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其他心得體會

教師培訓心得

時間:2022-11-05 09:34:31 其他心得體會 我要投稿

教師培訓心得(15篇)

  在平日里,心中難免會有一些新的想法,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編為大家整理的教師培訓心得,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師培訓心得(15篇)

教師培訓心得1

  20xx年4月18日由嵐山區(qū)教育局主辦的“嵐山區(qū)青年教師培訓會”在嵐山區(qū)實驗中學進行,此次培訓會的學員是近幾年招考的青年 教師。培訓會分為上午和下午的課程。上午是日照市實驗中學的戴老師主講,下午是日照市山海天學校的安校長主講。經(jīng)過這次培訓會,我學到了很多,在這里總結(jié)一下我的心得。

  戴老師首先結(jié)合自己的工作經(jīng)歷談了教師的三個發(fā)展階段以及在每個階段如何去做。其中第一個階段是新手階段,我們現(xiàn)在都還處于新手階段。一定要認真學習,認真工作,為以后的兩個階段打好基礎(chǔ)。在新手階段,我們要做學生喜歡,家長滿意的老師。我一定會認真的向各位前輩學習,做一個合格的新手老師。戴老師講的第二個重點是要尊重自己的工作。魯迅先生曾經(jīng)說過,只要能培育一朵花,就不妨做做會腐朽的草。我覺得我們既然選擇了這個工作,就要熱愛它,尊重它。如果你不喜歡你的工作,那你上班就是一種折磨,你的心情不好,就對學生不好,那學生就不喜歡你,你就更不喜歡你的工作,長此以往,你就活在痛苦之中。無論是教師還是其他的工作,都是一樣的,我們要熱愛它,尊重它,這是你一生的事業(yè)。第三點是要多讀書,戴老師不僅是一名優(yōu)秀的人民教師,她還是一名作家,她鼓勵我們多讀書,利用一切時間讀書。我是一個很喜歡讀書的人,以后我會繼續(xù)保持這個愛好,讀更多的書。第四點是要真心的對學生好,真心的尊重他,愛護他,F(xiàn)如今這個社會,對于教師來說,傳授知識已經(jīng)不是最重要的事情,學生現(xiàn)在獲得知識的途徑很多,不像以前,只有在學校里獲取,F(xiàn)在知識不缺乏,缺乏的卻是做人的道理。教師不僅是教書還要育人,而且是一個長期的過程。那么首先就是要尊重他,他和你是平等的人;要愛護他,他還是一個孩子;要真心的為他考慮,他離開爸爸媽媽,在學校里你就是他的親人,他需要你的愛。

  安校長的培訓主題是《讓青春無悔,做一個有愛心有智慧的好老師》。有一句話送給大家:用最初的心,做最好的事。在這個忙碌又充滿壓力的社會,我們浮躁的心無處安放,不妨靜下心來,想一想自己最初的模樣,想一想自己最初的心。安校長朗讀了張曉風的《我交給你們一個孩子》,在深深地感動之余,感覺更多的是一份沉甸甸地責任。對于一個母親來說,孩子是上帝賜給她的最心愛的禮物。而要她把自己最心愛、最珍貴的禮物交出去,交到那些陌生人的手里,如何能讓她不焦慮、惦念?對于母親來說,她們希望能陪孩子走過一生,但是她們也深知,雄鷹總有要搏擊長空的那一天,溫室里的花朵經(jīng)不起暴風雨的洗禮!她們只能狠心把自己最心愛的禮物交出去,這才是母愛的偉大!

  “世界啊,今天早晨,我,一個母親,向你交出她可愛的小男孩,而你們將還我一個怎樣的人呢?”讀到這里的時候,我從心底生起一份惶恐之情:作為一個母親,當她們將孩子交出去的時候,就等于是一場賭博,因為她們知道孩子是輸不起的。于是我一遍遍的反問自己:我能保證給每一個孩子飲之以瓊漿嗎?我能讓每一個母親臉上綻放燦爛的笑容嗎?我能勝任如此承載歷史的使命嗎?我能擔當起如此影響民族興衰的重擔嗎?

  學高方為師,身正始為范!正是因為“學高”、“身正”,老師才被稱為園丁、人類靈魂的工程師、太陽底下最光輝的職業(yè)。然而,聽到這些贊譽之詞,我們捫心自問:作為老師,我們準備好了嗎?

  “師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,作為知識傳授者的人,老師,您準備好了嗎?

  “千教萬教,教人求真”,作為道德領(lǐng)路人,老師,您準備好了嗎?

  作為老師,每天迎著初升的太陽,看著父母對孩子依依不舍的眼神,心里裝著父母的殷殷叮囑,我們身上的責任平凡而偉大!

  作為老師,每天面對一張張稚嫩而又寫滿求知的小臉,我們應(yīng)該充滿信心地對他們的父母說:“孩子交給我,你們放心吧!”

  最后,我想說,通過這次培訓,我更加意識到了教師的責任之重,但是不能覺得這是負擔,我們要從內(nèi)心里去愛學生,愛這份工作!

教師培訓心得2

  今年暑假,我有幸參加了縣教育局對各小學數(shù)學教師的培訓,雖然只有短短的七天,但卻讓我受益匪淺。在本次培訓中,班主任做到了精心安排,嚴密組織,培訓知識切合我們教學實際,理論的提升,課例的充實,使我的教育觀念得到進一步的提高與更新。

  一、老師新理念的引入,使我深刻反思

  在培訓過程中,老師闡述了自己對小學數(shù)學的獨特見解,比如:轉(zhuǎn)變學生的學習方式,引導學生自主探索,創(chuàng)設(shè)民主和諧的教學氛圍,鼓勵學生和他人合作學習、交流分享,在老師的引領(lǐng)下,我的思想深深受到震撼,作為一名數(shù)學教師,我思考得太少,平時對如何上好一節(jié)課,對于學生的長期發(fā)展考慮得并不多,甚至是忽視了這一方面。以前重視知識的落實,忽視知識的形成過程;重視單一解答方法的教學,忽視數(shù)學思想方法的滲透,聽了本次培訓后,使我明確了以后努力的方向,在今后的教學生涯中,我要不斷地學習理論知識,學習新的課改經(jīng)驗,使自己成為一名學習型的老師,真正做到“活到老,學到老”。

  二、同行之間的交流,使我得以取長補短

  本次培訓,匯集了幾十所學校的老師,每個培訓小組都推薦了一名教學經(jīng)驗豐富的老師上了一堂示范課,他們豐富的教學經(jīng)驗和課堂駕馭能力。讓我學到了很多。在課余閑暇時間,則是我們交流的時候,我們每天都有研討的問題,有課堂教學方面的,也有班級管理方面的,還有對某一細節(jié)討論的,在交流過程中,我還了解到其它學校的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的一些困惑,以及對新課程教材的把握與處理,從中涉取一些先進的經(jīng)驗充實提高自己。

  總之,此次培訓,猶如為我打開了一扇天窗,撥云見日,使我豁然開朗。培訓之后,我會以的姿態(tài)迎接新學期的到來。

  有幸聆聽了某某小學語文教學專家的報告,和幾天集中學習。時間雖不長,卻讓我的思想觀念有了很大的轉(zhuǎn)變,面對不同風格的教師,聽到不同類型的講座,感受到思想火花的沖擊,對教育教學工作有獨到見解的老師以鮮活的案例和豐富的知識,給了我具體的操作指導,讓我從理論到實踐上認識什么是有效情境教學。使我教育觀進一步得到更新。真是受益匪淺,下面是我通過培訓學習獲得的點滴體會。

  通過此次培訓,讓我更加認識到,作為新世紀的教育者要不斷更新教育觀念,現(xiàn)代的老師應(yīng)成為學生潛在品質(zhì)的開發(fā)者,成為教育教學的研究者,成為學生的心理咨詢和健康的引領(lǐng)者,促進者,合作者。在課堂教學中,教師一定要從挖掘和理解教材中去搜索教學方法。經(jīng)過這次培訓,我覺得自己的教育思想有了根本轉(zhuǎn)變,我深深的感受到,作為教師只有愛是遠遠不夠的。只會轉(zhuǎn)道授業(yè)解惑也不是好的教師,只有與時俱進,格守常德。勇于探索。敢于創(chuàng)新,關(guān)重學生,具有專業(yè)化知識和技能才可與做到一個好老師。要進行知識更新,知識也有保質(zhì)期,作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,僅靠一點舊經(jīng)驗,自然會導致各種能力的缺失。

  通過學習和觀察專家的講課和說課,讓我們也更加認識到提高參與課程改革的主觀能動性,是很有必要的,是很有價值的。就我個人認為,現(xiàn)在的老師和學生受應(yīng)試教育思想的影響,小學作文教學模式的特點一直是主張以“作文教學為中心”組織讀學寫的訓練,沒有從內(nèi)容建構(gòu)入手,激發(fā)學習者的作文動機;強調(diào)語言技能的訓練,設(shè)計系統(tǒng)的作文教學認知目標,沒有建構(gòu)以提高學生的心理素質(zhì)、文化科學素質(zhì)和思想品德素質(zhì)為核心的作文教學體系。這種脫離小學生學習的社會文化背景,脫離人的社會本性的教學方式,不是在教育人,而是在摧殘人,它扼殺人的創(chuàng)造性和主觀能動性,阻礙了學生身心素質(zhì)的健康發(fā)展。

  學習總是與一定的社會文化背景即“情境”相聯(lián)系的,在實際情境下進行學習,可以使學習者能利用自己原有認知結(jié)構(gòu)中的有關(guān)經(jīng)驗去同化和索引當前學習到的新知識,從而賦予新知識以某種意義;如果原有經(jīng)驗不能同化新知識,則要引起“順應(yīng)”過程,即對原有認知結(jié)構(gòu)進行改造與重組。

  總之,通過“同化”與“順應(yīng)”才能達到對新知識意義的建構(gòu)。在傳統(tǒng)的課堂講授中,由于不能提供實際情境所具有的生動性、豐富性,因而將使學習者對知識的意義建構(gòu)發(fā)生困難。建構(gòu)主義認為,學習者要想完成對所學知識的意義建構(gòu),即達到對該知識所反映事物的性質(zhì)、規(guī)律以及該事物與其它事物之間聯(lián)系的深刻理解,最好的辦法是讓學習者到現(xiàn)實世界的真實環(huán)境中去感受、去體驗,而不是僅僅聆聽別人關(guān)于這種經(jīng)驗的介紹和講解。

  在作文教學的實踐中,運用建構(gòu)主義的觀點進行情境的設(shè)置,是突破傳統(tǒng)作文教學法的的有效手段之一。情境設(shè)置得好,這種教學法的優(yōu)越性就越能夠很好的體現(xiàn)出來。

教師培訓心得3

  在本次的師德培訓中,通過聽以及去一小聽老師的講座,使我對這個職業(yè)有了更深刻的認識。作為教師,不僅要有愛心和責任心,更要學會跟孩子溝通,跟家長溝通,多了解孩子需要什么?而不是一味的站在自己的角度去看問題

  一、教師要有愛心

  是愛的事業(yè),冰心老人曾說過: 情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種 ,隨時開。 這種愛是教育的橋梁,是教育的推動力,這種愛是 一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切 的博大無私的愛,它包涵了崇高的使命感和責任感。 其實,當老師的,總是想當個好老師,都知道要對學生付出愛心,用愛滋潤每一個孩子的心田。雖然有時也會因?qū)W生的調(diào)皮而埋怨,因他們的退步而急躁,因他們的違紀而失態(tài),雖然有時也感到很累,很煩,但心中總有一種強烈的責任感:我是老師,我要給這些尋夢的孩子引路,在他們心里寫一本最美的書。這強烈的意識激勵我以真誠去擁抱每一個學生。

  二、教師要有責任心

  有人說,教師工作是一個 無底洞 ,有看不見的深度,摸不著的廣度。這就要求一個有志于教育事業(yè)的教師,為了實現(xiàn)自己的職業(yè)理想,必須愛崗敬業(yè),樹立教書育人的社會使命感責任感。要熱愛教師職業(yè),把它看成是一種事業(yè),這樣才會為教育事業(yè)不懈努力,并在工作中時時感到苦中有樂,時時有一種幸福感,這樣才能保證所任教的學科取得優(yōu)異的成績,讓同學們學得舒心,家長滿意,領(lǐng)導信任。

  三、教師要學會與孩子及家長溝通

  老師告訴我們,要把教育看成是生命與生命的交流,人不是生活在中的,而是生活在情感與生活中的。我們要學會站在家長的角度去看待孩子,因為我們與孩子是社會關(guān)系,所以內(nèi)心有一定的標準,規(guī)則,會理性的去看待問題。但家長與孩子卻是親緣關(guān)系,是以情感為準則的,他們?yōu)榱撕⒆,什么都可以但當。所以,我們在與之溝通的時候,可能會出現(xiàn)問題,這時候,作為老師,要學會改變與家長溝通的視角,要從同理性的角度與之看待問題,去了解我們的孩子需要什么,家長最關(guān)注的其實不是孩子的成績,而是孩子的生命,孩子的健康成長。同時,通過觀看四個視頻,老師講了生命的長度,生命的寬度,生命的寬度,生命的厚度,讓我對生命有了更深刻的理解。讓我今后的教學中,不僅要關(guān)注孩子的成績,更要關(guān)注他們的成長。 總之,通過這次師德培訓,我認識到了加強師德修養(yǎng)對自己教育教學工作的推動作用,在今后的教學工作中,我會多學習、多研究,不斷提高自身素質(zhì),用愛與責任引領(lǐng)學生健康成長。

教師培訓心得4

  9.23至9.27是本期骨干教師培訓為期一周的教育實踐階段。在培訓部的活動安排下,本人有幸隨同數(shù)學二班的學員們一起走進泉州實驗小學、泉州第二實驗小學、南安市柳城小學、南安市官橋中心小學等四所學校,近距離地感受名校風采、聆聽名師們的精彩課堂。此次教育實踐之行,給我們帶來了很大的收獲。

  一、感受了名校風采

  9月23日,我們來到泉州實驗小學,受到了熱情的歡迎和接待。在該校紅領(lǐng)巾小導游的帶領(lǐng)下,學校曾旭晴校長親自陪同學員們參觀了校園文化建設(shè)。優(yōu)美的校園環(huán)境,積淀豐富的校園文化,各種育人設(shè)施和綠化小品相映成趣,形成美化、綠化、教育化的育人環(huán)境,這一切讓參觀的學員們贊嘆不已。隨后,張麗黎副校長向骨干教師們介紹了學校開展校本研修活動的形式和創(chuàng)舉。陳璐、黃燦寧、王明濱、周玉燕等四位老師分別從《培養(yǎng)低年級學生口算能力的實踐與思考》、《小學生數(shù)學反思能力的培養(yǎng)策略》、《小學數(shù)學課堂教學困境與對策的實踐探索》、《小學高年級分層教學的實踐與反思》這幾個主題展示了各自的小課題研究成果。此次泉州實小之行,讓學員們近距離領(lǐng)略了名校、名師的風采和魅力,充分感受到了泉州市實驗小學“卓然先行,實驗進取”的精神,真是不虛此行。

  9月24日,我們?nèi)缙谇巴莸诙䦟嵭 T谶@所辦學歷史不長的學校里,我們隨處可以感受到他們“寬松濃厚的學術(shù)氛圍,銳意開拓的創(chuàng)新意識,孜孜不倦的求索精神”校園文化氛圍和蓬勃的生命活力。學校面積雖不大,但卻能立足于現(xiàn)狀,將空間有限的校園布置得富有濃厚的教育文化氣息。走過校道,走上樓梯,隨處可以看到學生的作品。校方善于利用一切可以利用的空間,來展示著孩子們成長的點點滴滴,內(nèi)容上除了習作,還有美術(shù)、書畫,藝術(shù)作品等,另外還有孩子們活動的剪影照片。校園的角落,圍墻邊沿還種些綠色植被,給校園增添無窮的生機,與孩子們的成長相得益彰,可見校方對校園的文化建設(shè)用心良苦。

  二、觀摩了精品課堂

  在各校參加教育實踐期間,承辦校派出了優(yōu)秀的老師給我們學員上了觀摩課。通過課例展示,讓我們欣賞了他們鮮明的教學風格和教學特點,分享了他們成功的經(jīng)驗。

  23日上午,泉州市實驗小學的莊金霞老師和劉翠玲老師分別執(zhí)教了《認識乘法》和《用字母表示數(shù)》兩節(jié)數(shù)學精彩的示范課。這兩位優(yōu)秀老師的教學設(shè)計結(jié)構(gòu)嚴謹,評價語言準確到位,應(yīng)對生成從容機智,課堂氛圍民主融洽,精心的準備,精彩的課堂,智慧的互動,真誠的分享,不僅展示了泉州實小教師良好的專業(yè)素養(yǎng),更展現(xiàn)出了學校教研團隊的強大的集體力量。

  泉州二實小歷來以擁有眾多名師而著稱。9月24日,在這里,我們觀摩了公心冰老師《東南西北》和洪雅婷《確定位置二》。這是二節(jié)精心設(shè)計、令人耳目一新的高質(zhì)量的數(shù)學課。二位老師有著不同的教學風格,也體現(xiàn)了不同的獨特的精彩,在教學中,她們根據(jù)學生的年齡特點和生活經(jīng)驗,創(chuàng)設(shè)了學生喜歡的學習情景,組織了有效的教學活動,使學生在活動中學會了知識,獲得了體驗,培養(yǎng)了學生的學習興趣和實踐能力,給所有聽課教師留下了深刻的印象!案Q一斑可見全豹”,透過二位老師精彩的表現(xiàn),我們可看出她們背后擁有著一支實力強大的數(shù)學教研團隊。

  后來的南安市柳城小學和南安市官橋中心小學,也分別為骨干老師們展現(xiàn)了高質(zhì)量高水平的課堂教學藝術(shù),讓我們倍感收獲良多。

  三、更新了教學觀念

  通過這次教育實踐學習,個人感覺受益匪淺。在這次培訓中,我的教育教學觀念進一步得到了升華,教學技能也得到了進一步的提升。

  在這次培訓中,使我想到了一些從未想過的問題,發(fā)現(xiàn)了自己的差距與不足,對原有的教育觀念產(chǎn)生了強烈的沖擊。通過觀摩課、聽講座和學習交流使我從教學思想到教學技能、提高數(shù)學教學的有效性、數(shù)學知識的系統(tǒng)了解上都得到了很大的提高。清楚認識到教學不光是簡單的傳授知識,要重在教會學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,善于給學生留白,留給學生充分的空間、時間,促使學生發(fā)揮他們充分的想象力和創(chuàng)造力,F(xiàn)代教師必須通過學習掌握新的育人手段,熟練掌握能夠促使學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新的新方法,為學生終身發(fā)展奠基。在課堂教學中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多說不敢質(zhì)疑極大地壓制了學生創(chuàng)造思維的發(fā)展。只有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境,才能創(chuàng)造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍。

  四、拓寬了學習視野

  幾天的有效專業(yè)引領(lǐng),勝過多年的盲目摸索。能夠參加這期參加培訓的老師們都是來自全市一線的骨干教師,雖然大多數(shù)為年輕教師,可他們卻均已成績斐然,取得令人矚目的成就。成員間通過交流和討論活動,可相互學到不少知識和經(jīng)驗。開展這次教育實踐交流活動,為我們學員之間交流討論提供了更多寶貴的機會。我們就像一個其樂融融的大家庭,每個人會毫不保留地一起分享經(jīng)驗和心得,學習中互相鼓勵和幫助,并且已經(jīng)建立了長久的聯(lián)系便于日后的交流和相互學習,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。我們有很多的話題可以一同交流和探討。有很多的觀點可以一起抒發(fā)和碰撞。每一次的現(xiàn)場觀摩活動后,大家都能踴躍發(fā)言,大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。每一次的小組式研討,我們都能積極參與,珍惜發(fā)表自己見解和觀點的機會,使自己能與他人有更多思維碰撞的機會。評課時,專家的點撥更使大家受益匪淺。我在學習中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅持和骨干班的其他學員保持密切聯(lián)系,虛心向他們學習,定期交流各自的感受與作業(yè),使自己能夠博采眾長、開闊視野。

  短短的幾天的培訓學習,令我的心情久久不能平靜,可以說是我近年來教學生涯中,一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業(yè)老師的發(fā)言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學,勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。

  我想,作為教師,不僅是一個學者,她更應(yīng)該是一個研究者,在教學育人的過程中,我們教師必須以局內(nèi)人的身份進入生活本身,入乎其內(nèi),根據(jù)教學現(xiàn)場當時的內(nèi)在真實,來展示教學的真實面貌。

  十年樹木,百年樹人,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,通過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。經(jīng)過培訓學習,我更堅定了自己教書育人的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做:

  (一)做一天蠟燭,就要發(fā)一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲。

  這是我的教育觀和思想觀。我不會有當一天和尚撞一天鐘的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎(chǔ)的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。

  (二)要鼓勵自己學無止境

  我要在新學年里,不斷學習他人的新經(jīng)驗,使自己具有一桶源源不斷的活水。如果不強化自育意識,力學苦練,做到問道在先術(shù)業(yè)有專攻恐非易事。

  (三)要熱愛自己的學生

  教師必須關(guān)愛學生,尊重學生的人格,促進他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。這種熱愛,首先應(yīng)該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,應(yīng)該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆,對他們給予各方面的關(guān)注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關(guān)心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的我與你的關(guān)系,變成我們的關(guān)系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

  通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。愛是一門藝術(shù),能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關(guān)愛學生成長過程中的每一個微小的閃光點,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

  愛要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎(chǔ);愛要一視同仁,持之以恒;愛要面向所有學生。在教育這個舞臺上每天發(fā)生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發(fā)生、出現(xiàn)、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經(jīng)歷的事件中,我們能夠?qū)W到很多東西,得到很多大啟發(fā),甚至會產(chǎn)生心靈的震撼。

  走近名師,感受名師,更使我明白了我們教師應(yīng)該熱愛學生,誨人不倦。愛,是教育的基礎(chǔ);沒有愛,就沒有真正的教育。在今后的教學中,我將針對自己的不足,以名師為榜樣,研究他們的教學藝術(shù)和教學思想,為己所用,取人之長補己之短,爭取使自己的教學更趨完美。

教師培訓心得5

  我叫王慶豐。很高興加入廣全教師的行列。也很榮幸能有機會參加這樣一次成功的培訓會并在會后談?wù)勛约旱男牡煤拖敕ā?/p>

  對即將負起廣全重托的教師們,學?紤]的非常周到。從德育工作到班級日常管理;從教學常規(guī)專題到教學設(shè)計實施;從課改專題到集體備課;從朱振楠老師市級公開課到王麗麗老師的中語會競賽經(jīng)歷,從方方面面對我校起始學年教師和剛剛來到廣全的教師進行了認真科學的培訓。楊校長更做了極其精彩的點評。這為期一周的培訓使我們更快的了解了廣全;更快的進入了工作狀態(tài)。堅實的邁好了新學期工作的第一步。

  講座中的每一位發(fā)言人都是學校精挑細選。他們都有著幾年甚至是幾十年的工作經(jīng)驗。他們講座的內(nèi)容句句都是肺腑之言和經(jīng)驗之談。更使人敬佩的是,各位主講人為了使培訓有更好的成效,做了大量細致而精心的準備,又編口訣又做課件,使重點清清楚楚的呈現(xiàn)在我們的面前。通過培訓我們不僅被主講人豐富的經(jīng)驗折服,更為他們對工作的認真態(tài)度而贊嘆。我們學到的不僅僅是如何做一位合格的廣全教師,還有踏踏實實工作不驕不躁的工作作風。

  認真總結(jié)葉校長與楊主任有關(guān)教學常規(guī)講座的內(nèi)容對我們?nèi)绾翁岣咦陨淼慕逃虒W能力有極強的指導作用。講座中對于如何備好課,上好課和如何評好課都做了全面而充分的說明。讓我們清楚的掌握備好課,上好課,評好課的要領(lǐng)。這是所有教師能夠走進課堂的本錢。我敢說:只要按照要領(lǐng)去做,我們上出來的課一定是一節(jié)成型課;在注意要領(lǐng)的前提下,如果我們認真準備細心琢磨,細心到連幻燈片的顏色搭配都考慮在內(nèi)的話,我們講出來的課一定是符合學校要求的高效率的課;如果能持之以恒,那我們終究會上出精品課。講座內(nèi)容緊緊圍繞新課改精神,只有我們教師把適應(yīng)新課改的方法和理念應(yīng)用到教學中,才能使學生在快樂中學習并在學習中得到快樂。

  仔細分析宗校長和吳主任的講座精神,首先我們感到的是德育處對于新學期做好教師和學生思想工作及更好的管理學生,更努力的配合和幫助班主任及各科課任教師完成好教學任務(wù)的信心和決心。使所有老師大受鼓舞!講座對于我校新學期的德育工作及班級日常管理工作做了詳細的安排和部署。告訴了我們?nèi)绾螛淞⒘己玫慕處熜蜗?如何建立良好的師生關(guān)系以及如何做好班主任工作。尤其在處理學生和接待家長問題上德育處明確的表示出了只要教師有理,我們就不卑不亢,據(jù)理力爭的敢于出頭的態(tài)度。讓我們所有教師敢于放手去工作,敢于放心去工作。排除了我們的后顧之憂,解除了我們的心理負擔。

  培訓與學習是老師最好的待遇之一。這一點公立學校都很難保證,但在我們廣全中學這所私立學校中卻的的確確做到了。王麗麗老師與朱振楠老師的比賽和培訓經(jīng)歷就是最好的證明。我們在為兩位老師取得突出業(yè)績而高興的同時,更為廣全中學不惜重金,積極努力為教師爭取和提供學習培訓機會的舉措而自豪。這讓我們想到了---只要你是一匹千里馬,那么廣全中學一定會是默默支持你的伯樂。教師們的業(yè)績不僅證明了廣全中學人才濟濟,更證明了廣全中學的領(lǐng)導辦學思想先進,治校有方,極度的人性化管理已經(jīng)在教師中有口皆碑,這為全體教職員工在工作中注入了無窮的熱情與動力。

  “士為知己者死”。廣全中學在眾多的應(yīng)聘者中選擇了我們,為我們提供了這樣舒心的工作環(huán)境,并且有這些似親人般的領(lǐng)導在給我們以引領(lǐng);有那些經(jīng)驗豐富的教育前輩們給我們以幫助;有那些業(yè)績突出的教育新秀給我們以榜樣,我們已無退路,只能向前!否則,不僅自己榮譽受損,更辜負了學生的期望與領(lǐng)導的重托!

  我是一名普通的英語教師,專業(yè)水平不高,語言表達能力更是一般,其他參訓的教師一定會有更深的感悟,更多的感言。但我與大家有著一樣的感受,有著一樣的熱情!我也一定會和在座的各位一樣把自己的專業(yè)知識和此次培訓的所得應(yīng)用到以后的教學工作中,讓工作來檢驗我們對廣全中學的深厚感情。

  偉大的蘇格拉底曾說:“每個人的身上都有一顆太陽,只看它在那里發(fā)光!毕嘈沤(jīng)過培訓后的我們,心中的太陽早已升起,今后的工作可能偶遇風雨,但最終我們一定會將最耀眼的教育之光灑滿廣全中學的每一個角落!

教師培訓心得6

  5月18至22日為期一周的寫生培訓結(jié)束了,在這幾天的寫生學習中,有辛酸也有收獲。

  這次學習地點是松江河大堿廠村,這是個偏遠又原始的地方。這里山巒層疊,森林茂密,河水清澈。是一個很山清水秀的美麗山村。但是這里氣溫很低,剛?cè)サ那叭欤恢标幪,天氣特別冷,甚至達到了零度。由于住的地方比較簡陋,沒有取暖的地方,所以特別冷。即使這樣的的天氣也沒有影響我們學習的氣氛。培訓領(lǐng)導把我們分成五個組,每個組的老師都是美術(shù)協(xié)會的,他們都很認真,都很負責任。陰雨天我們就出去照照片,回到屋里畫,老師在不停的給我輔導,講授,修改等,畫后再展評研討?偨Y(jié)經(jīng)驗,取長補短。

  到了周四,終于晴天了,我們共同來到野外寫生,老師幫我們選景,一組畫一處景點,從構(gòu)圖開始,邊畫邊參觀。到了中午基本畫完了,各組把畫放在一起進行展覽,那叫一個壯觀!從中看到了別人的高度,也認識到了自己的不足,必須努力努力再努力!

  通過這次學習,雖然只是短短幾天,但是卻給大家提供了共同學習的平臺。難得的提升機會。我很珍惜!

教師培訓心得7

  8月17日高級中學為期十天的青年教師培訓圓滿的劃上了句號。我很榮幸能成為其中的一員。作為一名剛剛走出象牙塔的大學生,作為一名初步踏入社會的青年,能夠走進x高中并參加這次培訓,是我人生里程中無比嶄新的一頁。在數(shù)十天的培訓中,我對x中學有了更加深刻的了解,對教師這個職業(yè)也有了更切實具體的感悟。良好的開始是成功的一半。學校為了讓我們更好地進入角色,進行了為期十天的崗前培訓,這次培訓的內(nèi)容豐富多彩。在教師培訓會上,葛校長給我們介紹了學校的未來的美好前景,讓我們對x中學的發(fā)展充滿了希望。何校長有聲有色的述說了他為什么而來x,字字句句感人肺腑,黎校長對我們生活問題深切關(guān)注,并親自去宿舍視查問題,各位老師對如何備課,如何說課,如何營造課堂氛圍,德育培訓,學生管理等一系列問題進行了細致的講說。通過這次培訓,我在思想上和認識上都有大的提高,因此我總結(jié)了以下幾點培訓心得;

  一、作為一名教師,應(yīng)先從自身的做起,銘記學高為師,身正為范。

  在培訓期間,各位老師進行了備課、說課競賽活動,雖然我是一名教輔人員,但我深深地感受到必須自身知識豐富淵博,正如諺語所說:“自己有一桶水,才能給學生一杯水!弊鳛閯傔M入崗位的老師,我們必須不斷的充實自己。胡老師在會上就說過:“以其昏昏,使其昭昭”這是極為不可能的。同時,教師是一種極為神圣的職業(yè),在教會一個學生知識的時候,必須得先教會他們做人,先成人后成材,同樣,老師的一言一行對學生的影響極為重要,我們必須以身作則,融入學生,真正發(fā)自內(nèi)心的去關(guān)心,引導學生,高、初中正處于生理和心理發(fā)展的不穩(wěn)定時期,作為老師應(yīng)該耐心、細心的進行輔導教育,讓孩子們能發(fā)展成為身心健康全面發(fā)展的學生。

  二、我校現(xiàn)在還處于剛起步階段,學校的各項制度、措施都在不斷完善中,作為一名青年教師,應(yīng)不畏艱辛地從自身做起,為學校的成長添磚加瓦。

  葛校長曾經(jīng)多次說過:“我們就是把這個學校扶上馬,走一程,然后,以后的路就是你們自己的了!边@句話讓我很感動,同時讓我感到我們這些年輕教師的責任之大,各位老師放棄了原來舒適的工作生活環(huán)境,毅然決然的到我們呂梁大山中來支教,這是我莫大的榮幸啊,他們走過了這個學校剛起步是艱難的路,背井離鄉(xiāng),吃了我們想象不到的苦,在此,我向各位x的老師致敬,同時,在這幾年中,我們應(yīng)抓緊時間向各位前輩學習,并在實踐中不斷奮進,為我們以后的路作好鋪墊。

  三.作為x中學的一名教輔人員,我更應(yīng)該配合學校領(lǐng)導和老師,做好最基本教學工作,為學校開展正常的教學工作做強有力的后盾。

  在短短的十天培訓中,我第一次感受到學校工作的艱辛,以前一直是學生,總是在安心的享受著一切,F(xiàn)在僅僅是個起步,尤其是對于像x高中這樣一個在發(fā)展中的新學校,各種規(guī)章制度,教學措施,教師和學生的管理都處在不斷完善不斷發(fā)展中,而我們這一批青年教師就更應(yīng)該實際行動起來,為了回報我們的家鄉(xiāng),為了我們心中不滅的教師夢,更為了上級領(lǐng)導和各位家長的殷切寄托,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,嚴格規(guī)范自身,做到愛崗敬業(yè),充分認識到教師工作的重要性,并且必須重視言傳身教雙面去影響學生,初中生和高中生的心理都有很強的可塑性,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應(yīng)和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

  最后,我深切的感謝各位老師的諄諄教誨,也感謝學校能給予我們施展個人才華的平臺,同時也感謝上級領(lǐng)導對我們學校的關(guān)懷,我會盡自己最大的努力,為中學的發(fā)展奉獻自己的微薄之力。

教師培訓心得8

  在XX年xx月xx日到 0. 7日,我參加了新教師的培訓。通過兩天的培訓,我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。各前輩的經(jīng)驗之談也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義.

  新的歷史階段,新的形式對我們小學新教師隊伍建設(shè)提出了更高的要求。作為新時代的教師,只有具備全面的素質(zhì),才能培養(yǎng)出適應(yīng)21世紀需要的社會主義新人。這次培訓,為我們新教師送來了一場及時雨,經(jīng)過雨的洗禮,我們找到了前進的方向。

  雖然培訓只有短短的兩天,卻讓我記憶猶新,特別是第二天我們學習了簡筆畫和粉筆字的書寫。

  由于自己缺少藝術(shù)細胞的緣故,故在教學中很少去運用簡筆畫教學。培訓也算是補上一節(jié)遲來的美術(shù)課。以前在沒有學習過簡筆畫的時候,感覺畫畫是一件非常復雜的事情,就像一項復雜的工程,以前拿起畫筆想畫出一樣東西,事物的模樣在腦海里回蕩卻很難刻畫出來。學習了簡筆畫以后,發(fā)現(xiàn)畫畫是那么的神奇,簡單的線條和圖形,就可以把一件物品呈現(xiàn)于眼前,真的很是神奇!簡單的幾何圖形,簡單的線條,在胡老師的筆下有了神奇的魔力,能隨意組合出各種圖形。那普通的水筆在我看來就成了馬良的神筆,這就勾起了自己小時候這個美好的想法。今天看來想擁有神筆并不是不可能,只要我肯下功夫去學習,去練習。簡筆畫對教學的重要性,是能讓單調(diào)的課堂多了一劑調(diào)味品,對教學起到某些時候語言與文字不可替代的作用。

  在學習簡筆畫的過程中,對它的表現(xiàn)技法有所了解。這對豐富簡筆畫的的造型語言,提高作畫的技能和作品的藝術(shù)品位,具有十分重要的意義。

  在學習簡筆畫時,要運用簡筆畫的造型原則,簡潔性,可識性,生動性,快捷性,抓住著幾個原則去進行繪畫,是學習簡筆畫的重點。線描法。線的粗細,曲直,疏密,輕重能給人也不同的視覺感受。

  在掌握以上技法之后,另外,簡筆畫的創(chuàng)編也是我們必須具備的能力。簡筆畫的創(chuàng)編首先應(yīng)該符合幼兒的心理特征和任職能力。運用簡練的形象語言,簡明地表達內(nèi)容。兒童天真純樸,想象豐富,不易受約束,喜歡通過自己的想法去表現(xiàn)和創(chuàng)造美。因此,在簡筆畫創(chuàng)編中,加強創(chuàng)的思維維重要。

  在學習了這些以后,我對美術(shù)有了更深的感想,對它的喜歡有了新的認識,我以后會繼續(xù)努力去學習更多的知識。

  除了簡筆畫之外,粉筆字對我們老師來說不僅是一項重要的語文基本功,而且還是一個人文化素質(zhì)的體現(xiàn)。對我們來說,粉筆字不是經(jīng)常去寫,而且寫的也不夠好,如何才能把粉筆字練好?如何才能寫得一手好的粉筆字呢?在培訓中,胡老師給我們講了很多。通過胡老師的講述讓我們知道粉筆字的一些書寫要求:首先應(yīng)清晰明了,其次結(jié)體應(yīng)和諧、流暢、美觀,再次應(yīng)適當?shù)倪\用頓、提的筆法去體驗粉筆的行筆。寫粉筆字時還需遵循自然、對稱、平衡、主次、變化、呼應(yīng)、大小、揖讓、疏密、高低的規(guī)則,除字體外還應(yīng)注意字體的形態(tài)、比例、重心、合理穿插。我們在寫粉筆字時特別會出現(xiàn)重心不穩(wěn)、字體生硬、整體布局沒有合理安排的現(xiàn)象,對于這些現(xiàn)象我們應(yīng)多練多寫,爭對自己的不足多加訓練,這樣才能使自己的字越寫越好。其實我覺得沒有寫不好的字,就看你有沒有認真去寫,認真去寫,字可能好看雖然還會有些不足之處,只要我們多加練習肯定有很大的進步。

  盡管這次新教師培訓的時間很短,但是我感覺自己受益匪淺,學到了很多以前沒有去學習過的東西,我會慢慢的把它們都運用在學校的教學中去。期待下次培訓的到來。

教師培訓心得9

  20xx年_月_日至_日,我縣組織了小學語文骨干教師暑期培訓,我幸運地參加了這次培訓活動。培訓內(nèi)容全面而細致,深刻而生動。從縣教研室____老師的《如何搞好網(wǎng)絡(luò)大集體備課》到____老師的《依托集體備課》;從____老師的《小學語文課標的目的和認識》到____老師的外出學習匯報《關(guān)于語文課堂教學的'有效性》;從優(yōu)質(zhì)課堂觀摩《給予樹》到《揠苗助長》、《鳳辣子初見林黛玉》。通過這次培訓讓我了解了很多,學到了很多,不但開闊了眼界,真是受益匪淺。雖然學習的時間只有短短的三天,但在朱建淑老師的合理安排和精心指導下,我們每位教師都感覺收獲不少,下面將我這幾天的心得體會總結(jié)如下:

  一、系統(tǒng)學習網(wǎng)絡(luò)大集體備課,促進教研網(wǎng)絡(luò)化、現(xiàn)代化

  縣教研室_老師教我們?nèi)绾渭尤刖W(wǎng)絡(luò)教研平臺,協(xié)作組等,讓我們學到了一手好活,并對集體備課有了更全面的認識。我認為網(wǎng)絡(luò)教研是新時期教育發(fā)展的趨勢,教師要想跟上時代的潮流與時俱進,必然要與網(wǎng)絡(luò)進行親密接觸。而教師要想在專業(yè)方面有所提高,必然要參加教研活動。網(wǎng)絡(luò)教研是一種以網(wǎng)絡(luò)為手段開展教研工作的新方式,網(wǎng)絡(luò)能給予我們無窮的信息和資源,網(wǎng)絡(luò)能使我們的教育資源得到共享。構(gòu)建高效課堂的根本保障是課堂教學,很大程度上取決于備課是否充分,是否有效。網(wǎng)絡(luò)大集體備課是把備課的方式由機械重復備課向積累優(yōu)化式備課轉(zhuǎn)變,個人封閉式備課向合作開放式備課轉(zhuǎn)變,文本式向電子式備課轉(zhuǎn)變,為教師減負增效。

  二、學會不斷反思,在反思中成長進步

  在培訓期間,我們觀摩了優(yōu)質(zhì)課堂《給予樹》、《揠苗助長》和蔣軍晶老師的《鳳辣子初見林黛玉》,使我們能夠切實提高教育教學的能力和水平。特別是_老師的《鳳辣子初見林黛玉》到現(xiàn)在還記憶猶新,_老師對于《紅樓夢》的深刻解讀,對人物王熙鳳的性格把握是那樣準確。教學中,他耐心引導學生通過鳳辣子的衣著、言行來理解人物的內(nèi)心,他適時點撥,語言風趣,課堂上不時發(fā)出陣陣笑聲。在愉快的學習中,學生最終明白了鳳辣子的真正目的不是關(guān)心林黛玉,而是討好賈母、炫耀自己的地位。從中可見蔣老師的教學功底之深厚,是我們應(yīng)該學習的。

  通過本次培訓,豐富了我的教育思想,開闊了我的眼界和工作思路,提升了我的教育理念和思想境界,更激發(fā)了我教好語文的熱情和信心,我會不斷學習,不斷反思,一路前行。

教師培訓心得10

  金秋十月,秋高氣爽。我有幸參加XX市中等職業(yè)學校骨干教師培訓班赴首都師范大學學習。通過近一個月的培訓學習,使我進一步開闊了視野,拓寬了思路,豐富了知識,升華了境界,也收獲了友誼。隨著離開的腳步悄然來臨,跟大家分享一下骨干教師培訓心得體會。

  一、感動和溫暖。我們此次赴京學習一行共22人,臨行前,XX市教育局職成教科負責本次培訓的領(lǐng)導通過郵箱、電話詳細告知我們此行的各項安排并叮囑大家備好秋冬衣物,注意路途安全等,讓我很感動。到達北京西站時,首師大的班主任早已等候在那,深秋的北京已有絲絲涼意,但班主任親切的問候、熱情的迎接,讓我很溫暖。

  二、增長了見識,提高了認識。在首師大學習期間,我們聽取了多位教授的講座,也聽了北京市教委職成教處領(lǐng)導對政策的解讀。我對中職學校的發(fā)展方向和培養(yǎng)目標有更深入的了解和理解;對中職教育被賦予的新的職能有了進一步的認識;對微課的應(yīng)用,我國雙元制教學與外國雙元制教學的異同點有了初淺的認識;對教育技術(shù)的推廣和應(yīng)用有了新的看法,更加堅定了我終身學習的教育理念。

  三、思路更清晰、方向更明確。培訓期間,我們到北京延慶第一職業(yè)中學進行了為期三天的交流學習,受益匪淺。第一,對教學創(chuàng)新理念和做法有了更清楚的認識。教學創(chuàng)新是教學改革的重點也是難點之一。一提到創(chuàng)新,老師就頭疼,不知道到底做到什么程度,才算創(chuàng)新了。10月28日,我在延慶第一職業(yè)學校聽了一節(jié)數(shù)學示范課,任課教師采用的方法仍然是授導式,但教師幽默風趣的教學風格給我留下了深刻的印象,正是這種教學風格的改變讓枯燥的數(shù)學課變得輕松快樂、學生喜歡,這就是一種創(chuàng)新。實際上中職教學創(chuàng)新不一定非“高”“大”“上”,有突破,有變化、有效果就是創(chuàng)新,同樣的教學方法用不同的教學風格實施就是一種創(chuàng)新。

  第二、搭建教師共同成長平臺,大力培養(yǎng)骨干教師、發(fā)揮骨干教師示范作用尤為重要。隨著中等職業(yè)教育不斷被賦予新的職能,即要求學生具備就業(yè)崗位的技術(shù)能力和職業(yè)素質(zhì)的同時還應(yīng)具備職業(yè)發(fā)展與遷移所必須的某一專業(yè)領(lǐng)域的知識能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu),并盡可能讓學生在人文素質(zhì)、思維方式和終身學習能力方面打好一定的基礎(chǔ)。這對我們的教師隊伍提出了更高的要求。在延慶第一職業(yè)學校,我們欣賞了一節(jié)說課示范課(咖啡服務(wù)與應(yīng)用)。主講教師介紹了這一示范課從教學設(shè)計到反復打磨直到最后形成定稿過程團隊發(fā)揮的作用,這一點非常值得我學習也讓我深思,讓我對骨干教師的培養(yǎng)、教師共同成長的重要性有了更高一層的認識。

  第三、現(xiàn)代化教育教學手段和信息化技術(shù)在中職課堂中的應(yīng)用與推廣十分必要。中職教學一直強調(diào)理實一體化,校企一體化并正向技藝一體化方向發(fā)展。但在具體實施過程中,受課程特點、專業(yè)因素、企業(yè)態(tài)度等限制,某些部分實施起來比較困難。培訓期間,我進一步認識和了解了交互式電子白板等教學技術(shù)的特點和優(yōu)點,如信息容量大、使用方便、功能更齊全等,有利于理實一體化全方位實施,值得推廣和應(yīng)用。

  總之,近一個月的骨干教師培訓學習,我收獲了知識,收獲了友誼;有相聚的快樂和感動,也有分離時的不舍。感謝大家!回到自己的工作崗位后我將盡快把所學轉(zhuǎn)化為所用,努力工作,為學校發(fā)展盡自己的微薄之力。

教師培訓心得11

  xxxx年9月至11月,我有幸參加了xxxx大學承辦的國家級中職骨干專業(yè)教師培訓班,進行為期兩個月的計算機軟件技術(shù)學習。學習內(nèi)容分為三個方面:第一為教育教學理論與方法的學習,為期一個星期;第二為專業(yè)知識的學習,為期三個星期;第三為項目開發(fā)實訓及企業(yè)參觀學習,為期三個多星期。經(jīng)過兩個月緊張而又充實的學習,我開闊了眼界,更新了教育教學理念,拓寬了專業(yè)知識結(jié)構(gòu),提高了專業(yè)技能,領(lǐng)略到了名師的風采。兩個月的培訓即將結(jié)束,現(xiàn)將這次學習的心得總結(jié)如下:

  一、開拓思路,更新職教理念

  我畢業(yè)于中國地質(zhì)大學計算機系,畢業(yè)后一直從事中等職業(yè)學校的一線教學工作,對教育教學的理論和方法沒有很系統(tǒng)的認識,由于近年來中職生的生源質(zhì)量直線下降,經(jīng)常有一些教育教學方面和學生管理方面的問題困擾著我,很早以前就一直想去師范類的學校學一學教育心理學和新的教學方法,華師大的師資教育更是讓人向往,但由于工作忙,一直沒有機會。今年來到了我向往以久的地方,石偉平老師講的“當前中職專業(yè)課程改革若干問題思考”、陸素菊老師講的“職校教師的專業(yè)發(fā)展策略”、吳德芳老師講的“職業(yè)倦怠與情緒調(diào)節(jié)”、鄭潔老師講的“上課這點事——我的課堂發(fā)現(xiàn)”、張勤老師講的“職校生的心理特征與德育工作創(chuàng)新”、劉德恩老師講的“師生關(guān)系與溝通策略”、張永老師講的“中職生認知特點及教學法創(chuàng)新”,像一陣春風吹散了我心頭的烏云,讓我看到了全國職教戰(zhàn)線上有那么多的戰(zhàn)友和我一樣,在不斷地探索針對中職生的有效的教學方法,同時,也用全新的觀點重新審視了中職生,才發(fā)現(xiàn)他們身上還有很多被我們忽視的才華。老師們新穎的職教觀點和教學方法,風趣的講課風格,細致入微的學生工作,使長期困擾我的中職生管理工作和教學工作問題,茅塞頓開。

  二、學習專業(yè)知識,提高專業(yè)素質(zhì)

  在第二階段,主要是學習計算機軟件開發(fā)的相關(guān)課程,有軟件項目管理、軟件過程與需求分析建模、umlxml、數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)、php與面向?qū)ο笤O(shè)計以及軟件測試基礎(chǔ)共六門課程。我也有軟件開發(fā)的經(jīng)歷,自認為對軟件開發(fā)過程比較熟悉,但經(jīng)過這個階段的學習,讓我認識到自己知識的嚴重不足與老化,杜育根、謝曉祥、張召、孫海英老師的淵博的專業(yè)知識、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度給我留下很深的印象。由于上課的內(nèi)容量比較大,這個階段的學習還是很累的,我們每天都專心致志的聽講,老師們?yōu)榱俗屛覀兌鄬W知識,把上課時間安排得很充實,這三個星期下來,每個人都學得很累,但大家都說很有收獲。

  三、體驗開發(fā)過程,強化動手能力

  通過第二階段的學習,我們初步掌握了軟件項目管理、過程的控制和一些軟件開發(fā)工具的使用,為了進一步提高我們的動手能力,這個階段老師把我們分成了幾個小組,分組完成兩個實訓,第一個實習任務(wù)是較為簡單的實訓練習,我們按照老師講的軟件項目管理方法,項目計劃、需求分析、數(shù)據(jù)庫、類、代碼、測試、說明文檔,一步一步做,了解軟件項目管理,體驗軟件開發(fā)的全過程。第二個實習任務(wù)是比較復雜的項目開發(fā),我們已經(jīng)熟悉了軟件框架的搭建,這個階段文檔寫得比較順手,更多時間和精力花在軟件的功能實現(xiàn)上面。我們小組在完成第一個實訓任務(wù)的時候,每個開發(fā)步驟都是小組內(nèi)先討論,然后各小組成員分工完成文檔和代碼的編寫,然后再合到一起。這樣做雖然進度不快,但能使我們每個人都經(jīng)歷開發(fā)的各個階段,切實參與開發(fā)的每一步,對整個開發(fā)過程體會深刻。在完成第二個實訓任務(wù)的時候,因為已經(jīng)熟悉了開發(fā)步驟,我們小組先討論溝通了軟件的框架、功能,然后分工完成不同的文檔的代碼。提高了開發(fā)速度,強化了團隊開發(fā)的意識。

  通過實訓項目的開發(fā),我們進一步掌握了軟件開發(fā)的技術(shù)和流程,強化了我們實踐的動手能力和團隊精神,為我們今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

  四、參觀軟件企業(yè),感知企業(yè)文化

  在項目實訓期間,我們還到天煌教儀、岡山華大、坦思公司、阿里巴巴、淘寶網(wǎng)和支付寶等企業(yè)參觀學習。在天煌教儀,我們聽取了營銷部門介紹了公司關(guān)于中職學校管理系統(tǒng)和教學輔助軟件的產(chǎn)品。在支付寶公司,我們聽取了公司項目開發(fā)人員介紹項目開發(fā)流程和虛擬場景的產(chǎn)品開發(fā),在岡山華大,聽取了公司合作部經(jīng)理介紹公司的獨特企業(yè)文化、公司產(chǎn)品和員工發(fā)展。通過參觀,使我了解了軟件開發(fā)市場的人才需求情況,深深體會到軟件開發(fā)過程的控制對于一個軟件開發(fā)團隊的重要性。作為一名職業(yè)教師,我們不僅要掌握專業(yè)知識、專業(yè)技能,更要了解生產(chǎn)過程,了解市場。職業(yè)學校的教學工作更應(yīng)該以職業(yè)需求為導向,以提高職業(yè)能力為本位,培養(yǎng)學生不僅要掌握專業(yè)知識,還要有團隊意識,適應(yīng)社會需求。

教師培訓心得12

  為期三天的新教師崗前培訓結(jié)束了這次培訓的內(nèi)容主要有市情教育、師德教育、政策法規(guī)、教師禮儀、新課程理論、班主任工作、心理健康教育等,轉(zhuǎn)眼間。聽了市領(lǐng)導、華東師大張華博士、進修學校校長和老師的講課后,受益匪淺,現(xiàn)將我心得體會和大家分享一下。

  首先。培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

  市領(lǐng)導和教育局吳局長就對我給予美好的寄托,開班第一天。作為新教師,一定要保持開拓者的勇氣,探索者的精神,成功者的信念,要勇敢承擔起為祖國培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重任。作為新教師:

  一要學會感恩。報著一顆感恩的心去感謝你身邊所有支持、幫助你成長的人;

  二要學會謙卑。要保持謙卑之心,學會認識自己,養(yǎng)成謙遜、上進的良好習慣;

  三要學會立志。志存高遠,腳踏實地,將自己的奮斗目標同國家民族的發(fā)展相連,銘記父母的囑托和老師的期望,新的崗位上發(fā)揮你聰明才智;

  四要學會創(chuàng)新。要在學習方法上、思維方式上、教學方法上創(chuàng)新,不斷提高自身的創(chuàng)新創(chuàng)造能力,更好地為教育教學服務(wù);

  五要學會健身。注意愛護和鍛煉身體,鍛造強健的體魄,迎接未來的挑戰(zhàn);

  六要擁有“三氣”發(fā)揚和樹立“豪氣”勇氣”和“膽氣”扎扎實實地做好本職工作,不斷走向成功。

  其次。培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

  幾位老師結(jié)合自己的經(jīng)驗,培訓中。并講述了一些鮮活的案例,對我有很大的啟發(fā),更加清楚如何處理師生關(guān)系,如何有技巧地管理班級?尤其是華東師大張博士對“新課改”講課,讓我對新課改有了更深層次的理解,新課改不僅要體現(xiàn)“三位目標”科學知識和技能、科學過程和方法、科學情感態(tài)度,三位目標”走向“四個基本”包括“基本知識、基本技能、基本活動經(jīng)驗和基本思想,作為幼教工作者,工作中,除了傳授幼兒基本的知識技能,還要培養(yǎng)幼兒的思想。

  最后。培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  而本次培訓中,對于剛剛從大學校門踏出的對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦。培訓指導老師也十分注意我這種心理的變化,講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。每個指導老師都給初為人師的提了很多建議和忠告,教育局局長反復強調(diào)我要以“學高為師,身正為范”嚴格要求自己。華東師大張華博士希望我不要隨波逐流,要過一種有反思的日子,有求知欲、愛思考、能堅持、有規(guī)劃?黃僑明校長希望我以教育為己任,以愛為根本?要給學生一碗水,要有一桶水”所以,教師要不忘學習,提高自己的水平,拓寬自己知識的廣度和深度?諸位老師的指導下,對自己未來的教師工作有了一定的方向,明白自己該從何做起。

教師培訓心得13

  訓練即將結(jié)束,在這十天里,我們認真聆聽了在全省從事美術(shù)教育研究多年的專家學者的講演。課后我們整理筆記,撰寫心得,與其他學員進行一些探討交流,收獲頗多,感慨萬千。

  今明等教授就當前美術(shù)課程改革相關(guān)問題,及當代地方文化資源的開發(fā)與利用,作了較系統(tǒng)的論述,從宏觀與微觀兩個方面為我們闡釋了新課標的發(fā)展趨勢,并解釋了我們一線農(nóng)村小學美術(shù)教師在實施新課改過程中存在的問題與困惑。今明老師的鉆研精神和平易近人的態(tài)度也使我們深受感動。老先生的課風趣幽默,沒有專家學者的架子,有的只是樸實的笑容和寬廣的學識,他對開發(fā)地方文化資源促進中學美術(shù)教育深入發(fā)展作了深刻的論述,提出要將地方文化資源轉(zhuǎn)化為課程,仍需教師在課程理論的指導下,對地方文化資源進行調(diào)查篩選,經(jīng)過反復教學實踐,才能解決問題。

  藝術(shù)類課程改革,需要一線廣大教師親自參與、親自實踐!笡Q定我們成為什麼樣子,不在于能力,而在于選擇」,這是他們對我們的殷切期望。誠然,在日復一日的教學工作中,由于我們安于現(xiàn)狀,逐漸形成了教育上的懶惰,思想上的封閉,“不當教書匠,不做研究老師”,這句話深深地打動了我。在困難面前,我們不能一味抱怨,而要拿出行動,這就需要我們不懈努力鉆研,發(fā)現(xiàn)新情況,解決新問題。強化師德師風,弘揚求真務(wù)實的工作作風。利用這個難得的學習機會,我們要更新自己的教育觀念,積極轉(zhuǎn)變教育觀念。爭取成為一名合格的教師

  經(jīng)過十天的理論與實踐學習,我的思想被洗滌,教學觀念被革新,受益匪淺,這是一個很好的開端。透過學習我更進一步認識和掌握新課改的發(fā)展方向和目標。這一過程在理論基礎(chǔ)、教學技能、教學觀念上都有了明顯的提升和轉(zhuǎn)變。并結(jié)合專家講課,反思過去工作中的不足,深刻認識自身教學的不足。這次培訓讓我們與專家面對面交流,用生動生動的案例和簡明精辟的教學理論,解決了我在教學中的許多困惑。下一步,我講三點經(jīng)驗。

  聽專家講課,并從中獲益。

  眾多教育界名人的講座,為我們的教育科學理論注入了源源不斷的活水,帶給我們心靈的啟迪,情感的熏陶,精神的享受,讓我們飽嘗高水準的“文化大餐”。

  經(jīng)過學習,認識到美術(shù)教學應(yīng)該貼近兒童的生活,應(yīng)該將教學融入兒童的生活,將兒童特有的游戲生活、校園生活、家庭生活、社會生活等轉(zhuǎn)化為兒童習作的豐富源泉。通過畫筆記錄生活,讓孩子們從自己的感官觀察生活,并從中體會到生活和繪畫的樂趣。唯有追求學生的需要,培養(yǎng)學生的學習興趣,體驗美術(shù)與生活的緊密聯(lián)系,才能讓孩子們真正“愛上美術(shù)課”。

  包建新老師在講座中提到“農(nóng)村學校資源有限,如何利用身邊的物品,創(chuàng)造性地上美術(shù)課”的問題,教給我們?nèi)粘=虒W中行之有效的替代方法。例如:利用學校的圖書館,田地里的作物,廢物在利用等;沒錢買卡紙可以畫在黑板上更具個性等等。專家的精辟講解,名師的精彩講課,讓我感觸頗深。

  與受訓人員互動,并從中提高。

  每次交流研討時,我們都會結(jié)合自己的教學實踐談一下體會。每個主題都能引起組員的熱烈討論,每天都有不小的收獲。溝通中大家各抒己見,使我視野更開闊,教學技巧也更熟練。所以研討會的交流充實了我,讓我不斷進步。我會把自己所學所感運用到實踐中去,只有這樣才能使自己的工作更得心應(yīng)手,使教學效果更上一個新臺階。

  享受教育,收獲快樂!

  這幾天的學習雖然辛苦,但讓我感到很開心。本人認識到,只有不斷地自我補充,才能適應(yīng)現(xiàn)代教學模式。眾所周知,要給學生一碗水就要有一桶水,如今一桶水已不能滿足需求,我們要給孩子們注入源流活水,這需要我們不斷學習,不斷總結(jié),要經(jīng)常反省,及時記錄下自己的經(jīng)歷。以梳理中思考,以行動中學習,這就是我今后的追求。

  進入國培,聽專家講課,吸取名師的精髓,這種培訓帶給我全新的教學理念,帶給我豐富的精神食糧,通過學習,我對教材的教法有了更全面、新的認識。以收獲,感悟,熱忱,學以致用的態(tài)度,把所學的理論知識運用到自己的教學中,在不斷運用和總結(jié)中轉(zhuǎn)變教育觀念,發(fā)揮教師的人格魅力。當快樂老師,教快樂學生。

教師培訓心得14

  今天上午,培訓主題是鹿城區(qū)教師培訓和科研中心朱力老師主講的《微課程理性思考與實踐應(yīng)用》。

  原來以為又是一套我聽得懂卻沒法做的理論和技術(shù),原來以為所謂“微課程”就是指用較少時間完成一個主題學習。朱老師的講座給我?guī)碚鸷?讓我覺得自己是那只“井底之蛙”,讓我感覺到信息時代學習方式的不斷轉(zhuǎn)變,教師真的還要知道多一點前沿的教育技術(shù)。

  首先,微課的概念。朱老師給我們幾個似是而非的選擇,然后給我們看了幾個微課視頻,由此得出微課的幾個特點:時間短(不超過10分鐘,一般6分鐘),內(nèi)容聚焦在一個知識點,用視頻方式(流媒體),對象是一個學生。通過具體例子告訴我們?yōu)槭裁。當?也有些內(nèi)容不適合用來做成微課:過程重要的知識點,需要合作互動生成的教學內(nèi)容。

  朱老師給我們欣賞了好幾個微課,包括語文、數(shù)學、教師教育的,這些短短的視頻符合了我們注意力集中的規(guī)律,用生動的語言、圖片帶給我們愉悅的學習過程,試想孩子怎么能不喜歡呢?特別是學習能力較差的孩子,他可以一次一次地看,直到學會為止。

  以前我覺得制作微課很難,對我來說太不現(xiàn)實?墒,朱老師告訴我們,制作微課我們每個人都可以?梢园裵pt直接轉(zhuǎn)化成視頻,可以用手機和攝像機來拍攝,可以用錄屏軟件來制作等。最好的是我們用手機就能拍攝制作簡單的微課。內(nèi)容也不是我以前以為的那么難,可以是一道作業(yè)中的難題、一個關(guān)鍵的知識點、一個易錯的地方、一種操作的方法……家長接收也很方便,可以直接用手機微信平臺查看,或者發(fā)到視頻網(wǎng)站上看。

  微課,小而不簡單。我要嘗試著把它帶入我的教學,讓數(shù)學學困生也愛上數(shù)學!

教師培訓心得15

  11月份,我有幸參加了路局在洛陽職工培訓基地舉辦的兼職教師培訓班,通過近10天的學習培訓和觀摩,使我對鐵路企業(yè)兼職教師的職責和作用有了新的認識,對做好職教工作有了些許體會。

  一是要建立一支既有較強的專業(yè)理論知識和高超實踐操作技能又有豐富的教學經(jīng)驗的兼職教師隊伍。以知識化、年輕化、專業(yè)化為標準,通過公開招聘、推薦等手段,把專業(yè)能力強、個人素質(zhì)高的技術(shù)人才吸收到兼職教師隊伍中來,創(chuàng)建一支既有豐富的理論知識,又有良好的實戰(zhàn)能力,愿意為職工教育工作做出應(yīng)有貢獻的兼職教師隊伍。同時強化對兼職教師的培訓,提高兼職教師教學水平。

  二是要創(chuàng)新素質(zhì)理念。職工素質(zhì)的提高是最終目標,我們職教工作要始終圍繞著這個目標進行。我認為職工素質(zhì)就是職工心智能力、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、工作態(tài)度、責任心的綜合評價,其中任何一項偏低都會導致素質(zhì)不高。提高職工素質(zhì)一方面要加強思想素質(zhì)“學習”的比重,讓職工樹立正確的觀念,幫助職工樹立工作是施展自己才能的舞臺;另一方面,要加強職工的崗位責任意識教育,讓職工充分明白自己肩上承擔的責任和義務(wù),提高職工的緊迫感,提高職工把知識、能力應(yīng)用到實際工作中的自覺性。

  三是要提高職工學習計劃的質(zhì)量。要建立基層班組學習計劃審批制度,通過分析班組往年綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)考核、考評結(jié)果,結(jié)合班組在過去工作中表現(xiàn)出的缺點和弱點,制訂出一套行之有效的學習計劃,達到理論水平和實際操作能力、動手能力同步前進的效果。要重點突出往工作的薄弱環(huán)節(jié)以及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新設(shè)備的了解和應(yīng)用。

  四是要注重把知識轉(zhuǎn)化為活運用到現(xiàn)場的過程。為職工提供培訓、消化、提煉、升華一條龍服務(wù),創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,為他們提供一個良好的消化平臺,縮短學習循環(huán)周期,通過有效的監(jiān)督措施促使這種提煉和升華在最短的時期內(nèi)完成,使每一次培訓都達到預定的目標,使學習質(zhì)量得到有效的保證。

  五是要創(chuàng)新教學手段豐富教學方法。在職工教育培訓過程中,可以不拘泥于教材和講義,而是先收集職工關(guān)心或模糊不清的問題,與現(xiàn)場實際結(jié)合后,設(shè)計成一系列的案例。運用生動鮮活的事例,最大限度調(diào)動學員的學習興趣,提高學習實效。也可以現(xiàn)場模擬教學,給職工創(chuàng)造一種身臨其境的感覺,將現(xiàn)場平時容易發(fā)生和忽視的違章事件進行過程模擬錄像,讓學員發(fā)現(xiàn)和指出問題的所在,了解可能產(chǎn)生的嚴重后果,掌握正確處理的方法,強化教學效果。還可以推進多媒體交互教學,建立車站與車間、車間與車間之間的教學聯(lián)網(wǎng),利用局域網(wǎng)這一平臺,實現(xiàn)網(wǎng)上教學、數(shù)據(jù)共享及遠程視頻監(jiān)控,徹底消除日常演練走過場的現(xiàn)象發(fā)生,既節(jié)約時間和人力,也能促進培訓效果。更可以采用“請進來教,走出去學”的學習方式,在不影響生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,盡量多派職工到外面學習、培訓,了解外面的先進的工作方法,吸收別人的維護經(jīng)驗提高自己,或者請站段領(lǐng)導、本單位、技術(shù)能手來授課。

  總之,我認為鐵路企業(yè)的職工教育工作就是要結(jié)合車站、班組、職工實際,有步驟、有針對性地對一些觀念、方法進行積極有效的創(chuàng)新,提高“教”和“學”的質(zhì)量,提高職工把能力應(yīng)用于現(xiàn)場的主動性,提高把素質(zhì)轉(zhuǎn)化為鐵路安全保障的自覺性,提高把素質(zhì)能力轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力的效率。

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