大學生運動會活動總結[精選]

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，我想我們需要寫一份總結了吧�？偨Y怎么寫才是正確的呢？下面是小編收集整理的大學生運動會活動總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　剛走出大學校門，我很榮幸的加入中國人保，成為人保大家庭中的一員，懷著自己美好的希望和對明天的向往，帶著一顆學習的心和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的又一個征程。

　　新的征程，新的感悟，通過這段時間的學習和實踐，我也有一定的提高和感悟心得。

　　一、理論培訓心得

　　為了讓我們更快地了解公司、了解自己的定位，公司也特地為我們舉辦了為期一個月的理論培訓。這次培訓的內容囊括了：公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、保險基礎理論、銷售技巧培訓以及管理基礎知識等多方面的系統(tǒng)知識。經(jīng)過培訓，使我在短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和保險專業(yè)知識等。通過這次培訓，使我受益匪淺、心有感悟。

　　第一、對公司文化有了一個更深的認識，“艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉建司”詮釋了公司發(fā)展的道路和成長的艱辛，八個字也讓人保壽險飛速發(fā)展，也成為人保壽險根深蒂固的創(chuàng)業(yè)理念，它是我們創(chuàng)業(yè)的座右銘，更是我們守業(yè)壯大的指明燈。

　　第二、進保險行業(yè)，要想走得更遠更高，就要從基層做起。第一，保險管理需要基層經(jīng)驗和基礎，這樣才能使管理策略貼近基層，具有可行性和可操作性；第二，從基層走起來，你能豐富自己的閱歷，更能積累工作經(jīng)驗和廣闊的人脈。閱歷和經(jīng)驗是一個人成長的基石

　　第三、各種會議在保險公司的作用和地位尤為重要，它不僅是工作中的重要環(huán)節(jié)，更是工作成敗的關鍵因素。早會的出勤和質量是工作正常開展的保障，早會是每天工作的開始，也是工作的源頭和基礎；夕會是我們總結提升的平臺，俗話說的話，不積圭不無以至千里，不積小流無以成江河，每天總結一點經(jīng)驗，提升一小步，未來的成長不是每一步的累積和，而是累積和的平方。

　　第四、紀律的重要性，無規(guī)矩不成方圓，通過培訓我對這句話的認識有更深了一步，紀律是規(guī)范我們每一個人的準則，也是規(guī)范我們整個團隊的標繩，嚴守紀律是個人的更是整個團隊的，紀律是一個團隊決策、意志得以貫徹執(zhí)行的可靠保證，更是維護一個團隊團結和提高一個團隊形象的重要因素。團隊是一個整體，一絲不和諧就會導致整個團隊的震蕩。

　　第五、培訓期間認識了很多朋友，也從他們身上學到很多東西，低調而又不失風度，穩(wěn)重而又不失幽默，也見識了人保壽的藏龍臥虎，也給自己上了一課，學然后知不足，知不足然后能自反也，不學習只會慢慢落后，只有不斷學習，才能保持步調一致。

　　二、郵政培訓學習心得

　　為了加強與郵政的合作，提升郵政工作人員的銷售綜合能力，中支在9月6號和7號兩天舉辦培訓提升班。我也很榮幸的參與到其中，在會務組中，感受學習一個培訓會的舉辦流程和注意事項，學到很多也讓自己對實操培訓會有一個宏觀認識。 第

　　第一、一個培訓會必須配備一個完善的組織架構，可根據(jù)需要劃分出：領導組，接待組，會務組，教學組。責到小組，任到個人，將工作細分到片，細分到點，每個組都有明確的職責，每個人都明白自己的任務。

　　第二、每個人根據(jù)自己安排的任務，一定提前對自己的工作進行預演未來，通過預演未來，對自己的工作走向和工作內容有一個提前的認識和規(guī)劃，為自己準備工作提供一個依據(jù)和標尺。在準備重要環(huán)節(jié)工作中，一定要準備兩套方案；自己負責的工作有別人有交集或者需要其他成員配合時，一定要提前溝通，使對方熟悉這個環(huán)節(jié)，以免脫節(jié)，出現(xiàn)配合失誤。

　　第三、根據(jù)會議時間長短，每半天或者一天，各組之間召開工作對接會議，對接下一個周期的工作，形成一個良性循環(huán)，減少因溝通和配合產生的失誤。對接會議以安排下一階段為主，總結為輔，總結經(jīng)驗為下一周期工作提供借鑒。

　　第四、一個大型培訓會僅僅依靠一個部門人力，往往不夠，個人認為，每個渠道部門都會舉辦本渠道的各種培訓會、產說會和創(chuàng)說會，各個部門有共同的利益需求點，在舉辦一些大型會議時，各部門可相互配合，共同完成。

　　優(yōu)點：資源共享，每個人都有專長，每個部門也有自己對會議理解的特色和優(yōu)勢項目，相互配合可以共同提高，資源共享，使公司優(yōu)勢最大化利用集中；錯誤共勉，經(jīng)驗共享，每一次會議舉辦都不會是十全十美的，每次總結一小步，成功就會邁向一大步，也節(jié)省了成長周期；加強各部門配合，提升團隊精神。

　　缺點：加大各個部門工作量；影響各部門正常的工作進度和工作計劃；大型會議集中使各部門成員壓力增大，工作積極性下降。

　　第五、會前、會中很重要，會后更重要，一次會議的結束意味著下一次會議的即將開始，總結每一次會議的得與失，作為會議的內部傳承，提升辦會質量。

　　第六、合理利用每一次機會進行宣傳，打好與各新聞媒體的關系，積極爭取新聞媒體的播報，通過新聞媒體的媒介宣傳公司，提升知名度。

　　三、個人匯報

　　我自己的定位與目標是培訓、講師崗位，自己也希望、也積極的參與公司相關工作中，去學習、提升，在實踐中學習感悟，不斷總結提升，我相信實踐是提升自己最好的老師，在重視實踐這位老師的同時，也要抓住前輩的經(jīng)驗和指導。

　　培訓講師不僅僅需要實踐來感悟提升，還需要自己有一個淵博的知識面，只有心中有物，才能講的全面，講的富有吸引力。這是我的薄弱點，我也會在日常中不斷去充電，去充實自己的知識面，彌補自己的不足，使自己得到提升。

　　總結才有提升，提升才能進步，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，我會拿出百分之百的努力去奮斗，去學習提升，不斷地提高自己的素質，相信在領導老師的關懷指導下，我能伴著人保走得更遠，飛得更高。

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