保險財務(wù)人員工作總結(jié)（通用10篇）
時間過得真快，一段時間的工作已經(jīng)告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，該好好寫一份工作總結(jié)，分析一下過去這段時間的工作了。那么問題來了，工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫？下面是小編為大家收集的保險財務(wù)人員工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
保險財務(wù)人員工作總結(jié) 1
20xx年財務(wù)部在中支公司黨委、總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在中支各部門、各基層公司緊密配合下，以“誠信天下，穩(wěn)健一生，追求卓越”為指導(dǎo)思想，一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，細化各項管理，做到財務(wù)工作長計劃，短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，堅持科學(xué)發(fā)展觀，進一步更新觀念，理清工作思路，以公司效益為首要目標，為公司提高盈利能力，步入健康發(fā)展之路，做出應(yīng)有的貢獻。
回顧20xx年的財務(wù)工作，在日�；A(chǔ)工作外，主要有以下幾個方面：
�。ㄒ唬┱J真做好20xx年會計決算
根據(jù)分公司會計核算日程安排，我部全體人員按照分公司要求，加班加點、同心協(xié)力，對于日程安排中所列各項工作，提前收集數(shù)據(jù)資料，做好相關(guān)準備，并認真核對各項數(shù)據(jù)，按時向分公司及時報送各項數(shù)據(jù)及各類統(tǒng)計報表。并根據(jù)總公司要求及分公司的統(tǒng)一部署進行數(shù)據(jù)質(zhì)量準確性的核實，對會計科目所屬明細進行了逐項認真核對，根據(jù)實際情況配合分公司進行了賬務(wù)調(diào)整，以使賬套數(shù)據(jù)更加明晰準確。
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按照分公司的統(tǒng)一部署，我部門在收到分公司下發(fā)的納稅申報表后，進行核對，并按支公司進行分配，按月按時按點對我司營業(yè)稅、城建稅、教育費附加、價格調(diào)節(jié)基金、印花稅、個人所得稅進行申報。同時，做好免稅險種的協(xié)調(diào)溝通工作，及國稅季度零申報等工作。同時，今年還向稅務(wù)部門申報繳納了我司殘疾人保證金及工會經(jīng)費。
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根據(jù)分公司所下的通知，對20xx年內(nèi)的財務(wù)數(shù)據(jù)真實性、公司內(nèi)控做了自查工作并上報自查及整改結(jié)果，配合分公司財務(wù)做了會計達標自查工作。按月核對保戶貸款的還款及續(xù)貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及財務(wù)數(shù)據(jù)的一致性。
�。ㄋ�)做好財務(wù)集中管理工作。
根據(jù)總、分公司集中管理的要求，我司按照分公司要求，所有退保、給付、理賠等付款業(yè)務(wù)都實現(xiàn)了總公司集中支付，費用類支付工行、農(nóng)行、建行、農(nóng)信社、郵政儲蓄銀行等均實現(xiàn)了分公司集中支付。收款業(yè)務(wù)中新保業(yè)務(wù)中98.63%的業(yè)務(wù)實現(xiàn)了總公司集中代扣，續(xù)期業(yè)務(wù)中92.76%的業(yè)務(wù)實現(xiàn)了總公司集中代扣。我部門根據(jù)集中收付過程中出現(xiàn)的各類問題進行了積極的協(xié)調(diào)處理。
（五）做好銀行賬戶及資金管理。
根據(jù)省公司“財務(wù)實行收支兩條線，保費全額上劃，賠款、費用集中支付”的原則，明年我們繼續(xù)加大資金的管控力度，收入戶在今年已實施了總公司集中中管理，保障了收入戶資金全額、及時的上劃;根據(jù)集中管理的要求，我司四級機構(gòu)不設(shè)置銀行賬戶，所有費用和給付、賠款等支付業(yè)務(wù)將由分公司統(tǒng)一進行集中支付。
根據(jù)集中管理的需要，為減少資金的風(fēng)險，我部門出納員會督促、監(jiān)督各支公司將收取的現(xiàn)金保費每日及時解送銀行，保證總公司每天都能將資金集中到總公司收入戶。行政出納也會通過網(wǎng)上銀行實時跟蹤，對于滯留在銀行賬戶的資金，及時通過網(wǎng)上銀行管理，從而為企業(yè)帶來更大的效益。
�。┳龊觅M用管控和預(yù)算管理。
為了實現(xiàn)公司產(chǎn)生效益，必須加強對各項費用成本的管控，對于中支的各類費用協(xié)同同行政人事部一起建立日常費用明細表，以加強對今后各項費用支出的管控。分公司對各中支實行費用預(yù)算撥付制度，即先由各中支公司預(yù)算自己的保費規(guī)模，然后根據(jù)保費規(guī)模和日常的.費用支出填列統(tǒng)一下發(fā)的“費用預(yù)算表”，分公司以此表為依據(jù)，按月對各三四級機構(gòu)進行費用的撥付，對于超出預(yù)算的部分分公司堅決不予撥付;根據(jù)省公司這樣的嚴控，對于三四級機構(gòu)的管控我們將嚴格按照分公司的要求，加強費用管控，即加強對四級機構(gòu)固定費用外的開支情況進行嚴管，對于每筆開支要求向中支公司說明情況，列明用途，中支公司將根據(jù)實際情況核準此筆費用的開支，予以支付費用，已達到壓縮不必要的費用開支的目的。20xx年，我們采用重點科目按科目管控的辦法，對招待費、車輛費用、電話費、辦公用品、電子耗材按照分公司要求進行管控，在這樣的嚴格控制下，我司今年上述費用都有了大幅度的節(jié)約。20xx，我部門將對所有科目進行單個科目管控、按進度使用。對于超進度的費用一律不予報銷。
�。ㄆ撸┳龊酶黝悢�(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
做好對各類臺帳的登記匯總工作，月初，做好向外部機構(gòu)及上級機構(gòu)的報表申報工作，月末及時的提供各項費用類指標，及時反映出業(yè)務(wù)部門及險種的經(jīng)營效益情況和費用支出情況，同時根據(jù)分公司的培訓(xùn)內(nèi)容，盡量多列舉各類指標數(shù)據(jù)情況，方便領(lǐng)導(dǎo)全面掌握經(jīng)營方面的各類情況，方便公司總經(jīng)理室根據(jù)指標情況進行相應(yīng)的政策調(diào)整，為公司最終效益的實現(xiàn)提供好數(shù)據(jù)支持。
�。ò耍┳龊脵n案管理工作
根據(jù)分公司要求，我司要對所有財務(wù)憑證中支保管5年后上交分公司保管，我們在保管期間，做好檔案的分類、整理、工作，同時做好檔案的防火安全工作。
（九）增強服務(wù)意識，作好各項服務(wù)工作。
我部門要求財務(wù)部所有人員根據(jù)公司要求，為客戶做好個性化服務(wù)工作;對于基層公司人員，更要盡心協(xié)助，對于部門間的協(xié)同工作，積極提供配合，做好服務(wù)工作，使各項工作順利開展。
20xx年工作打算:
由于公司在20xx年處于轉(zhuǎn)型發(fā)展很重要的一年，接到上級公司的新的措施、規(guī)定比較多，出臺的新的政策也比較多，處于快速變化時期，因此加強對各種方針政策的學(xué)習(xí)亟待加強，并根據(jù)公司出臺的政策，適時地調(diào)整各項財務(wù)管理工作，而且由于財務(wù)集中管理的逐步實行，財務(wù)工作的各項工作流程都需要做好相應(yīng)的調(diào)整，以保障日常財務(wù)工作的順利運行。20xx年，我們會加強財務(wù)管理，加大費用管控力度，提高后援服務(wù)質(zhì)量�？傊�，我們在今后財務(wù)工作中，要進一步加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，快速適應(yīng)新的制度、流程的規(guī)定，嚴格執(zhí)行分公司制定的各項制度和決策，為公司效益的實現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻。
保險財務(wù)人員工作總結(jié) 2
20xx年計劃財務(wù)部根據(jù)省公司“全保會”的會議精神，在市公司黨委、總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在全市各部門、各基層公司緊密配合下，以“規(guī)模服從效益，管理適應(yīng)發(fā)展，一切服從轉(zhuǎn)型”為指導(dǎo)思想，一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，細化各項管理，做到財務(wù)工作長計劃，短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，堅持科學(xué)發(fā)展觀，進一步更新觀念，理清工作思路，以公司效益為首要目標，為公司提高盈利能力，步入健康發(fā)展之路，做出應(yīng)有的貢獻�；仡�20xx年的財務(wù)工作，在日�；A(chǔ)工作外，主要有以下幾個方面：
20xx年8月17日我有幸加入xx公司財務(wù)部工作，在中支公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下于20xx年4月21日簽訂了勞動合同，回首幾個月的工作，我作如下工作總結(jié)：
一、半年來所做的具體工作
�。ㄒ唬┱J真學(xué)習(xí)國家財政法規(guī)，熟悉財政、外匯治理制度，熱愛本職工作，忠于職守、廉潔奉公、嚴守職業(yè)道德。1月份財務(wù)部開展對華泰人壽保險股份有限公司財務(wù)制度、分公司費用預(yù)算管理制度、鹽城中支企業(yè)內(nèi)部管理制度的'學(xué)習(xí)；我認真學(xué)習(xí)管理制度，并認真作了筆記，在日常工作中指明了方向。
（二）根據(jù)中支公司財務(wù)部的具體分工我做了如下工作：
1、認真錄入每一筆業(yè)務(wù)收費項目，20xx年1-6月份共錄入現(xiàn)金件4687筆，金額5049503.26元；因現(xiàn)金件較多，并繳款單多為復(fù)印件，所以我做了繳款單復(fù)印件電子臺帳，保證了不重復(fù)錄費；及時聯(lián)系四級機構(gòu)內(nèi)勤，及時將業(yè)務(wù)錄入財務(wù)系統(tǒng)，并每月統(tǒng)計進行現(xiàn)金件統(tǒng)計。
2、加強了對保險發(fā)票的管理，首期保費發(fā)票及時根據(jù)合同進行打印；續(xù)期發(fā)票每星期按公司要求及時打印并及時登記發(fā)票打印臺帳。
3、按公司要求對將公司的現(xiàn)金收入及時繳款到銀行，做到第一天收到的現(xiàn)金第二天上午就解款到銀行；并每天上午做業(yè)務(wù)收費、付費業(yè)務(wù)日結(jié)工作。
4、及時進行每天商務(wù)中心的收費工作和部分代理人培訓(xùn)費業(yè)務(wù)收費工作。
5、對有價單證的管理上，20xx年1月份公司將單證卡單系列單證定為非有價單證，按分公司要求已處理完畢原有價卡單；4月份進行銀保通單證的臺賬登記工作。
6、月終，把當月財務(wù)單證記賬聯(lián)、保險發(fā)票記賬聯(lián)進行裝訂；協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理對保險業(yè)務(wù)憑證、費用憑證、進行整理、裝訂和保存。
7、妥善保管發(fā)票專用章、業(yè)務(wù)收費、付費專用章，并按規(guī)定使用章印。
二、上半年工作取得的成績和存在問題
�。ㄒ唬┱J真學(xué)習(xí)財務(wù)收費、付費工作，減少差錯率，提高工作了效率；服從公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排，在完成財務(wù)工作的同時積極加入個險業(yè)務(wù)的后勤服務(wù)中去。
�。ǘ┐嬖趩栴}是：由于業(yè)務(wù)不太熟悉，上半年將卡單錄入錯誤2次，后經(jīng)過撤單重投糾正了錯誤，沒有給公司和客戶來不良影響和損失。
三、下半年工作計劃和打算
（一）繼續(xù)認真學(xué)習(xí)財務(wù)收費付費業(yè)務(wù)知識，將財務(wù)錄入系統(tǒng)出錯率保持為零。
�。ǘ┎徽鄄豢鄣耐瓿深I(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)。
�。ㄈ﹫F結(jié)同事，提高服務(wù)意識，服從大局，搞好個險、銀保業(yè)務(wù)的后援工作。
保險財務(wù)人員工作總結(jié) 3
回顧一年的工作，既有成功的經(jīng)驗，也暴露了一些不足，為了總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。
一、基本經(jīng)營情況。
截止至20xx年12月31日，xx縣支公司共實現(xiàn)總保費1956萬元（預(yù)），其中：首年期繳保費296萬元（預(yù)），短期險保費266萬元，團體年金保費54萬元，中介業(yè)務(wù)保費733萬元（預(yù)），續(xù)期保費607萬元（預(yù)）。共支付各類賠款、滿期（生存）保險金658萬元（預(yù)），其中：短期意外險賠款20萬元（預(yù)），簡單賠付率為20%（預(yù)）；短期健康險賠款100萬元（預(yù)），簡單賠付率為84%（預(yù)），短期險綜合簡單賠付率為39%（預(yù)）。
四季度，在全球金融風(fēng)暴等諸多不利因素的背景下，總、省公司英明決斷，做出了業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的重要決定，在盛州公司的號召下，四季度一切從零開始，全司上下放下了所取得的榮譽和成績，振奮精神，再次投入到新一輪的業(yè)務(wù)大發(fā)展中來。
二、團結(jié)一心，個人業(yè)務(wù)取得突破性發(fā)展。
個人業(yè)務(wù)是我們的核心業(yè)務(wù)，是公司持續(xù)經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)20xx年伊始，根據(jù)盛州公司各個時期的企劃方案，我公司還根據(jù)自身實際情況制訂了相應(yīng)的激勵措施，利用“產(chǎn)說會”、“客戶答謝會”等多種銷售模式，抓裝金彩明天”等新險種強勢上市的有利契機，全體員工斗志昂揚、揮灑汗水，經(jīng)過辛勤的耕耘，終于取得了豐碩的成果。
四季度，全體營銷干將更是鼓足干勁，振奮精神，奮勇前進。有2位伙伴更是躋身全省前200名銷售精英的行列，獲得了省公司筆記本電腦大獎，這不僅僅是物質(zhì)上的獎勵，更是對我們辛勤付出的肯定，為我們樹立了新的榜樣。
全年我司共實現(xiàn)首年期繳保費296萬元（預(yù)），完成州分公司下達全年任務(wù)的101%（預(yù)），圓滿完成預(yù)定的保費任務(wù)目標。首年期繳保費規(guī)模達到歷史最高峰。
核心業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，背后要有一支強有力的核心隊伍作為支撐。公司一開始就加大了隊伍建設(shè)力度，邀請全國銷售精英進行技能提升培訓(xùn)、重金聘請北京專家進行增員指導(dǎo)，把展業(yè)和增員結(jié)合起來，通過增員來推動業(yè)務(wù)發(fā)展，通過業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的實惠來帶動增員。我們各級主管也付出了大量辛勤的勞動，他們無時無刻不在關(guān)注著自己的屬員，幫其解困、助其成長、讓其心安，正是他們無私而偉大的博愛精神，讓我們的員工感覺到了公司的溫暖，做到了有愛留人。目前，全司員工已達115人，為歷年之最，并且我們隊伍仍然在繼續(xù)發(fā)展壯大。
三、奮勇拼搏，團體業(yè)務(wù)穩(wěn)中有升。
團體業(yè)務(wù)是公司經(jīng)營成效體現(xiàn)的重要指標，也是產(chǎn)、壽險兩類保險的交集市場，因此，競爭尤其激烈。在與多個競爭主體的交鋒中，我司以全年團體業(yè)務(wù)共收取保險費266萬元。其中：短期意外險保費167萬元，短期健康險保費99萬元，團體年金險保費54萬元，較之上年增長66萬元，占據(jù)了xx團體人身保險市場的2/3強，提前3個月完成了全年任務(wù)目標。四季度經(jīng)營指標重新下達后，我司只用了一個月的時間就率先超額完成了任務(wù)目標。
一年來，我們除了維護好已有的渠道外，還積極尋找新的業(yè)務(wù)增長點，努力打破前期業(yè)務(wù)發(fā)展低迷的狀況，同時積極加強與有關(guān)部門的溝通與協(xié)作，爭取得到最大的支持和幫助，加大宣傳力度，擴大影響面，從而贏得市常。
四、雄踞市場主導(dǎo)，再創(chuàng)中介輝煌。
今年上半年，省公司發(fā)出中介全年目標上半年完成的號召，面對巨大的挑戰(zhàn)，我們并沒有退縮，按照盛州公司的統(tǒng)一布署和安排，我們積極聯(lián)系各代理機構(gòu)和網(wǎng)點，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和促成。在認真為網(wǎng)點做好服務(wù)工作的'同時，我們還發(fā)動全司員工共同努力，全司一心，加大自營業(yè)務(wù)規(guī)模，做到不等、不靠。通過全司員工和各代理機構(gòu)的共同努力，我司上半年共實現(xiàn)保費452萬元，雖然這一成績同州公司下達的任務(wù)目標還有一定的差距，但這一成績已經(jīng)創(chuàng)造出xx公司中介業(yè)務(wù)歷史新高，半年的業(yè)務(wù)規(guī)模是20xx年全年的3倍多。這大大穩(wěn)固了xx國壽的市場占有率，體現(xiàn)了中國人壽領(lǐng)軍市場的主導(dǎo)地位。
四季度，為了更好地面對金融風(fēng)暴帶來的影響，州分公司再次追加了中介任務(wù)目標，全司員工再次積極行動起來，我們排除諸多不利因素的影響，站在講政治的高度，克服困難，尋找突破口，最終以200萬元（預(yù)）的成績遞交了一份合格的答卷。
至此，我司全年共完成中介業(yè)務(wù)保費652萬元（預(yù)），創(chuàng)造歷史最好成績。
保險財務(wù)人員工作總結(jié) 4
一、財務(wù)核算工作
1、會計電算化。
會計電算化是搞好我司財務(wù)工作的必要前提之一。為了保證會計信息的快速準確，靠傳統(tǒng)的手工來記帳、匯總、分析數(shù)據(jù)，滿足不了公司的發(fā)展需求。財務(wù)部門既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要求隨時為公司的決策提供準確的參考信息或決策依據(jù)。在20xx年初我司財務(wù)部已經(jīng)著手會計電算化的工作，各方面的基礎(chǔ)工作均已具備，但由于合作單位浪潮國強軟件公司的不合作，使此項工作進程耽擱較久。
針對浪潮國強不合作現(xiàn)狀，我司計劃重新尋找合作軟件商，初步確定為金蝶或用友軟件。目前正在洽談和比價之中，預(yù)計20xx年11從月可以確定軟件商和軟件版本，20xx年12月總公司財務(wù)部著手財務(wù)軟件的切換工作，20xx年1月開始在部分分(子)公司推廣，在20xx年6月份之前，所有下屬公司實現(xiàn)會計電算化。
2、會計報表體系
1：我司目前的會計報表體系主要包括(總公司和分公司一致)
日報：資金日報表、應(yīng)收帳款日報表、在途資金日報表
月報：資產(chǎn)負債表、損益表、費用預(yù)算表、實際費用匯總表、往來明細表
年報：資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表、費用預(yù)算表、實際費用匯總表、往來明細表
初步計劃是在20xx年增加一個報表，即“商品銷售利潤明細，該表要求各下屬公司對不同商品的銷售收入、銷售成本、銷表”售費用、銷售利潤等要素的計算分析，按月上報�？偣矩攧�(wù)部需要同樣進行此項工作，然后按月將所有下屬公司及總公司的銷售利潤明細表合并調(diào)整，從而對我司所有銷售商品的銷售利潤狀況有一個準確的了解。此項工作量非常大，在下屬公司實現(xiàn)電算化后，可以交好的完成。
第二個計劃是在20xx年的財務(wù)人員考核中增加一個項目，即會計報表數(shù)據(jù)準確性的考核。并以此作為衡量其工作質(zhì)量的一個重要指標。對工作質(zhì)量較差者實行淘汰，比如末位淘汰制，以促進財務(wù)工作質(zhì)量的提高。
3、下屬公司財務(wù)信息監(jiān)控下屬公司均在深圳以外的地區(qū)，總公司對下屬公司財務(wù)狀況需要及時準確的掌握。隨著下屬公司的增加，這項工作的必要性和難度日益突出，如何更好地解好該問題，是財務(wù)部當前的工作“重中之重”。主要方式有以下幾點：
第一、上述的報表體系是總公司與下屬公司溝通的途徑之一，毫無疑問，報表體系的不斷完善和準確十分重要。
第二、借助銀行的結(jié)算網(wǎng)絡(luò)，加強我司資金的管理和控制。目前總公司財務(wù)部已經(jīng)和深圳的工行、建行、招行分別商談。從我們的要求有以下幾點：
1、深圳總公司和全國的下屬公司均在同一家銀行系統(tǒng)開戶結(jié)算，那么要求深圳該行能為我司提供較大的資金支持;
2、該深圳銀行需要和我司下屬公司所在地的開戶行協(xié)調(diào)，解決定向匯款、定時匯款的問題;
3、總公司能夠通過電腦系統(tǒng)(以某中方式與銀行部分信息系統(tǒng)對接)借助銀行的信息，實現(xiàn)對全國下屬公司資金的實時監(jiān)控。從接觸的幾家銀行看，目前招行的“網(wǎng)上銀行”系統(tǒng)結(jié)算、監(jiān)控均不錯，但其資金實力不夠強，且部分下屬公司所在地招行沒有網(wǎng)點，已基本否定。工行和建行資金實力不錯，但目前尚沒有開通“網(wǎng)上銀行”，無法對下屬公司進行實時監(jiān)控。天音與工行正在開始合作，我司計劃視天音的合作效果選取合作銀行。
第三、實行分級工作報告制度。按照財務(wù)部的人力架構(gòu)計劃，20xx年設(shè)置區(qū)域財務(wù)經(jīng)理，每個區(qū)域財務(wù)經(jīng)理協(xié)助總公司財務(wù)經(jīng)理分管3-5個下屬公司。要求下屬公司財務(wù)負責(zé)人定期向區(qū)域財務(wù)經(jīng)理書面報告，區(qū)域財務(wù)經(jīng)理定期向總公司財務(wù)經(jīng)理書面報告。作為一項制度，每月至少一次。除了定期匯報，區(qū)域財務(wù)經(jīng)理也可以不定期向總公司財務(wù)經(jīng)理隨時匯報工作情況，以保證上下信息的溝通流暢。如果總公司財務(wù)經(jīng)理一人面向所有下屬公司財務(wù)負責(zé)人，從個人精力和能力均無法保證把工作做好。
二、財務(wù)管理與監(jiān)督
1、資金管理從工作對象分包括：下屬公司的資金管理和總公司的資金管理從工作內(nèi)容分包括：資金的籌集(回款回籠及融資)和資金的運用;
從資金所處形態(tài)分包括：批發(fā)系統(tǒng)資金和零售系統(tǒng)資金。
目標：通過與銀行的合作，搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)。通過內(nèi)部管理控制，合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金。
先談批發(fā);從批發(fā)系統(tǒng)看，資金管理主要包括：存貨的管理、應(yīng)收帳款的管理、在途資金的管理三個方面。
存貨的管理包括兩個內(nèi)容：存貨的安全性、存貨的合理性。存貨的安全通過規(guī)范商品進出庫流程，嚴格出貨管理制度，加強倉庫安全設(shè)施等手段從根本上來保證。作為必要的輔助措施商品運輸保險和倉儲保險工作不可不做。存貨的合理性我司主要是通過合理的定貨計劃急合理的分貨計劃來保證。但作為一個全國的手機代理商，迫于種種原因，在一定時期會存在庫存的`不合理，這方面我司能做的就是進一步增加融資渠道，確保資金能夠滿足庫存需求。另方面可以考慮加強與供應(yīng)商的溝通，盡量減少不合理的庫存壓力，并盡量爭取適量的信用額度。
應(yīng)收帳款的管理，我司已經(jīng)有一個專門的信用政策。財務(wù)部在20xx年的信用管理方面的工作起到了應(yīng)有的作用。在20xx年將根據(jù)4公司實際發(fā)展狀況，進一步完善信用政策，并采取更有力的手段減少應(yīng)收帳款，降低經(jīng)營風(fēng)險。比如現(xiàn)金折扣政策的運用等，我們要再進行認真測算，決定受否采用，比率多少等等。在途資金的管理也就是結(jié)算手段不斷改善的過程。確定了主要合作銀行以后，對下屬公司的開戶行會基本統(tǒng)一。那么關(guān)鍵的問題就是下屬公司與客戶的結(jié)算問題，包括銀行帳戶的結(jié)算、存折的結(jié)算、現(xiàn)金結(jié)算等等。在選取結(jié)算方式時財務(wù)部的原則是：資金的安全性第一、結(jié)算的快捷性服從于安全性。這方面的工作，我從同行業(yè)先進單位取得一些經(jīng)驗，今后還要繼續(xù)摸索完善。
零售:零售的資金管理的重點兩個：一是自營店的管理、二是加盟零售店的資金結(jié)算方式(安全性、快捷性)，包括加盟費的收取和貨款的回籠。這里的難點是加盟零售店的貨款結(jié)算，由于各地銀行結(jié)算手段的不同，需要根據(jù)當?shù)劂y行系統(tǒng)的先進與否，采取不同的結(jié)算方式。在這個方面我們沒有經(jīng)驗，也沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒，仍是需要在時間中逐步學(xué)習(xí)和總結(jié)。
2、財務(wù)預(yù)算按照財務(wù)人力架構(gòu)，將設(shè)置一財務(wù)主管職位，其主要職能就是負責(zé)財務(wù)預(yù)算、資金調(diào)度和協(xié)助融資工作。預(yù)算包括：商品銷售預(yù)算、商品訂購預(yù)算、費用預(yù)算、應(yīng)收帳款預(yù)算、應(yīng)付帳款預(yù)算、現(xiàn)金(貨幣資金)預(yù)算、其他收支預(yù)算等。
保險財務(wù)人員工作總結(jié) 5
財務(wù)部門是一個企業(yè)的神經(jīng)中樞，能夠?qū)ζ髽I(yè)信息進行全面掌控，對于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算管理、資金管理、內(nèi)部控制、成本控制、納稅管理起著至關(guān)重要的作用。強大的財務(wù)設(shè)計能力和運營能力，是支撐公司健康成長的基石和保障。幾年來，在濟南市糧食局和金德利集團公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以會計基礎(chǔ)工作達標和開展財務(wù)管理年活動為契機，從基礎(chǔ)工作入手，在公司黨委和董事會的大力支持下，以“加強費用管理”為突破口，緊密結(jié)合我公司財務(wù)管理工作的實際，努力在加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)核算，提高財務(wù)管理水平上下功夫，取得了一定成績，推動了我公司整體財務(wù)管理工作上了一個新的臺階。
一、健全管理制度，強化制度管理
公司成立以來，為完善財務(wù)管理制度，根據(jù)會計基礎(chǔ)規(guī)范的要求，先后制訂了《內(nèi)部會計管理制度體系》、《會計人員崗位責(zé)任制》、《內(nèi)部牽制制度》、《稽核制度》、《成本核算制度》等十二項內(nèi)部管理制度。針對我公司在財務(wù)管理方面存在的問題，先后制定了《關(guān)于工資發(fā)放的暫行規(guī)定》、《20xx年財務(wù)核算及獎勵辦法》及《補充規(guī)定》、《關(guān)于ic卡使用規(guī)定》《中心廚房核算程序》、《關(guān)于公寓收費辦法的暫行規(guī)定》、《關(guān)于機關(guān)人員見習(xí)期工資標準的規(guī)定》、《關(guān)于使用公司車輛的暫行規(guī)定》、《關(guān)于維修費用收取的暫行規(guī)定》等具體管理辦法、規(guī)定。按照iso2xx認證的`要求，規(guī)范了固定資產(chǎn)購置、修理、報廢程序，并印制了專用表格，從資金、費用、生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié)，實行內(nèi)部控制和監(jiān)督，做到制度上墻，崗位責(zé)任到人，既人人目標明確，又相互協(xié)作，從制度上堵塞漏洞，取得較好的效果。電話費等日常開支、零星購置費用降低明顯，非生產(chǎn)性開支基本杜絕，毛利率水平比去年同期有了較大提高。
二、加強會計隊伍建設(shè)，提高會計隊伍素質(zhì)
財務(wù)管理工作對于企業(yè)經(jīng)營具有十分重要的作用，財務(wù)人員的素質(zhì)又是提高財務(wù)管理水平的關(guān)鍵。為此，針對各經(jīng)營單位會計人員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀，我們把提高基層財務(wù)人員素質(zhì)作為一項重要工作。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層單位會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì);加強會計職業(yè)道德培訓(xùn)，強化會計人員職業(yè)道德水平;加強會計人員法律培訓(xùn)，增強會計人員遵紀守法意識。每年舉行大型財務(wù)培訓(xùn)4期，培訓(xùn)人次達280人次，通過培訓(xùn)，使廣大會計人員的綜合素質(zhì)和整體水平得到有效提高。為配合全省糧食系統(tǒng)會計知識大獎賽，我公司于7月15日舉辦了公司第二界會計知識大獎賽，并選出1名選手參加了省局組織的比賽，榮獲團體三等獎。
三、加強內(nèi)部審計監(jiān)督、促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展
為促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展，今年以來我們加大內(nèi)部審計監(jiān)督力度，定期組織專門力量，對所屬單位的經(jīng)營情況、會計資料進行全面審計。審計前，制定審計程序，明確審計目標、審計范圍;審計中，根據(jù)審計進度和存在的問題，及時調(diào)整審計程序;審計結(jié)束后，召開專門會議，匯總審計情況，討論審計意見，據(jù)以提出審計報告。在審計過程中，堅持報送審計和就地審計相結(jié)合，一般審計和專題審計相結(jié)合，注重內(nèi)部管理制度的執(zhí)行和落實情況，查找制度沒有執(zhí)行和落實的原因，是制度本身制定缺陷，還是根本沒有認真執(zhí)行;注重經(jīng)濟效益的審計，查找原因，推廣經(jīng)驗;注重現(xiàn)場兼盤工作，特別是現(xiàn)金的存放、保管，固定資產(chǎn)的使用、維修，原材物料的實存、質(zhì)量。對于發(fā)現(xiàn)的一般問題，當場提出整改意見，限期整改。對于突出問題，幫助他們制定整改措施，按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，提出建設(shè)性整改意見，并在規(guī)定時間內(nèi)，要求單位回復(fù)整改情況。另外，我們十分注重審計檔案的建立，對于審計結(jié)果建立電子版審計檔案。通過加強內(nèi)部審計監(jiān)督，使快餐店、招待所內(nèi)部管理制度得到落實，會計基礎(chǔ)工作得到加強、財務(wù)管理更加規(guī)范、到位。
保險財務(wù)人員工作總結(jié) 6
今年我司在抓好效益型險種業(yè)務(wù)的同時，認真梳理“垃圾”業(yè)務(wù)，對往年賠付率高于100%的劣勢險種堅決予以放棄，對賠付率較高但仍存在一點利潤空間的險種選擇性承保。去年我司農(nóng)險、養(yǎng)殖業(yè)保險賠付率高達106%，我司從大局出發(fā)，堅決的暫停該險種的發(fā)展。企業(yè)一攬子保險存在保險費低，保障范圍大、保險金額高的經(jīng)營風(fēng)險，特別是遇到洪澇災(zāi)害、被盜的事件，往往造成較高的賠付率，我公司從效益出發(fā)，對該險種的承保范圍、承保條件進行了嚴格的限制。在注重各險種效益發(fā)展的同時，我們改變以往的經(jīng)營套路，xxxxxx廠車險業(yè)務(wù)屬于我司續(xù)保業(yè)務(wù)，續(xù)保時間為9月份，但今年多家保險公司對此業(yè)務(wù)虎視眈眈，介入競爭，企圖分羹，為保證萬無一失，我司果斷提前續(xù)保，使其他保險公司措手不及，穩(wěn)固了業(yè)務(wù)的發(fā)展。xxxx紙業(yè)有限公司保險業(yè)務(wù)一直以來是我司囊中之物，續(xù)保是在11月份，公司經(jīng)理室知道一旦提前續(xù)保，當年不僅會損失幾萬元保險費，也加大了下一年的業(yè)務(wù)壓力，但為了彌補今年因丟棄“垃圾”險種而帶來的業(yè)務(wù)缺口，更好的調(diào)整序時業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，更多的實現(xiàn)已賺凈保費，決定提前續(xù)保了該企業(yè)保險業(yè)務(wù)。我司這些工作是適應(yīng)股份制改革后經(jīng)營工作新形勢的發(fā)展需要做出的大膽嘗試，也是轉(zhuǎn)變思想的實驗性思路。
正是由于我司員工勇于承擔重任，善于開動腦筋，充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性，做到人人有擔子，個個有責(zé)任，因而，在強大的外部競爭中，我司今年不僅沒有丟失任何陣地，鞏固了我司財險市場龍頭老大的地位，還實現(xiàn)了新增業(yè)務(wù)的'突破。
三、以新的考核辦法指導(dǎo)工作，規(guī)范經(jīng)營，提升管理水平，突出業(yè)務(wù)重點
保險競爭越來越激烈是不爭的事實，加之上市后面對的新形勢、新體制、新模式、新戰(zhàn)略，必然要求我們在公司管理上全面提升水平，如何在競爭中學(xué)會競爭，在競爭中獨領(lǐng)風(fēng)騷，從而在競爭中發(fā)展，在競爭中前進。我司除了繼續(xù)鞏固和采用過去行之有效的辦法外，并逐步建立起全縣企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，加強與保戶的接觸和溝通，提升公司管理水平。今年我們按照上級公司有關(guān)規(guī)定引進和采用了科學(xué)的管理體系，出臺了一系列管理規(guī)章制度、考核辦法。在日常管理中能夠認真嚴格的按照上級公司《財務(wù)管理規(guī)定》、《單證管理規(guī)定》和承保相關(guān)規(guī)定，積極有效的開展工作，嚴格把關(guān)，認真審核，正是由于他們負責(zé)的工作態(tài)度，使得我司在上級公司組織的業(yè)務(wù)臺帳專項檢查、單證管理驗收、單證裝訂、應(yīng)收保費管理等多項檢查中得到了市公司的好評。
今年，公司經(jīng)理室在下達全年任務(wù)計劃時，遵循總公司突出效益第一、長期盈利能力評價的經(jīng)營績效考核原則，努力施行從規(guī)模型發(fā)展向效益型發(fā)展的轉(zhuǎn)變，加大了對賠付率和費用指標的考核力度，堅持走低成本發(fā)展路子，把賠付率考核與承保質(zhì)量掛鉤，徹底打破“只重保費、不重質(zhì)量”的老套思想，實行新的考核機制，拿出個人工資的一半作為此項考核的浮動工資，做到有獎有罰，從而很好的樹立了全員注重經(jīng)營效益的觀念，確保了資源的有效配置和盈利水平的提升。
四、深入開展創(chuàng)建活動，全面塑造企業(yè)外部形象
1、加強思想政治教育活動。在精神文明建設(shè)過程中，我司一直以來把對黨員干部的思想教育放在工作的首位，做到學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有記錄、有交流。我們堅持中心組牽頭下的黨組織日常學(xué)習(xí)，今年以來，我們進行了“兩個條例”，進一步端正和提高了領(lǐng)導(dǎo)班子思想和認識，增強了政治敏銳性。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)碩果。我司一直以來注重良好黨風(fēng)政風(fēng)的建設(shè)工作，倡導(dǎo)建立民主、團結(jié)、積極、向上的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，在工作中實行親屬回避制度，個人使用車輛主動向財務(wù)上繳費用，公務(wù)招待實行“先審批、后登記、再執(zhí)行”的管理制度，保證有詳細的廉政臺帳。
3、穩(wěn)定職工隊伍。20xx年，公司施行了新的薪酬制度，在基層公司中造成了一定的人心動蕩，我司經(jīng)理室成員從大局出發(fā)，找員工逐個談心，做出了大量的工作，為公司的業(yè)務(wù)平穩(wěn)、發(fā)展平穩(wěn)創(chuàng)造了條件。
4、積極開展文明單位創(chuàng)建活動。年初，我司再次獲得了江蘇省誠信單位、xxxx市文明單位的光榮稱號，為了保持榮譽，我司繼續(xù)深入開展軟環(huán)境行風(fēng)建設(shè)，在電視臺、電臺進行了公開承諾講話，《xxxx資訊》刊登了承諾內(nèi)容，并適時召開了軟環(huán)境行風(fēng)監(jiān)督員座談會，廣泛征求意見。并注重宣傳工作，我們在《廣播電視報xxxx�？飞祥_辟了“走進xxxx人保財險”系列專欄，并在車站候車大廳不間斷的投放流動字幕廣告，《以誠信拓寬企業(yè)發(fā)展路》等通訊被《xxxx日報》采用，《xxxx支公司抓住車輛年審時機宣傳車險新費率》等新聞在省公司內(nèi)部網(wǎng)上交流。
五、存在的問題
1、公司疲于市場競爭和業(yè)務(wù)發(fā)展，對理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有所放松。
2、面對強大的市場競爭壓力，有的同志出現(xiàn)畏難情緒，少部分員工有思想惰性，缺乏市場發(fā)展前瞻性，主動出擊少，被動挨打的多。造成了少部分業(yè)務(wù)的流失。
六、20xx年的基本工作思路
隨著市場變化和競爭的激烈，就xxxx而言，要牢牢地把握市場的主動權(quán)，必須加強爭奪市場的力度和加快搶占市場的速度。
一是轉(zhuǎn)變思想觀念，積極適應(yīng)股份制改革后新的管理模式和展業(yè)模式，繼續(xù)加強競爭意識和危機意識的教育，加強并運用數(shù)據(jù)管理，引入激勵機制，全面調(diào)動員工的積極性和主動性。
二是正確處理規(guī)模與效益、當前與長遠、做大和做強的關(guān)系，加強整體公關(guān)力度，注重業(yè)務(wù)承保質(zhì)量，以最快速度和最優(yōu)的質(zhì)量挑選并占領(lǐng)市場。
三是繼續(xù)加強與公安、交警、教育、衛(wèi)生等部門的溝通，爭取他們的協(xié)助，努力提高五小車輛、學(xué)平險、校園方責(zé)任險、醫(yī)療責(zé)任險的承保率。
四是強化理賠服務(wù)工作。努力提高現(xiàn)場查勘率，采取人性化服務(wù)，區(qū)別對待，加快理賠速度，提高服務(wù)質(zhì)量，改善外部展業(yè)環(huán)境。
五、針對競爭，密切注意同行業(yè)發(fā)展舉措，加大公關(guān)力度，采取積極有效的方法，參與競爭，鞏固原有險種的市場份額，積極拓展新業(yè)務(wù)、新保源。
保險財務(wù)人員工作總結(jié) 7
20xx年，財政局社保工作中重點圍繞全縣城財政工作總體目標，堅決貫徹我省財政局社保工作會議精神，依照持續(xù)完善和優(yōu)化我區(qū)社會保障制度的工作思路，完善機制，規(guī)范化管理，極好地落實了各類社會保障政策，實現(xiàn)了各類財政工作每日任務(wù)。
一、搞好費用預(yù)算，加強稅收征管，社會保險基金持續(xù)增長
20xx年，全區(qū)共進行五項保險費用收益(區(qū)級征繳)6235萬余元，比前年度的3044萬余元提高104.9%，社會保險基金收益完成平穩(wěn)迅速提高;進行省定每日任務(wù)4635萬元134.5%，進行預(yù)算收入5640塊的110.5%，完成了考核目標。實踐中的主要措施是：
1、用心編寫社會保險基金費用預(yù)算。依據(jù)相關(guān)政策標準及相關(guān)部門的需求，大家及時完成了20xx年社會保險基金預(yù)算工作，做到了極致材料真正、數(shù)據(jù)信息精確、申報立即。20xx年全縣城社會保險基金費用預(yù)算全年收入為6874萬余元，在其中保險費用收益5640萬余元。
2、增加社會保險基金稅收征管幅度，堅持不懈擴面與征收并舉，充分運用財政局管理職能，積極主動幫助和催促地稅局和勞動局廣泛宣傳，健全征繳體系，提升服務(wù)水平，搞好數(shù)量核準和擴面征收。我區(qū)自去年起就建立了社會保險金核準征收服務(wù)廳，將養(yǎng)老服務(wù)、下崗、診療、工傷事故、生孕“五項商業(yè)保險”推行共享辦公，便捷繳費人，提升了工作效能。
3、深入開展按時和不定期監(jiān)督檢查主題活動，對企業(yè)和個人繳納問題進行抽樣檢查，并通過財政手段，對欠繳企業(yè)由財政局開展代收代繳;對20xx年社會保險基金開支應(yīng)用情況進行了查驗，對查出來問題以書面形式向意見反饋，規(guī)定立即整改到位，高效地堵死了社會保險基金截流侵吞和虛報冒領(lǐng)狀況，推動了股票基金的安全性詳細和資本增值。
二、籌措資金，保障民生，社保工作總體目標貫徹落實
按照國務(wù)院和省委有關(guān)文件要求，我區(qū)積極主動籌資社會保障資金，逐漸增加本級預(yù)算對社保投入，保證省委約定的有關(guān)客觀事實貫徹落實，切實維護廣大人民群眾社會問題。
1、籌資就業(yè)再就業(yè)資產(chǎn)749.58萬余元，在其中區(qū)級財政局配套設(shè)施94.58萬余元，協(xié)助全縣城394名“4050”城區(qū)下崗失業(yè)人員完成下崗再就業(yè)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)遷移農(nóng)村人口5749名;在其中分配114萬余元，協(xié)助3197戶艱難農(nóng)民每一戶免費技能培訓(xùn)1人、勞動力轉(zhuǎn)移1人;貫徹落實下崗失業(yè)人員小額貸款擔保資產(chǎn)100萬余元，為38位下崗失業(yè)人員貸款擔保小額借貸38萬余元，推動了下崗失業(yè)人員自己創(chuàng)業(yè)。
2、貫徹落實做細企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶資產(chǎn)97.44萬余元，按照要求立即搞好計算、貫徹落實和劃撥工作中。
3、貫徹落實鄉(xiāng)村新式農(nóng)村合作醫(yī)療補助資金120xx.4萬余元，促進農(nóng)村合作醫(yī)療規(guī)章制度全面推行，全縣城27.1萬農(nóng)戶參合，參保率做到85%。
4、貫徹落實城市低保資產(chǎn)115.71萬余元，在其中低保戶配套資金63.05萬余元、低保戶提標擴容資產(chǎn)27.18萬余元、價錢補貼資金8.85萬余元、工作經(jīng)費16.63萬余元，保證了8847名大城市艱難居民最低生活保障和全縣城低保工作的順利進行。
5、貫徹落實低保資產(chǎn)70.8萬余元，促使鄉(xiāng)村特困救助全方位轉(zhuǎn)換到低保規(guī)章制度，全縣城1.25萬貧困戶體驗到低保待遇。
6、貫徹落實醫(yī)保資產(chǎn)458.31萬余元，保證了離休干部、傷殘軍人和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保待遇。
7、貫徹落實資產(chǎn)26.54萬余元，開啟了大城市低保對象醫(yī)保工作中，全縣城8847名城鎮(zhèn)低保目標所有參與了醫(yī)保。
8、籌資21.14萬余元，協(xié)助全縣城國有制困難企業(yè)和改革破產(chǎn)企業(yè)1057名退休職工一次性參與社會醫(yī)療保險。
9、籌資城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資產(chǎn)85萬余元，在其中區(qū)級財政局配套設(shè)施10萬余元，對605名滿足條件目標實行了救助。
10、貫徹落實疾病預(yù)防經(jīng)費預(yù)算33萬余元、血防經(jīng)費預(yù)算14萬余元、艾·滋·病防治經(jīng)費預(yù)算8.2萬余元、結(jié)核病防治經(jīng)費預(yù)算7萬余元，貫徹落實財政局環(huán)境衛(wèi)生補貼現(xiàn)行政策，適用疾病預(yù)防控制管理體系、突發(fā)公共事件援助體系基本建設(shè)，促進全縣城環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
三、嚴苛現(xiàn)行政策，真抓實干，資金分配獲得顯著實際效果
1、貫徹落實就業(yè)再就業(yè)現(xiàn)行政策，穩(wěn)步提升資金使用效益。為規(guī)范資金分配管理方法，大家建立了《就業(yè)再就業(yè)資金分配執(zhí)行細則》，按規(guī)定的范疇、標準及應(yīng)用程序管理應(yīng)用下崗再就業(yè)資產(chǎn)，保證審批辦理手續(xù)完備，撥款辦法恰當，資產(chǎn)財政性資金;與此同時加強監(jiān)督檢查，對資金應(yīng)用推行跟蹤檢查，與此同時深層次職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行監(jiān)督檢查，保證資金使用體驗和安全系數(shù)，逐漸不斷完善下崗再就業(yè)資金績效考評機制和推動下崗再就業(yè)的長效機制。一年來，貫徹落實職業(yè)培訓(xùn)補貼114.5萬余元，對2291人展開了就業(yè)培訓(xùn)班;貫徹落實職業(yè)分析補助40.5萬余元，對2699人實行完全免費職業(yè)分析;貫徹落實職業(yè)資格培訓(xùn)補助36.8萬余元，對2450人推行完全免費職業(yè)技能鑒定;對2292人提供社會保險補貼238.7萬余元;對128人提供公益崗位補助69.1萬余元;對38人派發(fā)小額創(chuàng)業(yè)貸款38萬余元;進而有效地推動了下崗失業(yè)人員和農(nóng)村人口完成學(xué)生就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和自己創(chuàng)業(yè)。
2、管住用對移民投資中后期扶持資金，保證資產(chǎn)財政性資金。移民投資中后期扶持資金推行“資金貯存、重點撥款、財政性資金、封閉式運作”的監(jiān)管方式�？h財政局建立了“通山縣大中型水庫移民投資中后期扶持資金”資金，專業(yè)計算全縣城移民投資中后期扶持資金收入、撥款和估價入庫狀況;全部移民投資中后期扶持資金統(tǒng)一推行財政集中化收付款管理方法，上級領(lǐng)導(dǎo)拔付資金直接進財政專戶，資金分配和撥款推行“資產(chǎn)直通帳戶、財政直接支付”的`監(jiān)管辦法。原轉(zhuǎn)移民直補資產(chǎn)推行社會性派發(fā)，一卡直達;專項資金直通新項目，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)級報帳制管理方法�，F(xiàn)階段，20xx年7月至20xx年6月原轉(zhuǎn)移民資產(chǎn)已經(jīng)全部直補到人，第一批新增加移民投資扶持資金已經(jīng)全部貫徹到新項目。
3、及時糾正個人社保目標工資待遇規(guī)范，保證按現(xiàn)行政策落到實處。一是認真執(zhí)行公司退休人員基本上養(yǎng)老金調(diào)標現(xiàn)行政策，保證養(yǎng)老保險金按現(xiàn)行政策落到實處，按時發(fā)放派發(fā);二是提升大城市低保對象日常生活補助標準，各類價格補貼按時發(fā)放到人;三是傷殘人、“三屬三紅”工作人員、在鄉(xiāng)退伍軍人、帶病回鄉(xiāng)退役軍人、部隊退伍工作人員等各種失獨家庭日常生活補助標準按現(xiàn)行政策落到實處;四是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底轉(zhuǎn)業(yè)退役工作人員生活補助按現(xiàn)行政策按要求派發(fā)及時;五是按現(xiàn)行政策提升了農(nóng)村五保戶供奉標準及城鎮(zhèn)遺孤援助規(guī)范，并按時發(fā)放到目標手上。
四、務(wù)求實效，完善制度建設(shè)，社保體系基本建設(shè)不斷深化
1、新式農(nóng)村醫(yī)療保險制度管理運作。我區(qū)新式農(nóng)村醫(yī)療保險規(guī)章制度于20xx年一月1日運行執(zhí)行，全縣城參與農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)戶27.1數(shù)萬人，農(nóng)戶參合率是85%。全縣城籌資農(nóng)村合作醫(yī)療股票基金1486.2萬余元，在其中農(nóng)戶交費406.76萬余元、縣財政配套設(shè)施120xx.46萬余元、省財政補助434萬余元、中間財政補助537萬余元。20xx年，一共有40698人數(shù)從新式農(nóng)村醫(yī)療保險規(guī)章制度中獲得醫(yī)療保險基金賠償885.2萬余元，在其中：醫(yī)院門診賠償31366人數(shù)、額度113.1元，住院治療賠償9332人數(shù)、額度772.1萬余元，高效地克服了農(nóng)民群眾“就醫(yī)難、看病難”問題。
2、鄉(xiāng)村低保政策規(guī)章制度全方位創(chuàng)建。20xx年7月，我區(qū)鄉(xiāng)村特困救助全方位銜接為鄉(xiāng)村低保政策規(guī)章制度。在日常工作中，大家嚴苛現(xiàn)行政策，規(guī)范程序，主要搞好“三級審查”和“三審公示公告”，圓滿完成了工作目標。全縣城享有低保的一共有4647戶、12510人，援助總數(shù)占農(nóng)業(yè)人口的3.6%，平均月平補貼30元，人平援助規(guī)范比之前提升了20.76元。在其中：一類目標572戶、952人，平均月平補貼64.99元;二類目標1113戶、2289人，平均月平補貼40.99元;三類目標2962戶、9269人，平均月平補貼23.69元。
3、鄉(xiāng)村養(yǎng)老保險組織總體轉(zhuǎn)交。依據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神，相互配合相關(guān)部門將鄉(xiāng)村養(yǎng)老保險職責(zé)機構(gòu)和由民政建制地轉(zhuǎn)交到勞動局。在轉(zhuǎn)交環(huán)節(jié)中，會與審計部門對農(nóng)保股票基金展開了財務(wù)審計，對違法侵吞的農(nóng)保股票基金，依照“誰準許、誰侵吞、誰來管償還”的基本原則，舉辦了整頓和清除回收利用�，F(xiàn)階段，農(nóng)村社會保險組織完善、人員到位、經(jīng)費預(yù)算貫徹落實，作業(yè)正常的進行。
4、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險規(guī)章制度不斷完善。在逐步完善城區(qū)職工醫(yī)保和離休干部及傷殘軍人醫(yī)療保障制度、全方位創(chuàng)建新式農(nóng)村醫(yī)療保險體制的與此同時，開啟了大城市低保對象醫(yī)保和國有困難企業(yè)、改革倒閉退休職工一次性參與醫(yī)保工作中。
5、城鎮(zhèn)社會救助體系日漸完善。一是健全城鎮(zhèn)大病醫(yī)療救助管理體系，重點對低保對象、鄉(xiāng)村困難戶、五保戶、貧困家庭失獨家庭及因病致貧人群中患重要病工作的人員執(zhí)行援助;二是準時審批派發(fā)抗災(zāi)、救助、慰問金等賬款，關(guān)鍵協(xié)助貧困人口等弱勢人群及其遭到
洪澇災(zāi)害的群體，處理好最低生活保障、子女上學(xué)、住宅艱難、遭災(zāi)被困等諸多問題;三是因時制宜適用鄉(xiāng)村鴻福建設(shè)工程施工，搞好鄉(xiāng)村兒童福利院軟硬件建設(shè)，穩(wěn)步提升五保戶集中供養(yǎng)率及確保水準。
五、完善制度，規(guī)范化管理，社會保障資金安全運營
1、社會保障資金所有推行資金管理方法。依據(jù)社保資金的特性建立了社�；饘艉拓斦稚绫Ｑa貼資金，對社會保險基金、農(nóng)村合作醫(yī)療股票基金、就業(yè)再就業(yè)資產(chǎn)、低保戶資產(chǎn)、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資產(chǎn)、抗災(zāi)救濟款等多項民間資本推行財政專戶管理，封閉式運作。
2、社保資金分派公布、全透明、太陽實際操作。養(yǎng)老保險金、低保金、優(yōu)撫資產(chǎn)、援助資產(chǎn)、五保供養(yǎng)資產(chǎn)、原轉(zhuǎn)移民直補資產(chǎn)、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部生活費用等社保資金所有推行社會性派發(fā)，并上政務(wù)公開網(wǎng)公示公告，接受監(jiān)督。
3、社保資金成本核算保證專賬、專職人員、私人飛機。按規(guī)章制度規(guī)定設(shè)置權(quán)限專賬、配置了專職人員、實行微型機管理方法;財務(wù)會計、財務(wù)出納分離出任，分月立即記賬，準時申報表格;銀行匯票、印章分離存放;劃撥資金多程序流程審核，財政集中化收付款;股票基金存款單寄放國有銀行保險庫，須兩人以上方可以開庫存量轉(zhuǎn)，并經(jīng)常性盤點;提升社保經(jīng)辦機構(gòu)及有關(guān)單位開支戶資金分配，斷開了占用侵吞社會保險基金的情況，進而保證了社會保障資金的安全性，彰顯了社會保障資金的應(yīng)用經(jīng)濟效益。
4、深入開展按時和不定期監(jiān)督檢查主題活動。對各類社保資金管理方法應(yīng)用情況進行了查驗，對查出來問題以書面形式向意見反饋，規(guī)定立即整改到位，高效地堵死了社會保險基金截流侵吞和虛報冒領(lǐng)狀況，推動了股票基金的安全性詳細和資本增值。
保險財務(wù)人員工作總結(jié) 8
這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，我堅持嚴格要求自己，加強學(xué)習(xí)，努力工作，在政治思想、工作和學(xué)習(xí)上取得了很大的進步。我來總結(jié)一下我今年各方面的表現(xiàn)。
一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。
主動利用會計的優(yōu)勢和特長，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，合理合法地辦理會計業(yè)務(wù)。認真審核所有辦公人員報銷所需單據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一道關(guān)，不合理票據(jù)不報銷。發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證，完成會計憑證手續(xù)，裝訂整齊符合要求，科目設(shè)置準確，賬目清晰，定期準確、及時、完整地向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。除了按時完成自己的工作，還能完成臨時任務(wù)。
二、在生活作風(fēng)方面
繼續(xù)發(fā)揚生活中勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng)，自覺約束自己的言行，努力做到:自己能解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決，暫時能湊合的絕不向領(lǐng)導(dǎo)匯報，絕不提出過分的、不合理的要求。同時，正確處理工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打好基礎(chǔ)。
三、加強政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)
我知道作為一名財務(wù)工作者，我的任務(wù)很重，責(zé)任也很大。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任，更好地履行自己的職責(zé)，我必須不斷學(xué)習(xí)。因此，我把學(xué)習(xí)放在重要位置，認真學(xué)習(xí)煤礦兼并重組新形勢下的業(yè)務(wù)知識和政策，政治思想和業(yè)務(wù)水平有了很大提高。堅持把學(xué)習(xí)積累作為提高自身素質(zhì)和工作能力的基本途徑，堅持參加各種學(xué)習(xí)活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，認真做好重點學(xué)習(xí)筆記。在工作中，我能認真執(zhí)行相關(guān)的財務(wù)管理規(guī)定，厲行節(jié)約，勤儉辦事，求真務(wù)實。
四、重視日常財務(wù)收支管理
收支管理是一個單位財務(wù)管理的重中之重。加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾、發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這種管理，可以建立健全各項財務(wù)制度和日常財務(wù)工作，做到有法可依、有章可循，實現(xiàn)管理規(guī)范制度化。各項支出嚴格按照財務(wù)制度辦理，部分收入積極歸集，讓局、中心財務(wù)集中財力。通過金融辦的精心實施，成效非常明顯。在資金相當緊張的情況下，既保證了財政收支的健康順利發(fā)展，又使各項收支的安排和使用符合發(fā)展的要求，大大提高了資金的使用效率，達到了增收節(jié)支的目的。
五、認真做好年終決算工作
年終決算是一項復(fù)雜而艱巨的`工作，主要是清算舊賬、年終結(jié)轉(zhuǎn)和記錄新賬、編制會計報表等。財務(wù)報表是只反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌握政策、指導(dǎo)單位預(yù)算執(zhí)行的重要資料，也是編制下一年度財務(wù)收支計劃的依據(jù)。認真細致地做好年終決算，編制各種會計報表。寫一篇分析，通過分析總結(jié)管理中的經(jīng)驗，指出存在的問題，從而改進財務(wù)管理，提高管理水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
六、存在的問題和不足
工作取得了一些成績，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導(dǎo)致進度較慢，需要認真加以克服;記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，因為時間緊，工作任務(wù)多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。因為基本在財務(wù)崗工作，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學(xué)習(xí)。針對以上問題和不足，我會在今后的工作中認真克服，同時進一步提高自己的思想政治覺悟，通過不斷的學(xué)習(xí)來彌補，克服不良情緒，積極做好本職工作。在工作過程中，也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多給我批評和建議，讓我有更大的進步。新的一年，我們將更加努力，發(fā)揚成績，改正缺點，勤政務(wù)實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以學(xué)習(xí)為補充，以發(fā)展為驅(qū)動。
保險財務(wù)人員工作總結(jié) 9
20xx年計劃財務(wù)部根據(jù)省公司“全保會”的會議精神，在市公司黨委、總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在全市各部門、各基層公司緊密配合下，以“規(guī)模服從效益，管理適應(yīng)發(fā)展，一切服從轉(zhuǎn)型”為指導(dǎo)思想，一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，細化各項管理，做到財務(wù)工作長計劃，短安排,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用, 堅持科學(xué)發(fā)展觀，進一步更新觀念，理清工作思路，以公司效益為首要目標，為公司提高盈利能力,步入健康發(fā)展之路,做出應(yīng)有的貢獻. 回顧12年的財務(wù)工作，在日�；A(chǔ)工作外，主要有以下幾個方面：
20xx年8月17日我有幸加入xx公司財務(wù)部工作，在中支公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下于20xx年4月21日簽訂了勞動合同，回首幾個月的工作，我作如下工作總結(jié)：
一、半年來所做的具體工作
�。ㄒ唬⒄J真學(xué)習(xí)國家財政法規(guī)，熟悉財政、外匯治理制度，熱愛本職工作，忠于職守、廉潔奉公、嚴守職業(yè)道德。1月份財務(wù)部開展對華泰人壽保險股份有限公司財務(wù)制度、分公司費用預(yù)算管理制度、鹽城中支企業(yè)內(nèi)部管理制度的學(xué)習(xí)；我認真學(xué)習(xí)管理制度，并認真作了筆記，在日常工作中指明了方向。
（二）、根據(jù)中支公司財務(wù)部的具體分工我做了如下工作：
1、認真錄入每一筆業(yè)務(wù)收費項目，20xx年1-6月份共錄入現(xiàn)金件4687筆，金額5049503.26元；因現(xiàn)金件較多，并繳款單多為復(fù)印件，所以我做了繳款單復(fù)印件電子臺帳，保證了不重復(fù)錄費；及時聯(lián)系四級機構(gòu)內(nèi)勤，及時將業(yè)務(wù)錄入財務(wù)系統(tǒng)，并每月統(tǒng)計進行現(xiàn)金件統(tǒng)計。
2、加強了對保險發(fā)票的管理，首期保費發(fā)票及時根據(jù)合同進行打��；續(xù)期發(fā)票每星期按公司要求及時打印并及時登記發(fā)票打印臺帳。
3、按公司要求對將公司的現(xiàn)金收入及時繳款到銀行，做到第一天收到的現(xiàn)金第二天上午就解款到銀行；并每天上午做業(yè)務(wù)收費、付費業(yè)務(wù)日結(jié)工作。
4、及時進行每天商務(wù)中心的收費工作和部分代理人培訓(xùn)費業(yè)務(wù)收費工作。
5、對有價單證的'管理上，20xx年1月份公司將單證卡單系列單證定為非有價單證，按分公司要求已處理完畢原有價卡單；4月份進行銀保通單證的臺賬登記工作。
6、月終，把當月財務(wù)單證記賬聯(lián)、保險發(fā)票記賬聯(lián)進行裝訂；協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理對保險業(yè)務(wù)憑證、費用憑證、進行整理、裝訂和保存。
7、妥善保管發(fā)票專用章、業(yè)務(wù)收費、付費專用章，并按規(guī)定使用章印。
二、上半年工作取得的成績和存在問題
�。ㄒ唬�、認真學(xué)習(xí)財務(wù)收費、付費工作，減少差錯率，提高工作了效率；服從公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排，在完成財務(wù)工作的同時積極加入個險業(yè)務(wù)的后勤服務(wù)中去。
�。ǘ�、存在問題是：由于業(yè)務(wù)不太熟悉，上半年將卡單錄入錯誤2次，后經(jīng)過撤單重投糾正了錯誤，沒有給公司和客戶來不良影響和損失。
三、下半年工作計劃和打算
�。ㄒ唬�、繼續(xù)認真學(xué)習(xí)財務(wù)收費付費業(yè)務(wù)知識，將財務(wù)錄入系統(tǒng)出錯率保持為零。
�。ǘ�、不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)。
（三）、團結(jié)同事，提高服務(wù)意識，服從大局，搞好個險、銀保業(yè)務(wù)的后援工作。
保險財務(wù)人員工作總結(jié) 10
隨著保險行業(yè)的蓬勃發(fā)展，作為保險財務(wù)人員，我深感責(zé)任重大。在過去的一年里，我始終堅守崗位，勤奮工作，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，力求為公司的穩(wěn)健運營提供堅實的財務(wù)保障。
一、工作內(nèi)容概述
日常賬務(wù)處理：負責(zé)日常收支的核算、記賬和報表編制，確保每一筆賬目都準確無誤。
費用控制與預(yù)算：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要和財務(wù)狀況，制定并調(diào)整各項費用預(yù)算，嚴格控制成本，提高資金使用效率。
風(fēng)險管理：參與公司的風(fēng)險評估工作，為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)意見和建議，降低經(jīng)營風(fēng)險。
稅務(wù)申報：負責(zé)稅務(wù)申報工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)，避免因稅務(wù)問題給公司帶來不必要的損失。
內(nèi)外部審計配合：配合內(nèi)外部審計機構(gòu)進行審計工作，提供所需資料，確保公司財務(wù)信息的真實性和準確性。
二、重點成果
優(yōu)化財務(wù)管理流程：通過引入先進的財務(wù)管理系統(tǒng)，簡化了日常賬務(wù)處理流程，提高了工作效率。
成功降低運營成本：通過精細化管理，有效控制了各項費用支出，為公司節(jié)省了大量成本。
提高風(fēng)險防控能力：在風(fēng)險評估和管理工作中，及時發(fā)現(xiàn)并解決了潛在風(fēng)險，增強了公司的風(fēng)險防控能力。
稅務(wù)合規(guī)性得到提升：加強了與稅務(wù)部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保公司稅務(wù)合規(guī)，避免了稅務(wù)風(fēng)險。
三、遇到的問題與解決方案
問題：部分員工對新的財務(wù)管理系統(tǒng)不熟悉，導(dǎo)致操作困難。
解決方案：組織培訓(xùn)會議，對新的財務(wù)管理系統(tǒng)進行詳細介紹和演示，提高員工的操作技能。
問題：在某些費用項目上，預(yù)算與實際支出存在較大差異。
解決方案：加強與業(yè)務(wù)部門的溝通，深入了解業(yè)務(wù)需求和變化，及時調(diào)整預(yù)算計劃。
四、自我評估/反思
過去一年，我在保險財務(wù)崗位上取得了一定的.成績，但也存在不足之處。例如，在某些工作中，我過于注重細節(jié)，導(dǎo)致工作進度受到影響。在今后的工作中，我將更加注重工作效率和質(zhì)量的平衡，更好地發(fā)揮自己在財務(wù)管理方面的專業(yè)能力。
五、未來計劃
繼續(xù)提升專業(yè)素養(yǎng)：關(guān)注行業(yè)動態(tài)和最新政策，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的財務(wù)管理知識和技能。
加強團隊協(xié)作：與業(yè)務(wù)部門和其他財務(wù)部門加強溝通和協(xié)作，共同推動公司財務(wù)管理水平的提升。
優(yōu)化財務(wù)管理流程：繼續(xù)探索和實踐先進的財務(wù)管理方法和技術(shù)手段，進一步優(yōu)化財務(wù)管理流程和提高工作效率。
提高風(fēng)險防控能力：加強對公司財務(wù)風(fēng)險的監(jiān)測和預(yù)警能力，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保公司財務(wù)安全穩(wěn)健運行。
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