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大學生運動會活動總結

時間:2024-01-05 06:56:28 活動總結 我要投稿
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大學生運動會活動總結[精選]

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,我想我們需要寫一份總結了吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?下面是小編收集整理的大學生運動會活動總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

大學生運動會活動總結[精選]

  剛走出大學校門,我很榮幸的加入中國人保,成為人保大家庭中的一員,懷著自己美好的希望和對明天的向往,帶著一顆學習的心和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的又一個征程。

  新的征程,新的感悟,通過這段時間的學習和實踐,我也有一定的提高和感悟心得。

  一、理論培訓心得

  為了讓我們更快地了解公司、了解自己的定位,公司也特地為我們舉辦了為期一個月的理論培訓。這次培訓的內容囊括了:公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、保險基礎理論、銷售技巧培訓以及管理基礎知識等多方面的系統(tǒng)知識。經(jīng)過培訓,使我在短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和保險專業(yè)知識等。通過這次培訓,使我受益匪淺、心有感悟。

  第一、對公司文化有了一個更深的認識,“艱苦創(chuàng)業(yè),勤儉建司”詮釋了公司發(fā)展的道路和成長的艱辛,八個字也讓人保壽險飛速發(fā)展,也成為人保壽險根深蒂固的創(chuàng)業(yè)理念,它是我們創(chuàng)業(yè)的座右銘,更是我們守業(yè)壯大的指明燈。

  第二、進保險行業(yè),要想走得更遠更高,就要從基層做起。第一,保險管理需要基層經(jīng)驗和基礎,這樣才能使管理策略貼近基層,具有可行性和可操作性;第二,從基層走起來,你能豐富自己的閱歷,更能積累工作經(jīng)驗和廣闊的人脈。閱歷和經(jīng)驗是一個人成長的基石

  第三、各種會議在保險公司的作用和地位尤為重要,它不僅是工作中的重要環(huán)節(jié),更是工作成敗的關鍵因素。早會的出勤和質量是工作正常開展的保障,早會是每天工作的開始,也是工作的源頭和基礎;夕會是我們總結提升的平臺,俗話說的話,不積圭不無以至千里,不積小流無以成江河,每天總結一點經(jīng)驗,提升一小步,未來的成長不是每一步的累積和,而是累積和的平方。

  第四、紀律的重要性,無規(guī)矩不成方圓,通過培訓我對這句話的認識有更深了一步,紀律是規(guī)范我們每一個人的準則,也是規(guī)范我們整個團隊的標繩,嚴守紀律是個人的更是整個團隊的,紀律是一個團隊決策、意志得以貫徹執(zhí)行的可靠保證,更是維護一個團隊團結和提高一個團隊形象的重要因素。團隊是一個整體,一絲不和諧就會導致整個團隊的震蕩。

  第五、培訓期間認識了很多朋友,也從他們身上學到很多東西,低調而又不失風度,穩(wěn)重而又不失幽默,也見識了人保壽的藏龍臥虎,也給自己上了一課,學然后知不足,知不足然后能自反也,不學習只會慢慢落后,只有不斷學習,才能保持步調一致。

  二、郵政培訓學習心得

  為了加強與郵政的合作,提升郵政工作人員的銷售綜合能力,中支在9月6號和7號兩天舉辦培訓提升班。我也很榮幸的參與到其中,在會務組中,感受學習一個培訓會的舉辦流程和注意事項,學到很多也讓自己對實操培訓會有一個宏觀認識。 第

  第一、一個培訓會必須配備一個完善的組織架構,可根據(jù)需要劃分出:領導組,接待組,會務組,教學組。責到小組,任到個人,將工作細分到片,細分到點,每個組都有明確的職責,每個人都明白自己的任務。

  第二、每個人根據(jù)自己安排的任務,一定提前對自己的工作進行預演未來,通過預演未來,對自己的工作走向和工作內容有一個提前的認識和規(guī)劃,為自己準備工作提供一個依據(jù)和標尺。在準備重要環(huán)節(jié)工作中,一定要準備兩套方案;自己負責的工作有別人有交集或者需要其他成員配合時,一定要提前溝通,使對方熟悉這個環(huán)節(jié),以免脫節(jié),出現(xiàn)配合失誤。

  第三、根據(jù)會議時間長短,每半天或者一天,各組之間召開工作對接會議,對接下一個周期的工作,形成一個良性循環(huán),減少因溝通和配合產生的失誤。對接會議以安排下一階段為主,總結為輔,總結經(jīng)驗為下一周期工作提供借鑒。

  第四、一個大型培訓會僅僅依靠一個部門人力,往往不夠,個人認為,每個渠道部門都會舉辦本渠道的各種培訓會、產說會和創(chuàng)說會,各個部門有共同的利益需求點,在舉辦一些大型會議時,各部門可相互配合,共同完成。

  優(yōu)點:資源共享,每個人都有專長,每個部門也有自己對會議理解的特色和優(yōu)勢項目,相互配合可以共同提高,資源共享,使公司優(yōu)勢最大化利用集中;錯誤共勉,經(jīng)驗共享,每一次會議舉辦都不會是十全十美的,每次總結一小步,成功就會邁向一大步,也節(jié)省了成長周期;加強各部門配合,提升團隊精神。

  缺點:加大各個部門工作量;影響各部門正常的工作進度和工作計劃;大型會議集中使各部門成員壓力增大,工作積極性下降。

  第五、會前、會中很重要,會后更重要,一次會議的結束意味著下一次會議的即將開始,總結每一次會議的得與失,作為會議的內部傳承,提升辦會質量。

  第六、合理利用每一次機會進行宣傳,打好與各新聞媒體的關系,積極爭取新聞媒體的播報,通過新聞媒體的媒介宣傳公司,提升知名度。

  三、個人匯報

  我自己的定位與目標是培訓、講師崗位,自己也希望、也積極的參與公司相關工作中,去學習、提升,在實踐中學習感悟,不斷總結提升,我相信實踐是提升自己最好的老師,在重視實踐這位老師的同時,也要抓住前輩的經(jīng)驗和指導。

  培訓講師不僅僅需要實踐來感悟提升,還需要自己有一個淵博的知識面,只有心中有物,才能講的全面,講的富有吸引力。這是我的薄弱點,我也會在日常中不斷去充電,去充實自己的知識面,彌補自己的不足,使自己得到提升。

  總結才有提升,提升才能進步,“水不流則腐,人不進則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學習,我會拿出百分之百的努力去奮斗,去學習提升,不斷地提高自己的素質,相信在領導老師的關懷指導下,我能伴著人保走得更遠,飛得更高。

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