方案公司[匯總5篇]
為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的方案公司6篇,希望能夠幫助到大家。
方案公司 篇1
各部門:
為豐富員工的業(yè)余生活,公司決定組織員工開展春游活動。本次旅游沿續(xù)去年春游的做法,不作統(tǒng)一安排,由各部門自行組織。
要求:
組織方式:以小團隊方式出游。
活動范圍:在xx周邊,車程3小時以內(nèi)。
費用標(biāo)準(zhǔn):300元/人。
活動時間:四月份的周末。
安全要求:
1、強化安全意識,確保人員安全。必須要有活動負責(zé)人負責(zé)旅行安全工作,有多輛汽車同時出行的,每輛車必須安排車長負責(zé)人員清點工作。
2、活動負責(zé)人出行前要進行安全教育,在出行、改變地點和回程前必須清點好人員,防止人員遺漏、掉隊。
3、嚴禁自駕游,活動必須與正規(guī)旅行社(或網(wǎng)站)簽訂旅游合同,并購買旅游意外保險,活動期間不得安排任何危險性活動。
4、所有人員在旅游期間必須聽從導(dǎo)游和活動負責(zé)人的'安排和指揮,不得擅自脫離團隊,否則引發(fā)的一切不良后果均由本人負責(zé)。
5、在活動過程中,各部門負責(zé)人應(yīng)主動負責(zé)起本部門人員的安全工作,積極配合活動負責(zé)人做好人員安全管理。
旅游僅限本人享受,不得轉(zhuǎn)讓。
出行前活動負責(zé)人必須將旅游合同、購買旅游意外險證明、行程單、出游人員名單及車輛安排表的電子檔發(fā)到行政人事部備案,否則不予考勤處理和報銷。
提倡文明旅游,注意自己言行舉止,不要與其他人發(fā)生口角或打架
xx行政人事部
20xx-4-6
方案公司 篇2
活動主題:心向明月,共繪圓滿
一、目的
1、讓員工過上一個愉快的中秋,提高員工士氣;
2、加強員工內(nèi)部溝通,促進員工關(guān)系的進一步融洽,增進員工對公司的歸屬感與認同感;
3、以活動為契機讓員工表達心聲,建設(shè)企業(yè)內(nèi)部形象;廣集員工智慧,共繪未來。
二、參加人員:
xx傳古文化傳播有限公司、xx越卓會展服務(wù)有限公司、xx品租實業(yè)有限公司全體員工。
三、時間:
20xx年9月27日周日 19:00—20:30。
四、地點:正大廣場
五、活動流程
節(jié)目安排
19:00——19:05
入場、分發(fā)食品
19:05——19:15
總經(jīng)理致詞
19:15——19:55
游戲:歌曲接龍(附件一)
19:55——20:25
猜燈謎(附件二),抽獎(附件三)
20:25——20:55
朋友心聲(附件四),抽獎
20:55——21:00
放孔明燈
六、工作分工
1、上海品租實業(yè)有限公司負責(zé)廣場照明燈、音響設(shè)備的安裝調(diào)試。
2、上海越卓會展服務(wù)有限公司組織工作人員活動開始前將現(xiàn)場布置完畢;
3、工會負責(zé)及時購買橙子、礦泉水及獎品(月餅大禮盒)并負責(zé)現(xiàn)場分發(fā)橙子及礦泉水;
4、各部門領(lǐng)導(dǎo)及稽核辦負責(zé)現(xiàn)場指揮、維持秩序;
5、員工關(guān)系組擔(dān)任活動主持。
七、所需物品及費用預(yù)算
1、獎品:電動車1輛、月餅大禮盒3盒、雨傘5把、t恤5件、餐券5張、扇子5把;
2、食品:橙子2100個、礦泉水2100瓶;
3、活動道具:孔明燈1個、信封2100只、紙箱2個等
附件1《歌曲接龍》
每組100人(可從現(xiàn)場隨意抽取整列或整行的員工),從第一個人開始,按次序每人唱一句含有指定字眼的的歌曲,每人所唱的歌詞不能有重復(fù),3秒接不上來的為敗者,遇敗者跳過,直至唱到每組的最后一人。
第一組:每人唱一句含"月"字的歌曲;
第二組:每人唱一句含"yue"音的字(如月、約、越、樂等)的歌曲;
第三組:每人唱一句含"liang"音的字(如亮、兩、涼、晾等)的.歌曲;
第四組:每人唱一句含"qiu"音的字(如秋、求、囚等)的歌曲。
等四組接龍結(jié)束后,公布對敗者的集體懲罰:仰天向月學(xué)狼嚎。
此游戲參加人數(shù)較多,可迅速調(diào)動開場氣氛。
附件2《猜燈謎》
1、十五的月亮(打一成語):正大光明
2、十五的月亮(打一演員):高圓圓
3、烏龜蓋了棟房子住進去(打一藥名):蓋中蓋
4、烏龜又蓋了棟房子住了進去(打一藥名):新蓋中蓋
5、左邊一太陽,右邊一太陽,站在太陽上,反而不見光:暗
6、一只蜜蜂停在日歷上(打一成語):風(fēng)和日麗(蜂和日歷)
7、第十一本書(打一成語):不可思議(book十一)
8、手機為什么不能進水(打一成語):因為:機不可失
9、一個女人第九次結(jié)婚(打一個城市名):巴黎(八離)
10、這個女人又離婚了(打一成語):前功(公)盡棄
11、什么東西加熱后變固體:蛋
12、什么動物可以貼在墻上:海豹(海報)
13、一頭公牛加一頭母牛(猜三個字):兩頭牛
14、米的媽媽是誰:花(因為:花生米)
15、布怕什么?紙怕什么:不(布)怕一萬,(紙)怕萬一
備注:所有員工均可搶答,答錯的員工在猜謎結(jié)束后為大家表演一個節(jié)目,第一個說出謎底的員工可參加抽獎活動,中獎率100%,可調(diào)動全員的參與熱情。最多有15名中獎?wù)摺?/p>
附件3《抽獎活動》
1、將印有獎品名稱的共53張獎券放在抽獎箱內(nèi)供抽獎?wù)叱楠劊?/p>
2、獎項設(shè)置:一等獎1張、電動車1輛;二等獎3張、月餅大禮盒1盒;三等獎50張雨傘、t恤、餐券或扇子的其中1樣;
3、各部門總監(jiān)(或部長)現(xiàn)場為本部門獲獎?wù)哳C發(fā)獎品。
附件4《朋友心聲》
此項節(jié)目旨在以活動為契機,廣集員工智慧,達成共識,共繪xr未來。
每人發(fā)一張名為《藍圖》的紙條:藍圖。心向明月,共繪圓滿!
1、提一個提高工作效率的建議,并具體論述;
2、提一個對公司有幫助的建議,并論述建議緣由;
3、暢談你心目中在兩年后的發(fā)展。
答題前由主持人告知所有員工:所有員工均需以光明的(誠懇的、善意的)態(tài)度"繪制藍圖"(填寫問卷);填完后將問卷收上來放在紙箱里,請總經(jīng)理從中抽出8名幸運者上臺抽獎;對紙條上的問題回答不光明的,可取消其抽獎資格。
方案公司 篇3
一、策劃目標(biāo)
1、集中展現(xiàn)XX公司的生機活力與發(fā)展成果;
2、展現(xiàn)公司N大主營業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀、遠景和未來;
3、體現(xiàn)XX公司N年來的發(fā)展歷程和積淀形成的文化脈絡(luò)。
二、策劃思路
根據(jù)展廳的空間結(jié)構(gòu)與預(yù)算,對要表現(xiàn)的各部分內(nèi)容進行合理布局,結(jié)合當(dāng)前最新的室內(nèi)空間表現(xiàn)理念和多媒體技術(shù),力圖打造一個富有視覺沖擊力、動靜形式相結(jié)合和充滿文化內(nèi)涵的現(xiàn)代企業(yè)展廳。
三、策劃內(nèi)容
。ㄒ唬┱箯d整體風(fēng)格
——生機活力、動靜結(jié)合、內(nèi)涵豐富、細節(jié)精致由于XX公司的經(jīng)營項目多樣,要在展廳有限的空間表現(xiàn)極為豐富的內(nèi)容;且“XX”給人傳遞的是順利、通達的美好寓意,因此用N個板塊對整個展廳的設(shè)計風(fēng)格予以詮釋。
。ǘ┱箯d空間布局及主題表現(xiàn)
。1)前言——主題鮮明、印象深刻
A.空間位置:展廳最左側(cè)
B.表現(xiàn)形式:仿真雕刻(或三維立體圖片)
利用仿真材料(或三維立體圖片),立體生動地展示出XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX的代表元素,并融合資產(chǎn)、產(chǎn)能、收益、員工人數(shù)等企業(yè)概況,直入主題地表現(xiàn)XX公司作為多種經(jīng)營企業(yè)服務(wù)油田、與時俱進所取得的經(jīng)濟建設(shè)成就。
C.表現(xiàn)內(nèi)容:XX公司企業(yè)由來、性質(zhì)與形象
。2)歷史內(nèi)涵區(qū)——歷史足跡構(gòu)筑企業(yè)發(fā)展基石
A.空間位置:展廳左側(cè)空間
B.表現(xiàn)形式:大事記時間軸、曲線圖、體現(xiàn)發(fā)展脈絡(luò);新老照片;透明櫥窗柜體里的實物,親歷者講述的文字(手寫體)、藝術(shù)雕刻公司理念。
C.表現(xiàn)內(nèi)容:以櫥窗柜體展示歷史舊物形式續(xù)寫發(fā)展足跡,結(jié)合老照片(各級領(lǐng)導(dǎo)視察關(guān)懷)、文字解說、見證人、親歷者講述,再現(xiàn)歷史精彩瞬間,訴說永恒不變的追求與發(fā)展理念,企業(yè)堅持用“科學(xué)發(fā)展觀”謀生存、求發(fā)展、但始終不變的'是永恒的騰飛夢想。
D.風(fēng)格特點:懷舊深邃,內(nèi)涵深遠本區(qū)間不僅是展示歷史檔案,更要體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的清晰脈絡(luò),和一路走來的不變追求,最終落腳于今天的XX最新的使命、愿景、戰(zhàn)略和文化。力求體現(xiàn)發(fā)展歷程和現(xiàn)代脈絡(luò),低沉色調(diào)中透出光亮。
第一部分:大事記時間軸+曲線圖
第二部分:領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷
第三部分:見證者說
第四部分:理念傳承
(3)產(chǎn)業(yè)布局區(qū)——N幅畫卷展現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)布局圖景
A.空間位置:展廳左前方大面積背景墻
B.表現(xiàn)形式:外觀膠片式(卷軸式)平面設(shè)計,通過廠區(qū)、設(shè)備、環(huán)境、產(chǎn)品、管理等方面的圖文展示,故事性地表現(xiàn)“昨天、今天、明天”(過去、現(xiàn)狀、規(guī)劃)
建議用圖片配字幕、燈光制成N幅膠片式(卷軸式)圖展,以生動新穎的形式展現(xiàn)XX公司N大產(chǎn)業(yè)布局圖景,在末尾可以總結(jié)出XX公司的整體規(guī)劃與展望。
C.表現(xiàn)內(nèi)容:XX公司N大產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃
本部分用豐富的圖文把XX在XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等N大產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢、成果和戰(zhàn)略遠景充分體現(xiàn)出來。
D.風(fēng)格特點:生動新穎,典雅精致
本部分空間是展廳左側(cè)主要部分的靜態(tài)畫面,因此設(shè)計制作風(fēng)格要既生動又典雅精致;設(shè)計時考慮到短期內(nèi)不會更換,形式相對固定。(4)動態(tài)展示區(qū)——LED屏幕全方位沖擊視聽感官
A.空間位置:展示區(qū)正前方空間
B.表現(xiàn)形式:LED屏幕放映
由于展廳面積有限,要在有限的空間表現(xiàn)豐富的內(nèi)容,以及表現(xiàn)內(nèi)容的動態(tài)性,因此采用大屏幕放映,播放高品質(zhì)企業(yè)形象宣傳片,給進入展廳者帶來強烈的視聽覺沖擊力,并能夠迅速置身“XX氛圍”,感受XX公司的強勁實力、發(fā)展態(tài)勢和美好愿景。
C.表現(xiàn)內(nèi)容:XX企業(yè)形象宣傳片
播放XX公司企業(yè)形象宣傳片,力求采用圖文、視頻兼具的多媒體手段,展現(xiàn)企業(yè)強勁的實力、深厚的底蘊和在N大業(yè)務(wù)板塊的領(lǐng)先優(yōu)勢。要求具備高清的畫面和視頻、精準(zhǔn)的語言表述和專業(yè)的播音,把XX的昨天、今天和明天通過動態(tài)形式全景式地展現(xiàn)在觀者面前,尤其要重點體現(xiàn)XX的使命、愿景、戰(zhàn)略和文化。
。5)企業(yè)文化區(qū)——腳踏實地、開拓進取的幸福空間
A.空間位置:展廳右前側(cè)空間
B.表現(xiàn)形式:LED電子滾動屏,有機展板和照片墻、崗位格言,體現(xiàn)XX企業(yè)文化。
C.表現(xiàn)內(nèi)容:LED電子屏滾動展現(xiàn)XX杰出員工、功勛集體,結(jié)合照片、員工感言、文字解說,表現(xiàn)XX在文化建設(shè)、人文關(guān)懷、員工培訓(xùn)、文體生活等方面的建設(shè),讓觀者深刻感受XX公司“以人為本”的理念。
第一部分:文化建設(shè)
第二部分:員工培訓(xùn)
第三部分:文體生活
第四部分:崗位格言
第五部分:光榮榜
。6)企業(yè)榮譽展示區(qū)——融和致遠全面發(fā)展
A.空間位置:展廳右墻空間
B.表現(xiàn)形式:榮譽墻,光照通透的層次框架。
C.表現(xiàn)內(nèi)容:采用動感的方式陳列展示XX公司歷年來獲得的各種榮譽稱號、獎杯、獎狀、獎牌。
。7)結(jié)束語——精煉寄語體現(xiàn)人文精神
A.空間位置:展廳右側(cè)較小的立體隔斷空間
B.表現(xiàn)形式:三角隔斷的里側(cè),采用內(nèi)飾燈
結(jié)束語部分以燈箱形式展示XX的文化寄語。單用一段精辟干練的文字表現(xiàn)企業(yè)文化的內(nèi)涵。燈箱的外側(cè)正對展廳入口,可直接作為企業(yè)展廳的入口提示。
C.表現(xiàn)內(nèi)容:XX公司精、氣、神
(三)展廳裝飾細節(jié)表現(xiàn)
整個展廳的設(shè)計裝修采用紅、白、黃、藍四色調(diào),體現(xiàn)既大氣又精致的總體風(fēng)格,如展廳吊頂采用簡潔大氣的網(wǎng)格;用特別的射燈打出XX公司的LOGO;在地面上粘貼行進標(biāo)識指示路徑;放置代表生機盎然的植物等等,顯現(xiàn)細節(jié)上的精致。
方案公司 篇4
一、內(nèi)部競聘目的
1、開拓內(nèi)部晉升渠道,能者上 庸者下,促進現(xiàn)在崗人員對所在崗位職責(zé)有更清晰的認識,有進一步的規(guī)劃;對其他人員,可以通過競聘,讓有能力有意愿的人員有機會走上管理崗位,利于團隊梯隊的建設(shè)。
2、對公司整體風(fēng)氣是一次大的整頓,人人有上進意識,建立學(xué)習(xí)型組織,強化企業(yè)文化。
二、內(nèi)部競聘原則
。ㄒ唬┕_原則:有關(guān)競聘崗位的任職資格,崗位數(shù)量及競聘的內(nèi)容、流程均向全體員工公開。
。ǘ└偁幵瓌t:即通過個人自薦、資格審定、競聘答辯等競爭手段確定崗位人選。
。ㄈ⿹駜(yōu)原則:深入了解、全面考評、謹慎篩選、擇優(yōu)錄用。
。ㄋ模┤藣徠ヅ涞腵原則:個人能力與競聘崗位相匹配。
三、競聘范圍
1、參聘人員為在公司轉(zhuǎn)正工作滿半年的非技術(shù)崗位人員,性別不限,年齡要求為男不超過55周歲女不超過50周歲,個別人員經(jīng)總經(jīng)理辦公會議可破格參加。
2、熟悉競聘崗位工作職責(zé),有勝任力和執(zhí)行力。
3、有較強的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè);
4、連續(xù)工作期間內(nèi),無重大責(zé)任安全事故及重大違紀問題。
本次競聘涉及崗位如下:
1、競聘演講5分鐘;
2、答辯15分鐘;
參與競聘人員應(yīng)熟悉所競聘崗位的崗位職責(zé),并能結(jié)合公司具體情況,提出創(chuàng)造性思路,合理化、可操作性方案;
四、競聘流程
1、將競聘方案5月8日早公布,競聘人員將報名表于20xx年5月8日下午下班前上報至企劃部;(報名表于 處領(lǐng)。
2、參與競聘人員經(jīng)初審后合格后,于20xx年5月9日下午2點開始應(yīng)聘(按姓氏筆劃順序)。
4、競聘結(jié)果由競聘評委小組考核,于20xx年5月10日進行公示。
5、崗位變動人員在公示后2日內(nèi)上崗并交接完畢(管理部經(jīng)理及主管交接由經(jīng)理主持;
6、競聘上崗人員薪酬按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
7、有關(guān)人員的責(zé)任狀重新簽訂,原責(zé)任狀按執(zhí)行時間與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)酌情兌現(xiàn);
五、競聘評委小組
組長:XXX
副組長:XXX
組員:XXX
方案公司 篇5
行程介紹
活動前言:春天來臨,一年一度的植樹節(jié)也隨著春天的腳步走來,為了給大親近大自然,為我們的世界裝點綠色的機會,我們?yōu)榇伺e辦意義重大的植樹活動。
一、主旨與主題:
貢獻力量,奉獻綠色
以植樹節(jié)為契機,奉獻我們的力量,進行植樹節(jié)活動。
二、活動時間x
三、活動對象公司團體、各企事業(yè)單位
四、活動意義:為了創(chuàng)造藍天碧水的'綠色環(huán)境,開展本次志愿者綠色行動。以三月份植樹節(jié)為契機,做到人人參與,宣傳與實際行動相結(jié)合,從而令職員在活動中體驗成功的喜悅,增加對植物生長的了解,增強環(huán)保意識,生態(tài)意識,以達到為“北京的后花園”增添綠色,凈化、美化環(huán)境的目的。
活動準(zhǔn)備事宜:
1、活動宣傳:網(wǎng)站
2、活動所需物品的準(zhǔn)備鐵鍬、鋤頭、尖頭鎬、水桶等由校提供
3、活動的組織通過由各公司宣傳并統(tǒng)一進行協(xié)調(diào)安排
活動經(jīng)費預(yù)算:
1、樹苗的購置:楊樹30棵
2、勞動工具:由我公司提供
3、宣傳:合影紀念
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