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實施方案

時間:2024-02-02 14:04:56 一般方案 我要投稿

【必備】實施方案9篇

  為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,就常常需要事先準備方案,方案屬于計劃類文書的一種。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?下面是小編收集整理的實施方案9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【必備】實施方案9篇

實施方案 篇1

  祖國六十華誕,風雨兼程六十載,神州大地共歡慶。賀母親生日,頌中華之魂;展改革碩果,揚和諧春風。值此東風,王民中學(xué)全校師生應(yīng)緊跟九年義務(wù)教育發(fā)展的步伐,以人為本,科學(xué)落實《漢語拼音方案》,以大力推廣普通話,逐步普及規(guī)范字,樹立文明新風,學(xué)生綜合素質(zhì),進一步加強校園文化建設(shè)。

  在這樣的大環(huán)境下,王民中學(xué)順應(yīng)歷史潮流,貫徹黨和國家面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的教育戰(zhàn)略方針,弘揚祖國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和愛國主義精神,決定開展“賀祖國六十華誕,揚中華傳統(tǒng)美德”普通話演講大賽,營造寓教于樂、學(xué)有所用、學(xué)有所樂的'校園氛圍,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

  一、總體安排

  1、活動要求:全校師生,應(yīng)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體以及團總支的指導(dǎo)下,高度重視本次大賽,積極參與,認真完成相應(yīng)的工作。

  2、時間安排:20xx年11月25日(星期三)。

  3、比賽場所:學(xué)校接待室。

  二、參賽規(guī)則

  (一)報名規(guī)則

  1、以班級為單位,各班主任負責。

  2、報名分為預(yù)報名和名單確定兩部分。

  3、預(yù)報名中,每個班最少為五名,不設(shè)上限。

  4、名單確定。每個班限定名額為五人,由各班級語文老師負責篩選,并在11月23日(星期一)19點前將名單送至趙艷萍處。

  5、參賽選手應(yīng)按要求填寫報名表。

  (二)演講要求

  1、內(nèi)容主題。演講稿體裁不限,可為記敘文、議論文、散文、詩歌等。主題必須圍繞以下中的一點或者幾點:賀祖國六十華誕,揚中華傳統(tǒng)美德,承民族優(yōu)秀文化,立愛國主義情操。

  2、稿子來源?梢元毩(chuàng)作,也可以借用他人的優(yōu)秀作品。為了鼓勵原創(chuàng),比賽時將對原創(chuàng)作品適當加分。

  3、演講時間。每位參賽選手,演講總時間必須控制在一分鐘以上,三分鐘以下。

  4、其他要求。重在參與,不得輕易棄權(quán)。演講時可帶稿子,也可脫稿發(fā)揮。

  三、指導(dǎo)措施

  為了提高參賽水平,更好地激發(fā)參賽選手潛能,現(xiàn)規(guī)定,在大賽開始前,各班級將對報名人員開展專業(yè)輔導(dǎo)。

  1、指導(dǎo)老師:各班級的語文科目教師。初一年級,蔡秀麗;初二年級,朱慧

  2、實施要求:利用11月16日(星期一)的班會課以及語文課在課堂上進行公開指導(dǎo)和篩選。對象為預(yù)報名的所有學(xué)生。指導(dǎo)內(nèi)容包括普通話發(fā)音、措辭、演講儀態(tài)、動作技巧,等等。并確定最后的參賽名單,即每個班為五名同學(xué)。

  四、評分規(guī)則

  以“公平、公正、公開”為基本原則,在具體操作上以下列細則為標準。

  本次比賽評分采用10分制。核分時,去掉最高分和最低分,然后再求均值,即為最終得分。

  1、演講內(nèi)容(3分):要求內(nèi)容具體實在,具有一定的新意和創(chuàng)性,結(jié)合主題要求及學(xué)生特點、實際,寫出真情實感。若為他人之作,此處不得分。

  2、演講技巧(3分):演講技巧掌握較好,音色悅耳,語速節(jié)奏適中,語言簡潔流暢,動作、手勢恰到好處。

  3、演講效果(3分):普通話吐字清晰,論述有力,有較好的說服力、感染力。

  4、其他(1分):儀表大方、神態(tài)自然、舉止動作得體。

  五、獎勵方案

  為樹立榜樣,激勵全體學(xué)生推廣普通話,本次大賽共設(shè)立三個獎級,冠軍、亞軍和季軍。名額分別為2、3、5。

  獎品包括書包、字典、輔導(dǎo)書、文具盒、獎狀等。

  六、組織機構(gòu)

  為確保本次活動達到預(yù)期效果,現(xiàn)成立校20xx年“賀祖國六十華誕,揚中華傳統(tǒng)美德”普通話演講大賽活動組委會,名單如下:

  主任委員: 王玉華

  副主任委員:李江熙、周成剛、徐繼來

  指導(dǎo)老師:王志洋

  評委:顏紅艷、高公欣、朱慧、于寶梅、馮國香、王彩陽

  核分:陳寧、張硯勇

  后勤保障:張軍吉、傅永

實施方案 篇2

  學(xué)風是校風的一個重要標志,是學(xué)校的治學(xué)精神、治學(xué)態(tài)度、治學(xué)原則,是學(xué)生的行為規(guī)范和思想道德的集體表現(xiàn),是學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中所表現(xiàn)出來的精神風貌。優(yōu)良學(xué)風對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高、促進學(xué)生全面發(fā)展和健康成長有著十分重要的意義。為創(chuàng)建我院優(yōu)良學(xué)風,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展,我院將20xx年確定為“學(xué)風建設(shè)年”,并制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十八大精神為指導(dǎo),以促進學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的、端正學(xué)習(xí)態(tài)度、規(guī)范學(xué)習(xí)行為、提高學(xué)習(xí)積極性為目標,以抓好教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量、做好學(xué)生教育管理、創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)習(xí)環(huán)境、開展學(xué)習(xí)競技活動和科技創(chuàng)新活動為手段,促進學(xué)生更好地掌握知識、技能,從而為社會培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能優(yōu)秀人才。

  二、組織機構(gòu)

  學(xué)院學(xué)風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:刁哲軍 李志云

  副組長:梁國棟 田秀梅 邵力

  成 員:各系主任、副主任、教研室主任、學(xué)工隊伍和教學(xué)秘書

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在教務(wù)辦公室。

  三、建設(shè)內(nèi)容和措施

  學(xué)風建設(shè)主要內(nèi)容是:加強師德師風和學(xué)生學(xué)風兩方面建設(shè),促進二者相互影響、相互滲透,實現(xiàn)教學(xué)相長;培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神,激發(fā)學(xué)生科技創(chuàng)新的積極性;做好文明宿舍創(chuàng)建工作,營造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。具體如下:

  (一)做好對教師的教學(xué)管理監(jiān)督,提高教學(xué)質(zhì)量

  1.深化教學(xué)改革,加強師資隊伍建設(shè)。各專業(yè)要加大教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式、教學(xué)方法和教學(xué)手段的改革力度,大力提倡嚴謹治學(xué)、從嚴治教,建設(shè)思想道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力突出、具備較強奉獻精神和科研創(chuàng)新能力的教師隊伍。

  2.加強教學(xué)過程的監(jiān)督,提高教師教學(xué)質(zhì)量。學(xué)院加強對課堂教學(xué)、實踐教學(xué)的監(jiān)督檢查,認真實行院、系領(lǐng)導(dǎo)聽課制度,要求教師做好教書育人工作,愛崗敬業(yè)、為人師表、誨人不倦、嚴格遵守教學(xué)紀律;要努力提高個人的師德師風修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì),在學(xué)風建設(shè)中發(fā)揮言傳身教的作用;要以人為本,因材施教,通過生動活潑、形式多樣的教學(xué)方法和教學(xué)手段激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)質(zhì)量;要負責起課堂和實習(xí)過程的管理,維護好課堂和實習(xí)的教學(xué)秩序。

 。ǘ┘訌妼W(xué)生的教育管理,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)主動性

  1.發(fā)揮學(xué)工隊伍作用,強化對學(xué)生的日常教育和管理。加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),建立職責分明、工作有力、保質(zhì)高效、獎懲分明的工作機制。輔導(dǎo)員要做好以下工作:①指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動力;②開展班級文化活動,加強和諧班級建設(shè),增強班集體凝聚力;③建立共同成長小組,增強學(xué)生間的互助與交流;④健全新媒體平臺,每兩周要召開一次班會,以新媒體(微博、公共郵箱、QQ群、校訊通)為載體,加強班級日常管理和交流;⑤開展文明宿舍創(chuàng)建活動,經(jīng)常深入宿舍指導(dǎo)和檢查學(xué)生搞好衛(wèi)生,遵守宿舍管理制度等,營造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境;⑥嚴格執(zhí)行《職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于加強課堂管理的規(guī)定》,深入課堂聽課,加強對課堂紀律的監(jiān)督檢查;⑦加強對所帶學(xué)生考風考紀的宣傳教育,要求每一名學(xué)生在考試前簽訂《誠信考試保證書》,做好前期教育、考中巡場、違紀處理等工作;⑧指導(dǎo)學(xué)生做好學(xué)風建設(shè)星級班級創(chuàng)建和申報工作等。

  2.搞好校園文化建設(shè),營造創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風的良好氛圍。學(xué)院團委以學(xué)風建設(shè)為重點,開展“小發(fā)明小制作”比賽、教師基本素質(zhì)系列比賽、暑期社會實踐活動、勵志演講比賽、主題團日活動等活動,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍;開展以課件制作、主題班會的組織、團日活動的策劃與開展、社會實踐開展、應(yīng)用文寫作等為內(nèi)容的學(xué)生干部系列培訓(xùn),提高學(xué)生干部的工作能力;組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、考研知識講座等,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;在學(xué)生宿舍各層布置以學(xué)校和學(xué)院發(fā)展歷程、學(xué)院辦學(xué)優(yōu)勢和特色、大學(xué)生活主旋律、畢業(yè)生就業(yè)工作、優(yōu)秀畢業(yè)生介紹等為內(nèi)容的文化長廊,激發(fā)學(xué)生愛校、愛院情感和立志成才的內(nèi)在動力。

 。ㄈ┳龊每萍紕(chuàng)新工作,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和專業(yè)興趣

  1.加強學(xué)院創(chuàng)新實驗室建設(shè),積極開展科技創(chuàng)新活動。學(xué)院舉辦科技創(chuàng)新專題講座,促進學(xué)生對科技創(chuàng)新知識的掌握;啟用學(xué)院創(chuàng)新實驗室,引導(dǎo)并組織學(xué)生利用專業(yè)知識開展科技創(chuàng)新,使創(chuàng)新實驗室成為學(xué)生的創(chuàng)新之家。

  2.修訂學(xué)院科技創(chuàng)新獎勵辦法,激發(fā)師生科技創(chuàng)新的積極性。結(jié)合近幾年科技創(chuàng)新特點,修訂并完善學(xué)院《大學(xué)生科技創(chuàng)新獎勵辦法》、《教師指導(dǎo)學(xué)生科技創(chuàng)新獎勵辦法》,激發(fā)師生參加科技創(chuàng)新的積極性。

  3.開展科技競賽,創(chuàng)建科技創(chuàng)新小組。本年度,舉辦“小發(fā)明。小創(chuàng)作”科技競賽,支持和獎勵學(xué)生運用專業(yè)知識開展科技創(chuàng)新,提高創(chuàng)新精神和實踐技能。依托各專業(yè)建立若干科技創(chuàng)新小組,選派專業(yè)教師做好指導(dǎo)工作,開創(chuàng)大學(xué)生科技創(chuàng)新新局面。

  (四)加強溝通交流,實現(xiàn)齊抓共管

  1.加強學(xué)工隊伍與任課教師的溝通交流。每月由黨委副書記牽頭召開由系主任、任課教師代表和輔導(dǎo)員參加的交流會,交流學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題,共同探討解決辦法。輔導(dǎo)員要經(jīng)常與各科任課教師溝通,及時解決突出問題。

  2.堅持輔導(dǎo)員聽課制度。在任課教師課堂管理的基礎(chǔ)上,輔導(dǎo)員老師要經(jīng)常深入課堂聽課,原則上每學(xué)期對所帶學(xué)生的每門課程聽課次數(shù)在2次以上,并做好聽課記錄,及時向?qū)W院黨委副書記匯報聽課情況。

  3.做好學(xué)生的自我管理和學(xué)習(xí)交流。班長或?qū)W習(xí)委員要做好課堂紀律的監(jiān)督檢查,嚴格請銷假制度,及時向輔導(dǎo)員匯報缺勤學(xué)生和上課違紀情況,對同學(xué)們反映的突出問題及時向任課老師和輔導(dǎo)員匯報;宿舍長要起到模范帶頭作用,加強對課余時間宿舍學(xué)習(xí)風氣的引導(dǎo),制止不良現(xiàn)象,在宿舍內(nèi)要大興學(xué)習(xí)之風;學(xué)生要互幫互學(xué),和諧相處,發(fā)揮好共同成長小組的作用,加大對不及格同學(xué)的幫扶;班內(nèi)每學(xué)期要組織一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,舉辦一次與學(xué)習(xí)相關(guān)的文化活動。

 。ㄎ澹┳龊脤W(xué)風建設(shè)先進集體和先進個人的評比工作,樹立學(xué)風建設(shè)標兵

  建立學(xué)風建設(shè)評估機制,學(xué)院每學(xué)期組織學(xué)風建設(shè)星級班集體的評選工作,對先進班集體給予物質(zhì)或資金的支持;在文明宿舍評比的基礎(chǔ)上,根據(jù)宿舍衛(wèi)生成績、宿舍文化建設(shè)、宿舍成員的學(xué)習(xí)成績、宿舍的學(xué)習(xí)風氣、宿舍成員的遵紀守法狀況等,開展學(xué)風建設(shè)星級宿舍的專項評比活動;每學(xué)期學(xué)院以展牌、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等形式,在全院展示在學(xué)風建設(shè)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,為全體學(xué)生樹立榜樣。

  四、工作要求

  (一)加強宣傳,積極營造學(xué)風建設(shè)氛圍

  學(xué)院召開由相關(guān)部門、系領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任、輔導(dǎo)員、學(xué)生干部參加的學(xué)風建設(shè)年動員大會;各系要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會學(xué)院關(guān)于學(xué)風建設(shè)年實施方案的精神,擬定出本系學(xué)風建設(shè)的實施細則;學(xué)工隊伍制定好每學(xué)期的工作計劃,扎實落實學(xué)風建設(shè)方案。

 。ǘ⿵娀芾,落實責任,加大監(jiān)督檢查

  為了確保學(xué)風建設(shè)目標的'實現(xiàn),必須加強管理,落實責任制,加大檢查監(jiān)督力度。對態(tài)度不認真、工作不到位、措施不力,造成不良影響事故的,要追究相關(guān)人員的責任。

  1.各系要做好對教職工的監(jiān)督工作。發(fā)動任課老師身體力行地參加本系的學(xué)風建設(shè),系主任、教研室主任要對任課教師的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程和教學(xué)效果進行監(jiān)督檢查,執(zhí)行聽課制度,實現(xiàn)以良好教風帶動良好學(xué)風。

  2.任課教師要負責提高教學(xué)質(zhì)量,維護好課堂秩序。任課教師要嚴謹治學(xué)治教,嚴格課堂考勤,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)質(zhì)量,嚴防教學(xué)事故發(fā)生。

  3.學(xué)工隊伍負責好學(xué)生的日常教育和管理工作。輔導(dǎo)員要加強班級管理,搞好星級班級建設(shè),預(yù)防和制止違紀事件發(fā)生;要關(guān)心學(xué)生思想、學(xué)習(xí)和生活狀況,認真做好學(xué)生的思想教育工作,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,把學(xué)生引導(dǎo)到專業(yè)學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)提高上來;要主動與任課教師和系領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,加強監(jiān)督檢查,及時反映問題,處理問題。

  4.團委、學(xué)生會要緊緊圍繞學(xué)風建設(shè)開展活動。積極組織開展各類學(xué)習(xí)競賽活動,做好對學(xué)院學(xué)生宿舍、衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生的日常檢查,加大對文明行為規(guī)范的監(jiān)督力度,及時向?qū)W院學(xué)風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組通報學(xué)風建設(shè)活動情況。

  5.各班學(xué)生干部配合輔導(dǎo)員做好班級管理。班級學(xué)生干部,特別是班長和團支書要增強責任意識,認真抓好本班日常事務(wù)管理工作,深入開展本班學(xué)風建設(shè)系列活動,加強課堂的考勤,積極組織本班同學(xué)參與學(xué)風建設(shè)活動,及時向輔導(dǎo)員反映本班的學(xué)習(xí)情況、遵紀守法情況等。

  6.學(xué)院學(xué)風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督。學(xué)風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常對學(xué)院的學(xué)風建設(shè)情況進行全面檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給相關(guān)部門或負責人,并督促、監(jiān)督解決。

 。ㄈ┰鷮嵐ぷ鳎(wěn)步推進

  各部門和相關(guān)同志在具體實施的過程中要注意過程控制,落實好各項制度,防止學(xué)風建設(shè)停留在表面。每一個階段結(jié)束后要注重結(jié)果反饋,不斷總結(jié)經(jīng)驗,穩(wěn)步推進優(yōu)秀學(xué)風建設(shè)常態(tài)化體系的形成。

  學(xué)風建設(shè)是一項艱巨的系統(tǒng)性工程。希望通過一個學(xué)年乃至更長一段時間的努力,使我院教師教風得到明顯提高,學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)動力明顯增強,學(xué)習(xí)積極性明顯提高,學(xué)習(xí)成績明顯進步,從根本上促進我院學(xué)生學(xué)習(xí)風氣的改善。

實施方案 篇3

  一般項目處于初期建設(shè)階段,是最佳進行seo網(wǎng)絡(luò)營銷 工作的時機,seo工作應(yīng)重點關(guān)注網(wǎng)站鏈接結(jié)構(gòu)優(yōu)化和頁面優(yōu)化二個部分,外鏈建設(shè)可遇不可求,需要在日后的網(wǎng)站運營過程中逐步累積。為了更好的完成搜索引擎優(yōu)化實施工作,建議可以采取以下策略。

  1、 關(guān)鍵詞分析首先可以通過頭腦風暴分析出保險行業(yè)主要熱門搜索關(guān)鍵詞,整理關(guān)鍵詞列表,同時利用“金花”等seo關(guān)鍵詞分析工具分析出比較易于優(yōu)化的關(guān)鍵詞列表,至于已經(jīng)有8家以上競爭對手參與競價的關(guān)鍵詞一定要避開,例如“車險”,“網(wǎng)上買車險”就不能作為主要優(yōu)化的關(guān)鍵詞,平安和人保等多家保險公司已經(jīng)購買了這樣的關(guān)鍵詞,在花大力氣在搜索引擎方面進行優(yōu)化不會有太好的效果。而像“團體買保險”這類關(guān)鍵詞就可以優(yōu)化,因為目前只有平安、人保等三家參與了競價。根據(jù)以上的方法,可以通過分析整理出一份適合目前進行優(yōu)化的保險行業(yè)關(guān)鍵詞列表。其中應(yīng)該包含大量的有一定搜索流量而且易于優(yōu)化的長尾關(guān)鍵詞!熬W(wǎng)上買車險“目前百度排名示例通過上圖可以看到“網(wǎng)上買車險”在搜索引擎第一頁的前幾名基本都被競價了。 “團體買保險“目前百度排名示例可以看到只有2家競爭對手使用了競價。

  2、 網(wǎng)站結(jié)構(gòu)鏈接優(yōu)化根據(jù)之前整理的關(guān)鍵詞列表,按照關(guān)鍵詞級別分別部署在各個網(wǎng)站導(dǎo)航和分類目錄上,具體應(yīng)在在首頁進行主推關(guān)鍵詞優(yōu)化,然后在二級導(dǎo)航中分別放置相關(guān)保險類別、例如意外險,建議為了能讓搜索引擎更好的收錄網(wǎng)站內(nèi)容,網(wǎng)站不要設(shè)置太多的頁面訪問深度,可以進行扁平化處理,變成旅游意外險、航空意外險,當然還是要根據(jù)產(chǎn)品是否為主推產(chǎn)品。一般重點主推的產(chǎn)品等重要的內(nèi)容設(shè)置3-4層訪問深度為優(yōu)。其它產(chǎn)品則根據(jù)內(nèi)鏈權(quán)重考慮進行整體權(quán)衡。分類不要過度細分,以降低頁面權(quán)重的傳遞。另外從網(wǎng)站整體鏈接結(jié)構(gòu)上看,網(wǎng)站鏈接需要優(yōu)化成樹狀結(jié)構(gòu),主要是因為樹狀鏈接結(jié)構(gòu)和頁面訪問深度較少的網(wǎng)站更有利于搜索引擎蜘蛛爬行。也可以利用網(wǎng)站地圖工具,例如百度 sitemap 告訴百度蜘蛛全面的站點鏈接,更好的收錄自己的網(wǎng)站。網(wǎng)絡(luò)營銷 網(wǎng)站有多少頁面被收錄,收錄占比是多少,可以利用相關(guān) seo 工具進行查詢。

  3、 網(wǎng)站頁面優(yōu)化網(wǎng)站頁面優(yōu)化主要是針對網(wǎng)頁上的 title,keywords,description,網(wǎng)站內(nèi)容進行關(guān)鍵詞的'分布,針對于百度來說,需要在 title 上面設(shè)計多下功夫,基本思路是用正常的語序描述,然后標題要足夠吸引眼球,keyword,description 對于關(guān)鍵詞排名沒有太大的影響,但是網(wǎng)站內(nèi)容需要有2-3個和標題關(guān)鍵詞相關(guān)的詞匯,主要是讓搜索引擎認為該文章和題目有一定的相關(guān)性。以首頁為例:例如我們主推“家庭財產(chǎn)保險”,“企業(yè)財產(chǎn)保險”,“團體買保險”這三個關(guān)鍵詞,可以進行簡單組合,變成“家庭、企業(yè)財產(chǎn)保險、團體買保險哪家好?請上太平保險網(wǎng)”放在首頁標題中,然后 meta 標簽中 keywords 可以分別排放這幾類關(guān)鍵詞,description 可以進行更全面的描述,意在通過描述能更吸引用戶點擊鏈接。為了讓頁面和主題具有一定的相關(guān)性更好的提高頁面訪問權(quán)重,在頁面內(nèi)容設(shè)置上也要有一定的考慮。頁面關(guān)鍵詞分布可以通過 cms 工具模板進行設(shè)置,同時也支持活動頁和標簽頁的的 metatags 的后臺手工維護。另外為了更準確生動描述產(chǎn)品功能、利益、適合群體,吸引用戶點擊,程序需要支持單品頁面添加 seo-desc 功能。

  4、 url 訪問靜態(tài)化為了確保每個頁面都可以通過至少一個文本鏈接到達,整個網(wǎng)站的url需要全部靜態(tài)化,包括產(chǎn)品分類頁面、產(chǎn)品詳情頁面、產(chǎn)品列表頁面上的分頁等。url 靜態(tài)化最大的好處是可以快速的讓搜索引擎收錄,沒有收錄就沒有搜索引擎流量,更別不用提排名。

  5、 發(fā)外鏈獲得優(yōu)質(zhì)外鏈被業(yè)內(nèi)認為是最能影響 seo 工作效果的因素。對于網(wǎng)站整體外鏈、具體的主推產(chǎn)品營銷頁面要適當?shù)囊胪怄,提高網(wǎng)站或者頁面權(quán)重,進而提高搜索引擎關(guān)鍵詞排名。優(yōu)質(zhì)外鏈可遇不可求,需要在運營過程中,和其它優(yōu)質(zhì)網(wǎng)站建立營銷伙伴關(guān)系,逐步累加優(yōu)質(zhì)外鏈數(shù)量。當然對于比較重要的首頁和想產(chǎn)品中心這樣頻道頁面還是建議先找到2-3家的pr值較高的網(wǎng)站進行外鏈。

  6、 seo 效果監(jiān)控在開展 seo 網(wǎng)絡(luò)營銷 工作之前,一般都會根據(jù)網(wǎng)站運營的具體目標,制定相應(yīng)的 seo 工作指標值,例如對那些詞進行優(yōu)化,例如預(yù)估搜索排名,需要經(jīng)過多長時間達到這個目標,需要多少費用預(yù)算等等。然后隨著 seo 工作的進行實施優(yōu)化人員會發(fā)現(xiàn)要達到這個目標有些策略需要調(diào)整,例如某些被看好的關(guān)鍵詞卻沒帶來流量。需要對策略進行進一步優(yōu)化調(diào)整。

實施方案 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹黨和國家的教育方針,按照《甌海區(qū)教育局關(guān)于開展義務(wù)教育階段小班化教育試點工作的實施意見》(溫甌教義〔20xx〕45號)文件精神,進一步落實"輕負高質(zhì)"要求,以提高每個學(xué)生接受教育的充分程度為著眼點,加強小班化教學(xué)策略研究和實踐,構(gòu)建穩(wěn)定高效的小班化教育體系,實現(xiàn)教育教學(xué)的實質(zhì)性進步,全面提升我校教育教學(xué)的質(zhì)量和水平,打造田梧一中教育品牌。

  二、工作目標

  (一)總目標

  以促進學(xué)生全面而富有個性的發(fā)展為目的,通過教育理念、教育目標、課程設(shè)置、教學(xué)方式、教育評價和教育環(huán)境設(shè)置等的整體改革,創(chuàng)設(shè)和諧愉悅的小班化教育環(huán)境,尊重師生個性發(fā)展,崇尚人文關(guān)懷,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  (二)具體目標與任務(wù):

  1.探索小班化教育環(huán)境建設(shè),形成溫馨、和諧的小班化教室學(xué)習(xí)環(huán)境和優(yōu)美的校園環(huán)境。

  2.探索小班化教育課程建設(shè),做好國家課程、地方課程、校本課程的融合,形成田梧一中校本課程體系。

  3.培養(yǎng)精良的小班化教育師資隊伍,建立教師專業(yè)發(fā)展機制,全面提高學(xué)校管理者、教師的小班化理論素養(yǎng)和操作能力,建設(shè)一支勝任小班化教育教學(xué)工作的優(yōu)秀師資隊伍。

  4.探索小班化課堂教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)效率。積極開展教育教學(xué)改革,通過采用科學(xué)有效的教學(xué)組織模式,提高課堂教學(xué)效率,以"目標導(dǎo)學(xué)"為載體,加強"自主與合作"學(xué)習(xí)和個別化指導(dǎo),注重全體學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,有效促進每個學(xué)生全面而有個性的發(fā)展。

  5.構(gòu)建全面的小班化教育評價體系。構(gòu)建平等、民主、合作、和諧的師生關(guān)系,建立和完善符合小班化教育教學(xué)的監(jiān)控、管理、評價體系,充分發(fā)揮對小班化教育教學(xué)改革的引導(dǎo)和推動作用,形成導(dǎo)向、管理、增效的良好局面。

  6.探索小班化教育的管理模式。結(jié)合新課程改革,優(yōu)化資源配置,逐步探索適合我校實際的小班化教育的管理模式,總結(jié)具體操作方法與經(jīng)驗,為全面實施小班化教育教學(xué)提供借鑒。

  7.探索小班化教育的班集體建設(shè)。在小班化教育的過程中,做好班集體的文化、活動、常規(guī)建設(shè),促進學(xué)生的個性發(fā)展。

  8.探索小班化教育的德育工作。做好德育課程化、生活化、數(shù)字化的建設(shè)工作,發(fā)揮家庭、社會的德育作用,切實做好學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育構(gòu)建,培養(yǎng)學(xué)生的責任意識和促進學(xué)生的個性發(fā)展。

  三、實施的途徑和措施

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)規(guī)劃

  學(xué)校將實施小班化教育納入學(xué)校未來三年的發(fā)展規(guī)劃,各處室認真制定小班化教育工作實施方案,確定實施目標,采取各種措施,把實施小班化教育工作落到實處。學(xué)校成立實施小班化教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責實施工作。具體名單如下:

  組長:x

  副組長:xx

  組員:xxx、各段長、教研組長、備課組長、班主任。

  領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)實施工作的需要積極做好建章立制、政策保障工作,確保小班化教育工作順利進行。

  1.加強思想保障。開展小班化教育,是為了進一步促進教育"公平",追求教育的"優(yōu)質(zhì)、精致和全納"。要加強對小班化教育的宣傳工作,提高教師、家長等對"小班化教育"的認識,爭取更多的支持,形成合力,推進發(fā)展。

  2.加強組織保障。學(xué)校實施領(lǐng)導(dǎo)小組要依據(jù)《實施方案》的目標,行動上真抓實干,結(jié)果上注重實效,層層落實,不做表面文章。要研究制訂小班化教育工作具體實施方案,認真組織實施,及時總結(jié)經(jīng)驗,善于收集資料,注重積累個案。

  3.加強制度保障。要以小班化教育理念為指導(dǎo),通過改革創(chuàng)新,完善學(xué)校管理制度,優(yōu)化學(xué)校管理機制,促進學(xué)生情感、習(xí)慣和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,促進教學(xué)環(huán)境、教學(xué)策略、教學(xué)過程、教學(xué)效果的優(yōu)化。制定參與小班化教育實驗教師的表彰獎勵辦法,加強同兄弟學(xué)校的小班化教育工作進行協(xié)作與交流,以促進我校小班化教育向縱深發(fā)展。

  4.加強經(jīng)費保障。把小班化教育實施工作納入學(xué)校年度預(yù)算,嚴格執(zhí)行財務(wù)政策,加大經(jīng)費的投入力度,加強硬件設(shè)施的投入,努力改善辦學(xué)條件,保障小班化教育運行經(jīng)費的投入,同時爭取上級教育主管部門的政策、經(jīng)費等方面的支持,確保小班化教育順利進行。

  (二)堅持改革,不斷創(chuàng)新

  1.改變教育教學(xué)組織形式

  教室是師生進行教育教學(xué)活動的場所。小班化教育的教室,要盡量考慮給小班學(xué)生更廣闊的活動、發(fā)揮、展示空間,教室中有更多的功能區(qū)域,能夠提供學(xué)生的學(xué)習(xí)所需。從課桌椅的排列,墻面布置、各種現(xiàn)代教育設(shè)備的安置,體現(xiàn)形式多樣,適合學(xué)生身心特征,滿足學(xué)生的興趣愛好,營造一個平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍,使教室成為師生共同學(xué)習(xí)、生活、交往,具有家庭般溫馨的場所。

  2.加強備課等教學(xué)常規(guī)管理

  備課是課堂教學(xué)的保證,要求全體教師在備課時一要充分調(diào)查學(xué)情,了解全體學(xué)生的差異。二要做到教學(xué)目標分層,滿足全體學(xué)生的需求。三要教學(xué)設(shè)計精細,關(guān)注全體學(xué)生的精彩。四要設(shè)計開放適性化作業(yè)。

  3.改變課堂教學(xué)模式

  實施小班化教育,教師不再是課堂的主宰者,更多的是引領(lǐng)學(xué)生就某個問題進行交流與討論,參與和指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),使課堂教學(xué)真正成為師生、生生交往、互動、共同發(fā)展的過程,從而真正實現(xiàn)開放性教學(xué),促進學(xué)生的發(fā)展。在課堂教學(xué)中一要尊重學(xué)生個體,做到讓學(xué)生合作學(xué)、自主學(xué)、體驗學(xué)、探究學(xué)。二要實行多向互動,做好師生互動、生生互動、生本互動。三要實施差異教學(xué),做到針對不同學(xué)生的學(xué)習(xí)要求有所區(qū)別、學(xué)習(xí)內(nèi)容有所差異、學(xué)習(xí)方式因人而異、互動形式有所側(cè)重、學(xué)習(xí)速度可以不一、練習(xí)、作業(yè)分層選擇。使課堂教學(xué)讓每一個學(xué)生都參與其中,做到課堂參與率百分百,課堂互動率百分百,教育關(guān)注率百分百。

  4.改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式

  在小班化教育中,要靈活實施適性、多元的學(xué)習(xí)策略,點燃學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,煥發(fā)學(xué)生生命的活力。在課堂教學(xué)中要開展小組合作學(xué)習(xí)、活動化學(xué)習(xí)、體驗式學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)、個性化學(xué)習(xí)。

  5.加強教師培訓(xùn)

  為了適應(yīng)小班化教育教學(xué)改革,要加強對"小班化"師資培訓(xùn)的研究和實踐,建立與小班化教育相配套的師資培訓(xùn)體系,組織開展以小班化教育理論學(xué)習(xí)與教育教學(xué)行為改進為重點的教師全員培訓(xùn),通過走出去、請進來的方式,對教師進行針對性的提高培訓(xùn),使廣大教師掌握并具備小班化教育必要的理論和實踐操作能力。建立小班化教育研討合作機制與學(xué)習(xí)交流平臺,定期召開研討會、交流會、典型經(jīng)驗推介會,有組織地開展區(qū)內(nèi)兄弟學(xué)校的校際交流活動,積極參與各類小班化教育研討活動。同時通過加強校本研修活動,進一步促進教師的專業(yè)化成長,為小班化教育教學(xué)改革提供高素質(zhì)的師資隊伍。

  6.深化教育科研

  堅持以小班化教育的實踐與探索為契機,以解決小班化教學(xué)中的現(xiàn)實問題為行動研究的出發(fā)點,通過反思性的實踐,促進學(xué)校管理提升和教師專業(yè)化發(fā)展。堅持對學(xué)校的重點課題《田梧一中"目標導(dǎo)學(xué)"教學(xué)改革的行動研究》進一步研究與總結(jié),鼓勵教師將課題研究與小班化教育實踐結(jié)合起來,重點加強對小班化教育模式下教學(xué)的針對性研究,以提高理科課堂教學(xué)質(zhì)量的有效性。

  7.創(chuàng)設(shè)和諧文明的校園文化

  實施校園文化建設(shè)工程,創(chuàng)設(shè)文明和諧、健康向上的校園文化氛圍,構(gòu)建具有特色鮮明的班級文化。重視和加強德育工作,重點培養(yǎng)學(xué)生道德素養(yǎng),加強誠信教育、感恩教育、社會主義榮辱觀教育,大力開展讀書活動、經(jīng)典誦讀,培養(yǎng)學(xué)生具有文明禮儀意識、衛(wèi)生環(huán)保意識、安全守紀意識,構(gòu)建文明、健康、平安、和諧的校園文化體系。

  8.優(yōu)化管理機制

  小班化教育改革需要與之相適應(yīng)的新的管理模式來保證和推進。學(xué)校需要"自上而下的金字塔服務(wù)模式",應(yīng)以"一切工作服務(wù)于學(xué)生"的教育理念,打破學(xué)校原有決策層、管理層、執(zhí)行層、操作層徑渭分明的界線,重視教師、學(xué)生、家長對學(xué)校工作的知情權(quán)與參與權(quán)。實行教育教學(xué)反思會制度,構(gòu)建年級組和各處室齊抓共管的立體化管理網(wǎng)絡(luò),逐步形成小班化教育各項管理制度,以保障小班化教育的順利實施。

  四、實施步驟

 。ㄒ唬┬麄鳒蕚潆A段(20xx年5-6月)

  制定《甌海區(qū)田梧第一中學(xué)小班化教育實施方案》,舉行學(xué)校小班化教育啟動儀式,通過集中和分組相結(jié)合的方式組織全體教師學(xué)習(xí)小班化教育的理論知識。各教研組制訂小班化教育的課堂教學(xué)評價體系,以評價促課堂教學(xué)模式的改變。征集七年級教師在小班化教育中的'心得體會文章,征集八、九年級教師高效課堂教學(xué)的心得體會文章。

 。ǘ⿲嵤╇A段(20xx年9月-20xx年6月)

  一是各處室制訂具體的小班化教育各種實施方案,邀請專家進行論證指導(dǎo)。二是全面推進小班化教育改革,每學(xué)期舉辦一次小班化教育研究周,邀請專家、兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)來校研究交流和指導(dǎo)小班化教育工作,每學(xué)期未總結(jié)小班化教學(xué)的經(jīng)驗,每年評選小班化教育先進處室和個人。三是形成富有特色的"目標導(dǎo)學(xué)"教學(xué)模式。四是開展有關(guān)市、區(qū)、校級有關(guān)小班化課題的研究工作,總結(jié)小班化教育改革成果。五是進一步加大經(jīng)費投入,整治校園環(huán)境,改善辦學(xué)條件。六是不斷加強校園文化建設(shè),豐富學(xué)生文化生活。七是加強校本研究,開發(fā)校本課程。

 。ㄈ┛偨Y(jié)階段(20xx年6月-20xx年9月)

  對照甌海區(qū)"小班化教育質(zhì)量評估標準",重點檢查環(huán)境建設(shè)、制度建設(shè)、課堂模式、教學(xué)管理、課程建設(shè)、教師發(fā)展、教學(xué)質(zhì)量等方面所取得的成果與存在的主要問題,不斷總結(jié)經(jīng)驗,反思不足。對在小班化教育中,做出貢獻的處室和教師,進行獎勵和表彰。

  五、責任分工

  學(xué)校小班化教育領(lǐng)導(dǎo)小組負責制定《甌海區(qū)田梧第一中學(xué)小班化教育實施方案》,全面指導(dǎo)和協(xié)調(diào)實施工作,各職能部門負責落實具體工作。

  辦公室:協(xié)助黨支部、校長室開展實施工作的檢查和監(jiān)督,負責實施工作材料的收集、整理和歸檔工作,充分利用宣傳載體,積極宣傳小班化教育的新做法和新舉措,協(xié)助學(xué)校小班化教育的總結(jié)和上報工作。

  教學(xué)科研處:負責小班化教育的課程建設(shè)、常規(guī)管理、課堂教學(xué)、評價、教師發(fā)展的具體實施方案的制訂組織實施。

  信息技術(shù)處:負責小班化教育的校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),指導(dǎo)班級制作網(wǎng)頁,為學(xué)生開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)和網(wǎng)上交流提供條件。

  學(xué)生工作處:負責制訂小班化教育的班集體建設(shè)實施方案并組織實施,加強小班化教育模式下的學(xué)生德育的探索,加強日常行為規(guī)范的檢查和考核工作,保障全員育人的工作落到實處。

  安全保衛(wèi)處:負責小班化教育的校園安全保衛(wèi)工作,制訂切實可行的校園安全保衛(wèi)措施。

  后勤保障處:實施校園文化環(huán)境建設(shè)工程,加強環(huán)境建設(shè),不斷改善辦學(xué)條件,努力提高服務(wù)質(zhì)量,營造良好的育人環(huán)境。

  團委:負責小班化教育的團隊建設(shè)和學(xué)生社團建設(shè),形成有學(xué)校特色的學(xué)生精品社團,做好團隊一體化建設(shè)的校本課程開發(fā)。

  工會:發(fā)揮橋梁和紐帶作用,協(xié)助學(xué)校黨支部、校長室開展師德教育活動,積極做好群眾的思想工作,化解矛盾,增強學(xué)校的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

實施方案 篇5

  20xx年春運工作從1月26日開始至3月6日結(jié)束。為做好20xx年我鎮(zhèn)春運工作,按照上級有關(guān)文件關(guān)于做好春運工作的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,制定20xx年春運工作實施方案。

  一、工作目標

  通過加強春運期間交通安全工作,確!叭黄凇、酒駕等交通違法行為得到有效控制;客運車輛交通事故得到有效遏制;摩托車、校車不發(fā)生重大以上事故;街道不發(fā)生大面積交通堵塞,杜絕人員死亡道路交通事故發(fā)生。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強春運工作的領(lǐng)導(dǎo),確保春運工作措施落到實處,鎮(zhèn)政府成立以鎮(zhèn)長寧亮任組長,副鎮(zhèn)長彭連江為副組長,派出所、綜治辦、安監(jiān)辦等相關(guān)單位為成員的春運工作領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由黃小利同志兼任辦公室主任,值班電話6990112。

  各村及有關(guān)部門也要成立相應(yīng)的工作機構(gòu),明確責任領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員,制定詳細的工作方案,扎實開展好春運各項工作。

  三、工作措施

 。ㄒ唬┞鋵嵳未胧瑥娀缆方煌ò踩搭^監(jiān)管

  一是召開一次部署大會。20xx年1月26日前,我鎮(zhèn)要召開一次由各村負責人、學(xué)校負責人、鎮(zhèn)屬有關(guān)部門、轄區(qū)貨運企業(yè)參加的動員部署大會。通報近期全國、全市重特大交通事故,部署落實企業(yè)、客運場站交通安全主題責任,并簽訂春運交通安全責任書。

  二是召開一次專題交通安全聯(lián)席會議。各村、鎮(zhèn)屬有關(guān)部門要召開一次交通安全工作聯(lián)席會議,成立專門的領(lǐng)導(dǎo)班子和機構(gòu),制定方案,集約各方力量,統(tǒng)籌開展春運交通安全工作。 三是開展一次企業(yè)場站檢查。20xx年2月3日前,鎮(zhèn)派出所、安監(jiān)辦要對全鎮(zhèn)企業(yè)落實交通安全責任書,開展春運安全工作的情況進行一次全面檢查。各村、鎮(zhèn)屬有關(guān)部門要落實整治措施,建立嚴格的.臺帳、檔案備查。

 。ǘ┳ズ谜涡袆,嚴管嚴控嚴重交通違法行為。

  一是各項集中整治開展到位。各村、鎮(zhèn)屬有關(guān)部門要嚴格按照鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排和部署,堅持“屬地管理、各司其責”的原則,全力開展好各項專項整治行動。

  二是春運安全教育宣傳到位。20xx年2月3日前,各村要組織所有駕駛?cè)碎_展一次安全教育。使廣大群眾充分認識到客運車輛超載,貨車、拖拉機違法載人,車輛超速、占道行駛、酒后駕駛,無牌無證車輛上路、無證駕駛等嚴重交通違法行為的危害。

  三是鄉(xiāng)村道路安全監(jiān)管到位。各村、鎮(zhèn)屬有關(guān)部門認真履行各自職責,公安、交通、安監(jiān)等部門人員要強化對全鎮(zhèn)客運集散地、農(nóng)村風俗活動場所及周邊路段的專項整治,重點加強客運車輛、校車、低速貨車、拖拉機的管控,嚴格查處客運車輛超載,貨車、拖拉機違法載人,車輛超速、占道行駛、酒后駕駛,無牌無證車輛上路、無證駕駛等嚴重交通違法行為。

 。ㄈ┘訌娦\嚱煌ūO(jiān)管,確保學(xué)生交通安全。

  派出所、安監(jiān)辦要在春運前對校車管理工作進行一次全面檢查,落實各學(xué)校的道路交通安全管理責任,切實加強對學(xué)校包車、校車及駕駛?cè)说陌踩芾恚⒑屯晟瓢嚭托\嚬芾碇贫。嚴禁學(xué)校租用社會車輛集體出行,嚴禁校車超載行駛,嚴格查處學(xué);蛐\嚨慕煌ㄟ`法行。

  (四)加強低溫雨雪冰凍霧氣惡劣天氣交通應(yīng)急管理。

  一旦出現(xiàn)雨霧冰雪惡劣天氣,各村、各單位要引導(dǎo)車輛有序通行。周邊地區(qū)采取交通管制措施時,各單位要積極配合,提前引導(dǎo)車輛繞道通行,減少車輛滯留和等待時間。

 。ㄎ澹┥钊腴_展交通安全宣傳,營造濃厚春運氛圍。

  一是各村、鎮(zhèn)屬有關(guān)部門要大力宣傳交通安全。充分利用宣傳車、宣傳頁、廣播、黑板報、標語及等多種形式,做到家喻戶曉,其中各村、鎮(zhèn)屬有關(guān)部門所在地懸掛春運交通安全橫幅1幅以上。

  二是加強信息上報。春運期間,各村、鎮(zhèn)屬有關(guān)部門要加強值班,嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和24小時值班制度,并確定專人負責信息上報工作。遇有重大、緊急突發(fā)事件,要及時上報,嚴禁遲報、漏報和瞞報。

實施方案 篇6

  企業(yè)如何成功實施ERP項目?這是從事ERP事業(yè)的人員關(guān)心的話題,也是準備實施或正在實施ERP項目的企業(yè)最為關(guān)心和經(jīng)常提及的話題。在很多的報刊、雜志以及咨詢管理的網(wǎng)站,我們可以看到各種各樣的文章,經(jīng)驗總結(jié)、失敗教訓(xùn)、統(tǒng)計分析、具體實施方法等等,五花八門。

  隨著ERP系統(tǒng)應(yīng)用的日漸普及,人們對于實施ERP的神秘感和挫折感正逐漸淡去,而代之以一種更理性的態(tài)度,去尋找成功實施的正確方法。在這里,作者根據(jù)自己多年的實施經(jīng)驗從實施策略、組織機構(gòu)、人員配置、培訓(xùn)工作等幾個要素方面做一下總結(jié): 要素之一實施過程中要講究策略

  首先、做好項目實施的總體規(guī)劃。在項目開始實施前,首先要做好項目實施的整體計劃,各分項目的實施都應(yīng)在整體計劃所劃定的框架內(nèi)進行,以保證整個項目實施的協(xié)調(diào)一致。企業(yè)在上ERP項目前必須清楚企業(yè)自身的現(xiàn)狀,明確引入ERP項目的目的,這樣選型和實施都會做到有的放矢。ERP實施與做板凳其實是一樣的,不要總想得到最完美的。 在確定本階段實施ERP的具體目標和投入成本時,首先就要認識到萬能的ERP是不存在的。千萬不要被銷售代表天花亂綴的承諾搞暈了頭,你必須堅守己見,選擇適合自己的、在行業(yè)內(nèi)成功使用的ERP產(chǎn)品。

  其次、充分利用企業(yè)現(xiàn)有的軟、硬件資源。在保證項目整體先進、合理的前提下,盡量利用企業(yè)現(xiàn)有的軟、硬件資源,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有的軟、硬件狀況,提供接口與企業(yè)的ERP系統(tǒng)集成,并且充分利用現(xiàn)有的數(shù)據(jù),以避免重復(fù)勞動、給企業(yè)帶來不在計劃中的支出。 再次、ERP系統(tǒng)采用分步實施的策略。實施ERP這樣一個大系統(tǒng),涉及到人力、物力、財力的消耗都比較大,因此在遵循“滿足需求、先進、科學(xué)、符合實情”原則的前提下,采用“總體規(guī)劃、分步實施、重點突破、效益驅(qū)動”的實施策略是非常必要的。

  第四、認真進行數(shù)據(jù)準備工作。ERP系統(tǒng)的運行依賴數(shù)據(jù)的準確、及時和完備。可以說數(shù)據(jù)準備工作是整個系統(tǒng)實施過程中頭緒最多、工作量最大、耗時最長、涉及面最廣、最容易犯錯誤且錯誤代價極大的一項工作。所以一定要提早進行并認真對待。

  ERP系統(tǒng)試運行前的數(shù)據(jù)準備是一個相當繁瑣的`工作,是一個系統(tǒng)工程,它直接決定著企業(yè)實施ERP系統(tǒng)的成敗。為此實施ERP系統(tǒng)的企業(yè)一把手和信息化負責人一定要做好有關(guān)數(shù)據(jù)準備的管理工作,同時有關(guān)參與人員也應(yīng)該做好密切的配合工作,最終保證企業(yè)ERP系統(tǒng)的成功實施,并企業(yè)帶來競爭力和經(jīng)濟效益。

  第五、人機并行時間不宜過長。并行時間越短,ERP項目的成功率就越大。有幾個方面原因:

  1、并行時期,工作量是很大的,時間長了,業(yè)務(wù)人員都干疲了,甚至?xí)䦟RP系統(tǒng)產(chǎn)生反感情緒;

  2、并行時期業(yè)務(wù)部門一般都是先做舊系統(tǒng)的,再做ERP系統(tǒng),這時他們并沒習(xí)慣看ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù),而仍是以舊系統(tǒng)數(shù)據(jù)為準,所以ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)有可能得不到及時跟蹤,時間長了,ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的垃圾會越來越多,甚至變成了一套無用的系統(tǒng);

  3、并行時期,為核對ERP系統(tǒng)余額與舊系統(tǒng)余額,必須指定截數(shù)點,將業(yè)務(wù)停下來進行核對。

  當出現(xiàn)差異時還需調(diào)整,這是要花費一定的時間的,所以每月都會有補數(shù)、入數(shù)的過程,相當于經(jīng)常要將多天的工作壓在一、兩天內(nèi)補做完成,如果月月如此,業(yè)務(wù)人員會很累的。

  最后、重視高層領(lǐng)導(dǎo)在項目中的作用。對于ERP項目需要解決高層面的生產(chǎn)和經(jīng)營管理問題時,企業(yè)高層必須與項目保持十分密切的關(guān)系。比如需要解決庫存控制、成本各項目和各階段的控制、生產(chǎn)和投資決策等等對生產(chǎn)經(jīng)營決策有重大影響的問題。如果對這樣的層次需求企業(yè)高層重視不夠或參與程度不夠,會造成底層的互相扯皮推委,并且使一些問題的解決沒有連續(xù)性,最后又推翻原來的解決方案。

  往往一些企業(yè)做ERP項目時,解決問題的目標訂的很高,但是,不注重企業(yè)本身的條件,如本身的素質(zhì)、高層對項目的認識、高層對項目的參與程度、可能達到的效果都未考慮成熟。所以結(jié)果與愿望相差很大。

  ERP系統(tǒng)的實施是一項投入大、風險大、實施難度大的系統(tǒng)工程。是企業(yè)管理模式、管理思想、管理方式的一場變革,沒有企業(yè)決策者對這一巨大工程的認識、支持與直接參與就沒有成功的可能。大量的實踐表明,高層領(lǐng)導(dǎo)的承諾是企業(yè)成功實施ERP的關(guān)鍵,主宰著系統(tǒng)的成功與失敗。

  要素之二合理安排項目組織機構(gòu)

  在整個項目的組織機構(gòu)中,實施領(lǐng)導(dǎo)組、實施小組和軟件公司項目組在整個項目的進展過程中,分別擔負不同的責任和扮演不同的角色。具體地說,實施領(lǐng)導(dǎo)組是以企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)為首的決策機構(gòu),該機構(gòu)應(yīng)站在企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的高度,從計算機應(yīng)用與企業(yè)經(jīng)營管理的長遠規(guī)劃出發(fā),提出企業(yè)管理信息系統(tǒng)的目標和要求。實施小組負責制訂和下達分期項目實施計劃,解決和協(xié)調(diào)實施過程中遇到的各類具體問題,定期向?qū)嵤╊I(lǐng)導(dǎo)組匯報計劃執(zhí)行情況,指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門、車間的項目實施工作。軟件公司項目組負責與用戶實施小組共同制訂項目實施的具體計劃,對用戶的管理人員進行培訓(xùn),指導(dǎo)用戶進行規(guī)范化的實施工作。

  ERP系統(tǒng)的實施的成功與否,人的因素占很多比重。因為實施ERP,不僅是單純掌握如何使用一套軟件,而是要實現(xiàn)以計算機為工具的人機交互的管理系統(tǒng)。所以,在整個項目的實施中,對于項目實施人員的配置也變得尤為重要。

  根據(jù)ERP專家的意見,項目實施人員應(yīng)該由企業(yè)的總經(jīng)理帶隊,副總經(jīng)理和信息主管共同負責,生產(chǎn)各部門、各流程的業(yè)務(wù)主管,技術(shù)負責人共同實施。項目實施小組的組長應(yīng)該由企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)擔任,要有足夠的權(quán)威,具備在各部門協(xié)調(diào)ERP項目實施的權(quán)力。 要素之三項目實施人員的配置

  ERP實施是一項艱巨而復(fù)雜的高技術(shù)工作,實施項目成功與否,人的因素是第一位的。ERP項目幾乎涉及到企業(yè)方方面面的所有人員,因此要完成這項工作,就必須要提高所有人員(包括各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和職工)的技術(shù)水平和素質(zhì)。首先,在技術(shù)方面要培訓(xùn)員工能

  主動地將系統(tǒng)的運行與本職工作和實際業(yè)務(wù)流程結(jié)合起來,盡快地適應(yīng)和使用新系統(tǒng)。對軟件與企業(yè)實際流程有出入的地方,應(yīng)能積極主動地想辦法變通,以在系統(tǒng)中得以實現(xiàn);其次,培訓(xùn)還應(yīng)包括人員的理念和認識方面,要通過培訓(xùn)提高全員對實施ERP項目根本意義的認識,提高積極性和主動參與意識,提高和增強全員的信心和熱情,使所有員工都能盡快地進入角色。

  培訓(xùn)要貫穿于項目的始終,應(yīng)分階段、分內(nèi)容、分人員、分管理層次進行。 只有在ERP項目的實施過程中,始終將對全體職工的教育培訓(xùn)放在首位,做好了堅實的培訓(xùn)工作,才能使項目具有長久、鮮活的生命力。

  ERP系統(tǒng)在企業(yè)中的實施必須有一個具有推動力的項目小組,核心成員在企業(yè)中要求是具有一定影響力的人員,并且具有較強的業(yè)務(wù)綜合能力、工作協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,最好是全職的,只對決策層負責,如果核心成員歸屬于部門,在開展工作時會先考慮自已部門利益或受制于部門領(lǐng)導(dǎo)而必須服從本部門利益,這樣實施ERP系統(tǒng)時將會產(chǎn)生一定程度的不必要的管理上的妥協(xié),而給系統(tǒng)實施增加人為的風險,以犧牲系統(tǒng)運行的有效性為代價。 其次項目核心成員必須具有必要地承擔實施壓力的能力。因為在項目的實施過程中,不可避免地會面臨職能部門的壓力,特別在系統(tǒng)實施的關(guān)鍵點,如動態(tài)數(shù)據(jù)切換、業(yè)務(wù)操作變化時,如果沒有堅定的意志,有技巧的釋放、轉(zhuǎn)化、協(xié)調(diào)這些壓力,其結(jié)果往往是妥協(xié)。必須明確在實施過程中,有些是可以妥協(xié)的,有些則堅決不可妥協(xié),否則嚴重的后果將是前功盡棄。具有核心成員的高效的項目小組是實施ERP成功的重要保障,如果企業(yè)暫時沒有這樣的人員,也要注意在實施過程中配合軟件公司做好有意識的培養(yǎng)工作。

  企業(yè)實施ERP 系統(tǒng)是一項大型的技術(shù)工程,除技術(shù)依托單位組成的技術(shù)服務(wù)隊人員參與設(shè)計與開發(fā)實施外,企業(yè)也應(yīng)組織有關(guān)部門相應(yīng)的技術(shù)人員參與系統(tǒng)的開發(fā)以及系統(tǒng)地運行與維護工作。

  參與系統(tǒng)的開發(fā)與維護的技術(shù)人員應(yīng)由以下幾類人員組成:

  第一、系統(tǒng)分析及管理人員;

  第二、應(yīng)用系統(tǒng)維護人員;

  第三、網(wǎng)絡(luò)和硬件及及數(shù)據(jù)庫專職管理人員;

  第四、計算機操作和數(shù)據(jù)錄入人員;

  第五、各部門都應(yīng)配備相應(yīng)的操作人員。

  要素之四培訓(xùn)是成功實施ERP系統(tǒng)的重要因素

  ERP培訓(xùn)管理涉及到軟件提供商和企業(yè)兩方面。對于企業(yè)來說,通過培訓(xùn)讓企業(yè)的各級人員明確ERP的概念,清楚ERP的實施將給企業(yè)帶來的可能變化,并且應(yīng)該明晰實施ERP后各個崗位的人員的新工作方式和相應(yīng)帶來的人員變革。

  培訓(xùn)是成功實施ERP系統(tǒng)的重要因素。ERP培訓(xùn)有兩個重要目的:一是增加人們對ERP相關(guān)知識的了解;二是規(guī)范管理人員的行為方式。通過培訓(xùn)要使用戶的各級管理人員不僅要明確什么是ERP,它的實施將給企業(yè)帶來那些變化,并明確實施ERP后各個崗位的人員如何進行新的工作方式。培訓(xùn)將采用授課和現(xiàn)場培訓(xùn)的方式進行,將對ERP理論、ERP軟件系統(tǒng)功能、使用操作、數(shù)據(jù)采集等方面的內(nèi)容進行不同層次的培訓(xùn)。

  通過培訓(xùn)使下列人員達到如下目標:

  第一、技術(shù)人員:了解 ERP原理,理解系統(tǒng)中產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的組成和作用;會運用計算機熟練地輸入、查詢、修改產(chǎn)品的組成等;

  第二、生產(chǎn)管理人員:懂得ERP運行原理,會操作菜單查詢工單狀態(tài),熟悉工作規(guī)范,對工單從領(lǐng)料到加工、匯報整個過程清楚,對缺料、拖期工單了解原因,并能進行處理; 第三、數(shù)據(jù)維護人員:理解自己維護的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中的來源和用途,能熟練操作菜單進行數(shù)據(jù)維護;

  第四、系統(tǒng)管理人員:深刻理解ERP運行原理和各模塊間的關(guān)系,能夠為各業(yè)務(wù)部門提供咨詢與培訓(xùn),并能對系統(tǒng)進行日常維護;

  第五、操作員:對ERP的基本概念和原理有一定了解;會正確使用菜單上的功能進行數(shù)據(jù)輸入;熟悉數(shù)據(jù)輸入的具體注意事項和規(guī)定;熟練地操作計算機。

實施方案 篇7

  為了深入領(lǐng)會新課程改革精神,踐行小學(xué)語文新課程理念,構(gòu)建小學(xué)語文自主教學(xué)課堂,提高教學(xué)效率,特制定本方案。

  一、主要目標

  1.教案(或?qū)W(xué)案)格式規(guī)范,內(nèi)容充實,過程清晰,目的明確,滲透課程理念和學(xué)法指導(dǎo)。

  2.學(xué)生自我約束,自主學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)興趣良好持久。

  3.小組團結(jié)合作,互幫互學(xué),主動交流,共同提高。

  4.具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。正確的坐姿站姿,正確的朗讀、默讀、書寫習(xí)慣,正確的回答問題、評價與質(zhì)疑問題態(tài)度。

  5.積累豐富的語文知識,強化規(guī)范化的語言訓(xùn)練,發(fā)展學(xué)生語文能力,養(yǎng)成健康心理品質(zhì)。

  6.減少學(xué)困生,發(fā)展中等生,提高優(yōu)秀生,均衡提高全班語文教學(xué)質(zhì)量。

  二、主要措施

  1.認真領(lǐng)會新課程改革精神,認真學(xué)習(xí)《湖北教育·鄖西自主教育改革專輯》,準確把握主教育理念,把教育理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實踐相結(jié)合,提高語文教學(xué)專業(yè)素養(yǎng)。

  2.編制科學(xué)有效的教案(導(dǎo)學(xué)案)。學(xué)習(xí)課標,深研教材,分析學(xué)情,探討教法,精心編制科學(xué)有效的教案或?qū)W(xué)案。每份教案包括:設(shè)計意圖,教材分析,教學(xué)目標,教學(xué)重點,教學(xué)難點,突出重點、解決難點的方式方法,教具或資源準備,教學(xué)過程,板書設(shè)計,教后反思。

  3.建立團結(jié)合作的班集體。根據(jù)72名學(xué)生性別、特長、學(xué)習(xí)成績、性格等,合理搭配,均衡組建12個學(xué)習(xí)小組,推薦、選拔或指派組長、副組長、小老師各一名,負責小組紀律、合作交流、輔導(dǎo)幫助等。

  4.培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自主學(xué)習(xí)能力。引導(dǎo)學(xué)生自己制定班級、小組學(xué)習(xí)紀律,學(xué)會自我約束。培養(yǎng)小組長、小老師,樹立他們在小組中的威信,學(xué)會自己帶頭,學(xué)會約束自己、管理別人、幫助他人的基本方法。

  5.激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,提高課堂效率。根據(jù)學(xué)生年齡特征,設(shè)計有趣的課堂導(dǎo)入,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)欲望;設(shè)計簡單樸實、目標明確的教學(xué)過程,保持學(xué)生良好的學(xué)習(xí)狀態(tài);多元化、個性化、激勵性評價,促進學(xué)生學(xué)習(xí)興趣持久發(fā)展。

  6.認真學(xué)習(xí)《語文課程標準》,把握小學(xué)第一、第二、第三學(xué)段中識字與寫字、閱讀、習(xí)作、口語交際、綜合性學(xué)習(xí)的教學(xué)內(nèi)容和目標,根據(jù)各個領(lǐng)域內(nèi)容與特點,結(jié)合自主教育“三大內(nèi)涵”與“三環(huán)六步”課堂教學(xué)流程,精心設(shè)計教學(xué)過程,改進教學(xué)方法。課堂教學(xué)突出自主學(xué)習(xí)、合作探究、反饋落實、總結(jié)鞏固。

  如閱讀教學(xué)第一課時教學(xué)流程:

  (1)激情導(dǎo)入,構(gòu)建閱讀興趣。(良好的開端,是成功的`體現(xiàn)。興趣是最好的老師,要保持學(xué)生學(xué)習(xí)的持久性,就要精心設(shè)計每一節(jié)課的導(dǎo)入)。

 。2)初讀課文,自主識字。自讀課文,讀準字音;再讀課文,標出段落序號,并畫出生字,借助拼音(或工具書)把生字多讀幾遍。同桌交流(互讀互認,評價糾正);你讀我聽,我讀你聽,評價交流識字方法。出示生字新詞,檢查、反饋初讀課文與識字情況;檢查、反饋、交流、指導(dǎo)識字(重點落實我會認的字和學(xué)生在初讀中把握不準的字)。

  (3)再讀課文,整體感知。通讀課文,讀正確,讀流利;初讀課文,目標檢查、反饋、交流;相機示范、引導(dǎo)、強化朗讀訓(xùn)練。

 。4)緊扣重點,指導(dǎo)書寫(當堂落實)。出示“我會寫”的字;檢查、交流字生字讀音、組詞說話;觀察結(jié)構(gòu),交流識記方法;重點指導(dǎo)難寫的字,示范、模仿、展示、評價、激勵。

  在熟練掌握閱讀教學(xué)第一課時各環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上再不斷探索學(xué)習(xí)第二課時的教學(xué)教法,力爭上每一篇課文都能讓學(xué)生感受完整、完美。

實施方案 篇8

  根據(jù)**縣教育局《關(guān)于開展“六大創(chuàng)建”活動,打造和諧文明校園的實施意見》的安排部署,為進一步優(yōu)化育人環(huán)境,建設(shè)和諧文明校園,提升我校的教育質(zhì)量和管理水平,我校按照上級安排決定在全校利用兩到三年時間開展“六大創(chuàng)建”活動。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面落實上級提出的“辦人民滿意教育”戰(zhàn)略目標,堅持以教育的科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),推進我校建設(shè)標準化、管理科學(xué)化、辦學(xué)規(guī)范化、行為文明化,進一步提升我校教育的辦學(xué)影響力、文化軟實力和發(fā)展知名度。

  二、目標任務(wù)

 。ㄒ唬┛傮w目標

  按照縣教育局安排部署的要求,我校將致力實施綠色校園、平安校園、文明班級、衛(wèi)生廁所、放心食堂、文明創(chuàng)建活動,整體提升我校的文化品位和育人效益。

 。2) 總體要求

  依據(jù)縣教育局提出的標準要求,根據(jù)我校實際,著力進行創(chuàng)建。

  1、創(chuàng)建文明宿舍

  ⑴學(xué)生宿舍設(shè)施設(shè)備要符合國家配備標準,且通風安全,衛(wèi)生清潔;開展宿舍文化建設(shè)取得顯著成效。

 、扑奚峁芾碇贫冉∪,管理規(guī)范有序;管理人員配備合理,敬業(yè)負責,無安全事故發(fā)生。

 、墙(chuàng)建“文明宿舍”的長效機制,學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”活動開展得富有成效。

 、群霌P“知榮明恥”的社會主義道德風尚,崇尚“合群濟眾”、“善解能容”的協(xié)作精神,樹立相互幫助、相互共榮的團隊意識;形成健康高雅的宿舍文化氛圍。

  2、創(chuàng)建文明班級

 、虐嗉壖w主義榮譽感強烈,極具凝聚力;班團干部和學(xué)生組織在班級管理中的`作用得到充分發(fā)揮。

 、崎_展豐富多彩的班集體建設(shè)活動,注重教室美化和人文環(huán)境建設(shè)。學(xué)生崇尚科學(xué),自主學(xué)習(xí),熱愛勞動,勤于實踐,積極進取,開拓創(chuàng)新,健康向上,班級文明氛圍濃烈。

 、菍W(xué)生模范遵守各項規(guī)章制度,帶頭踐行《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》;師生關(guān)系民主和諧,同學(xué)之間團結(jié)友愛。

 、热尕瀼亟逃结槪囡L學(xué)風好,精神面貌新,學(xué)生德智體美等方面得到全面發(fā)展,學(xué)科成績和各項活動均在同類班級中處于領(lǐng)先位置。

  3、創(chuàng)建放心食堂

 、艑W(xué)校牢固樹立“健康第一、安全第一”的思想,依法把食品衛(wèi)生工作列入學(xué)校重要議事日程,狠抓各項食品衛(wèi)生安全法規(guī)制度的執(zhí)行和落實,食品衛(wèi)生和食堂管理制度健全,建立健全食品衛(wèi)生安全事件報告及責任追究等制度。

 、聘纳茖W(xué)校食堂和飲水等衛(wèi)生設(shè)施條件,管理規(guī)范有序。

 、菍W(xué)校食堂取得衛(wèi)生許可證,食堂從業(yè)人員取得健康證、就業(yè)證、上崗證,食品的采購符合要求。

 、葘W(xué)校必須為學(xué)生提供充足、安全衛(wèi)生的飲用水。

 、墒程蔑埐速|(zhì)量、經(jīng)營管理、服務(wù)水平、收費價格受到師生和家長的好評。

  4、創(chuàng)建衛(wèi)生廁所

  ⑴學(xué)校廁所應(yīng)教工廁所與學(xué)生廁所分設(shè),選址適當。獨立設(shè)置的廁所與生活用水水源和食堂相距40米以上。

  ⑵廁所蹲位符合要求;S池加蓋,照明設(shè)施完好。

  ⑶廁所結(jié)構(gòu)安全、完整,有頂、墻、門、窗。

  ⑷廁所內(nèi)保持整潔干凈衛(wèi)生,達到“五無”(無臭、無蚊蠅蛆滋生、無亂拉亂尿、無亂寫亂畫、無積水)衛(wèi)生標準。

 、蓭幸(guī)范、文明的提示語。

  5、創(chuàng)建綠色校園

  ⑴樹立綠色理念,有科學(xué)合理、因校制宜的校園綠化建設(shè)規(guī)劃,并能按照規(guī)劃實施。

 、谱⒅匦@綠化工作,綠化面積達到標準要求,合理布置校園景觀、景點,優(yōu)化校園環(huán)境,凸現(xiàn)文化氛圍。

 、菍W(xué)校把環(huán)境教育、綠色教育、生態(tài)教育作為課堂教學(xué)內(nèi)容,對學(xué)生進行滲透教育。

 、茸⒅鼐G色環(huán)保宣傳,積極開展以節(jié)約能源、創(chuàng)建無煙校、愛護學(xué)校一草一木等綠色校園文化活動,提高師生員工的綠化、環(huán)保意識。

  6、創(chuàng)建平安校園

 、艓熒托@安全的各項組織機構(gòu)和管理制度健全完善,校園安全衛(wèi)生設(shè)施達到國家規(guī)定要求。

 、破刚埛ㄖ聘毙iL(輔導(dǎo)員),配備專職保安人員,加強對師生的法制教育、安全與健康教育活動,安全管理和隱患排查等預(yù)警應(yīng)急機制基本建立;師生的法制觀念、安全防范、衛(wèi)生保健意識和自護、自救、防災(zāi)、逃生能力進一步增強。

  ⑶不發(fā)生食物中毒和傳染病流行事件,杜絕校園刑事治安案件和任何安全衛(wèi)生事故發(fā)生;認真梳理排查不穩(wěn)定因素,超前化解矛盾糾紛,不出現(xiàn)越級上訪和重復(fù)上訪。

 、确e極配合相關(guān)部門加強學(xué)校周邊環(huán)境的綜合治理,校門兩側(cè)50米內(nèi)沒有亂擺攤點;學(xué)校周邊200米內(nèi)沒有網(wǎng)吧、休閑室、歌舞廳和游戲廳;校門面向公路的學(xué)校要在校門外的公路上設(shè)立警示牌和減速帶,從而保證學(xué)校周邊環(huán)境得到有效治理。

  三、實施辦法

  開展“六大創(chuàng)建”活動,打造和諧文明校園是我校教育向現(xiàn)代化邁進的根本舉措。

 。ㄒ唬⿵V泛宣傳發(fā)動

  成立“六大創(chuàng)建”工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定《關(guān)于開展“六大創(chuàng)建”活動,打造和諧文明校園的實施方案》,召開實施“六大創(chuàng)建”活動,打造和諧文明校園動員會。

  按照《實施方案》的要求,結(jié)合實際,研究制訂“六大創(chuàng)建”活動的實施辦法和實施細則,全面部署。

 。ǘ┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)

  校長為第一責任人,對“六大創(chuàng)建”引起高度重視,把創(chuàng)建活動放在議事日程上,有重點、有目標、有舉措、見成效。

  神華鐵路小學(xué)“六大創(chuàng)建”活動領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)

  組 長: 高偉民

  副組長: 張世忠 楊斐帆 馬玲艷

  成 員: 全體教師

實施方案 篇9

  入冬以來,全國各地火災(zāi)事故頻發(fā),鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作實施方案。而冬季也歷來是火災(zāi)多發(fā)期,隨著居民用火、用電、用氣、用油等增多,極易發(fā)生惡性火災(zāi)事故。根據(jù)區(qū)消防安全聯(lián)席會議《關(guān)于開展xx區(qū)冬季火災(zāi)隱患排查整治專項行動的緊急通知》文件要求,為做好今年全鎮(zhèn)冬季消防安全工作,預(yù)防和減少火災(zāi)危害,確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全,使全鎮(zhèn)人民度過平安愉快的節(jié)日,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  緊緊圍繞全力推進構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程,加強社會單位消防安全“四個能力”建設(shè),全面落實消防安全責任制,深入開展火災(zāi)隱患整治工作,加強消防宣傳,突出重點整治,全力遏制重大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)事故的發(fā)生,為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)快速發(fā)展的工作目標創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

  二、時間安排及方法步驟

  冬防工作從20xx年11月16日起至20xx年3月31日止,分三個階段組織實施。

  1、自檢自查階段(20xx年11月16日——20xx年12月15日)。

  各村、居、公司及企事業(yè)單位要對所轄區(qū)域進行一次全面檢查,尤其是對重點部位消防安全隱患進行重點排查,做到心中有數(shù),并制定切實可行的整改、防治措施,每周檢查情況上報鎮(zhèn)安管所。鎮(zhèn)安管所、派出所要負責督促指導(dǎo),真正把工作抓實抓好。

  2、組織抽查階段(20xx年12月16日——20xx年1月30日)。

  鎮(zhèn)政府將組織、工商、綜治、派出所、安監(jiān)、供電等部門進行聯(lián)合大檢查,對于存在消防安全隱患的部位,將依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)采取限期整改、行政處罰等必要的行政措施。

  3、整改落實階段(20xx年2月1日——3月31日)。

  對全鎮(zhèn)冬季消防工作進行檢查驗收,重點檢查隱患整改落實情況,總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn),表揚先進、促動落后,推進消防工作順利開展,規(guī)劃方案《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作實施方案》。

  三、主要工作任務(wù)

  1、全面開展冬季消防安全自檢自查活動。各村、居、公司及各部門要迅速組織人員對本轄區(qū)、本部門全面開展自檢自查活動,重點是用電、用火、用氣、用油情況、壓力容器及鍋爐的安全使用情況、單位廠房堆放的防火間距、消防器材保管使用情況、消防通道、消防安全責任制度落實情況、村(居)民和職工防火意識及消防器材使用培訓(xùn)等,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時,安監(jiān)、派出所、質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門要加強監(jiān)督管理,落實防范措施,保障消防安全。

  2、深入開展消防安全專項整治行動。各消防監(jiān)管部門要結(jié)合我鎮(zhèn)實際,深入開展消防安全專項整治行動。加強人員密集場所(商嘗娛樂廳、旅店、飯店、集貿(mào)市場等);易燃易爆危險物品單位、煙花爆竹攤點及私藏點、農(nóng)村出租房等的消防監(jiān)督檢查工作,確保萬無一失。

  3、利用橫幅、板報、宣傳欄、告知書等方式,加大消防宣傳教育力度,普及消防知識,加強廣大群眾用火、防火常識的學(xué)習(xí),增強民眾消防觀念和意識,做到警鐘長鳴,防患于未然。

  4、注意兩節(jié)期間燃放煙花爆竹的防火安全,杜絕由此引發(fā)的火災(zāi)事故。

  5、加強節(jié)日期間的值班留守力量,做到24小時有人值班,且人不離崗。

  6、加大消防安全投入,做好滅火救援準備。各村、居、公司及單位要加強志愿***伍的集結(jié)和培訓(xùn),隨時做好打大仗、打硬仗的準備。特別是羅涇消防中隊消防車輛要積極做好防凍備戰(zhàn)工作,并保證水源供應(yīng),真正做到招之即來、來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之即勝。

  四、工作要求

  1、統(tǒng)一思想,提高認識。各村、居、公司及單位務(wù)必要加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任,強化督導(dǎo),認真檢查,確保工作收到實效。對工作不落實和火災(zāi)隱患不整改的`單位和部門,尤其是因玩忽職守、麻痹大意而釀成災(zāi)禍的領(lǐng)導(dǎo)和個人,將嚴肅處理,實行責任倒查和責任追究。

  2、結(jié)合實際,突出重點。要結(jié)合單位實際情況,重點圍繞村(居)民家庭用火、用電、用氣、用油、“三合一”場所隱患和煙花爆竹安全管理,著重加大對村(居)民、中小學(xué)生、外來務(wù)工人員及老人、兒童等弱勢群體的宣傳力度,有針對性地開展以防火滅火、安全疏散、自救逃生知識和警示教育為主要內(nèi)容的“五進”宣傳教育活動。

  3、加強協(xié)調(diào),確保信息暢通。各單位要充分認識到加強生產(chǎn)、消防安全工作是事關(guān)建設(shè)富強羅涇、文明羅涇、***羅涇的一項重要工作。要認真完成各項工作,不得推諉和拖拉,工作中要加強溝通和協(xié)調(diào),保證工作信息的暢通。

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