實(shí)施方案7篇(推薦)
為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展,就不得不需要事先制定方案,方案是書(shū)面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。我們應(yīng)該怎么制定方案呢?以下是小編幫大家整理的實(shí)施方案7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
實(shí)施方案 篇1
根據(jù)總公司在20xx年繼續(xù)實(shí)施六項(xiàng)工程的文件精神,為了進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力和向心力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、安全穩(wěn)定,減虧增效逐步推進(jìn)企業(yè)改革改制,促進(jìn)企業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)健康、深入、協(xié)調(diào)地發(fā)展。根據(jù)稽查大隊(duì)的工作特點(diǎn),結(jié)合大隊(duì)開(kāi)展的創(chuàng)建“陽(yáng)光稽查”活動(dòng),特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神,抓好“六項(xiàng)工程”落實(shí)為目的,做到科學(xué)組織,精心安排,有序運(yùn)作,狠抓落實(shí),促進(jìn)執(zhí)法服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)“公正執(zhí)法、文明服務(wù)、程序透明、廉潔行政”的“陽(yáng)光稽查”。
二、深入落實(shí)六項(xiàng)工程具體內(nèi)容
。ㄒ唬┰鰪(qiáng)稽查清欠力度,全面落實(shí)“增效工程” 大隊(duì)將通過(guò)追繳欠費(fèi)、查處違章開(kāi)挖、清理管線占?jí)、?yán)查竊氣、私自開(kāi)栓和私改管線行為、加大對(duì)防盜封加裝的檢查力度等手段,最大限度的堵住企業(yè)的漏洞,在確保完成120萬(wàn)元清欠任務(wù)的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)完成200萬(wàn)元清欠目標(biāo)。 同時(shí)大隊(duì)還要采取有力措施,全力降低管理成本,重新對(duì)經(jīng)濟(jì)成本、管理成本進(jìn)行核定,并采取“定額成本控制”的`方法,將控制指標(biāo)直接分解到各科隊(duì)辦,進(jìn)行全額包干,超支自負(fù),結(jié)余提留,鼓勵(lì)全員當(dāng)家理財(cái),辦公室和財(cái)務(wù)對(duì)成本控制的過(guò)程與結(jié)果分別進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督與考核,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)全年節(jié)約支出費(fèi)用較20xx年降低15% 。
。ǘ⿲(shí)行公開(kāi)化管理,全面落實(shí)“管理工程” 結(jié)合創(chuàng)建“陽(yáng)光稽查”活動(dòng),全面實(shí)行公開(kāi)化管理。通過(guò)對(duì)稽查大隊(duì)人員及機(jī)構(gòu)設(shè)置、執(zhí)法程序、工作流程、內(nèi)部工作制度、稽查員的執(zhí)法規(guī)范和紀(jì)律規(guī)范、舉報(bào)的途徑和方法等燃?xì)饣橹匾墓芾韮?nèi)容的公開(kāi),將燃?xì)饣橹苯又糜谏鐣?huì)監(jiān)督之下,使稽查人員自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按程序辦案,促進(jìn)稽查管理工作的深入開(kāi)展。 加強(qiáng)設(shè)備管理,健全完善設(shè)備基礎(chǔ)資料,落實(shí)賬、卡登記及設(shè)備核對(duì)管理,確保設(shè)備設(shè)施完好率90%以上。
。ㄈ﹥(nèi)外兼顧,全面落實(shí)“安全工程” 從提高內(nèi)部安全管理水平,加強(qiáng)安全隊(duì)伍建設(shè),提高安全員安全管理素質(zhì)和應(yīng)急處理能力入手;榇箨(duì)在二0XX年安全工作中主要從兩個(gè)方面落實(shí): 一是,加強(qiáng)內(nèi)部安全管理,通過(guò)開(kāi)展安全培訓(xùn),努力提高全體職工的安全意識(shí)、技能及職業(yè)道德水平。加強(qiáng)對(duì)單位內(nèi)部的安全管理,層層落實(shí)責(zé)任,明確任務(wù),防患于未然。 二是,加強(qiáng)外部安全管理,根據(jù)總公司安全穩(wěn)定供氣工作安排,采取行之有效的應(yīng)急防范措施,完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,增強(qiáng)值班值宿人員配備,提高應(yīng)急能力,做到處理緊急措施及時(shí)到位。
。ㄋ模╅_(kāi)展“陽(yáng)光稽查”教育,全面落實(shí)“育人工程” 大隊(duì)將結(jié)合“陽(yáng)光稽查”實(shí)施方案,以提高職工的*、思想、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)等綜合素質(zhì)為目的,有計(jì)劃的開(kāi)展職工培訓(xùn)。我們將于4—6月份對(duì)稽查隊(duì)員進(jìn)行全員集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括:①燃?xì)饣楣ぷ髦贫扰嘤?xùn);②燃?xì)饣闃I(yè)務(wù)、法律法規(guī)、安全常識(shí)培訓(xùn);③燃?xì)鈭?zhí)法標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ);④廉政教育;⑤*訓(xùn)練;⑥公文寫(xiě)作。聘請(qǐng)行政執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)豐富的教師授課,并采取口試筆試考核、模擬辦案競(jìng)賽等多種形式,進(jìn)一步強(qiáng)化整體隊(duì)伍素質(zhì),為創(chuàng)建“陽(yáng)光稽查”活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。
。ㄎ澹┺D(zhuǎn)變執(zhí)法行為,全面落實(shí)“親民工程” 為了進(jìn)一步強(qiáng)化“文明執(zhí)法,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念,樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì)信譽(yù),稽查大隊(duì)將從提高稽查人員服務(wù)意識(shí)、轉(zhuǎn)變執(zhí)法行為、提高服務(wù)質(zhì)量入手,使稽查工作更加透明、更加規(guī)范,糾正服務(wù)意識(shí)淡薄、執(zhí)法隨意的現(xiàn)象,為廣大
燃?xì)庥脩籼峁崆閮?yōu)質(zhì)的服務(wù),維護(hù)總公司合法權(quán)益,塑造燃?xì)饣榱己玫墓娦蜗蟆?/p>
(六)結(jié)合改革發(fā)展實(shí)際,全面落實(shí)“先鋒工程” 大隊(duì)將以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),緊密結(jié)合稽查大隊(duì)20xx年中心工作和改革發(fā)展實(shí)際,以先鋒工程為統(tǒng)領(lǐng),圍繞中心工作,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育為突破口,認(rèn)真抓好先鋒工程的貫徹落實(shí),發(fā)揮各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,創(chuàng)造性地開(kāi)展企業(yè)精神文明建設(shè),努力探索新時(shí)期現(xiàn)代企業(yè)制度下黨的組織建設(shè)和思想*工作的新途徑,促進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明、精神文明和*文明建設(shè)三豐收。
三、“六項(xiàng)工程”實(shí)施小組
“六項(xiàng)工程”作為今年工作的重中之重,大隊(duì)將由一把手主抓,班子成員分兵把口,并將工作擺上班子重要議事日程。為了加強(qiáng)對(duì) “六項(xiàng)工程”的領(lǐng)導(dǎo),大隊(duì)成立實(shí)施六項(xiàng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組: 組 長(zhǎng): 副組長(zhǎng): 成 員: 領(lǐng)導(dǎo)小組成員主要負(fù)責(zé)制定方案、召集會(huì)議、指導(dǎo)稽查大隊(duì)實(shí)施該工程的具體工作,加強(qiáng)檢查和監(jiān)督,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),保證各項(xiàng)實(shí)施工作的積極深入開(kāi)展。
四、幾點(diǎn)要求
(一)各科、隊(duì)、辦要認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)和貫徹六項(xiàng)工程的有關(guān)要求,確保思想認(rèn)識(shí)到位、落實(shí)工作到位。
(二)密切配合,互相協(xié)作。各部門(mén)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,以大局為重,按照有關(guān)要求合理安排具體工作,做到統(tǒng)籌兼顧,保證各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。
(三)突出重點(diǎn),注重實(shí)效,真正解決落實(shí)六項(xiàng)工程過(guò)程中存在問(wèn)題。各科、隊(duì)、辦要認(rèn)真對(duì)照有關(guān)規(guī)定,在工作中搞好自查自糾,對(duì)存在的問(wèn)題要認(rèn)真加以整改,使六項(xiàng)工程切實(shí)抓出成效。
實(shí)施方案 篇2
為全面落實(shí)教學(xué)水平評(píng)估指標(biāo)體系及觀測(cè)點(diǎn)中對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求,在評(píng)估中達(dá)到“以評(píng)促建,以評(píng)促改,以評(píng)促管,評(píng)建結(jié)全,重在建設(shè)”的目的,根據(jù)學(xué)!皩W(xué)風(fēng)建設(shè)年”的整體部署,結(jié)合我院實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),營(yíng)造良好的育人氛圍,人才培養(yǎng)質(zhì)量,決定在全院范圍內(nèi)開(kāi)展學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng),并制定活動(dòng)方案如下:
一、指導(dǎo)思想:
以“迎評(píng)促建”為契機(jī),以解決學(xué)風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn),以學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成和學(xué)風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的構(gòu)建為目標(biāo),以教風(fēng)帶學(xué)風(fēng),以考風(fēng)正學(xué)風(fēng),以管理促學(xué)風(fēng),以活動(dòng)倡學(xué)風(fēng),標(biāo)本兼治,齊抓共管,積極營(yíng)造良好的育人氛圍,全面提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。
二、宣傳階段:
重視宣傳,提高學(xué)風(fēng)建設(shè)的意識(shí),形成人人了解評(píng)估,人人關(guān)心評(píng)估,全院學(xué)生心牽迎評(píng)促建,情系學(xué)院發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。通過(guò)多種渠道向全院學(xué)生宣傳學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要意義,要求人人明確在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的地位和責(zé)任,積極主動(dòng)地投入學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)之中。通過(guò)海報(bào)、條幅、理論學(xué)習(xí)、主題班會(huì)、講座、討論、學(xué)習(xí)、事跡報(bào)告,制做評(píng)估知識(shí)書(shū)簽發(fā)放每一位學(xué)生等多種形式,加強(qiáng)學(xué)生理想信念教育、“迎評(píng)促建”知識(shí)教育和成長(zhǎng)成才教育,增強(qiáng)廣大學(xué)生“校興我榮”的使命感、“愛(ài)校如家”的責(zé)任感和主人翁意識(shí),把學(xué)生的精力和注意力引導(dǎo)到學(xué)習(xí)上來(lái)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育,引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效果,增強(qiáng)成才意識(shí),樹(shù)立獻(xiàn)身科學(xué)、愛(ài)國(guó)成才、服務(wù)社會(huì)的遠(yuǎn)大抱負(fù)。
三、實(shí)施辦法:
1、結(jié)合我院學(xué)風(fēng)建設(shè)實(shí)際,采取相應(yīng)舉措,上下聯(lián)動(dòng),深入推進(jìn)實(shí)施。積極準(zhǔn)備迎接國(guó)家本科教學(xué)水平評(píng)估,深入落實(shí),強(qiáng)化管理,建立長(zhǎng)效的學(xué)風(fēng)建設(shè)機(jī)制和運(yùn)行保障體制。要求輔導(dǎo)員在自己所帶的學(xué)生中召開(kāi)年級(jí)大會(huì),強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要意義,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,并時(shí)時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。召開(kāi)全院29個(gè)班級(jí)的“我為評(píng)估做貢獻(xiàn),樹(shù)立良好學(xué)風(fēng)”主題班會(huì)。分層次、分步驟地召開(kāi)學(xué)生黨員、學(xué)生干部、全體學(xué)生的動(dòng)員大會(huì),把學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的有關(guān)要求和實(shí)施意見(jiàn)傳達(dá)到每個(gè)學(xué)生。開(kāi)展學(xué)風(fēng)建設(shè)大討論,宣傳學(xué)風(fēng)建設(shè)中的先進(jìn)事跡,營(yíng)造“人人講勤奮學(xué)習(xí),班班創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)”的良好氛圍,推動(dòng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的深入開(kāi)展。建立與學(xué)生個(gè)體利益相關(guān)的考核激勵(lì)機(jī)制,更大程度地發(fā)揮綜合測(cè)評(píng)、獎(jiǎng)學(xué)金、評(píng)優(yōu)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的激勵(lì)作用。完善院系學(xué)風(fēng)建設(shè)考核制度并在學(xué)期末,開(kāi)展“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”評(píng)比活動(dòng),對(duì)無(wú)違紀(jì),學(xué)風(fēng)良好,成績(jī)優(yōu)異的班級(jí)給予表彰。
2、積極發(fā)揮院學(xué)生會(huì)組織、學(xué)生社團(tuán)組織的作用。使他們積極參與學(xué)院涉及學(xué)生成長(zhǎng)的重大改革發(fā)展問(wèn)題的研究和討論,了解、宣傳學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、重大舉措以及教學(xué)、科研成果,引導(dǎo)學(xué)生熱愛(ài)所學(xué)專(zhuān)業(yè);深入了解和反映學(xué)生的合理要求和建議,自覺(jué)成為學(xué)生和學(xué)院、教師之間聯(lián)系的橋梁和紐帶;組織開(kāi)展學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和各種學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)如(外文演講比賽,外文短劇比賽,外文歌曲演唱比賽等),形成濃厚的學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)氛圍。建立學(xué)生干部日常掛牌制度,在規(guī)范學(xué)生干部的同時(shí),起到模范帶頭作用。
3、積極發(fā)揮學(xué)生黨員要先鋒模范作用,實(shí)行宿舍掛牌制度、學(xué)習(xí)“一幫一”制度等,主動(dòng)關(guān)心同學(xué)的思想、生活、工作和學(xué)習(xí),增強(qiáng)集體凝聚力。在學(xué)風(fēng)建設(shè)中以身作則,以突出的綜合素質(zhì)和優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績(jī)影響和感染周?chē)瑢W(xué)。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的班集體活動(dòng),加深同學(xué)之間的相互了解,增進(jìn)同學(xué)的感情和友誼,在生活和學(xué)習(xí)上互相幫助、互相鼓勵(lì)、互相監(jiān)督、互相約束,培養(yǎng)自律意識(shí),增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,形成良好的班風(fēng),促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。
4、打造學(xué)術(shù)創(chuàng)新工程。積極參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)、校級(jí)、院級(jí)各種學(xué)生學(xué)術(shù)科技競(jìng)賽活動(dòng)(如大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽、大學(xué)生挑戰(zhàn)杯競(jìng)賽、創(chuàng)業(yè)大賽、等)、申請(qǐng)專(zhuān)利、發(fā)表論文等。并積極組織廣大學(xué)生參與此類(lèi)競(jìng)賽,造就一批校園學(xué)術(shù)精英,提高學(xué)生活動(dòng)的科技含量,塑造學(xué)術(shù)創(chuàng)新型現(xiàn)代化人才。
5、打造就業(yè)品牌工程。從新生入學(xué)即開(kāi)始有效的職業(yè)生涯教育,指導(dǎo)學(xué)生制定職業(yè)規(guī)劃;開(kāi)展就業(yè)形勢(shì)、政策技能等方面的講座和就業(yè)咨詢活動(dòng),加強(qiáng)畢業(yè)生主動(dòng)就業(yè)意識(shí)和就業(yè)能力的培養(yǎng);狠抓學(xué)生英語(yǔ)教學(xué)和考研輔導(dǎo)工作,鼓勵(lì)學(xué)生考取計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等就業(yè)相關(guān)證書(shū);舉辦階段性、局部性的創(chuàng)業(yè)大賽活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè);充分發(fā)揮學(xué)院的作用,多渠道、多形式地開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)與畢業(yè)生教育活動(dòng),開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)欄,邀請(qǐng)本行業(yè)專(zhuān)家對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)講座。建立用人單位就業(yè)基地,建立畢業(yè)生的.長(zhǎng)效的反饋機(jī)制。
6、深入開(kāi)展“百場(chǎng)專(zhuān)家論壇”活動(dòng),提升學(xué)術(shù)活動(dòng)的品位和層次,營(yíng)造良好的校園學(xué)術(shù)氛圍。結(jié)合外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),認(rèn)真組織院級(jí)大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)。開(kāi)展英語(yǔ)競(jìng)賽、普通話競(jìng)賽等多種學(xué)科學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng),營(yíng)造良好的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)氛圍。充分利用社會(huì)實(shí)踐和“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)契機(jī),開(kāi)展突出專(zhuān)業(yè)特色的“第二課堂”活動(dòng)。組織全體學(xué)生對(duì)評(píng)估宣傳手冊(cè)的內(nèi)容進(jìn)行了解和掌握,適時(shí)組織考試測(cè)評(píng)。
7、完善檢查監(jiān)督制度。要成立由輔導(dǎo)員老教師組成的“教學(xué)督導(dǎo)組”和學(xué)生代表組成的“學(xué)風(fēng)檢查監(jiān)督組”,建立監(jiān)督反饋機(jī)制,切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。定期或不定期地對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。認(rèn)真組織實(shí)施對(duì)學(xué)生的“三查”,即查課堂出勤情況、查晚自習(xí)情況、查晚歸及就寢情況。
8、建立早操(早自習(xí)、早讀)規(guī)范。在現(xiàn)有作息時(shí)間中補(bǔ)充規(guī)定早晨6:30—7:00為早操時(shí)間,實(shí)行大一早操、大二早自習(xí)、大三以上早讀制度,并提出檢查要求。
9、要求學(xué)生上課不準(zhǔn)遲到、早退、曠課,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,指定大一、大二學(xué)生實(shí)行教室晚自習(xí)制度,其他年級(jí)學(xué)生實(shí)行公共自習(xí)制度。成立由輔導(dǎo)員和學(xué)生黨員、學(xué)生干部組成的學(xué)風(fēng)督查隊(duì),在晚自習(xí)時(shí)間對(duì)學(xué)生教室、寢室進(jìn)行抽查,對(duì)于在寢室喧嘩吵鬧等與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)或影響他人學(xué)習(xí)的違紀(jì)行為進(jìn)行督導(dǎo)。
10、加強(qiáng)寢室管理工作,重點(diǎn)檢查不按時(shí)就寢、晚歸等違規(guī)情況。結(jié)合自身情況制定處理辦法并給予相應(yīng)處理。學(xué)生工作辦公室進(jìn)行不定期抽查。日常沒(méi)有課程的學(xué)生在校園內(nèi)不得開(kāi)展影響正常學(xué)習(xí)的活動(dòng),不得影響他人的正常學(xué)習(xí)和休息,自覺(jué)遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。
11、做好三件事,一是“三紀(jì)”工作,即抓好學(xué)生的課堂紀(jì)律、自習(xí)紀(jì)律、考試紀(jì)律;二是“三困”工作,即了解和掌握經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、心理困難學(xué)生、學(xué)習(xí)困難學(xué)生情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;三是“三管”工作,即學(xué)生安全、寢室、行為管理工作。
四、保證措施
1、學(xué)院成立學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)方案,調(diào)動(dòng)師生積極參與學(xué)風(fēng)建設(shè)的積極性,結(jié)合外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)情況,組織開(kāi)展學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。
2、統(tǒng)一全院教職工思想,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,牢固樹(shù)立以學(xué)生為本的理念,全心全意為學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、成才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、學(xué)院要制定相關(guān)的規(guī)章制度,保證學(xué)風(fēng)建設(shè)中各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,獎(jiǎng)罰并舉,各項(xiàng)工作的開(kāi)展要與年終考核掛鉤。
4、要充分發(fā)揮教師在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的帶頭作用,以身作則,為人師表。以高度的敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、較高的學(xué)識(shí)修養(yǎng)影響學(xué)生。在講授知識(shí)的同時(shí)引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。
5、充分發(fā)揮學(xué)生工作干部、學(xué)生黨員、學(xué)生干部的作用,要通過(guò)開(kāi)展形式多樣的集體活動(dòng),加深同學(xué)之間的相互了解,在生活和學(xué)習(xí)上互相幫助、互相鼓勵(lì)、互相監(jiān)督、互相約束,培養(yǎng)自律意識(shí),增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,形成良好班風(fēng),促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。
五、組織機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng):馬向陽(yáng)
副組長(zhǎng):石秀文、馬藝紅
成員:賀林、王宏偉、黃云峰、李冬梅、張偉、鐵晨光
實(shí)施方案 篇3
一、 指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以《安徽省義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》為指導(dǎo),以全面實(shí)施素質(zhì)教育為核心,逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo),以加大投入、規(guī)范辦學(xué)行為、提高辦學(xué)效益為重點(diǎn),集中時(shí)間、集中力量實(shí)施學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程,努力辦好人民滿意的教育。
二、建設(shè)目標(biāo)
總體目標(biāo):通過(guò)一年的努力,使學(xué)校環(huán)境和條件更加完善,技術(shù)裝備全面達(dá)標(biāo);教師隊(duì)伍配備整齊合理,專(zhuān)業(yè)化程度大幅度提高;教育內(nèi)涵得以提升,教育質(zhì)量全面提高;管理更加科學(xué)規(guī)范,校園更加平安和諧,力爭(zhēng)步入義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)行列。
具體目標(biāo):
。ㄒ唬┺k學(xué)條件明顯改善。以義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī),多渠道籌措資金,加大投入力度,使教育教學(xué)儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達(dá)標(biāo),使學(xué)校布局更加趨于科學(xué)合理,專(zhuān)用教室建設(shè)更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔,學(xué)校文化建設(shè)品位得以提升,整體辦學(xué)條件明顯改善。
。ǘ⿲W(xué)校管理科學(xué)規(guī)范。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中,把強(qiáng)化學(xué)校管理作為實(shí)施義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要內(nèi)容,堅(jiān)持以法治校,實(shí)施科學(xué)管理,努力提高管理水平。
(三)教師隊(duì)伍更加專(zhuān)業(yè)。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍,促進(jìn)整體素質(zhì)全面提升。通過(guò)外出學(xué)習(xí)和校本研修,打造專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍。
。ㄋ模┙逃|(zhì)量全面提高。全面實(shí)施素質(zhì)教育,堅(jiān)持“德育為首”,嚴(yán)格執(zhí)行課程方案,開(kāi)齊開(kāi)足國(guó)家、地方和學(xué)校三級(jí)課程。積極開(kāi)展教育教學(xué)改革,建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)教育質(zhì)量全面提高。
三、具體規(guī)劃
。ㄒ唬┚唧w規(guī)劃
學(xué)校力爭(zhēng)到20xx年底,完善教學(xué)樓的'改建工程,水沖式廁所20xx年秋投入使用,配置教育設(shè)備,對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)。
。ǘ╇A段推進(jìn)目標(biāo)
標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程從20xx年10月底啟動(dòng),至20xx年12月結(jié)束。共分三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段(20xx年10月——20xx年4月)
1、學(xué)習(xí)有關(guān)文件,理解標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)涵。
2、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格自查,摸清底數(shù)。
3、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),及時(shí)上報(bào)。、
4、結(jié)合實(shí)際制定建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施方案。
第二階段(20xx年5月——20xx年10月)
1、完善教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)師資配備比例及學(xué)科崗位設(shè)置配齊師資。
2、建標(biāo)準(zhǔn)化教師閱覽室、音樂(lè)室、美術(shù)室、體育室、衛(wèi)生
室、傳達(dá)室。
3、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配齊、配全各專(zhuān)用教室的設(shè)備設(shè)施。充分利用有限空間綠化、美化校園
4、擴(kuò)大運(yùn)動(dòng)場(chǎng)面積。
第三階段(20xx年11月——20xx年12月)
鋪設(shè)教學(xué)樓前的地面
爭(zhēng)取項(xiàng)目建一所學(xué)生食堂和改建d級(jí)危房一幢。
四、保障措施
(一)觀念保障
校領(lǐng)導(dǎo)充分把握義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)涵,切實(shí)精髓,在全校教師中間進(jìn)行充分的動(dòng)員與宣傳,使教師理解義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對(duì)于學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略意義,進(jìn)而創(chuàng)造規(guī)劃實(shí)施的良好輿論氛圍。
。ǘ┙M織保障
學(xué)校將具體內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解,迅速啟動(dòng)由學(xué)校一把手主管、主抓、總務(wù)主任具體負(fù)責(zé),相關(guān)管理人員具體落實(shí)的層級(jí)落實(shí)體系,由德育、教學(xué)、財(cái)務(wù)、后勤等部門(mén)分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合,并將工作推進(jìn)情況納入目標(biāo)考核,細(xì)化分解、明確要求、規(guī)定時(shí)限,做到目標(biāo)到人,責(zé)任到位。
(三)隊(duì)伍保障
校長(zhǎng)和教師是關(guān)鍵因素,在建設(shè)中起決定性因素。解決學(xué)校音、體、美、外語(yǔ)、信息技術(shù)等學(xué)科教師短缺問(wèn)題。同時(shí)我們以教師專(zhuān)業(yè)化建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。努力改善教師待遇,在職務(wù)聘任和評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)方面加大獎(jiǎng)懲力度,充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性。
。ㄋ模┺k學(xué)保障
一是深化課程改革,提高教育質(zhì)量。全面執(zhí)行國(guó)家課程方案,落實(shí)國(guó)家各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)足開(kāi)齊國(guó)家規(guī)定課程,開(kāi)好地方課程和校本課程,搞好綜合實(shí)踐活動(dòng)課程。切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角色,樹(shù)立新的課程理念并轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為,認(rèn)真研究和解決新課程實(shí)施進(jìn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題,不斷提高教師新課程實(shí)施能力。建立和完善校本教研制度,積極開(kāi)展教學(xué)研究,不斷提高教育教學(xué)水平。二是加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)管理,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。堅(jiān)持“以人為本、依法辦學(xué)”的管理理念。規(guī)范辦學(xué)行為,引導(dǎo)學(xué)校注重內(nèi)涵發(fā)展,立足本校實(shí)際,創(chuàng)辦科技教育、法制教育、環(huán)保教育、藝術(shù)教育、體育教育等特色,提高學(xué)校辦學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。三是深化評(píng)價(jià)制度改革,促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評(píng)價(jià)體系,不斷促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。四是深化招生制度改革,確保學(xué)生就近入學(xué)。堅(jiān)持“按學(xué)區(qū)片招生、就近入學(xué)”制度,盡量不招或少招片外學(xué)生。
。ㄎ澹┩度氡U
一要積極爭(zhēng)取政府投入。積極爭(zhēng)取市、縣兩級(jí)政府投入的生均辦公經(jīng)費(fèi)足額撥付到位。調(diào)整經(jīng)費(fèi)使用結(jié)構(gòu),將資金大部用于學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二要積極向上級(jí)申請(qǐng)資金支持。充分利用學(xué)校創(chuàng)建辦學(xué)特色,積極向上級(jí)相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)撥款,做到專(zhuān)款專(zhuān)用,推進(jìn)教師培訓(xùn)和儀器設(shè)備更新。三是積極向社會(huì)爭(zhēng)取資金,并保證該項(xiàng)資金全部用于標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)。
。┰u(píng)估保障
制定年度工作目標(biāo)和計(jì)劃——為落實(shí)規(guī)劃的實(shí)施,學(xué)校、各部門(mén)、各班級(jí)應(yīng)制定相應(yīng)的工作計(jì)劃,形成較為詳盡的計(jì)劃方案體系。學(xué)校除年度工作計(jì)劃外,每學(xué)期將制定相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃,把規(guī)劃內(nèi)容落實(shí)到位。
建立評(píng)估體系——根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)制訂的評(píng)估體系,每學(xué)年組織評(píng)估,監(jiān)督規(guī)劃方案的實(shí)施,對(duì)不達(dá)標(biāo)的地方要及時(shí)整改,限期達(dá)標(biāo);對(duì)在推進(jìn)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中做出重大貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
實(shí)施方案 篇4
為進(jìn)一步加快造林綠化步伐,全面提高綠化水平,努力改善我區(qū)生態(tài)環(huán)境。根據(jù)全市30萬(wàn)畝環(huán)城森林綠化工程的總體要求,結(jié)合我區(qū)造林綠化工作實(shí)際,特制定河?xùn)|區(qū)環(huán)城森林工程實(shí)施方案。
一、總體目標(biāo)
以生態(tài)環(huán)境建設(shè)為目標(biāo),努力擴(kuò)大全區(qū)林地總量,提高森林覆蓋率。以環(huán)城主干林帶綠化為骨架,結(jié)合農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,以建設(shè)楊樹(shù)速生豐產(chǎn)林,增加農(nóng)民收入為主體,以科技推廣和林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革為動(dòng)力,促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、總體方案
1、環(huán)城主干林帶規(guī)劃路線:
高速公路河西段→(河山段)→傅莊段→(河山段高速公路出入口)→新286國(guó)道→湯莊中店子→大柱山→李家莊→王家莊→侯莊村南→黑墩→溝角→武河堤→武河閘→大河西堤→大河路
2、其他重點(diǎn)路線:
大河路、新286國(guó)道、燕河、小東總干渠。
3.綠化標(biāo)準(zhǔn):
。1)環(huán)城主干林帶兩側(cè)林帶各100米。
。2)燕河、小東總干渠兩側(cè)林帶各50米。
。3)林帶植樹(shù)以107楊樹(shù)為主,株行距3×4米,高壓線底栽植經(jīng)濟(jì)林。
。4)沿途企業(yè)、工商門(mén)頭、村莊空閑地栽植綠化苗木。
4、綠化任務(wù):
全區(qū)造林總?cè)蝿?wù)為2.2萬(wàn)畝,重點(diǎn)植樹(shù)任務(wù)為1.45萬(wàn)畝(具體任務(wù)見(jiàn)分解表)。
三、實(shí)施步驟
1、界溝開(kāi)挖:9月20日以前完成界溝開(kāi)挖任務(wù),界溝以內(nèi)不得種植小麥
2、土地調(diào)整和林地權(quán)屬界定:10月25日前各街道辦事處完成轄區(qū)內(nèi)的土地調(diào)整和林地權(quán)屬界定工作。
3、整地挖穴:10月31日前完成整地挖穴任務(wù)
4、植樹(shù)階段:11月5日至11月30日前完成植樹(shù)任務(wù)。
5、檢查驗(yàn)收:20xx年5月份驗(yàn)收植樹(shù)成活率,11月份驗(yàn)收植樹(shù)保存率。
四、技術(shù)措施
1、良種壯苗。主栽品種為I--107楊。苗木要求:苗木粗壯,勻稱,木質(zhì)化程度高,根系完整,具有充實(shí)而飽滿的頂芽,無(wú)病蟲(chóng)害和機(jī)械損傷的當(dāng)年生一級(jí)苗或二年生苗。苗木胸徑2厘米以上,苗高3米以上,根幅40--60厘米。
2、細(xì)致整地。有水澆條件的要求挖寬深各1米的.條帶,其他地段挖1米見(jiàn)方的大穴。
3、深栽埋實(shí)。深栽要求80厘米以上,深栽后埋實(shí),并大水漫灌。
五、組織措施
1、完善林業(yè)各項(xiàng)政策,提高造林綠化積極性。區(qū)委、區(qū)政府決定,環(huán)城森林綠化工程中重點(diǎn)植樹(shù)任務(wù)(見(jiàn)附表)所需苗木,由區(qū)里無(wú)償提供。各街道辦事處要繼續(xù)深化林業(yè)改革,放手發(fā)展非公有制林業(yè),完善拍賣(mài)、承包、股份合作等各項(xiàng)林業(yè)政策,鼓勵(lì)企業(yè)、個(gè)人投資興辦綠色產(chǎn)業(yè)。
2、堅(jiān)持科技興林,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量。大力推廣科學(xué)造林,做到統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把苗木質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格按技術(shù)規(guī)程辦事。大力推廣楊樹(shù)良種及條帶栽植技術(shù),提高植樹(shù)成活率。新植苗木成活保存率要達(dá)到90%以上。
3、強(qiáng)化林木管護(hù),鞏固綠化成果。充分利用廣播、電視、報(bào)紙、標(biāo)語(yǔ)等宣傳工具和宣傳形式,加大對(duì)《森林法》等林業(yè)法規(guī)的宣傳,提高人們依法治林和愛(ài)林護(hù)林意識(shí)。要切實(shí)加大執(zhí)法力度,嚴(yán)格執(zhí)行林木采伐限額制度,嚴(yán)厲打擊人為毀壞新植幼樹(shù)、亂砍濫伐等破壞林木資源的違法犯罪行為,鞏固來(lái)之不易的綠化成果,確保全區(qū)林木資源的可持續(xù)增長(zhǎng)。
4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把造林綠化列為“一把手”工程,按照林業(yè)規(guī)劃,認(rèn)真落實(shí)綠化目標(biāo)責(zé)任制,把任務(wù)量化到村、責(zé)任到人。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要按照分工范圍,各負(fù)其責(zé)。對(duì)今秋明春的造林綠化工作,區(qū)政府將組織有關(guān)部門(mén),分春秋兩次檢查驗(yàn)收成活率和保存率,驗(yàn)收結(jié)果列入各街道辦事處農(nóng)業(yè)考核內(nèi)容。對(duì)保質(zhì)保量按期完成重點(diǎn)植樹(shù)任務(wù)并經(jīng)驗(yàn)收合格的按100元/畝的標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)完不成重點(diǎn)任務(wù)的街道辦事處,林業(yè)考核不得分,年終不得評(píng)為農(nóng)業(yè)先進(jìn)單位,對(duì)主要負(fù)責(zé)人全區(qū)通報(bào)批評(píng),并限期完成任務(wù)。
實(shí)施方案 篇5
在學(xué)科教學(xué)和實(shí)踐中所需要的專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,是教師落實(shí)有效課堂教學(xué)、開(kāi)展教學(xué)研究、提高教學(xué)質(zhì)量的基本專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以教師發(fā)展為本,以提升教師學(xué)科素養(yǎng)為突破口,著力提高我校教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平,為了更好地落實(shí)溫州市中小學(xué)教師學(xué)科素養(yǎng)提升行動(dòng),決定舉行蕭江二中教師學(xué)科素養(yǎng)評(píng)比活動(dòng),特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想:
為適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革深入發(fā)展的需要,加快教師成長(zhǎng)的步伐,督促教師自覺(jué)學(xué)習(xí),磨練內(nèi)功,提升品位,使之成為具有新課程改革意識(shí)和行為的骨干教師,把教育教學(xué)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階,學(xué)校決定舉行教師學(xué)科素養(yǎng)評(píng)比活動(dòng),進(jìn)一步提升我校教師整體素質(zhì)。
二、活動(dòng)內(nèi)容:
語(yǔ)文教師開(kāi)展八年級(jí)教材的文本解讀和主題演講賽;數(shù)學(xué)老師開(kāi)展八年級(jí)教材的文本解讀和說(shuō)題比賽;英語(yǔ)老師開(kāi)展八年級(jí)教材文本解讀和話題口語(yǔ)比賽;科學(xué)老師開(kāi)展八年級(jí)教材文本解讀和實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)比賽;社會(huì)老師開(kāi)展時(shí)政評(píng)析比賽。
三、活動(dòng)目的:
通過(guò)學(xué)科素養(yǎng)比賽,以賽帶訓(xùn),以賽促學(xué),為教師搭建一個(gè)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)、展示自我、相互交流的平臺(tái),總結(jié)推廣成功的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
四、參加對(duì)象:
語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)和社會(huì)五門(mén)學(xué)科的所有任課教師。
五、活動(dòng)方式:
活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行:
1、學(xué)校以教研組為單位進(jìn)行集中研討培訓(xùn),統(tǒng)一認(rèn)識(shí)和比賽要求。
2、學(xué)校以教研組為單位進(jìn)行文本解讀比賽,每科選出7名成績(jī)優(yōu)秀的教師。
3、各學(xué)科選拔出來(lái)的`7位教師進(jìn)行所指定的學(xué)科技能比賽,優(yōu)秀的推薦到縣級(jí)比賽。
六、活動(dòng)安排:
比賽的具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和要求,另行通知。
七、比賽評(píng)比辦法:
1、各學(xué)科獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:設(shè)一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)2名,優(yōu)秀獎(jiǎng)3名。
2、總結(jié)表彰:比賽全部結(jié)束后,學(xué)校在全體教職工大會(huì)上總結(jié)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
八、保障措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo):
學(xué)校成立教師學(xué)科素養(yǎng)比賽領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長(zhǎng):XXX校長(zhǎng)
副組長(zhǎng):XXX
成員:XXX
2、加強(qiáng)宣傳指導(dǎo)
認(rèn)真貫徹落實(shí)溫州市中小學(xué)教師學(xué)科素養(yǎng)提升行動(dòng)實(shí)施方案,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),做好宣傳發(fā)動(dòng),調(diào)動(dòng)教師教學(xué)技能比賽的積極性和創(chuàng)造性,確保比賽活動(dòng)的順利進(jìn)行。
3、做好考核評(píng)價(jià)
做好比賽活動(dòng)的監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)工作,加大考核量化的力度,將比賽作為教師量化考核的重要內(nèi)容,以滿分100分的比例,將評(píng)價(jià)結(jié)果納入對(duì)教師的學(xué)期考核量化,并將其作為教師評(píng)優(yōu)晉級(jí)的重要依據(jù)。年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比方案銀行崗位年終評(píng)比方案煙葉公司收購(gòu)工作星級(jí)煙站評(píng)比方案
實(shí)施方案 篇6
在我縣高中兄弟校越來(lái)越少的并校轉(zhuǎn)型期,我們正面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,與兄弟校狹路相逢,智者和勇者必勝。為了幫助我校教師“亮劍”求生存,為了我校轉(zhuǎn)型謀發(fā)展,特制定本方案。
一、子目標(biāo)教學(xué)法的含義和類(lèi)型
“千里之行始于足下”。如果把一個(gè)完整學(xué)年比作行千里路的話,那么子目標(biāo)教學(xué)就是我們向千里之外邁出的每一步路。其實(shí)質(zhì)就是支解學(xué)年總目標(biāo),將其轉(zhuǎn)化為周目標(biāo)。周目標(biāo)分為兩周目標(biāo)和四周目標(biāo);兩次周目標(biāo)或一個(gè)四周目標(biāo)就是一個(gè)月目標(biāo),兩個(gè)月目標(biāo)合起來(lái)就是一次期中或期末檢測(cè)。這些目標(biāo)是互為依托,彼此促進(jìn)的關(guān)系。教師通過(guò)層層推進(jìn),步步落實(shí)每一個(gè)子目標(biāo),達(dá)到“周檢月總學(xué)年提高”的目的;教師通過(guò)步步為營(yíng),穩(wěn)扎穩(wěn)打的教學(xué)過(guò)程,來(lái)克服教學(xué)上急于求成、盲目浮躁的弊端;教師通過(guò)拿自己現(xiàn)在的成績(jī)和過(guò)去的成績(jī)較勁兒,練就一手“自搏術(shù)”,來(lái)促進(jìn)自己教學(xué)成績(jī)的提高。
二、子目標(biāo)教學(xué)法的原則
感知、認(rèn)識(shí)、理解和運(yùn)用是我們無(wú)法逾越的認(rèn)知規(guī)律。學(xué)生課前預(yù)習(xí)、教師當(dāng)堂授課、學(xué)生緊跟練習(xí)和及時(shí)復(fù)習(xí)鞏固,也是教學(xué)上顛撲不破的真理;诖,我校的文科教學(xué)必須重視學(xué)生基礎(chǔ)能力的培養(yǎng)。文科教師要從一條語(yǔ)法、一個(gè)單詞等方面開(kāi)始抓起,累積學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí),梳理學(xué)生的知識(shí)系統(tǒng),才能讓學(xué)生厚積薄發(fā),游刃有余。理科教師要反復(fù)用典型練習(xí)題導(dǎo)引學(xué)生,讓他們?cè)诰唧w學(xué)習(xí)實(shí)踐中來(lái)驗(yàn)證定理,運(yùn)用公式,他們才能學(xué)會(huì)舉一反三,觸類(lèi)旁通。
因此,不抓基礎(chǔ)的文科教師是盲目的;不重視練習(xí)的理科教師是教條的。一言以蔽之,“文科抓基礎(chǔ),理科重練習(xí)”就是子目標(biāo)教學(xué)法的原則。
三、子目標(biāo)教學(xué)法的操作過(guò)程
子目標(biāo)的操作過(guò)程,總體來(lái)說(shuō)就是教師結(jié)合自己的`教學(xué)實(shí)際進(jìn)行自測(cè)、反思、總結(jié)和提高的過(guò)程。教師在這一過(guò)程中起主導(dǎo)作用。任課教師自己掌握試題的難度系數(shù),自行完成組卷、閱卷、登統(tǒng)等環(huán)節(jié)。學(xué)校對(duì)教師的實(shí)施效果給以監(jiān)督,即:注重教學(xué)過(guò)程的管理,注重教學(xué)結(jié)果的獎(jiǎng)懲。學(xué)校最終將在各年級(jí)期末統(tǒng)考這一環(huán)節(jié)上“靶子上看箭”。
近期,子目標(biāo)的確立以期中考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù);子目標(biāo)的檢測(cè)周期以兩周為一個(gè)階段,逐步推進(jìn):
時(shí)間
任科教師的工作
****-5-18
確定每一學(xué)科在期中考試中各成績(jī)段中的學(xué)生人數(shù)
****-6-2
教師根據(jù)自己的兩周的教學(xué)內(nèi)容,安排檢測(cè),匯總成績(jī)上交教務(wù)處。
****-6-4
教師就兩周的教學(xué)成績(jī)作書(shū)面形式的反思,查擺問(wèn)題,找出不足,提出解決方案。
****-6-16
安排四周教學(xué)檢測(cè),并將成績(jī)匯總,與第一次檢測(cè)成績(jī)對(duì)比,上交教務(wù)處。
****-6-18
教師就四周的教學(xué)成績(jī)作書(shū)面形式的反思,繼續(xù)查擺問(wèn)題,找出不足,再次提出解決方案。
****-6-30
教師根據(jù)自己的近兩周的教學(xué)內(nèi)容,安排檢測(cè),匯總成績(jī)與四周教學(xué)檢測(cè)成績(jī)作對(duì)比,上交教務(wù)處。自查自糾教學(xué)中存在的問(wèn)題,全力備戰(zhàn)期末統(tǒng)考。
四、子目標(biāo)教學(xué)法的獎(jiǎng)懲制度
在一個(gè)檢測(cè)周期(兩周)結(jié)束以后,參照每學(xué)科各學(xué)段的學(xué)生人數(shù)的變化情況制定獎(jiǎng)懲制度。
1、 學(xué)段檔次劃分
試卷分值
學(xué)段檔次劃分
第一學(xué)段
第二學(xué)段
第三學(xué)段
150分
參照班級(jí)人數(shù)和期中考試單科前5-8名劃定
除去前后兩個(gè)學(xué)段人數(shù)后剩余的人數(shù)
參照班級(jí)人數(shù)和期中考試單科后10-15名劃定
100分
參照班級(jí)人數(shù)和期中考試單科前5-8名劃定
除去前后兩個(gè)學(xué)段人數(shù)后剩余的人數(shù)
參照班級(jí)人數(shù)和期中考試單科后10-15名劃定
2、 獎(jiǎng)懲方法
。1)、以本學(xué)期期中考試每一科各學(xué)段學(xué)生人數(shù)為參照基數(shù),在下一個(gè)檢測(cè)周期結(jié)束以后,第一學(xué)段的人數(shù)上浮20﹪以上和第三學(xué)段的人數(shù)下降20﹪以上的教師予以通報(bào)表?yè)P(yáng);第一學(xué)段的人數(shù)下降20﹪以上或第三學(xué)段人數(shù)上升20﹪以上(含20﹪)的教師予以通報(bào)批評(píng),并責(zé)令其拿出有效的整改方案。
(2)、對(duì)在連續(xù)兩個(gè)檢測(cè)周期中,第一學(xué)段的人數(shù)上浮20﹪以上和第三學(xué)段人數(shù)下降均超過(guò)20﹪的教師,優(yōu)先考慮參加“三優(yōu)評(píng)比”。反之,本學(xué)期則不予考慮。
。3)、對(duì)在期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)高于同級(jí)兄弟校且第一、第三學(xué)段學(xué)生人數(shù)較前一檢測(cè)周期增幅在20﹪以上的教師,學(xué)校將以此作為劃定績(jī)效工資檔次的重要依據(jù),拉大績(jī)效工資之間的差距,體現(xiàn)“優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的原則。
總之,實(shí)行子目標(biāo)教學(xué)法的目的就是激活教學(xué)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。讓每一個(gè)教師自我加壓,和自己的過(guò)去競(jìng)爭(zhēng);讓每一位教師全身心投入教學(xué)中來(lái),重視并做好每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),向教學(xué)過(guò)程要質(zhì)量;讓每一位教師在競(jìng)爭(zhēng)中求生存,在求生存中求發(fā)展。從而,迎來(lái)我校教學(xué)百花齊放,百家爭(zhēng)鳴的春天。
實(shí)施方案 篇7
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,圍繞以“病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的主題,切實(shí)解決醫(yī)療工作中存在的一些突出問(wèn)題,努力建設(shè)團(tuán)結(jié)拼搏、高效廉潔和勇創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的干部職工隊(duì)伍。
二、工作目標(biāo)
以“教育職工、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”為目的,緊密聯(lián)系本院工作實(shí)際,制定改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量,創(chuàng)新服務(wù)流程、優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境的辦法和措施,確保“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的各項(xiàng)工作得以進(jìn)一步推進(jìn)、取得更大的成效,使廣大患者親身感受到醫(yī)院效能建設(shè)帶來(lái)的實(shí)際效果。
三、主要內(nèi)容
。ㄒ唬┤嫱七M(jìn)依法治院,從嚴(yán)規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。深入貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章。一是加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)法制宣傳教育,提高職工法律素質(zhì),嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),做到依法執(zhí)業(yè),行為規(guī)范。二是進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程,簡(jiǎn)化服務(wù)環(huán)節(jié),通過(guò)電子顯示屏、公示欄、價(jià)目表等形式,向社會(huì)公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。促使服務(wù)規(guī)范透明,提高工作效率。三是落實(shí)執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法責(zé)任制,堅(jiān)決糾正越權(quán)執(zhí)法或執(zhí)法不作為情況,做到有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,侵權(quán)要追究。
。ǘ⿵(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理,提供優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)。為不斷滿足我市群眾不同層次的就醫(yī)需求,我們要強(qiáng)化法律意識(shí)和服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步完善醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管制度,加強(qiáng)日常監(jiān)督,建立和完善醫(yī)療質(zhì)量安全責(zé)任制、責(zé)任追究制;要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,提高依法行醫(yī)水平;要堅(jiān)持“以人為本,以質(zhì)量為中心”,繼續(xù)開(kāi)展“誠(chéng)信服務(wù)”活動(dòng),為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
(三)深化院務(wù)公開(kāi),提高醫(yī)療服務(wù)的公開(kāi)性和透明度。利用醫(yī)院網(wǎng)站、電子顯示屏、公示欄以及墻報(bào)、板報(bào)、聯(lián)系電話等多種形式公開(kāi)我院的機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)分工、工作職責(zé)、辦事依據(jù)、工作紀(jì)律、投訴途徑等各項(xiàng)內(nèi)容,方便群眾辦事;公開(kāi)我院的服務(wù)內(nèi)容、價(jià)格、單病種費(fèi)用,專(zhuān)家介紹、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)點(diǎn),投訴舉報(bào)電話等醫(yī)療信息,引導(dǎo)群眾選擇就醫(yī);加快我院衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設(shè),逐步建立起預(yù)防保健、醫(yī)療服務(wù)和行政管理信息一體化的信息網(wǎng)絡(luò);建立健全院務(wù)公開(kāi)工作預(yù)審和責(zé)任追究制度,促進(jìn)我院醫(yī)療信息的公開(kāi)透明。
。ㄋ模┖葑ヂ毠り(duì)伍教育培訓(xùn),提高干部職工整體素質(zhì)。結(jié)合加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)活動(dòng),在全院掀起深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義榮辱觀為主要內(nèi)容的新高潮。深入開(kāi)展宗旨觀、政績(jī)觀、改革觀、發(fā)展觀、**觀、法制觀教育,把學(xué)習(xí)教育貫穿效能建設(shè)的始終。按照“武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作”的要求,積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型醫(yī)院等活動(dòng),引導(dǎo)他們爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部、學(xué)習(xí)型職工,營(yíng)造勤奮學(xué)習(xí)的'氛圍,建立鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的機(jī)制,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感。要加強(qiáng)培訓(xùn),積極鼓勵(lì)在職教育、學(xué)歷教育,有計(jì)劃地安排干部職工參加各類(lèi)短期培訓(xùn),舉辦各類(lèi)知識(shí)講座,擴(kuò)大其知識(shí)面,拓寬其視野,提高其工作水平;要用事業(yè)凝聚人才,用實(shí)踐造就人才,用機(jī)制激勵(lì)人才,用法制保障人才,營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的優(yōu)良環(huán)境。
。ㄎ澹﹫(jiān)持“以人為本”,不斷提升行業(yè)精神文明建設(shè)水平。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的精神文明爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范病人知情同意、知情選擇簽字制度,維護(hù)病**益、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,減少醫(yī)患糾紛。
。(biāo)本兼治,進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。依據(jù)中紀(jì)委五次全會(huì)精神和《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》,圍繞群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行整改。特別是針對(duì)群眾反映較大的亂收費(fèi)、濫檢查等問(wèn)題,進(jìn)一步加大查處力度,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,對(duì)有令不行、有禁不止的要追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;堅(jiān)決治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),特別是對(duì)收受“回扣”、“紅包”的人,要堅(jiān)決查處,決不姑息遷就,全院職工都要按照法定的權(quán)限和程序行使職權(quán)。
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