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人事代理合同(通用15篇)

　　隨著法律觀念的深入人心，合同起到的作用越來越大，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家整理的人事代理合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人事代理合同(通用15篇)

人事代理合同1

　　合同編號(hào)：

　　存檔編號(hào)：

　　人事代理合同書

　　甲方(個(gè)人委托)：

　　乙方(委托個(gè)人)：

　　根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動(dòng)離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)

　　一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。

　　二、本合同有效期為______年，自生效之日起到______年______月______日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。

　　三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下：

　　1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。

　　2、保存乙方的檔案材料，負(fù)責(zé)其檔案材料的`收集、整理、鑒別、歸檔。

　　3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計(jì)，按有關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡。

　　4、保留乙方的工資關(guān)系，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。

　　5、按規(guī)定為乙方評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱評(píng)審(包括高、中、初級(jí))，乙方須主動(dòng)于每年5月底或10月底前將全部申報(bào)材料送到甲方。其他系列的申報(bào)材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報(bào)，由甲方分批送相應(yīng)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。

　　四、乙方的責(zé)任義務(wù)：

　　1、按時(shí)按規(guī)定向甲方交納管理費(fèi)用。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月______元，不足一月按一月計(jì)算。支付辦法：存檔時(shí)一次交清不少于12個(gè)月的管理費(fèi)，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動(dòng)到甲方交清不少于12個(gè)月的管理費(fèi)，以此類推。如推遲交費(fèi)，每推遲一月，乙方增交滯納金10元。第一年內(nèi)終止本合同的，所交一年的人事代理費(fèi)不退(如今后上級(jí)有新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。未交足管理費(fèi)的，甲方不提供有關(guān)服務(wù)。

　　2、職稱評(píng)審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)申報(bào)和歸檔;管理費(fèi)乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)交付，甲方均不另行通知。

　　3、在人事代理期間，乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　4、乙方代理期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負(fù)。

　　5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時(shí)，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。

　　五、本合同在下列條件下可以終止：

　　1、雙方協(xié)商同意解除合同;

　　2、一方有違約行為，給對(duì)方利益造成損害，對(duì)方要求解除合同;

　　3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;

　　4、法律規(guī)定的合同解除條件。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。

　　七、其他說明：

　　甲方蓋章乙方簽字：

　　代簽人姓名：

　　負(fù)責(zé)人簽字：

　　與乙方關(guān)系：

　　聯(lián)系電話：

　　年月日訂

人事代理合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務(wù)工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關(guān)于開展委托人事代理服務(wù)工作的意見》(連政辦發(fā)【1998】47號(hào))，甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：

　　一、甲乙雙方基本情況：

　　二、甲方的責(zé)任如下：

　　甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理委托合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任。

　　三、乙方的責(zé)任如下：

　　1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容有關(guān)的'材料;

　　2、單位員工變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)到甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。

　　五、雙方認(rèn)為需要約定的其他事宜：

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

人事代理合同3

　　甲方(代理方)

　　單位名稱：

　　注冊(cè)地址：

　　郵編：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　傳真：

　　e-mail:

　　乙方(委托方)

　　單位名稱：

　　注冊(cè)地址：

　　辦事機(jī)構(gòu)地址：

　　聯(lián)系電話：

　　辦事機(jī)構(gòu)電話：

　　業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人：

　　辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：

　　郵編：

　　傳真：

　　e-mail:

　　甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

　　第一章總則

　　第一條本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要，將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。

　　第二條委托方是指在中華人民共和國境內(nèi)依法注冊(cè)成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。

　　第三條代理方是指沈陽市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實(shí)體中介機(jī)構(gòu)。

　　第二章甲方權(quán)利義務(wù)

　　第四條甲方有權(quán)力詢問乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況，有權(quán)力核實(shí)乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

　　第五條甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下委托人事代理服務(wù)：

　　1、提供國家、當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務(wù)功能等咨詢服務(wù);

　　2、按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)保管乙方員工的人事檔案，負(fù)責(zé)辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料;

　　3、提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測評(píng)、初步面試等服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)代辦乙方工作人員的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)、住房公積金的申報(bào)和繳交;

　　5、負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的.勞動(dòng)合同鑒證相關(guān)手續(xù);

　　6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。

　　第六條甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機(jī)密。

　　第七條甲方按乙方委托要求，在辦理過程中遇違反國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并按國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

　　第三章乙方權(quán)利義務(wù)

　　第八條乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù)，有權(quán)力根據(jù)本單位的實(shí)際需要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對(duì)本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂委托人事代理合同。

　　第九條雙方簽訂合同后，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下，乙方有權(quán)力通過甲方對(duì)其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理、調(diào)用、控制。

　　第十條乙方有權(quán)力對(duì)甲方的代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　第十一條乙方有義務(wù)在合同簽訂前，向甲方提供本單位營業(yè)執(zhí)照(法人資格證書)、辦理本項(xiàng)業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書、與本項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。

　　第十二條乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動(dòng)關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。

　　第十三條乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時(shí)間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費(fèi)。

　　第四章費(fèi)用及付款

　　第十四條乙方應(yīng)向甲方按每人每月元支付代理服務(wù)費(fèi)，代理過程中遇第三方收費(fèi)的，由乙方另行支付。

　　第十五條乙方應(yīng)在每月8日之前支付代理服務(wù)費(fèi)，或劃款至下列帳戶：

　　開戶名稱：

　　開戶銀行：

　　賬號(hào)：

　　第五章爭議與仲裁

　　第十六條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。

　　第十七條由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實(shí)或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任，由乙方負(fù)全部責(zé)任。

　　第六章其他條款

　　第十八條在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)定期核對(duì)委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。

　　第十九條在合同期限內(nèi)，乙方提出單方中止合同的，乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時(shí)間未滿一年的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額交滿一年服務(wù)費(fèi);雙方簽訂合同時(shí)間滿一年未滿一年半的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額支付滿一年半的服務(wù)費(fèi);雙方簽訂合同時(shí)間滿一年半以上的，乙方違約金雙方協(xié)商解決。

　　第二十條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　第二十一條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。

　　第二十二條其他需約定的協(xié)議見附頁。

　　第二十三條本合同有效期限：自年月日至年月日。

　　第二十四條本合同一式二份(甲、乙雙方各保存一份)。

　　甲方：沈陽人才交流服務(wù)經(jīng)營管理中心乙方：

　　法定代表人(授權(quán)負(fù)責(zé)人)法定代表人(授權(quán)負(fù)責(zé)人)

　　簽字：

　　(公章)：

　　_________年_________月_________日

人事代理合同4

　　代理機(jī)構(gòu)：___________(簡稱甲方)

　　委托人：_____________(簡稱乙方)

　　根據(jù)省人事代理暫行辦法的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：

　　一、甲方接受乙方人事代理委托，代為乙方提供人事代理服務(wù)。

　　二、人事代理的期限為_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　三、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方要將需要?dú)w檔的材料及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

　　四、甲方可為乙方提供下列代理項(xiàng)目：

　　1.人事政策咨詢;

　　2.接受、保存和管理人員人事檔案(包括專業(yè)技術(shù)檔案);

　　3.按規(guī)定在一定期限內(nèi)保留原有身份;

　　4.辦理符合檔案規(guī)定的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞人事檔案手續(xù)，按規(guī)定向有關(guān)組織提供檔案中的材料;

　　5.為委托人員參加當(dāng)?shù)卣懈伞⒄泄�、出�?境)政審等出具有關(guān)證明;

　　6.辦理與委托人員有關(guān)的材料歸檔事宜;

　　7.檔案工資調(diào)整;

　　8.代辦養(yǎng)老保險(xiǎn);

　　9.黨組織關(guān)系掛靠;

　　10.集體戶口掛靠;

　　11.醫(yī)療保險(xiǎn)

　　五、乙方認(rèn)定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第_________等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。

　　六、甲方有如下責(zé)任：

　　1.甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理的有關(guān)事宜。

　　2.甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

　　3.甲方盡可能為提供人事管理相關(guān)的工作方便。

　　七、乙方有如下責(zé)任;

　　1.按甲方要求，及時(shí)提供與委托內(nèi)容相關(guān)的`材料;

　　2.根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時(shí)交付有關(guān)費(fèi)用;

　　3.乙方如工作單位變化或其他變化，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方。

　　八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任。

　　九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿一個(gè)月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿一個(gè)月前通知甲方，以便做好交接工作。

　　十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

　　十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方旅行簽行簽約手續(xù)。

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

人事代理合同5

　　代理機(jī)構(gòu)：____省____市人才交流中心人才交流機(jī)構(gòu)（簡稱甲方）委托單位：

　　單位（個(gè)人）（簡稱乙方）個(gè)人身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)《____省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：

　　一、甲方接受乙方人事代理委托。代為乙方人事代理計(jì)人（人事代理人員名冊(cè)附后）。

　　二、人事代理的期限為________年，自________年____月____日起到________年____月____日止。

　　三、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

　　四、甲方可為乙方提供下列人事代理項(xiàng)目：

　　1、人事檔案管理；

　　2、聘用或勞動(dòng)合同鑒證；

　　3、戶籍黨籍管理；

　　4、身份管理；

　　5、職稱評(píng)定；

　　6、社會(huì)保險(xiǎn)；

　　7、出國出境、考研政審；

　　8、檔案工資調(diào)整；

　　9、人事關(guān)系接轉(zhuǎn)；

　　10、人事政策咨詢；

　　1、人才素質(zhì)測評(píng)；

　　2、協(xié)調(diào)流動(dòng)爭議；

　　五、乙方認(rèn)定，甲；方為乙方提供合同第四條中所列等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。

　　六、甲方有如下責(zé)任：

　　1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理基礎(chǔ)上的具體義務(wù)。

　　2、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作；

　　3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便；

　　七、乙方有如下責(zé)任：

　　1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料；

　　2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時(shí)交付有關(guān)費(fèi)用；

　　3、乙方如工作單位變動(dòng)或其他變化，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方。

　　八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的`其它管理責(zé)任。

　　九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書；終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知甲方，以便做好交接工作。

　　十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。

　　一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方履行簽約手續(xù)。

　　二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存乙方人事檔案一份，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

人事代理合同6

　　甲方：

　　乙方姓名：

　　根據(jù)《泉州市人事代理實(shí)施意見》(泉人綜[20xx]61號(hào))及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。

　　一、甲方為乙方辦理人事代理。代理期從_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。期滿乙方應(yīng)于三十天內(nèi)與甲方重新辦理合同簽訂手續(xù)，如未辦理簽訂手續(xù)，視為自動(dòng)續(xù)簽，甲方及時(shí)為乙方辦理人事代理合同續(xù)簽登記，每次續(xù)簽期限為本合同約定的代理年限。

　　二、甲方責(zé)任：

　　1、提供擇業(yè)指導(dǎo)、人事人才政策咨詢、求職信息。

　　2、負(fù)責(zé)辦理乙方的人事行政關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)，按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔，出具以檔案資料為依據(jù)的有關(guān)證明材料，并確保檔案安全。

　　3、負(fù)責(zé)按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、學(xué)歷更改、出國政審。

　　4、根據(jù)乙方的申請(qǐng)向職稱部門申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格手續(xù)。

　　三、乙方責(zé)任：

　　1. 遵守國家現(xiàn)行政策規(guī)定，主動(dòng)、及時(shí)地向甲方提供翔實(shí)相關(guān)材料和情況，配合甲方做好管理工作。

　　2. 提供與聘用單位簽定的《勞動(dòng)合同》原件一份。

　　3. 如工作單位、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方。

　　4. 督促相關(guān)單位按甲方調(diào)檔函件要求及時(shí)將檔案轉(zhuǎn)交甲方。

　　5. 本合同簽訂時(shí)，按閩價(jià)費(fèi)[20xx]275號(hào)文件規(guī)定，每月按人民幣20元標(biāo)準(zhǔn)一次性交清本合同人事代理服務(wù)費(fèi)_______元。

　　6. 辦理各種手續(xù)時(shí)，須出具本合同，甲方方可辦理。

　　四、甲方不負(fù)責(zé)乙方的`工資、醫(yī)療、病殘、失業(yè)、死亡等責(zé)任以及本合同以外的其它事宜。

　　五、合同自動(dòng)續(xù)簽起三十天內(nèi)乙方應(yīng)一次性交清人事代理期間服務(wù)費(fèi)，否則甲方有權(quán)立即中止執(zhí)行合同，并將檔案封存，所造成的后果由乙方承擔(dān)。

　　六、合同期內(nèi)乙方提前解約，費(fèi)用不予退還。

　　七、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商解決。

　　八、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份。經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

人事代理合同7

　　甲方：xxx

　　乙方姓名：xxx

　　根據(jù)《泉州市人事代理實(shí)施意見》(泉人綜[20xx]61號(hào))及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。

　　一、甲方為乙方辦理人事代理。代理期從xxx年xx月xx日起至xxx年xxx月xxx日止。期滿乙方應(yīng)于三十天內(nèi)與甲方重新辦理合同簽訂手續(xù)，如未辦理簽訂手續(xù)，視為自動(dòng)續(xù)簽，甲方及時(shí)為乙方辦理人事代理合同續(xù)簽登記，每次續(xù)簽期限為本合同約定的代理年限。

　　二、甲方責(zé)任：

　　1、提供擇業(yè)指導(dǎo)、人事人才政策咨詢、求職信息。

　　2、負(fù)責(zé)辦理乙方的人事行政關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)，按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔，出具以檔案資料為依據(jù)的.有關(guān)證明材料，并確保檔案安全。

　　3、負(fù)責(zé)按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、學(xué)歷更改、出國政審。

　　4、根據(jù)乙方的申請(qǐng)向職稱部門申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格手續(xù)。

　　三、乙方責(zé)任：

　　1. 遵守國家現(xiàn)行政策規(guī)定，主動(dòng)、及時(shí)地向甲方提供翔實(shí)相關(guān)材料和情況，配合甲方做好管理工作。

　　2. 提供與聘用單位簽定的《勞動(dòng)合同》原件一份。

　　3. 如工作單位、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方。

　　4. 督促相關(guān)單位按甲方調(diào)檔函件要求及時(shí)將檔案轉(zhuǎn)交甲方。

　　5. 本合同簽訂時(shí)，按閩價(jià)費(fèi)[20xx]275號(hào)文件規(guī)定，每月按人民幣20元標(biāo)準(zhǔn)一次性交清本合同人事代理服務(wù)費(fèi)x元。

　　6. 辦理各種手續(xù)時(shí)，須出具本合同，甲方方可辦理。

　　四、甲方不負(fù)責(zé)乙方的工資、醫(yī)療、病殘、失業(yè)、死亡等責(zé)任以及本合同以外的其它事宜。

　　六、合同期內(nèi)乙方提前解約，費(fèi)用不予退還。

　　七、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商解決。

　　八、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份。經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。

　　甲方(公章)：xxx

　　乙方(公章)：xxx

　　法定代表人(簽字)：xxx

　　xxx年xx月xx日

人事代理合同8

　　甲方：__________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：

　　一、甲方所負(fù)責(zé)具體義務(wù)，以國家及我省人事代理的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)；

　　二、甲方應(yīng)努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。

　　三、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理委托合同規(guī)定項(xiàng)目以外的`其它管理責(zé)任。

　　四、乙方的責(zé)任如下：

　　1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料；

　　2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，交付甲方相關(guān)管理費(fèi)用，并在有關(guān)人事代理前付清；

　　3、如工作單位變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并提供有關(guān)變動(dòng)材料。

　　五、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：

　　六、合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商修訂，簽訂補(bǔ)充條款，雙方履行簽約手續(xù)。

　　七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

人事代理合同9

　　代理機(jī)構(gòu)： (簡稱甲方)

　　委托單位： (簡稱乙方)

　　為建立與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相配套的人事管理體制，實(shí)現(xiàn)人事管理服務(wù)的社會(huì)化，建立人事管理與使用分離的`用人新機(jī)制，使人事工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。根據(jù)《嘉興市人事代理暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：

　　一、甲方可為乙方提供下列人事代理項(xiàng)目：

　　1、人事政策咨詢;

　　2、人事規(guī)劃設(shè)計(jì);

　　3、人才招聘引進(jìn);

　　4、畢業(yè)生人事代理;

　　5、人事檔案保管;

　　6、流動(dòng)人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

　　7、協(xié)辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定、評(píng)審;

　　8、協(xié)助申報(bào)參加全國各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)名考試;

　　9、檔案工資調(diào)整;

　　10、代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及住房公積金;

　　11、代辦集體戶口落戶;

　　12、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn);

　　13、聘用合同鑒證;

　　14、代辦出國(出境)政審;

　　15、協(xié)調(diào)流動(dòng)爭議。

　　二、乙方認(rèn)定，甲方為乙方提供本合同第一條中所列第□□□□□□□□□□□□□□□等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。

　　三、代理期限：

　　本人事代理合同屬無固定期限。若需終止人事代理合同，乙方需提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可終止人事代理合同。

　　四、甲方有以下責(zé)任：

　　1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理項(xiàng)目的具體義務(wù);

　　2、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

　　3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便。

　　五、乙方有以下責(zé)任：

　　1、提供委托書面申請(qǐng)、工商行政管理部門批準(zhǔn)(有效期內(nèi))的營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件或事業(yè)單位法人登記證、代理人員名冊(cè)和人事檔案等材料;

　　2、有專(兼)職人員與甲方聯(lián)系人事代理業(yè)務(wù);

　　3、營業(yè)執(zhí)照變更或停、歇業(yè)等應(yīng)及時(shí)通知甲方并辦理有關(guān)手續(xù);

　　4、按時(shí)繳納人事代理費(fèi)。費(fèi)用結(jié)算時(shí)間為每年月份。

　　六、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任。

　　七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

　　___________________

　　八、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方履行簽約手續(xù)。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

　　負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人;

　　單位地址：單位地址：

　　郵政編碼：郵政編碼：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系人：聯(lián)系人：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

人事代理合同10

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　身份證號(hào)：_______________

　　根據(jù)國家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方責(zé)任

　　1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方代管人事行政關(guān)系、人事檔案。

　　2.負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場地、技術(shù)設(shè)備、管理人員;

　　3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;

　　4.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù)，確保檔案安全;

　　5.經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方按國家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會(huì)保險(xiǎn)、代辦職稱、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動(dòng)行政介紹信》。

　　6.對(duì)寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置;

　　二、乙方責(zé)任

　　1.乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合甲方做好管理工作。

　　2.乙方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí)，需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確保其真實(shí)性，不得弄虛作假。

　　3.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》。

　　4.乙方應(yīng)按政府物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。

　　5.本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個(gè)月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。

　　6.自覺遵守《_________省計(jì)劃生育條例》，并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個(gè)人(指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。

　　三、費(fèi)用

　　1.根據(jù)省物價(jià)部門的規(guī)定，乙方同意按下列_________項(xiàng)方式向甲方支付費(fèi)用：

　　(1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)________元/年，于每年____月____日前支付。申辦上述第一條第5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，不需另行付費(fèi)

　　(2)以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元/年，于每年______月______日前支付。申辦上述第一條第5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，按物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費(fèi)用。

　　(3)乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi);

　　(4)乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)整理檔案;

　　2.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù);針對(duì)甲方仍在管理乙方人事檔案的事實(shí)，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計(jì)收費(fèi)用;同時(shí)自欠費(fèi)的第_____個(gè)月起，計(jì)收每月_______元的滯納金。

　　3.若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。

　　四、保密

　　雙方保證對(duì)從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

　　一方違反上述保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。

　　五、不可抗力

　　本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為等。

　　如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，遇不可抗力的.一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方，并應(yīng)在_________天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時(shí)延遲合同的履行。

　　六、通知

　　1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等方式)傳遞。以上方式無法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。

　　2.各方通訊地址如下：__________________________。

　　3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對(duì)方;否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任

　　七、爭議的處理

　　1.本合同受_________國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

　　2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第___種方式解決

　　(1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;

　　(2)依法向人民法院起訴。

　　八、解釋

　　本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。

　　九、補(bǔ)充與附件

　　本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　十、合同效力

　　本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本合同正本一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力;合同副本_____份，送_________留存一份

　　甲方(蓋章)：___________

　　乙方(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_____

　　_________年______月____日

　　_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_______________

　　簽訂地點(diǎn)：_____________

人事代理合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，現(xiàn)就乙方委托甲方提供人力資源服務(wù)外包達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方與乙方委托服務(wù)的人員系人事代理關(guān)系，無勞動(dòng)關(guān)系(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同，形成勞動(dòng)關(guān)系，全面接受乙方的勞動(dòng)管理，乙方承擔(dān)用人單位的義務(wù)。

　　二、甲方義務(wù)和權(quán)利

　　(一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務(wù)

　　一、檔案托管(免費(fèi))

　　人事檔案管理l 調(diào)整檔案工資

　　根據(jù)檔案提供各種證明l 工齡核定

　　出國政審l 轉(zhuǎn)正定級(jí)

　　二、人力資源事務(wù)外包(A類1-7，B類1-10，C類1-14，D類1-20)

　　1. 代辦員工錄用、退工2. 代辦寄住證手續(xù)

　　3. 辦理畢業(yè)生聘用合同鑒證備案4. 職稱申報(bào)等需要的相關(guān)手續(xù)

　　5. 代為組織人才測評(píng)6. 人才引進(jìn)和流動(dòng)服務(wù)

　　7. 集體戶掛靠8. 代辦、代交養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)

　　9. 代辦、代交醫(yī)療、大病保險(xiǎn)10. 代辦、代交住房公積金

　　11. 遠(yuǎn)程電子檔案查閱12. 人力資源信息和政策咨詢

　　13. 相關(guān)法律法規(guī)和政策咨詢14. 企業(yè)勞動(dòng)人事辦事流程指導(dǎo)

　　15. 代辦工資卡16. 代發(fā)工資

　　17. 代辦個(gè)人所得稅申報(bào)18. 幫助組織入職體檢、年度體檢

　　19. 代辦商業(yè)保險(xiǎn)20. 幫助協(xié)調(diào)勞動(dòng)人事爭議

　　三、人力資源管理擴(kuò)展服務(wù)

　　(二)在乙方支付外包服務(wù)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用后，甲方應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確為乙方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。

　　三、乙方義務(wù)和權(quán)利

　　1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，以及委托服務(wù)人員的新增進(jìn)檔材料。

　　2、根據(jù)選擇的人力資源事務(wù)外包服務(wù)項(xiàng)目，乙方向甲方支付外包服務(wù)費(fèi) 元/月·人。選擇人力資源擴(kuò)展服務(wù)項(xiàng)目的，一事一議。

　　3、簽定本合同時(shí)向甲方提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人登記證副本復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件和人民銀行開戶許可證復(fù)印件各一份。

　　4、如果與所委托服務(wù)的人員解除聘用合同、勞動(dòng)合同，或合同到期后不再續(xù)簽，應(yīng)在十五天內(nèi)將名單和終止合同證明一式兩份以書面形式寄(送)達(dá)甲方。

　　5、乙方有權(quán)對(duì)甲方的服務(wù)提出意見和建議，甲方有義務(wù)做出回應(yīng)及對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)。

　　四、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

　　1、乙方聘用人員的'服務(wù)起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止; 解除合同人員乙方須于當(dāng)月25日前書面通知到甲方，否則，如因乙方原因當(dāng)月未能及時(shí)停保的，乙方仍應(yīng)為該解除(勞動(dòng))合同人員繳納下一個(gè)月的各項(xiàng)保險(xiǎn)。

　　2、甲方每月 15 日前將各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)發(fā)給乙方核對(duì)，乙方須在當(dāng)月20日前根據(jù)清單支付當(dāng)月各項(xiàng)費(fèi)用。以上費(fèi)用逾期，如發(fā)生滯納金，由乙方承擔(dān)。

　　五、本協(xié)議自雙方簽署日起一年內(nèi)有效，次年到期前30天，雙方如無書面異議，本合同自動(dòng)延長一年，依此類推。

　　六、本協(xié)議任何一方欲提前終止，須提前三個(gè)月向?qū)Ψ綍嫔暾?qǐng)，或承擔(dān)三個(gè)月外包服務(wù)費(fèi)用的違約責(zé)任。

　　七、協(xié)議中未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理。國家無規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂附件另行約定。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

人事代理合同12

　　代理機(jī)構(gòu)：_________ (以下簡稱甲方)

　　委托單位：_________ (以下簡稱乙方)

　　根據(jù)中共重慶市委組織部、重慶市人事局關(guān)于印發(fā)《重慶市社會(huì)人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發(fā)[20xx]46號(hào)文件)重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發(fā)[1998]94號(hào)文件)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立人事代理協(xié)議如下：

　　一、甲方接受乙方委托，為乙方進(jìn)行人事代理(被代理人員名冊(cè)).

　　二、甲方為乙方提供政府人事部門授權(quán)的以下人事代理服務(wù)項(xiàng)目：

　　1、人事政策咨詢。向乙方提供國家人事工作方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳和咨詢服務(wù);

　　2、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規(guī)定，管理乙方專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案，保留原身份，計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審、技術(shù)等級(jí)考核、年度考核、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系、辦理因公，因私出國(境)政審及出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的有關(guān)證明材料;

　　3、畢業(yè)生人事代理。為乙方代辦理大、中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)批、檔案接轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)正定級(jí)等手續(xù)，提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢;

　　4、為乙方代辦理專業(yè)技術(shù)人員和管理人員、引進(jìn)人才，工勤人員的接轉(zhuǎn)手續(xù);

　　5、組織辦理社會(huì)保險(xiǎn)歸繳手續(xù);

　　6、協(xié)調(diào)人事、人才流動(dòng)爭議.受人才流動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)的委托，受理人事、人才流動(dòng)爭議申請(qǐng)，進(jìn)行調(diào)查、取證，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解或提交仲裁; 7、協(xié)助乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn); 8、幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業(yè);

　　9、代辦理與人事管理有關(guān)的'其他事項(xiàng).

　　三、甲方義務(wù)：

　　1、以黨和國家人事人才工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

　　2、指定專職人員負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系人事代理工作;

　　3、盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便;

　　四、乙方義務(wù)：

　　1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;

　　2、指定專職人員負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系人事代理工作;

　　3、乙方人員如有工作單位變動(dòng)或其它變化，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方;

　　五、人事代理的工作程序

　　1、乙方需向甲方提供乙方的法人資格證明與代理人員名冊(cè)等相關(guān)材料.

　　2、甲方接到乙方的法人資格證明與代理人員名冊(cè)等相關(guān)材料后，要及時(shí)審核有關(guān)證件和材料，并調(diào)查核實(shí)乙方的情況.

　　3，甲方在辦理好乙方員工的有關(guān)調(diào)動(dòng)和畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)后，雙方簽訂單位人事代理合同書.

　　4、甲方按合同履行職責(zé)，承辦代理業(yè)務(wù)。

　　六、人事代理的有關(guān)費(fèi)用

　　1、人事代理收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照重慶市物價(jià)、財(cái)政管理部門有關(guān)文件執(zhí)行。無明確規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目，由甲、乙雙方另行商定。

　　2、甲方向乙方收取人事代理費(fèi)用_______元/人/年。

　　3、乙方未按期交納人事代理費(fèi)，甲方有權(quán)停止服務(wù)。

　　七、其他事項(xiàng)：

　　1、單位人事代理合同書有效期為_____年____月____日至_____年____月____日，合同期滿，雙方若無異議，則本合同書自動(dòng)延續(xù)，并應(yīng)由雙方予以書面確認(rèn)。

　　2、本合同簽訂之日起10日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方交納本年度人事委托代理費(fèi)，每人每年度人民幣_(tái)___元(共計(jì)人民幣_(tái)___元)。

　　3、人事委托代理費(fèi)應(yīng)當(dāng)在每一年度的合同續(xù)延之日起10日內(nèi)結(jié)清。

　　4、乙方未按期交納人事代理費(fèi)，甲方有權(quán)終止服務(wù)。

　　八、甲、乙雙方就特定服務(wù)項(xiàng)目而簽定的補(bǔ)充協(xié)議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同，須提前三十天告知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商后，方可解除人事代理關(guān)系，若有爭議，當(dāng)事人可申請(qǐng)人事爭議仲裁。

　　九、本合同未盡事宜，按國家，市人事行政主管部門制定的人才人事有關(guān)法律，政策規(guī)定執(zhí)行.

　　十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。

　　甲方：__________________(簽章)

　　負(fù)責(zé)人：__________________

　　_____年____月____日

　　乙方：__________________ (簽章)

　　負(fù)責(zé)人：__________________

　　_____年____月____日

人事代理合同13

　　甲方：xxx

　　乙方：xxx

　　一、甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。

　　二、人事代理的期限為xx年xx月xx日，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　三、乙方應(yīng)在xx年xx月xx日前將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方在工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

　　四、甲方可為乙方提供以下人事代理項(xiàng)目：

　　1、人事政策咨詢;

　　2、人事規(guī)劃設(shè)計(jì);

　　3、人才招聘引進(jìn);

　　4、畢業(yè)生人事代理;

　　5、人事檔案管理;

　　6、流動(dòng)人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

　　7、檔案工資調(diào)整;

　　8、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審;

　　9、代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金;

　　10、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn);

　　11、代辦集體戶口落戶;

　　12、聘用合同鑒證;

　　13、代辦出國(出境)政審;

　　14、協(xié)調(diào)流動(dòng)爭議;

　　15、寒假工人事代理

　　五、乙方認(rèn)定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第( )等項(xiàng)的.人事代理服務(wù)。

　　六、甲方有如下責(zé)任：

　　1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理項(xiàng)目的具體義務(wù);

　　2、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

　　3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便。

　　七、乙方有如下責(zé)任：

　　1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;

　　2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時(shí)交付有關(guān)費(fèi)用;

　　3、乙方如工作單位變動(dòng)或其他變化，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任。

　　九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知甲方，以利做好交接工作。

　　十、甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

　　十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方履行簽約手續(xù)。

　　十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方個(gè)人檔案一份，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。

　　甲方(公章)：xxx

　　乙方(公章)：xxx

　　法定代表人(簽字)：xxx

　　xxx年xx月xx日

人事代理合同14

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　身份證號(hào)：_______________

　　一、甲方責(zé)任

　　1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方代管人事行政關(guān)系、人事檔案。

　　2.負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場地、技術(shù)設(shè)備、管理人員;

　　3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;

　　4.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù)，確保檔案安全;

　　5.經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方按國家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會(huì)保險(xiǎn)、代辦職稱、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動(dòng)行政介紹信》。

　　6.對(duì)寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置;

　　二、乙方責(zé)任

　　2.乙方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí)，需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確保其真實(shí)性，不得弄虛作假。

　　3.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》。

　　三、費(fèi)用

　　1.根據(jù)省物價(jià)部門的規(guī)定，乙方同意按下列_________項(xiàng)方式向甲方支付費(fèi)用：

　　(3)乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi);

　　四、保密

　　一方違反上述保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。

　　五、不可抗力

　　如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方，并應(yīng)在_________天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時(shí)延遲合同的履行。

　　六、通知

　　2.各方通訊地址如下：__________________________。

　　3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對(duì)方;否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的'相應(yīng)責(zé)任

　　七、爭議的處理

　　1.本合同受_________國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

　　(1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;

　　(2)依法向人民法院起訴。

　　八、解釋

　　本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。

　　九、補(bǔ)充與附件

　　十、合同效力

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

人事代理合同15

　　甲方（聘用單位）： _____________（蓋章）

　　乙方（受聘人）：________________________

　　身份證號(hào)碼：____________________________

　　丙方（人才中心）：______________（蓋章）

　　茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限

　　自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。

　　二、聘用崗位及職責(zé)

　　乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

　�。�1）工作崗位：____________。

　�。�2）職責(zé)及要求：按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　�。�3）遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的職業(yè)道德、技能及勞動(dòng)安全教育，遵守甲方的規(guī)章制度，確保安全、高效地完成甲方交給的工作。

　　三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

　　1．甲方以工資卡轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資，采�。ㄔ隆⒅�、日、定額）工資制，（月、周、日、定額）工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元。此外，誤餐費(fèi)（______元/月）、住房補(bǔ)貼（______元/月）、校內(nèi)津貼等視出勤及工作量完成情況根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放。

　　2．甲方按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付乙方的其他待遇（保險(xiǎn)方面）：養(yǎng)老保險(xiǎn)金______元/月，失業(yè)保險(xiǎn)金______元/月，醫(yī)療保險(xiǎn)金______元/月，公積金______元/月。甲方與乙方各負(fù)擔(dān)相應(yīng)部分，由甲方一并交丙方到社會(huì)保險(xiǎn)部門辦理。

　　四、聘期管理

　　1．甲、乙、丙三方執(zhí)行均應(yīng)執(zhí)行本《人事代理聘用合同書》的有關(guān)規(guī)定。

　　甲方負(fù)責(zé)管理的事項(xiàng)

　�。�1）與人才交流中心（丙方）簽定人事代理協(xié)議，

　�。�2）負(fù)責(zé)人事代理人員（乙方）聘用前的審核及報(bào)到手續(xù)；

　�。�3）負(fù)責(zé)與人事代理人員（乙方）合同的簽定、管理；

　�。�4）按照有關(guān)規(guī)定核定乙方各項(xiàng)保險(xiǎn)、住房公積金的基數(shù)，并通知有關(guān)部門向中心繳納及時(shí)撥付；

　�。�5）負(fù)責(zé)與人才交流中心的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，并協(xié)助人事代理人員辦理相關(guān)手續(xù)；

　　（6）核定、收取聘用合同規(guī)定的違約金；

　�。�7）按照有關(guān)規(guī)定協(xié)助人事代理人員評(píng)定職稱，出具有關(guān)證明材料；

　�。�8）負(fù)責(zé)人事代理人員在校臨時(shí)檔案的建立，負(fù)責(zé)將人事代理人員在校表現(xiàn)、職務(wù)職稱聘任等檔案材料收集整理后向中心轉(zhuǎn)遞；

　　（9）負(fù)責(zé)將用人單位與人事代理人員解除工作關(guān)系、終止合同等的事宜書面通知人才中心；

　　乙方（人事代理人員）的權(quán)利與義務(wù)

　�。�1）乙方在甲方聘用期間的`工作關(guān)系、黨團(tuán)關(guān)系、工會(huì)關(guān)系在甲方，人事及檔案關(guān)系在丙方；

　　（2）乙方人員的工資福利（含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等）支付標(biāo)準(zhǔn)及方式按照合同中的約定發(fā)放，原則上從事教學(xué)工作的教師、教輔及行政管理人員工資、津（補(bǔ)貼）按校內(nèi)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

　�。�3）乙方人員必須遵守甲方的校規(guī)校紀(jì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。聘用期內(nèi)，人事代理人員參加學(xué)校舉行的評(píng)優(yōu)、考核和獎(jiǎng)勵(lì)等工作。今后在有編制及上級(jí)下達(dá)接收指標(biāo)的情況下，被聘人員工作1年以上成績特別突出，本人申請(qǐng)經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)可辦理正式接收或調(diào)入手續(xù)。如有違反合同、校規(guī)校紀(jì)或考核不合格等，學(xué)�？梢园凑沼嘘P(guān)規(guī)定予以處理，直至解除合同。解除合同者，受聘人須五日內(nèi)辦理離校手續(xù)，交人才交流中心管理；

　　（4）聘用期內(nèi)，乙方人員未經(jīng)甲方同意，不得自行脫崗、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、出國（境）等。乙方如有違反合同、校規(guī)校紀(jì)或考核不合格等，甲方可以沒收違約金、解除合同并按照有關(guān)規(guī)定予以行政和紀(jì)律處理。解除合同者，受聘人須五日內(nèi)辦理離校手續(xù)，交人才交流中心管理；

　�。�5）人事代理費(fèi)由乙方交納。乙方受聘時(shí)還須繳納違約押金（不少于______元）。解除及不續(xù)簽合同的人事代理人員在規(guī)定的期限內(nèi)辦理離校手續(xù)后，學(xué)院退還其違約押金。對(duì)不按期辦理手續(xù)或給由于其他原因給學(xué)院造成損失的，學(xué)院不但沒收其違約金，還要追究其賠償責(zé)任。

　�。�6）聘期結(jié)束前一個(gè)月內(nèi)，學(xué)院和人事代理人員根據(jù)工作情況，可以協(xié)商決定是否續(xù)簽合同；不續(xù)簽合同者，按上述解除合同的有關(guān)規(guī)定辦理；

　�。�7）甲方不提供住房。

　　丙方（人才交流中心）受甲方委托實(shí)行人事代理的具體內(nèi)容為

　�。�1）辦理人事代理人員的流動(dòng)等相關(guān)手續(xù)；

　　（2）辦理人事代理聘用合同簽證；

　　（3）辦理乙方的檔案保管、利用和轉(zhuǎn)遞等檔案管理工作，并保留人事代理人員的原身份；

　　（4）經(jīng)甲方書面同意，為乙方出具結(jié)婚、計(jì)劃生育、公證證明、進(jìn)修證明和辦理出國（境）等手續(xù)；

　�。�5）按照有關(guān)規(guī)定為人事代理人員代繳社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等；

　�。�6）按照有關(guān)規(guī)定辦理人事代理人員的職稱評(píng)審；

　�。�7）按照國家有關(guān)規(guī)定核定、調(diào)整人事代理人員的檔案工資；

　�。�8）按照有關(guān)規(guī)定為人事代理人員辦理集體戶口的落戶手續(xù)；

　�。�9）三方協(xié)商同意的其他人事代理內(nèi)容。