關于工作小結
光陰如水，忙碌而又充實的工作又將告一段落了，想必你會開拓了視野，不如讓我們小結經(jīng)驗，展望未來。我們該怎么去寫小結呢？以下是小編為大家整理的關于工作小結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
關于工作小結1
“見習”中的“見”字是看的意思，“習”則是更為明顯，是我們平常所說的學習。所以，在我的理解中，結合我們接觸的人，我認為見習就是通過看老師的教學，管理來讓我們吸收有養(yǎng)分的東西，讓我們增長知識，提高自己的實踐能力。
聽說見習，開始期待見習，開始進行見習，現(xiàn)在該進行見習總結了。
自5月9號起，我們系進行了為期一周的見習活動。我所在的學校是城東學校，這所學校是近年來才建的，學校設有初中和小學兩種不同的階層的教育。以初中為主，我所分配到班級是一年級2班，由于人數(shù)多所以分配到這個班的不止我一個，還有五人，總共是六人，我們六人和這個團體一起度過了五天快樂的日子。
我們到學校的主要工作就是認真聽上課的老師如何上好一堂課，并作好筆記。由于是小學一年級，所以我們聽到課程種數(shù)不是很多，就是數(shù)學和語文，一個星期下來，外加兩節(jié)美術課。這個星期（實際上就星期一——星期五）我們基本上都是在本班的教室里度過的，數(shù)數(shù)去別班上課的次數(shù)，也就是到四年級上了兩節(jié)英語課、三年級的兩節(jié)語文課、另外還上了一堂初中部的一節(jié)課。雖然我只聽了五天的課，但是還是想發(fā)表一下我的結論，請允許我發(fā)表一下我的拙見：
上語文課的基本做法就是：
1、就是給同學布置家庭作業(yè)，讓他們對文章的內容有一個大致的了解，畫出不懂或是不認識的字；
2、利用早讀時間帶領同學讀課文；
3、現(xiàn)在是上課文課了，因為是低年級的學生，所以教會他們認識生字，學會讀音是非常重要的，所以在上課的第一步就是要求他們掌握這些生字，然后就是教他們課文到底講了一個什么，讓他們理解文中的意思，再次就是加深中心意思的認識，從德育方面教育學生，教會學生做人的道理，讓他有一個良好的道德感。
4、現(xiàn)在就到了做作業(yè)，鞏固課文。
從這個星期的見習來看，這樣的教學起到了明顯的效果，學生學字、認字的能力提高了，對課文的把握得很好，記住了所學的內容。很愚昧，在這里談了這些看法，對數(shù)學的教學方法只體會到一點，現(xiàn)在還不能把握住如何去運行。
學生的成長與老師的管理方面有著一定的聯(lián)系。小學生的獨立能力相對而言是比較弱的，所以我們要為他們點燃一盞明燈，讓他們不至于迷失方向、誤入歧途。我們班的管理是數(shù)學老師同班主任（也是語文老師）一起進行的，可以說是班主任與副班主任這種說法吧。兩位老師教育同學的時候都是采取集體教育與個體教育相結合的模式來的。在班上對全班的同學進行教育，然后對個別的同學單獨進行教育，這樣既可節(jié)約時間，也可達到非常有效的效果。并且數(shù)學老師對同學的教育非常嚴厲，就會達到一種懼的心理，讓同學不致辭做的太過。
在這短短的五天里，我大體了解到了孩童時代的他們有著什么樣的想法，有著怎么的特點。俗話說：“玩是孩子的天性”。這句話說的真是一點也沒有錯，我深深的體會到了這句話的正確性�？赡艿谝淮慰匆娢覀儯瑢ξ覀冞�不大熟悉，孩子們都感覺到很新鮮，我們就沒有發(fā) 覺到這一點，哪知一下課后，整個教室都是鬧哄哄的，有的在玩紙牌，有的在大聲叫著。第一天見習的下午，老師把學生完全交由我們來管，叫他們和我們去玩，他們個個都跳得很高，大聲叫著：“好,老師陪我們去玩”。玩的時候他們把我們嚇一跳，他們玩的時候完全就很天真，從不想到安全的事情，我們到陪他們玩老鷹捉小雞，他們在那里拼命的跑，把后面的同學甩了出去，我們還以為他的手摔骨折了呢！幸虧沒有事呀！這個還不算什么的。第二天的時候，中午，我到教室看到他們在玩，隨意插上去了下，哪知他們就這樣纏著我不放了，幾個同學拉著我說，老師，陪我們玩。就這樣，我實在是沒有辦法了，所以不得已才繼續(xù)下去。他們也不注意安全，差點還和二年級的學生發(fā)生了沖突。發(fā)生了這些事情，我得出一個結論，那就是在和小孩子打交道的話，若是作為一個老師不應該時常和他們打在一起，老師就應該要有老師的樣子，這樣有利于管理，要不學生對你沒有一點畏懼之心的話就會導致管理很失敗。
這次見習活動順利完成，很感謝學校及城東學校的老師及領導。感謝他們對我們的關心，在他們的關心下，我們的收獲更是大。他安排我們聽了兩節(jié)英語課，讓我們見識到激情在課堂上的重要性，激情在教學中的作用。領導對我們說：“讓你們聽課就是想讓你們了解一下，你們現(xiàn)在很年輕要有激情”。更值得一說的是，在他們的安排下，我聽了一節(jié)初中部的一堂“高效課堂”，讓我了解了一下初中的教學，了解到了新課改背景下的教學方式，促進了我了解到新課改的課堂教學的一些基本問題。新課改改變了以前的師教生學的教學模式，把課堂的主導放在了學生身上，老師只是做了一個導讀的作用。這整堂課都是圍繞著學生來進行的。下午聽了老師們是如何進行評教的，也讓我們增長了不少見識呀！
事出必有因，因出必有果，事物都是環(huán)環(huán)相扣的。老師們您們辛苦了，感謝你們這次開展的這次見習活動，感謝您們不辭辛苦的帶領我們見習，感謝您們對我們的寬容與關懷。孩子是天真的，純潔的。讓我對他們有一種似地喜歡，想為他們奉獻出自己的一份力量，想讓他們的明天更加美好。然而，當今社會讓我對我的那種想法感到失敗。他們的明天真的會美好嗎?我無從所知，但愿終有一天可以實現(xiàn)吧。
關于工作小結2
去年一年來，在煤炭局的大力支持下，在各培訓機構的緊密配合下，我礦圓滿的完成了的各項培訓工作任務，促進了我礦職工安全教育培訓工作朝著健康向上的.軌道發(fā)展，取得了較好的成績。為了進一步總結去年的安全培訓工作，查找存在的問題和不足，把20xx年的工作做得更好�，F(xiàn)將我礦去年煤礦安全培訓工作總結如下：
一、基本情況
去年認真學習上級文件精神，深入學習貫徹《煤礦安全規(guī)程》、等行業(yè)法律法規(guī)，堅持培訓、裝備、管理三并重原則，緊緊圍繞礦井安全質量標準化建設和“安全生產(chǎn)年”活動，優(yōu)化管理，真抓實干，注重實效，圓滿完成了全年各項培訓任務，煤礦職工素質和業(yè)務水平也隨之提高，我煤礦安全教育培訓工作取得了較為顯著的成效。20xx年共培訓煤礦“三項崗位人員”12 人 �！叭棈徫蝗藛T”以外人員全部培訓合格；新工人崗前培訓完成62人；職工安全教育學習培訓720人/次。達到全員培訓率100%，培訓合格率100%，“三項崗位人員”持證上崗率100%。
二、主要做法
（一）狠抓各級管理隊伍學習，不斷提高管理能力
1、提高各級管理人員的理論水平。號召各級領導、各專業(yè)技術人員認真學習《煤礦安全規(guī)程》，全面貫徹《規(guī)程》的內容，用《規(guī)程》指導生產(chǎn)。
2、突出安全知識教育培訓學習，提高各級管理人員專業(yè)知識， 提高機關管理人員實際管理的能力，進一步夯實安全管理責任。
�。ǘ┖葑ッ旱V全員培訓，全面提升從業(yè)人員素質
1、落實責任。堅持把煤礦職工安全教育培訓作為一項硬指標，對培訓任務逐項分解，細化量化，落實到各部門各班組，并納入安全生產(chǎn)目標責任考核實行獎罰。對老工人進行不少于10天的法律法規(guī)和操作規(guī)程培訓。把新工人培訓作工人進行為期不少于10天的業(yè)務知識和技能培訓以及不少于5天的井下一對一的“手指口述”傳、幫、帶。
2、突出重點。根據(jù)實際情況重點抓了班前和井下教育培訓。各部門和班組充分利用安全活動日、技術學習日和班前班后會等時間，組織職工進行日常教育培訓，實現(xiàn)了每周一題、每月一訓、每季一考。理論考試實行閉卷，成績達不到70分的視為不及格，一律補考，補考不合格的調離工作崗位。工人對班前會和每周一題活動內容在井口進行口述，答不上來的不能入井作業(yè)。各班組還加強對井下各崗位作業(yè)人員的現(xiàn)場教育培訓，實行由帶班礦長對井下作業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員井下走動式培訓，工人對所從事的工作程序進行手指口述，現(xiàn)場進行技術操作考核，達到熟練操作的目的。通過培訓，有力地提升了全員安全意識，減少了工人三違現(xiàn)象的發(fā)生。
3、嚴格獎懲。制定了獎懲辦法，對安全培訓工作任務實行月抽查，季檢查，半年考核，年終獎評，并從培訓經(jīng)費里專門列支獎勵。對組織得力、培訓成績優(yōu)秀人員和班組進行了獎勵。對培訓工作不認真、應付差事、走過場的單位予以罰款。對在培訓工作中表現(xiàn)優(yōu)異的
個人獎勵500-1000元。通過嚴格的獎懲制度，確保了培訓效果，推動了安全培訓工作的落實。
（三）狠抓“三項崗位”人員培訓，全面提升安全管理水平
1、 強化煤礦礦長及安全管理人員培訓。積極開展對煤礦礦長及安全管理人員的安全教育培訓。及時安排組織煤礦礦長及安全管理人員到二級以上培訓機構進行培訓。通過多種途徑的培訓和教育，不斷提高煤礦管理層的安全意識。
2、強化特種作業(yè)人員培訓。按時選送職工到上級培訓機構參加特種工崗位培訓，通過培訓使煤礦特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和技術水平得到進一步提高。
三、存在問題
1、部分煤礦專業(yè)人才資源匱乏，制約了煤礦安全生產(chǎn)。目前煤炭行業(yè)技術人才不足和從業(yè)人員素質不高，造成了煤礦安全基礎弱化，制約了煤礦安全生產(chǎn)和企業(yè)的健康發(fā)展。
2、煤礦安全管理及技術人員和特種作業(yè)人員流動性大，剛培訓完畢沒有幾天，就離職不干了，重新選送人員去培訓，上級部門又沒有開班，造成特殊工種不夠的現(xiàn)象。個別工種出現(xiàn)人才斷層現(xiàn)象，影響了安全生產(chǎn)。
3、工學矛盾比較突出。一些煤礦特種作業(yè)人員參加培訓就不能工作，參加工作就影響培訓，矛盾比較突出。
4、招收的工人文化水平普遍比較低，提高教學質量的難度大，參加“機考”的難度也較大。對于新的、技術含量比較高的設備和技術
接受速度比較慢，影響和制約了新技術的推廣。
總之，我們將認真貫徹國務院、自治區(qū)和上級有關部門的 關于煤礦安全工作的一系列方針政策，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以開展“安全生產(chǎn)年”活動為中心，以煤礦安全質量標準化建設為目標，以煤礦安全教育培訓為抓手，有序推進安全生產(chǎn)各項工作，所以我們將繼續(xù)不斷的努力，將煤礦安全工作永遠放在第一位！做好全員安全教育工作。雖然現(xiàn)在我們的工作成績還不錯，但是這些是不夠的，需要我們長時間繼續(xù)堅持不懈的，為此在明年的工作中我們將繼續(xù)努力，將工作做得更好。
1、加強宣傳，提高認識，增強工作責任感。開展煤礦安全教育培訓工作是落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本的需要。對于煤礦來說，堅持以人為本，就是要把安全生產(chǎn)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，就是要以安全教育培訓來滿足煤礦工人安全生產(chǎn)的需要；開展煤礦安全教育培訓是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的需要，生產(chǎn)要安全，教育是關鍵，培訓不能丟，這是煤礦企業(yè)長期發(fā)展不爭的事實，安全始終是“生命線”，始終是“大于天”的工程，始終是永恒的主題，而安全生產(chǎn)的一切都來自于從業(yè)人員的安全教育、安全培訓，只有把這項工作抓好了、落實了，才能真正提高從業(yè)人員的安全意識和作業(yè)技能，才能真正使廣大從業(yè)人員的“一舉一動、規(guī)章至尊”的安全觀變?yōu)樾袆�，才能有效預防和遏制各類事故的發(fā)生。因此，做好煤礦安全教育培訓工作意義深遠，責任重大。
關于工作小結3
一、所做工作
1、農(nóng)業(yè)方面
1對20xx年下達計劃的大中型沼氣項目，并積極準備縣級驗收的各項工作。計劃在4月底之前完成縣級驗收，上報市級進行驗收。
2上報20xx年農(nóng)村沼氣項目中央預算內投資計劃，擬爭取中央投資570萬元。
2、林業(yè)方面
對20xx年度鞏固退耕還林成果項目技能培訓工作進行核查，辦理報賬手續(xù)，林業(yè)技能培訓21.99萬元、果業(yè)技能培訓12萬元。對20xx年度鞏固退耕還林成果項目技能培訓工作進行核查，辦理報賬手續(xù)，扶貧技能培訓7.98萬元。對20xx年后續(xù)產(chǎn)業(yè)果業(yè)項目進行核查、報賬，200畝臍橙8萬元。
3、水利方面
1參加農(nóng)村自來水“十二五”規(guī)劃編制省級評審會議，我縣規(guī)劃到20xx年新增農(nóng)村自來水供水規(guī)模114500m3/d，服務人口達到54.3319萬人。
2上報20xx年農(nóng)村飲水安全項目中央投資項目實施方案。上報20xx年農(nóng)村飲水安全項目中央投資建議計劃，申報25個農(nóng)村飲水安全工程項目，其中：“千噸萬人”規(guī)模工程6座、“百噸千人”規(guī)模工程19座，設計供水規(guī)模49450噸/天，受益范圍涉及14個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、117個行政村、617個自然村，解決農(nóng)村飲水不安全居民人口7.2555萬人，工程總投資3627.8萬元，其中：中央投資2902.2萬元，地方投資725.6萬元。通過延伸供水管網(wǎng)、安裝水質凈化消毒設備、單獨建設供水工程等方式解決73所農(nóng)村飲水不安全學校師生人數(shù)1.487萬人，工程總投資446.1萬元，其中：中央投資356.9萬元，地方投資89.2萬元。
3參加農(nóng)村安全飲水工程實施方案省、市評審，市級評審“百噸千人”規(guī)模工程18座，省級評審“千噸萬人”規(guī)模工程1座。
4、交通方面
聯(lián)合交通局上報20xx-2010年度國家農(nóng)村公路改造項目調整計劃，在保證國家補貼規(guī)模不變的情況下，進行縣內路線的調整。
5、其他工作
1參與百里湘江綠道項目建設管理工作，進行工程計量工作。
2對昌源電站水毀工程進行處理，安排修復工作。
3參與全縣重點工程項目的數(shù)據(jù)收集工作。
4配合稽查股做了20xx年農(nóng)村沼氣、20xx年生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場項目的稽查準備工作，開展了自查。
二、20xx年下半年工作計劃
1、繼續(xù)配合做好贛南蘇區(qū)振興規(guī)劃、湘江綠色生態(tài)長廊工作，開展項目儲備和前期工作。下大力氣做好綠道項目的建設工作。
2、做好迎接市發(fā)改、農(nóng)業(yè)部門對我縣歷年農(nóng)業(yè)項目的檢查驗收工作，主要包括縣農(nóng)產(chǎn)品質檢站、宏盛（西江豬場標準化養(yǎng)殖、祥瑞（珠蘭豬場標準化養(yǎng)殖、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站等已經(jīng)竣工的項目；
3、根據(jù)上級的要求和掌握的情況，及時做好相關項目申報工作，并開展農(nóng)村飲水安全補報項目、營造林項目跟蹤落實工作；
4、抓好重點項目的資金爭取工作，積極上報條件成熟的項目，主動銜接落實已批復項目的投資計劃，爭取及早下達年度投資計劃。
5、根據(jù)委黨組的工作部署，保質保量完成各項重點工作。
關于工作小結4
一、 做到按時撥款，及時報帳。
根據(jù)財政安排，我們做到按時撥款，及時報帳，嚴格財務制度，遵守財經(jīng)紀律，做到數(shù)字準確，賬賬相符，賬實相符。
二、義務教育保障經(jīng)費按時撥付到位。
全面落實農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制工作，確保中小學校教育教學工作的正常運轉。春季開學初，及時下?lián)芰x務教育保障經(jīng)費5638273元，其中：公用經(jīng)費下?lián)?290050元，不足100人學校公用經(jīng)費下?lián)?84000元，轉移支付資金下?lián)?64223元。保證了學校教育教學工作的順利進行。
同時按照省教育廳、省財政廳關于在線填報《農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障新機制實施情況月報表》的通知要求，實行農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障新機制實施情況月報表制度，做到數(shù)字準確、按時報送。
三、治理教育亂收費工作
簽定了治理中小學亂收費目標責任書，繼續(xù)落實校務公開、財務公開、收費公示制度和高中“三限” 政策，進一步規(guī)范辦學行為。
四、完善校舍安全工程審計結算工作。
對所有校舍安全工程項目除高村小學，西黃水小學20xx年項目，三中室外工程外全部進行了竣工審計。
五、助學貸款工作
進一步落實國家對大學生助學貸款工作，做到嚴格審核，把關，有關資料按照上級要求，按時上報。一是耐心細致做好申請工作。二是點面結合做好資格認定和合同簽訂工作。三是親自上門，高效完成催還款工作。四是強化服務意識，努力讓學生、家長滿意,作為基層的縣級資助管理中心，我們始終站在講政治的高度，憂百姓所憂，急群眾所急，牢固樹立服務意識，堅持做到“三有心”。一是工作有責任心。二是工作有愛心。三是工作有耐心。
六、完成了對20xx年中小學校舍維修改造資金334萬元使用規(guī)劃上報。
七、完成了農(nóng)村閑置校舍改建幼兒園資金236萬元改造規(guī)劃和小學增設幼兒園資金52萬元改造規(guī)劃，做到了按時上報。
八、按照山西省審計廳關于印發(fā)《農(nóng)村中小學布局調整情況審計調查實施方案》的通知，對有關農(nóng)村中小學布局調整情況表進行了如實填報。
九、完成了領導交辦的其它工作。
關于工作小結5
上半年我們緊緊圍繞中省市經(jīng)濟工作會議精神明確財政工作會議精神，總結經(jīng)驗，拓寬思路，扎實工作，較好的完成了上半年各項工作任務，現(xiàn)總結如下：
一、繼續(xù)完善標準化財政所建設工作
在標準化財政所建設工作完成的基礎上，為了使標準化財政所能夠更好的服務于基礎的鎮(zhèn)（辦）政府和人民群眾，我們進一步的完善了以下幾個方面的建設。
1、制度建設
在以前的財政所制度的基礎上我們還建立了業(yè)務方面、票據(jù)方面和計算機網(wǎng)絡方面的制度，并匯總匯編，進一步加強了制度方面的建設工作。
2、電腦記賬
為了使電腦記賬能夠做到更加細致、準確、規(guī)范、完整，并且建立完整、健全的電算化會計科目，體系手工處理與計算機處理結果一致，我們請專家方面的有關人士對財政的工作人員進行的專業(yè)細致的培訓，取得了一定的效果。
二、社區(qū)工作方面
根據(jù)《華陰市人民政府常務會議紀要》（第三次）決定的會議精神，對社區(qū)工作人員報酬及經(jīng)費做出了具體的管理辦法，社區(qū)工作人員報酬由我鎮(zhèn)（辦）財政服務中心按季度
撥付至各鎮(zhèn)（辦）“村級運轉資金賬戶”。社區(qū)工作經(jīng)費由我中心根據(jù)社區(qū)報來的用款計劃撥付資金，社區(qū)工作人員報酬及工作經(jīng)費實行報賬制管理，還對社區(qū)的工作人員進行了嚴格的統(tǒng)計。
三、完善內部管理，規(guī)范賬務檢查
1、組織基層財政所工作人員召開工作例會，認真學習貫徹落實黨和國家的方針、政策，加強干部思想建設、作風建設、能力建設和廉政建設，加強新的財政業(yè)務學習，增強工作人員文明服務，為民服務意識，提高工作質量和工作效率。
2、規(guī)范賬務檢查
為了切實加強財政所賬務的規(guī)范，我中心組織人員對我市八個財政所進行賬務檢查，對檢查中存在的問題，及時進行糾正，促其整改，并在業(yè)務上進行了日常的指導和監(jiān)督。并通過財政所之間的互查，交流，以促進財務的規(guī)范，真正的達到檢查保規(guī)范的目的。
四、基礎工作方面
1、每月對工資、津貼臺賬進行整理。對新增、調離、死亡人員的工作情況進行調整。
2、每月匯總各鎮(zhèn)（辦）財政所報送來的月報表，并對報表進行審核。
3、及時撥付各類預算內資金和專款資金。
4、每月向國庫股報送支出情況。
總之在上半年里，我們做出了一些成績，但在以后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，客服困難，全面完成各項工作任務。
關于工作小結6
承蒙領導的關心和照顧，這期給我安排了一個檔案管理員工作，負責學校的學籍檔案管理，文書檔案管理，財務檔案管理。這項工作對我來說完全是陌生的，好在有賀老師的指導，我很快進入了角色，認真學習每一項工作的流程，細心完成每一個工作環(huán)節(jié)，一絲不茍，精益求精。光陰似箭，又近期終，個中滋味總結如下：
一、學籍檔案管理
完成了20xx年秋季轉出。轉入學生。異動情況登記手續(xù)三本。這是一項最羅嗦繁瑣的工作流程，每一個異動學生的轉學證，聯(lián)系表，各級部門的章印要一一對應，編號，許多轉出轉入學生手續(xù)遲遲不交，你就得一一電話才能收交齊全。異動情況人數(shù)統(tǒng)計也很難摸準，一般全校分班統(tǒng)計登記起碼要三次才能摸準，過期的異動生只能來期建檔。
完成了20xx年畢業(yè)生花名冊一本。這項工作較為順利，我還記得我很滿足我手寫的20xx年畢業(yè)生的花名冊上的學生姓名及九人花名冊的頁碼，漂亮的筆跡曾自我賞玩過，當然也記得手寫得發(fā)麻的滋味。
完成了20xx年新生和插班生810人的建檔，刪減。這是一項最繁重的工作流程。九人花名冊，豎式電子花名冊，模板不一樣，也就是810人的電子建檔做了兩次。做到與學籍表，學籍卡，報告冊一一對應。由于我對電腦不是很熟悉，開始連存盤。表格制作，許多輸入都不會，所以電子建檔對我真的有壓力，只好利用一切空余時間仔細琢磨，反復嘗試，新生的九人花名冊基本是十一假期在家完成的，中間由于不會保存，有幾個班是做了好幾遍的。完成134個插班生三種紙質檔案的書寫。學籍表冊的收發(fā)很難收齊，在學籍檔案管理中經(jīng)常弄得頭昏腦漲。
二、文書檔案管理
完成了20xx年所有文書檔案的分類，歸檔，裝訂，書寫，編碼。同時還要熟悉全校各類檔案的擺放位置及數(shù)量。完成了全校教學檔案的裝訂，協(xié)助各處室資料的整理，歸檔。許多處室沒有按照檔案管理規(guī)則借閱和查找和歸還資料，經(jīng)常為一本資料的存放地點四處找尋，大傷腦筋，這是檔案室必須改觀的地方。
三、財務檔案檔案：
整理了雜亂無章的陳年憑證，賬本，報表，學雜費發(fā)票，按年有序擺放，做到心中有數(shù)。具體的業(yè)務檔案需專業(yè)財務人員才能清楚明白。
四、榮譽室管理
整理了在職教師檔案盒，更新和補充了各位老師的業(yè)務檔案，清還了退休教師的檔案盒，保留了退休教師的業(yè)務檔案。及時清理和擦拭歷年的各種榮譽證件，鏡框，及時通風透氣，搞好榮譽室的衛(wèi)生工作，為學校對外窗口亮點增光添彩。
檔案工作是一項繁瑣細致，時效和邏輯性都很強的工作，必須有愛心，細心，恒心，責任心，同時還需要有一手漂亮的書法，一雙藝術的眼睛，一手過關的攝影本領，一個條理清晰的大腦，一身扎實的文字功底和電子建檔的操作能力。這期迎接區(qū)，市，省三級合格學校的檢查，順利通過。
總之，我每天堅持按時到崗，盡心工作，力求檔案室清潔無塵，刻苦鉆研業(yè)務，不斷反省自新自己的業(yè)務能力，力求檔案管理完美無瑕。
五、關于市基礎教育管理平臺的電子建檔感慨。
自接到這個通知，知道這期全校學生要重新電子建檔，全省統(tǒng)一建立了一個基礎教育管理平臺，就總覺得有塊大石壓著我。因為先是初中，再是小學，小學一直到12月16號才培訓，到19號平臺才開通，我才進入小學管理系統(tǒng)，也就是才知道整個系統(tǒng)的真面目。先前
幾百次的思考和摸索才算有點眉目，慶幸自己的信息數(shù)據(jù)提前收集了，但是每個學生有36項數(shù)據(jù)要輸入，每一項都有規(guī)定的輸入格式，格式不對系統(tǒng)導不進，尤其是身份證不能有錯，每一個身份證都是與戶籍聯(lián)網(wǎng)的，錯的，重復的，無效的身份證都不能輸入，學生信息的輸入工作量太大，3248人的信息，怎么個方式輸入啊，我多次反應沒有方案。就是全部輸入信息了，還有大量的信息工作要糾正，也許學校有些人認為這是我們檔案員一個人的事，這項工作一個人能完成嗎？這是一項全省組織的重要的學籍管理活動，直接于學校年度考核掛鉤，需學校的大力支持和周密部署，兄弟學校的做法可以借鑒啊，令人深思。如果不派人幫忙，我就是寒假不休息也完成不了，為此事我已是頭昏目眩，精疲力盡了。
關于工作小結7
一是為進一步加強領導，成立了由縣招商局黨組書記、局長任組長，副局長為副組長，各股室負責人為成員的“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動領導小組。制定了縣招商局“關于開展‘領導掛點、部門包村、干部幫戶’三年工作規(guī)劃及20xx年幫扶工作計劃”。把開展好“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動列入到局的重要議事日程，定期研究(已研究二次)，狠抓落實。
二是經(jīng)過與小湖村黨支部、村委會共同協(xié)商確定，結合我局實際情況在土興鄉(xiāng)小湖村采取“幾幫一”形式，干部職工共同幫扶全村2戶特別困難戶。
三是在4月22日，由縣人大副主任帶領縣招商局等相關部門主要負責人深入土興鄉(xiāng)進一步落實縣委關于開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動的決定。并與鄉(xiāng)、村兩委一起共同商議，明確幫扶思路，制定幫扶措施。切實做到幫扶規(guī)劃到村，幫扶項目到村，下派幫扶干部到村，加快幫扶村脫貧解困。深入到縣招商局的幫扶村和幫扶戶，了解幫扶工作情況。
四是我局選派作風好、能力強、有吃苦奉獻精神，熟悉、熱愛農(nóng)村工作，廉潔勤政的一名優(yōu)秀青年黨員干部到土興鄉(xiāng)小湖村掛職，負責“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動的具體工作。
五是抓好信息報送工作。及時做好工作動態(tài)情況報送，擴大宣傳，總結經(jīng)驗，擴大影響，積極營造良好的社會輿論氛圍。
六是幫扶工作落到實處。局黨組書記、局長深入小湖村實地調研，看望慰問三社、七社貧困群眾李遠樹、何學書，了解他們子女上學、生活飲水及大春生產(chǎn)等情況，結合高速公路的拆遷與縣級相關部門聯(lián)系對小湖村居住環(huán)境惡劣的農(nóng)戶，爭取到20戶80人的移民搬遷補貼，徹底改善生產(chǎn)、生活及居住條件。
關于工作小結8
開學一個月來，教務科研處按照學校工作安排及上級對教學工作要求，以“明確目標、步入正軌、改革方法、有效課堂、及時總結”為工作目標，扎實開展教學的統(tǒng)籌、布置、指導、督察等工作，確保學校教學工作的有序推進。
一、本學月完成的主要教學工作：
1、組織學生報到
2、留生保額工作與學生到校統(tǒng)計并情況上報
3、組織骨干教師參加株洲市中德行動導向教學法教師培訓，并分別就學習培訓情況作發(fā)匯報，上交個人總結與案例
4、校園安全與各實訓室隱患排查、整治工作
5、制定本期教學工作計劃
6、檢查教師教學工作計劃
7、隨學生報到人數(shù)變化、專業(yè)班級數(shù)變化，及時落實教材到位情況
8、各實訓器材添置報告
9、迎“三評”工作 工作會議與責任分解， 動員安排與部署會
10、迎開學工作檢查
11、召開了教學改革項目（課題）申報動員會
12、體育教研組教師教學工作會議
13、推門聽課：開展有效課堂視導活動，深入學校進行聽、評課、評教案活動，對全校課堂教學進行全面指導。
14、高三教師工作會
15、組建縣運會運動隊，開始訓練，做好參會籌備工作
16、修訂中職學生畢業(yè)標準
17、完成學生電子注冊與上報：三年級8個班179人（實習6個班），二年級8個班196人，一年級8個班316人。非全日制550人。在校18個班。
18、一周推門聽課：繼續(xù)開展有效課堂視導活動，深入學校進行聽、評課、查教案活動，對全校課堂教學進行全面指導。
19、 一周教學常規(guī)督查與實拍
二、教學檢查情況通報：
（一）、教學計劃檢查情況
大多數(shù)教師都能認識到教學計劃的重要性，認真分析教材、理解教材編寫意圖及特點，詳細分析學生學情動態(tài)；能準確把握教材的重難點；制定的教學措施具體實際，有較強的針對性；教學進度安排合理�？傮w情況良好，符合學校對教學常規(guī)達標考核的要求。但少數(shù)老師（包手高考部個別教師與專業(yè)部少數(shù)教師）教學計劃過于簡單，內容空洞，措施不具體、無針對性，實施性不強，急需整改。
（二）、教案檢查情況
優(yōu)點：
大部分教師教學雙案環(huán)節(jié)基本齊全， 能夠設計知識、能力、情感態(tài)度價值觀三個維度目標（社會能力、方法能力、專業(yè)技能）。教學過程條理基本清晰，教學重難點突出，有教后反思。如：龍華容、龍春香等幾位老師備課細心認真、教案設計合理、書寫工整。
存在問題：
1、部分教師備課粗糙，教學目標、教學重點、教學難點不切合學生實際，在備課中不能夠從備教材、備學生、備教法出發(fā)設計教案，教學過程設計太簡單，條理混亂，突破難點突出重點的措施未得到體現(xiàn)，教師活動和學生活動界限不清，為圍繞教學目標服務、激發(fā)學生探索知識欲望、促進學生自我創(chuàng)新的師生互動未得到充分體現(xiàn)。課堂訓練不能圍繞教學目標展開，試題的分層設計和循序漸進性體現(xiàn)不足，教學過程中缺乏學法指導。
2、個別教師教案節(jié)次不夠。少數(shù)教師不帶教案進教室，個別教師沒有寫教案或沿用老教案。
3、在檢查過程中發(fā)現(xiàn)雖然每位教師教案都有教后反思，有些教后反思的針對性、反思的深度不夠。
4、遠程教育資源未得到充分利用，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)教學過程中運用遠程教育資源的為數(shù)很少。（如：中等職業(yè)教育資源網(wǎng)）
5、部分老師的備課數(shù)與教學計劃制訂的教學進度不統(tǒng)一，有滯后現(xiàn)象。
（三）、 作業(yè)、練習冊批改及教輔資料的檢查
優(yōu)點：
1、部分教師作業(yè)量足，作業(yè)的批改特別地認真，作業(yè)都能做到全收全批，有等級或評分、有批改時間、批改及時，作業(yè)批改記錄填寫完整、規(guī)范，學生有作業(yè)更正。從批改作業(yè)的認真程度，可以看出我們學校老師教學態(tài)度比較端正。
2、練習冊基本上能做到全收全批，教輔資料能及時檢查。
3、龍春香老師能給本班學生布置各科作業(yè)，并且定期全收全查，作文批閱認真：有眉批、作文評語語言中肯、有激勵性。
存在的問題：
1、個別教師作業(yè)量次不夠，作業(yè)批改不夠精細，講評分析不很及時。
2、個別學科所有學生作業(yè)從開學到現(xiàn)在基本全對，這個現(xiàn)象與學生實際不符，令人值得深思。
3、少數(shù)教師對布置作業(yè)還未能做到精選、先做的要求。作業(yè)情況記錄有待加強。
（四）、教研活動
教研組活動能基本按計劃進行、但活動形式單一，組員能積極參加，到勤率較高。教研組開展一周一次集體研討，但聽課的情況不太好，要求老師要每1-2周至少一次聽、評課要求。
三 、日巡查中發(fā)現(xiàn)的主要問題
１、部分教師教學態(tài)度不認真，教學責任意識和質量意識不強，集中表現(xiàn)為：備課不認真，教堂信息量較小，作業(yè)布置較少，個別教師有不通過專業(yè)部隨意調課的現(xiàn)象。
關于工作小結9
醫(yī)院審計工作小結02年1O月10日·第十期審計工作力做將醫(yī)院20xx年我們共完成審計項目3O個(其中專項審計8個，離任審計18個，校辦企業(yè)效益審計4個)審計金額8978萬元，占全市教育經(jīng)費總額的73%，被評為湖南省內審工作先進單位，為推進我市教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展起到了良好的作用。
一、領導對內審工作的重視與支持是搞好教育內審工作的可靠保證我局一直是由行政一把手主管內審工作;一直把健全內審制度與內控機制列入重要的議事日程;一直認真聽取并采納審計股同志提出的審計意見和建議，支持審計股依法按章作出的審計處理、處罰決定。遇到問題，書記、局長總是擔硬肩，為審計股的同志撐腰，排憂解難，創(chuàng)造了一個寬松的環(huán)境。正是由于領導對內審工作的重視與支持，才使我們內審工作能卓有成效地開展。
二、加強內審隊伍建設。提高內審人員素質。是搞好教育內部審計的基礎教育審計監(jiān)督的職能決定了教育審計工作必須具有獨立性，客觀性和權威性。按照《審計法》和《教育系統(tǒng)內部審計工作規(guī)范》的規(guī)定，建立健全獨立的教育審計機構，配備具有較高素質的專職審計人員，是實施審計監(jiān)督，做好審計工作的基矗我們不僅配備了三名業(yè)務能力較強、政治素質高的專職審計員，而且還將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)校主辦會計，市直各單位會計聘請為兼職審計員，成立了審計協(xié)會。先后兩次選派38名業(yè)務骨干參加省市教育部門組織的專業(yè)培訓。與此同時，我們每年舉辦1-2次教育審計理論研討會，組織大家相互切磋，使這些同志成長為我市教育內審的中堅力量，為搞好我市教育內部審計奠定了基矗三、轉變教育審計觀念是搞好教育內部審計的關鍵隨著辦學體制的變革，國家、社會和私人辦學隨之并存，作為教育審計部門，必須有社會主義市場經(jīng)濟思想，面對現(xiàn)實，搞好正常的審計監(jiān)督，當好教育的經(jīng)濟衛(wèi)士。同時，更重要的是為激活競爭機制，為提高教育投入的綜合效益，開展多種類型的審計，擴大審計面，深入教育基層(包括社會辦學及私人辦學單位)進行審計。要克服過去呆板的審計方式，對于個人經(jīng)濟問題以外的其它審計要簡化審計程度，從領導上、人員上、組織上、制度上保證醫(yī)院內部審計工作的開展。
全面提高醫(yī)院內審人員的綜合素質。衛(wèi)生部頒布的《衛(wèi)生系統(tǒng)內部審計工作規(guī)定》中指出，醫(yī)院內部審計人員應具備執(zhí)行審計工作時所需要的專業(yè)知識和職業(yè)道德，必須具有較高的政策水平。因此，要根據(jù)形勢發(fā)展的要求，有計劃地加強內審人員的繼續(xù)教育工作，加大培訓力度，只有建立起一支高素質、復合型的審計隊伍，才能擔負起日益繁重的審計任務，為醫(yī)院的經(jīng)濟建設服務。
搞好醫(yī)院內部審計要處理好幾種關系：
(1)領導和隸屬關系。醫(yī)院內部審計是醫(yī)院下設的一個獨立的經(jīng)濟監(jiān)督部門，它應隸屬于醫(yī)院主要領導，必須是在院領導的直接領導或授權下，對醫(yī)院內部的各項經(jīng)濟活動實施審計監(jiān)督。醫(yī)院內部審計人員要擺正自己的位置，要按照職責范圍，從單位的實際和審計原則出發(fā)，實施審計工作。審計人員對主要領導負責，為領導決策提出參考建議，履行好審計的參謀職能的作用。
(2)協(xié)調處理好部門之間的關系。醫(yī)院的內部審計是依法對本院各部門的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督審查、評價并提出改進建議，對審計結果發(fā)表意見。既要獨立行使審計監(jiān)督職能，又要與各職能部門，各被審計對象相互配合，相互協(xié)助。內審人員要用良好的形象，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，廉潔的工作作風，消除長期以來人們對審計就是要查問題，挑毛病的錯誤看法和對立情緒。使人們真正認識到審計部門與其他部門只是分工不同，工作內容不同，但其共同的目的都是為了促使醫(yī)院管理的法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。
關于工作小結10
1、組織幼兒回顧“國慶節(jié)”，鞏固幼兒對“國慶節(jié)”的了解，小班月班務總結。結合“神舟五號”上天，講解一些太空知識和楊利偉叔叔訓練的故事，對幼兒進行愛國、愛學習的教育及培養(yǎng)幼兒愛國情感。讓幼兒為我國的“飛天英雄”感到驕傲、自豪。
2、結合秋季，我們組織幼兒到“筆架山公園”進行秋游活動。這次的秋游，使幼兒開闊了眼界，增長了知識，也鍛煉了幼兒的體格。大自然原本就有足以讓孩子陶醉的魅力，大自然中到處都有讓幼兒悠游其中、快樂學習的素材。在秋高氣爽，果實累累的季節(jié)里，我們與幼兒一起進入自然天地，共享發(fā)現(xiàn)自然的喜悅。收獲真大。
3、對第一主題進行小結分享，并針對秋季，開展了“彩色世界”主題活動，做到課題與環(huán)境結合，并鼓勵幼兒積極的參與活動。
4、創(chuàng)編模仿操，并組織幼兒進行學習，使幼兒身體得到多方面鍛煉。
5、認真對待本月園內開展的優(yōu)秀課例評比活動，我班老師根據(jù)本班幼兒年齡特點以及能力情況，選擇了英語活動“Traffic Lights”和美術活動“吹泡泡”參加評比活動，獲得教師們的好評。6、加強對幼兒進行常規(guī)訓練，如“生活習慣”、“學習習慣”等等，迎接園內對幼兒生活習慣（常規(guī)）的檢查。
關于工作小結11
我局在開展愛國衛(wèi)生運動方面，積極配合區(qū)愛衛(wèi)辦的工作布置和要求，做了一些工作，現(xiàn)就主要成效總結如下：
一、領導重視。
我局成立了愛衛(wèi)領導小組，由局長為組長，各科室負責人為成員的工作小組，并多次召開會議專題研究部署愛衛(wèi)工作，明確了分工，落實了責任，制訂了制度。
二、工作完成情況。
�。�1）衛(wèi)生清掃較為徹底。辦公場所做了清潔、干凈，無污水，無蚊蠅、無臭氣；（2）垃圾有固定垃圾池，集中投入；（3）宣傳到位。辦公室醒目處出刊了宣傳欄，宣傳有關愛衛(wèi)知識和區(qū)里布置的工作要求等；（4）進行了定期除“四害”工作。
三、制訂了制度。
�。�1）衛(wèi)生制度，即：每周二、五定清掃日，每月15號為大清掃；（2）分片包干制度，即：愛衛(wèi)工作組成員分別包干區(qū)域；組長郭顯忠負責全面指揮協(xié)調有關愛衛(wèi)工作；副組長范文君負責督促、協(xié)調下屬單位愛衛(wèi)工作；聯(lián)絡員劉智昕負責辦公場所衛(wèi)生清掃的安排、督促。
四、督促檢查與考核。
工作小組進行了兩次檢查，發(fā)現(xiàn)問題，督促其整改，同時年終考核時，一并結合全局工作考核進行考核，好的表彰，差的扣減分數(shù)。
關于工作小結12
四月份以來我班組，圍繞車間的生產(chǎn)計劃，通過全班人員的努力圓滿完成各類指標任務。全月無違章，無安全事故，全月總結如下：
1、班前會組長認真布置，把當班生產(chǎn)原料規(guī)格生產(chǎn)的難點，要點告訴相關崗位人員。成品擺放時要注意什么，事無巨細都要一一過問。班后會總結對當天班中存在的問題做簡單的點撥提醒，鋼板卡在輥道上時處理過程中，人多要注意跟行車的配合好特別不要多人指揮。注意所站位置。
2、發(fā)揮好戶聯(lián)保對子作用，相互幫助，喊一聲，拉一把，盡最大可能保證崗位間人身安全，丁班15個人根據(jù)崗位間的聯(lián)系程度細分為5個戶聯(lián)保對子。對子互保結合崗位互保，上下工序間的聯(lián)系，前后的配合。通過這些有效手段，避免安全事故的發(fā)生。
3、黨員負責制，把崗位劃分為開卷，主操，打包3個區(qū)域。每個區(qū)域都有黨員負責。由點帶面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。確保一方平安。
關于工作小結13
春節(jié)期間各護理單元護士在護士長的帶領下，嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，盡職盡責，精心護理每一位患者，圓滿完成了春節(jié)期間各項工作任務，度過了一個快樂、祥和、平安的春節(jié)。各護理單元好人好事層出不窮：
呼吸二的王宇衛(wèi)、內二的高穎、周甜、王慧、外一的馮景榮主動要求值年三十的夜班；
心血管中心：年三十下午4點病人李學清因冠心病突發(fā)心衰、腎衰急診入院，值班護士楊秀菊立即配合醫(yī)師進行搶救至病情穩(wěn)定，離開病房時已經(jīng)很晚。初六病人發(fā)生室顫，護士長郝蓉美帶領護士白海青、張媛積極配合醫(yī)師進行搶救、安慰病人家屬。雖未能挽回病人生命，但病人家屬在悲痛之余，感激萬分。
呼吸二：姜秀珍主動要求值初一、初二、初三的班；初四，侯磊、李巖、曹文婷、王宇衛(wèi)搶救病人至13：30才吃中午飯；初六，吳秀華、劉振振、曹文婷、王宇衛(wèi)值班期間收治新入院病人5人，圓滿完成各項工作任務。
監(jiān)護室：護士長榮寧寧自年三十至初七每天都上班十幾個小時，即使在發(fā)燒、牙疼的情況下也堅持上班；張寧、李秋娥、李祥美感冒發(fā)熱高達39℃仍然堅持上班；王蔚主動放棄給孩子喂奶的時間堅持工作；劉英慧、李慧、李祥美、仵玉苗、張麗麗都是結婚第一年，她們說服了雙方父母，選擇了節(jié)日期間堅守工作崗位；師吉艷在女兒腿突然疼痛不能行動卻查不出原因的情況下，把孩子留給家人照顧，堅持上班。
馮躍榮、張秀峰、楊汝燕家放棄了回家陪伴年邁的老人過年的機會，堅守崗位；監(jiān)護室全體人員的辛勤努力感動的病人家屬，多次買水果之類的禮品送給監(jiān)護室，都被婉言拒絕，病人家屬給予高度評價。
急診科：韓坤、鹿霞、佘新麗、華玉寶在春節(jié)期值班期間成功搶救5例病人，分別是心衰1例、呼衰并心衰1例、酒精中毒2例、煤氣中毒1例。
內三：初五收治新入院病人6人，護士長王曉青帶領護士忙完工作下班時已是晚上7點多。
胸外一：病人孫繼禮，病情突然發(fā)生變化，馮景榮及時發(fā)現(xiàn)并通知金明華醫(yī)生積極搶救，未能挽留住病人的生命，善后工作做的非常到位，深受家屬好評！
春節(jié)期間，在各級領導的關注下，全體護士的共同努力下，精心護理，嚴密觀察，陪伴患者度過一個祥和、安全的春節(jié)。
關于工作小結14
時間如梭，轉眼間xxxx年上半年已過去，回頭看自己的工作和學習，既有成績也存在缺點和不足。現(xiàn)對半年來的學習工作情況做以簡要總結：
一、學習工作情況。
學習方面：xxxx年上半年我較系統(tǒng)地學習了黨的基本知識，學習了新農(nóng)村建設和科學發(fā)展觀的相關知識，并且參加了電大的學歷教育。最讓我高興的是在上半年我通過了組織的嚴格考察，成為了一名正式的中共黨員。
工作方面：我從自己分管的工作、所包村工作、全鎮(zhèn)的中心工作及領導臨時交辦的其它工作等四個方面入手，統(tǒng)籌兼顧，保質保量完成各項工作任務。既注意參與實踐工作，也注意提高自己在材料撰寫、公文管理等方面能力的提高和培養(yǎng)。在工作上既講數(shù)量和質量，又注意創(chuàng)新工作方法和思路。在簡單老套的工作中尋求新的工作方式和方法。增強工作熱情，試圖在工作中找到樂趣，并注意培養(yǎng)自己和村干部及群眾間的感情、關系。具體如下：
1、指導所包的xxxx村做好了以下工作：計劃生育清理清查整頓工作，動員3例雙女戶自覺接受絕育手術，并且協(xié)助計生辦對兩戶違法生育的家庭依法做了處理；配合鎮(zhèn)城建辦搞好了寶平路xxxx段的衛(wèi)生大整治工作。
2、分管的工作方面：協(xié)助本站的負責同志搞好通村公路建設工作。做好各類會議的記錄及相關材料的撰寫；深入各項目村采集有關數(shù)據(jù)、圖像；督促檢查各村公路建設工程進度和工程質量，對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以指出和糾正。
3、領導臨時交辦的其它工作：配合民政辦同志搞好了全鎮(zhèn)危房危窯的調查摸底工作；配合政府辦做好年初經(jīng)濟工作會中的宣傳展板的制作；配合鎮(zhèn)婦聯(lián)做了“慶三八”文藝匯演的影像采集工作；配合鎮(zhèn)城建辦搞了小城鎮(zhèn)建設規(guī)劃的編制工作等等。
二、存在的問題和不足
半年來自己雖然取得了一點成績，但同時發(fā)現(xiàn)自身也存在一些問題。
1、工作不主動，不積極，只是被動地完成了領導和站辦負責人交辦的各項工作。
2、與領導、同事之間交流少，缺乏幫助別人的熱情。
3、雖然自己做了努力，但工作能力和水平的提高程度有限。
4、所學書本知識與實際工作有脫鉤、斷層現(xiàn)象。
三、今后的打算
針對自己存在的問題和不足，我打算在今后的工作中做到以下幾點。
1、全身心積極投入各項工作之中，變被動為主動。
2、與同志們多交流，學習別人好的工作經(jīng)驗和方法。爭取與同志和氣融洽地相處，遇到困難和問題虛心向別人求教。
3、深入群眾，密切聯(lián)系群眾。多深入所包村，與包村干部一起搞好各項工作，特別是關系群眾生產(chǎn)生活的工作，盡最最大努力幫助他們解決一些實實在在的問題。
4、在工作之余繼續(xù)搞好學習，不斷提高自己的公文寫作能力和分析處理問題的能力。
關于工作小結15
20xx年上半年的工作就這樣結束了，在以前不斷的進步中，我在學校教務處的工作順利的完成，我作為教務處處長，也在經(jīng)過自己堅持不懈的努力后，順利的實現(xiàn)了自己的能力工作。回首上半年以來的工作，我感慨萬千，感覺自己這上半年的工作出現(xiàn)了很多的問題，也有很多的進步。主要工作成績和存在問題：
一、廉：能以共產(chǎn)黨員和干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守學院關于黨風廉政建設的規(guī)章制度，努力改造自己的人生觀、世界觀、權力觀、金錢觀，將工作崗位看成是為學院發(fā)展作貢獻的機會，而不是撈取個人好處的平臺。工作中能夠做到保持頭腦清醒，保證清正廉潔，無以權謀私和徇私舞弊的行為。同時嚴格要求部門工作人員凡事公開、公平、公正。
二、德：能認真學習高等職業(yè)技術教育的理論和觀念，注意吸收先進的辦學理念和辦學模式，努力貫徹院黨委和各位院領導對學院教學工作的指導思想，初二班主任學期總結能做到面對困難和矛盾不回避、不退縮、任勞任怨，工作中注意以身作則、團結同志、胸襟開闊、誠懇待人、公平公正、實事求是。能注意調動好教務系統(tǒng)和部門內部的各方面積極性完成學院的各項中心工作。
三、能：能注意總結工作中的經(jīng)驗和成績，不斷尋找工作中的失誤和差距，學習和借鑒國內外的先進職教理念和教學管理模式。工作中有開拓進取的意識和不怕困難、奮勇前進的精神，在領導的支持和同志們的幫助下，自認為能夠較好的勝任崗位。
四、勤：工作初二班主任工作小結中不怕苦、不怕累，不計報酬和個人得失，認真對待每一項工作，努力將工作做出質量、做出水平。上半年中無病、事假，為準備各種報告、材料、項目、報表，起草各種規(guī)范、文件，晚上、雙休日、節(jié)假日經(jīng)常加班，圓滿完成各個上級部門和學院下達的工作任務。
五、績：能緊緊圍繞創(chuàng)示范性高職院的要求，有重點的組織好各種教學改革與建設，借學院質量管理年的東風促進部門工作效能、服務水平的提高。響應構建和諧校園的號召，開展為教育教學和全院師生服務，努力構建和諧教學運行與管理新機制，積極當好領導的參謀助手，為學院的各項重大事件出力，爭做學院內涵建設和形象樹立工作的先鋒，上半年中在完成各項日常協(xié)調和常規(guī)管理工作的同時圍繞重點主要成績有：
專項工作：
1、組織制定策應富士康來淮投資人才培養(yǎng)培訓方案。
2、組織開展大規(guī)模社會調查。
3、聯(lián)合開設高職教育論壇。
4、組織開展省實驗示范中心驗收。
5、組織省教育廳辦學條件檢查、校企合作狀況調查、產(chǎn)學研工作調查。
6、組織首批廳級教改試點專業(yè)通過驗收。
7、準備人才培養(yǎng)工作評后專訪。
8、組織制定十一五專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及各專項規(guī)劃。
9、組織新一輪人才培養(yǎng)方案制定。
10、組織信息產(chǎn)業(yè)廳支持蘇北發(fā)展情況調研。
主要獲獎：
1、組織申報國家規(guī)劃教材獲十一五國家規(guī)劃教材立項部。
2、在中國電子職教發(fā)表實踐教學研
3、主審教育部規(guī)劃教材《維修電工與實訓》一部。
4、組織申報中國電子教育學會教學成果獲一等獎項(主持人)、三等獎項、鼓勵獎項。
5、組織申報省級專業(yè)建設獲品牌專業(yè)建設點個、特色專業(yè)建設點個。
6、組織申報廳級專業(yè)建設獲廳級特色專業(yè)4個、教改試點專業(yè)5個。
7、組織申報省級精品課程獲省級二類優(yōu)秀課程個。
8、組織申報廳級精品課程、省級優(yōu)秀畢業(yè)設計有多個項目通過初審。
9、參與組織省級多媒體課件評比獲二等獎項、三等獎項、優(yōu)秀獎項。
六、主要不足：
實踐教學環(huán)節(jié)的管理不夠到位;專業(yè)課階段教學改革工作需深化;先進教學理念與模式的學習應用不夠;教學質量評價與監(jiān)控體系不完善;部門服務意識及內部管理須加強。
在今后的工作中，我將繼續(xù)在學校領導的領導下，做好自己教務處處長的工作，學校教學工作才是最重要的，所以我要時刻的將自己的教務處工作做好，將學生的成績快速提高。自己對然不直接參與教學工作，但是卻要監(jiān)督所有老師的教學工作，這是最重要的，每一名老師必須要盡到自己的責任。我相信在新的上半年我會做的更加的好的!
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