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員工擔(dān)保書(15篇)
員工擔(dān)保書1
甲方：乙方（擔(dān) 保 人）簽名： 丙方（被擔(dān)保人）簽名：
乙方今自愿擔(dān)保丙方在甲方任職期間之以下事項(xiàng)：
一、乙方擔(dān)保丙方品行端正、人格正常，并于在甲方任職期間定嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制度，恪尊公司制度及勞動(dòng)合同。
二、乙方擔(dān)保丙方于甲方在職期間將會(huì)如實(shí)遵守甲方內(nèi)一切公司章程、人事規(guī)章制度、部門規(guī)章制度及維護(hù)甲方形象、信譽(yù)。
三、乙方隨件附上身份證影本兩分及相片兩張，以茲證明。
四、丙方任職甲方期間，因違反勞動(dòng)合同或其它事由而造成甲方有財(cái)產(chǎn)損失、信譽(yù)毀損等，乙方將自愿負(fù)連帶責(zé)任。
五、丙方可申請(qǐng)換擔(dān)保人，但必須解除前次擔(dān)保后，由新的擔(dān)保人與甲方重新簽 立擔(dān)保書。
六、丙方離職或被解聘后，在公司辦完所有手續(xù)后，并證實(shí)無債權(quán)債務(wù)關(guān)系，可解除擔(dān)保關(guān)系。
七、本擔(dān)保書與公司的'《保密責(zé)任書》及《法律責(zé)任簽定書》同時(shí)生效。
甲方： 有限公司 （蓋章）： 年
乙方： 身份證字號(hào)： （蓋章）：年 月 日
丙方： 身份證字號(hào)： （蓋章）： 年月 日
備注：1、此擔(dān)保書為合同書的附件，亦是合同書成立的必要條件。
2、此擔(dān)保書必須由擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽名并蓋章生效（共二頁(yè)）。
3、新人（丙方）入職后7天內(nèi)，若無法正常尋到擔(dān)保人填具此擔(dān)保書時(shí)，甲方將停止計(jì)算薪資，并有權(quán)直接予以免職。
員工擔(dān)保書2
本人擔(dān)保許燕如同志到珠海市樂誠(chéng)順財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司
企業(yè)工作,特作以下?lián)！?/p>
1.擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。
2.擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的'規(guī)章制度，并服從工作安排。
3.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間，如有，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退，或是離職、辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個(gè)人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)�，保證督促其進(jìn)行賠償。
5.被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)連帶責(zé)任。
擔(dān)保人簽名：xxx
員工擔(dān)保書3
一：被擔(dān)保人基本資料：
被擔(dān)保人姓名：_________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：_________現(xiàn)家庭住址：__________________工作單位：_________
二擔(dān)保人基本資料：
擔(dān)保人姓名：_________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：_________現(xiàn)家庭住址：__________________工作單位：_________
附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件以及戶口本復(fù)印件
三、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的公司為衢州市四方調(diào)味品綜合有限公司)
1、被擔(dān)保人違反四方公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的'經(jīng)濟(jì)損失;
2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;
3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;
4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;
5、被擔(dān)保人在離職后一年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。四、擔(dān)保期限：
為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)。
五、擔(dān)保方式：
擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。
六、擔(dān)保人承諾：本人自愿做的擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式，對(duì)被擔(dān)保人在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保
擔(dān)保人簽名：
日期：年月日
被擔(dān)保人簽名：
日期：年月日
員工擔(dān)保書4
本人擔(dān)保同志到公司工作，特作以下?lián)＃?/p>
1、保證該同志所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。
2、保證該同志在貴公司期間能遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。
3、該同志在貴公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律，被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其在離職前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料，并辦協(xié)助其辦理貴公司規(guī)定的`所有相關(guān)離職手續(xù)。
4、該同志在貴公司上班期間如因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)�，本人保證督促其進(jìn)行賠償。
5、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí)，本人愿意承擔(dān)連帶的的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
被擔(dān)保人(簽名)：
擔(dān)保人(簽名)：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
員工擔(dān)保書5
本人情況如下：
姓名：_______與被擔(dān)保人關(guān)系：_______戶籍：_______
現(xiàn)住址：______________聯(lián)系電話：_______現(xiàn)工作單位：______________
身份證號(hào)碼：______________經(jīng)濟(jì)條件：______________(月收入)
被擔(dān)保人情況如下：
姓名：_______身份證號(hào)碼：____________戶籍：_______
現(xiàn)住址：______________聯(lián)系電話：______________
本人特在此為被擔(dān)保人在貴公司工作期間的行為作擔(dān)保，如其有下情形之一者，我愿為其負(fù)賠償責(zé)任并放棄先訴申辯權(quán)。
1.虧空公款、借用財(cái)物不歸還者。
2.偷竊貴公司資料、器材、工具及物品者。
3.假冒公司名義向外詐騙、招搖，有確鑿證據(jù)者。
4.故意損壞公司的'設(shè)備或其他物品者。
5.有營(yíng)私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致貴公司受害者。
6.移交不清或棄職潛逃導(dǎo)致貴公司受害者。
7.其他損壞貴公司利益的行為。
若被擔(dān)保人因上述情形給貴公司造成損失而未能及時(shí)賠償時(shí)，本人在此不可撤銷地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任保證。本擔(dān)保書中約定的連帶責(zé)任，保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更。
本擔(dān)保書自擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽字之日起生效，擔(dān)保期限為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后三個(gè)月內(nèi)。
本擔(dān)保書一式三份，_______公司、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附：擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份。
被擔(dān)保人簽字：______________擔(dān)保人簽字：______________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
接受擔(dān)保公司：_____________(蓋章)
員工擔(dān)保書6
擔(dān)保人：___________被擔(dān)保人：___________
一、擔(dān)保人________愿意為________作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
二、被擔(dān)保人在金茂集團(tuán)聘用期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、惡意損壞設(shè)備、欠款不還、勞動(dòng)合同違約或工作中給金茂集團(tuán)造成經(jīng)濟(jì)損失，本人沒有能力償還的部分由擔(dān)保人負(fù)責(zé)償還。
三、擔(dān)保人工作單位：________________
家庭住址：________________
郵編及聯(lián)系電話：________________
擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：________________
擔(dān)保人簽字：________________
擔(dān)保人工作單位蓋章：________________
備注：
1、請(qǐng)附擔(dān)保人身份證復(fù)印件。
2、擔(dān)保人須是國(guó)有企事業(yè)單位正式職工，或其它企業(yè)法人代表;
3、擔(dān)保人單位公章只證明擔(dān)保人確系本單位職工，不負(fù)任何擔(dān)保責(zé)任。
員工擔(dān)保書7
姓名：_______
與被擔(dān)保人關(guān)系：_______
戶籍：_______
現(xiàn)住址：______________
聯(lián)系電話：_______
現(xiàn)工作單位：______________
身份證號(hào)碼：______________
經(jīng)濟(jì)條件：______________(月收入)
被擔(dān)保人情況：
姓名：_______
身份證號(hào)碼：____________
戶籍：_______
現(xiàn)住址：______________
聯(lián)系電話：______________
我自愿作為貴公司聘用的________(被擔(dān)保人姓名)身份證號(hào)碼:________________的擔(dān)保人，我愿意擔(dān)保下列事項(xiàng)：
1、被擔(dān)保人所提供的身份證復(fù)印件，家庭住址，學(xué)歷證明，工作履歷等個(gè)人資料均屬實(shí);被擔(dān)保人思想上進(jìn)，作風(fēng)正派，歷史無政治、經(jīng)濟(jì)問題。若擔(dān)保人的以上事項(xiàng)與事實(shí)不符，給貴公司帶來的直接或間接損失，由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)連帶清償保證責(zé)任。
2、被擔(dān)保人如有下列情況之一的，擔(dān)保人負(fù)責(zé)承擔(dān)連帶清償保證責(zé)任：
(1)虧空公款或借用財(cái)物不還者;
(2)偷竊、丟失本公司資料、器材、工具及物品者;
(3)假冒本公司名義向外詐騙、招搖有確鑿證據(jù)者;
(4)故意毀壞本公司的設(shè)備或其它物品者;
(5)營(yíng)私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致本公司受損害者;
(6)移交不清或棄職潛逃導(dǎo)致本公司受損害者;
(7)所列情況包括但不限于以上違反法律的條款，有其他違反法律法規(guī)的同樣承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
3、擔(dān)保人因故退保，應(yīng)以書面通知本公司，經(jīng)同意后方能解除擔(dān)保責(zé)任;
4、擔(dān)保人應(yīng)于員工離職半年后而無未了事項(xiàng)時(shí)方能解除擔(dān)保責(zé)任。
若擔(dān)保人的以上事項(xiàng)與事實(shí)不符，或違反公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度，給貴公司帶來的直接或間接損失，由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)連帶清償保證責(zé)任。
擔(dān)保人現(xiàn)住址：________________;
擔(dān)保人家庭住址：________________;
擔(dān)保人家庭固定電話：________________;
擔(dān)保人單位地址：________________;
擔(dān)保人單位聯(lián)系電話：______________
擔(dān)保人手機(jī)號(hào)碼：________________;
擔(dān)保人身份證號(hào)碼：________________;
擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：_______________。
注：
1、單位公章僅證明擔(dān)保人系單位正式職工。
2、隨擔(dān)保書請(qǐng)附上擔(dān)保人的身份證復(fù)印件。
擔(dān)保人簽名：________________
簽名日期：________________
擔(dān)保人單位(蓋章)：________________
員工擔(dān)保書8
一、被擔(dān)保人基本資料：
姓名：
身份證號(hào)碼：
電話：
居住地址：
工作單位：
二、擔(dān)保人基本資料：
姓名：
身份證號(hào)碼：
電話：
居住地址：
工作單位：
附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件
三、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的“公司”為深圳市 有限公司)
1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失;
2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;
3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;
4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;
5、被擔(dān)保人在離職后年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的'經(jīng)濟(jì)損失。
四、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后年內(nèi)。
五、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。
六、擔(dān)保人承諾：本人與為關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。
七、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。
擔(dān)保人簽名：
被擔(dān)保人簽名：
20 年X月X日
20 年X月X日
用人單位蓋章：
20 年X月X日
員工擔(dān)保書9
一、擔(dān)保事項(xiàng)：
1、被擔(dān)保人違反萬(wàn)豐嘉宸賓館規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為，給賓館或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失；
2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款；
3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的'經(jīng)濟(jì)損失；
4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失；
二、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任，愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
三、擔(dān)保時(shí)間：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后三個(gè)月內(nèi)。
四、擔(dān)保人承諾：本人自愿做___________的擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方
式，對(duì)被擔(dān)保人在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。
擔(dān)保人簽名：___________被擔(dān)保人簽名：___________
日期：___________年___________月 ___________日
員工擔(dān)保書10
被擔(dān)保人簡(jiǎn)況
姓名：________姓別：____入職時(shí)間：________
入職企業(yè)：________入職部門：________崗位：________
擔(dān)保人簡(jiǎn)況：
姓名：________姓別：____年齡：____
工作單位：____________職務(wù)：________
通訊地址：____________郵編：________
身份證號(hào)碼：____________護(hù)照證件號(hào)碼：________電話：____________
與被擔(dān)保人關(guān)系：_________________
本人擔(dān)保同志到企業(yè)工作，特作以下?lián)！?/p>
1、擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。
2、擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作安排。
3、被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間，如有不能勝任工作，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時(shí)或是離職、辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4、被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個(gè)人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)�，保證督促其進(jìn)行賠償。
5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的'，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
擔(dān)保人簽名：____________
____年____月____日
員工擔(dān)保書11
入職人簡(jiǎn)況：
姓名__________
性別________
學(xué)歷__________
年齡__________
入職時(shí)間________
入職部門________
崗位________
擔(dān)保人簡(jiǎn)況：
姓名_______
性別________
年齡________
電話________
工作單位________
職務(wù)________
通訊地址________
郵編________
身份證號(hào)碼________
與被擔(dān)保人關(guān)系________
擔(dān)保人簽署擔(dān)保書：
本人擔(dān)保__員工到__________公司工作，特作以下?lián)＃?/p>
1、擔(dān)保該名員工所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。
2、擔(dān)保該名員工在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的.規(guī)章制度，并服從工作分配。
3、該名員工在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4、該名員工在智聯(lián)公司上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)�，保證督促其進(jìn)行賠償。
5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
擔(dān)保人簽名：
____年_____月_____日
注：
1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口，提供單位工資證明
2、交身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。
3、保人必須親臨公司簽訂擔(dān)保書。
4、重要崗位擔(dān)保，還要親臨擔(dān)保人家做家訪。
員工擔(dān)保書12
一、被擔(dān)保人基本資料：
姓名：_____________身份證號(hào)碼 ：_______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________
二、擔(dān)保人基本資料：
姓名：_____________ 身份證號(hào)碼 ：______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________ 附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件
三、主要擔(dān)保事項(xiàng)：
1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失。
2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
3、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
4、被擔(dān)保人無論因?yàn)槿魏卧螂x職，在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，或與公司產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。
四、其它擔(dān)保事項(xiàng)：
1、如公司因經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)問題不能按時(shí)發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時(shí)，擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資。
2、擔(dān)保人為公司在崗人員，應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人，擔(dān)保人收悉并明確知曉。
3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實(shí)性擔(dān)保，包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料、工作經(jīng)歷、各項(xiàng)證書等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
4、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時(shí)，被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的，由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān)，剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān)。
5、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動(dòng)糾紛、提出訴訟等情況，由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議，無論仲裁勝敗，由此產(chǎn)生的`費(fèi)用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān)。
6、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，用人單位可隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
五、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 一年內(nèi)；
六、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。
七、擔(dān)保人承諾：本人與____________為____________ 關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述事項(xiàng)提供擔(dān)保。
八、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、單位人力資源部蓋章后生效，四方各執(zhí)一份。
第一擔(dān)保人簽名： 第二擔(dān)保人簽名：
年 月 日 年 月 日
被擔(dān)保人簽名： 單位人力資源部蓋章：
年 月 日 年 月 日
新員工入職擔(dān)保書范文三：
本人擔(dān)保 同志到嘉德達(dá)科技有限公司工作，擔(dān)任特作以下?lián)＃?/p>
1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。
2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。
3、該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4、該同志在xxx上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模ＷC督促其進(jìn)行賠償。
5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
擔(dān)保人簽名：
二零零 年 月 日
備注 1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的北京常住戶口
2、上交擔(dān)保人身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。
員工擔(dān)保書13
甲方：
乙方（擔(dān)保人）簽名：
身份證號(hào)：
丙方（被擔(dān)保人）
簽名：身份證號(hào)：
乙方今自愿擔(dān)保丙方在甲方任職期間之以下事項(xiàng)：
1、乙及丙方基本情況表：
2、乙方擔(dān)保丙方品行端正、人格正常，并于在甲方任職期間定嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制度，公司制度及勞務(wù)合同。
3、乙方擔(dān)保丙方于甲方在職期間，將會(huì)如實(shí)遵守甲方內(nèi)一切公司規(guī)章制度及維護(hù)甲方形象、信譽(yù)等。
4、丙方任職甲方期間，因違反勞動(dòng)合同或其它事由而造成甲方有財(cái)產(chǎn)損失、信譽(yù)毀損等，乙方將自愿負(fù)連帶責(zé)任。
5、丙方可申請(qǐng)換擔(dān)保人，但必須解除前次擔(dān)保后，有新的擔(dān)保人與甲方重新簽立擔(dān)保書。
6、丙方離職或被解聘后，在公司辦理完所有手續(xù)后，并證實(shí)無債權(quán)債務(wù)關(guān)系，方可解除擔(dān)保關(guān)系。
7、此擔(dān)保書不得在擔(dān)保人被脅迫、利誘、神志不清之情形下簽署。
8、此擔(dān)保書為勞動(dòng)合同的'附件，亦是勞動(dòng)合同成立的必要條件。
9、此擔(dān)保書必須由甲、乙、丙三方簽名并蓋章生效，本擔(dān)保書一式兩份，由甲、乙兩方各保留一份。
甲方（蓋章）： 年 月 日
乙方（簽名）： 年 月 日丙方（簽名）：
員工擔(dān)保書14
本人擔(dān)保某某同志到_____公司工作，特作以下?lián)＃?/p>
1、保證該同志所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。
2、保證該同志在貴公司期間能遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。
3、該同志在貴公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律，被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其在離職前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料，并辦協(xié)助其辦理貴公司規(guī)定的'所有相關(guān)離職手續(xù)。
4、該同志在貴公司上班期間如因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)�，本人保證督促其進(jìn)行賠償。
5、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí)，本人愿意承擔(dān)連帶的的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
被擔(dān)保人（簽名）：擔(dān)保人（簽名）：
日期：年月日日期：年月日
員工擔(dān)保書15
本人xx與貴公司職員xx系xx關(guān)系， 本人情況如下：
戶籍：xx現(xiàn)住址：xx 住宅電話：xx 現(xiàn)工作單位：
xxxx 經(jīng)濟(jì)條件(月收入)： 郵編：xx 聯(lián)系電話：xx 身份證號(hào)碼：xx
特在此為xx在貴公司的行為作擔(dān)保，如其有下情形之一者，我愿為其負(fù)賠償責(zé)任并放棄先訴申辯權(quán)。
1.虧空公款、借用財(cái)物不歸還者。
2.偷竊貴公司資料、器材、工具及物品者。
3.假冒公司名義向外詐騙、招搖，有確鑿證據(jù)者。
4.故意損壞公司的.設(shè)備或其他物品者。
5.有營(yíng)私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致貴公司受害者。
6.移交不清或棄職潛逃導(dǎo)致貴公司受害者。
7.其他損壞貴公司利益的行為。
附：擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份。
被擔(dān)保人簽字：xx
擔(dān)保人簽字：xxx
日 期：xx年xx月xx日
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