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推進(jìn)方案

時(shí)間:2022-10-11 12:38:59 一般方案 我要投稿

推進(jìn)方案集合五篇

  為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編整理的推進(jìn)方案5篇,希望對(duì)大家有所幫助。

推進(jìn)方案集合五篇

推進(jìn)方案 篇1

  為深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,突出縣委、政府提出的“建設(shè)區(qū)域強(qiáng)縣”的主題,縣種植業(yè)管理局堅(jiān)以持科技創(chuàng)新促進(jìn)糧棉油等大宗農(nóng)作物的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,堅(jiān)持以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)種植業(yè)管理工作全局。入春以來(lái),該局圍繞農(nóng)民持續(xù)增收和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展這一中心任務(wù),從創(chuàng)新科技體制、推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技化水平入手,切實(shí)提高集成創(chuàng)新、指導(dǎo)服務(wù)、推廣應(yīng)用、和諧發(fā)展四種能力,突出抓好7項(xiàng)重點(diǎn)工作,促進(jìn)我縣種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展:

  一是積極開(kāi)展高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)?h種植業(yè)管理局把糧、棉、油高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)放在踐行“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度,充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)的`重要性和必要性。去冬以來(lái),承擔(dān)的農(nóng)業(yè)部油菜萬(wàn)畝高產(chǎn)創(chuàng)建示范片和省10萬(wàn)畝油菜高產(chǎn)創(chuàng)建核心示范區(qū)建設(shè)任務(wù),五月中旬經(jīng)省專家組測(cè)產(chǎn)驗(yàn)收,單產(chǎn)獲安慶市第一,居全省一類;篩選良種,在破涼、佐壩等11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)水稻產(chǎn)業(yè)提升行動(dòng)核心示范區(qū)建設(shè)面積10萬(wàn)畝;制訂方案,在復(fù)興鎮(zhèn)梁公、中棚村建立部級(jí)優(yōu)質(zhì)棉花高產(chǎn)創(chuàng)建萬(wàn)畝示范片。通過(guò)高產(chǎn)創(chuàng)建樹(shù)立典型,示范展示,輻射帶動(dòng),全面提升我縣糧、棉、油綜合生產(chǎn)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

  二是適時(shí)開(kāi)展糧棉油生產(chǎn)情況調(diào)研。針對(duì)國(guó)際金融危機(jī)對(duì)農(nóng)產(chǎn)品造成的影響,入春以來(lái),先后組織農(nóng)技人員百余人,開(kāi)展了春耕備耕、農(nóng)民種植意向、在田作物生長(zhǎng)情況、油菜產(chǎn)銷形勢(shì)、糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、棉花生產(chǎn)情況及山區(qū)茶葉生產(chǎn)情況等調(diào)研活動(dòng)20余場(chǎng)次;并就積極發(fā)展水稻生產(chǎn)確保糧食安全、穩(wěn)定棉花生產(chǎn)和振興油菜生產(chǎn)提出相關(guān)建議10余條;同時(shí)積極配合農(nóng)委搞好良種補(bǔ)貼政策的技術(shù)服務(wù)工作。

  三是強(qiáng)化新型農(nóng)民培訓(xùn)工作。3月底以來(lái),縣種植業(yè)管理局為積極配合農(nóng)委搞好新型農(nóng)民培訓(xùn)工作,成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),各股站長(zhǎng)為成員的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,為項(xiàng)目實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。截止目前,共組織農(nóng)技人員20余人次分赴到8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個(gè)行政村舉辦培訓(xùn)班22場(chǎng)次,聽(tīng)授人員達(dá)1000余人次,發(fā)放技術(shù)資料20xx余份。為了提高培訓(xùn)實(shí)效,制訂培訓(xùn)方案,根據(jù)農(nóng)時(shí)農(nóng)事和關(guān)鍵季節(jié),縣局和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員一道,采取集中培訓(xùn)與分戶指導(dǎo)、田間地頭手把手與面對(duì)面的技術(shù)指導(dǎo)相結(jié)合的形式培訓(xùn)新型農(nóng)民568人。

  四是加強(qiáng)科技宣傳。該局以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),利用廣播電視、手機(jī)短信、發(fā)放技術(shù)資料、農(nóng)技熱線電話等方式廣泛普及免耕栽培、配方施肥、化學(xué)除草、病蟲(chóng)綜合防治、安全用藥等適用技術(shù)。目前為止,全縣農(nóng)技推廣系統(tǒng)共開(kāi)展廣播電視宣傳5場(chǎng)次,發(fā)送手機(jī)短信15條,印發(fā)技術(shù)資料5萬(wàn)余份,召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)議4場(chǎng)次,3次聘請(qǐng)省市農(nóng)業(yè)專家授課,接群眾來(lái)電、來(lái)人來(lái)訪咨詢達(dá)2萬(wàn)人次以上。同時(shí),建立縣種植業(yè)網(wǎng)站,進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)技服務(wù)面。

  五是全力爭(zhēng)取項(xiàng)目建設(shè)。為努力實(shí)現(xiàn)我縣由農(nóng)業(yè)大縣向農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善種植業(yè)生產(chǎn)條件,該局堅(jiān)持跑部、省、市業(yè)務(wù)部門積極爭(zhēng)取項(xiàng)目支持。年初以來(lái),先后完成了“宿松縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心建設(shè)”、“宿松縣優(yōu)質(zhì)棉花示范基地建設(shè)”、“宿松縣農(nóng)技人員服務(wù)能力培訓(xùn)”、“宿松縣優(yōu)質(zhì)油菜免耕示范基地建設(shè)”、“宿松縣農(nóng)技推廣體系創(chuàng)新”等項(xiàng)目可行性研究報(bào)告6個(gè),其中5項(xiàng)通過(guò)了省部級(jí)專家評(píng)審。

  六是加快基層農(nóng)技推廣體系改革。該局以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站“三權(quán)”回收為契機(jī),分組調(diào)研,出臺(tái)了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站管理辦法”和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站崗位目標(biāo)考核辦法”。創(chuàng)新管理模式,建立健全“以條為主、條塊結(jié)合”的農(nóng)技推廣體系管理制度,對(duì)全縣農(nóng)技人員實(shí)行聘用制度,完善考評(píng)制度,改革分配制度,完善技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度。創(chuàng)新服務(wù)方式,建立基層農(nóng)技人員包村聯(lián)戶制度,形成農(nóng)技人員抓科技示范戶、科技示范戶帶廣大農(nóng)戶的科技入戶機(jī)制,篩選出26項(xiàng)主推適用技術(shù),細(xì)化分解到人。

  七是完善規(guī)章制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,完善了財(cái)務(wù)、考勤、接待等6項(xiàng)工作制度,加強(qiáng)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

推進(jìn)方案 篇2

  第一條 為保守公司秘密,維護(hù)公司發(fā)展和利益,制定本制度;全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。

  第二條 公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng):

  1、技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,科研項(xiàng)目的研究資料。

  2、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)參數(shù)等技術(shù)資料。

  3、技術(shù)改造計(jì)劃、項(xiàng)目等資料。

  4、生產(chǎn)、質(zhì)量管理的有關(guān)文件、資料。

  5、與有關(guān)部門往來(lái)文件、信函等,以及有關(guān)會(huì)議文件,會(huì)議經(jīng)錄、紀(jì)要和決定。

  6、與項(xiàng)目組技術(shù)相關(guān)的往來(lái)的傳真,信函,電子郵件等。

  7、在項(xiàng)目組工作實(shí)施過(guò)程中確認(rèn)的需要保密的信息。

  第三條 屬于公司秘密的各類紙制、電子及影相資料,應(yīng)標(biāo)明“秘密、機(jī)密、絕密”字樣,由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管。凡有秘密內(nèi)容的文電、草稿、資料、檔案、表冊(cè)、照片等在擬制、打印、復(fù)制、收發(fā)、傳遞、閱辦、保管、清退、歸檔、移交和銷毀等過(guò)程中,必須嚴(yán)格按保密文電管理工作的規(guī)定執(zhí)行,不得私自復(fù)制抄錄和保存秘密文件,機(jī)要文電必須存放在加鎖文件櫥內(nèi)。

  第四條 公司秘密根據(jù)公司需要,限于一定范圍內(nèi)的員工接觸;非經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料;記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記,持有人必須妥善保管。如有遺失,必須立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施。

  第五條 接觸公司秘密的員工,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露;非接觸公司秘密的員工,不準(zhǔn)打聽(tīng)、刺探公司秘密;信息室、檔案室、計(jì)算機(jī)房等機(jī)要部門,非相關(guān)工作人員不得隨便進(jìn)入,工作人員按照任務(wù)分工與進(jìn)出程序規(guī)定才能進(jìn)出。

  第六條 收文和發(fā)文要嚴(yán)格按登記、傳閱手續(xù)辦理,并定期檢查清理,發(fā)現(xiàn)短缺要及時(shí)查找,如有丟失,要及時(shí)報(bào)上級(jí)備案。工作人員調(diào)動(dòng)時(shí),必須將個(gè)人所保存的機(jī)密文電、統(tǒng)計(jì)資料等進(jìn)行認(rèn)真清點(diǎn)、交接,不得帶走。

  第七條 加強(qiáng)印章使用管理。凡需加蓋印章的,都要嚴(yán)格按印章使用管理規(guī)定辦理。工作人員要妥善保管印章和各類介紹信函,未經(jīng)批準(zhǔn)不得攜帶公章外出,下班后必須將印章鎖入保險(xiǎn)柜內(nèi)。

  第八條 加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代通信、辦公自動(dòng)化設(shè)備和計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)管理,嚴(yán)禁在非保密通信、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中涉及機(jī)、絕密事項(xiàng)。使用計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)時(shí),不能在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站上刊登內(nèi)部辦公信息;不能利用電子郵件在互聯(lián)網(wǎng)上傳遞內(nèi)部辦公信息;不能利用外網(wǎng)計(jì)算機(jī)處理、存儲(chǔ)、傳遞內(nèi)部辦公信息。領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員不得使用手機(jī)談?wù)撁孛苁马?xiàng);不得將手機(jī)帶入談?wù)撁孛苁马?xiàng)的`場(chǎng)所。

  第九條 在對(duì)外交往和合作中,須特別注意不泄漏公司秘密,更不準(zhǔn)出賣公司的秘密;跟隨領(lǐng)導(dǎo)外出或辦事的司機(jī)及人員,凡本人不應(yīng)知道的機(jī)密文件、機(jī)密事項(xiàng),要自覺(jué)做到不看、不聽(tīng),已經(jīng)知道的要做到不傳。

  第十條 保守公司秘密一定要做到這十六字,嚴(yán)肅認(rèn)真、周到細(xì)致、穩(wěn)妥可靠、萬(wàn)無(wú)一失;不在私人電話、通信中涉及機(jī)密;不得攜帶機(jī)密文件游覽、參觀、走親訪友和出入公共場(chǎng)所;不得在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密。

  第十一條 對(duì)保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì);違反本規(guī)定故意或過(guò)失泄露公司秘密的,視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至予以除名。

推進(jìn)方案 篇3

  關(guān)于全面實(shí)行街道“大工委”社區(qū)“大黨委”推進(jìn)區(qū)域化黨建工作的實(shí)施辦法

  根據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于全面實(shí)行街道“大工委”社區(qū)“大黨委”推進(jìn)區(qū)域化黨建工作的意見(jiàn)>的通知》(津黨組發(fā)[20xx]13號(hào))文件要求,為進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)域化黨建工作,現(xiàn)就我區(qū)全面實(shí)行街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”,制定實(shí)施辦法如下:

  一、總體要求

  實(shí)行街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”,要按照“區(qū)域統(tǒng)籌、資源整合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共建共享”的原則,創(chuàng)新黨組織設(shè)置,完善體制機(jī)制,整合服務(wù)資源,不斷強(qiáng)化街道社區(qū)黨組織在區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)中的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)功能,全力構(gòu)建以街道工委為核心,以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ),轄區(qū)單位黨組織共同參與的區(qū)域化黨建格局。各街道工委要充分認(rèn)識(shí)實(shí)行街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”的重要性,積極爭(zhēng)取駐區(qū)單位黨組織的支持,到20xx年底,現(xiàn)有街道和社區(qū)全部建成“大工委”和“大黨委”,今后,新建街道和社區(qū)一律組建“大工委”和“大黨委”。

  二、委員設(shè)置

  1、委員的組成。“大工委”和“大黨委”采用“現(xiàn)有專職委員+兼職委員”的模式配備,兼職街道工委委員一般配備5-7名,兼職社區(qū)黨委、支部(總支)委員一般配備3-5名,各街道和所屬社區(qū)可根據(jù)工作需要適當(dāng)調(diào)整。兼職委員由轄區(qū)內(nèi)有代表性和影響力的機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任。社區(qū)黨委兼職委員也可由雙聯(lián)系單位黨組織負(fù)責(zé)人和居住在社區(qū)的在職黨員擔(dān)任。

  2、兼職委員的主要職責(zé)。(1)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī),執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議、決定,按照職責(zé)分工組織黨員和群眾開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng);(2)參與討論轄區(qū)內(nèi)黨的建設(shè)、社會(huì)事業(yè)、社會(huì)治安、城市管理、社區(qū)建設(shè)等重大事項(xiàng),參與研究、制定轄區(qū)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,對(duì)各項(xiàng)工作提出意見(jiàn)建議;(3)協(xié)助街道社區(qū)黨組織發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用,指導(dǎo)轄區(qū)范圍內(nèi)居民自治和各類群團(tuán)、社會(huì)組織開(kāi)展工作;(4)協(xié)助街道社區(qū)黨組織充分利用和整合轄區(qū)內(nèi)各類服務(wù)資源,形成工作合力,完善服務(wù)體系;(5)完成黨組織交辦的其他工作任務(wù)。

  3、兼職委員的產(chǎn)生程序。主要采取聘任方式產(chǎn)生,社區(qū)兼職委員也可采取選任方式產(chǎn)生。兼職委員的產(chǎn)生應(yīng)遵循廣泛推薦、組織遴選、上級(jí)批復(fù)、組織聘用、全面公示等五個(gè)步驟。

  (1)廣泛推薦。街道工委和社區(qū)黨委、支部(總支)在深入調(diào)查研究,廣泛征求各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,研究醞釀,提出初步意向人選。

  (2)組織遴選。街道工委、社區(qū)黨委、支部(總支)召開(kāi)會(huì)議,對(duì)兼職委員初步人選進(jìn)行研究討論,投票表決通過(guò)擬聘用的兼職委員人員名單,報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

  (3)上級(jí)批復(fù)。街道工委兼職委員由街道工委提出人選,上報(bào)區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)討論決定并作出批復(fù),社區(qū)黨委、支部(總支)兼職委員由社區(qū)黨委、支部(總支)提出人選,上報(bào)街道工委會(huì)議討論決定并作出批復(fù)。

  (4)全面公示。街道和社區(qū)黨組織應(yīng)對(duì)擬聘用的兼職委員進(jìn)行廣泛公示,公示期不少于5天。

  (5)組織聘用。街道工委兼職委員由街道工委聘任并頒發(fā)聘書(shū)。社區(qū)黨委、支部(總支)兼職委員由社區(qū)黨組織聘任并頒發(fā)聘書(shū),任期與本屆社區(qū)黨組織任期相同。

  4、兼職委員的退出和增補(bǔ)。因工作調(diào)動(dòng)等其他原因不便繼續(xù)履職的,經(jīng)所在單位黨組織書(shū)面通報(bào)區(qū)委組織部、街道工委和社區(qū)黨組織后,由街道工委和社區(qū)黨組織解除其兼職委員職務(wù)。因不認(rèn)真履行職責(zé)、不遵守相關(guān)制度造成不良影響的,經(jīng)街道工委和社區(qū)黨組織研究并上報(bào)上級(jí)黨組織備案后,免去其兼職委員職務(wù)。社區(qū)黨委、支部(總支)兼職委員任期屆滿且不再擔(dān)任下屆委員的可自行解聘。需要增補(bǔ)兼職委員的.,按照兼職委員產(chǎn)生的程序辦理。

  三、工作制度

  1、建立大工(黨)委決策議事制度。建立例會(huì)制度,定期召開(kāi)街道“大工委”會(huì)議和社區(qū)“大黨委”會(huì)議。因工作需要,街道工委和社區(qū)黨組織可隨時(shí)組織召開(kāi)會(huì)議。主要任務(wù)是學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)黨組織有關(guān)部署要求,研究討論街道社區(qū)黨建工作和社區(qū)建設(shè)重大事項(xiàng),對(duì)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)性、群眾性、公益性工作作出決議。完善社區(qū)協(xié)商議事會(huì),對(duì)社區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大問(wèn)題以及事關(guān)社區(qū)公共利益和群眾切身利益的事務(wù)進(jìn)行民主議事協(xié)商,對(duì)社區(qū)民情進(jìn)行收集、研究,提出建設(shè)性意見(jiàn)。建立健全街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的聯(lián)席會(huì)議制度,加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)對(duì)物業(yè)公司、業(yè)委會(huì)的指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào),維護(hù)各方合法權(quán)益。

  2、建立駐區(qū)單位黨組織報(bào)到制度。駐區(qū)單位黨組織要到社區(qū)黨組織報(bào)到,定期與社區(qū)黨組織聯(lián)系溝通,每年至少1次。區(qū)黨政機(jī)關(guān)黨組織要走在前頭、作出表率,落實(shí)好“雙聯(lián)系雙報(bào)到”制度,做好服務(wù)群眾聯(lián)系社區(qū)工作。社區(qū)黨組織要通過(guò)定期走訪、召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議或座談會(huì)等方式,主動(dòng)與駐區(qū)單位黨組織聯(lián)系溝通,了解駐區(qū)單位黨組織的需求及意見(jiàn)和建議,對(duì)區(qū)域化黨建工作進(jìn)行部署、推進(jìn)、督促和總結(jié)評(píng)議。

  3、建立街道社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織共駐共建制度。街道社區(qū)和駐區(qū)單位黨組織要優(yōu)化、整合社區(qū)人力、物力、財(cái)力和社會(huì)資源,共謀社區(qū)發(fā)展,共同開(kāi)展社區(qū)公益事業(yè)和形式多樣的文化教育、體育、衛(wèi)生等活動(dòng),做到條塊聯(lián)運(yùn)、組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動(dòng)聯(lián)搞、資源聯(lián)用、服務(wù)聯(lián)做,共同做好美化環(huán)境、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧和幫扶困難居民群眾工作,形成資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互支持的良好氛圍。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  全區(qū)各工委、黨委(黨組)要高度重視,把實(shí)行街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”,推進(jìn)區(qū)域化黨建工作,作為鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,大力加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要措施。區(qū)委組織部將把“大工委”和“大黨委”的組建和運(yùn)行情況、各單位黨組織參與共駐共建情況,作為黨的建設(shè)考核指標(biāo)納入績(jī)效考核。駐區(qū)單位黨組織要積極支持和配合,共同落實(shí)各項(xiàng)要求。各街道工委要結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H,按照本實(shí)施辦法的原則和要求,研究制定具體的實(shí)施方案,扎實(shí)有效地推進(jìn)轄區(qū)基層黨建工作。各社區(qū)黨組織要做實(shí)做好基礎(chǔ)工作,主動(dòng)與轄區(qū)單位加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)和溝通,結(jié)合實(shí)際制定簡(jiǎn)便易行的共建工作計(jì)劃,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)轄區(qū)單位黨組織和廣大黨員參與區(qū)域性事務(wù)的主動(dòng)性和積極性。

推進(jìn)方案 篇4

  上學(xué)期考試成績(jī)的確很差,感覺(jué)很努力了,但是看成績(jī)就不能繼續(xù)張口說(shuō)話了。再三思考,想從以下幾方面再努力,爭(zhēng)取這學(xué)期有所不同。

  備課

  木多成林,上學(xué)期,我每堂課前也認(rèn)真?zhèn)湔n,想好怎樣知識(shí)鏈接,如何新課探究,設(shè)計(jì)精確的課堂測(cè)驗(yàn)題目。但是,問(wèn)題是這些全是我一個(gè)人思維的定式,所以注定考慮的情況面窄,有漏洞。這學(xué)期,我準(zhǔn)備每堂課之前把想法和蔣老師交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,思考再思考后,與蔣老師同思想,同步進(jìn)課堂。

  課堂教學(xué)

  新課探究要讓學(xué)生當(dāng)主體,讓學(xué)生有充分的思考、探究時(shí)間,讓學(xué)生在充分理解的前提下進(jìn)行課堂練習(xí)。練習(xí)中,我要做好課堂輔導(dǎo)工作,在學(xué)生自主練習(xí)的同時(shí),關(guān)注后進(jìn)生,個(gè)別指點(diǎn)。課堂檢測(cè)題目以基礎(chǔ)知識(shí)為主,全批全改,做好總結(jié)工作。對(duì)于面上的問(wèn)題,班級(jí)講解并進(jìn)行針對(duì)性的練習(xí),達(dá)成目標(biāo)。個(gè)別孩子的.個(gè)別問(wèn)題單獨(dú)輔導(dǎo),達(dá)成目標(biāo)。

  課后輔導(dǎo)

  學(xué)生科目多,時(shí)間緊,要想抓好課后輔導(dǎo)工作,幾乎沒(méi)有時(shí)間。所以我想,利用生幫生的方式,讓好學(xué)生帶動(dòng)一部分差生。我重要的工作是教優(yōu)生如何輔導(dǎo),省時(shí)省力。另外,聯(lián)系一部分家長(zhǎng),讓家長(zhǎng)做好輔導(dǎo)工作,畢竟晚上的時(shí)間是最充裕的。如果家長(zhǎng)不能保證輔導(dǎo)就動(dòng)員去輔導(dǎo)班。

  家庭作業(yè)

  這學(xué)期得家庭作業(yè)我分層進(jìn)行,我把學(xué)生分成四個(gè)組,一組尖子生,二組和三組是中等生,四組是學(xué)困生。每天的家庭作業(yè)我都分層次布置,讓孩子掌握能掌握的知識(shí)。對(duì)家庭作業(yè)我一直做到全批全改,并且要求孩子認(rèn)真改錯(cuò),并通過(guò)輔導(dǎo)讓學(xué)生知道為什么錯(cuò)。

  整體流程

  上學(xué)期教學(xué)進(jìn)度比較慢,學(xué)期末檢測(cè)題目大部分由我一個(gè)人手工出題,思路比較窄。這學(xué)期,我準(zhǔn)備加快新課進(jìn)度,留充足的時(shí)間復(fù)習(xí),復(fù)習(xí)時(shí)擴(kuò)大復(fù)習(xí)題目的廣度,大范圍搜羅題目,擴(kuò)大孩子視野,做到既鞏固基礎(chǔ)知識(shí),又有效提高學(xué)生能力。

  總之,我要廣思集意,努力提高教學(xué)成績(jī)。

推進(jìn)方案 篇5

  為充分調(diào)動(dòng)民政系統(tǒng)干職工參與“平安汨羅”創(chuàng)建的積極性和主動(dòng)性,進(jìn)一步推動(dòng)綜治民調(diào)工作,促進(jìn)社會(huì)大局和諧,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“抓民調(diào)、保穩(wěn)定、促發(fā)展、優(yōu)民生”為主題,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),改善干部隊(duì)伍形象,不斷提高群眾對(duì)干部的滿意度,切實(shí)提升人民群眾的幸福指數(shù)。

  二、工作目標(biāo)

  干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,民調(diào)水平顯著提升,確保民調(diào)工作全市排名再創(chuàng)佳績(jī)。

  三、工作措施

  (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)抓好綜治民調(diào)工作,成立綜治民調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由余亞星任組長(zhǎng),左小林、鄭應(yīng)良、黎良典同志任副組長(zhǎng),各二級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)各股(辦)室主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由黎常勝兼任辦公室主任。各二級(jí)機(jī)構(gòu)要成立相應(yīng)班子,明確專人負(fù)責(zé),認(rèn)真組織實(shí)施。

 。ǘ┘哟笮麄髁Χ取=Y(jié)合民政工作實(shí)際,動(dòng)員干職工牢固樹(shù)立看主流、顧大局的觀念,切實(shí)做好綜治民調(diào)。通過(guò)制作宣傳欄、懸掛橫幅等多途徑宣傳、全方位塑造我市黨政干部的良好形象。在4月20日前辦好一個(gè)宣傳欄,懸掛5條以上橫幅標(biāo)語(yǔ)宣傳綜治民調(diào)工作。各黨支部要組織干職工對(duì)照民政系統(tǒng)乃至全市的民調(diào)工作情況,撰寫有關(guān)綜治民調(diào)的'稿子,確保5月15日前在汨羅周刊或汨羅電視臺(tái)發(fā)表一篇以上的有關(guān)綜治民調(diào)稿子。

 。ㄈ┥钊腴_(kāi)展走訪活動(dòng)。在8月20日前組織開(kāi)展民情大走訪活動(dòng)。主要是深入調(diào)查了解基層不穩(wěn)定因素、治安重點(diǎn)地區(qū)、突出信訪問(wèn)題和糾紛矛盾;征求群眾對(duì)“平安汨羅”創(chuàng)建工作的意見(jiàn)和建議;向群眾宣傳黨的方針、政策,宣傳與群眾息息相關(guān)的法律、法規(guī);向群眾宣傳汨羅的發(fā)展變化,激發(fā)群眾建設(shè)汨羅的熱情,增強(qiáng)愛(ài)我汨羅的集體榮譽(yù)感,努力營(yíng)造大力支持汨羅發(fā)展、自覺(jué)維護(hù)汨羅穩(wěn)定的良好氛圍;宣傳“平安汨羅”創(chuàng)建工作,指導(dǎo)幫助社區(qū)建立治安防控體系,夯實(shí)基層基礎(chǔ),增強(qiáng)群眾安全感;對(duì)于治安混亂地區(qū),向所在單位和地方提出整改意見(jiàn)、建議。重點(diǎn)落實(shí)好“三個(gè)100%”、“三個(gè)一張送上門”和“四個(gè)到位”!叭齻(gè)100%”即電話座機(jī)用戶家庭成員見(jiàn)面率達(dá)100%,市場(chǎng)臨街門面走訪率達(dá)100%,重點(diǎn)戶(復(fù)退軍人、特困戶、下崗職工、老上訪戶等)走訪率達(dá)到100%;“三個(gè)一張送上門”即一張報(bào)紙送上門、一張便民聯(lián)系卡送上門、一張笑臉?biāo)蜕祥T;“四個(gè)到位”即重點(diǎn)戶情緒理順到位,有關(guān)法律法規(guī)和群眾疑惑解釋到位,將如何回答民調(diào)電話、維護(hù)汨羅形象引導(dǎo)到位,座機(jī)電話用戶的姓名、住址和電話號(hào)碼收集到位。填好《社會(huì)治安和干部隊(duì)伍意見(jiàn)匯總表》、《黨政干部大走訪情況匯報(bào)表》、《民情問(wèn)卷表》。

  (四)做好結(jié)合文章。與開(kāi)展“弘揚(yáng)三種精神,建設(shè)幸福汨羅”系列主題教育活動(dòng)相結(jié)合,努力開(kāi)展“文明窗口”、“文明崗位”等文明創(chuàng)建活動(dòng),切實(shí)提高辦事效率,改善服務(wù)態(tài)度,大樹(shù)文明之風(fēng),扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決杜絕干部職工上班時(shí)間打牌、玩游戲等現(xiàn)象,切實(shí)整治干部庸、懶、散行為。與在全市“尋找最困難的人”等活動(dòng)相結(jié)合,深入走訪了解基層民政工作情況,認(rèn)真扎實(shí)地為基層困難群眾辦實(shí)事、辦好事。重點(diǎn)抓好城鄉(xiāng)低保、敬老院改擴(kuò)建福利彩票發(fā)行等實(shí)事工作;抓好社會(huì)福利中心二期工程建設(shè),確保明年上半年投入使用,全力提升民政服務(wù)水平。與維護(hù)穩(wěn)定工作相結(jié)合,著力化解社會(huì)矛盾,重點(diǎn)做好涉軍維穩(wěn)工作。干部職工要變?nèi)罕娚显L為干部下訪,走訪了解復(fù)退軍人情況,及時(shí)化解復(fù)退軍人信訪矛盾。與大力開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合,著力加強(qiáng)黨員干部教育,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,深入開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng),努力營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)良好氛圍。

  (五)嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)分管、誰(shuí)分管”的原則,嚴(yán)格落實(shí)民調(diào)工作責(zé)任。由局黨組成員負(fù)責(zé)二級(jí)機(jī)構(gòu)和分管股室的民調(diào)工作,各股(辦)室主任和二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各管轄范圍內(nèi)(含二級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)外租賃的門面)的綜治民調(diào)工作。由左小林負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)(含二級(jí)機(jī)構(gòu))在職干職工的民調(diào)工作;黎良典、劉波同志負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)退休、退線干職工的民調(diào)工作;鄭應(yīng)良負(fù)責(zé)所聯(lián)社區(qū)的民調(diào)工作。由各相關(guān)責(zé)任人簽署責(zé)任狀,將其納入年終目標(biāo)管理考核。對(duì)工作不力影響民調(diào)排名的,一律從嚴(yán)問(wèn)責(zé)。

  二○XX年四月十日

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