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發(fā)言稿

導(dǎo)師發(fā)言稿

時間:2022-11-19 19:35:06 發(fā)言稿 我要投稿

導(dǎo)師發(fā)言稿

  隨著社會不斷地進步,我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增,使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會更加事半功倍。那么你有了解過發(fā)言稿嗎?下面是小編幫大家整理的導(dǎo)師發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

導(dǎo)師發(fā)言稿

導(dǎo)師發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  下午好!

  今天,是個特別而有意義的日子,能做為師傅代表發(fā)言,我倍感榮幸。看到徒弟們年輕,富有朝氣的臉龐,使我想起了10年前剛進入企業(yè)的我,那份青澀、那份無助、那份手忙腳亂仍依稀可見。幸運的是,在這10年的成長過程中,我遇到了很多好領(lǐng)導(dǎo)、好師傅、好同事,為此,自己也常懷感激的心情去努力工作,不斷感受著企業(yè)這個大家庭帶給我的溫馨、感動與幸福。

  我也是個曾經(jīng)在工作上,什么也不懂的、茫然不知所措的新員工,今天也成了一名光榮的師傅,聽了徒弟代表發(fā)言,深感身上的責(zé)任和壓力。我想,要想做好“傳、幫、帶”工作,首先師傅要做到:言傳身教,率先垂范。我就榮幸地代表師傅們表個態(tài):簽訂“導(dǎo)師帶徒”合同以后,我們愿意在工作上嚴(yán)要求、業(yè)務(wù)上相互提高。我們會將自己的工作經(jīng)驗和工作方法一點一滴、毫無保留地傳給徒弟們,在你們遇到困難時一定給予真誠的關(guān)心與幫助,認(rèn)真履行師徒結(jié)對合同中師傅的所有職責(zé):從高從嚴(yán)要求你們,使你們成為稱職而優(yōu)秀的物資供應(yīng)系統(tǒng)戰(zhàn)線上的一員,為提升中心青年員工業(yè)務(wù)技能盡我們的全力。

  與此同時,我也想代表師傅們給徒弟們提幾點希望:首先,虛心學(xué)習(xí),提高自己。要想盡快成長、掌握業(yè)務(wù)本領(lǐng),就必須虛心向師傅學(xué)習(xí),做到勤學(xué)好問,發(fā)現(xiàn)問題積極反思,一步一個腳印,踏踏實實組織好每一個采購項目,為自身不斷的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。有一句名言說得好“生活里的每一個人都是你的老師”,“處處留心皆學(xué)問,三人同行有我?guī)!彪m然簽訂合同的師傅只有一個,但你的師傅不是唯一,中心的每一位同事皆可成為你的師傅,對于工作中好的經(jīng)驗、好的做法,都是你們學(xué)習(xí)的對象,多請教,不擅自行事,吸取精華補己之短,為我所用。這對徒弟們來說都是難得的學(xué)習(xí)機會,抓住機會,使其進步。尤其是師徒相互交流、探討,會使你們獲益匪淺。

  其次,學(xué)會積累,充實自己。“機遇總垂青于有準(zhǔn)備的人”,機會對于每個人來說都是均等的,但給我們每個人的機會又都是不多的,我們每個人都要時刻準(zhǔn)備著,善于把握每一次機會。所以,希望所有的徒弟們多一些學(xué)習(xí)少一些懶惰,多學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)涉及到的一些專業(yè)書籍、法律法規(guī)、規(guī)章制度。即使工作再忙,也要抽出一定時間,在你工作薄弱方面下點功夫。同時要積極主動地到師傅跟前請教,聽師傅教導(dǎo),多問、勤于思考,善于總結(jié)。

  第三,教學(xué)相長,共同進步!敖虩o止境,學(xué)無止境”。正所謂教學(xué)相長,教和學(xué)是相輔相成的,相互促進的,沒有絕對的師傅,也沒有絕對的徒弟!稁熣f》中就曾說過:“是故弟子不必不如師,師不必賢于弟子,聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻,如是而已!蹦贻p是一種機會,年輕也是一種壓力;年輕是一種財富,年輕也是一種責(zé)任。年輕員工在新事物、工作接受能力及計算機操作運用上相對于師傅來說要強,因此“幫帶”是相互的。徒弟既要向師傅學(xué)習(xí),更要大膽地提出自己的觀點,增進交流,促進師徒共同提高。因此,請你們相信師徒之間的交流永遠是平等的、互助的,讓我們優(yōu)勢互補、共同提高。我想說:簽訂“導(dǎo)師帶徒”合同只是一種形式,它內(nèi)在的的意義在于工作、生活中的攜手前進,真誠地祝愿我們大家在相互學(xué)習(xí)中共同成長,在成長中共同進步。愿師徒共同合作的每個日子成為我們專業(yè)成長的平臺,成為我們互幫互助的橋梁,讓我們在學(xué)習(xí)中成長,在成長中成熟,在成熟中快樂的學(xué)習(xí)、工作、生活,為中心的發(fā)展做出積極的貢獻。

  謝謝!

導(dǎo)師發(fā)言稿2

敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!我是xxx,很榮幸能夠站在這里代表20xx年入職的新員工進行發(fā)言。首先,特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建導(dǎo)師帶徒這樣一個交流的平臺,同時請容許我代表所有的徒弟對這些在工作中對我們進行悉心指導(dǎo),耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意!

  來到xxx兩個月了,這幾十天看似短暫,對于一個新人來說卻充滿了挑戰(zhàn)與磨礪。還記得第一次到施工現(xiàn)場,第一次與甲方、監(jiān)理打交道,第一次看圖紙,第一次核算工程量在項目部的這段時間里,我從xxx的領(lǐng)導(dǎo)和同事身上看到了對工作的孜孜不倦,看到了團隊精神的銳不可當(dāng),也看到了在狹小的藍色圍擋里做的卻是改變世界的偉大工作。

  我覺得我們很幸運,在我們剛剛踏入社會的時候,就有我們的師傅在注視著我們,關(guān)心著我們,督促著我們。他們傳道、授業(yè)、解惑,不僅教給了我們專業(yè)技能,也教給了我們?yōu)槿颂幨,他們用比我們更豐富的經(jīng)驗和閱歷告訴我們?nèi)绾尾拍苌僮邚澛。曾?jīng),那些涉世未深的懵懂少年,那些剛踏入項目部時,遇見問題常常一臉茫然、不知所措的我們,已經(jīng)漸漸地適應(yīng)了自己的角色,漸漸地進入了工作狀態(tài),也漸漸地?fù)?dān)起了自己的責(zé)任。

  最后,我謹(jǐn)代表我們這批新員工,向我們的師傅送上誠摯的祝愿,祝愿他們身體健康、工作順利!謝謝大家!

  以上這篇導(dǎo)師帶徒徒弟發(fā)言稿就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。

導(dǎo)師發(fā)言稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

  大家下午好,很高興能在“導(dǎo)師帶徒活動”中作為徒弟代表發(fā)言。在此請允許我向提供這次機會的領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝,也向以后在工作中對我們進行悉心指導(dǎo),耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。

  作為建安新員工,我們深深的感受到了身上的責(zé)任和壓力,感謝公司安排的“導(dǎo)師帶徒活動”給我們提供的學(xué)習(xí)機會。作為建安新員工,我們深知自己存在很多不足,有許多地方有待于提高。 “學(xué)高為師,身正為范”我們定會多學(xué)習(xí)師傅的施工方法,多學(xué)習(xí)師傅的態(tài)度,多學(xué)習(xí)師傅的經(jīng)驗,在師傅的“傳,幫,帶”下,茁壯成長!作為徒弟的我們需要進步,需要成長。我承諾:我們會按照師傅安排的計劃,向著目標(biāo)一步一個腳印,扎扎實實地走下去。我們定會勤學(xué)多問,及時總結(jié),實踐師傅傳授我們的施工工藝和施工方法,加強自己的動手能力,盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平。誠心,細(xì)心,精心,耐心是我們拜師的學(xué)習(xí)態(tài)度;勤學(xué),勤問,勤看,勤聽是我們拜師的學(xué)習(xí)方法;成長,成熟,成才,成功是我們拜師的學(xué)習(xí)目的。

  我們相信,通過老師的言傳身教,以你們深厚的涵養(yǎng),豐富的知識,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,讓我們用青春之心碰撞出心靈之火,用我們的努力和奉獻與師傅攜手,共創(chuàng)輝煌!最后我代表所有的徒弟們,向師傅們說一聲:“師傅,你們辛苦了”

導(dǎo)師發(fā)言稿4

尊敬的各位導(dǎo)師、老師們:

  首先感謝青年教師的信任,給我們當(dāng)導(dǎo)師的機會。同時,感謝導(dǎo)師團的信任,給我代表導(dǎo)師的發(fā)言的機會。真誠地感謝!也讓我代表導(dǎo)師團對我校青年教師共同發(fā)展協(xié)會的成立表示熱烈的祝賀!

  我發(fā)言談兩個方面:

  1、 認(rèn)識(對學(xué)!鞍輲熃Y(jié)對”工作的認(rèn)識)

  目前,我校教師隊伍呈年輕化趨勢。全校教職員工118名,平均年齡37歲,近5年內(nèi)參加工作的青年教師22名,占全?倲(shù)的20%,占教學(xué)人員30%。一個教師的發(fā)展必然經(jīng)歷新任、合格、骨干、專家型這樣四個階段。為使青年教師能早日熟練規(guī)范、站穩(wěn)講臺、順利過關(guān),成為合格教師,亟需加大對青年教師的培訓(xùn)力度。而“拜師結(jié)對”是一種見效快、易操作的師資培訓(xùn)方式,也是一項加強師資隊伍建設(shè)的有效措施。新老結(jié)對,可以互助共提高。青年教師知識新、腦子靈,老教師可以從新青年那里了解學(xué)術(shù)前沿信息,青年教師考慮問題的思路也會給老教師以啟發(fā)。青年教師不缺學(xué)科知識,而是缺工作經(jīng)驗;不缺工作熱情和成功欲望,而是缺專業(yè)體驗。老教師可以把自己多年實踐的寶貴經(jīng)驗傳授給青年教師,使青年教師縮短磨合期。最重要的是,新老教師結(jié)對既能發(fā)揮老教師的示范作用和傳、幫、帶作用,同時也

  能促進老教師自身的進一步提高。這樣交互作用的結(jié)果,必然帶來學(xué)校教師隊伍整體素質(zhì)的提高,因此,這項工作功在當(dāng)代,利在千秋。我們一是贊同,二是支持,三是參與。

  2、打算(以導(dǎo)師工作的打算)

  當(dāng)上了導(dǎo)師,倍感責(zé)任重大,身怕有負(fù)學(xué)校的厚望和青年教師的期望。但我們有信心、有決心,努力做好青年思想上的引領(lǐng)人、教學(xué)上的引路人、學(xué)術(shù)上的帶頭人、生活上的知心人。我們將從教師的基本功抓起,在備、講、批、輔、考的教學(xué)過程中,采用微格教學(xué)的培訓(xùn)方法,從教師的十大技能(導(dǎo)入、語言、講解、演示、板書、提問、教態(tài)變化、反饋強化、組織教學(xué)、結(jié)束)等技能入手,夯實基礎(chǔ),練就技能,使青年教師早日成為合格教師、骨干教師、專家型教師。

  光明的未來以現(xiàn)在為起點,贏得了青年就贏得了未來。讓我們?nèi)M膮f(xié)力,求真務(wù)實,扎扎實實地做好本職工作。把自己簡單的工作做好,把自己重復(fù)的工作做到極致。相信經(jīng)過我們的努力,我們的教師隊伍一定能成為一支具有良好師德師風(fēng)、精于業(yè)務(wù)、勤于育人的教師隊伍,我們的每位教師都能成為讓領(lǐng)導(dǎo)放心、家長滿意、學(xué)生喜愛的優(yōu)秀教師!

  謝謝大家!

  導(dǎo)師代表:壽吉明

  20xx年x月xx日

導(dǎo)師發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  下午好!

  記得很多年以前,也是在同樣的場合,我站在前面,作為一名優(yōu)秀學(xué)員代表發(fā)言。我還清晰記得當(dāng)時引用過孔子的一句名言:智者不惑,仁者不憂,勇者不懼。

  智者不惑:要求我們在工作中善于反思善于總結(jié)經(jīng)驗,穿透教育的迷霧,把握教育的規(guī)律。一個真正富有智慧的人才不會迷失自我。

  仁者不憂:要求我們熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生。一個真正富有愛心的人才不會憂懼一時的得與失。

  勇者不懼:要求我們勇于聽課勇于探討勇于創(chuàng)新。一個真正勇敢的人才不會停下前進的腳步。

  有的年輕老師來到學(xué)校從事教育事業(yè)沒有底氣沒有信心,社會上也把很多問題一味推給學(xué)校推給教育,有人問我如何看待?我思考很久,不知道這是教育的問題還是社會的問題。盧校長一直遵循教育規(guī)律,帶領(lǐng)我們扎扎實實開展素質(zhì)教育,可是社會上一切惟分?jǐn)?shù)論,有的學(xué)校狀如監(jiān)獄甚至逼得學(xué)生離校出走家長自費貼出尋人啟事,居然沒有多少人來譴責(zé)!我要問:這是教育問題還是社會問題?真真高尚是高尚者的墓志銘,卑鄙是卑鄙者的通行證!所以我要大聲的說:年輕老師們,你們應(yīng)該為來到東風(fēng)高中這樣一所真正海納百川富有人文氣息的學(xué)校而感到自豪!

  今天,我又一次站在前面,作為一名優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言,百感交集而又倍感自豪。因為在這里你會發(fā)現(xiàn):這是一所有生命的學(xué)校,一所有溫度的學(xué)校,XX高中的優(yōu)良文化傳統(tǒng)就是這樣代代相傳,生生不息!

  人們常說:錦上添花易,雪中送炭難,在年輕老師最需要我們的時候,作為導(dǎo)師的我們能夠伸出手來支撐他們一把,我要問:還有比這更溫暖更有意義更有價值的事嗎?

  真的,促進年輕老師成長很多時候不能只問金錢多否,而要問問:良心安否?我們怎么忍心看著年輕老師多少次的跌倒在路上,我們怎么忍心看著學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)就在我們手中斷絕?

  真心希望,作為一名導(dǎo)師在帶教工作中,能夠平等對待年輕老師,能夠包容在年輕老師身上出現(xiàn)的缺點,畢竟我們也曾年輕過。歡迎、鼓勵甚至要求年輕老師進班聽課,我們也能多去聽聽他們的課,多提建議,做到師徒相長。

  這里,我要特別感謝我的師傅:石隕老師、魯XX老師,你們在我最困難的時候幫助了我。我要特別感謝我的徒弟:王XX老師、王XX老師、姚XX老師、孫XX老師,你們用你們漂亮的業(yè)績成就了我。

  我想:只要我們師徒攜手,全校師生攜手,必能踏平坎坷,鑄就屬于東風(fēng)高中的光輝歲月!

  我希望,真正的榮譽稱號來自我的學(xué)生;我希望,這是最后一次作為典型在學(xué)校大會發(fā)言;我希望,讓一切光輝歸于歷史;我希望,讓平凡生活歸于平淡。

導(dǎo)師發(fā)言稿6

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家好,很榮幸能夠站在這里在這次"導(dǎo)師帶徒活動"中作為徒弟代表發(fā)言。首先,特別感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建"導(dǎo)師帶徒"這樣一個交流的平臺,同時請容許我代表所有的徒弟對這些在工作中對我們進行悉心指導(dǎo),耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意!

  作為員工,我們深知自己存在很多不足,有許多地方有待于提高。"學(xué)高為師,身正為范"我們定會多學(xué)習(xí)師傅的技能操作方法,多學(xué)習(xí)師傅的態(tài)度,多學(xué)習(xí)師傅的經(jīng)驗,在師傅的"傳,幫,帶"下,茁壯成長!作為徒弟的我們需要進步,需要成長。我承諾:我們會按照師傅安排的計劃,向著目標(biāo)一步一個腳印,扎扎實實地走下去。我們定會勤學(xué)多問,及時總結(jié),實踐師傅傳授我們的技能操作方法,加強自己的`動手能力,盡快提高自己的技能水平。誠心,細(xì)心,精心,耐心是我們拜師的學(xué)習(xí)態(tài)度;勤學(xué),勤問,勤看,勤聽是我們拜師的學(xué)習(xí)方法;成長,成熟,成才,成功是我們拜師的學(xué)習(xí)目的。我們相信,通過老師的言傳身教,以你們深厚的涵養(yǎng),豐富的知識,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,讓我們用青春之心碰撞出心靈之火,用我們的努力和奉獻與師傅攜手,共創(chuàng)輝煌!最后我代表所有的徒弟們,向師傅們說一聲:"師傅,你們辛苦了"

  來到兩個月了,這幾十天看似短暫,對于一個新人來說卻充滿了挑戰(zhàn)與磨礪。還記得第一次到施工現(xiàn)場,第一次與甲方、監(jiān)理打交道,第一次看圖紙,第一次核算工程量在項目部的這段時間里,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事身上看到了對工作的孜孜不倦,看到了團隊精神的銳不可當(dāng),也看到了在狹小的藍色圍擋里做的卻是改變世界的偉大工作。

  我覺得我們很幸運,在我們剛剛踏入社會的時候,就有我們的師傅在注視著我們,關(guān)心著我們,督促著我們。他們傳道、授業(yè)、解惑,不僅教給了我們專業(yè)技能,也教給了我們?yōu)槿颂幨,他們用比我們更豐富的經(jīng)驗和閱歷告訴我們?nèi)绾尾拍苌僮邚澛贰?/p>

  曾經(jīng),那些涉世未深的懵懂少年,那些剛踏入項目部時,遇見問題常常一臉茫然、不知所措的我們,已經(jīng)漸漸地適應(yīng)了自己的角色,漸漸地進入了工作狀態(tài),也漸漸地?fù)?dān)起了自己的責(zé)任。

  "師傅領(lǐng)進門,修行在個人",渴望進步、渴望成長的我們更需要自己地不懈努力。所以,借今天這個特別的場合,我也鄭重承諾:以后的日子里一定會努力工作,及時完成師傅的安排,認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心請教,并在現(xiàn)場實踐中靈活運用。我相信,通過師傅的言傳身教,加之自身的認(rèn)真努力,我們一定能夠迅速地成長起來,為中心的發(fā)展貢獻自己的力量!最后,我謹(jǐn)代表我們這批新員工,向我們的師傅送上誠摯的祝愿,祝他們身體健康,工作順利!

  歲月如梭,轉(zhuǎn)眼十一月已至,作為剛剛踏入社會的我們收獲很多,不僅從專業(yè)技能方面充實著自己,也在學(xué)習(xí)做人的道理。

  "路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。"我們帶著憧憬,帶著熱情,我們的求學(xué)之路依然很漫長。所以今天衷心地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲覀兊那髮W(xué)之路搭建的發(fā)展平臺和創(chuàng)造的學(xué)習(xí)成長機會!

  "傳道,授業(yè),解惑"導(dǎo)師們有太多的人生經(jīng)歷,有太多的知識經(jīng)驗值得我們學(xué)習(xí)。我們需要指點,需要進步,需要成長。人生的每一個腳步我們都在成長,我們總能遇見新東西,而這中間的認(rèn)知過程導(dǎo)師們對我們?nèi)绾螖[正人生的方向,快速準(zhǔn)確地探索起著重要作用。在理論結(jié)合實踐上,我們?nèi)狈ψ銐虻闹R,不能快速有效地解決問題;在業(yè)務(wù)崗位上,我們?nèi)狈κ煜,無法有效地駕馭,不能恰如其分地處理;在人生道路上,我們?nèi)狈Ψ较颍荒軐ξ磥頊?zhǔn)確判斷。很幸運,公司給了我們這樣一個機會,我們每一位新員工都有了一位屬于自己的"師傅",給我們指點迷津,我們不會再獨自站在工程的十字路口迷茫。

  "駿馬揚蹄嫌路短,雄鷹展翅恨天低"我們會制定好計劃,明確發(fā)展方向,向著目標(biāo)一步一個腳印,扎扎實實地走下去。我們一定會勤學(xué)多問,及時總結(jié),仔細(xì)研究施工技術(shù)、施工工藝,增強獨立思考能力,盡快提高自身水平。我們一定珍惜機會,虛心的向我們的導(dǎo)師學(xué)習(xí),努力提高自己各方面的素養(yǎng)。希望指導(dǎo)導(dǎo)師們能夠多多指出我們的不足,無論是工作的缺點,還是為人處事方面的欠缺,我們一定會虛心接受,努力改善自己的短處。

  我們相信,通過導(dǎo)師們的言傳身教,以你們豐富的知識和人生閱歷,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,最后向以后在工作中對我們進行悉心指導(dǎo),耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意和衷心的感謝。

導(dǎo)師發(fā)言稿7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事和新畢業(yè)的學(xué)員

  大家下午好,很榮幸能夠代表我項目部導(dǎo)師進行發(fā)言。

  一、我們?yōu)槭裁匆_展導(dǎo)師帶徒活動,而且要搞的非常正式?

  韓愈說“古之學(xué)者必有師,師者所以傳道授業(yè)解惑也。”導(dǎo)師帶徒自古有之,每個行業(yè)有每個行業(yè)的規(guī)矩,要想入行就必須從規(guī)矩學(xué)起。而要學(xué)就得有人教有人帶,沒有人教和帶,在學(xué)習(xí)中就會走很多彎路,事倍功半,甚至誤入歧途,不能自拔。為了讓學(xué)員少走彎路,加快成長步伐,盡快加入到公司的建設(shè)隊伍中來,所以就有了師父,有了導(dǎo)師帶徒活動。通過導(dǎo)師帶徒,可以大大縮短學(xué)員成為一線業(yè)務(wù)主干的時間,從而加快整個項目的施工進度,促進公司的快速發(fā)展,其重要作用不言而喻。

  其次,導(dǎo)師帶徒還有一個重要作用,就是思想傳承。現(xiàn)在社會的思想比較開放,大家都比較反感思想灌輸,但是好的思想對一個人的發(fā)展具有不可磨滅的巨大作用,所以應(yīng)該傳承。比如我們的企業(yè)精神是“不畏艱險、勇攀高峰、領(lǐng)先行業(yè)、創(chuàng)譽中外”,十六個字字面意思很簡單,但是細(xì)細(xì)體會,就可以體會到中國鐵建的歷史發(fā)展沉淀,就可以體會到我們這個大集體的遠大發(fā)展目標(biāo)。而我們公司“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)一流”十二字行動指南,就是在深刻理解這十六個字的基礎(chǔ)上引申出來的。再如我們的企業(yè)價值觀是“誠信、創(chuàng)新永恒 精品、人品同在”,我們鐵建網(wǎng)頁上有這樣的解釋: “我們企業(yè)的最高價值取向是造就對人類和自然充滿關(guān)懷的建筑藝術(shù)品和高素質(zhì)的員工隊伍,精品人品二位一體,缺一不可,使建筑產(chǎn)品人格化!蔽蚁胛覀冊谧暮芏嗳硕疾涣私,如果我們深刻的了解這個,那么我們在施工中就會嚴(yán)格要求施工隊伍,精、準(zhǔn)、快、省的做完整個工程,而不會漠不關(guān)心,敷衍了事。

  二、我們項目,導(dǎo)師帶徒的最終目標(biāo)

  我們項目是公司在長沙地鐵的第一個項目部,只有做好這個項目,我們才能滾動發(fā)展,才能在長沙不斷發(fā)展壯大,而做好這個項目需要一大批精干的,能干的現(xiàn)場一線戰(zhàn)將。如果把我們在長沙的項目比做一場戰(zhàn)斗,那么我們現(xiàn)在缺的就

  是征戰(zhàn)沙場的戰(zhàn)將,所以我們本次導(dǎo)師帶徒的最終目標(biāo)就是將新分配來的學(xué)員們盡快的打造成,可以撐起一片天地的一線業(yè)務(wù)骨干,可以打硬仗的沙場悍將,同時也為我們項目的滾動發(fā)展積蓄力量。

  三、如何在導(dǎo)師帶徒的活動中做好導(dǎo)師

  導(dǎo)師帶徒活動是落實企業(yè)文化,實施公司管理制度的一個重要方面,但在落實這活動過程中我們還需要付出更多的努力,活動中我們導(dǎo)師會從以下幾個方面,不斷的改進和完善導(dǎo)師帶徒活動,從而把這個活動開展得更好。

  1、突出“帶”的作用。我們很多人都是在關(guān)鍵工作崗位上,每天面對的事情很多,困難也很多,所以很多時候會因為工作原因做不到“在其位、謀其職”。使得徒弟們并沒有真正的從師傅那里學(xué)到多少知識、獲得多少施工經(jīng)驗以及做人的道理。進一步導(dǎo)致徒弟們對這個活動越發(fā)盲目,而在現(xiàn)場實踐中由于缺少工作經(jīng)驗,處處碰壁,慢慢的就會對工作感到厭倦和不耐煩。那種剛出大學(xué)校門時的高昂志氣與積極性隨之湮滅。所以我們會在實際工作中,會特別注意與徒弟的溝通,擺正導(dǎo)師的工作態(tài)度和思想作風(fēng),讓徒弟盡量多的得到指導(dǎo)和學(xué)習(xí)。

  2、突出引導(dǎo)作用。三百六十行,行行出狀元,但這個狀元不是導(dǎo)師帶出來的,而是經(jīng)過導(dǎo)師引導(dǎo),通過徒弟自身后期努力和學(xué)習(xí),自我覺悟后悟出來的。所以我們在活動中會特別注意“授之以漁而不是授之以魚”,多了三點水的“漁”是活魚,能抓到活魚的徒弟,才是真正出徒的徒弟。

  3、注重課題培養(yǎng)。導(dǎo)師帶徒活動的內(nèi)容及學(xué)習(xí)課題很多,牽扯到各方各面,為避免盲目性,我們各個導(dǎo)師會跟據(jù)徒弟的工作崗位選擇有針對性,目標(biāo)明確,步驟明確,特別具有實施性的課題,進行專題培養(yǎng)。只有這樣才能為項目培養(yǎng)出所需要的優(yōu)秀人才,徒弟們也才不會漫無目的的學(xué)習(xí),喪失了學(xué)習(xí)興趣。

  4、注重與實際工作掛鉤。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)師所教和徒弟所學(xué)只有在實際的現(xiàn)場工作中實施后,才能得到真正的體驗。而只有得到了切身體驗,師傅所教的內(nèi)容才能融入徒弟的骨子里,成為他創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)。

  四、題末語

  我們的企業(yè)標(biāo)志中,藍色的經(jīng)緯線交織成的是地球,我們就是CRCC那列列車,我們要奔向的是世界,而不僅僅是現(xiàn)在的一個小項目,一個城市。所以希望我們新畢業(yè)的大學(xué)生,真正的把自己當(dāng)成大學(xué)生看,站在一個比民工高的出發(fā)點上,切實把握“振奮激情,主動超前,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),強化管理”的十六字工作思想,實踐“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)一流”的十二字行動指南,真真正正的成長為我們項目上的業(yè)務(wù)骨干,一線戰(zhàn)將。

  長沙地鐵項目部導(dǎo)師:王連富

導(dǎo)師發(fā)言稿8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!今天很榮幸能在這個拜師會上作為導(dǎo)師代表發(fā)言,這是對我信任,也將是我不斷進取的動力。我想本次拜師會的意義不僅在于使新員工快速的成長和成熟,也是對我們老員工能力的再次提升。

  我們很慶幸,是院長的高瞻遠矚為我們搭建了這個互相交流,互相學(xué)習(xí)的平臺,我們導(dǎo)師會時時事事為新員工做榜樣,充分發(fā)揮傳,幫,帶,的作用,今天,在這個隆重的“拜師會”上,我想代表在座的指導(dǎo)老師們,向醫(yī)院和新員工承諾:我們作為師傅,定會言傳身教,率先垂范,努力做好“傳、幫、帶”工作:傳“優(yōu)良醫(yī)德”,幫“技術(shù)提升”,帶“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)”。請領(lǐng)導(dǎo)放心,請各位學(xué)員放心——我們定會將自己積淀的工作經(jīng)驗和心得毫無保留地傳給新學(xué)員;更有效地促進醫(yī)院的醫(yī)技醫(yī)德發(fā)展,在新員工遇到困難時,我們定會攜手扶持他們走出困境;在生活和工作中,關(guān)心,幫助新員工,讓他們感受到我們這個大家庭的溫暖,心情愉悅地投入到醫(yī)療事業(yè)中去。從高從嚴(yán)地要求自己和徒弟,在師徒幫帶中共同進步。

  惠君醫(yī)院,人才濟濟,藏龍臥虎!以我們的劉院長為首,個個是精英。我們相信,有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及扶持,各位新學(xué)員一定會迅速成長起來,成為醫(yī)院的骨干。在此我祝福祝福大家早日成為惠君醫(yī)院、乃至全市、全省的優(yōu)秀、骨干、知名的醫(yī)護人員。

  最后,讓我們在劉院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,新老員工攜起手來,相互學(xué)習(xí),取長補短,共同努力,共同進步,一起打造惠君醫(yī)院輝煌的明天!謝謝大家!

導(dǎo)師發(fā)言稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  今天很榮幸能在這個拜師會上作為導(dǎo)師代表發(fā)言,這是對我信任,也將是我不斷進取的動力。我想本次拜師會的意義不僅在于使新員工快速的成長和成熟,也是對我們老員工能力的再次提升。?

  我們很慶幸,是院長的高瞻遠矚為我們搭建了這個互相交流,互相學(xué)習(xí)的平臺,我們導(dǎo)師會時時事事為新員工做榜樣,充分發(fā)揮傳,幫,帶,的作用,今天,在這個隆重的“拜師會”上,我想代表在座的指導(dǎo)老師們,向醫(yī)院和新員工承諾:我們作為師傅,定會言傳身教,率先垂范,努力做好“傳、幫、帶”工作:傳“優(yōu)良醫(yī)德”,幫“技術(shù)提升”,帶“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)”。請領(lǐng)導(dǎo)放心,請各位學(xué)員放心——我們定會將自己積淀的工作經(jīng)驗和心得毫無保留地傳給新學(xué)員;更有效地促進醫(yī)院的醫(yī)技醫(yī)德發(fā)展,在新員工遇到困難時,我們定會攜手扶持他們走出困境;在生活和工作中,關(guān)心,幫助新員工,讓他們感受到我們這個大家庭的溫暖,心情愉悅地投入到醫(yī)療事業(yè)中去。從高從嚴(yán)地要求自己和徒弟,在師徒幫帶中共同進步。?

  惠君醫(yī)院,人才濟濟,藏龍臥虎!以我們的劉院長為首,個個是精英。我們相信,有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及扶持,各位新學(xué)員一定會迅速成長起來,成為醫(yī)院的骨干。在此我祝福祝福大家早日成為惠君醫(yī)院、乃至全市、全省的優(yōu)秀、骨干、知名的醫(yī)護人員。

  最后,讓我們在劉院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,新老員工攜起手來,相互學(xué)習(xí),取長補短,共同努力,共同進步,一起打造惠君醫(yī)院輝煌的明天!

  謝謝大家!

導(dǎo)師發(fā)言稿10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同志,親愛的同學(xué)們:

  下午好!能有機會作為教師代表在這里發(fā)言,我真的非常的榮幸。

  其實,我和你們一樣,也曾是xx的學(xué)子。xx年前,我考入xx大學(xué)xx系,我當(dāng)時是絕沒有想到有一天我會以一個新的身份站在這里,歡迎作為大學(xué)新生的你們。

  看到你們青春洋溢的面龐,我真的不由得感慨,時間都去哪了?但是另外一方面,作為老師,我也想談一點我個人對大學(xué)生活的想法,剛才沈院長已經(jīng)說了很多,我就做一點小小的補充。

  我想從大學(xué)的自由談起,因為我以前也做了很多次專業(yè)導(dǎo)師,不止一個學(xué)生跟我說過:“老師,我是在高三最黑暗的歲月里靠著對大學(xué)自由的向往支撐下來的!蹦敲词裁词谴髮W(xué)的自由?從你上大學(xué)的那天起,不再有人催你睡覺,也不再有人叫你起床了。說實在的,透露小小的秘密,逃課也不再那么容易被老師發(fā)現(xiàn)了。在座的各位能考上南開大學(xué)可能學(xué)習(xí)能力,或者至少是考試能力都不差,應(yīng)付大學(xué)的期末考試,如果你以不掛科為目標(biāo),很可能只要臨時抱佛腳就行,所以你們有做學(xué)霸的可能,當(dāng)然也有選擇做學(xué)渣的權(quán)利。這是大學(xué)的自由嗎?沒錯!是大學(xué)的自由,但這不是大學(xué)自由的本質(zhì)和精髓。大學(xué)的自由的本質(zhì)是學(xué)術(shù)自由,人格獨立。

  從今天開始起,你要習(xí)慣老師在課堂上所講不同于你在教材上所看到的,甚至老師上課可能沒有教材,你要習(xí)慣于不同的老師對同一個問題的解讀大相徑庭,你要習(xí)慣于你所熟悉的未必是正確的,你要習(xí)慣于“不唯上,不唯書”,不再死盯著一個角度看問題。一個優(yōu)秀的大學(xué),如南開者,所提供給各位的,我想最重要的并不是知識,因為知識是會過時的,它提供給你們的最重要的是智識——智識是你看待世界的一個思維方式,是你的精神世界。

  而智識的根源首先來源于獨立的人格。那么要形成這種獨立的人格,獨立的思想,我覺得剛才xx院長說的積極主動的思維方式是至為重要的。有學(xué)生問我說什么是積極主動的學(xué)習(xí)方式?我想,積極主動的學(xué)習(xí)方式首先在于不滿足于在課堂上所聽講的那些東西,不沉湎于傷春悲秋,不安于按部就班,積極主動的學(xué)習(xí)方式可以從主動的尋找答案開始。然后,發(fā)展為主動的形成自己的問題,老師上課留下的思考題,可以作為你尋找閱讀書目,拓展書目的線索。不要用搜索引擎去應(yīng)付作業(yè),也不要從教科書上尋找標(biāo)答。走進圖書館翻閱一番,在翻閱的過程中你會形成自己的答案,更重要的是形成自己的問題,不要放過這些問題,接著翻閱,接著思考,即使你暫時沒有問題,“無故亂翻書”也是好的。本科階段,博覽勝于精讀。因為精讀是一種選擇,在沒有足夠的知識面的支持下,你的選擇可能是盲目的,所以,不妨盡可能多讀書,再多讀的過程中形成自己的問題,有了自己的判斷,進而找到自己的興趣點,這點,我想,對于各位一生而言,遠比成績單上的A+更重要。

  除了學(xué)習(xí)之外,我還想囑咐各位的一點是,在自由與獨立之余,你要學(xué)會寬容。胡適先生說:“寬容與比自由更重要!币驗闆]有寬容就沒有多元,沒有多元,何談自由?我們要學(xué)會尊重別人的思想,學(xué)會尊重別人的選擇,學(xué)會理解別人的情感,學(xué)會與別人溝通。大學(xué)之大,首先在于一個人字。古人說“古之學(xué)者為己,今之學(xué)者為人”,又說“君子之學(xué)也,以美其身;小人之學(xué)也,以為禽犢”;我們xx學(xué)院的院訓(xùn)說“xx”——拋開人格的培養(yǎng),“人”將墮落為“器”,大學(xué)的教育的價值將無從談起。

  今天我想說的還有很多,但時間有限,好在我和各位至少還有四年共同相處的時間,我想xx的老師愿時刻為同學(xué)們答疑解惑,愿祝你們展翅飛翔。

  真的很羨慕你們,就像剛才開始的時候在VCR里展示的那樣,你們,正站著夢開始的地方。謝謝各位!

導(dǎo)師發(fā)言稿11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好!

  今天我很榮幸地站在這里代表徒弟代表發(fā)言。在此,我代表我們所有的徒弟教師感謝聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了"青藍工程"這樣的平臺,給我們帶來了寶貴的學(xué)習(xí)機會,感謝你們的關(guān)心和呵護!感謝在未來教學(xué)工作中對我們進行悉心指導(dǎo)、耐心幫助的各位導(dǎo)師們!

  作為年輕的新教師,我們有理想有激情有闖勁,但我們?nèi)狈?jīng)驗,還存在很多不足。比如,我們的教學(xué)理念還有待更新、業(yè)務(wù)水平還有待提高,教學(xué)經(jīng)驗有待豐富、業(yè)務(wù)知識有待拓寬……總之,與骨干教師相比,我們還有很大的差距。我們迫切需要導(dǎo)師的指導(dǎo)和幫助,希望在導(dǎo)師的指導(dǎo)和幫助下盡快成長。聯(lián)校"青藍工程""師徒結(jié)對"活動的適時舉行,猶如雪中送炭,給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。 我們拜師學(xué)藝,就是要繼承和發(fā)揚骨干教師們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,就是要學(xué)習(xí)他們教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的教風(fēng)。我們的導(dǎo)師都是在教壇上默默耕耘了多年的教師,他們積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗,擁有精湛的教學(xué)藝術(shù),并形成了自己獨特、鮮明的教學(xué)風(fēng)格。可以說,我們的每一位導(dǎo)師都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們青年教師學(xué)習(xí)和借鑒的地方。因此,我們今后一定要虛心向?qū)煂W(xué)習(xí)、請教,真心誠意地接受他們的指導(dǎo)和督促。

  俗話說:"師傅領(lǐng)進門,修煉在個人".在導(dǎo)師的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,更主動的去學(xué)習(xí)。在未來的教學(xué)中,我們一定會勤學(xué)多問,及時總結(jié),仔細(xì)研究教法,提高我們自身的教育教學(xué)能力。在學(xué)習(xí)導(dǎo)師們經(jīng)驗的同時,注重與自身特點相結(jié)合,學(xué)以致用,多探索,多積累,找到符合自身特色的教學(xué)思路和教學(xué)風(fēng)格。誠心、精心、細(xì)心、耐心是我們拜師學(xué)習(xí)的態(tài)度;勤學(xué)、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學(xué)習(xí)的方法;成長、成熟、成才、成功是我們拜師學(xué)習(xí)的目的。

  "青出于藍勝于藍",我相信,我們徒弟教師一定不會辜負(fù)導(dǎo)師的希望與厚愛,也一定不會辜負(fù)聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)的要求和培養(yǎng)。通過導(dǎo)師們的言傳身教和我們自身的努力,我們一定會在這"三尺講臺"上實現(xiàn)我們自己的人生價值。

  最后,請允許我再次代表所有的徒弟教師對聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師們表示衷心的感謝,祝愿我們鎮(zhèn)的教育事業(yè)未來更美好!

  謝謝大家!

導(dǎo)師發(fā)言稿12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

  大家上午好!今天我發(fā)言的題目是《以階段性目標(biāo)實施與考核為載體,教育引導(dǎo)新生適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)生活》,宿舍導(dǎo)師發(fā)言稿。如有不當(dāng)指出,請各位批評指正!

  20xx年,材料系20xx級學(xué)生工作始終堅持“構(gòu)建和諧、發(fā)展個性、以人為本、啟航未來”的教育理念,以“階段性目標(biāo)實施與考核”為載體,以“學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)”為著力點,以人為本,實施規(guī)范化管理,教育和引導(dǎo)新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,走好大學(xué)生涯的第一步,為將來學(xué)習(xí)打下堅實基礎(chǔ)。

  一、開展新生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的思考

  新生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育是學(xué)校通過開展豐富多彩的教育活動,陶冶學(xué)生情操,加強對學(xué)生的教育管理,規(guī)范學(xué)生言行,達到養(yǎng)成學(xué)生良好文明行為習(xí)慣而采取的一種教育管理方式。以往開展養(yǎng)成教育往往只注重目標(biāo),僅僅把養(yǎng)成教育理解為幫助學(xué)生形成良好行為習(xí)慣的工具,關(guān)注的只是學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成優(yōu)秀思想品格等內(nèi)容,通過簡單粗暴并利用強制力推行,往往忽略了對養(yǎng)成教育過程的考核和監(jiān)督,達不到理想的效果。因此,為了讓養(yǎng)成教育取得實效,年級以“階段性目標(biāo)實施與考核”為載體,通過制定考核手冊,大力開展新生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,引領(lǐng)學(xué)生盡快適應(yīng)大學(xué)生活。

  二、“階段性目標(biāo)實施與考核”主要設(shè)想與具體內(nèi)容

  “階段性目標(biāo)實施與考核”是將學(xué)生的養(yǎng)成教育目標(biāo)分為不同的階段(一般以學(xué)期為單位),每個階段的側(cè)重點有所不同。通過讓學(xué)生按學(xué)期分塊制定不同的任務(wù)目標(biāo)并對照計劃進行實施,由大學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成階段性目標(biāo)實施與考核工作管理運行機構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督,首先由學(xué)生自己對完成情況進行評定,班級、年級教育班進行考核,督促學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣。

  為此,我們初步確立養(yǎng)成教育目標(biāo),制定了《學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成階段性目標(biāo)實施與考核手冊》,制定教育內(nèi)容時堅持“全、低、細(xì)、實”的原則。全—覆蓋廣,盡量覆蓋學(xué)生黨建、主題教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)等每個方面;低—起點低,從最基本的行為習(xí)慣抓起;細(xì)—對每一項要求,每一個教育環(huán)節(jié)的指導(dǎo)做到具體詳細(xì);實—在養(yǎng)成教育中注重實踐,強調(diào)實效。

  比如:我們對大一新生第一學(xué)期在學(xué)生黨建方面制定的養(yǎng)成目標(biāo)包括:遞交入黨申請書情況、學(xué)期思想?yún)R報計劃遞交篇數(shù),理論學(xué)習(xí)目標(biāo)與內(nèi)容,計劃參加實踐活動內(nèi)容等;在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面包括:期中考試目標(biāo)成績、期末成績、英語和計算機等級考試情況等,由大學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成階段性目標(biāo)實施與考核工作管理運行機構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

  三、“階段性目標(biāo)實施與考核”的實施

  (一)加強領(lǐng)導(dǎo),著力完善養(yǎng)成教育工作管理運行機制

  為了保證“大學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成階段性目標(biāo)實施與考核”教育的順利實施,年級成立了養(yǎng)成教育工作管理運行機構(gòu)。年級成立“一點”(輔導(dǎo)員全面負(fù)責(zé)實施),“三線”(兼職班主任抓課堂、年級學(xué)生導(dǎo)師抓日常、宿舍學(xué)生導(dǎo)師抓宿舍”,“四層次”(年級、班級、宿舍、個人)大學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成階段性目標(biāo)實施與考核工作管理機構(gòu)。

  (二)以階段性目標(biāo)實施與考核為載體,教育引導(dǎo)新生適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)生活

  1、以思想政治教育為核心,培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和文明行為

  通過目標(biāo)的引領(lǐng),年級只有1名學(xué)生未遞交了入黨申請書,遞交申請書比例為99.6%,學(xué)習(xí)了“溫家寶總理同三所大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的談話”精神,開展了“民族團結(jié),喜迎國慶,暢談感想,謀劃未來”主題黨日活動和金陵晚報“中華虎峰蝶”綠色環(huán);顒、綠色社區(qū)黨員百時奉獻活動等,使黨員保持先進性,在同學(xué)中起到了先鋒模范帶頭作用,提高黨員的綜合素質(zhì),發(fā)言稿《宿舍導(dǎo)師發(fā)言稿》。

  在思想政治教育方面,開展了“尋建國之材,鍛興邦之料”慶祝建國60周年主題教育,加強學(xué)生愛國主義教育,以理想信念教育為核心,充分利用年級大會、黨校、團校第十二期骨干培訓(xùn)班,加強學(xué)生愛黨教育。以召集各少數(shù)民族學(xué)生觀看“國慶閱兵”活動、座談會等,開展民族團結(jié)教育;通過開展安全法紀(jì)教育,引導(dǎo)學(xué)生遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校、材料系的規(guī)章制度,引導(dǎo)學(xué)生依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。同時,通過專題報告、校園安全典型案例分析等,不斷提高學(xué)生的人身保護和安全防范意識,通過思想政治教育培養(yǎng)了良好的道德品質(zhì)。開展了以“青春與祖國共奮進,激情與時代同脈搏”為主題的大學(xué)生誠信主題教育,包括前期動員宣傳,營造誠信氛圍,開展誠信征文活動、舉辦“誠信卡片”制作大賽,開展誠信主題班會、團日、黨日活動,開展誠信體驗活動,包括誠信貸款、誠信考試、誠信宣誓等,舉辦誠信主題演講比賽、頒獎大會等形成誠信文化,培養(yǎng)學(xué)生形成良好的道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣。

  2、以學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點,培養(yǎng)良好的大學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣

  我們通過問卷調(diào)查的形式對年級學(xué)風(fēng)進行調(diào)查,了解學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)的適應(yīng)性以及目前存在的困難的概況,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)思想狀態(tài)。通過問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)生對于大學(xué)學(xué)習(xí)目標(biāo)不是十分明確,學(xué)習(xí)動力不足,對于大學(xué)學(xué)習(xí)方法以及技巧還沒有很好掌握。我們開展了“樹立目標(biāo),立志成才”——大學(xué)成才教育。主要從兩個層面展開。從大家、名師層面展開,通過盧柯院士報告會、林根華老師大學(xué)學(xué)習(xí)與成才報告會,吳鏘教授大學(xué)學(xué)習(xí)方法與技巧答疑會。從學(xué)生自己層面,通過學(xué)長交流會、學(xué)生自己互動交流,使學(xué)生明確了大學(xué)學(xué)習(xí)目標(biāo),掌握了學(xué)習(xí)方法。

  我們還在新生年級聘任具有博士學(xué)歷的青年教師擔(dān)任兼職班主任,參加學(xué)生班會,對學(xué)生進行專業(yè)思想教育,組織學(xué)生參觀實驗室,幫助學(xué)生深化專業(yè)認(rèn)識,提高學(xué)習(xí)熱情。開展“我以我行促學(xué)風(fēng)”活動,兼職班主任全面負(fù)責(zé)學(xué)生地學(xué)業(yè)成績,包括抓好基礎(chǔ)課程管理,保證正常的學(xué)習(xí)秩序,加強課堂考勤、作業(yè)上交、晚自習(xí)等各環(huán)節(jié)的檢查。堅持查課聯(lián)系教師制度,每門功課每月應(yīng)有不低于一次聽課、一次查課。

  此外,通過學(xué)風(fēng)建設(shè)階段性目標(biāo)實施與考核的開展,要求學(xué)生設(shè)立期中考試目標(biāo)成績,通過舉行模擬考試考核檢驗學(xué)生完成情況。根據(jù)學(xué)業(yè)結(jié)果有針對性地開展談心、結(jié)對幫扶,并將新生期中考試成績以家長信或電話的形式與家長取得聯(lián)系,共同幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。這一系列措施地實施,有利于學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  3、以日常管理為主線,培養(yǎng)良好的生活和行為習(xí)慣

  俗話說:“無規(guī)矩,不成方圓!痹趯W(xué)生日常教育管理中,要實行規(guī)范化管理。為使大一新生盡快適應(yīng)學(xué)校生活,年級教育班軍訓(xùn)期間組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《大學(xué)生手冊》和《南京理工大學(xué)學(xué)生行為準(zhǔn)則》等規(guī)章,并組織進行考試,讓學(xué)生從思想上重視。

  在學(xué)生日常管理方面,按照學(xué)校將“思想政治工作進宿舍”的要求,進一步完善學(xué)生宿舍管理體制,以學(xué)生骨干擔(dān)任宿舍長為切入點,由學(xué)生導(dǎo)師、班長和宿舍長(學(xué)生骨干)等品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生組成“宿管會”聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò),通過開展創(chuàng)建優(yōu)秀班集體活動、“文明宿舍”活動等,加強日常管理。通過建立與落實早操、自習(xí)、內(nèi)務(wù)、作息等規(guī)章制度,規(guī)范學(xué)生日常行為,強化過程管理,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣。

  四、“階段性目標(biāo)實施與考核”的成效

  學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育是一項長期工程,我們在工作過程中還將不斷探索研究,通過一學(xué)期“大學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成階段性目標(biāo)實施與考核”教育的實施,新生基本能夠較好的適應(yīng)大學(xué)生活,能夠較好地遵守各種行為規(guī)范,能夠抵制不良因素的誘惑并表現(xiàn)出較強的意志行為,自覺踐行養(yǎng)成教育,實現(xiàn)了第一學(xué)期0學(xué)業(yè)警示、0違紀(jì),補考率低,養(yǎng)成了良好的公共道德習(xí)慣、文明健康的生活方式和昂揚向上的精神面貌,提高了自己的綜合素質(zhì)。以上是我此次交流的主要內(nèi)容。最后,祝大家在新的一年身體健康、工作順利、闔家幸福!

導(dǎo)師發(fā)言稿13

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:

  大家好!首先,請允許我代表全體導(dǎo)師對你們的到來表示最熱烈的歡迎,并對你們躍上人生旅途的更高平臺,跨入較高層次人才隊伍的門檻表示最衷心的祝賀! 作為一個年輕的導(dǎo)師,今天,我更想作為一個過來的人,結(jié)合我這幾年培養(yǎng)研究生的經(jīng)歷,和大家做些交流。作為新一代學(xué)子,在你們實現(xiàn)個人理想,實現(xiàn)自我價值的過程中,面臨著一代不同于一代的新環(huán)境,在這里,我想提出幾點看法,與大家共勉。

  一、明確定位目標(biāo)

  有很多同學(xué),考研是為了緩沖就業(yè)壓力,為了將來找個好工作,這是客觀事實,我也不反對,但是,大家都是付出很大的努力,才跨上這個更高的發(fā)展平臺的,如果我們僅僅是功利性非常強地這樣定位,是非常不利于自己的職業(yè)發(fā)展的。同學(xué)們要立志高遠,明確目標(biāo),通過三年的學(xué)習(xí),使自己的知識、素質(zhì)和能力真正達到研究生的要求,更好地報答家長、回報母校、貢獻社會。

  二、正確對待學(xué)習(xí)

  我們大家選擇了繼續(xù)攻讀研究生,就是為了進一步提升自己的人力資本,人力資本的增值是一個不斷積累的過程,而刻苦學(xué)習(xí)與研究是實現(xiàn)這一目標(biāo)的唯一途徑。我們在學(xué)習(xí)知識過程中,總是習(xí)慣于判斷知識是否有用,往往因抱怨什么知識沒有用而給自己找了一個不去學(xué)習(xí)的借口。其實,對待知識,只要它沒有危害,我們就應(yīng)該積極學(xué)習(xí),因為,在知識經(jīng)濟時代,知識是最有競爭力的資本。

  三、冷靜看待問題

  大家都有不同的學(xué)習(xí)和工作背景,都已經(jīng)形成了自己的價值觀、是非觀,現(xiàn)在,你們又來到了一個新的環(huán)境,自然會面臨一些新的問題。面對新環(huán)境的問題,人們往往用過去所處環(huán)境的優(yōu)點和現(xiàn)在環(huán)境的缺點比較,這樣,很容易偏激,破壞自己的發(fā)展環(huán)境。你們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),應(yīng)該正確看待問題,抓住主流。有位學(xué)者說得好,時間和金錢都是稀缺的:愚蠢地用掉它,你就選擇了貧困與末日;但投資于你的頭腦,你就擁有了世界與未來。我們不要在抱怨和牢騷中讓時間白白流走。

  四、緊密團結(jié)同學(xué)

  進入研究生階段,每個人都已經(jīng)形成了自己的觀點,也都有自己的世界和個性,同學(xué)關(guān)系要比本科階段復(fù)雜,處理不好將嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)。其實,每個人都有缺點,也都有優(yōu)點,如果你總是看到別人的缺點,你就很難與別人合作;而你常?吹絼e人的優(yōu)點,你不僅可以學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,還可以利用別人的優(yōu)點,完成你的學(xué)業(yè)和事業(yè)。更為重要的是,現(xiàn)在已不像牛頓那個時代,一個人可以發(fā)明時鐘、發(fā)現(xiàn)定律,而需要大家具有“團隊精神”。哪里有團隊,哪里就有成功。團結(jié)同學(xué),樹立團隊意識,仍然是我們的要鍛煉的基本功。

  五、主動配合導(dǎo)師

  研究生階段的學(xué)習(xí)是在固定導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成的,你們既在學(xué)習(xí),同時也在工作;導(dǎo)師與你們既是師生關(guān)系、也是朋友關(guān)系、同時還是教學(xué)相長的關(guān)系,將會數(shù)年相伴。最重要的一點是:你們將是導(dǎo)師學(xué)術(shù)生命的擴展和延續(xù)。這樣,你們就可能會面臨著個人興趣和導(dǎo)師研究方向要求的矛盾問題。有一種觀點認(rèn)為:“最美麗的人生”就是個人的興趣正好就是社會的選擇。這里面最關(guān)鍵的一點就是個人的興趣一定要是以社會選擇為前提的。導(dǎo)師所承擔(dān)的科研課題往往是因社會需要而立項的,你們參與到導(dǎo)師的研究中,就是在滿足社會的需要。而不少同學(xué)往往完全從個人興趣出發(fā)來選擇自己的研究方向,這也不愿意干,那也不愿意做。我想告誡大家的是,成功的人之所以成功是養(yǎng)成了從事失敗的人不愿意從事的工作的習(xí)慣,而能把自己不感興趣的事情做好就是更大的成功,就更具有社會價值,因為自己不感興趣的事情也許正是社會所需要的。

  同學(xué)們,今天的發(fā)言,勾聯(lián)起了我翻騰不息的記憶,讓我又一次想起了我剛剛辭世的碩士研究生導(dǎo)師,導(dǎo)師去世后,我是他家屬通知的第一個學(xué)生,因為我們一直保持著最親密的關(guān)系,當(dāng)我有成功的喜悅時,我希望與他分享,當(dāng)我事業(yè)中遇到困難時,我想到向他請教。在他身上,我感受到了“一日為師,終身為父,終身為友”的師德風(fēng)尚,激勵著我努力成為一名合格的導(dǎo)師。同學(xué)們,今天我是代表導(dǎo)師們發(fā)言,不能光對你們提要求,在這里,我也代表各位導(dǎo)師表個態(tài),我們也會嚴(yán)格要求自己,精心指導(dǎo),努力工作,成為你們心目中的良師益友。

  最后,祝你們學(xué)有所獲,學(xué)有所成!謝謝大家!

導(dǎo)師發(fā)言稿14

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位導(dǎo)師、各位同學(xué):

  早上好!

  今天是北京服裝學(xué)院20xx屆碩士研究生同學(xué)們?nèi)松幸粋重要的里程碑,首先請允許我代表全體導(dǎo)師向?qū)W有所成、即將奏響新的人生樂章的同學(xué)們,送上最衷心的祝賀和最美好的祝福!對各位同學(xué)圓滿完成學(xué)業(yè)致以熱烈的祝賀!

  三年前你們帶著歡歌笑語踏進了北服校園,多少個不眠之夜的勤奮學(xué)習(xí),多少次成功與挫折, 風(fēng)雨兼程的路上,我們一同走過。今天你們的目光更加堅毅,是知識帶給你們力量,是北服嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)環(huán)境讓你們成長。在這即將分別的時光,我們?yōu)槟銈兊某煽兌械津湴,又為依依惜別而傷懷,但你們要記住母校永遠是你們的后盾,老師們永遠記掛著你們。在你們即將踏上征程之際,送上我們最真誠的囑托,與你們共勉:

  一、肩負(fù)責(zé)任:大而言,你們即將投入祖國文化振興的建設(shè)中,你們是祖國文化騰飛的中堅力量,希望你們做一個有責(zé)任的文化人,在自己的崗位中發(fā)光發(fā)熱。小而言,你們即將組建社會的最小單位——家庭,也希望你們盡職盡責(zé),做到正心修身齊家,才能治國平天下。

  二、自強不息:作為研究生,你們要始終有著鉆研的精神,有著不斷探究求索的追求,善于鉆研問題解決問題!疤煨薪,君子以自強不息”。

  三、常懷感恩:你們即將步入社會,大家要記。汗抡齐y鳴。良好的團隊合作意識是我們成功的先決條件,記得感謝那些在工作中、生活中幫助過你們的人,以感恩的心,回報社會,延續(xù)并傳遞這種愛,你們就可以感受到正能量的疊加。

  長空萬里,好風(fēng)正勁,同學(xué)們將揚起風(fēng)帆,開啟人生的另一段航程,希望你們高奏凱歌,等著你們凱旋而歸,這里永遠是你們的家。

  祝你們幸?鞓!祝福你們的人生充實而精彩!

導(dǎo)師發(fā)言稿15

尊敬的老師們,親愛的同學(xué)們:

  大家上午好!

  我是,首先,我代表全校老師向各位新同學(xué)的到來表示熱烈的歡迎。歡迎你們來到湖南科技大學(xué),也祝賀你們從此掀開了人生的新篇章。

  我是一位"土"老師,為什么這么說呢?第一,我來自農(nóng)村,從小田間地頭摸爬滾打,自然脫不掉一身"土"氣;第二,我本科、研究生、博士至今所學(xué)、所從事的都是土木工程專業(yè),自然又土又木;第三,無論教書還是為人,我也只會些"土"辦法。今天結(jié)合我的經(jīng)歷和感受,給同學(xué)們分享幾招過好大學(xué)生活的"土"辦法。

  第一招:自立、自律

  大學(xué)是浪漫的,看看我們的校園,春有櫻花夏有荷花,秋有桂花冬有梅花,小橋流水,風(fēng)景宜人。父母不在身邊,高中老師所說"大學(xué)想怎么玩就怎么玩"的話語還在耳邊回蕩。但如果真是什么都玩,什么時候都玩,那就糟了。其實,大學(xué)是同學(xué)們?nèi)松匾霓D(zhuǎn)折點。在大學(xué),自立讓我們不僅要學(xué)會管理好自己的學(xué)習(xí),管理好自己的生活,還要學(xué)會管理好自己的情緒,學(xué)會與他人相處。而自律要我們明確什么該為,什么不該為。在追尋夢想的道路上,我們會面對很多的選擇,只有堅守初心,才能抵御誘惑,才能不忘記為什么出發(fā)。說白了,就是要學(xué)會在各種誘惑面前做個"土包子"。面對誘惑,怎么都不上鉤,不受外界干擾,磨練自己的意志。

  第二招:每天達成一個小目標(biāo)

  大學(xué)生活是豐富多彩的,各路高手層出不窮,各類社團五花八門。你可能想要學(xué)習(xí)東西很多,這么多想法怎么辦?化繁為簡!分階段設(shè)定目標(biāo),分階段一步一步完成,每天達成一個小目標(biāo),每月達成一個中目標(biāo),每年下來自然會成長很多。正如諸葛亮所言:"夫?qū)W須靜也,才須學(xué)也,非學(xué)無以廣才,非志無以成學(xué)。"這句話告訴我們,只有心無旁騖、潛心篤學(xué),才能獲得真知,增長才干;只有堅忍不拔、百折不撓,才能超越自我、升華人生。

  第三招:做社會的人

  大家可能會奇怪地問,我不本來就是社會的人嗎?我說的社會的人是指一個有正義感、有責(zé)任心,有文化、有知識,有朋友、有團隊精神,經(jīng)得起艱苦歷練、懷抱遠大追求的人,將來能在社會上卓有建樹的人。這一點是最難的,也是最需要我們慢慢品味的。如果說這一招有什么捷徑的話,那也唯有真誠做人,踏實做事。

  其實,青年人本該努力充實精神而不是崇拜物質(zhì),本應(yīng)該直面內(nèi)心而不是隨波逐流,本應(yīng)該獨立思考而不是人云亦云。親愛的同學(xué)們

  ,作為青年中的佼佼者,你們更需要反復(fù)地追問,什么是自己最喜歡、最熱愛的?什么是最有意義、最有價值的?發(fā)自內(nèi)心的熱愛,才是你們前進的不竭動力;追隨本心的召喚,才能鑄就絢麗的人生。

  祝愿同學(xué)們都能度過一個健康、快樂、充實而豐富多彩的大學(xué)生活,都能實現(xiàn)自己心中的夢想。

  謝謝大家!

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