創(chuàng)建文明單位工作方案

　　為了確保事情或工作安全順利進行，往往需要預先制定好方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。那要怎么制定科學的方案呢？下面是小編整理的創(chuàng)建文明單位工作方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　為進一步加強我局精神文明建設，鞏固和擴大文明建設成果，切實提高我局隊伍整體素質，結合我局工作實際，制定我局文明單位創(chuàng)建工作計劃如下：

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強干部職工的思想道德教育為核心，以提高思想道德素質、業(yè)務素質、科學文化素質和健康素質，建設高效、廉潔、務實、文明、和諧單位為目標，努力建設好一支思想好、作風好、懂業(yè)務、會管理的隊伍，為促進新時期我局各項任務的圓滿完成提供支持。

　　二、創(chuàng)建目標

　　提高干部職工的思想道德素質、業(yè)務素質、科學文化素質和健康素質，建設高效、廉潔、務實、文明、和諧單位，爭創(chuàng)環(huán)保廳文明單位。

　　三、工作重點

　　(一)思想道德建設。重視思想政治建設，加強干部職工經常性的思想教育，理論學習有考勤，有記錄，個人學習有筆記、有心得，按時完成規(guī)定的學習內容。思想政治工作責任制健全，經常分析和掌握干部職工的思想動態(tài)，及時解決群眾關心的熱點、難點問題。不斷加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，開展多種形式的道德實踐活動。熱心公益事業(yè)，家庭鄰里和睦。

　　(二)組織建設。重視黨建工作，落實黨建責任制。各項制度健全，“三會一課”制度落實，黨組織生活有創(chuàng)新。堅持民主集中制原則，班子團結協(xié)作，積極開展批評與自我批評，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒作用發(fā)揮明顯。

　　(三)黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，開展黨紀政紀和法律法規(guī)教育，不斷改進思想作風、學風和工作作風。落實反腐倡廉任務，加強廉政風險防范管理。執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，遵守各項規(guī)章制度和考勤、勞動紀律;無以權謀私、吃、拿、卡、要問題，無濫用職權、失職瀆職行為，無黃、賭、毒等現(xiàn)象。

　　(四)業(yè)務工作完成。單位內部職責分工明確，工作規(guī)范，管理嚴格，辦事效率高�？剖抑�間積極協(xié)助，配合到位。干部職工立足崗位，勤奮工作，積極完成各項工作任務，主要工作有新突破，整體工作有新發(fā)展。

　　(五)環(huán)境秩序建設。辦公環(huán)境干凈、整潔，辦公秩序良好。人員儀表端莊、言行得體、符合規(guī)范。積極參與綜合治理，安全防范責任制健全，措施得力。嚴格遵守保密規(guī)定，無失密、泄密事件發(fā)生。重視計劃生育工作，無計劃外生育。

　　(六)文化建設。重視知識的學習和更新，加強政治、經濟、法律、文化、科技和業(yè)務知識學習培訓，開展“創(chuàng)建學習型黨組織、爭做優(yōu)秀共產黨員”活動。積極倡導文明、健康、科學的生活方式，廣泛開展豐富多彩、健康有益的文體活動，干部職工參與程度高。

　　四、實施步驟

　　文明單位創(chuàng)建活動實施步驟分為三個階段，具體如下：

　　(一)學習動員階段

　　按照廳機關黨委下達的文明單位創(chuàng)建要求，緊密聯(lián)系實際，制定我局文明單位創(chuàng)建計劃，認真做好組織、宣傳、動員工作，廣泛發(fā)動全體干部職工積極參與文明單位創(chuàng)建活動。

　　(二)組織實施階段

　　在制定我局文明單位創(chuàng)建計劃的基礎上，通過分階段、分步驟、抓落實，特別要按照文明單位創(chuàng)建的考評內容，結合我局實際，開展形式多樣、突出特色的活動，為創(chuàng)建活動提供有效載體。

　　(三)檢查考評階段

　　通過文明單位創(chuàng)建活動組織實施后，對文明單位創(chuàng)建活動工作進展情況進行適時總結檢查，開展自查自評、整改落實，以良好的精神風貌和突出的業(yè)績迎接廳機關黨委的檢查考評，爭創(chuàng)環(huán)保廳文明單位。

　　五、工作要求

　　(一)加強組織領導。全局上下都要高度重視，要把物質文明、政治文明、精神文明建設擺在同等重要的位置和議事日程，把文明單位創(chuàng)建工作納入我局總體工作之中一起部署，一起落實，一起檢查。要建立“一把手親自抓，分管領導重點抓，其他領導協(xié)助抓”的領導格局。

　　(二)明確工作職責。成立文明單位創(chuàng)建活動領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為組員。領導小組下設辦公室，負責文明單位創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃、申報、考核驗收等工作。各科室要按照各自的職能，分工協(xié)作，密切配合，認真抓好干部職工隊伍的學習教育、機關作風、反腐倡廉、業(yè)務工作等方面的建設。

　　(三)營造濃厚氛圍。充分調動干部職工參與文明單位創(chuàng)建的積極性，把文明單位創(chuàng)建工作到融入日常工作的全過程，做到人人都參與，個個有任務，增強文明單位創(chuàng)建合力。

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