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實施方案

時間:2023-12-23 14:26:14 一般方案 我要投稿

【熱】實施方案4篇

  為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編整理的實施方案4篇,歡迎大家分享。

【熱】實施方案4篇

實施方案 篇1

  為貫徹落實《貴州省煤炭工業(yè)安全管理局關(guān)于印發(fā)貴州省煤礦隱患排查治理工作實施方案的通知》(黔煤安管[20xx]63號)及《貴陽市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)<貴陽市煤礦隱患排查治理工作實施方案>的通知》(承市安監(jiān)字號)文件精神,進一步深入開展煤礦隱患排查治理工作,促進煤礦安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定,結(jié)合我縣實際,制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以建立煤礦安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制為目標(biāo),堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念,以國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),進一步深化安全生產(chǎn)“三項行動”和“三項建設(shè)”,切實落實安全生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)和政府監(jiān)管兩個主題責(zé)任,突出安全生產(chǎn)隱患治理的重點,健全安全隱患排查治理制度、進一步加大安全隱患排查治理的監(jiān)管力度,著力解決影響煤礦安全的突出問題,標(biāo)本兼治,有效遏制煤礦安全生產(chǎn)事故,逐步建立煤礦安全生產(chǎn)長效機制。

  二、工作目標(biāo)

  通過隱患排查治理工作的深入開展,完善隱患排查治理長效機制,進一步提高煤礦安全生產(chǎn)水平,杜絕出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故,促進煤礦安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

  三、工作任務(wù)

 。ㄒ唬┩怀鲭[患排查治理的主體責(zé)任。煤礦企業(yè)是隱患排查治理的責(zé)任主體,主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)事故隱患的排查、治理和防控負(fù)全面責(zé)任;技術(shù)負(fù)責(zé)人對本單位隱患排查治理工作負(fù)技術(shù)責(zé)任;各分管副職按照分工對隱患排查治理工作負(fù)分管責(zé)任;業(yè)務(wù)部門、生產(chǎn)區(qū)隊(班組)及從業(yè)人員,按照具體分工和崗位職責(zé),對隱患排查治理工作負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

 。ǘ﹪(yán)格落實隱患排查“五落實”制度。對排查出的所有隱患必須按照隱患排查“五落實”制度,做到責(zé)任、措施、資金、期限和預(yù)案到位,重大隱患實行掛牌督辦,做到“無盲區(qū)、無盲點、無空擋、無縫隙”,扎實有效地推動隱患排查治理工作。

 。ㄈ┤骈_展的隱患排查治理工作,重點突出以下內(nèi)容:

  1、“一通三防”管理情況。通風(fēng)系統(tǒng)是否合理,通風(fēng)設(shè)施是否完善、可靠;礦井總風(fēng)量和各作業(yè)點實際風(fēng)量是否達(dá)到規(guī)定要求,是否有無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)等問題;礦井是否裝備安全監(jiān)控系統(tǒng)情況;是否按規(guī)定進行瓦斯等級鑒定情況;井下作業(yè)地點瓦斯傳感器安裝位置、數(shù)量和標(biāo)校是否符合規(guī)定;按照有關(guān)規(guī)定配備瓦斯檢查員、安全檢查員等特種作業(yè)人員及其持證上崗情況,是否嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度;采區(qū)是否實現(xiàn)分區(qū)通風(fēng);是否按照規(guī)定設(shè)置專用回風(fēng)巷;是否存在不合理串聯(lián)通風(fēng);掘進工作面是否按照規(guī)定實現(xiàn)“三專兩閉鎖”;礦井是否建立綜合防塵系統(tǒng)且運行正常。

  2、頂板管理情況。老采空區(qū)大面積空頂是否進行完全密閉,密閉質(zhì)量是否符合要求;采煤工作面是否嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程的規(guī)定及時支護,有無空頂作業(yè);采煤工作面遇頂?shù)装逅绍洝⑦^斷層、過老空、過煤柱或冒頂區(qū)以及托偽頂開采時,是否制定安全措施;采煤工作面是否及時放頂,懸頂距離不得超過規(guī)定;是否按有關(guān)要求加快淘汰木支護和金屬摩擦支柱步伐。

  3、防止“三超”情況。是否按核定的生產(chǎn)能力組織生產(chǎn),嚴(yán)防超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn);采掘接替關(guān)系、采掘工作面布置是否符合規(guī)定;井下各采掘工作面的作業(yè)人員是否超過規(guī)定的人數(shù)。

  4、機電管理情況。是否真正實現(xiàn)了“雙回路”供電;下井設(shè)備是否取得MA認(rèn)證情況;井下機電設(shè)備是否保證完好、杜絕電氣設(shè)備失爆情況;是否更換國家明令淘汰的設(shè)備及材料,特別是高壓開關(guān)、非阻燃皮帶和非阻燃電纜情況;立井、斜井提升運輸設(shè)備保護裝置和安全防護設(shè)施是否齊全、有效。

  5、水害防治情況。是否落實《防治水規(guī)定》;是否建立采空區(qū)、相鄰礦井及廢棄礦井老空(窯)積水防治措施;防排水設(shè)備和設(shè)施的完好情況;雨季“三防”(防洪、防排水、防雷電)工作的安排落實情況。

  6、自然災(zāi)害防治情況。廢棄井口是否填堵封實;礦井周圍存在山體滑坡、垮塌、泥石流,以及洪災(zāi)導(dǎo)致潰壩、潰堤、淤積危險河道等自然災(zāi)害威脅,是否落實防范治理措施;落實暴風(fēng)、暴雨、雷電、暴雪、冰凍、地震等可能造成煤礦停電、停風(fēng)、淹井事故的防范措施。

  7、應(yīng)急救援措施落實情況。應(yīng)急救援機構(gòu)、隊伍是否健全;是否按規(guī)定配置應(yīng)急救援物資、設(shè)備;是否制定事故應(yīng)急救援預(yù)案并按規(guī)定組織演練;井下帶班領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度值班人員是否熟悉應(yīng)急救援措施;井下作業(yè)人員是否熟悉避災(zāi)路線。

  8、制度落實情況。是否健全崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、落實領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度;企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員是否持證上崗;是否嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)費用提取使用、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金交納、瓦斯抽采利用等經(jīng)濟政策;是否建立隱患排查治理制度;井下作業(yè)人員是否經(jīng)培訓(xùn)合格上崗,依法簽訂勞動合同,按規(guī)定配備勞動防護用品,全部佩戴有效自救器;是否嚴(yán)格執(zhí)行入井人員檢身制度和出入井人員清點制度;是否制定了隱患排查治理方案,建立了隱患排查治理制度,如期上報了隱患排查和各類統(tǒng)計分析報表。

  四、工作進度

  我縣煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理工作分三個階段進行:

 。ㄒ唬┓桨钢贫ǎ9月1日?月10日):各煤礦根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及本實施方案,結(jié)合企業(yè)實際,研究制定具體的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作實施方案,并與9月9日前報龍洞溝煤局。

  (二)自查自糾、全面治理(9月10日?10月月底):各煤礦按照有關(guān)要求,深刻吸取本企業(yè)和其他同類企業(yè)以往發(fā)生的事故教訓(xùn),結(jié)合具體方案,認(rèn)真開展自查,全面治理事故隱患,并切實做到整改措施、責(zé)任、資金、期限和預(yù)案“五落實”,重大隱患要掛牌督辦,治理完成后進行安全評估。

 。ㄈ┒綄(dǎo)檢查、深化治理(9月10日?0月底):在隱患排查治理期間,各煤礦企業(yè)對本礦的安全生產(chǎn)隱患排查治理、自查自糾情況進行現(xiàn)場檢查,認(rèn)真總結(jié)隱患排查、治理、評價工作的進展情況,對存在的不足提出改進措施,做好迎接市督導(dǎo)組檢查工作。

  五、工作要求

  (一)提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。為加強對隱患排查治理工作的.組織領(lǐng)導(dǎo),按照上級有關(guān)文件要求,成立煤礦隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由龍洞溝煤礦礦長楊子興擔(dān)任,副組長由龍洞溝煤總工程師劉福林擔(dān)任,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在煤礦。煤礦企業(yè)要成立相應(yīng)的組織機構(gòu),定期召開隱患排查工作會議,深入學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)文件精神,強化全員隱患排查治理工作的意識,增強做好隱患排查治理工作的主動性和自覺性,在企業(yè)形成人人查隱患、治隱患、防隱患的濃厚氛圍。按照行政一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則抓好落實,對存在的事故隱患必須查清楚、整到位。同時要注意協(xié)調(diào)解決隱患排查治理中的有關(guān)問題,加強對隱患排查治理工作的監(jiān)督檢查,并做好相關(guān)情況的匯總和信息反饋工作。

 。ǘ┖葑ヂ鋵,注重實效。煤礦要把消除隱患、防范事故作為安全生產(chǎn)工作的重中之重,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)隱患排查工作方案,從規(guī)章制度、現(xiàn)場管理和安全設(shè)施三個方面,全面排查各種隱患,在治理上狠下功夫,對所有排查出的隱患都要做到整改措施、責(zé)任、期限、資金和預(yù)案“五落實”,對重大事故隱患的治理要跟蹤督辦,逐項整改,逐項銷號。并及時“回頭看”、再檢查,切實做到排查認(rèn)真,整治堅決,成果鞏固,防止排查走形式,治理走過場的現(xiàn)象發(fā)生,確保隱患排查治理收到實效。

 。ㄈ┗ネㄐ畔,加大宣傳。在煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理期間,各煤礦要加強信息報送工作,隱患排查治理工作方案和隱患排查治理情況登記表要由主要負(fù)責(zé)人簽字并及時上報龍洞溝煤局。同時大力宣傳隱患排查治理工作的重要性、必要性,發(fā)動廣大從業(yè)人員參與隱患排查治理工作,尊重他們對安全生產(chǎn)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),使廣大職工能夠全面細(xì)致地查找各種事故隱患,積極主動地參加隱患治理。

 。ㄋ模┙∪贫,完善機制。各煤礦要以本次隱患排查治理專項行動為契機,推動重大危險源監(jiān)控管理工作和事故隱患排查治理工作的深入開展,既要切實消除威脅安全生產(chǎn)的隱患,又要落實治本之策,加強制度建設(shè)。要通過專項行動的開展,建立完善重大隱患排查治理機制,使隱患排查治理、事故防范工作規(guī)范化、制度化。要建立安全生產(chǎn)重大隱患分級管理、重大危險源分級監(jiān)控兩項制度,建立安全生產(chǎn)隱患排查長效機制,有效規(guī)范安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。

  (五)積極創(chuàng)新,總結(jié)推廣。煤礦要根據(jù)本企業(yè)的實際情況,積極創(chuàng)新工作方法和手段,結(jié)合實際建立和完善本企業(yè)的隱患排查方法和隱患排查重點,及時總結(jié)工作經(jīng)驗,積極推廣先進經(jīng)驗,促進我縣煤礦安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定發(fā)展。

實施方案 篇2

  為切實做好xxxx年區(qū)科技局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,著力解決人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題,促進和加強科技系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),進一步提升和樹立科技部門的良好形象,推動科技工作健康、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展,根據(jù)區(qū)糾風(fēng)辦《關(guān)于印發(fā)的通知》(漳龍糾辦〔xxxx〕2號)和《省科技廳系統(tǒng)xxxx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的通知》(閩科辦〔xxxx〕17號)要求,結(jié)合科技系統(tǒng)實際,制定本實施方案。

  一、評議原則

 。ㄒ唬┰u議內(nèi)容與群眾相關(guān)。重點評議本單位在解決損害群眾利益問題和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面的能力與成效。

 。ǘ┰u議過程請群眾參與。廣泛邀請社會各界參與評議,突出科技工作服務(wù)對象與管理相對人的評議。

 。ㄈ┰u議成績讓群眾做主。將考評重心下移,以群眾滿意為主要標(biāo)準(zhǔn),以下級的評議結(jié)果反映上級的工作成效。

 。ㄋ模┰u議結(jié)果綜合運用。評議結(jié)果納入?yún)^(qū)科技系統(tǒng)的重要考核活動,提高權(quán)威性和公信力。

  二、評議范圍

  今年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作在局機關(guān)及直屬事業(yè)單位(區(qū)地震辦)開展,重點內(nèi)容包括:科技立項、資金安排、項目管理、科技獎勵、行政審批等情況。同時,按照省、市、區(qū)政府糾風(fēng)辦的工作部署和要求,對局本部各部門開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作情況進行指導(dǎo)和檢查。

  三、評議內(nèi)容

  1.信息公開。認(rèn)真履行公開責(zé)任,做到政策法規(guī)、辦事流程、辦理時限、服務(wù)承諾等政務(wù)(事務(wù))信息應(yīng)公開盡公開。

  2.依法辦事。正確履行職責(zé),嚴(yán)格依法依規(guī)辦事,無濫用職權(quán)、執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公,以及亂收費、亂罰款和各種攤派等問題。

  3.轉(zhuǎn)變職能。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,從企業(yè)和群眾需要出發(fā),主動為市場主體和人民群眾提供直接、便利、公正、有效的服務(wù)。

  4.改進作風(fēng)。認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”和我區(qū)實施辦法,堅持走群眾路線,堅決克服形式主義、官僚主義,重實干、求實效。

  5.維護民利。認(rèn)真落實中央和省、市、區(qū)出臺的利民惠民政策,加強和改進群眾工作,著力為群眾辦實事、解難題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

  6.廉潔自律。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,在履行職責(zé)中忠于職守、廉潔奉公,無徇私舞弊、以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題。

  7.制度建設(shè)。內(nèi)部管理和監(jiān)督制度完善,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落實,對群眾反映問題的受理、整改和反饋機制基本建立。

  四、評議方法

 。ㄒ唬┤粘?荚u

  1.及時報送信息。局機關(guān)各股室、有關(guān)直屬單位要及時收集、整理本單位與考評內(nèi)容有關(guān)的文件、資料、照片等,形成工作檔案,經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審定后,由局民評辦匯總上報區(qū)糾風(fēng)辦審核后在“漳州民評網(wǎng)”發(fā)布。

  2.開展明察暗訪。區(qū)糾風(fēng)辦將定期對參評單位進行明察暗訪,并將暗訪結(jié)果以召開評議大會、集中收聽收看、向領(lǐng)導(dǎo)專題匯報、向新聞媒體通報等形式公開。組織區(qū)評議代表不定期開展察訪活動,察訪結(jié)果以書面形式告知參評單位。區(qū)科技局也將邀請局民評代表對局機關(guān)各股室、有關(guān)直屬單位進行明察暗訪。對于明察暗訪發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,發(fā)現(xiàn)一起,嚴(yán)肅查處一起,并在區(qū)科技系統(tǒng)內(nèi)進行通報批評。

  3.選題評議整改。通過開展問卷調(diào)查、設(shè)立舉報電話、召開座談會,廣泛征求意見和建議,從中掌握和剖析科技管理工作中存在的問題。選擇廣大群眾、服務(wù)對象最關(guān)心、反映比較集中的1-2個突出問題進行整改,制定整改措施、明確整改期限、分解整改任務(wù),并公開對社會做出整改承諾。

 。ǘ┤罕娫u議

  通過短信回復(fù)、網(wǎng)上投票、問卷調(diào)查、電話訪問、面對面評議等方式,引導(dǎo)群眾積極有序參與評議。區(qū)科技局將邀請專家代表、群眾代表和服務(wù)對象對區(qū)科技局民評工作進行評議。

  五、工作步驟

  評議工作從20xx年4月份開始,20xx年12月份結(jié)束,分為五個階段。

 。ㄒ唬﹦訂T部署(20xx年4月底至5月中旬)。調(diào)整民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,制定20xx年度本單位民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案,選聘評議代表,全面動員部署民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。

 。ǘ┻x題評議(20xx年5月下旬)。選擇1-2個群眾反映強烈,本部門本行業(yè)職能范圍急需解決的問題開展評議。要圍繞評議議題查擺不足,分析原因,尋找對策,落實整改。評議工作目標(biāo)、工作措施要向社會做出公開承承諾。

 。ㄈ┎檎覇栴}(20xx年6月)。一是通過座談會、熱線電話、網(wǎng)站、發(fā)放征求意見書、設(shè)立評議意見箱等多種形式,廣泛征求意見建議;二是由區(qū)糾風(fēng)辦不定期組織民評代表對科技局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進行明察暗訪,幫助查找問題。

  (四)整改落實(20xx年7-11月)。針對查找問題階段收集的問題和建議進行梳理分析,制定整改措施,對簡單的問題立即整改,對暫時不能解決的問題,提出整改方案,限期整改,整改結(jié)果及時反饋;選擇整改重點,確定整改目標(biāo),向社會公開承諾。

 。ㄎ澹┛偨Y(jié)提高(20xx年12月)。組織民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作回頭看,對整改落實情況進行全面總結(jié)和內(nèi)部評估,針對問題補缺補漏。認(rèn)真做好相關(guān)資料的收集整理,做好總結(jié),迎接區(qū)糾風(fēng)辦的綜合評定。

  六、工作要求

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)科技局民評工作實行局“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員分工負(fù)責(zé),股室、直屬單位各負(fù)其責(zé),干部群眾廣泛參與,全系統(tǒng)上下聯(lián)動、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局,確保民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作取得明顯成效。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要做到帶頭自查自評,帶頭落實整改,帶頭接受評議,帶頭參與總結(jié)。區(qū)科技局民評工作領(lǐng)導(dǎo)小組在區(qū)糾風(fēng)辦的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對局機關(guān)、直屬單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的統(tǒng)一部署、組織實施、跟蹤落實;指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查本局政風(fēng)行風(fēng)評議工作。同時,局民評辦要加強與區(qū)糾風(fēng)辦和民評代表的.聯(lián)系溝通,積極爭取他們對科技系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作的指導(dǎo)。

 。ǘ﹦(chuàng)新工作舉措。局機關(guān)各股室、直屬單位既要認(rèn)真做好規(guī)定動作和基礎(chǔ)動作,保質(zhì)保量,圓滿完成各項任務(wù);又要結(jié)合實際,開展自選動作和創(chuàng)新動作,突出科技系統(tǒng)的特色,豐富民評內(nèi)容。要自覺把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與科技管理具體業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,增強全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)整體效能。通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,帶動工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、工作方法的改進,工作效率的提高,服務(wù)質(zhì)量和水平的優(yōu)化,培養(yǎng)和樹立科技系統(tǒng)開拓創(chuàng)新、勤政務(wù)實、廉潔高效、服務(wù)大局的良好作風(fēng)。

 。ㄈ┱J(rèn)真整改落實。要廣開言路,開門納諫,通過各種形式,認(rèn)真查擺,找準(zhǔn)存在的問題。要把整改和解決問題貫穿民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的全過程,對發(fā)現(xiàn)的重點問題進行選題整改,公開承諾,接受監(jiān)督,切實維護群眾的切身利益,以實際行動取信于民。要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,認(rèn)真受理社會各界投訴。要針對發(fā)現(xiàn)的問題,健全和完善相關(guān)制度,構(gòu)建防范不正之風(fēng)的長效機制。

  (四)合力推進工作。各股室、直屬單位要增強大局意識、責(zé)任意識、參與意識,密切配合,形成合力,齊心協(xié)力抓好各項工作,確保完成任務(wù)。要主動參與、協(xié)調(diào)推進、抓好落實,發(fā)揮應(yīng)有的作用。局民評辦要加強組織協(xié)調(diào),形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的整體合力,保證完成各項任務(wù)并取得明顯成效。

實施方案 篇3

  (一)課題的提出和意義

  養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,是幼兒健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展和終身發(fā)展的基礎(chǔ)。

  中國是一個有著五千年文明史的古國,我國的養(yǎng)成教育可謂源遠(yuǎn)流長,我國古代偉大的教育家孔子就曾提出:"少成若天性,習(xí)慣成自然"對后世的養(yǎng)成教育產(chǎn)生了長遠(yuǎn)的影響。在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,知識經(jīng)濟日益突起的時代,良好的行為習(xí)慣已成為現(xiàn)代人應(yīng)具備的最起碼素質(zhì),良好的行為表現(xiàn)也成為測量和評價素質(zhì)教育成果的重要內(nèi)容和主要依據(jù)。著名教育家葉圣陶先生曾經(jīng)說過:"教育是什么?往簡單方面說:就是要培養(yǎng)良好的習(xí)慣。"國外也曾有教育家這樣說過:"開始做得好,一半做到了","行動養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成性格,性格決定命運"。好的行為習(xí)慣可使幼兒生活、學(xué)習(xí)自然有序、充滿生機,相反則會使幼兒一日生活雜亂無章,死氣沉沉,以至影響孩子的身體和心理健康。

  由此可見,習(xí)慣對孩子的一生發(fā)展具有極其重要的作用。培養(yǎng)一代少年兒童從小養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣,是保證他健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展和終身發(fā)展的基礎(chǔ)。

  當(dāng)前農(nóng)村的幼兒,其父母或由于自身素質(zhì)或由于工作等原因,無暇顧及孩子的行為習(xí)慣培養(yǎng),或者是只重視知識的傳授,而對幼兒的良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成缺乏足夠的重視和系統(tǒng)的教育;而祖輩們則認(rèn)為:只要吃飽穿暖就可以了,其余一切則讓孩子順其自然,無所謂什么習(xí)慣培養(yǎng)。而孩子由于缺乏明辨是非的'能力,還認(rèn)識不到好的行為習(xí)慣所帶來的好處。長期以往,孩子們放任自流、我行我素,出現(xiàn)了許多陋習(xí):衛(wèi)生習(xí)慣差(早晚不刷牙、不剪指甲、飯前便后不洗手、不經(jīng)常洗澡換衣服等);學(xué)習(xí)習(xí)慣欠缺(傾聽習(xí)慣、舉手回答問題的習(xí)慣、完成老師的任務(wù)方面表現(xiàn)都不盡如人意);禮貌習(xí)慣欠缺(遇到生人不會打招呼、不主動問候老師和小朋友、臟話粗話到處滾、與幼兒有沖突時,不能用語言溝通的往往就用武力解決);缺乏應(yīng)有的思想品德和社會交際能力(缺少同情心和有愛心、與同伴協(xié)商、合作能力差)。

  因此,綜上所述,抓好孩子良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育顯得尤為重要。結(jié)合我園的實際情況,我們將在未來三年中進行"家園共育,促進農(nóng)村幼兒良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成"的課題研究,旨在通過研究,營造出良好的家園共育的氛圍,促進幼兒園及周邊孩子良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

 。ǘ┱n題研究對象

  楊樹林中心園(中班幼兒)

 。ㄈ┱n題研究的目標(biāo)

  1、探索如何指導(dǎo)家庭與幼兒園配合,共同做好農(nóng)村幼兒良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育工作。

  2、明確農(nóng)村幼兒良好行為習(xí)慣的內(nèi)容,并進行分類研究;

  3、明確農(nóng)村幼兒不良行為習(xí)慣的形成原因及矯正策略;

  4、初步探索農(nóng)村幼兒良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的有效方法與途徑。

 。ㄋ模┱n題研究的方法和原則

  (1)研究方法:

  a、行動研究法

  按照提出問題、收集整理信息、擬訂計劃、行動實施和評價總結(jié)的總體步驟,真正實現(xiàn)行動為研究提供實踐依據(jù),研究為行動提供理論指導(dǎo)的目標(biāo)。

  b、問卷調(diào)查法

  廣泛收集教師、幼兒、家長以及社會對幼兒行為規(guī)范的調(diào)查報告,并發(fā)放問卷,就幼兒家庭基本情況及幼兒行為習(xí)慣方面的教育觀念、方法、教育內(nèi)容等問題,對家長進行調(diào)查,并對問卷進行整理、分析,從中把幼兒的行為、要求放在教育第一位,使不良的行為得到及時矯治。

實施方案 篇4

  為了貫徹落實省、市、縣關(guān)于做好全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué);巨k學(xué)條件會議精神,為全面提高我校教育、教學(xué)發(fā)展水平,進一步優(yōu)化教育資源配置,促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。我校將在20xx年至20xx年期間全面實施改薄項目的開展,根據(jù)文件精神指示,特制定如下實施方案:

  一、學(xué);厩闆r

  青洛中心學(xué)校是一所農(nóng)村小學(xué),位于定遠(yuǎn)西、爐橋鎮(zhèn)東,于1949年建校,學(xué)校占地面積19900平方米,建筑用地面積4115平方米,服務(wù)半徑3.5千米,覆蓋人口約2萬人;目前共有19個教學(xué)班級,現(xiàn)有在校學(xué)生1326人,留守兒童350人左右,教職工48人。全校擁有課桌椅1250套,班班通19個,計算機共17臺;音、體、美教學(xué)器材各1套。

  二、確立領(lǐng)導(dǎo)小組成員

  為了切實做好此項“改薄”工作,我校成立了專項領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:臧開桃(青洛中心學(xué)校校長)副組長:高悟王榮祥(青洛中心學(xué)校副校長)組員:姚國貴柏家波李榮杰

三、目標(biāo)需求

  預(yù)計到20xx年,我校將全面改善基本辦學(xué)條件,擴建校舍建筑面積,生均教室、食堂,生均廁所面積、生活用房面積、體育場地、

  圖書、教學(xué)實驗儀器設(shè)備等,均在指標(biāo)值范圍;能穩(wěn)固新增教師的流動性,能基本滿足教師、學(xué)生的生活設(shè)配條件,教育教學(xué)質(zhì)量將得到進一步鞏固和提高,把青洛中心學(xué)校創(chuàng)建成一個設(shè)施先進、師資優(yōu)良的現(xiàn)代化優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

  但就本校現(xiàn)有狀況而言,學(xué)校面臨校舍建筑面積較小、辦學(xué)條件不足等空缺,其中包括如下:

  1、教學(xué)及輔助用房需求新增2437平方米,需項目資金487.4萬元;

  2、生活用房需求新增1850平方米,需項目資金370萬元;運動場地較小,需求新增1000平方米,需項目資金10萬元;附屬設(shè)施需求新增260延米,,需項目資金15.6萬元;生活設(shè)備均缺乏,,需項目資金226.3萬元;由于學(xué)校學(xué)生較多,課桌椅、圖書設(shè)備缺乏及破壞程度較嚴(yán)重,需增加課桌椅100套,圖書4890冊,共計需求項目資金10.9萬元;

  3、我校信息化裝備還不足,缺乏計算機31臺,網(wǎng)絡(luò)多媒體教室12間,需求項目資金35.2萬元;

  4、目前我校大班額數(shù)19個,需再開設(shè)11個教學(xué)班,需求教師24人。

  四、具體實施步驟

  根據(jù)我校的規(guī)劃測算的.缺額情況,結(jié)合本校實際,我校擬定如下實施步驟:

  1、投資340萬元用于建造1700平方米的普通教室;投資147.4萬元用于建造80平方米的實驗室、80平方米的圖書室、80平方米的計算機室及497平方米的其他建筑面積;

  2、投資370萬元用于建造1500平方米的學(xué)生宿舍、40平方米的鍋爐房、120平方米的廁所、50平方米的浴室、140平方米的其他用房、購買淋浴頭10個、新增廁所蹲位40個;

  3、投資15.6萬元用于修建及拓展圍墻260延米;投資10萬元改造我校運動場地;投資226.3萬元購置宿舍設(shè)備1104套,食堂設(shè)備1套,飲水設(shè)備1套,安保設(shè)備1套;

  4、投資10.9萬元購置課桌椅100套,圖書4890冊;預(yù)計投資35.2萬元購置計算機31臺,建造網(wǎng)絡(luò)多媒體教室和功能室12間。

  五、學(xué)!案谋 北U洗胧

  為了此項工作落到實處,責(zé)任到人,確保本次“改薄”計劃工作的順利進行:

  1、學(xué)校成立了“改薄”規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組。確立領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。實行校長全程負(fù)責(zé)制。抽調(diào)專人負(fù)責(zé)具體工作,積極配合上級部門,確保設(shè)施設(shè)備按時到位。

  2、加強科學(xué)管理,注重應(yīng)用,確保設(shè)施設(shè)備發(fā)揮最大效益。

  六、學(xué)校建議和要求

  我校目前占地面積小,建筑用地面積不足,學(xué)生人口較多,師資力量缺乏等缺口,希望上級領(lǐng)導(dǎo)能幫助我們協(xié)調(diào)土地問題,擴充校園面積,多輸送教育人才,改善我校目前困境。

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