人事代理協(xié)議

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編整理的人事代理協(xié)議，歡迎大家分享。

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方和乙方就________人員實(shí)行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：

　　一、甲方受乙方委托為_(kāi)_______人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。

　　二、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

　　（一）甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

　　1．負(fù)責(zé)辦理________人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會(huì)險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與________人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理________人員轉(zhuǎn)回代理機(jī)構(gòu)的手續(xù)。

　　2．根據(jù)代理機(jī)構(gòu)授權(quán)管理________人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)________人員個(gè)人要求出具有關(guān)證明或介紹信。

　　3．按規(guī)定時(shí)間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費(fèi)，并向代理機(jī)構(gòu)繳納。

　　4．不負(fù)責(zé)________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老等費(fèi)用及住房等事宜。

　�。ǘ�）乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

　　1．負(fù)責(zé)________人員的日常管理。

　　2．乙方應(yīng)統(tǒng)一對(duì)甲方辦理委托有關(guān)事宜。________人員個(gè)人到甲方辦理手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。

　　3．聘用合同終止或解除后，乙方應(yīng)于10日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清________人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。________人員應(yīng)于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)手續(xù)，無(wú)故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)，乙方與甲方保留對(duì)________人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。

　　4．每年_________月_________日前向甲方繳納________人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)每人_________元／月（隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加）。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰－5‰的滯納費(fèi)。

　　5．乙方與________人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報(bào)甲方一份。逾期不報(bào)視為合同自行終止。甲方將________人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)。

　　6．負(fù)責(zé)________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療（按乙方規(guī)定）、社會(huì)保險(xiǎn)（單位承擔(dān)部分）費(fèi)用及其他有關(guān)費(fèi)用，負(fù)責(zé)未實(shí)行人事代理和未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的退休費(fèi)及其他費(fèi)用。

　　三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

　　五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：_______ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_______

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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