草裙成人精品一区二区三区,日本特级毛片

相關(guān)推薦

軟件測試實習(xí)日記

　　時間如快馬般匆匆，一天又過去了，一定會有值得記錄的想法吧，因此我們要寫好日記了。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編整理的軟件測試實習(xí)日記，僅供參考，大家一起來看看吧。

軟件測試實習(xí)日記

軟件測試實習(xí)日記1

　　原本歡天喜地的盼到了周末，誰知上班第一周就因為項目進度太趕而要加班，沒有辦法，工作需要，只能無抱怨的上。想想那天第一測試，感覺很糾結(jié)，總是想這到底是不是錯誤呢，今天明顯有所改觀了。遇到不懂的.就直接問測試主管或者是開發(fā)人員，或是自己看ue圖去熟悉流程。這一天我發(fā)現(xiàn)了很多bug，心里有那么點小高興。

　　這幾天的工作讓我明白了做什么事情都不是自己想象的那么簡單，必須堅持下去做，才能夠把事情做好。

軟件測試實習(xí)日記2

　　X模型

　　X模型也是對V模型的改進,X模型提出針對單獨的程序片段進行相互分離的編碼和測試,此后通過頻繁的交接,通過集成最終合成為可執(zhí)行的程序。

　　X模型的左邊描述的是針對單獨程序片段所進行的相互分離的編碼和測試，此后將進行頻繁的交接，通過集成最終成為可執(zhí)行的程序，然后再對這些可執(zhí)行程序進行測試。己通過集成測試的成品可以進行封裝并提交給用戶，也可以作為更大規(guī)模和范圍內(nèi)集成的`一部分。多根并行的曲線表示變更可以在各個部分發(fā)生。由圖中可見，X模型還定位了探索性測試，這是不進行事先計劃的特殊類型的測試，這一方式往往能幫助有經(jīng)驗的測試人員在測試計劃之外發(fā)現(xiàn)更多的軟件錯誤。但這樣可能對測試造成人力、物力和財力的浪費，對測試員的熟練程度要求比較高。造成測試的成本過高。

軟件測試實習(xí)日記3

　　今天一如既往的在研究軟件測試的計劃的編寫，通過今天的學(xué)習(xí)我主要明白了編寫軟件測試的重要性和目的'：

　　測試計劃是軟件測試中最重要的步驟之一，它在軟件開發(fā)的前期對軟件測試做出清晰，完整的計劃，不光對整個測試起到關(guān)鍵性的作用，而且對開發(fā)人員的開發(fā)工作，整個項目的規(guī)劃，項目經(jīng)理的審查都有輔助性作用。

　　2、測試計劃的目的

　　測試計劃描述所要完成的測試，包括測試背景、測試目的、風(fēng)險分析、所需資源、任務(wù)安排和進度等：

　�。�1）將需求和總體設(shè)計分解成可測試，應(yīng)該測試，推遲測試和無法測試的范圍

　�。�2）對每個范圍制訂測試的策略和方法

　�。�3）制訂release和停止測試的標(biāo)準(zhǔn)

　　（4）準(zhǔn)備測試所需要的環(huán)境

　�。�5）確定測試風(fēng)險

　�。�6）確定軟件測試目標(biāo)

　�。�7）確定測試所需要的資源其它相關(guān)信息

　�。�8）制訂測試進度和任務(wù)安排

軟件測試實習(xí)日記4

　　今天任務(wù)是了解H模型，H模型中，軟件測試過程活動完全獨立，貫穿于整個產(chǎn)品的周期與其他流程并發(fā)的進行，某個測試點準(zhǔn)備就緒時，就可以從測試準(zhǔn)備階段進行到測試執(zhí)行階段。軟件測試可以盡早的進行，并且可以根據(jù)被測物的不同而分層次進行。

　　H模型揭示了一個原理:軟件測試是一個獨立的流程,貫穿產(chǎn)品整個生命周期,與其他流程并發(fā)地進行。H模型指出軟件測試要盡早準(zhǔn)備,盡早執(zhí)行。不同的`測試活動可以是按照某個次序先后進行的,但也可能是反復(fù)的,只要某個測試達(dá)到準(zhǔn)備就緒點,測試執(zhí)行活動就可以開展

軟件測試實習(xí)日記5

　　做測試已不知不覺有兩個月了�，F(xiàn)在我僅自我總結(jié)以下如何做好測試計劃工作。

　　1.明確測試的目標(biāo)，增強測試計劃的實用性

　　編寫軟件測試計劃得重要目的就是使測試過程能夠發(fā)現(xiàn)更多的軟件缺陷，因此軟件測試計劃的價值取決于它對幫助管理測試項目，并且找出軟件潛在的缺陷。因此，軟件測試計劃中的測試范圍必須高度覆蓋功能需求，測試方法必須切實可行，測試工具并且具有較高的實用性，便于使用，生成的測試結(jié)果直觀、準(zhǔn)確

　　2．堅持“5W”規(guī)則，明確內(nèi)容與過程

　　“5W”規(guī)則指的是“What（做什么）”、“Why（為什么做）”、“When（何時做）”、“Where（在哪里）”、“How（如何做）”。利用“5W”規(guī)則創(chuàng)建軟件測試計劃，可以幫助測試團隊理解測試的目的（Why），明確測試的范圍和內(nèi)容（What），確定測試的開始和結(jié)束日期（When），指出測試的方法和工具（How），給出測試文檔和軟件的存放位置（Where）。

　　3．采用評審和更新機制，保證測試計劃滿足實際需求

　　測試計劃寫作完成后，如果沒有經(jīng)過評審，直接發(fā)送給測試團隊，測試計劃內(nèi)容的可能不準(zhǔn)確或遺漏測試內(nèi)容，或者軟件需求變更引起測試范圍的增減，而測試計劃的`內(nèi)容沒有及時更新，誤導(dǎo)測試執(zhí)行人員。

　　4.分別創(chuàng)建測試計劃與測試詳細(xì)規(guī)格、測試用例

　　應(yīng)把詳細(xì)的測試技術(shù)指標(biāo)包含到獨立創(chuàng)建的測試詳細(xì)規(guī)格文檔，把用于指導(dǎo)測試小組執(zhí)行測試過程的測試用例放到獨立創(chuàng)建的測試用例文檔或測試用例管理數(shù)據(jù)庫中。測試計劃和測試詳細(xì)規(guī)格、測試用例之間是戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的關(guān)系，測試計劃主要從宏觀上規(guī)劃測試活動的范圍、方法和資源配置，而測試詳細(xì)規(guī)格、測試用例是完成測試任務(wù)的具體戰(zhàn)術(shù)。

軟件測試實習(xí)日記6

　　在web服務(wù)測試當(dāng)中，點擊率和模擬的用戶數(shù)是能夠反映出服務(wù)壓力的大小。當(dāng)壓力變大時，事務(wù)的響應(yīng)時間變長，則導(dǎo)致點擊率會受到響應(yīng)時間的影響，不會因為用戶增多，而增加。點擊率在服務(wù)器出現(xiàn)瓶頸時，壓力的增加不會增加點擊率。

　　積累期應(yīng)該是測試比較輝煌的階段，在公司也有一定資歷和地位，是幕后運籌帷幄的元帥，是能夠運籌于帷幄之中，決勝于千里之外的人。這個時候應(yīng)該根據(jù)實際經(jīng)驗，根據(jù)公司實際情況制定章程，工作標(biāo)準(zhǔn)流程，建立自己的核心團隊，團隊要合理配備要有學(xué)習(xí)期的.也要有成長期的人。其實積累期的人也會彷徨，特別當(dāng)前面所做的事都基本完成后，發(fā)現(xiàn)沒有動力再次推動。我有一測試朋友他是這么處理，創(chuàng)建一個團隊后就離職然后到新單位再重新來一遍周而復(fù)始。我覺得這個時期應(yīng)該需要創(chuàng)新，包括測試本身的創(chuàng)新，如引入自動化測試，量化考核上，測試框架的建立等。也可以職業(yè)進行新的規(guī)劃，如搞質(zhì)量管理，有得做研發(fā)管理，做測試咨詢等。

軟件測試實習(xí)日記7

　　懷揣著最初的夢想、保持著那份激情和耐心、我繼續(xù)著我軟件學(xué)習(xí)的路程。今天我開始了測試用例設(shè)計方法的學(xué)習(xí)。

　　測試用例是軟件測試的核心

　　軟件測試的重要性是毋庸置疑的。但如何以最少的人力、資源投入，在最短的時間內(nèi)完成測試，發(fā)現(xiàn)軟件系統(tǒng)的缺陷，保證軟件的優(yōu)良品質(zhì)，則是軟件公司探索和追求的目標(biāo)。每個軟件產(chǎn)品或軟件開發(fā)項目都需要有一套優(yōu)秀的測試方案和測試方法。測試用例的設(shè)置

　　我們早期的.測試用例是按功能設(shè)置用例。后來引進了路徑分析法，按路徑設(shè)置用例。目前演變?yōu)榘垂δ�、路徑混合模式設(shè)置用例。

　　按功能測試是最簡捷的，按用例規(guī)約遍歷測試每一功能。

　　對于復(fù)雜操作的程序模塊，其各功能的實施是相互影響、緊密相關(guān)、環(huán)環(huán)相扣的，可以演變出數(shù)量繁多的變化。沒有嚴(yán)密的邏輯分析，產(chǎn)生遺漏是在所難免。路徑分析是一個很好的方法，其最大的優(yōu)點是在于可以避免漏測試。

軟件測試實習(xí)日記8

　　昨天對測試用例設(shè)計一般常用方法進行了學(xué)習(xí)，感覺有點迷糊，心想要是要項目實踐我會理解得更徹底。今天主要任務(wù)是了解測試用例設(shè)計的其他方法。包括錯誤推測法、因果圖法、綜合策略法。

　　1、錯誤推測

　　在測試程序時，人們可能根據(jù)經(jīng)驗或直覺推測程序中可能存在的各種錯誤，從而有針對性地編寫檢查這些錯誤的測試用例，這就是錯誤推測法。

　　2.因果圖

　　等價類劃分和邊界值方法分析方法都只是孤立地考慮各個輸入數(shù)據(jù)的'測試功能，而沒有考慮多個輸入數(shù)據(jù)的組合引起的錯誤。

　　3.綜合策略

　　每種方法都能設(shè)計出一組有用例子，用這組例子容易發(fā)現(xiàn)某種類型的錯誤，但可能不易發(fā)現(xiàn)另一類型的錯誤。因此在實際測試中，聯(lián)合使用各種測試方法，形成綜合策略，通常先用黑盒法設(shè)計基本的測試用例，再用白盒法補充一些必要的測試用例。

軟件測試實習(xí)日記9

　　對于開發(fā)來說，并不是所有的bug都需要修復(fù)的；而對于測試來說，也并不是所有的bug都是開發(fā)去解決的。處理BUG的.方法并不是狹隘的將BUG修復(fù)，也包括對BUG進行刪除操作，和放棄選擇。軟件測試的確是一門技術(shù)，需要學(xué)習(xí)各種工具的使用。但真正在工作中，思考新的測試方法或引入新的工具，也是在項目空閑時候，一般大家想的最多的是關(guān)于項目本身的問題，測試方法也是平時使用的幾種而已。我覺得最重要的是態(tài)度，態(tài)度意味著責(zé)任感，責(zé)任感意味著測試人員會想盡辦法把問題找出來，才能根據(jù)項目需求發(fā)現(xiàn)合適的測試方法和具，才能在軟件測試時，全神貫注，在執(zhí)行測試用例時不斷發(fā)現(xiàn)新的用例。經(jīng)驗對于測試人員是寶貴的資本，所以要經(jīng)�？偨Y(jié)，往往能讓自己表達(dá)出來的才是體會最深刻的。永遠(yuǎn)千萬不要忽略溝通。

軟件測試實習(xí)日記10

　　如何設(shè)計測試用例，如何評審測試用例，最后如何管理測試用例，這都是我們測試工作中必須要去改進的問題。在之前的公司，由于團隊工作任務(wù)繁忙，我們沒有太多的時間去管理和優(yōu)化測試用例，也因此對用例方面少了太多的思考，而且雖然有對于用例的評審，但一直以來，我認(rèn)為是做得不夠好的，畢竟每次評審下來，感覺效果沒有預(yù)期的那么好，主要還是沒有足夠的時間去管理，所以無法引起重視。不過，現(xiàn)在我想我需要花大量的時間來管理用例了，而且要保證有序的進行，最后輸出讓團隊中各個成員都認(rèn)為滿意而且高效的測試用例。對于用例管理的根本問題，我個人認(rèn)為是分類上，如何有效的維護和優(yōu)化用例，就是需要前期明確的分類規(guī)劃，根據(jù)分類的優(yōu)先級一步一步地來完成就可以了，到最后，我們也可以有效把控的測試覆蓋度。

　　當(dāng)前，我們大致可以把測試用例分稱三個方面，分別是功能、UI和業(yè)務(wù)流程，從這三個角度來進行設(shè)計。

　　1、從功能的角度，功能是每個項目測試的.重點，通常在測試人員得到需求文檔的時候，我們就開始設(shè)計測試用例，那么這個時候需求文檔上列出都是功能以及部分一些業(yè)務(wù)邏輯等，所以在測試用例的第一階段就是完成功能的用例設(shè)計。不過這里，肯定會讓很多人疑惑，其實功能、業(yè)務(wù)還有UI，都是有關(guān)聯(lián)的，而且很多時候無法分解的。這里后面我會舉個例子說明哈，但絕非都是可以分類，只是談?wù)勅绾畏纸獾姆椒�，最重要的就是不要遺漏就行。

　　2、從UI的角度，UI通常是指界面測試，這個應(yīng)該不難理解，但要想與功能點進行分解，也不是那么容易區(qū)分的，所以我們來直觀的說明哈。界面測試，注重樣式，外觀、整潔、擺放以及易用性，還包括用戶體驗等。

　　3、從業(yè)務(wù)的角度，這個相對來說，還比較好理解，業(yè)務(wù)通常是指一連串的動作所連接起來的流程，這個流程必須有行為和目標(biāo)，或者說方向。業(yè)務(wù)通常是一個項目或者產(chǎn)品設(shè)計的核心，當(dāng)下，越來越多的應(yīng)用業(yè)務(wù)流程都是非常復(fù)雜，所以對于業(yè)務(wù)的用例設(shè)計，就是考驗一個測試人員的業(yè)務(wù)水平如何。

　　下面通過一個證券交易平臺上的買入和撤單業(yè)務(wù)，進行具體說明：

　　業(yè)務(wù)說明：買入業(yè)務(wù)包括股票代碼、當(dāng)前價格、買入價格，買入股票數(shù)量、確定買入按鈕和取消按鈕;

　　撤單業(yè)務(wù)包括選擇撤單的未成交業(yè)務(wù)、撤單成功、撤單失敗以及取消撤單按鈕;

　　以上只是大致列舉了一部分。

　　功能點：買入按鈕、取消按鈕、選擇撤單、撤單按鈕和取消撤單按鈕等

　　UI界面測試：股票代碼、當(dāng)前價格、買入價格、買入股票數(shù)量，所有的文本框;買入成功/失敗的提示框;撤單成功/失敗的提示框;撤單成功/失敗的業(yè)務(wù)狀態(tài)等

　　業(yè)務(wù)測試：買入業(yè)務(wù)，從輸入買入表單的數(shù)據(jù)，到提交表單，到最后買入的表單顯示的位置，以及買入提交但未成交，可以撤單，完成撤單的業(yè)務(wù)，到撤單成功或者失敗等，這一連串的工作組合就是一個業(yè)務(wù)流程。

　　其實這里就存在一個爭議性的問題，對于買入和撤單，既可以作為功能點，也可以作為一個業(yè)務(wù)邏輯來設(shè)計，但從本質(zhì)上來講，功能點注重單獨的操作，而業(yè)務(wù)流重的在是一個流程，還需要具體業(yè)務(wù)去甄別。功能點的設(shè)計更主要對這個買入和撤單的按鈕本身進行用例設(shè)計;而業(yè)務(wù)則是需要從買入和撤單之前的輸入到最后輸出這樣一個過程來設(shè)計。

　　以上也只是大概的一個簡單的說明，具體的操作還得根據(jù)自己的實際流程來執(zhí)行，畢竟測試用例的管理是一個長期的積累和沉淀的過程，好的方法都是總結(jié)出來的。對于測試來說，用例是基礎(chǔ)，對于回歸測試、自動化、性能等等都是根本，管理好測試用例，也就是提高測試的工作質(zhì)量。

軟件測試實習(xí)日記11

　　早上從寢室出發(fā)就暗示自己要踏踏實實的學(xué)習(xí)忌浮躁。早上我早早的到公司，開始我的學(xué)習(xí)，今天我學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是測試用例設(shè)計方法之劃分等價類法。

　�、偃绻硞€輸入條件規(guī)定了取值范圍或值的個數(shù)。則可確定一個合理的等價類(輸入值或數(shù)在此范圍內(nèi))和兩個不合理等價類(輸入值或個數(shù)小于這個范圍的最小值或大于這個范圍的最大值)。

　�、谌绻�(guī)定了輸入數(shù)據(jù)的一組值，而且程序?qū)Σ煌妮斎胫底霾煌奶幚�，則每個允許輸入值是一個合理等價類，此處還有一個不合理等價類(任何一個不允許的'輸入值)。

　�、廴绻�(guī)定了輸入數(shù)據(jù)必須遵循的規(guī)則，可確定一個合理等價類(符合規(guī)則)和若干個不合理等價類(從各種不同角度違反規(guī)則)。

　�、苋绻褎澐值牡葍r類中各元素在程序中的處理方式不同，則應(yīng)將此等價類進一步劃分為更小的等價類。

軟件測試實習(xí)日記12

　　一個的軟件測試工程師要掌握的東西很多。在我個人理解中，軟件工程師應(yīng)該具備最基本的兩點知識：軟件測試?yán)碚撝R和一定的開發(fā)技能。

　　一、軟件測試?yán)碚撝R

　　這個不用多說，軟件測試人員必須掌握，軟件測試如何融入整個開發(fā)的流程，什么時候介入，什么時候結(jié)束，如何搭建測試環(huán)境，如何設(shè)計測試用例。

　　二、開發(fā)技能

　　有一定開發(fā)技能的`的軟件測試人員在開發(fā)人員眼中更加難得。一般的軟件測試人員特別是黑盒測試人員對開發(fā)不會很懂，與開發(fā)人員交流時存在一定的問題。為了更好的溝通交流，如果軟件測試人員有一定的開發(fā)基礎(chǔ)，將有效的提高測試效率和質(zhì)量。

軟件測試實習(xí)日記13

　　今天需要對文化網(wǎng)項目進行第一輪的測試，主要是了解該項目的流程。由于這個文化網(wǎng)比較簡單，沒有相關(guān)的需求文檔。但有一個用戶手冊，我根據(jù)用戶手冊，在TestLink軟件上進行測試用例的設(shè)計和記錄。這一整天我渾身充滿了力量，完全沉浸在測試用設(shè)計的報告中。測試中我發(fā)現(xiàn)以下問題;如果在測試時必須考慮輸入條件的各種組合，則可能的組合數(shù)目將是天文數(shù)字，因此必須考慮采用一種適合于描述多種條件的組合、相應(yīng)產(chǎn)生多個動作的`形式來進行測試用例的設(shè)計，這就需要利用因果圖。新功能測試，如果不寫完整的測試用例，可能也能發(fā)現(xiàn)80%的問題，但一些測試點被遺漏掉的可能性很大。

　　我覺得測試用例還是要認(rèn)真地寫的，但是回歸測試確實可以優(yōu)化，不需要每個用例都測。

軟件測試實習(xí)日記14

　　這周過得可真夠累。由于公司購物網(wǎng)要在規(guī)定實踐發(fā)布，昨天我們主管就通知我們周六加班。我們辦公室的哥哥姐姐很不情愿的申請了加班申請。本想可以好好休息一下了，可明天還得下班啊，想想多么悲催��！

　　周六很不情愿地從床上爬起來，一大早跑到公司，加班的公司確實比上班時間安靜多了。比較喜歡安靜的我看都這種情況，工作激情又一次被調(diào)動起來了。周六一整天我熱情滿滿的測試各個模塊的添加業(yè)務(wù)功能。在做測試時，雖然有些頭暈，但還是靜下心來完整了本天的測試工作。覺得特有成就感。從這件事情，我認(rèn)識到，公司加班有時候是沒辦法的'事情。我們做員工的有時候要理解，但當(dāng)加班過分時，我們做員工的也要勇敢的說NO。員工既要承擔(dān)自己的任務(wù)又要適當(dāng)?shù)鼐S護自己的權(quán)力。這是我這周的心得。