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學年度第一學期班主任工作總結

時間:2024-08-05 15:39:58 班主任工作總結 我要投稿

學年度第一學期班主任工作總結15篇

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,不如我們來制定一份總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家整理的學年度第一學期班主任工作總結,歡迎閱讀與收藏。

學年度第一學期班主任工作總結15篇

學年度第一學期班主任工作總結1

  作為一班之“主”的班主任,既是班級工作的舵手,又是學生成才的導師,還是學生靈魂的塑造者。而對學生進行思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。作為班主任首先要關心愛護學生,然后再對他們進行思想品德教育,教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想,增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的班集體。在向?qū)W生進行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。

  一、主要工作

  1.持之以恒抓常規(guī)。

 。1)提出目標,健全制度。一開學,我們在學習學校班級各項制度的基礎上提出班級的奮斗目標:競中進,搏中勝。圍繞這六個字學生就“帶著目標出發(fā)”,學初制定個人學期目標。利用班會組織學生學習《中學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》《中學生儀容儀表要求》《安全公約》等規(guī)章制度,完善《個人綜合素質(zhì)量化評定辦法》,讓學生深刻了解中學生必須遵守的校紀班規(guī),從而能約束自己,自覺遵守各項規(guī)章制度。量化考核堅持周評比,月小結,同時結合學校“文明班級”與“衛(wèi)生先進”評選活動設立了一系列的班級獎懲制度,追逐打鬧、遲到早退、拖欠作業(yè)、亂吃零食、亂扔垃圾、損壞公物等違紀違規(guī)行為,除扣除相應積分外,還要做相應的義務勞動或書面反思。而主動為班集體做事、幫助同學、文明守紀、積極參與各種活動等品學皆優(yōu)者皆有獎勵。

  (2)培養(yǎng)干部,提升能力。開學第二周,班內(nèi)通過“毛遂自薦”與“他人推舉”重建班委會,班干部選拔任用后,實行班長、文體委員等班干部輪流值周,而且定期召開班干部例會,研究針對一周內(nèi)班級的情況和出現(xiàn)的問題,確定下周的工作任務和工作重點。樹立班干部為集體服務的光榮感和責任感,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。在班干部會議上,我組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠牵皶r阻止同學中的不良行為。而對于他們在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  (3)合理分工,民主管理。為培養(yǎng)學生主人翁意識與自意識,班級管理我們一直班倡導人人有事做,事事有人管。班上設立了各種管理員,如:公物管理員,粉筆管理員,電教管理員,板報設計員,鑰匙管理員等等;科代表十余人;全班同學按周輪流當小組長,負責小組的作業(yè)、衛(wèi)生等各種常規(guī)落實。同時全班齊動員,搞好一日常規(guī)管理工作。而一日常規(guī)核心,一是清潔、二是紀律。在清潔方面除了有勞動委員負責外,每天還有負責掃地的各小組組長,要求他們經(jīng)常督促檢查。紀律方面,除了班長和紀律委員外,每天還有班級值日生負責當天的各項工作的督促,他們負責檢查當天的衛(wèi)生、紀律、督促每位學生做好自己份內(nèi)的事,這樣做,因為分工明確,大多班干部盡職盡責,極大地激發(fā)了學生的主動性,學生民主管理班級,收到了較好效果。

  (4)開展活動,優(yōu)化班風。

  本學期除參加學校、年級組組織的一些大型活動外,還在班內(nèi)開展“新學期的我”、“帶著目標出發(fā)”、“與愛同行”的小演講;《安全重于泰山》《知識就是力量》《戰(zhàn)勝挫折》《感恩父母》等主題班會;觀看《與法同行》《感恩天下》《文明禮儀》等教育錄像,開展詩文朗誦會,學法經(jīng)驗交流座談會;優(yōu)秀作業(yè)、書法展評等;圍繞每階段的教育主題及時更換黑板報,堅持每周勵志美文的賞讀,進行以人生激勵為主的勵志教育;堅持每月的“文明之星”、 “進步學生”評選……豐富多彩的活動,既能培養(yǎng)學生的個性,又能增強班級凝聚力,利于創(chuàng)設良好的班級氛圍。

  2.想法設法促學習。

 。1)為培養(yǎng)良好學習風氣,我們利用班會及語文課前開展課前美文推介,勤奮好學故事會,“我在——“的引領下”作文展評,“我的學習我做主”主題班會及“與書為友”讀書報告會。

  (2)在期中考試后召開全班學法經(jīng)驗交流及座談會,由班上學優(yōu)生及進步生介紹他們的學習方法及心得體會,講解他們的學習法寶,讓同學明白,在初中不僅要勤奮學習、更要有技巧地學習。

  (3)充分利用主題班會,加強學生學習自覺性和目的性教育,努力營造良好的學習氛圍,使學生不僅學好文化基礎知識,還要注重各項技能培養(yǎng)。

  (4)學習委員,課代表齊抓共管,抓好早早讀、午自習,注意培養(yǎng)學生良好的學習習慣及學習自覺性。

  (5) 促優(yōu)扶差,攜手共進。結合各項評比,對優(yōu)秀作業(yè)、學優(yōu)生嘉獎,并由課代表率先垂范,積極幫扶學困生。

  二、主要成效

  1.把學生思想統(tǒng)一到學習上來。這不是唱高調(diào),而是班級發(fā)展的第一要務。為此,我們利用各種形式,特別是主題班會,對學生進行集中和分散教育,讓學生認識到自己的主要任務是什么,自己應該做的最主要的事是什么。讓學生把更大的精力,更大的熱情投入到學習中來,是極其不容易的,特別是那些對自己認識不清,定位不明,目標、任務不明確的同學,要進行積極引導和轉(zhuǎn)化,需下很大的功夫。經(jīng)過努力,絕大部分同學對自己的任務有了更清醒的認識,對自己的目標更明確,學習的主動性不斷增強。特別是后期,由于正確的引導,尖子生的帶領,絕大部分學生學習的勁頭更大了,熱情更高漲,那種比、學、趕、超的那種勁頭特別大,整個班級呈現(xiàn)出一種蒸蒸日上的局面。

  2.科學培養(yǎng)好尖子生。把培養(yǎng)尖子生作為我們班級的重中之重,作為班級的一個亮點,一直是我們努力的方向。期末考試, 10名同學進入年級前100名,遠遠超過平均數(shù)。這個成績的取得,是和我們長期精心培養(yǎng)分不開的。目前,我們的尖子生已經(jīng)形成一個客觀的`群體,我們稱之為第一集團。這個集團,目前有10人左右,他們基礎牢固,對學習有濃厚的興趣,學習方法靈活科學,目標明確,學習勁頭高漲,各個方面都不錯,具有很大的發(fā)展空間。下一步,我們將加大培養(yǎng)力度,科學的引導,力爭使他們提升到一個更高的水平。這些尖子生,對班級學風的影響特別大,榜樣的作用特別明顯。現(xiàn)在,我們班已經(jīng)形成一種很好的學習氛圍,每一個同學都找到了自己努力的方向,呈現(xiàn)出十分可喜的局面。

  2.家校溝通,合力育人。家校有效溝通進行教育,是教育的必然要求。本學期,我們本著對學生高度負責的態(tài)度,及時把學生在學校出現(xiàn)的一些嚴重問題通報給家長,讓家長協(xié)助老師進行適當管理,共同轉(zhuǎn)化學生,起到了良好的作用。學生在家長面前是一套,在老師面前是一套,在學生面前是一套。學生的多面性,善變性,偽裝性,讓家長和老師都不能很好的了解學生。因此,把學生的一些情況和家長進行溝通,是必要的,是符合管理要求的。只有把學生的問題向家長及時通報,讓家長了解一些不知道的情況,家長對學生有較全面的認識,才能很好的掌控學生。當然,這種情況,主要在一部分學生身上。本學期,我們利用各種時機,和家長進行溝通,了解學生,都起到了應有的教育效果。值得一提的是,許多家長通情達理,配合老師轉(zhuǎn)化學生,還有一些家長讓老師針對學生的特殊情況,進行格外關注,格外教育,我們都進行了很好的處理,學生轉(zhuǎn)變也很大。

  3.培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞陌喔刹俊E囵B(yǎng)班干部,是一個班主任的重要責任。衡量一個班主任的貢獻大小,首要的是看這個班主任有沒有培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才來,這個人才當然包括班干部。有的學生沒有管理才能,有的學生暫時沒有管理才能,簡單培養(yǎng)之后就具備了。還有的學生,天生就有管理才能,缺少的是發(fā)現(xiàn),是利用。作為班主任,就要有敏銳的眼光,就要有伯樂的能力,還要有大膽使用人才的意識。本學期,我們選拔了一批比較負責的學生,讓他們大膽參與管理,效果比較好。這些學生干部,有一定的管理熱心,有為班級負責的態(tài)度,有甘愿為大家奉獻的精神,這就很好。通過鍛煉,幾位學生干部比較快的成長了起來,他們喜歡班級工作,熱愛班集體,時刻為班級服務,任勞任怨,不怕得罪人,不怕苦,不怕累,素質(zhì)良好,有一定的號召力和影響力。

  4.努力轉(zhuǎn)化基礎薄弱學生,讓每一個學生都不掉隊。這是本學期我們狠抓的一個方面,效果也不錯。每一個孩子都是家庭的希望,讓誰掉隊都是老師的失職,因此我們想盡千方百計轉(zhuǎn)化學生,推著學生前進,逼著學生學習,提倡基礎好成績優(yōu)異的同學和基礎差的同學結對子,讓前10名的同學挑選一個最有希望轉(zhuǎn)化的同學進行輔導,結果有一部分同學有了一定的變化。特別是學期末后,有些同學主動找人幫助,主動讓人輔導,主動拜師傅,形成了不恥下問,甘做學生的良好氛圍。經(jīng)過努力,我們班的差生越來越少,很多同學都有了自覺學習的意識,課堂參與不錯,各個方面都有很大改觀。

  5.強化習慣養(yǎng)成,形成講規(guī)范。本學期,我們配合學校在抓學生的兩個習慣上下了一定的氣力,用了一點功夫,效果明顯。首先是日常生活行為規(guī)范,這是學校狠抓的一個方面,也是我們班級極其重視的一個方面。我們下決心整治各種不規(guī)范的習慣,讓學生按照一定的標準去做,不準走樣。抓好落實,抓好督促和檢查,抓好反饋,抓好矯正,學生們在我們的強烈督促下,有了明顯的變化。第二個就是學習習慣的養(yǎng)成問題,我們抓了四點:一是聽課的能力,二是書寫的功夫,三是合作學習的能力,四是卷面的功夫。這幾點由于落實好,效果明顯。

  三、幾點反思

  首先,從學生早讀、自習等教學過程與效果看,相當一部分學生學習自覺性不夠,尤其男生偏多。作業(yè)拖欠,得過且過,學無要求的不乏其人。甚至有的學生出現(xiàn)厭學情緒,。雖然本學期在提高成績這一塊我也想了不少辦法,下了不少工夫,但學科的均衡、學優(yōu)生的提升及學困生的轉(zhuǎn)化仍有諸多未盡人意。如何有效促進學生學習自覺性,全面提高班級整體成績,依然任重而道遠。

  其次,家校聯(lián)系不夠經(jīng)常,雖然期中召開一次大面積家長會,但平時主動聯(lián)系家長不夠,有聯(lián)系的家長的也多是關注孩子的學習,而且是在科任老師反饋情況時。父母是孩子的第一任老師,孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。

  最后,管理班級有方有效,但有些方法比較陳舊,缺乏藝術性。八年級學生是自制力最差最易沖動的時候,培優(yōu)促中轉(zhuǎn)化后進生,尤其對“問題學生”及屢教屢犯的學生,我倍感優(yōu)化方法的重要。十年樹木,百年樹人,教育是心靈對心靈的塑造,促進學生發(fā)展,凝聚班級靈魂,是一個漫長而艱辛的過程,需要大處著眼,細處著手,更需要與時俱進,不斷優(yōu)化管理藝術,追求最佳效果!

學年度第一學期班主任工作總結2

  又是在“時間過得好快”的感慨聲中忙忙碌碌走過了一個學期,回顧這一學年的班級工作,特進行以下總結:

  一、關注孩子心靈成長,樹立成長信心。

  畢業(yè)班的孩子,學習的壓力是不言而喻的。為了能夠讓孩子們更平和有效地走過這一年,開學之初,我就先和孩子進行心靈的交流,了解他們的思想動態(tài),并通過一些名人的成長故事及身邊一些同學和自身的變化來激勵他們,帶著信心,付出努力去行動;平時還經(jīng)常利用班會課對他們某一段所呈現(xiàn)出來的不夠上進的表現(xiàn)進行及時指出和引導;課下,如發(fā)現(xiàn)哪個孩子有異常表現(xiàn),需要私下交流,便進行單獨聊天……總之,密切關注孩子們的思想動態(tài),保證他們以最佳的.狀態(tài),帶著信心面對每一天的學習生活。

  二、繼續(xù)進行班級小組PK賽,促進班級各項工作的有序進行。

  本學期繼續(xù)進行分小組PK賽,但為了避免孩子比賽中的物質(zhì)化,也為了避免孩子習慣PK的無所謂心理,讓其更明白PK的目的和意義,更好地激勵其PK的熱情,PK的結果采取獲勝組或獲勝冠軍頒發(fā)小獎狀、免作業(yè)等形式,并與學期末的評優(yōu)掛鉤,孩子們參與積極,所以,一學期下來,班級的學習、衛(wèi)生、紀律、安全等各項工作秩序井然。

  三、學會放手,培養(yǎng)得力班干部,讓生自我管理。

  班級管理中,最不愿意看到的就是老師在時學生一個樣,老師不在時卻是另一番景象,凡事做給老師看。為了避免這種情況,也為了讓生明白班級各項管理的終極目標是為了讓他們學會自我約束、自我管理,所以,本學期班級的各項管理都更重視班干部的參與,并及時給予他們方法指導和心靈力量,鍛煉他們的成長,也讓孩子們學會自我約束和管理。

  四、與科任老師做好密切配合和協(xié)調(diào)工作。

  比如剛開學時,孩子們在每次一開始寫作業(yè)時都會先說話,為了孩子們盡快改掉此不良習慣,三科老師共同交流達成共識,齊抓共管,很快孩子們便養(yǎng)成了良好的學習習慣?傊芮嘘P注孩子在各科存在的共性問題,與科任老師常溝通交流,做好孩子學習生活的保障工作。

  五、與家長密切聯(lián)系,最大限度地爭取家長的配合和支持。

  本學期,建立家長微信群,使班級各項工作與家長溝通起來更及時有效。針對孩子們的學習狀況,我們在學期中也分別與家長們進行溝通,如孩子有馬上需要家長知曉配合的情況,主動與家長取得聯(lián)系,見面交流,以最快的時間幫助孩子改變現(xiàn)狀。

  一個學期,就這么悄然而過,感嘆時光的易逝,驚喜孩子的成長,珍惜有限的相處,反思工作的不足,期待來年更平和有效的陪伴。

學年度第一學期班主任工作總結3

  時光飛逝,一轉(zhuǎn)眼一個學期又即將結束。回顧一個學期的工作,總有那么多遺憾,總有那么多問題還擺在眼前。但人不能只看一面,細細想來,收獲也還是有的,現(xiàn)就平時的幾點略有成效的做法與大家交流,以求能取長補短,共同進步。

  一、設立明星榜,樹立榜樣,帶動全體。

  一個集體總是需要一些榜樣的力量的。結合現(xiàn)在學生受社會媒介影響,漸漸萌芽的崇拜偶像,推崇明星的思想,我引導學生在班級設立明星榜,根據(jù)班級實際情況,分階段從不同角度,推選出身邊的小明星。例如,剛開學時,學生因為才經(jīng)歷了一個假期,一部分人心思還沒有完全收回來,課堂紀律渙散,作業(yè)書寫潦草。我便及時定出明星評選標準:看看身邊哪些同學課前準備工作做得好,上課聽講認真,評選出我們自己的紀律小明星;看看我們身邊哪些同學作業(yè)工整,書寫認真,評選出我們自己的作業(yè)小明星……學期中有段時間,我們班購買小食品的學生漸漸多起來,我又及時引導學生尋找身邊的健康小明星……對這些被評選出的同學,我請他們將自己的照片進行裝飾,張貼于班級的明星榜上。這樣的明星評選,面廣,影響也廣,每個學生的閃光點都有可能被發(fā)掘出來,學生就有了積極向上的動力。我覺得這種辦法對解決班級存在的階段性問題較為有效。

  二、明確責任制,獎罰分明,提高效率。

  現(xiàn)代教育似乎很忌諱處罰這個詞,但是,我認為適當?shù)奶幜P是對公平公正的一種捍衛(wèi),是讓學生明白必須為自己的行為負責的一種手段,是教育不可缺失的.一個環(huán)節(jié)。一進入冬季,天氣越來越冷,學生打掃衛(wèi)生的積極性就越來越低。特別是個別愛溜尖;膶W生,一遇到值日,總是拖得遲遲的不進教室,甚至不進校園,直到聽見鈴響才趕緊拿起掃把掃兩下做做樣子。針對這一現(xiàn)象,我要求衛(wèi)生委員明確每組負責人,并由負責人分配組員具體任務,各司其職。并規(guī)定由于組內(nèi)哪個人造成的打掃不及時,不徹底,就由哪個人獨自完成當天或第二天本組的全部值日內(nèi)容。并由全班同學監(jiān)督,視其具體表現(xiàn)再定奪是否繼續(xù)處罰。嚴格執(zhí)行一段時間后,衛(wèi)生打掃情況明顯好轉(zhuǎn)。

  三、把病灶擺在眼前,共同關注,有效化解。

  很多時候,班級存在的問題,教師說的嘴皮子都磨破了,但學生似乎總是注意不到。怎么辦?把問題的癥結找出來,擺在他們的眼前,讓他們自己感受,自己體會,培養(yǎng)學生的自覺意識。還以衛(wèi)生為例。班級的垃圾筐在教室最后的角落里,經(jīng)常是不到兩節(jié)課,學生就將里邊扔的滿滿的,甚至很多人不自覺地扔到了外邊。掃把、簸箕等一些勞動工具也經(jīng)常亂放一通。教室角成了一個衛(wèi)生死角。一次次強調(diào),這是我們自己的家,我們要讓自己生活在一個干凈舒適的環(huán)境里。課總是好不了三兩天,就又成了老樣子。于是,我組織學生調(diào)整了教室桌椅擺放,把勞動工具,垃圾筐都擺在明處,擺在教室前面。抱著試一試的心理,卻沒想到效果還真不錯。打掃完衛(wèi)生,勞動工具再沒出現(xiàn)亂丟亂放的現(xiàn)象,垃圾筐再沒出現(xiàn)過垃圾滿筐不倒的現(xiàn)象,四周圍自然也是干干凈凈。其實,孩子們并不是不愛這個集體,只是常常會忽視這些小問題。把問題擺在他們面前,他們自然就會下意識地注意自己的行為舉動了。理性的說教也許并不能真正觸及孩子的心,但需要的滿足卻能讓人意識到自身的價值。我想,對待其他類似問題我們是不是還可以再嘗試呢?

  班務工作是繁雜的,細碎的。切合實際,行之有效的方法,只是促進班級建設發(fā)展的一種手段,凌駕于這種管理能力之上的我想更應該是人格的魅力,愛的感化。作為一名教師,特別是作為一個班主任,用自己的身教去啟發(fā)學生,遠勝于一百句空話;用一顆愛心去溫暖學生,更能喚起心靈的漣漪,從而達到教育的目的。只要我們真誠地用愛心來澆灌身邊一棵棵幼小的樹苗,相信總有一天他們會長成參天大樹,用他們的枝繁葉茂來回贈大地!

學年度第一學期班主任工作總結4

  本學期,我擔任八(3)班的班主任工作。本班在學校領導的統(tǒng)一組織下,在我班各任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,各方面都取得了一定的成績,F(xiàn)將我這學期工作的實際做法總結如下:

  一、德育工作

  我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開的:

  1、教會學生如何做人;(學會做人是教育的根本,要求學生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂于助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人)。

  2、教會學生如何生活;(要求學生從小事做起、從點滴做起、從個人衛(wèi)生、個人理財、飲食起居等做起,逐步培養(yǎng)學生獨立生活能力)。

  3、教會學生如何學習。(培養(yǎng)學生獨立學習、創(chuàng)新學習的能力,指導學生的學習方法、研究方法,鼓勵學生獨立研究,積極探究、勇于創(chuàng)新)。

  二、班級管理

  加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入了解學生(家訪)。

  1、通過各種方式,指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì)和自主學習的習慣。

  2、我有效地利用班會課開展一些專題性的活動。例如:人生觀教育、青春期教育、學習經(jīng)驗交流會、習慣養(yǎng)成教育等等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

  3、我針對本班的'具體情況,制訂了適合于各組的小組組規(guī),實行組長負責制。

  在學校教導處統(tǒng)一指導下我們學習了“中學生日常行為規(guī)范”,如:儀容儀表、課堂紀律、晨讀、午自習到校時間、小組學習、等等。采用量化分制,由值日班干部負責登記并評選。

  四、培養(yǎng)得力的助手

  如佐云等人。三、學困生的轉(zhuǎn)化工作

  在這方面,我正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清楚他們之所以成為差生的原因,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心、最信賴的朋友,及時對后進生加強心理教育,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。

  四、重視對優(yōu)等生的教育

  對待優(yōu)等生的教育我把著力點放在他們學習的動機上,正確的引導他們積極進取,善于激發(fā)優(yōu)等生的創(chuàng)造才干,使其創(chuàng)造力充分發(fā)揮出來。

  五、積極開展好各項體育活動,做好課間操,增強學生的體質(zhì),提高學習的效率

  六、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校個方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用

  以上是我本學期班主任工作的實際做法,雖然取得了一定的成績,但仍存在不足之處。今后,我會更加努力,爭取做得更好!

學年度第一學期班主任工作總結5

  同樣的學期,不同的感受;同樣的疲憊,不同的感受;同樣的忙碌,不同的感受。因為,這一學期,我?guī)У氖且荒昙壱唬?)班。以前有過期待,但真正帶上以后,才明白現(xiàn)實與期待的距離。值此學期結束之際,問心無愧地作此總結——

  班級管理

  一、班況介紹

  我們班共有49名孩子,其中男生25個,女生24個。孩子們性格迥異,各有千秋,有的活潑開朗,有的沉穩(wěn)安靜,有的古靈精怪,有的淳樸敦厚……他們都特別善良,喜歡幫老師做事情,雖說能力各有不同,但態(tài)度特別積極。綜合來看,男生的表現(xiàn)力比女生要強,其中有將近十個男孩子調(diào)皮搗蛋,不守規(guī)則,在我堅持不懈的努力下已經(jīng)改造了八個,但還有兩個(趙子鑫和李思哲)軟硬不吃,油鹽不進,作為我持續(xù)努力的目標。

  二、班干部的選定

  學期伊始,我就認真觀察小家伙們,看看誰熱心班級事務,誰有統(tǒng)帥之才,誰識字最多,誰嗓門最大,誰能最早適應鈴聲課堂,誰懂得與人和睦相處,誰能及時將班級狀況回報給老師……以此來認定小班干部。選定了領讀者張凌豪,他識字多,有小老師的風范,負責每天的晨讀領讀。選定了路隊委焦柯然,他嗓門大,走起路來還有節(jié)奏感,負責整隊。選定了門長張睿翰,他個頭大,有安全意識,負責每天的開門和鎖門。選定了調(diào)解員申昊潤,他有口才,具有一定的理解力,還有正義感,負責調(diào)解同學間的雞毛蒜皮……一學期下來,班級終于步上了正軌。

  三、自主管理

  一直以來,自主管理就是我班級管理的不二法門。由于是一年級,孩子們還太小,他們沒有自主管理意識。而且現(xiàn)在的孩子都是“皇帝”,誰也不服誰。所以我就先編了小組,每小組兩人,坐同桌。在課堂上,有意識地讓他們互幫互助,小組間進行合理競爭,以此增強他們的合作意識。值日小組每三小組為一大組。

  四、家校共管

  期間我召開了家長會,向家長作了除學校普及的家校合作外的補充條例,談了以往的很多案例,供家長參考借鑒。平時還勤與家長作電話家訪,對家長的`一些困惑給予能力范圍內(nèi)的及時的解答,對家長的正確建議也積極采納。

  教學總結

  不得不說,本學期的事務愈加繁忙,總是一件接一件,一件摞一件,應接不暇。一會兒不看手機,聽到的任務就還得爬樓。黑板通知,通知欄通知,各種群通知,人員下發(fā)的通知,感覺頭腦中始終在轉(zhuǎn):還有什么事還有哪件事還有啥任務……

  一、課堂教學

  基于以上情形,我調(diào)整了課堂節(jié)奏,以讀為主,大聲讀,讀正確,讀熟練,讀出感情。首先是拼音教學,若達到人人都會,效率就會大打折扣,于是我就按進度走,對于有點吃力的孩子,學著后面的就在反復復習前面的過程中會了。主要是拼讀,有的孩子沒有語感,會出現(xiàn)聲母串跑,只要教他速拼,這個現(xiàn)象就會好很多。由于部分孩子識字較多,就舉行識字聯(lián)盟,生生教生生學。寫字最慢,我沒有要求速度,基本都是我范寫并講解,然后學生描紅并練習。因為孩子最開始寫字,必須要求質(zhì)量,寫得慢了,出錯率也就不高了。

  二、閱讀教學

  一年級孩子好奇心強,識字量不多,理解力也較淺顯,相對而言喜歡用耳朵聽故事。為了讓他們從一開始就領會到語言的有趣,我特意為他們選擇了一本適合孩子口味和利于養(yǎng)成習慣的《中華童謠》,里面內(nèi)容淺顯,瑯瑯上口,讀起來不費力氣,孩子們還有興趣。更重要的是童謠里面的字還都是常用字,孩子容易識字。內(nèi)容也貼近孩子們的生活,他們常常是邊讀邊笑,邊笑邊做動作,沒讀幾遍就達到了熟讀成誦。

  三、抽考反思

  學校為了了解不考試年級的教學效果,舉行了每班抽考15名的測試。我班抽考的人員中有優(yōu)生有中等有后進生,其中滿分的有4個,不合格的有1個。造成年級差距的失分主要有兩部分。一部分是二類字的認讀,一部分是書寫。二類字的認讀有幾個沒有得滿分,原因有我要求不高,也有家長不負責任。我個人認為二類字單獨去記比較枯燥,想隨著孩子的閱讀量隨文識字,見的多了自然就認得了,所以沒有下冷功夫逐個去強制。至于書寫,好幾個孩子的執(zhí)筆姿勢一直糾正不過來,平時也寫得不多。下個學期要在這兩方面進行訓練。

  四、努力方向

  由于是初帶一年級,面對他們的唧唧喳喳還是不夠耐心。還有教材,需要花大力氣去發(fā)掘新意,需要動腦子去想如何吸引孩子們的注意力。今后還須多聽課多鉆研多取經(jīng),極力提高自己的業(yè)務能力。

  總之這一學期,我很累,但我很快樂,因為孩子們喜歡我,我也愛他們。

學年度第一學期班主任工作總結6

  平凡的班主任工作,是讓學生提高能力、養(yǎng)成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作小結如下:

  一、常抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習慣

  學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的.學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據(jù)班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、課桌檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規(guī)范好的同學,評為優(yōu)勝,以此不斷強化,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

  二、選好班干部,發(fā)揮小干部作用

  俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng),本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產(chǎn)生后,我和他們經(jīng)常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。

  三、開展各種活動,提高學生素質(zhì)

  本學期,學校開展了創(chuàng)建快樂中隊的活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,我鼓勵學生人人參與,互相合作,并和爭章活動相結合,以此來調(diào)動學生活動的積極性,共同創(chuàng)建一個真正的快樂中隊。

  在對個別學生的教育中,我總是利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。

  班主任工作是忙碌而繁瑣的,但同時又為我提供了更多與學生接觸交流的機會,讓我的教學生活更加豐富多彩。

學年度第一學期班主任工作總結7

  還清楚得六月天的驕陽,卻又到了萬物蕭條的隆冬時節(jié)。不過對融美學校七年級一班來說,冬季是一個豐收的季節(jié)。七年級一班這個學期的班主任由我來擔任。從學期伊始,到即將期末結束,七(1)班55個學生團結在我的周圍,共同創(chuàng)造了一片嶄新而又輝煌的天地。這個學期,我本著“教書育人、以身作則”的教育方針,以“修身立德、學以致用”我基本原則,根據(jù)“知行并重、以行促學的”方法,從學知識和學做人兩大方面著手,對學生進行了全方位的科學文化教育和思想道德教育。一學期的辛勞,結果有喜也有憂,但喜多憂少。

  具體地說,我是從以下幾個方面開展本學期的班主任工作的:

  首先,加強對學生的世界觀人生觀教育,幫助學生樹立正確的價值觀和人生觀。從開學到期末,我反復讓學生思考幾個問題:我們在為誰讀書?我們?yōu)槭裁匆x書?我們是靠什么來讀書?我們將來要做什么?如果不把書讀好,我們以后的人生會是怎樣的?隨著時間的推移,我不斷地結合現(xiàn)實生活引導學生完善這幾個問題的答案。隨著答案越來越完美,學生的思想也越來越統(tǒng)一,學習的積極性越來越高,各種行為也越來越規(guī)范。

  其次,加強學生的思想道德教育,提高學生的思想道德水平。我認為,學習成績不論好壞,盡全力就可以問心無愧,但思想道德的墮落絕對不可以姑息。在開學初,我就和七(1)班的學生約法三章:不能頂撞老師、家長,不能在班上鬧不團結,不能撒謊以及偷竊。我向?qū)W生保證:如果犯了別的錯誤,能夠原諒的我一定原諒,能夠幫助的我一定幫助,但如果違反了這四條,我一定嚴懲不殆。并且,我不停地找生活實例來讓學生進行討論,從各種資料中找好的'文章對學生進行熏陶。一個學期七(1)班的學生沒有犯過任何思想道德方面的錯誤。

  再次,加強對學生的行為養(yǎng)成教育。不論何種習慣,都是在平時的行為中點滴積累而成的,因此,“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”是教育學生的一個至關重要的環(huán)節(jié)。我利用各種時間,隨時和學生保持接觸,從一言一行、一舉一動來規(guī)范學生的行為習慣。一學期下來,學生在文明禮貌、作息時間、衛(wèi)生保潔以及樂于助人等各方面都有了明顯的進步。

  第四,以學為本,提高學生的學習興趣,努力提高學生的成績。這學期中,我按照新課程標準的要求,和各任課老師緊密配合,在充分發(fā)揮學生主觀能動性和學習主體性的基礎上,按照“鼓勵為主,督促為輔、獎懲結合、課堂內(nèi)外互補”的方針,采用互助小組、興趣小組、知識競賽等各種方法,幫助和激勵學生主動學習、熱愛學習。事實證明,這些方法都取得了令人驕傲的成績。第五,推行素質(zhì)教育,以培養(yǎng)學生的能力為主要目的。我對學生提倡“要提高分數(shù),但不要唯分數(shù)”,指導學生在學習中以提高自己的實踐能力為主要目標。到期末時,我班的學生不僅考試成績上升的一個層次,各方面的能力都得到了顯著的加強。

  最后,加強家校聯(lián)系。畢竟,教育孩子不是學校的專職,也不是單靠學校就可以做好的,教育好一個孩子,需要學校、家庭的緊密配合,需要老師、家長的通力合作。這學期,我堅持對每個學生至少家訪一次、隨時保持電訪,經(jīng)常和家長交換學生在校和在家的情況,掌握學生的各種思想動態(tài),對癥下藥。整學期中我班沒出過任何事故。當然,智者千慮,必有一失,在這個學期的班主任工作中,我也存在不足,也出現(xiàn)過失誤,比如有時操之過急,給學生造成了不少壓力,有時又過于寬容,讓學生犯了一些本不會犯的錯誤等等。但總的說來,本學期的成線是主要的。

  “人之初,性本善”,“茍不教,父之過,教不嚴,師之惰”,教育工作,任重道遠,為了孩子的將來,為了祖國的下一代,我將克勤克儉,爭取明年的工作更上一層樓!

學年度第一學期班主任工作總結8

  本學期擔任xx中學初中七年級47班班主任工作。每個學生常常是一個家庭的惟一,家長能把孩子送來民辦學校讀書,充分體現(xiàn)了對民辦學樣的信任,如何陪伴孩子們走好青春之路,如何在做人上和學業(yè)上有所進步,這是我工作的出發(fā)點。下面將我本學期所做的工作及一些感悟與反思總結如下:

  1、從軍訓開始的紀律及校規(guī)教育為學生紀律意識的培養(yǎng)打下了良好的基礎。軍人嚴明的紀律、絕對的服從、秩序的整齊劃一,都給學生留下了深刻的印象!傲餮骱共涣鳒I,掉皮掉肉不掉隊”,不做逃兵勇敢挑戰(zhàn)自己,這些信念對學生順利度過住校適應期起到了重要作用。對《學生手冊》的學習,使學生全面了解了有關的校規(guī)校紀;對《三字經(jīng)》《大學》等傳統(tǒng)經(jīng)典的背誦讓學生在熟悉傳統(tǒng)文化的同時也又學到了很多有益的做人道理。

  2、在班級創(chuàng)造公平、民主的環(huán)境。班干部的選舉任用來自于學生的選舉,宿舍長、各組組長的確定也不是來自老師指定,而是把權力下放到各個團隊,團隊內(nèi)部的事團隊自己解決。班委會改選,確定了班長人選就由班長自己組閣。每周之星,xx榜樣都是公平選舉,不選舉也會選擇學習優(yōu)秀進步的、素養(yǎng)量化優(yōu)秀的,一定確保有客觀的數(shù)據(jù)作標準。期末的評優(yōu)也是如此,如有的同學提出哪一項不公平,不公平的可由同學提出合理方案,誰的方案可行聽誰的。我想時間長了,這種公平民主的環(huán)境能給大家?guī)砀嗟?收獲。

  3、結合校規(guī)校紀實施的班級個人量化評分制,使班級管理制度化、法制化而非人情化。每個加減分項目簡單易行,標準明確,盡可能確保公平,從小事做起,堅持經(jīng)常。每分項負責人的檢查督促既是對自己的一種要求,也為班級做出了貢獻。每月的總結及不定期的表彰也起到的良好推進效果。

  4、作為一個中學生就要做到“品求優(yōu)秀,學爭上游”,在治班之初就把“讓人們因為我的存在而感到幸福”作為品德培養(yǎng)方面的目標。在這方面從細節(jié)開始強化,從撿起每一片紙做起,從認真聽好每一節(jié)課開始,從認真完成每一份學案做起。小事做好才能做大事,把平凡的事做好就是不平凡,把簡單的事做好就是不簡單,持之以恒才能出效果。

  5、抓住主題班會這一陣地。在主題班會的開展中,也不再是老師的一言堂。也嘗試把班會的組織下放給學生,只提供給學生有關資料,其它都由學生全權負責。每兩個組合辦一期,輪流進行,因為學生參與,學生投入的熱情相當高,參與者全體都得到了鍛煉,這種方式應繼續(xù)堅持讓其常態(tài)化。

  回顧本學期,取得了一定的成績;總結本學期,感到更多的是不足。展望未來,將更努力致力于班級建設,讓同學們真正成長在一個健康、快樂、積極、向上的環(huán)境之中,讓每一個同學內(nèi)心充滿陽光,讓每一天煥發(fā)青春的力量!

學年度第一學期班主任工作總結9

  時間過得真快,轉(zhuǎn)眼緊張忙碌的一個學期又結束了,在這個學期里,付出汗水,收獲不少,在得與失之間,我挑選幾段將最值得回味的地方拿出來,與大家分享:

  班級管理方面:

  在班級管理中,我們依據(jù)校學生守則,結合我班情況,制定本班班規(guī),要求每個孩子在日常生活中,要做到“兩大兩自”(大膽,大方,自信,自律)。并根據(jù)平時的情況,適時給孩子們鼓勵,我告訴孩子們:真正的大膽不是在課上的違紀,是發(fā)言時的積極;真正的大方不是無目的的圍觀,而是待人接物時的真誠,真正的自信是對自己有信心,真正的自律是嚴格遵守紀律。

  依據(jù)此項制度,班內(nèi)制定了各項獎星措施,讓孩子們根據(jù)自己的表現(xiàn)來決定自己應該得到的獎項。他們的積極性一下子被調(diào)動起來了,在學習生活中努力的遵守著,小心的違反者,慢慢的我發(fā)現(xiàn)性格內(nèi)向的孩子愛說了,自卑的孩子頭抬起來了,上課舉手的.孩子多了,發(fā)言時聲音大了,調(diào)皮鬼們不在肆無忌憚,遵規(guī)守紀,講究清潔,團結互愛。是非觀,為人處世觀,學習觀都有了一定的提高,良好的班風形成了。

  我是班級小主人活動的開展,讓每個孩子在這個大家庭中找到了自己的位置,每天早上,孩子們會自覺的來到衛(wèi)生區(qū)打掃衛(wèi)生,下課了,你會看見兩個孩子正在認真的擦黑板,教室的地面,窗臺都有專人負責……課程表一日一換,讓每個人都來展示自己的書法,小班長輪流當,體會為班級服務的樂趣。元旦晚會上,可愛的小丑精彩的表演贏得了大家的陣陣掌聲,攪舌的繞口令,動感十足的廣場舞吸引了全體師生的參與,把晚會推上了高潮。師生同樂,無拘無束,家的氛圍更濃了。

  在教學方面:

  一直以來,我非常注重對孩子自學能力的培養(yǎng),好的習慣將是孩子終身受用,二年級的孩子,正是識字能力大大提高的時候,他們有興趣,更需要方法,鑒于一年級已有的一些方法,孩子們把這些方法也用在了自己的學習中,加、減、換、猜……方法熟記于心,識字效率大大提高。當孩子們在閱讀的故事中找到自己剛認識的字或者詞語時,那種喜悅不亞于得了一個**,圖書角成了孩子們最喜歡的地方。因為有他們喜歡的故事在等他。獎勵一本故事書看,也成了許多孩子們的渴望。

  美麗的太空,精彩的航天生活也一直是孩子們的夢想,學了《太空生活趣事多》這篇課文,聽了我為大家講的航天員的故事,孩子們的學習熱情一下在高漲起來,想成為一支象征著“力量,速度、智慧”的火箭嗎?那就拿出你的勇氣來吧!可愛的香蕉隊變成了火箭隊。作業(yè)速度,有合作意識,肯動腦的孩子都可以進入火箭隊。孩子們爭先恐后的努力著,第一批火箭隊員信心百倍,其他隊員也不甘旁觀,他們翹首以待,尋找機會。每次上課,只要我一喊:“火箭隊員們,準備好了嗎?”不管不是火箭隊員,大家都異口同聲用響亮的嗓音回應:“準備好了!”這氣勢真像整裝待發(fā)的運載火箭,置身于這樣的氛圍中,師生的積極性一下子就被調(diào)動起來了,學習效率提高了許多!

  孩子們認識了字,表達心情的方式更具體了,他們把自己的心情和想法用日記的形式寫了出來,讀著這些稚嫩的話語,我被深深地感動了,孩子的感情是真摯的,想法是美好的,每字每句都是用心的。(引用三個人的日記郭明全的認識蔬菜、張一行愛爸爸、陳新歌的水的變化)他們有敏銳的思維,又善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,有一顆善良的心。作為老師,鼓勵他們的方式也是大張旗鼓的,班內(nèi)誦讀,墻壁張貼,紅花鼓勵,讓榜樣成為每個孩子們追求的目標。語文學習的工具性、人文性在此體現(xiàn)的淋漓盡致。

  反思自己一學期來的工作,總有一些值得回味的地方,有教訓也有經(jīng)驗。一直覺得和家長沒有距離,這只是個人的一廂情愿,因為有時候他們還會對我們的工作提出質(zhì)疑。放手把權力給孩子,卻讓個別孩子滋長了“當官’的壞脾氣。對成績不好的孩子,耐心不夠,導致成績一直趕不上來。針對孩子自學習慣的培養(yǎng),忽視了對個別學困生的督促。小干部的培養(yǎng)沒有重點性,大家都參與了班級管理,但真正的領頭羊卻沒有。

  今后,我將把”嚴管不是懲罰,關愛不代表放縱” 牢記心上,向年輕有為,思想先進的老師多學習,多商討,結合自己班學生的情況,努力選擇合適孩子的方法,讓每一個孩子都生活的快樂,學得開心,給每一個孩子一個美好的未來,我知道,做一個班主任不容易,班主任工作既艱巨而又神圣,一份春花,一分秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水,然而我收獲的卻是那一份份充實、沉甸甸的情感。我將一如既往努力工作,不斷總結經(jīng)驗,是自己的人生更精彩!

學年度第一學期班主任工作總結10

  緊張的一學期結束了,我圓滿地完成本學期的各項任務。這學期我擔任五年級語文教學工作和班主任工作。五年級(5)班共有學生68人,大部分都是農(nóng)村娃,家庭狀況不富裕。從學生以及家長反饋的信息來看,教學工作收到了一定的效果,同時也存在許多不足?偨Y這一年的班主任工作,感慨良多,我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝集力,班主任除了做好一些常規(guī)工作外,還應有一顆愛心,把自己真正融入學生中間,多理解他們,使他們信服你,愿意把你當作他們的好朋友,愿意與你多方面地交流思想。

  一、理解學生、尊重學生,寬容待之

  作為一名班主任,要尊重學生人格,并善于進行“心理移位”,設身處地體察學生的處境,關心學生學習的細微變化和點滴進步,及時地加以引導、表揚、鼓勵,使學生逐漸對班主任產(chǎn)生一種親切感、安全感。班主任信任學生,尊重學生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發(fā)奮學習,戰(zhàn)勝困難。要充分的信任學生即使你的學生真的是在騙你,請你也要善意的相信他一次,讓他覺得你是充分的相信他,讓他自己覺得欺騙了你是不對的,讓他自己感到內(nèi)疚,讓他主動的向你承認自己的錯誤,這不比你逼著他或者打他一頓效果要好的多嗎?記得有一次,我班的特困生張其王同學因為沒有完成作業(yè)卻謊稱病了讓同學幫他請假。上午放學后,我和數(shù)學科任老師到張其王同學家去探訪,卻看到這位同學在堂屋里看電視,他一看到我們進來,趕緊站起來,但是一句話也不說。我主動的走過去對他和顏悅色地說:“病了怎么不好好休息呢?”家長聞聲從廚房那過來,他卻躲進房間里去了。過了一會,我走進他房間看到他在偷偷的哭,于是我拉著他的手問他:“你想對老師說點什么嗎?”他哭得更歷害了……從這之后班里說謊的同學沒有了,每一位同學都按時完成各學科作業(yè)與練習。我覺得孩子有時候說謊也是很正常的,連我們大人還有犯錯誤的時候,更何況一個孩子了,最主要的是你怎么去面對你的學生所犯的錯誤,怎樣來幫助他解決問題改正自己的錯誤,保證在今后的學習生活中不在犯類似的錯誤。讓他明白做人的道理,這才是真正的為人師。對善于做學生朋友的班主任,有哪個學生不喜歡他呢?

  作為班主任,自然大多都會兢兢業(yè)業(yè)地工作,有時勞力費神卻效果不佳,這時候,埋怨、牢騷都無濟于事。班主任與學生會產(chǎn)生思想觀點的不一致,看問題角度不一致,解決問題方式也不一致,于是,許多矛盾便產(chǎn)生了。此時,如果多一點理解,多一點尊重,換位想想自己處在這個年齡時,面對班主任的教誨是怎樣一種心態(tài),樂意接受什么樣的教育方式,厭惡、反感什么樣的方式,恐怕就不會埋怨了。

  二、耐心捕捉教育時機,進行思想教育

  班主任若真正愛護學生,那首先應該理解學生感情,尊重學生人格,在平等立場上同他們談話、交往,在交往當中尋找教育時機,只要班主任注意調(diào)查研究,摸準學生的思想脈搏,掌握學生心理活動規(guī)律,善于捕捉教育時機,教育工作就會更加主動、有效。首先要學會捕捉學生“閃光點”,這對后進生尤為重要,他們的心靈深處同樣蘊藏著進取奮發(fā)的心理需要。班主任不能只是被動地等待后進生的“閃光點”的出現(xiàn),而是應主動地抓住或創(chuàng)設條件,誘發(fā)后進生的自尊心和榮譽感,哪怕只是閃電般的那么一瞬間,也往往是后進生轉(zhuǎn)化的最佳時機。其次,選準教育時機。如果學生的不恰當行為較突出,那么就需要班主任有耐心,付出較大的努力去建立和諧的師生關系,否則就會欲速不達。我班有一個學生是個懶散、做事拖拉的孩子。幾次教育失敗后我總結出:對待這樣的學生需要根據(jù)他的特點,拿出比對別人更多的耐心。因此,在解決問題時,我盡量讓自己說話的語調(diào)輕松自如,把講道理變成聊天式的談話,取得了比較好的效果。為了使我與他的關系更融洽,我常表揚其優(yōu)點,發(fā)動周圍同學幫他,學期結束時這孩子變得勤勉了,在家訪時其家長、鄰居還贊不絕口。

  因此,在教育時機未出現(xiàn)時,班主任要耐心等待,當最佳教育時機到來時,要抓住契機進行教育,因為此時教育學生,最容易被學生接受,教育效果最佳。

  三、用愛激勵、鞭策學生成長

  “愛心”是教育永恒的主題。對于學生來說,教師的'愛是一種神奇而又偉大的力量,是除了母愛之外,世界上又一偉大的愛。這種愛是無私的,是溝通師生心靈的橋梁。只有當班主任給學生以真摯的愛,給學生以親近感、信任感、期望感,學生才會對老師產(chǎn)生依戀仰慕的心理,才能向教師敞開內(nèi)心世界,教育才會收到應有的效果。天冷了,囑咐孩子多穿件衣服;學生病了,及時登門慰問補課。課下談心、用電話與家長聯(lián)系成為自己每天的“必修課”。階段總評時,誰有了進步,一份精心挑選的小獎品便送到學生的手里。

  作為班主任,在深愛全體學生的同時,更應該關注問題學生,多給他們一點愛的陽光雨露,滋潤他們茁壯成長,使他們的身心趨于健全。后進生不過是缺乏肥水的禾苗,沾著污垢的玉石,既有陰暗的消極面,又有潛在的閃光點,他們同優(yōu)秀生、中等生一樣渴望進步,也能成才。我對后進生有所“偏愛”:課堂上能夠舉手發(fā)言就加以鼓勵;學習上有所進步就給予贊許。為了及時了解、掌握后進生的內(nèi)心世界和行為表現(xiàn),激發(fā)其上進心和積極性,在工作中多個別談話;多溝通家長;多表揚鼓勵;多正面疏導;多指明方向。在贏得了后進生的信任,成為他們的知心朋友之后,轉(zhuǎn)化工作就容易多了。如班上有位學生王彬,父母離異,導致無心向?qū)W,有逃學現(xiàn)象。在家訪時,我發(fā)現(xiàn)他們父子三人就住在一間屋頂都開了天窗的房子里,廚房是用竹子和椰子葉圍著一堵斷墻搭建的,我無意中發(fā)現(xiàn)鍋里有一碟田螺,經(jīng)詢問才知這就是他們下飯的菜了?吹竭@里,一種憐惜與自責之情涌上心頭,沒有想到這孩子的生活是這么艱苦。此后我竭力從生活上幫助他,自掏腰包為他買了學習用具,號召同學向他伸出援助之手,多跟他交往,把他帶進這個溫暖的班集體中來。慢慢地,他像變了一個人,開始努力學習了,人也變得開朗了。由此可見愛是教育后進生的重要源泉,愛心是成功的基礎、是成功的保證。

  真心愛護教育對象,就必然要嚴格要求,沒有原則的愛是偏愛溺愛,過分的嚴厲便缺乏情感的交融。因此,班主任對學生要求要適度、合乎情理。嚴格要求學生應以充分尊重學生為基礎。班主任對學生的嚴格管理是必要的,批評應是善意的,特別是對屢犯錯誤的同學,應進行恰當?shù)呐u,春雨潤物細無聲嘛!

  總之,教育的藝術是愛的藝術,教育的魅力來自愛的魅力,愛是連接師生關系的紐帶。若能“捧這一顆心來,不帶走半根草去”,那么,平凡的師愛就會產(chǎn)生非凡的力量。

學年度第一學期班主任工作總結11

  時間轉(zhuǎn)眼即逝,轉(zhuǎn)眼間一學期的工作又結束了,回顧一年級班主任的工作,取得了較好的成績,自己主要是從下面幾方面做好工作的。

  一、培養(yǎng)得力的班干,發(fā)揮班干的領導和模范帶頭作用。

  建設一個優(yōu)秀的班集體,首先就要培養(yǎng)一支先進、積極的班干部隊伍。因為他們是學生的代表,最有集體榮譽感、責任感和義務感。因此挑選班干之前,首先要了解學生的歷史狀況,再進行實際考察,確保挑選出來的`學生具有勝任班干部的能力。接著就從以下幾方面對班干進行培養(yǎng)。①幫助干部學好功課;②培養(yǎng)干部良好品德;③提高干部的組織管理能力;④對干部進行有關技能的訓練;⑤實行崗位責任制。因此我班的班干部無論學習、生活、工作等各方面都起到模范帶頭作用。我還盡量放手他們工作,例如班會的策劃和主持,墻報的設計,勞動的分工,紀律監(jiān)制,環(huán)境衛(wèi)生的檢查等。他們都干得十分出色。因為有一支優(yōu)秀的班干隊伍,我班形成了良好的班風、學風。

  二、以身作則,既重言教,更重身教。

  要培養(yǎng)良好的班風、學風,老師本身一定要起模范帶頭作用,以身作則。例如我要求學生養(yǎng)成勤儉樸素、大方得體、對人有禮,尊師守紀的思想品德。我自己首先做到衣著樸素大方,見到學生主動問好等,對學生產(chǎn)生正面、積極的教育效果,另外,

  關于勞動,由于每次自己都身體力行,以身作則,所以本班學生養(yǎng)成互相幫助,不怕困難,勇挑重擔,團結協(xié)作的作風。

  三、認真做好優(yōu)生的培養(yǎng)和下層生的輔導。

  一年級的學生,剛從學前班升上來,所以無論心理,還是學習,都要花大量時間進行輔導、培養(yǎng)。我每天起早摸黑,一心撲在工作上,經(jīng)常與學生談心,對之動之以情,曉之以理,使學生樹立信心,勤奮學習,自己則定好計劃,分層輔導,使教學收到良好的效果。

  四、做好家訪工作,與家長緊密聯(lián)系,收到更好的教育教學效果。

  平時我與科任還針對性進行家訪,對學生及時了解和反映情況,與家長共同教育學生。并經(jīng)常利用電話訪問,家長對我們的工作大力支持、配合,使教育收到更好效果,本班一年來沒有學生出現(xiàn)嚴重違紀現(xiàn)象。

  本人所擔任的一(1)班,班風、學風良好,沒有發(fā)生任何違法事件。以上取得的這些成績,與先進老師相比,仍有一段距離,在班級管理上還需學習先進經(jīng)驗和科學方法,今后自己會朝著這個方向努力,為培養(yǎng)祖國的建設人才,貢獻自己的力量。

學年度第一學期班主任工作總結12

  辭舊迎新,在我們迎來嶄新的一年的同時,緊張而繁忙的一個學期又接近了尾聲。為了總結本學期班主任工作中的經(jīng)驗,尋找出不足,促使在下學期的工作中做的更好、更有特色,現(xiàn)將本學期以來的班主任工作進行如下總結:

  一、班級基本情況

  本班共有學生66人,其中男生28人,女生38人。本班學生從整體上來看是很令人滿意的。性格活潑開朗,天真可愛。同學之間都非常友愛!耙环接须y,八方支援”的精神在他們身上得到了很好的體現(xiàn),班里不管任何一位同學有困難,其他同學都非常熱心地關心他、幫助他。在本班級里,沒有出現(xiàn)同學間相互打罵的情況。在學習方面,大部分學生這是有著較強積極性的,但不免存在著部分對學習沒有興趣的學生。

  二、思想教育工作

  對于二年級學生來說,雖然已經(jīng)接受了一年的學校教育,但是紀律還是需要進一步加強。因此,本學期我仍然對他們進行了紀律的嚴格要求。在課堂上、晨會上反復給予教育,強調(diào)紀律問題。另外,其他科任老師上課時,我也隨時觀察留意他們的表現(xiàn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時給予教育糾正,這樣堅持下來,本班紀律有了明顯的改善。

  1、用行動感染學生

  班主任是一個班集體的領導者,更是孩子的“家長”,是孩子的榜樣,一言一行都嚴重地影響著學生。我們都知道,“言傳身教”,而“身教重于言傳”。在這點上,我非常注意,時刻注意著自身對學生的影響,時時刻刻、處處以身作則。在平時的教育教學此文轉(zhuǎn)自工作中,十分注意自己的言行舉止,向?qū)W生提出的要求,自己首先要做到。如此帶動之下,本班級的面貌發(fā)生了很大的變化,同學們團結互助、互愛,形成一個朝氣蓬勃的班集體。

  2、小干部的培養(yǎng)

  身為班主任,都知道班干部是班主任的得力助手,有了他們的配合,班主任的工作就顯得非常得心應手。本學期我在班干部的安排上跟上學期有所不同。首先,我采用了讓學生自薦的方式,給學生一個建立自信的空間,因為我覺得,如果學生能夠自薦當班干部,那么他肯定是有一定的信心,也有一定的能力,那么,在今后的管理工作中,他也一定會更積極主動地投入。另外,和上學期有所不同的是,每個組安排了兩個組長,一個負責學習生活上的管理,一個負責安全、衛(wèi)生、紀律上的管理。而其他的班干部也給予安排了相關的工作。每個月都召開一個班干部會議,讓這些小干部們將他們的工作進行小匯報,并將遇到的問題提出來,我便給予一一解決,并針對實際情況給他們提出工作目標。在整個學期當中,班干部們發(fā)揮各自的作用,將本班級管理得井井有條。

  3、注重學生良好習慣的培養(yǎng)

  作為一名班主任,不僅要注重學生道德品質(zhì)的培養(yǎng),而且還要注意學生的行為習慣的培養(yǎng)。因為從小培養(yǎng)良好的行為習慣對于他們來說非常重要。而這項工作是一項長期的工作,不是一朝一夕就能落實見成效的,需要班主任在日常教育教學此文轉(zhuǎn)自工作中,時刻注意,從每一件小事,每一個細節(jié),每一項活動中長期的教育培養(yǎng)、熏陶才能形成的。在日常生活中,要注意觀察學生的行為習慣,及時發(fā)現(xiàn)他們存在的問題,及時給予糾正,引導他們從每一件小事、每一個細節(jié)入手。如講禮貌的問題,或許每個學生都知道這樣的道理,可是做起來卻沒有想象中那么好,特別是本地學生受各種因素的影響,在這方面更始不盡人意。如學生平時看到老師要么就逃跑躲起來,要么就無聲無息地與老師擦肩而過,不會和老師大招呼,跟老師問好。還有的學生上課遲到了,卻毫無所謂地大搖大擺地便沖進教室。從以上情況來看,都是需要加強教育的,我便從自我做起,言傳身教,引導學生多使用禮貌用語:請、謝謝、對不起等等,引導學生要尊老愛幼。不僅是在學校要做個有禮貌的好學生,在家也要做個有禮貌的好孩子。除此之外,每周都盡量找出一些時間和《20xx—20xx學年度第一學期二年級班主任工作總結》一文來自!http://fanwen.365jy.Net>學生一起學習小學生日常行為規(guī)范。通過如此反復地、糾正、強調(diào),本學期本班學生的日常行為習慣有了很大的改變。

  4、班集體的建設

  一個好的班集體是學生健康成長的關鍵。我根據(jù)本班的實際情況,結合學校的各項規(guī)章制度,通過每天的晨會,每周的例會不斷地、反復地向?qū)W生滲透在校的一日常規(guī),讓他們清楚地認識到哪些事情能做,哪些事情不能做,常常進行班級的.集體榮譽教育,針對不同事例,告訴他們哪些班級做得好,哪些班級做得不好,我們自己做得如何,我們應該向誰學習等等,使學生漫漫地形成了熱愛班集體的感情,如學校開展的班級量化評比活動,雖然本學期本班只獲得一次流動紅旗,但可以看出學生們平時都在努力地想做到最好,想為這個班集體爭取榮譽。

  5、重視與家長的聯(lián)系,建立家校聯(lián)系溝通的橋梁

  相信每位班主任都能清楚地認識到,孩子的進步、集體的成長,不單單是需要老師的正確引導與培養(yǎng),更里不開家長的大力配合。在本學期中,我主要通過電訪的方式與家長建立密切的聯(lián)系,進行溝通交流,互相傳達學生的信息。除此之外,我還十分關心學生的身體健康,學生一旦因病缺勤,我都及時地進行走訪慰問、給予關心,了解學生的身體狀況。使家長對學校、對老師建立起一種信任感。為建立家校聯(lián)系溝通工作奠定了夯實的基礎

  6、對后進生的教育轉(zhuǎn)化工作

  本學期值得感到欣慰的是,本班學生沒有了無故曠課的情況,也沒有了半路逃課的情況。一年級時則經(jīng)常存在此類情況。本學期中,學生們都能按時上下課,如果生病或有事不能來上課,都能及時地與我請假。我想,這應該和我在每日的課堂上都適時地滲透了相關的教育有關。

  相對于本學期的學習情況來看,較一年級有所進步,對于部分學習成績較差的學生,我安排了一幫一的學習活動,讓學習成績好的學生每天下午放學后利用一些時間來幫助他們,盡量使他們的學習情況有所提高,此項幫學活動還是收到了一定的成效。

  三、安全教育工作

  學校的安全教育工作是重中之重。因此,本人在本學期中特別重視對學生的安全教育工作,為了確保安全工作方面不出差錯,每周一、周五都給學生詳細地講述交通安全知識,防火、防電、防溺水等方面的知識,要求學生不到有危險的地方去玩,在校內(nèi)不要隨便追逐打鬧,以防不慎造成不必要的傷害。每日根據(jù)本班實際情況做好安全記錄。和往常一樣,每到周末都特別強調(diào)學生要注意校外安全。本學期以來,本班沒有出現(xiàn)重大的安全事故。

  四、衛(wèi)生工作

  衛(wèi)生工作同樣也是一個班級的重要工作之一,如果班級衛(wèi)生搞不好,不但影響學生學習的精神面貌,而且影響著學生的身體健康,同時也影響了整個學校的校容校貌。而學生的個人衛(wèi)生如果搞不好,就會直接影響了自己的審美觀,同樣也對身體健康很不利。因此,本學期我在衛(wèi)生工作方面也非常重視。尤其是面對甲型H1N1流感的侵襲,根據(jù)上級部門的工作部署,引起了高度重視,堅持每日給學生強調(diào)注意個人衛(wèi)生(其中包括生活衛(wèi)生),堅持每日進行晨午檢,并一一做好記錄。

  然而,對于我的班主任工作,本人仍然是不滿意的。因此,在今后的教育教學此文轉(zhuǎn)自工作中,仍需不斷努力,不斷學習。

學年度第一學期班主任工作總結13

  本學期的班務工作中,我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。把加強思想品德教育、紀律教育和法制教育、安全教育、行為習慣教育作為班級工作重點,把“自尊、自愛、自信、自強、自律”作為基本內(nèi)容來開展班主任工作。

  一、思想上高度重視,嚴抓學生的日常行為規(guī)范,培養(yǎng)良好的學習習慣。

  我班學生現(xiàn)有77人,其中男生41人,女生36人,住校生8人。由于好動的學生太多,很多老師都感到頭疼。有時候老師苦口婆心的勸說也起不了多大作用,除非找家長,但也只是好幾天,他們的毛病就又犯了。

  班主任工作可以說是比較瑣碎、繁雜的,需要面面俱到,我總是不厭其煩、耐心工作,學生每取得一點進步,都是對我的最大安慰,為此付出艱辛,我認為是值得的。

  在工作中,我首先抓住一條管理主線——班級常規(guī)的管理。為了能順利的開展各項工作,我充分利用每周的班會課組織學生觀看復旦大學教授錢文忠在中央電視臺百家講壇關于《弟子規(guī)》的解讀視頻,每周看2節(jié),間周一次,間隔的這一周就組織學生觀看以家庭教育和學生勤奮自主學習成才為主題的23集電視連續(xù)劇《中國母親》,通過以上方式方法教育學生,正確引導學生積極向上。其次我還通過書面調(diào)查,周記檢查和談心等方式,深入了解學生的基本情況,掌握學生的思想動態(tài)。做法:嚴抓學生著裝、發(fā)型、紀律和勞動衛(wèi)生等日常行為,親臨指導,力作模范,要求學生比學校規(guī)定的時間提前十分鐘到校到班,通過一段時間的努力,學生們在日常行為規(guī)范方面有了很大的進步。

  由于好動的學生太多,而好動的學生往往聽課質(zhì)量不高,并且嚴重影響他人。老師如果管不住這幾個人,那老師的威信必然降低不少,嚴重時會影響老師上課的情緒和師生之間的關系。實踐告訴我,心急吃不了熱豆腐,因此我經(jīng)常觀察老師對學生的教育問題到底出在哪里,最后我感覺一方面是老師的要求過高,另一方面學生不知道如何與老師合作,所以他們就缺乏學習自覺性,而老師又覺得冤,付出那么多卻得不到學生的理解。為此我首先對學生進行了分類,找出最需要從思想上、行為習慣、學習態(tài)度上做工作的學生,與他們平等的談心,告訴他們與老師合作不是所有人都能做到的,但如果他們做到了會得到很多人的佩服,然后降低一點對他們的要求,告訴他們學習上只要盡力而為就行,但上課時必須要坐得住,不能影響老師上課,不能與老師對著干,也不能趴著睡覺(我查課時發(fā)現(xiàn)誰趴著睡覺了我會毫不遲疑的把他揪起來),而且作業(yè)不論對錯、不論是否做完、不論質(zhì)量高低都必須交,只有達到這些要求他們才稱得上是個合格的中學生,也只有和老師合作,將來他們走上社會才能得到更多人的尊重。

  針對班上思想較突出的幾個調(diào)皮學生,如:zj、zz、ymx、zyb、wj、wsx等等,我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化,出現(xiàn)問題及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯(lián)系,雙方面做好轉(zhuǎn)化工作,取得了一定成效。

  我班的問題學生看到老師對他們開誠布公,他們也直言相告為什么上某些課程他們會搗蛋,我對癥下葯,做到理解他們,但又要求他們尊重科任教師。他們一點一滴的隨著我的步子走了,我很欣慰。

  對于尖子生我要求他們經(jīng)常向老師請教難題,鼓勵他們向年級前20名沖刺,并且形成適合自己的獨特的學習方式。對于中間學生,我耐心的.關注和指導著他們的學習,因材施教,教給他們的方法要求他們必須嘗試,事后向我匯報他們哪怕是微小的進步。

  經(jīng)過努力,我班學生已經(jīng)形成較強的時間觀念,培養(yǎng)了勞動意識,增強了服務意識和競爭意識,養(yǎng)成了良好的行為習慣,取得了一定的成績,本學期我班每次月考成績中全校300名和前400名人數(shù)次次穩(wěn)居第4名。

  二、認真按時完成學校布置的各項任務。

  從開學初我就十分重視,做到提前到校,勤到班級,勤與學生溝通,勤做學生工作、以便隨時了解學生,及時處理存在的問題。同時我還經(jīng)常保持家校聯(lián)系,共同搞好對學生的思想品德教育。有疑難、有問題時向有經(jīng)驗的老師討教經(jīng)驗和方法,以便對學生進行思想教育。為了樹立良好的班風、學風,我從開學初就嚴格要求學生,并注意通過活動增強班級凝聚力,加強了學生的集體榮譽感,使班風逐漸形成。

  三、重視班干部隊伍的建設和管理,培養(yǎng)他們的綜合能力,發(fā)揮他們的先鋒模范作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。

  班干部是班主任的得力助手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班干部會儀,研究針對一周內(nèi)班級的情況和出現(xiàn)的問題,確定下一周的工作任務和工作重點。也有同學對個別班干部的工作不理解,有時還冷嘲熱諷,班干部們都感到很委屈。我得知情況后,立即深入學生當中了解實情,在班會上重申班級紀律及各方面的要求,強調(diào)班干部的工作不是為了他個人的私利,而是為了整個班集體在工作,希望同學給予理解和支持。之后我還專門召開班干部會儀,給他們分析原因,指導他們注意工作方法,言行舉止不能盛氣凌人,作為班干部要與同學們打成一片,協(xié)調(diào)好各方面的關系,這對班干部本身也是一種鍛煉,并鼓勵他們繼續(xù)努力工作,班干部自身轉(zhuǎn)變了工作作風和工作方法,同學之間的關系也融洽了,班級工作又逐漸好轉(zhuǎn)。

學年度第一學期班主任工作總結14

  這學期,我擔任初二(2)班班主任,在領導的關心、支持、指導和幫助下,我能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德宗旨,在實際工作中盡心盡責地開展班級管理工作,使得班級朝著正確的方向良性發(fā)展,并取得了一定的收效。班主任工作雖然讓我中體驗了很多艱辛,但同時也收獲到不少快樂,F(xiàn)將本學期的工作總結如下:

  一、主要工作

  1、按照學校的日程安排,堅持每天早晚點人數(shù),每周到班上召開班會,及時了解學生情況,發(fā)現(xiàn)問題,布置工作;

  2、收交《學生綜合素質(zhì)評鑒手冊》并認真閱讀,匯總家長意見,形成總結報告;

  4、帶領學生整理內(nèi)務,清潔區(qū)、宿舍、課室衛(wèi)生;

  7、帶領學生上街義務清掃街道

  8、常與學生談心,交流感情,增進互相了解和信任,幫助學生進行心理調(diào)適,很快進入學習和工作狀態(tài);

  9、組織學生積極參加學校開展的各項集體活動,如慶元旦英語晚會、組織學生進行拔河比賽,搞班級文化、黑板報和開家長座談會

  10、組織班級學生進行了一次校外游玩活動和評比表彰活動,培養(yǎng)學生良好的集體榮譽感和班級凝聚力;

  11、充分發(fā)揮導師作用,幫助學生進一步了解完全學分制細則,配合教務部做好學年學分統(tǒng)計工作,并發(fā)出學業(yè)警告;

  12、堅持對學生進行常規(guī)教育,促使其日常行為更趨規(guī)范。

  二、主要收獲

  1、35名學生中,有9位學生進入年級前100名。

  2、本學期很少獲得領導的表揚,沒有一次被評為文明班級。

  3、學生的`自我管理和自我約束能力得到提高,整個學期班級量化考核大部份合格以上。

  4、師生之間彼此信賴、理解、寬容,班主任與家長之間關系融洽,班主任和科任老師合作快樂,能共同努力,齊抓共管;

  5、班級凝聚力依然很強,紀律、內(nèi)務等方面嚴格自律,團隊精神得到更好的發(fā)揚;

  6、整個學期班級安然無事,中間雖有波折,但均能妥善處理,收到預期效果。

  總之,班級的管理需要傾情的付出,有三分之二的學生在學習上和紀律上都提高了。在擔任2班班主任的日子里,我既付出了辛苦的勞動,又收獲著真實的喜悅。20xx年,我會繼續(xù)辛勤耕耘,爭取把每一個學生都教育成才,努力站好最后一班崗!

學年度第一學期班主任工作總結15

  班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。學期末,細細回顧,現(xiàn)總結如下:

  一、嚴抓德育,把愛灑向全體學生

  班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對小學生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應該制訂嚴密的管理制度,對學生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學生思想認識,促進行為規(guī)范。

  抓好學生的德育工作來推動學生的全面發(fā)展,既是班主任工作的一個主要特點,又是班主任工作的基點。我是這樣做的:

  首先,制訂相應嚴格的班規(guī)制度,作為班級學生遵紀守法的行動指南。上好思想品德課,認真貫徹落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,通過全面的強化性的管理,全面地評價學生的思想行為,而又用獎勵措施,促進學生嚴格要求,約束自己的言行,做到勇于與不良的現(xiàn)象作斗爭,向著健康的道路發(fā)展。

  在工作中,抓好班級制度的建設,強化各項規(guī)章制度,針對小學生的過錯行為,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。如有的學生喜歡遲到,我就給他們講關于遲到的故事,讓他們引起重視,及時的.教育,嚴格的要求,嚴格的管理,使學生認識到怎樣才能做好,對那些遲交作業(yè)、抄襲作業(yè),我會找他們談心,毫不留情地要求他們改掉,不能出現(xiàn)任何不良的苗頭等等。這樣,不論是優(yōu)秀學生還是后進生,同等對待,從不手軟,使學生增強了紀律觀念,為創(chuàng)建良好的班風提供了基本的保障。

  二、注重小干部的培養(yǎng)

  每個班都有班干部,老師不在的時候,班干部就是班級的核心。我覺得培養(yǎng)班干部其實是培養(yǎng)他們的責任心為重點,他們不但要對自己有責任感,也要養(yǎng)成對別人的責任感。每個干部分管到位,這樣全班大多數(shù)學生都有了自己的任務。少數(shù)同學則對他們實行一幫一的政策,學習自覺的和能力較強的同學對他們進行幫助。但是在干部的培養(yǎng)過程中、在日常事務的管理中,也有不少的過失。我會在他們做錯了事以后單獨找他們談話,問他們:你覺得這件事你這樣做,對嗎?讓他們自己發(fā)現(xiàn)錯誤,總結經(jīng)驗,在以后的工作中才能不犯同樣的錯誤。然后在班隊課上強調(diào):這件事發(fā)生的原因和經(jīng)過,而且要讓其他學生明白,小干部做錯了事也會受到老師的批評,讓學生體會到人人平等。但是也要幫助小干部樹立他們的威信,如果誰不聽小干部的話,就是不聽老師的話,那么小干部的責任就很大了。要讓各個干部管到位,層層負責。

  三、培養(yǎng)學生的集體榮譽感

  我們都在一個班級里,班級里發(fā)生的每一件事都和我們有關。我用一根筷子易折斷,一把筷子難以折斷的簡單道理,培養(yǎng)孩子的集體凝聚力。讓他們一起打掃衛(wèi)生,嘗到勞動的快樂;讓他們聽同學講故事、唱歌、讀書,去發(fā)現(xiàn)別人的美,產(chǎn)生學習的動力,漸漸明白:集體是有你、有我、有他所組成的。我們作為三年級的一員,要互相關心,互相團結,互相進取。

  總之,班主任應將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創(chuàng)造教育的氛圍,使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放。

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