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煤礦安全管理述職報告
隨著個人的素質(zhì)不斷提高,報告的用途越來越大,報告具有語言陳述性的特點。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編收集整理的煤礦安全管理述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
煤礦安全管理述職報告1
為認真貫徹落實總經(jīng)理四月二十六日安全辦公會議指示精神,深刻剖析工作中出現(xiàn)的漏洞及存在問題,認真總結(jié)復(fù)工至今以來的工作狀況,為今后工作理清思路,表明態(tài)度,現(xiàn)就近半年來我礦的安全管理工作狀況及存在問題匯報如下:
一、復(fù)工至今的工作總結(jié)
1、職工培訓(xùn)
職工培訓(xùn)工作一直是我礦安全管理工作中的重點,根據(jù)登封分公司2月15日通知指示精神,同時根據(jù)我礦復(fù)工后區(qū)隊班子調(diào)整,大量新職工涌入,人員素質(zhì)參差不齊急待培訓(xùn)的實際情況,制定了一系列職工培訓(xùn)計劃。
自節(jié)后復(fù)工至今,已先后組織進行了五個批次、近800人次的職工培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后進行考核,考核合格的憑身份證復(fù)印件、體檢表、培訓(xùn)成績、培訓(xùn)試卷辦理入井所需證件。
但是,由于煤礦工作的特殊性,人員流動性極大,各區(qū)隊至今仍有部分已培訓(xùn)的新老人員在不斷流失,同時也在不斷吸收新職工入井作業(yè),所以在職工培訓(xùn)方面,仍需投入較大的工作量。
為此,安全科制定了20xx年度職工培訓(xùn)計劃(詳細內(nèi)容見附表),在今后將根據(jù)計劃逐步進行分批次培訓(xùn)。
2、安全管理
1)隱患排查與落實
隱患排查工作是安全管理中的首要工作,為此,安全科制訂了一系列科室內(nèi)部管理制度,除認真完成礦委下達的反“三違”任務(wù)之外,同時對跟班人員下達反“三違”任務(wù),重點抓現(xiàn)場排查,對查出的問題現(xiàn)場整改,并現(xiàn)場驗收整改結(jié)果,必要時現(xiàn)場蹲點監(jiān)督整改。
對查出的當(dāng)班無法處理的'隱患,在當(dāng)日調(diào)度會上按照“五定”原則指定責(zé)任人、整改時間,限期整改。
全礦各類隱患落實工作由安監(jiān)科負責(zé),對集團公司、分公司、其他上級部門及礦自查中查出的隱患,分類逐一匯總、建立臺賬,并在調(diào)度會上按照“五定”原則進行落實,必要時納入閉環(huán)管理臺賬。
每班由跟班人員攜帶隱患整改情況表對每日到期隱患現(xiàn)場進行落實,對到期無整改或整改不力的人員按相關(guān)制度進行處理,處理結(jié)果在調(diào)度會上通報,并責(zé)令二次整改。
2)各類事故的分析處理工作
根據(jù)安監(jiān)科制定的《事故分析處理制度》,在井下發(fā)生各類違章、違規(guī)及其他方面的事故后,由我個人主持,科長、事故相關(guān)人員、地區(qū)負責(zé)人、相關(guān)專業(yè)部門參加進行分析,查明原因、劃分責(zé)任,并對相關(guān)責(zé)任人進行處理,分析結(jié)束后,寫出分析處理報告。
本著公正、透明的原則,報告在當(dāng)日調(diào)度會上通報,認真吸取各部門意見,根據(jù)意見重新整理,整理后的分析處理報告在職工例會上全員通報。
3)區(qū)隊建設(shè)
根據(jù)分公司[20xx]99號文件指示精神,我礦于09年5月份開展區(qū)隊建設(shè)工作,由于公司與各礦都處于初始階段,工作曾一度陷于十分被動的局面。
為此,安監(jiān)科也做出了大量的工作,自今年復(fù)工以來,針對各區(qū)隊班子調(diào)整的實際情況,安監(jiān)科適時調(diào)整了工作方案,對區(qū)隊進行了重組,對所有相關(guān)資料進行了修改,現(xiàn)我礦的區(qū)隊建設(shè)工作已轉(zhuǎn)入正常。
4)信息采集及閉環(huán)管理
5)一通三防
根據(jù)每月制訂的一通三防工作計劃,安監(jiān)科先后于1—2月份構(gòu)筑主斜四聯(lián)巷風(fēng)門2道;21一聯(lián)巷風(fēng)門3道;050繞巷風(fēng)門2道;安裝吊掛060掘進局部通風(fēng)機2臺、隔爆水棚40組;沖刷主斜井隔爆水袋;構(gòu)筑102上下巷密閉3個;東050上下巷密閉打柵欄9個。
3—4月份構(gòu)筑21二聯(lián)巷風(fēng)門2道;21四聯(lián)巷風(fēng)門3道;消防材料庫6個;21六聯(lián)巷風(fēng)門2道;安裝吊掛040掘進、032掘進上下巷局部通風(fēng)機6臺;安裝040掘進凈化水幕1道;沖刷維修副井大巷、軌道下山、六部皮帶巷隔爆水袋。
維修期間,安裝11軌道、四部皮帶巷局部通風(fēng)機2臺。但由于21軌道下山風(fēng)路堵塞,造成下半部風(fēng)路不暢、通風(fēng)設(shè)施損壞,給通風(fēng)造成困難。所以現(xiàn)階段一通三防工作的首要任務(wù)是根據(jù)擴修進度,盡快完善礦井通風(fēng)系統(tǒng),保障礦井通風(fēng)系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。同時,集團公司的“一通三防專向整治”、“一通三防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收”又迫在眉睫,為此,近階段一通三防工作完成上述任務(wù)的同時,將按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)開展工作,認真迎接上級檢查。
6)爆破物品管理
我礦的爆破物品管理工作在分公司一直處于領(lǐng)先位置,但就實際而言,存在的問題仍有不少,特別是自洛陽偃師市4·1炸藥庫被盜案發(fā)生以來,目前的爆破物品管理形勢變得異常嚴峻,上級檢查日益頻繁。為認真應(yīng)對當(dāng)前的管理形勢,安監(jiān)科于近期將對地面炸藥庫及井下現(xiàn)場爆破工作施行重點管理,并在每月自查的基礎(chǔ)上,不定期進行檢查,確保我礦的爆破物管理工作在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上,有新的突破。
二、安全管理工作中存在的漏洞及問題
1、入井把關(guān)存在漏洞。
在第一、二批職工培訓(xùn)后辦理事務(wù)的過程中,由于把關(guān)出現(xiàn)漏洞,導(dǎo)致個別年齡偏大人員入井作業(yè)。
為此,安監(jiān)科調(diào)整了原有的工作方法,在第三、四、五批辦理入井證件的過程中認真核實、嚴格把關(guān),杜絕再次發(fā)生此類情況。
2、現(xiàn)場管理存在問題。
跟班人員在下井跟班過程中的監(jiān)管力度尚有待加強,個別跟班人員工作不力,對于井下違章行為缺乏原則性,對此我本人負有責(zé)任。
在今后工作中,將充分利用科內(nèi)制度,嚴格落實,加大反“三違”力度,為礦井的安全生產(chǎn)提供可靠保障。
3、在應(yīng)對井下突發(fā)性事件中存在漏洞。
綜上所述,通過對復(fù)工至今的工作剖析,也確實發(fā)現(xiàn)不少漏洞,個人會在今后工作中認真剖析,不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,加大工作力度,切實為我礦20xx年度安全生產(chǎn)提供可靠保障。
煤礦安全管理述職報告2
各位領(lǐng)導(dǎo):
我叫xxx,現(xiàn)任xx安檢科長,中共黨員,中專學(xué)歷,20xx年5月份調(diào)入安檢科任科長,現(xiàn)將自己任職以來的工作情況進行簡要述職,請予審議。
一、認真學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
一年來,本人能夠認真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,不斷提高自身文化素質(zhì),認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。
認真學(xué)習(xí)黨的十六屆三中、四中全會精神,積極傳達貫徹黨的路線方針政策,努力做到潔身自愛、克己奉公、時刻堅持同人民群眾打成一片,接受群眾監(jiān)督,在社會生活中,能夠多方面聽取人民群眾意見,幫助他們解決實際困難,積極宣傳黨的政策,同一切違法違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭,為創(chuàng)建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
二、在安全管理工作中,堅持“安全第一”思想不動搖
自20xx年5月任安檢科長尹始,我深知自己肩上的擔(dān)子很重,堅持“安全第一”說起來容易,執(zhí)行起來實屬不易,初到安檢科工作,一切工作都要從頭做起,千頭萬緒不知從可做起,為盡快從迷亂中解脫出來,我決定首先從安全管理執(zhí)行關(guān)入手,每天堅持深入采掘頭面檢查安全技術(shù)管理的執(zhí)行情況,是否真正把安全技術(shù)管理措施落到實處。
結(jié)果發(fā)現(xiàn)有個別安檢員對安全監(jiān)督工作睜一只眼閉一只眼,有的班中不能堅持盯班到施工頭面,有的甚至班中脫崗早升井現(xiàn)象,看到勞動紀(jì)律如此渙散的被動局面,除對不負責(zé)的安檢員進行嚴厲批評教育外,還對他們約法三章:發(fā)現(xiàn)一次違反勞動紀(jì)律提出批評,取消年終評先資格,發(fā)現(xiàn)第二次不低于降級處分,發(fā)現(xiàn)第三次除降級處理外,一律清除出安檢科工作,永不再用,另外對檢查工作中不負責(zé)或因不負責(zé)造成事故的處罰也進行了明確規(guī)定。
與此同時,對在工作中認真檢查,嚴把安全關(guān)的安檢員進行表彰,迅速在全科安檢員中掀起了爭當(dāng)優(yōu)秀安檢員的活動高潮。
二、進一步加大反“三違”力度
常言說“十次事故十次違章”,這句話說的一點兒也不假,從多次追查過的幾起事故中分析發(fā)現(xiàn),每次事故都是因未嚴格執(zhí)行規(guī)程措施違章蠻干造成的,種種跡象表明,“三違”是煤礦安全生產(chǎn)的大敵。
加大反“三違”力度是確保礦井安全的重要途徑,為此,及時召開了管理人員專題會,研究布署反“三違”活動方案,要求科管理人員不定期帶領(lǐng)安全小分隊,重點對143一部皮帶北一軌道、南翼人車軌道、143、145軌道等主要運輸巷道的扒、蹬、跳及行車行人的違章現(xiàn)象進行突擊檢查,除此之外還對各采掘頭面的習(xí)慣性違章現(xiàn)象、各崗位工種脫崗、漏崗現(xiàn)象進行巡查,對查出的違章人員,根據(jù)情節(jié)進行了嚴肅處理,使全礦各類違章現(xiàn)象明顯減少,全礦安全狀況明顯好轉(zhuǎn)。
三、狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作
在公司開展的強力推進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中,我礦的標(biāo)準(zhǔn)化工作因底子薄、投入多,特別是安全設(shè)施方面的投入,為使職工有一個寬松的休閑娛樂廣場,拆除四合院,修建娛樂廣場,為此,一些老同志不理解,向我反映,認為是拿著工人的血汗錢干無謂的工程等等,面對這種抵觸情緒,我認為職工思想工作和宣傳工作還沒有完全到位,如果不及時采取補救措施,容易造成職工逆反心理,我一方面耐心為他們講解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與礦井安全、與職工切身利益、與礦井發(fā)展之間的'關(guān)系,另一方面給他們講,形勢好了,要抓住現(xiàn)在的大好機遇,為職工辦一些實事,讓職工享受物質(zhì)文明的同時,也享受精神文明,通過做工作,消除了他們的顧慮,另一方面積極開展宣傳發(fā)動工作,并要求各區(qū)隊利用班前會向工人講解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識和公司開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精神,讓每一個職工都能充分認識到標(biāo)準(zhǔn)化工作的意義,正確樹立干一輩子煤礦,搞一輩子標(biāo)準(zhǔn)化思想。
在提高職工標(biāo)準(zhǔn)化認識的同時,根據(jù)八礦現(xiàn)狀,對各采掘工程質(zhì)量進行了標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理,組織科管理人員對各采掘頭面,軌道運輸巷道進行現(xiàn)場檢查指導(dǎo),對區(qū)隊工程質(zhì)量實行獎優(yōu)罰劣,鞭策后進,組織區(qū)隊相互參觀學(xué)習(xí)集中座談,總結(jié)先進經(jīng)驗,查找不足之處,向管理要效益以質(zhì)量求安全,協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計出32個亮點工程,迅速提升標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),使礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和礦區(qū)環(huán)境面貌都有了大的改觀,特別是地面休閑廣場成為全公司亮點,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
四、把“一通三防”工作作為安全管理的重中之重
自我礦被定為高突礦井以后和礦井開采的不斷延深,“一通三防”管理難度越來超大,采煤工作面和煤巷掘進工作面的瓦斯超限現(xiàn)象頻繁發(fā)生,為此,我經(jīng)常深入采掘頭面檢查防突措施的現(xiàn)場執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場督促整改,并對礦井“一通三防”方面存在的問題及時提出合理化建議,使之運用到施工中,取得了較好效果。
五、牢記黨的宗旨,努力做好本職工作
本人能夠認真履行黨員義務(wù),正確行使黨員權(quán)力,始終牢記全心全意為民服務(wù)的宗旨,自覺遵守黨的紀(jì)律,積極參加組織生活,努力實踐黨的偉大思想,認真開展批評與自我批評,堅持黨和人民的利益高于一切。
本人任職以來能夠經(jīng)常深入井下采掘頭面檢查指導(dǎo)工作,解決安全生產(chǎn)方面的問題,對重大問題的隱患追究、協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作。
雖然,自己在以往的工作中取得了一些成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差一定距離,在以后的工作中,我會不負領(lǐng)導(dǎo)重托,不斷提高自身素質(zhì),為礦井長治久安,發(fā)出自己的光和熱,為礦井多做貢獻。
謝謝大家!
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