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落實義務(wù)教育質(zhì)量評價指南心得體會

時間:2024-07-08 22:30:11 落實心得 我要投稿

落實義務(wù)教育質(zhì)量評價指南心得體會(精選10篇)

  在平日里,心中難免會有一些新的想法,可以將其記錄在心得體會中,這樣可以記錄我們的思想活動。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的落實義務(wù)教育質(zhì)量評價指南心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

落實義務(wù)教育質(zhì)量評價指南心得體會(精選10篇)

  落實義務(wù)教育質(zhì)量評價指南心得體會 1

  教育能夠決定和改變一個人未來的命運,教育也能決定和改變一個國家未來的發(fā)展前景。實施科教興國戰(zhàn)略,推進自主創(chuàng)新,要變?nèi)丝诖髧鴥?yōu)勢為人力資源大國優(yōu)勢,我們就必須確保九年制義務(wù)教育的貫徹落實。

  1986年《義務(wù)教育法》的出臺標志著我國義務(wù)教育走上了法治化軌道。20多年來,我國在普及義務(wù)教育方面取得了顯著成就。然而,由于社會轉(zhuǎn)型等諸多因素,義務(wù)教育推行過程中也出現(xiàn)了一些亟待解決的問題,這是此次義務(wù)教育法修訂的時代背景。

  受教育權(quán)是現(xiàn)代社會公民的一項基本權(quán)利。這一基本權(quán)利所對應(yīng)的正是國家和政府的基本義務(wù)。

  最近利用空余時間,我認真學(xué)習了《義務(wù)教育法》。進一步感受到,作為一名教師,應(yīng)嚴格遵守義務(wù)教育法,依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),作到既教書又育人,為培養(yǎng)新一代而作出最大的努力,這樣才得以使我們的事業(yè)走向輝煌,使我們的教育對象健康成長。

  新義務(wù)教育法的誕生,標志著我國義務(wù)教育進入了一個新的發(fā)展階段,它是在對我國依法普及九年義務(wù)教育經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)上,形成的一系列指導(dǎo)和保障義務(wù)教育事業(yè)發(fā)展的制度與準則。法律將維護教育的公平公正、促進義務(wù)教育均衡發(fā)展作為一項重要指導(dǎo)思想,并重點對全面實施素質(zhì)教育、保障義務(wù)教育投入、提高義務(wù)教育質(zhì)量、推進義務(wù)教育均衡發(fā)展等方面問題作出了規(guī)定。新法律著力建立和完善促進義務(wù)教育發(fā)展的各項制度,在很多方面有創(chuàng)新、有突破,為我國義務(wù)教育的`持續(xù)、健康發(fā)展提供了有力的制度保證。在教育教學(xué)過程中,不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行《中華人民共和國義務(wù)教育法》的規(guī)程,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)。

  新修訂的《義務(wù)教育法》是改革開放以來教育上的重大成果,也是改革開放、社會發(fā)展進步的一個必然,為學(xué)校辦學(xué)提供了有力的法律保障。在新《義務(wù)教育法》中,四處提到特殊教育,充分體現(xiàn)了這屆政府人文化的關(guān)懷和親民的思想。在構(gòu)建和諧社會中提升對弱勢群體的法律保障,讓這些有殘障的孩子、這些家庭看到希望,看到黨對他們的這種關(guān)懷。從這一點上看,新《義務(wù)教育法》凸顯了政府構(gòu)建和諧社會和以人為本的理念,讓教育工作者感到振奮和欣慰。

  新《教育法》真正以人為本,保障義務(wù)教育階段所有孩子、所有學(xué)校、所有老師的基本權(quán)利,這是我通讀新《義務(wù)教育法》最深刻的感受之一。新法明確了對義務(wù)教育質(zhì)量的要求,第一次將素質(zhì)教育明確寫入法律,提出要面向全體學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展,強調(diào)要把德智體美有機地統(tǒng)一在教學(xué)的活動中。這些內(nèi)容必然影響到教師的教書育人行為。那么,作為一名人民教師我又該如何履行的義務(wù)?我想在工作中,首先要嚴格規(guī)范自己的思想和行為,全心全意為學(xué)生服務(wù),讓學(xué)生滿意,家長放心,社會認可,不做有違師德規(guī)范的行為。其次,要轉(zhuǎn)變教育觀念。教學(xué)不再是簡單的知識灌輸、移植的過程,應(yīng)當是學(xué)習主體(學(xué)生)和教育主體(教師,包括環(huán)境)交互作用的過程。學(xué)生將不再是知識的容器,而是自主知識的習得者。面對知識更新周期日益縮短的時代,我必須徹底改變過去那種把老師知識的儲藏和傳授給學(xué)生的知識比為“一桶水”與“一杯水”的陳舊觀念,活到老學(xué)到老。

  落實義務(wù)教育質(zhì)量評價指南心得體會 2

  《義務(wù)教育法》規(guī)定讓適齡兒童、少年接受義務(wù)教育是學(xué)校、家長和社會的義務(wù)。誰違反這個義務(wù),誰就要受到法律的規(guī)范。家長不送學(xué)生上學(xué),家長要承擔責任;學(xué)校不接受適齡兒童、少年上學(xué),學(xué)校要承擔責任;學(xué)校不提供相應(yīng)的條件,也要受到法律的規(guī)范。這在一定程度上體現(xiàn)了新法的強制性以及法律責任。同時也認識到作為一名教育一線的教師所應(yīng)盡的責任和義務(wù)。明確作為一名人民教師,該履行的義務(wù)和遵守的行為規(guī)范。尤其對其中第二十九條“教師應(yīng)當尊重學(xué)生的人格,不得歧視學(xué)生,不得對學(xué)生實施體罰和變相體罰”感觸頗深。教育的核心就在于讓兒童始終體驗到自己的.尊嚴感!白宰鸷褪苋俗鹬厥侨松娴囊环N基本需要。”在教育工作中,我們常常會看到這樣的現(xiàn)象:哪怕是一個不十分出色的孩子,只要老師關(guān)心他,重視他,為他提供各種機會,他也會成為一個優(yōu)秀的孩子。為此蘇霍姆林斯基曾告誡說:“在影響學(xué)生的內(nèi)心世界里,不應(yīng)該挫傷他心靈最敏感的一個角落——人的自尊心!

  教師應(yīng)樹立真心誠意對待學(xué)生,誠心誠意把學(xué)生當主人的觀念,使他們在信任與被重視的良好的`教育氛圍中健康成長。而第四章第二十九條“教師在教育學(xué)生中應(yīng)當平等對待學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的個體差異,因材施教,促進學(xué)生的充分發(fā)展。教師應(yīng)當尊重學(xué)生的人格,不得歧視學(xué)生,不得對學(xué)生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為,不得侵犯學(xué)生合法權(quán)益。”作為老師,應(yīng)本著一切為了孩子的宗旨,用真誠和全身心的愛走進學(xué)生的心靈,在教育學(xué)生時,應(yīng)講究方式,注重藝術(shù),三思而后行。面對那后進的、犯錯誤的學(xué)生,老師應(yīng)該怎么辦呢?首先是要放平心態(tài),用發(fā)現(xiàn)的目光來看待學(xué)生。即使在最難教育的學(xué)生面前,也要信心百倍,通過學(xué)生氣人的一面,看到他可愛的一面,看到他的熱情上進。作為教師,要承認學(xué)生的個體差異,允許學(xué)生在學(xué)習上產(chǎn)生錯誤。

  蘇霍姆林斯基說:“老師無意間的一句話,可能造就一個天才,也可能毀滅一個天才。”因此教師一定要用仁愛之心和寬容之心對待每一個學(xué)生,尤其是不要傷害學(xué)生的自尊心和人格。我們在追求一種教育理想,一種發(fā)展的理想,這種理想我們并不強求最后百分之百地實現(xiàn),事實上,在追求的過程中,每個人、每所學(xué)校都會得到真正的成長,而每個人、每個學(xué)校真正得到發(fā)展了,才是實實在在的素質(zhì)教育目標實現(xiàn)。

  落實義務(wù)教育質(zhì)量評價指南心得體會 3

  新《義務(wù)教育法》的修訂和實施,這是教育系統(tǒng)的一個新舉措。對新《義務(wù)教育法》我們應(yīng)該好好學(xué)習、領(lǐng)會和體驗它的含義和精神。認真學(xué)習和貫徹《義務(wù)教育法》是每人教師應(yīng)盡的義務(wù)。通過一段時間的學(xué)習,我想就教育教學(xué)和教師自身修養(yǎng)兩方面談?wù)勎业母惺埽?/p>

  新《義務(wù)教育法》的第五章教育教學(xué)的第三十四條:“教育教學(xué)工作應(yīng)當符合教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展特點,面向全體學(xué)生,教書育人,將德育、智育、體育、美育等有機統(tǒng)一在教育教學(xué)活動中,注重培養(yǎng)學(xué)生獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力,促進學(xué)生全面發(fā)展。”這個條例明確規(guī)定:我們的教育教學(xué)要調(diào)動全體學(xué)生主動積極參與學(xué)習。對于這條我感觸很深:為避免由少數(shù)學(xué)生活動代替多數(shù)學(xué)生活動,在教學(xué)中,能讓全體學(xué)生動手、動口的就不讓部分人代替,能讓多數(shù)人動口、動手的就不讓少數(shù)人或個別人代替。要使全體學(xué)生都能有效地參與學(xué)習過程,解決學(xué)習有困難的學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)是一個關(guān)鍵。所以要對“學(xué)困生”有一個傾斜政策,不但要給他們多吃偏飯的機會,還要為他們創(chuàng)造成功的條件。例如,教師巡視時,優(yōu)先關(guān)照學(xué)困生;課堂批改,重點批改學(xué)困生的作業(yè);小組議論,安排學(xué)困生先發(fā)言;課堂提問,優(yōu)先考慮讓學(xué)困生回答力所能及的問題等。對他們的每個微小進步及時予以鼓勵、表揚,保護他們的自尊心。每個兒童的智力特長不一樣,不能依據(jù)固定統(tǒng)一的標準來測試、要求不同的學(xué)生,“統(tǒng)一化”的`教育評價模式不利于學(xué)生潛能的發(fā)揮。因此,我們必須建立多元評價模式,不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展的需求,幫助學(xué)生認識自我,建立自信。

  總之,新《義務(wù)教育法》要求我們在教育教學(xué)中要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)主動參與的機會,提供主動發(fā)展的空間,引導(dǎo)學(xué)生主動參與,從而落實學(xué)生的主體地位,促進學(xué)生的主動發(fā)展,使學(xué)生的素質(zhì)得到提高,成為一名德、智、體、美、勞全面發(fā)展的孩子。

  當前,我們絕大多數(shù)老師都很注重自己的師德修養(yǎng),在“遵紀守法”、“敬業(yè)愛崗”、“因材施教”、“嚴謹治學(xué)”、“恪盡職守”、“廉潔自律”、“甘于奉獻”等等方面都做得很好。然而在一些細節(jié)上卻往往不留心,比較隨意。作為一位新手教師,更是要注意一些細節(jié)的地方,不讓壞的習慣形成。

  落實義務(wù)教育質(zhì)量評價指南心得體會 4

  在第二個師德建設(shè)月中,我學(xué)習了《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《常州市中小學(xué)教師八要十不師德自律規(guī)定》、《武進區(qū)教師職業(yè)行為五不準》等法律法規(guī)和文件。通過學(xué)習,我對教育法律法規(guī)有了更加深刻的認識。

  我認識到教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人。各個方面都要為人師表,應(yīng)當做好以下幾方面工作:

  一、樹立事業(yè)心,增強責任感,熱愛教育事業(yè),忠誠教育事業(yè),獻身教育事業(yè)。

  教書是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應(yīng)是一個教育家,是人類靈魂的工程師。“以情育人,熱愛學(xué)生;以言導(dǎo)行,誨人不倦;以才育人,親切關(guān)心;以身示范,尊重信任”。熱愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的根本。教師對學(xué)生的愛,即是敬業(yè)精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現(xiàn),既是育人的目的,又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。

  二、培育教師人格魅力在教育中,一切師德要求都基于教師的人格。

  師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學(xué)生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模。教師的人格魅力來源于對事業(yè)的忠誠,他們不是緊緊把教書看成謀生的手段,而是毫無私心雜念地投身其中,以教書育人為崇高的職責,并能從中享受到人生的樂趣。他們以自己的真誠去換取學(xué)生的真誠,以自己的純潔去塑造學(xué)生的純潔,以自己人性的美好去描繪學(xué)生人性的美好,以自己高尚的品德去培養(yǎng)學(xué)生高尚的品德。教師時時處處要以大局為重,克服個人主義,自覺遵守憲法和社會公德守則,遵守校紀校規(guī),以模范行為為學(xué)生做出表率。俗話說:“教育無小事,事事是教育;教育無小節(jié),節(jié)節(jié)是楷模。”

  三、熱愛學(xué)生,尊重、理解學(xué)生,以人為本,關(guān)心愛護學(xué)生。

  熱愛學(xué)生并不是一件容易的事。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”。教師是塑造人類靈魂的工程師,應(yīng)具有十分強烈的質(zhì)量意識,要真正在培養(yǎng)學(xué)生高尚情操、塑造學(xué)生美好心靈方面下功夫。一個教師只有對自己的學(xué)生充滿執(zhí)著的愛,才能激發(fā)出做好這一工作的高度責任感,才能堅定不移地辛勤耕耘,獲得豐碩的育人之果。熱愛學(xué)生,是教師全部職業(yè)活動中最寶貴的一種情感,沒有對學(xué)生的愛,也就不可能有真正成功的教育,教師應(yīng)當把它無私地奉獻給全體學(xué)生。愛是打開心扉的鑰匙。要把真摯的愛融在整個班級之中,不僅要愛那些好學(xué)生,更要愛那些缺點較多的學(xué)生,要讓每一個學(xué)生都從教師這里得到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發(fā)向上的.力量,更加自愛、自尊、自強和自信。然而,教師只有“愛的教育”和“奉獻的教育”還遠遠不夠,了解學(xué)生、理解學(xué)生、尊重學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生,才是教師在愛學(xué)生這一基礎(chǔ)上的發(fā)展方向。

  每一位學(xué)生有他自己的人格,都渴望得到老師的關(guān)愛和理解,也希望得到老師的尊重和肯定。只有讓師愛扎根于育人的土壤,用心去和學(xué)生交流,用愛去和學(xué)生溝通,建立起師生間的真摯情感,才會叩響學(xué)生心靈深處的琴弦,引起學(xué)生情感的共鳴,讓學(xué)生接受你的教誨。因此,我們對學(xué)生要真誠相待、真心關(guān)愛,用師愛的真情去感染他們、幫助他們,用師愛去換取學(xué)生的尊重與理解;用師愛去激發(fā)學(xué)生學(xué)習知識的興趣。讓他們在師愛的氛圍中學(xué)習知識,在愉快的情感體驗中接受教育。

  教書不僅是傳授知識,更重要的是育人。我們應(yīng)平等的對待每一個學(xué)生,不歧視差生。愛一個學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生,而厭棄一個學(xué)生無異于毀掉一個學(xué)生。慈祥的笑容、親切的言語、文雅的舉止,以及善解人意的目光,比聲色俱厲的嚴格,更能貼近學(xué)生的心靈,更能取得教育的實效。教師,應(yīng)以虛懷若谷的胸懷,誨人不倦的精神,用嚴于律己、寬以待人的人格魅力,去影響學(xué)生的言行舉止,去照亮學(xué)生的心靈,去培養(yǎng)好每一個學(xué)生,讓每一個學(xué)生適應(yīng)時代發(fā)展。

  通過學(xué)習,我還認識到:“要是再不聽課,你給我滾出去!”……這些辱罵性詞句違反了新《未成年人保護法》的規(guī)定:“學(xué)校、幼兒園、托兒所的教職員工應(yīng)當尊重未成年人的人格尊嚴,不得對未成年人實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為!苯陙,學(xué)生不堪老師在課堂上的當眾羞辱,出現(xiàn)精神異常,甚至自殺的現(xiàn)象時有發(fā)生。在校園內(nèi)發(fā)生的體罰或變相體罰學(xué)生的事件給學(xué)生帶來的傷害往往影響到學(xué)生健康人格和心理的形成。這些“校園言行傷害”行為我們應(yīng)堅決杜絕。

  作為一名人類靈魂的工程師,我們理應(yīng)成為遵紀守法的好公民,時刻關(guān)心少年兒童的健康成長,努力把他們培養(yǎng)成有理想、有文化、有道德、守紀律的社會主義事業(yè)合格接班人,這是時代對我們的要求,也是我們的責任。

  落實義務(wù)教育質(zhì)量評價指南心得體會 5

  “義務(wù)教育法最突出的立法理念和指導(dǎo)思想就是以人為本,保障權(quán)利,這樣的理念和思想貫穿到了立法整體當中!痹诮逃拷裉煺匍_的學(xué)習貫徹新修訂的義務(wù)教育法專家座談會上,教育部政策研究與法制建設(shè)司司長孫霄兵這樣強調(diào)。參加座談會的代表暢談了學(xué)習新修訂的義務(wù)教育法的體會,并就如何學(xué)習貫徹發(fā)表了看法。

  新修訂的義務(wù)教育法的表決通過,是教育界的一件大事、喜事,在教育系統(tǒng)引起了強烈反響,廣大教育工作者受到了極大鼓舞。大家認為,新修訂的法律體現(xiàn)了國家和時代對義務(wù)教育發(fā)展的新要求,吸納了近年來促進義務(wù)教育發(fā)展的.若干新政策,對整個義務(wù)教育發(fā)展將產(chǎn)生重要影響。

  新修訂的法律充分體現(xiàn)了義務(wù)教育是國家行為和各級政府的責任,將義務(wù)教育全面納入了財政保障的范圍,為促進義務(wù)教育持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強有力的制度保障。法律還明確了義務(wù)教育的目標和教育教學(xué)的新要求,充分體現(xiàn)了教育均衡的理念,通篇貫穿著以學(xué)生為本,促進教育公平的思想,體現(xiàn)了新時期義務(wù)教育的發(fā)展方向。

  新修訂的義務(wù)教育法以法律的形式,針對現(xiàn)實存在的問題,從操作的層面明確地解決了近年來在義務(wù)教育發(fā)展過程中所碰到的各種難點和熱點問題,是指導(dǎo)今后義務(wù)教育工作的重要法律。

  落實義務(wù)教育質(zhì)量評價指南心得體會 6

  教育的基本原理告訴我們,教育必須有明確的指向性和目的性,主要解決人的發(fā)展問題,喚起學(xué)生精神世界能動、自主的本事,培養(yǎng)學(xué)生成為社會所需的人才!缎铝x務(wù)教育法》要求我們教師應(yīng)當熱愛社會主義教育事業(yè),努力提高自我的思想、文化、業(yè)務(wù)水平,愛護學(xué)生,忠于職守。教師必須忠誠于人民的教育事業(yè)。

  明白了自我的職責所在,也深感肩上擔子的沉重。身為一名教育工作者,必須要做到全身心去愛自我的學(xué)生。喜歡學(xué)生,愛護學(xué)生,服務(wù)于學(xué)生,同時也是一名教育工作者的天職。師魂即師愛。但在實際工作中做到這一點,卻是不易。不管如何,教師要對每位學(xué)生的發(fā)展負責,尊重他們的人格,在求知的過程中,幫忙他們學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習,培養(yǎng)他們正確的人生觀、世界觀和價值觀,這樣才可稱得上不辱使命。

  在全面推進素質(zhì)教育的今日,作為我們身為教育工作者,不能抱住過去的應(yīng)試教育一套而不放,應(yīng)當讓學(xué)生走進更廣闊領(lǐng)域?qū)W習,力求全面發(fā)展。正因為由于這樣的原因,導(dǎo)致了一些教育工作師德失范。分析得出:教師的觀念陳舊,尤其是教育理念的陳舊,只求學(xué)生智育的發(fā)展,不求全面培養(yǎng),同時又缺乏心靈的溝通,這是其一,其二,教師在應(yīng)試教育的框架下,缺少應(yīng)有的心理品質(zhì),缺少愛心,急功近利;其三,缺乏素質(zhì)教育的考核機制,導(dǎo)致教師在追求升學(xué)率中增加了壓力,總之,有什么樣的教育理念,就有什么樣的師德表現(xiàn)。

  教師是人類靈魂的工程師,必須具備高尚的道德品質(zhì)和師德風范,那就得不斷地更新自我的學(xué)識,身為傳人之“道”,解學(xué)生之“惑”,教師必須具備廣博的知識,才能滿足學(xué)生的需求。知識時代,教師必須隨時代的發(fā)展,更新知識。

  這段時間經(jīng)過學(xué)習,深刻地認識到:要想成為一名合格的教育工作者,就必須不斷地在思想上,政治上,文化上充實自我,為構(gòu)成良好的師德風尚而出力;更好地做好后勤保障工作,更好地為學(xué)生服務(wù),愛崗敬業(yè),使自我成為一名高素質(zhì)、合格的教育工作者。

  在學(xué)習的過程中,我不僅僅更新了自我對法律的認識,更是清楚的了解到自我的法律地位,以前的'我認為教師就是為社會為學(xué)生服務(wù)的,吃點虧是能夠吞下去,那此刻我不會再怎樣認為了,因為,每個人都享有必須的權(quán)利,“平等”的口號不應(yīng)是嘴上說說而已,落實到實處才擁有意義,否則有法也等于無法了。同時我也認識到作為一名教育前線的教師所應(yīng)盡的職責和義務(wù),《教師法》不僅僅幫忙教師得到她們的所得,也讓教師有了行為上的準則,僅有學(xué)習好它才能保證教師享有自我的權(quán)利。

  另外,教師在享有權(quán)利的同時,也應(yīng)履行必須的義務(wù)。在學(xué)習了《義務(wù)教育法》和《未成年人保護法》后,讓我更明確了,作為一名人民教師我該履行的義務(wù)和遵守的行為規(guī)范。在工作中,嚴格規(guī)范自我的思想和行為,全心全意為學(xué)生服務(wù),讓學(xué)生滿意,家長放心,社會認可,不體罰和變相體罰學(xué)生,不諷刺,挖苦,不威脅、責難家長。時刻以教師的道德行為規(guī)范來要求自我,不穿奇裝異服,處處“身正為范”。對于后進生,不拔苗助長,不諷刺挖苦,要耐心教育。尊重每一個學(xué)生的特點,因材施教。

  教學(xué)不再是簡單的知識灌輸、移植的過程,應(yīng)當是學(xué)習主體(學(xué)生)和教育主體(教師,包括環(huán)境)交互作用的過程。學(xué)生將不再是知識的容器,而是自主知識的習得者。應(yīng)對知識更新周期日益縮短的時代,我意識到:必須徹底改變過去那種把教師知識的儲藏和傳授給學(xué)生的知識比為“一桶水”與“一杯水”的陳舊觀念,而要努力使自我的大腦知識儲量成為一條生生不息的河流,篩濾舊有,活化新知,積淀學(xué)養(yǎng)。有句話說的好:“一個教師,不在于他讀了多少書和教了多少年書,而在于他用心讀了多少書和教了多少書!庇眯慕獭(chuàng)新教與重復(fù)教的效果有天淵之別。

  教書和學(xué)習的生活,使我感悟到:教師的人生,還應(yīng)當有創(chuàng)新精神。年年春草綠,年年草不一樣。而我們的學(xué)生亦是如此,因為人與人之間存在差異,所以教育既要面向全體學(xué)生,又要尊重每個學(xué)生的個性特點。因材施教的目的是為了調(diào)動每一個學(xué)生的學(xué)習積極性、主動性,讓每一個學(xué)生主動地、活潑地發(fā)展。在組織教學(xué)中把整體教學(xué)、分組教學(xué)與個別教學(xué)結(jié)合起來;在教育過程中,貫徹個別對待的原則,講求一把鑰匙開一把鎖。學(xué)生們像一朵朵稚嫩的小花苗兒,但每一顆都有與眾不一樣的可人之處。所以便更需要我們用不一樣的方法用愛心去澆灌、呵護。用《教師法》、《義務(wù)教育法》和《未成年人護法》來規(guī)范和鞭策自我,在傳授科學(xué)文化知識的同時,還要保護學(xué)生的身心健康,保障學(xué)生合法權(quán)益,促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。預(yù)防未成年人犯罪。這樣才得以使我們的事業(yè)走向輝煌使我們的教育對象健康成長。

  經(jīng)過學(xué)習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對學(xué)生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自我的知識,做到與時代同步,才能培養(yǎng)出貼合社會發(fā)展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。

  這段時間的學(xué)習與實踐,讓我深刻地認識到:要想成為一名合格的教育工作者,就必須不斷地在思想上、政治上、文化上充實自我。二十一世紀的學(xué)校教育需要的是對學(xué)生有愛心,對工作敬業(yè),對自身不斷充實的高素質(zhì)、強潛能和綜合知識本事完備的教師。期望我能在自我的努力后,早日成為這樣一名高素質(zhì)的、合格的教師。

  落實義務(wù)教育質(zhì)量評價指南心得體會 7

  20xx年4月21日《義務(wù)教育語文課程標準》頒布了,于是“五一”假期學(xué)校就布置了全體老師學(xué)習。打開課程標準的電子版,與前兩版課程標準比較,修訂的課標增加了很多新的內(nèi)容。

  課程目標上,語文學(xué)科的義務(wù)教育階段“核心素養(yǎng)”時代,真真切切地到來了。首先核心素養(yǎng)的四個方面提法不同,分別是文化自信、語言運用、思維能力和審美創(chuàng)造,不再提“三維目標”了。課程目標分學(xué)段的要求,也不再是分以往的五個版塊“識字與寫字”“閱讀”“寫話、習作、寫作”“口語交際”“綜合性學(xué)習”,而是分成了四個領(lǐng)域:即“識字與寫字”“閱讀與鑒賞”“交流與表達”“梳理與探究”,創(chuàng)造性的新增的兩個內(nèi)容。

  5月30日晚上,在網(wǎng)上聽了省教科院周玲老師對20xx版的課標的解讀有了更深一層的認識,特別是“為何要修訂課標”有了進一步的認識。三個導(dǎo)向:堅持目標導(dǎo)向,堅持問題導(dǎo)向,堅持創(chuàng)新導(dǎo)向。聚焦“立德樹人”,強化課程育人導(dǎo)向;四個基礎(chǔ)“識字與寫字、閱讀與鑒賞、交流與表達、梳理與探究”,以語文實踐活動為基礎(chǔ);改進“知識為重、零散淺表、靜態(tài)講練、注重解題”,梳理課程改革的困難與問題;四個突破“核心素養(yǎng)、學(xué)習任務(wù)群、情境實踐、學(xué)業(yè)質(zhì)量”,強化課程綜合性與實踐性推動育人方式變革;三個結(jié)合“教、學(xué)、評”一致,體現(xiàn)正確的學(xué)業(yè)質(zhì)量觀,建立有序進階、可測可評的學(xué)業(yè)質(zhì)量標準。

  “學(xué)習任務(wù)群”是本次修訂課標新提出來的一個概念,我覺得是對語文綜合性學(xué)習的再升級。老師們對“學(xué)習任務(wù)群”很是困惑,我在困惑中感覺很新鮮。課標中提出“教師要明確學(xué)習任務(wù)群的定位和功能,準確理解每個學(xué)習任務(wù)群的學(xué)習內(nèi)容和教學(xué)提示。在此基礎(chǔ)上,綜合考慮教材內(nèi)容和學(xué)生情況,設(shè)計不同類型的學(xué)習任務(wù),依托學(xué)習任務(wù)整合學(xué)習情境、學(xué)習內(nèi)容、學(xué)習方法和學(xué)習資源,安排連貫的語文實踐活動。注重語文與生活的結(jié)合,注重聽說讀寫的內(nèi)在聯(lián)系,追求語言、知識、技能和思想情感、文化修養(yǎng)等多方面、多層次目標發(fā)展的綜合效應(yīng)。”回想本學(xué)期的語文綜合性學(xué)習,輕扣詩歌大門,其實我的教學(xué)活動設(shè)計就是學(xué)習任務(wù)群的實施。任務(wù)一:我從單元整體設(shè)計出發(fā),帶領(lǐng)學(xué)生早讀時讀大量的現(xiàn)代詩歌,讓學(xué)生找出現(xiàn)代詩歌形式特點。學(xué)習《三月桃花水》這篇美文時,我把一個自然段以現(xiàn)代詩的形式呈現(xiàn)給學(xué)生,再讓學(xué)生把其他自然段改寫成詩的形式,為學(xué)習現(xiàn)代詩單元做好鋪墊。任務(wù)二:在學(xué)習第三單元課文時,為了更好地理解詩歌表達的'情感,在預(yù)習課文時讓學(xué)生以學(xué)習小組為單位在課下查找,搜集冰心、艾青、葉賽寧、戴望舒的資料,以及關(guān)于他們創(chuàng)作詩歌的背景故事,在課堂學(xué)習時與同學(xué)們分享。如此這般學(xué)生能更好地理解詩人所要表達的情感,更重要的是孩子們很樂意做這樣的學(xué)習活動。任務(wù)三:學(xué)習單元詩歌時,學(xué)生很容易理解現(xiàn)代詩的形式,無論是朗讀還是仿寫,都有一定的興趣,他們更明白詩歌有節(jié)奏美、韻律美、形式美、形象美。等到綜合性學(xué)習,編詩歌集,小組類分工明確,有設(shè)計封面、目錄、抄寫等分工組合,又是語文學(xué)科與美術(shù)學(xué)科的整合學(xué)習;每個小組所選詩集內(nèi)容不同,他們的學(xué)習任務(wù)也就不同。這一綜合性學(xué)習活動,把學(xué)習前、學(xué)習中、學(xué)習后的知識及連接起來,從課內(nèi)走向課外,從活動走向課堂在走向活動,現(xiàn)代詩歌也真正地走進學(xué)生的內(nèi)心。

  本次節(jié)假日、休息日對新版課標地學(xué)習,我也從初步認識到比較深入的了解了新課標的修訂,能夠把之前的教學(xué)實踐與給我新鮮感內(nèi)容的“學(xué)習任務(wù)群”進行連接,再以“學(xué)習任務(wù)群”的方式重新梳理,給出理解性地闡述,在跨學(xué)科學(xué)習的過程中提高學(xué)生運用語言文字的能力。我想這就是本次學(xué)習20xx版課標的最大收獲。

  落實義務(wù)教育質(zhì)量評價指南心得體會 8

  近期,深入學(xué)習了《義務(wù)教育質(zhì)量評價指南》,讓我對義務(wù)教育的質(zhì)量評價有了全新且深刻的認識,也引發(fā)了諸多思考與感悟。

  《義務(wù)教育質(zhì)量評價指南》為我們描繪了一幅清晰的義務(wù)教育質(zhì)量發(fā)展藍圖,它強調(diào)了不僅僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,更要重視學(xué)生的全面發(fā)展、學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量以及縣域義務(wù)教育的優(yōu)質(zhì)均衡。這一轉(zhuǎn)變,讓我們重新審視教育的本質(zhì)和目標。

  從學(xué)生發(fā)展質(zhì)量評價來看,它引導(dǎo)我們關(guān)注學(xué)生的品德發(fā)展、學(xué)業(yè)發(fā)展、身心發(fā)展、審美素養(yǎng)和勞動與社會實踐等多個方面。這意味著我們不能再以單一的分數(shù)來衡量學(xué)生的成長,而要看到他們在品德修養(yǎng)、創(chuàng)新思維、健康體魄、藝術(shù)感知和動手能力等方面的進步。這促使我們教育工作者要更加注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),挖掘每個學(xué)生的獨特潛能,讓他們在多元化的評價體系中找到自己的閃光點,樹立自信,實現(xiàn)全面發(fā)展。

  對于學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的評價,不再僅僅看重升學(xué)率和考試成績,而是更加關(guān)注學(xué)校的辦學(xué)方向、課程教學(xué)、教師發(fā)展、學(xué)校管理以及學(xué)生的發(fā)展等綜合因素。這就要求學(xué)校要營造良好的育人環(huán)境,優(yōu)化課程設(shè)置,加強教師隊伍建設(shè),完善管理制度,真正成為學(xué)生成長的搖籃。作為教師,我們應(yīng)積極參與學(xué)校的教育教學(xué)改革,不斷提升自身的教育教學(xué)水平,為提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量貢獻自己的力量。

  縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的評價指標,讓我們看到了教育公平的.重要性和實現(xiàn)路徑。要縮小城鄉(xiāng)、校際之間的差距,需要政府加大投入,優(yōu)化教育資源配置,加強師資隊伍建設(shè),提升教育教學(xué)水平。只有每個地區(qū)的義務(wù)教育都能達到較高的質(zhì)量水平,才能讓更多的孩子享受到公平而有質(zhì)量的教育。

  在落實《義務(wù)教育質(zhì)量評價指南》的過程中,我們可能會遇到各種挑戰(zhàn)和困難。但只要我們堅定信念,以學(xué)生的全面發(fā)展為中心,不斷探索創(chuàng)新,加強各方合作,就一定能夠推動義務(wù)教育質(zhì)量的不斷提升。

  總之,《義務(wù)教育質(zhì)量評價指南》為我們指明了方向,讓我們更加明確了教育的使命和責任。在今后的工作中,我將以指南為引領(lǐng),努力為學(xué)生的成長和義務(wù)教育的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量,期待看到每一個孩子都能在優(yōu)質(zhì)的義務(wù)教育中綻放光彩,成為有理想、有本領(lǐng)、有擔當?shù)臅r代新人。

  落實義務(wù)教育質(zhì)量評價指南心得體會 9

  實施義務(wù)教育質(zhì)量評價是當前教育工作中的一項重要任務(wù),為了更好地了解和評估教育質(zhì)量,提升學(xué)校教育水平,我對落實義務(wù)教育質(zhì)量評價指南的心得體會如下:

  首先,義務(wù)教育質(zhì)量評價指南的實施,有助于全面客觀地評估學(xué)校教育質(zhì)量。通過指南規(guī)定的評價內(nèi)容和標準,能夠系統(tǒng)地了解學(xué)生的學(xué)習情況、教學(xué)的有效性、學(xué)校管理的規(guī)范性等方面。這不僅幫助學(xué)校發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,還促進了教育教學(xué)工作的科學(xué)化和規(guī)范化發(fā)展。

  其次,評價指南的實施推動了教育質(zhì)量的持續(xù)改進和提升。通過定期的評估和反饋機制,學(xué)校能夠及時調(diào)整教學(xué)方法、優(yōu)化課程設(shè)置,以更好地滿足學(xué)生和社會的需求。這種持續(xù)改進的理念,使得教育工作能夠與時俱進,不斷適應(yīng)社會發(fā)展和教育改革的`需要。

  第三,評價指南的實施促進了教育信息公開和透明。評價結(jié)果的公開和反饋,增強了學(xué)校與家長、社會之間的溝通和信任。家長可以通過評價結(jié)果更清晰地了解孩子的學(xué)習情況和學(xué)校的教育質(zhì)量,從而更有針對性地進行家庭教育和學(xué)習輔導(dǎo)。

  此外,評價指南的實施也存在一些挑戰(zhàn)和需要改進的地方。比如,在評價標準的具體化和操作性上,可能需要更加精細化的設(shè)計和調(diào)整,以確保評價結(jié)果的客觀性和準確性;在評價結(jié)果的應(yīng)用和反饋機制上,需要更多的跟進和落實,確保評價工作不僅停留在形式上,而是真正能夠推動教育實踐的改進和提升。

  綜上所述,落實義務(wù)教育質(zhì)量評價指南是一項全面推動教育質(zhì)量提升的重要舉措。通過這一過程,學(xué)校能夠更清晰地認識到自身的優(yōu)勢和不足,及時調(diào)整教育發(fā)展策略,為每一個學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。希望在未來的工作中,評價指南能夠不斷完善和優(yōu)化,成為促進教育公平和發(fā)展的有效工具。

  落實義務(wù)教育質(zhì)量評價指南心得體會 10

  在深入學(xué)習和實踐《義務(wù)教育質(zhì)量評價指南》的過程中,我深刻感受到了這一指南對于推動我國義務(wù)教育質(zhì)量提升的重要性與緊迫性。作為教育一線的工作者,我深感責任重大,同時也對指南中的核心理念和具體要求有了更為清晰的認識。

  首先,指南明確了義務(wù)教育質(zhì)量評價的目的,即全面了解義務(wù)教育的實施情況,發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中存在的問題,提高教育者的教學(xué)水平,保障學(xué)生的合法權(quán)益。這一目的不僅體現(xiàn)了教育的公平性和優(yōu)質(zhì)性,也為我們指明了工作的方向。在實際工作中,我更加注重對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),而不僅僅是關(guān)注他們的學(xué)業(yè)成績。我嘗試通過多樣化的教學(xué)活動和評價方式,激發(fā)學(xué)生的.學(xué)習興趣和潛能,促進他們的全面發(fā)展。

  其次,指南強調(diào)了評價內(nèi)容的全面性和系統(tǒng)性。它涵蓋了教育資源配置、教育教學(xué)質(zhì)量、教育管理、教師隊伍和學(xué)生發(fā)展等多個方面。這讓我意識到,提升義務(wù)教育質(zhì)量是一個系統(tǒng)工程,需要我們從多個角度入手,綜合施策。在教育教學(xué)過程中,我更加注重課程教學(xué)的優(yōu)化和教師隊伍的建設(shè)。我積極參與各類教學(xué)研討活動,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力;同時,我也關(guān)注同事們的成長和發(fā)展,努力營造一個團結(jié)協(xié)作、共同進步的工作氛圍。

  此外,指南還提出了優(yōu)化評價方式方法的要求,強調(diào)要提高評價工作的科學(xué)性、針對性和有效性。這促使我反思過去的教學(xué)評價方式,并嘗試采用更加科學(xué)、合理的評價方式。例如,我注重將結(jié)果評價與過程評價相結(jié)合,既關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,也關(guān)注他們的學(xué)習過程和學(xué)習態(tài)度;同時,我也注重自我評價與外部評價的結(jié)合,通過家長反饋、同事評價等多種方式,全面了解自己的教學(xué)情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進。

  在落實指南的過程中,我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。例如,如何平衡應(yīng)試教育與素質(zhì)教育的關(guān)系?如何確保評價結(jié)果的客觀性和公正性?這些問題都需要我們在實踐中不斷探索和完善。但我相信,只要我們堅持正確的方向,遵循科學(xué)的規(guī)律,就一定能夠克服這些困難,推動義務(wù)教育質(zhì)量的不斷提升。

  總之,《義務(wù)教育質(zhì)量評價指南》為我們提供了一套科學(xué)、全面的評價體系和方法論指導(dǎo)。在落實這一指南的過程中,我深刻感受到了教育工作的復(fù)雜性和艱巨性,也更加堅定了自己為教育事業(yè)貢獻力量的決心和信心。我相信,在全體教育工作者的共同努力下,我們一定能夠推動我國義務(wù)教育事業(yè)邁向更加輝煌的明天。

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