化工安全工作總結(jié)20篇
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的化工安全工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
化工安全工作總結(jié)1
根據(jù)國(guó)家煤礦安監(jiān)局《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦法（試行）》和《關(guān)于做好20xx年度煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)審工作的通知》（煤安監(jiān)司辦〔20xx〕24號(hào)）相關(guān)要求，在上級(jí)主管部門正確指導(dǎo)下，在集團(tuán)公司大力支持下，各相關(guān)科室及區(qū)隊(duì)的齊心協(xié)力，通力配合下，百靈煤礦20xx年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得了一定的成績(jī)，完成了年初既定的規(guī)劃目標(biāo)。
現(xiàn)就我公司《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》工作做出如下總結(jié)匯報(bào)：
一、工作思路
我礦始終遵循“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則，堅(jiān)持“六個(gè)凡事”為工作思路，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為管理主線，全面推行“動(dòng)態(tài)驗(yàn)收——定期評(píng)價(jià)——嚴(yán)格考核”的管理模式。堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、高科技、高管理、高端化、高要求、高質(zhì)量、高效益和現(xiàn)代文明”的“七高一文明”的管理理念，突出“全員、全過程、全方位”的“三全”管理，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)高端化、考評(píng)規(guī)范化、管理系統(tǒng)化，來進(jìn)一步推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作“上水平、上檔次、上等級(jí)”，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。實(shí)現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)、企業(yè)
達(dá)標(biāo)、全過程、全方位動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
二、健全并完善了《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》管理制度的工作體系
20xx年為了確保我公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)有效的開展，特制定了《20xx年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》，完善了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核工作體系；明確了考核目標(biāo)、成立了以礦長(zhǎng)為主要負(fù)責(zé)人的《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》組織機(jī)構(gòu)，對(duì)十一項(xiàng)專業(yè)由分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、安質(zhì)部牽頭、各專業(yè)組（科室）和
區(qū)隊(duì)長(zhǎng)成立的組織、指揮、執(zhí)行、落實(shí)的一整套管理體系，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法及工作要求。
三、日常工作監(jiān)督與管理
依據(jù)上述管理目標(biāo)及要求，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室嚴(yán)格按照制定的考核管理辦法來組織實(shí)施落實(shí)，每月分上、中、下旬三次驗(yàn)收考核，評(píng)比及日常的監(jiān)督與督促管理。對(duì)檢查中出現(xiàn)的問題，存在的安全隱患，調(diào)度會(huì)予以通報(bào)并下發(fā)三定表進(jìn)行及時(shí)整改落實(shí)，實(shí)現(xiàn)閉合銷號(hào)的管理模式。在日常的工作中突出重點(diǎn)、狠抓關(guān)鍵、穩(wěn)步推進(jìn)，將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作精細(xì)化、制度化有機(jī)的結(jié)合起來，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步提高，具體情況有以下11個(gè)方面。
<一>、安全管理達(dá)標(biāo)情況
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持安全發(fā)展理念，圍繞安全工作中心，突出煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任，抓好安全工作，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)的'實(shí)際，制定具體
措施方案。
1、成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署，研究制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、方案和措施，組織安全監(jiān)督檢查，并實(shí)施安全考核。
2、進(jìn)一步完善各級(jí)職能部門和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善考核獎(jiǎng)懲保障措施，訂立安全責(zé)任狀，并進(jìn)一步建立安全隱患分級(jí)管理制度和重大隱患排查治理機(jī)制，對(duì)日常排查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行治理，并登記建檔，嚴(yán)格按照定人、定時(shí)間、定措施、定資金的“四定”原則逐條進(jìn)行整改，確保每個(gè)查及的問題和隱患落實(shí)整改到位。
3、實(shí)行重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)監(jiān)控，全面安裝使用煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，提高煤礦安全監(jiān)控水平。
4、按要求配足安全生產(chǎn)管理人員，完善井下現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)8小時(shí)跟班管理制度，確保每班至少有一名礦級(jí)安全管理人員帶班下井，深入重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)健環(huán)節(jié)，并與工人同上同下，堅(jiān)持做好隱患排查，每月組織安全生產(chǎn)隱患大排查，不留死角地帶，檢查覆蓋率達(dá)100%。
5、堅(jiān)持班前會(huì)和交接班制度，將班前會(huì)和交接班制度落到實(shí)處。跟班區(qū)隊(duì)長(zhǎng)將本班生產(chǎn)任務(wù)、要注意的安全事項(xiàng)、防范措施貫徹到每個(gè)職工，提高職工安全意識(shí)。
<二>采煤達(dá)標(biāo)情況：
各級(jí)部門層層落實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，確保了工作面“三直一平兩暢通”和“安全生產(chǎn)”，但在巡查過程中發(fā)現(xiàn)工作面?zhèn)�別支架初撐力低于額定值的80%需對(duì)初撐力不足的液壓支架進(jìn)行二次補(bǔ)液，使其達(dá)到初撐力，并標(biāo)記、加強(qiáng)巡查。
<三>掘進(jìn)達(dá)標(biāo)情況：
掘進(jìn)工作面采用錨桿、錨索支護(hù)，錨桿、錨索的間排距和拉拔力98%達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，因工作面地質(zhì)構(gòu)造條件情況，個(gè)別地點(diǎn)淤泥積水較多，需及時(shí)抽排，并在低洼點(diǎn)打設(shè)水倉；另現(xiàn)場(chǎng)材料擺放亂，需掛牌加強(qiáng)管理。
<四>機(jī)電達(dá)標(biāo)情況：
進(jìn)一步加強(qiáng)供配電安全管理，特別是對(duì)供電系統(tǒng)運(yùn)行狀況加強(qiáng)監(jiān)測(cè)、完善設(shè)備安全保護(hù)和安全防護(hù)裝置，加強(qiáng)井下電器設(shè)備防爆管理，對(duì)設(shè)備的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測(cè)落實(shí)到位，確保設(shè)備、設(shè)施的完好運(yùn)行，加強(qiáng)設(shè)備性能測(cè)試、狀態(tài)監(jiān)測(cè)和故障診斷工作，掌握設(shè)備和系統(tǒng)運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。完成了主扇風(fēng)機(jī)、主提升機(jī)、主排水泵的性能測(cè)試，保證了大型設(shè)備和系統(tǒng)經(jīng)常處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，但10204回風(fēng)順槽一處小絞車排繩質(zhì)量差，需加強(qiáng)管理。
化工安全工作總結(jié)2
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織到位
為加強(qiáng)本次“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)安全活動(dòng)的有效落實(shí)，公司成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由王傳文總經(jīng)理和于彥彬部長(zhǎng)、韋杰科長(zhǎng)分別任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員，積極配合活動(dòng)的開展。公司根據(jù)港區(qū)安委會(huì)文件8號(hào)文文件精神，召開“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)文件精神，制定和下發(fā)了《安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案》，緊緊圍繞“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”的主題開展相關(guān)活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行精心組織、演練，使活動(dòng)的開展有計(jì)劃、有布置、有檢查、有落實(shí)，對(duì)活動(dòng)開展真正做到了責(zé)任明確、逐級(jí)管理，使公司全體員工從思想上認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)重要性和必要性，從行為上嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程作業(yè)，將認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關(guān)心安全，人人重視安全的良好生產(chǎn)氛圍。
二、采取形式多樣、全方位的宣傳教育
安全月活動(dòng)期間，公司根據(jù)實(shí)際情況，組織開展全方位的人員培訓(xùn)教育活動(dòng)，主要是針對(duì)夏季高溫生產(chǎn)特點(diǎn)和近期港區(qū)防汛的緊迫性，對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的教育，收到了良好的效果；設(shè)置一期以宣傳20xx年“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”為主題的安全宣傳專欄，對(duì)一些安全小常識(shí)、危化品生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)十條規(guī)定等安全知識(shí)進(jìn)行宣傳；懸掛安全宣傳橫幅多條，營(yíng)造安全氣氛；開展了全員應(yīng)急疏散演練、模擬1#甲醛罐出口法蘭泄漏火災(zāi)應(yīng)急處理演練活動(dòng)，不斷增強(qiáng)員工的實(shí)際應(yīng)急處理和操作能力，把消防的“三懂三會(huì)”落到實(shí)處；從而使公司的整個(gè)安全月活動(dòng)豐富且有意義。
三、以安全月為契機(jī)，落實(shí)隱患整改，注重實(shí)際效果
為了將本次“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”落實(shí)到實(shí)處，使活動(dòng)的開展有成效，公司各級(jí)管理人員經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，針對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時(shí)指導(dǎo)、督促、改進(jìn)，并認(rèn)真落實(shí)對(duì)所查出隱患的'整改工作，保證了活動(dòng)的正常開展。通過近段時(shí)間港區(qū)發(fā)生的天錳礦業(yè)硫酸泄漏事故，山東金譽(yù)石化液化氣爆炸事故視頻的播放開展全員安全教育活動(dòng)，使員工不僅僅是通過語言的表述了解和接受安全教育，從視覺上更有感官的記憶，從而加深對(duì)安全的重視，不斷促進(jìn)提高員工的安全意識(shí)和落實(shí)態(tài)度。同時(shí)加強(qiáng)了公司現(xiàn)場(chǎng)管理力度，強(qiáng)化隱患整改落實(shí)責(zé)任，對(duì)整改的完成情況做到了心中有數(shù)，做到不留死角、不漏隱患，對(duì)不能立即整改的，要實(shí)行“書面上報(bào)說明”，制定防范技術(shù)措施，落實(shí)責(zé)任、限期完成治理。通過有計(jì)劃、有組織、有目的的定期檢查和各級(jí)人員的不定期巡查，使公司安全月活動(dòng)變得更加有效、生動(dòng)、全面，有力地推動(dòng)了新天德公司的安全生產(chǎn)工作。
總之，通過“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任心，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施，取得了較好的成績(jī)。我們將以這次活動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，達(dá)到以日促月，以月促年，堅(jiān)決杜絕各類安全事故的發(fā)生，為公司安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。確保公司全年的生產(chǎn)任務(wù)順利完成。
化工安全工作總結(jié)3
近年來，我集團(tuán)以加快推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作為主線，以“弘揚(yáng)安全文化、落實(shí)安全責(zé)任、堅(jiān)持安全發(fā)展”為理念，以保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全為根本出發(fā)點(diǎn)，層層落實(shí)安全主體責(zé)任，強(qiáng)化安全監(jiān)管，提升科技創(chuàng)安能力，完善隱患排查治理機(jī)制，廣泛開展安全文化建設(shè)，完善全員安全培訓(xùn)體系，組織多種形式系列安全活動(dòng)，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，在集團(tuán)內(nèi)形成了有效、全方位的各級(jí)安全防火墻，為打造20億集團(tuán)夯實(shí)了安穩(wěn)基礎(chǔ)。出色的完成了上級(jí)和集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)安全目標(biāo)和安全工作任務(wù)，并在集團(tuán)安全文化建設(shè)方面做了卓有成效的工作，取得了突出成績(jī)。多次獲得北京市安全生產(chǎn)月活動(dòng)“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”“最佳實(shí)踐活動(dòng)獎(jiǎng)”“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位獎(jiǎng)等。
回顧集團(tuán)近年安全文化建設(shè)工作，我們主要做了以下七個(gè)方面的工作：
一、集團(tuán)安保組織體系健全管理給力
集團(tuán)有健全的安全生產(chǎn)、消防、治安保衛(wèi)、交通安全委員會(huì)，董事長(zhǎng)兼主任，總經(jīng)理兼副主任;集團(tuán)新的安全生產(chǎn)管理制度，各級(jí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度已形成匯編;各級(jí)安全會(huì)議制度、安全、安保體系健全，并制定“企業(yè)安全文化手冊(cè)”(員工讀本)，主要包括：企業(yè)安全文化理念、企業(yè)核心價(jià)值觀、集團(tuán)內(nèi)安全大事與活動(dòng)精選;研究制定集團(tuán)安全文化建設(shè)導(dǎo)則。(擬以首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)安全與環(huán)境科學(xué)研究所合作)廣泛深入開展安全文化建設(shè)工作。
二、集團(tuán)高度重視安全文化建設(shè)工作，措施給力
對(duì)于集團(tuán)安全文化建設(shè)工作，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)歷年來都十分重視，將其納入重要議事日程，定期召開經(jīng)理辦公會(huì)，研究解決安全工作中的難題和問題。指導(dǎo)年度安全工作安排，部署紡織控股公司安全工作會(huì)議精神和集團(tuán)安全活動(dòng)內(nèi)容;制定安全文化建設(shè)安排計(jì)劃，并逐年增加、擴(kuò)充各公司、廠、園區(qū)安全保衛(wèi)工作機(jī)構(gòu)人員，隊(duì)伍建設(shè)得到有效加強(qiáng)。還定期召開各公司、廠、園區(qū)主管安全負(fù)責(zé)人例會(huì)，每月定期召開安保部(科長(zhǎng))安全工作例會(huì)、總結(jié)分析通報(bào)前一段工作、研究部署下一階段的工作。逐年加大安全經(jīng)費(fèi)投入，初步統(tǒng)計(jì)集團(tuán)每年安全方面專項(xiàng)資金投入都在200萬元以上。
三、健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，推進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)
集團(tuán)嚴(yán)格搞好安全穩(wěn)定指標(biāo)考核工作，注重不斷完善安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理體系，各公司、廠、園區(qū)、相關(guān)部門建立健全安全生產(chǎn)行政“一把手”負(fù)總責(zé)、分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面推行“一崗雙責(zé)”的各項(xiàng)規(guī)定。每年3月份集團(tuán)與所屬六個(gè)黨委行政及直管單位簽訂年度《安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書》，并責(zé)成其和所屬各單位逐級(jí)簽訂安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書，將目標(biāo)責(zé)任逐一分解落實(shí)到所屬公司、廠、園區(qū)各單位、部門，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)責(zé)任。在每年安全生產(chǎn)月活動(dòng)中還要求各公司、廠、園區(qū)與員工簽訂安全穩(wěn)定責(zé)任書，與車輛管理部門和專職機(jī)動(dòng)車駕駛員簽訂安全責(zé)任書，并與經(jīng)濟(jì)考核聯(lián)系掛鉤。實(shí)行安全一票否決，強(qiáng)化了集團(tuán)安全目標(biāo)管理責(zé)任層層落實(shí)。
四、廣泛開展形式多樣的安全文化建設(shè)工作
1、為把集團(tuán)安全文化建設(shè)，每年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)抓出成效，達(dá)到以月促年目的，集團(tuán)總經(jīng)理都親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，提出活動(dòng)要高起點(diǎn)、高實(shí)效、全覆蓋，要在全集團(tuán)范圍內(nèi)廣泛開展“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)，推進(jìn)安全文化建設(shè)開展，并親自布置，研究修訂增加具體活動(dòng)內(nèi)容，明確活動(dòng)目標(biāo)和任務(wù)，簽發(fā)每年集團(tuán)《安全生產(chǎn)月活動(dòng)安排》，并成立以黨委書記、總經(jīng)理為主任，主管安全副總經(jīng)理、黨委副書記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席為副主任、其它各主要公司、廠、園區(qū)“一把手”為委員的.集團(tuán)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室(集團(tuán)安保管理部)，具體負(fù)責(zé)集團(tuán)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)協(xié)調(diào)組織工作，督促各公司、廠、園區(qū)分層次、按計(jì)劃開展各項(xiàng)特色活動(dòng)。還設(shè)立組織組、宣傳組，全程協(xié)調(diào)組織、跟蹤、報(bào)道各層次組織的活動(dòng)�？偨�(jīng)理還主持召開集團(tuán)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)動(dòng)員部署大會(huì)，號(hào)召并要求集團(tuán)所屬黨委、公司、廠、園區(qū)積極踴躍開展“安全生產(chǎn)月”特色活動(dòng)。主管安全副總經(jīng)理多次深入基層部署指導(dǎo)各項(xiàng)宣傳培訓(xùn)應(yīng)急演練活動(dòng)。各公司、廠、園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)也親自主抓落實(shí)，召開專題會(huì)議傳達(dá)集團(tuán)有關(guān)開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的文件精神，根據(jù)本單位實(shí)際，制定具體實(shí)施計(jì)劃，布置特色活動(dòng);確保了各項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)開展、有序推進(jìn)，形成了員工人人關(guān)注安全的良好氛圍。
2、集團(tuán)和各公司、廠、園區(qū)為每年?duì)I造“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的良好氛圍，從五月中旬開始，就購(gòu)買、制作，用于廠區(qū)內(nèi)、車間、辦公樓等處，懸掛和張貼大橫幅、壁報(bào)、
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