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勞動(dòng)協(xié)議書

時(shí)間:2023-03-24 11:43:41 其他協(xié)議書 我要投稿

關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書(精選15篇)

  在生活中,需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多,協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編精心整理的關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書(精選15篇)

關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書1

  甲 方: 地 址:

  乙 方: 地 址:

  根據(jù)甲乙雙方簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議書》,現(xiàn)就雙方在執(zhí)行勞務(wù)派遣過(guò)程中相關(guān)事宜達(dá)成以下補(bǔ)充協(xié)議:

  一、勞務(wù)派遣的工種、用工數(shù)量及用工期限

  甲方使用派遣人員的工種及用工數(shù)量:工種為 等,共人。

  二、勞務(wù)派遣過(guò)程中雙方的職責(zé)及權(quán)限(詳見附表)

  (一)甲方職責(zé)及權(quán)限

  1、負(fù)責(zé)對(duì)具體用工標(biāo)準(zhǔn)及條件提出要求,對(duì)上崗人員任職條件進(jìn)行審核,對(duì)派遣人員有推薦權(quán)、最終使用權(quán)和分配建議權(quán)。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作分配、統(tǒng)計(jì)、日常管理、考勤與考核,并對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)定。

  3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)派遣人員按勞動(dòng)安全規(guī)章進(jìn)行工作。

  4、負(fù)責(zé)乙方委托甲方的其它事宜。

  5、負(fù)責(zé)向派遣人員發(fā)放勞保用品。

  6、對(duì)乙方向派遣人員發(fā)放工資、建立養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系等情況有監(jiān)督權(quán)。

  (二)乙方職責(zé)及權(quán)限

  1、負(fù)責(zé)按甲方的需要派遣勞務(wù)人員,并與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系,進(jìn)行勞資、人事和社會(huì)保險(xiǎn)管理。

  2、配合甲方對(duì)派遣人員實(shí)施組織管理、崗位調(diào)動(dòng)以及業(yè)績(jī)考核,并協(xié)助執(zhí)行考勤考核結(jié)果,落實(shí)對(duì)派遣人員的收入分配。

  3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)糾紛、工傷事故的`協(xié)調(diào)處理。

  4、配合甲方回收和管理勞保用品和各項(xiàng)資質(zhì)證書。

  派遣代理雙方責(zé)任明細(xì)表

  責(zé)任方

  項(xiàng)目

  甲 方

  乙 方

  員工招聘

  協(xié)助招聘

  發(fā)布信息、用工手續(xù)申報(bào)、組織招聘

  錄用、調(diào)配和辭退

  決定錄用、辭退人員

  辦理錄用、辭退手續(xù)

  勞動(dòng)合同

  簽訂

  崗位合同

  簽訂

  檔案

  托管

  日常管理

  生活和事務(wù)管理、協(xié)助執(zhí)行考勤考核結(jié)果

  獎(jiǎng)懲

  落實(shí)獎(jiǎng)懲

  協(xié)助

  福利待遇

  負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)制定及發(fā)放

  協(xié)助

  代發(fā)

  個(gè)人所得稅

  協(xié)助

  勞動(dòng)紀(jì)律

  實(shí)施檢查并負(fù)責(zé)執(zhí)行

  協(xié)助

  勞動(dòng)保護(hù)

  負(fù)責(zé)落實(shí)

  協(xié)助、監(jiān)督執(zhí)行

  用工年鑒

  負(fù)責(zé)

  勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁事務(wù)

  協(xié)助

  負(fù)責(zé)處理

  培訓(xùn)

  崗位技能培訓(xùn)

  公共職業(yè)道德培訓(xùn)

  職業(yè)技能考試

  協(xié)助

  聯(lián)系、報(bào)名、組織

  暫住證等

  協(xié)助

  負(fù)責(zé)辦理

  協(xié)助

  宣傳教育、證件審核

  證明材料(結(jié)婚、生育、升學(xué)等)

  協(xié)助

  出具證明材料

  工傷事故

  協(xié)助

  向勞動(dòng)部門申報(bào)、負(fù)責(zé)處理

  三、派遣人員派遣費(fèi)結(jié)算(按綜合計(jì)算工作時(shí)制計(jì)算)

  1、派遣人員勞務(wù)費(fèi)構(gòu)成:基本工資+加(夜)班工資+獎(jiǎng)金+其它

  2、派遣人員缺勤時(shí),甲方按派遣人員缺勤時(shí)的當(dāng)日擬發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算扣減工資。

  四、社會(huì)保險(xiǎn)

  乙方為派遣至甲方的派遣人員從派遣之日起辦理個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn) 。養(yǎng)勞保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次為上年全省社會(huì)平均工資的60%;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為0.7%。

  五、減少派遣人員一次性違約金費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)

  在派遣合同期內(nèi),因甲方原因減少使用乙方派遣的派遣人員,甲方應(yīng)在減少派遣人員的當(dāng)月向乙方支付一次性違約金費(fèi)用,違約金費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按派遣人員在甲方連續(xù)提供勞務(wù)的年限,每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的費(fèi)用,提供勞務(wù)的年限不滿一年按一年計(jì)算。

  六、在次月25日前,由甲方將當(dāng)月應(yīng)向乙方支付的費(fèi)用總額(服務(wù)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及一次性違約金費(fèi)用等)轉(zhuǎn)帳至乙方指定帳戶,乙方同時(shí)將發(fā)票及收據(jù)交付甲方。

  七、本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  八、本補(bǔ)充協(xié)議一式六份,甲、乙雙方各執(zhí)三份,在雙方簽字蓋章后生效,并與《勞務(wù)派遣協(xié)議書》具有同等法律效力。

關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書2

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  身份證號(hào)碼:

  甲、乙雙方于____年__月__日簽訂為期3年固定期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。

  經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、雙方一致同意于____年__月__日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

  二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等,乙方并知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。

  三、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的'勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

  四、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,并在2年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章):安徽天大長(zhǎng)運(yùn)塑業(yè)有限公司

  ____年__月__日

  乙方(簽字):___

  ____年__月__日

關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書3

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào):

  甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就以下問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行:

  1、甲乙雙方協(xié)商一致,雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系于20xx年5月15日解除,乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納至20xx年5月。

  2、乙方應(yīng)在 年 月 日前完成以下工作交接: 。

  3、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的.相關(guān)規(guī)定及本公司規(guī)章制度,甲方與乙方一次性結(jié)清基于雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及解除產(chǎn)生的各項(xiàng)工資、補(bǔ)償、賠償及其他相關(guān)費(fèi)用共計(jì)人民幣元(大寫:)。甲方同意于年月日以(現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬)方式一次性向乙方支付。

  4、甲乙雙方同意并對(duì)此解除協(xié)議嚴(yán)格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協(xié)議的細(xì)節(jié);乙方同意并對(duì)他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴(yán)格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業(yè)方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務(wù)行為,可按本協(xié)議第3條所列數(shù)額支付違約金。

  5、甲乙雙方就此勞動(dòng)關(guān)系不再有任何爭(zhēng)議(包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、提成、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、帶薪年假、加班費(fèi)、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽等所有基于勞動(dòng)關(guān)系建立、存續(xù)及解除產(chǎn)生的各種爭(zhēng)議;包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式)。

  6、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,任何一方均不得主張?jiān)倩氐奖緟f(xié)議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何形式的爭(zhēng)議(包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報(bào)等),乙方應(yīng)按按照本協(xié)議第3條所列款項(xiàng)向甲方支付違約金,同時(shí)向甲方承擔(dān)因處理此爭(zhēng)議事宜發(fā)生的交通費(fèi)、律師費(fèi)、滯納金、員工勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

  7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  (本行以下無(wú)正文)

  甲方:北京xx安全防護(hù)設(shè)備有限乙方(簽字):

  公司(蓋章):

  時(shí)間: 年 月 日

  時(shí)間: 年 月 日

關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書4

  甲方: 乙方(姓名)簽字:

  代表簽字: 身份證號(hào)碼:

  一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

  二、本協(xié)議期限為:自 年 月 日起至

  三、工作任務(wù):

  1.甲方安排乙方在 , 工作崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  2.乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

  4.因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的.勞動(dòng)報(bào)酬為 元(人民幣)/月(大寫: )。每月 日發(fā)放工資。

  五:勞動(dòng)紀(jì)律:

  1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括公司《管理制度》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益、服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  2.乙方違反勞動(dòng)法律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分和解聘。

  六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  1.協(xié)議的終止期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前30天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  2.經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  3.甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  4.具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

  a、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加善的;

  b、甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

  5.任何乙方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30日通知對(duì)方。乙方必須等到甲方招到接手人員,方可離職。乙方如未滿一周自行離職,公司不給予任何報(bào)酬。

  七、任何乙方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方照成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  八、協(xié)議如有未盡事宜均由甲方?jīng)Q定并執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

  九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  代表簽字:

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書5

  甲方:(用人單位)

  法定代表人:

  乙方:(勞動(dòng)者)

  身份證號(hào):

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲方單方解除與乙方勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定制定本合同:

  一、甲方因乙方________的原因,提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的.。

  二、勞動(dòng)合同于 年 月 日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。

  三、結(jié)算的薪資

  薪資結(jié)算至 年 月 日;計(jì) 元。由于乙方的過(guò)失,甲方無(wú)需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  甲方(簽名或蓋章):

  年 月 日

  乙方(簽名或蓋章):

  年 月 日

關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書6

  依據(jù)1995年1月1日施行的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條規(guī)定:“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位”?梢,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定,提前三十日以書面形式向用人單位提出,而無(wú)須征得用人單位同意。超過(guò)三十日,勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù),用人單位應(yīng)予辦理。

  第三十七條:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同”。本條是關(guān)于勞動(dòng)者預(yù)告辭職和試用期內(nèi)辭職程序的規(guī)定。勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)合同,這是法律賦予勞動(dòng)者的預(yù)告辭職權(quán)。

  用人單位為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)是用人單位的一項(xiàng)法定義務(wù),用人單位必須依法履行。其次為有關(guān)手續(xù)辦理規(guī)定了時(shí)間限制,必須在依法解除或者終止勞動(dòng)合同之日起十五日內(nèi)辦理完畢。

  第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  ***用人單位有出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明的義務(wù)

  根據(jù)勞動(dòng)合同法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位都必須履行出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明的義務(wù),這包括用人單位依法解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)者依法解除勞動(dòng)合同、用人單位和勞動(dòng)者依法終止勞動(dòng)合同、在用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同后依法責(zé)令用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同等情形。用人單位出具證明的時(shí)間是在依法解除或者終止勞動(dòng)合同的同時(shí)。規(guī)定用人單位有出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明的義務(wù),主要是考慮便于勞動(dòng)者辦理失業(yè)登記。1999年國(guó)務(wù)院頒布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后,應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的'社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例的規(guī)定,用人單位出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明是進(jìn)行失業(yè)登記的必備條件,因此勞動(dòng)合同法不僅將失業(yè)保險(xiǎn)條例中城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)合同的證.明的義務(wù)上升為法律義務(wù),而且還規(guī)定了法律責(zé)任。在第八十九條中規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損失的,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書7

  甲方:__科技有限公司

  乙方:___

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

  一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為20__年__月__日至20__年__月__日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第條第一款的規(guī)定,以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同,甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于____年__月__日提前解除。

  二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的'要求,同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無(wú)任何糾葛。

  三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  四、雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

  甲方:__科技有限公司

  乙方:___

  日期:日期:

關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書8

  編號(hào)____________

  甲 方_________________________

  乙 方_________________________

  簽訂日期_________年_____月_____日

  北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

  甲方________________________法定代表人___________

  注冊(cè)地址_________________________________________

  乙方_____性別_____居民身份證號(hào)___________________

  出生日期_____年_____月_____日

  在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日

  家庭住址_________________________________________

  郵政編碼________________________

  戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,勞動(dòng)合同協(xié)議書。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同為_____________________期限勞動(dòng)合同。

  本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。

  本合同于____________________________________終止。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________________________________崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。

  執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

  執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

  第五條 甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

  乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。

  第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

  第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元或按___________執(zhí)行。乙方在試

  用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_________________________

  _____________________________________________________。

  第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為______元或按________執(zhí)行。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  第十條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),合同范本《勞動(dòng)合同協(xié)議書》。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

  第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。

  第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

  _____________________________________________________

  _____________________________________________________

  _____________________________________________________

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

  第十五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除

  第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

  (一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;

  (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

  (三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

  第十七條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

  第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;

  (三) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (四) 被依法追究刑事責(zé)任的。

  第二十條 有下列情形之一的',甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

  (一)乙方患病后者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的;

  (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  第二十一條 甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后,可以解除合同:

  (一) 瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;

  (二) 因防治工業(yè)污染源搬遷的;

  (三) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

  第二十二條 乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同:

  (一) 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;

  (二) 患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (三) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (四)在甲方連續(xù)工作10年以上,且距法定退休年齡不滿5年的;

  (五) 復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;

  (六) 建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的;

  (七) 義務(wù)服兵役期間的;

  (八) 集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。

  第二十三條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

  第二十四條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  (一)在試用期內(nèi)的;

  (二)甲方以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  (四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

  第二十五條 本合同期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)關(guān)系即行解除。

  八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

  第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止:

  (一)合同期限屆滿的;

  (二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

  (三)乙方達(dá)到法定退休條件的;

  (四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

  (五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  第二十七條 本合同期限界滿前30日,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合同的,以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn),每延遲1日,支付乙方1日工資的賠償金。

  第二十八條 有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):

  (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

  (二)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

  出現(xiàn)本條第(二)項(xiàng)情況,雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

  九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第二十九條 發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  (一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  (二)支付乙方的工資報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第三十條 有下列情形之一的,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資,工作每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿1年的按1年計(jì)算,最多不超過(guò)12個(gè)月:

  (一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;

  (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的;

  (三)本合同期限屆滿,因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)關(guān)系的。

  第三十一條 有下列情形之一的,甲方解除本合同,應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿1年的按1年計(jì)算,如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資,按本人月平

關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書9

  甲方(用人單位):____________________________

  法定代表人:__________________________________

  乙方:_______________________________________

  身份證號(hào):___________________________________

  甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由________方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條因甲方自身經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,需要裁減人員的原因,需要提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。

  第二條因?yàn)槭羌追教岢雠c乙方解除勞動(dòng)合同,且乙方并無(wú)過(guò)錯(cuò),按照《勞動(dòng)合同法》的`規(guī)定,甲方需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金共____元人民幣

  第三條合同于________年____月____日終止,雙方的權(quán)利義務(wù)也隨之終止。并且合同終止后____日內(nèi)乙方要辦理好離職手續(xù),未在規(guī)定的期限內(nèi)辦好離職手續(xù),后果自負(fù)。甲方在乙方辦理好手續(xù)之后應(yīng)當(dāng)給乙方出示離職證明。

  第四條乙方承諾,自愿放棄協(xié)議之外的其他訴求。

  第五條本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,從甲乙雙方簽訂之日起具有法律效力。

  甲方:________________乙方:________________

  ________年____月____日________年____月____日

關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書10

  用人單位: (以下簡(jiǎn)稱甲方) 勞動(dòng)者: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就解除雙方勞動(dòng)合同一事達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條、勞動(dòng)合同的解除

  甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,在簽訂本協(xié)議后即予以解除,雙方之間的.權(quán)利義務(wù)關(guān)系,在本協(xié)議生效后全部予以終止。

  第二條、薪酬、社保及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

  乙方確認(rèn),在簽訂本協(xié)議之前,甲方已履行用人單位全部義務(wù),依法向乙方足額發(fā)放薪酬、辦理社保及支付各種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在簽訂本協(xié)議之后,乙方不得因勞動(dòng)關(guān)系再向甲方主張任何權(quán)利。

  第三條、工作交接及離職手續(xù)

  在簽訂本協(xié)議之前,甲乙雙方已辦理工作交接和離職手續(xù),乙方的社保由乙方自行接續(xù)辦理。

  第四條、保密義務(wù)

  勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不得泄露給任何第三方。

  第五條、爭(zhēng)議解決

  甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方友好協(xié)商解決。

  第六條:其他

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書11

  甲方:

  乙方:

  甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的龐莊村新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)合同,現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商同意,合同于___年___月___日予以解除,乙方提前撤出施工現(xiàn)場(chǎng),乙方提前撤出施工現(xiàn)場(chǎng),本著坦誠(chéng)真摯、相互理解、及時(shí)快速解決問(wèn)題的原則,雙方協(xié)商一致達(dá)成如下結(jié)算、撤場(chǎng)協(xié)議:

  一、經(jīng)雙方核實(shí),截止目前乙方共完成工程總價(jià)款 萬(wàn)元,詳見附表1完成工程量清單。

  二、經(jīng)雙方對(duì)上述費(fèi)用進(jìn)行核算統(tǒng)計(jì),截止__年__月__日甲方應(yīng)付乙方款項(xiàng)共計(jì)___萬(wàn)元,該款項(xiàng)已充分考慮乙方因工程施工、生活建設(shè)、工程變更、誤工損失、違約補(bǔ)償?shù)雀鞣N費(fèi)用,對(duì)此乙方無(wú)任何異議,乙方不再提出其他費(fèi)用要求。

  三、項(xiàng)目施工過(guò)程中甲方已累計(jì)支付乙方各項(xiàng)款項(xiàng)計(jì)___萬(wàn)元(含代付工程料款 萬(wàn)元),詳見附表2已支付費(fèi)用清單,F(xiàn)甲方尚欠乙方款項(xiàng)計(jì)___萬(wàn)元。本協(xié)議簽字之后甲方向乙方一次性付清欠款___萬(wàn)元,至此欠款全部付清,雙方再無(wú)任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系,甲方不承擔(dān)一切與乙方及乙方所屬人員的糾紛。

  四、合同解除后免除乙方對(duì)已施工部分的'工程質(zhì)量責(zé)任。

  五、合同解除后,乙方應(yīng)于3日內(nèi)退出工程現(xiàn)場(chǎng)并移交甲方所提供的工具及生活用品等,不得以任何理由滯留,否則應(yīng)承擔(dān)拖延費(fèi)10000元/日。

  六、本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

  法人代表:(蓋章)法人代表:(蓋章)

  年 月 日

關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書12

  甲方:xx有限公司

  乙方:姓名__________ 性別________ 年齡________ 身份證號(hào)__________________________ 甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上就雙方之間解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  1、甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

  2、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動(dòng)合同關(guān)系。

  3、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方在職期間對(duì)應(yīng)工資。

  4、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金)至_____年_____月_____日止。

  5、由于甲方或乙方(包括甲、乙雙方)原因?qū)е录追皆趧趧?dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間未能為乙方支付各種社會(huì)保險(xiǎn)的,甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補(bǔ)償款,乙方同意并認(rèn)可補(bǔ)償金額及標(biāo)準(zhǔn)。

  6、本協(xié)議簽訂后雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,甲、乙雙方之間就勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜,不再存在任何糾紛。乙方就勞動(dòng)關(guān)系解除及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事宜不得再向甲方主張權(quán)利。

  7、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

  8、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得做出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

  9、乙方自愿放棄其它所有訴求。

  10、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:xx有限公司

  乙方:

  授權(quán)代表:

  年 月 日

  補(bǔ)充協(xié)議

  本協(xié)議生效后,雙方勞動(dòng)合同已實(shí)際解除。合同解除后,乙方要求甲方代為乙方交納保險(xiǎn)(時(shí)間期限壹年),甲方表示同意。乙方于本合同生效后三日內(nèi)交付其個(gè)人六個(gè)月的`保險(xiǎn)費(fèi)給甲方(以實(shí)際收款為準(zhǔn)),甲方負(fù)責(zé)按月代繳。六個(gè)月后乙方若繼續(xù)要求甲方代繳,應(yīng)于到期的六個(gè)月,提前一個(gè)月交納后六個(gè)月個(gè)人保險(xiǎn)。乙方若不預(yù)交,甲方將及時(shí)停止代為乙方交納保險(xiǎn)費(fèi)。

關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書13

  甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  一、甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,由甲方經(jīng)營(yíng)管理不善,導(dǎo)致不能正常經(jīng)營(yíng),甲方提出提前解除勞動(dòng)合同(或試用期合同),經(jīng)雙方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日解除;

  二、乙方工資發(fā)至________年________月為止,在本協(xié)議生效日一次結(jié)清。甲方確認(rèn)乙方已完成所有工作交接。

  三、根據(jù)《勞動(dòng)合同》第二十二條之規(guī)定,額外支付乙方一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同,《勞動(dòng)合同》的解除不影響合同中保密條款及雙方所簽的《保密協(xié)議》的.效力;

  四、 本協(xié)議生效后,雙方再無(wú)任何糾葛。

  五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效,《勞動(dòng)合同》(《試用期合同》)同時(shí)解除。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章): 法定代表人或授權(quán)委托人 年 月 (簽字或簽章):

  年 月

關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書14

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)合同期滿,甲乙雙方在自愿、平等協(xié)商的前提下就終止勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜,簽訂本協(xié)議:

  1、自 年 月 日起,終止雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的'權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、各項(xiàng)補(bǔ)貼、福利等共計(jì)人民幣 元( )。

  3、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至 年 月 日止。

  4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  6、乙方保證辭職后不以任何方式泄露在甲方工作期間掌握和了解的甲方資料,否則應(yīng)向甲方承擔(dān)相當(dāng)于辭職前一年工資的違約金并賠償由此給甲方造成的所有經(jīng)濟(jì)損失。

  7、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  年 月 日 年 月 日

關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書15

  甲方:XX

  證件號(hào)碼:XXXXXXXXXXXX

  乙方:XX

  證件號(hào)碼:XXXXXXXXXXXX

  甲乙雙方于20xx年10月01日簽定的勞動(dòng)合同,提前解除甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

  一、雙方一致同意于20xx年10月31日解除勞動(dòng)合同,即日雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。不存在任何爭(zhēng)議。乙方同意并放棄就其他勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題提起仲裁或訴訟等的權(quán)利,彼此不再追究雙方責(zé)任。

  二、因是甲乙雙方協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同,甲方需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,乙方同意根據(jù)離職前12個(gè)月所得工資的平均工資計(jì)算,共計(jì):3000元人民幣。工資結(jié)算至20xx年10月31日,結(jié)清應(yīng)得所有工資共計(jì):3529元人民幣,合計(jì):6529元,大寫:陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,同意接受甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與方式。

  三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至20xx年10月31日止。

  四、甲乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù)。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法,解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的'履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

  五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后3日內(nèi)與甲方有關(guān)部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)清楚,并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

  六、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金:10000元人民幣。

  七、乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

  八、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究對(duì)方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章與乙方簽字后即時(shí)生效。

  甲方簽字(蓋章)XX

  XXXX年XX月XX日

  乙方簽字(蓋章)XX

  XXXX年XX月XX日

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