個問題攻堅解決。當(dāng)然，正如一句名言所說：如果一個時代的所有問題是人人都可解決，那么這個時代將無所謂英雄。如果哥倫布的船隊面對的不是從來無人敢于穿越的未知海域，那么新大陸也不會留待他們來發(fā)現(xiàn)。我們要勇于承擔(dān)企業(yè)公民的社會責(zé)任、促進與社會的和諧、贏得社會的尊重。而千里之行，始于足下，只有腳踏實地的精耕細(xì)作，才能造就公司的基業(yè)長青。公司也深信，我們的一切努力，最終都能從市場中獲得公平的回報。
最后，要再次感謝各位股東、各位董事傾心靜聽。是你們的信任與支持，造就了公司過去的輝煌；而在現(xiàn)在和未來，也正是你們的信任與支持，給了公司在這激越年代里大步前行的勇氣。我的講話就到這里，祝各位股東、各位董事身體健康，合家幸福！
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