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少先隊改革方案心得體會
為了確保事情或工作有序有效開展，往往需要預先制定好方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編整理的少先隊改革方案心得體會，歡迎閱讀與收藏。
少先隊改革方案心得體會 篇1
通過學習《少先隊改革方案》，使我學到了很多理論知識、心理學知識和實際操作方面的方法，領(lǐng)會了全國少工委的最新指導精神，為今后如何組織活動、開展工作指明了方向。學習結(jié)束后，我的心久久不能平靜。我在不停地思考，在新時期新形勢下，怎樣才能成為一名合格的少先隊大隊輔導員呢？少先隊改革方案學習到的東西和我個人的理解，談一些自己的看法：
一、做到不斷學習，提高工作水平和業(yè)務能力
“活到老，學到老”。少先隊輔導員面對的是將要挑起建設(shè)祖國重擔的廣大少先隊員，更應不斷地學習各方面的知識，不斷充實自己，通過學習、實踐、總結(jié)、升華的過程不斷積累經(jīng)驗，靈活運用學到的知識，根據(jù)實際情況加以改造和實施，使其變成屬于自己的.經(jīng)驗。
二、提高協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系能力
對于輔導員工作來說，需要面對的除了與隊員們的關(guān)系外，還應協(xié)調(diào)與領(lǐng)導的關(guān)系、與家長的關(guān)系和與社會的關(guān)系；爭取領(lǐng)導對工作的支持，使隊員都能積極配合輔導員的安排，使活動的順利開展得到保障，這些都很重要。另外，協(xié)調(diào)好與家長的關(guān)系，爭取家長對學校開展的少先隊活動的理解和支持；協(xié)調(diào)好社會的關(guān)系，最大限度地利用社會、社區(qū)來搞活動和進行宣傳也很重要。各方面的關(guān)系協(xié)調(diào)好了，不但能保障少先隊活動順利地開展，還能取到事半功倍的作用。
總而言之，通過學習使自己進一步了解改革方案，領(lǐng)會了全國少工委的最新指導精神，為大家今后如何組織活動、開展工作指明了方向。我將在工作和生活中落實好《少先隊改革方案》，發(fā)揮少先隊立德樹人的獨特作用，更好地為少先隊員服務，做好少先隊員的領(lǐng)路人。把握少先隊活動促進少年兒童全面發(fā)展的工作主線，為推進星星火炬事業(yè)發(fā)展盡一己之力。
少先隊改革方案心得體會 篇2
20xx年的春天，對于全國的少先隊輔導員來說，是一個嶄新的春天，共青團中央、教育部、全國少工委聯(lián)合印發(fā)的《少先隊改革方案》，猶如春風化雨，沁人心田。我想，這必將是一次大的改革，讓隊員更喜歡少先隊，讓輔導員更熱愛少先隊。增強隊員的自主性，指導隊員學會“當家作主”，成為少先隊真正的小主人，將來才能做國家的主人。讓有意義的事變的有意思，讓隊員站在少先隊活動的正中央，讓隊員在活動中快樂成長，時刻準備著，做共產(chǎn)主義接班人。
出生于紅色熱土，聆聽著紅色故事，工作在紅色陣地，汲取著紅色能量的我，作為一名沂蒙山區(qū)的'少先隊輔導員，將銘記先輩的教導，帶領(lǐng)隊員們講好“沂蒙故事”，讓“沂蒙精神”綻放絢麗的花朵，在少先隊員的心中生根發(fā)芽。通過豐富多彩的實踐活動，引領(lǐng)隊員茁壯成長。我將扎根少先隊輔導員工作，多學習，多研究，多反思，多總結(jié)，緊跟新時代少先隊隊員的需求�！霸诖禾炖铮c隊員一起，快樂前行” 。
少先隊改革方案心得體會 篇3
通過學習少先隊改革方案，使我學到了很多理論知識、心理學知識和實際操作方面的方法，獲得了一些最新的輔導員工作新動向，也領(lǐng)略了許多輔導員老師在少先隊工作方面的一些優(yōu)秀的、精彩的、成功的案例。學習結(jié)束后，我的心久久不能平靜。我在不停地思考，在新時期新形勢下，怎樣才能成為一名合格的少先隊大隊輔導員呢？少先隊改革方案學習到的東西和我個人的理解，談一些自己的看法：
一、不斷學習，提高工作水平和業(yè)務能力。
俗話說“活到老，學到老”。少先隊輔導員面對的是將要挑起建設(shè)祖國重擔的廣大少先隊員，更應不斷地學習各方面的知識，不斷充實自己，通過學習、實踐、總結(jié)、升華的過程不斷積累經(jīng)驗，靈活運用學到的'知識，根據(jù)實際情況加以改造和實施，使其變成屬于自己的經(jīng)驗。
二、協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系。
對于輔導員工作來說，需要面對的除了與孩子們的關(guān)系外，還應協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導的關(guān)系、與家長的關(guān)系和與社會的關(guān)系。協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導的關(guān)系，爭取領(lǐng)導對工作的支持；協(xié)調(diào)好與學生的關(guān)系，使學生都能積極配合輔導員的安排，使活動的順利開展得到保障，這些都很重要。另外，協(xié)調(diào)好與家長的關(guān)系，爭取家長對學校開展的少先隊活動的理解和支持；協(xié)調(diào)好社會的關(guān)系，最大限度地利用社會、社區(qū)來搞活動和進行宣傳也很重要。各方面的關(guān)系協(xié)調(diào)好了，不但能保障少先隊活動順利地開展，還能取到事半功倍的作用。
總而言之，通過學習，使我對少先隊改革方案工作有了系統(tǒng)的認識，對于今后如何組織活動，開展工作，指明了方向。我會以此次學習為起點，精心策劃，大膽創(chuàng)新，努力開創(chuàng)班級少先隊工作的新局面。
少先隊改革方案心得體會 篇4
在這個生機勃勃、春意盎然的春天，我聽到了小朋友們歡樂的歌聲，看到了小朋友們臉上幸福無邪的笑容，感受到了小朋友們稚嫩純真的童心。為了豐富孩子們的課外生活，為了讓孩子們在校園里健康幸福的成長，我接三月文明禮貌月開展了以“雷鋒叔叔在我身邊”為主題的少先隊活動。
生活之中并不缺少愛，只有善于發(fā)現(xiàn)，善于感受的人，才能品味愛的真諦。細微之處見真情！我們要用愛的細節(jié)去感染孩子。童年時期對孩子們的寬容并不等于縱容，要把愛與管束緊緊結(jié)合起來。孩子們做得好的要毫不猶豫的表揚，孩子們做的不對的要毫不留情的的批評。我們要善于保護孩子的天真的童心，并用愛的語言去鼓勵孩子，讓孩子在老師的鼓勵中獲得成就感。孩子們是天真可愛的，但也是淘氣的。教師要用愛的心胸去包容每一個孩子，法國作家雨果說：“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是心靈”。中小學生學習少先隊改革方案心得體會二熱愛學生是一種強大的教育力量。我像父母愛子女那樣熱愛自己的學生，把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學生身上，用愛的感情去打開她們的心靈之門，啟迪他們的聰明才智，激勵他們的進取心，使他們茁壯成長�；诖�，工作才細致入微，平等對待每一位學生，不論成績的優(yōu)與劣，家庭的貧與富。
其次是學習，實踐，探索。
輔導員工作中，我不斷更新知識結(jié)構(gòu)，自覺學習少先隊工作的新理論，借閱各種有關(guān)教育的書籍，充實自己，方便工作。研究和探索少先隊工作的新方法，不斷提高自身素質(zhì)水平，時常與家長聯(lián)系，與同事討論，聆聽各種各樣的教育方法，取長補短。少先隊工作中，遇到各種個案，加以思考。輔導員的工作，是具體的，繁雜的，一份耕耘，一份收獲，有苦有累，有甜有樂。在今后的工作中，我將吸取經(jīng)驗教訓，努力工作，為祖國培養(yǎng)出更多的`合格的少先隊員。
最后是用心育桃李、傾心奉真情。
我愛教育事業(yè)，愛少年兒童，更愛少先隊工作。既然選擇做教師，選擇了做一名普通的輔導員，那就應該自覺奉獻。這些年來，我就是以這種積極的工作態(tài)度和無私奉獻的精神，贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊員的愛戴。以師為本，著眼長遠。我立足于做好一個普通而不平凡的教師這一理念，刻苦鍛煉、精心鉆研，從實踐到理論、再到教學實踐，悉心揣摩、探索創(chuàng)新。一分耕耘一分收獲。以苦為舟，苦練苦學，讓教學更生動；以愛為橋，愛學生，愛學校，教給學生我的所有；酷愛事業(yè)，熱愛學生，在平凡的崗位上求真務實。熱愛本職、扎實工作，我追求崇高的職業(yè)理想。干一行，愛一行，專一行，我努力成為教育工作的行家里手。任勞任怨、甘于奉獻，我將滿腔熱忱投入到少先隊事業(yè)。
作為一名跨世紀的教師，作為一名中隊輔導員，我將繼續(xù)以自己的實際的、實在的行動來證明自己的價值、證明學生的價值、工作總結(jié)證明學校的價值。
少先隊改革方案心得體會 篇5
中央辦公廳印發(fā)的《共青團中央改革方案》明確要求“同步推動青聯(lián)、學聯(lián)、少先隊改革”。少先隊改革也是必不可少的一部分。
全國少工委負責人介紹，當前，少先隊組織和少先隊工作脫離少年兒童實際、與時代發(fā)展不相適應的問題比較突出，少先隊員的'光榮感和組織歸屬感不強，輔導員隊伍專業(yè)化程度不夠，少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力不夠。
針對問題，改革方案提出，在領(lǐng)導體制機制方面，重點是完善少先隊代表大會和少先隊工作委員會制度。縣(區(qū))級及以上少代會代表中，少先隊員代表比例要占50%以上，成人代表中一線代表比例要占60%以上。各級少工委基層一線委員比例要占50%以上，健全少工委運行和決策機制，完善議事建言和日常工作機制。
在建設(shè)上，方案提出鞏固中小學少先隊組織基礎(chǔ)，完善中小學少先隊基本組織制度，規(guī)范基礎(chǔ)隊務，加強學校少先隊標準化建設(shè);實施活力工程，活躍少先隊大、中、小隊。加強初中少先隊和團隊銜接，以團前教育、推優(yōu)入團為重點開展工作。
在專業(yè)支持上，方案提出構(gòu)建“專業(yè)輔導員+志愿輔導員”基本工作隊伍;制定少先隊輔導員專業(yè)標準，規(guī)范輔導員選拔、配備、聘任和調(diào)整，完善任職資格、工作考核、專業(yè)發(fā)展相關(guān)政策，推進輔導員職稱評聘“雙線晉升”。
不僅如此，方案還提供了更有力的支持保障，提出推動將少先隊工作和改革納入黨委、政府相關(guān)制度安排;將少先隊工作納入基礎(chǔ)教育綜合改革范疇，納入各級政府教育督導，納入學校工作總體布局。
少先隊改革方案心得體會 篇6
對青聯(lián)改革的原因，全國青聯(lián)負責人是這么說的：與形勢和任務相比，青聯(lián)還存在著青聯(lián)委員中名人名流多、基本群眾青年代表少、新領(lǐng)域新群體代表少，聯(lián)誼交流活動多、思想引領(lǐng)和行動引領(lǐng)的活動少，委員自己聯(lián)系多、聯(lián)系和服務廣大青年少，青聯(lián)組織整體在經(jīng)濟社會發(fā)展大局中的.作用發(fā)揮不夠充分等問題。
針對上述問題，《全國青聯(lián)改革方案》從6個方面提出了25項改革措施。
聚焦青聯(lián)存在的“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”問題，方案提出嚴格程序標準，增強委員的廣泛代表性;明確到20xx年全國青聯(lián)十三屆全委會時，基層和一線代表在委員會、常務委員會中的比例分別提高到75%、70%以上，繼續(xù)提高工人、農(nóng)民、農(nóng)民工和服務業(yè)一線勞動者委員的數(shù)量。積極吸納新媒體從業(yè)人員、青年社會組織骨干、留學歸國青年、自由職業(yè)者等群體中的青年代表。與此同時，建立委員履職規(guī)范及履職評價制度，建立委員退出機制。
針對委員自己聯(lián)系多、聯(lián)系和服務廣大青年少，方案提出，調(diào)整退出部分不符合形勢任務需要的會員團體，主動培育吸納有廣泛影響力的新興青年社團，拓寬會員團體在青年中的覆蓋面。同時，建立委員直接聯(lián)系青年制度，完善委員服務青年工作機制，建立委員提案建議制度，加強兼職青聯(lián)工作者隊伍建設(shè)。
方案還提出，擴大普通青年直接參與青聯(lián)工作的渠道,創(chuàng)新扁平化工作方式,邀請青年代表列席青聯(lián)全委會和常委會,代表和有序表達青年的利益訴求。吸引更多青年參與到青聯(lián)改革中來,工作設(shè)計聽取青年意見,改革過程接受青年監(jiān)督,改革實效請青年評議。
值得一提的是，方案明確,由團中央書記處將青聯(lián)改革納入共青團中央改革范疇,一體謀劃、整體推進、統(tǒng)籌實施。在改革過程中將強化共青團引領(lǐng),鞏固共青團在青聯(lián)中的核心會員地位,切實發(fā)揮共青團在把握正確方向、主導委員提名、確定工作主題、物色工作骨干、協(xié)調(diào)會員關(guān)系方面的主導作用。
少先隊改革方案心得體會 篇7
為盡快在學校落實《少先隊改革方案》，進一步做好20xx年學校少先隊工作，3月23日，安民小學校在學校三樓會議室召開落實《少先隊改革方案》學習交流會。
會議由學校大隊輔導員趙波主持，學校全體中隊輔導員佩戴鮮艷的紅領(lǐng)巾參加了會議。與會輔導員們認真傾聽，仔細記錄，暢所欲言，明確了少先隊工作的努力方向，激發(fā)了輔導員們自信自強，積極創(chuàng)新的工作精神。
會上，大隊輔導員趙波向大家傳達并共同學習《少先隊改革方案》，特別強調(diào)少先隊改革的指導思想、基本原則和主要目標。
在全體中隊輔導員對方案的內(nèi)容有了系統(tǒng)、準確了解的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)大家學習了《少先隊20xx年工作要點》，并組織輔導員圍繞目前少先隊工作現(xiàn)狀及未來的發(fā)展方向各抒己見，對如何提高少先隊輔導員地位、增強少先隊員的榮譽感和歸屬感、加強少先隊組織文化建設(shè)、改革和創(chuàng)新少先隊教育和活動形式、創(chuàng)新豐富實踐活動品牌、健全少先隊激勵機制等內(nèi)容提出了很多寶貴的意見和建議。
輔導員趙波聽了大家的發(fā)言，總結(jié)表示：校大隊部將認真聽取提出的寶貴意見，并結(jié)合改革方案六大方面的19項措施，從本校實際出發(fā)認真進行總結(jié)、反思及對今后工作的部署，希望全體輔導員積極行動起來，引導少先隊員以各種方式積極投入到活動中來，讓黨的.關(guān)懷和領(lǐng)袖形象在隊員心中扎根，教育隊員聽黨的話，跟黨走，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢時刻準備著。
校長劉春華對全體輔導員提出的要求：在目前黨和國家對少先隊工作寄予新的希望和要求的形勢下，學校將加大對少先隊工作的重視，大隊及中隊輔導員要加強學習少先隊輔導員專業(yè)知識，在工作中認真落實上級文件精神，發(fā)揮少先隊立德樹人的獨特作用，更好地為少先隊員服務。
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