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實(shí)施方案

時(shí)間:2024-02-09 08:23:33 一般方案 我要投稿

實(shí)施方案經(jīng)典(5篇)

  為了確保事情或工作有效開展,就需要我們事先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?以下是小編整理的實(shí)施方案5篇,希望能夠幫助到大家。

實(shí)施方案經(jīng)典(5篇)

實(shí)施方案 篇1

  為貫徹《教育部、財(cái)政部關(guān)于實(shí)施中小學(xué)教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的通知》(教師[20xx]4號(hào))精神,現(xiàn)就我校組織實(shí)施“國(guó)培計(jì)劃”中學(xué)數(shù)學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作,制定工作方案如下:

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  1.通過培訓(xùn)促進(jìn)教師教學(xué)能力的提升和教學(xué)水平的提高。培訓(xùn)以學(xué)科為基礎(chǔ),以問題為中心,以案例為載體,全面提升我市中小學(xué)教師的課堂教學(xué)能力和專業(yè)水平,提高教師依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)靈活駕馭和使用教材、進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)的能力,培養(yǎng)教師網(wǎng)絡(luò)研修的能力和習(xí)慣。

  2.提高教師終身學(xué)習(xí)的意識(shí),加強(qiáng)職業(yè)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)的能力和水平,了解掌握最新的遠(yuǎn)程培訓(xùn)模式,為長(zhǎng)期研修做好準(zhǔn)備。通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),讓教師探索信息化背景下區(qū)域教育資源整合,教師網(wǎng)絡(luò)研修的模式與路徑,促進(jìn)區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育師資隊(duì)伍的均衡發(fā)展。

  3.提高教師的教育理論素養(yǎng),不斷更新教育觀念,提升專業(yè)技術(shù)水平和教育教學(xué)研究能力,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,發(fā)展素質(zhì)教育打好基礎(chǔ)。探索滿足教師多樣化培訓(xùn)需求,適合教師持續(xù)發(fā)展、研修一體的新機(jī)制,打造信息化背景下教師學(xué)習(xí)共同體。

  二、培訓(xùn)對(duì)象

  本次培訓(xùn)對(duì)象為初中數(shù)學(xué)、語文、英語教師;小學(xué)數(shù)學(xué)、語文、英語教師

  三、培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)平臺(tái)

  1.培訓(xùn)時(shí)間:第一批20xx年10月—20xx年3月。第二批20xx年9月—20xx年11月。

  2.培訓(xùn)平臺(tái)

  中國(guó)教師繼續(xù)教育網(wǎng)、中國(guó)教師研修網(wǎng)

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)思階段課程分為備課基本功(通識(shí)必修課,8學(xué)時(shí))、新課程背景下的教學(xué)實(shí)施(學(xué)科必修課,24學(xué)時(shí))、教材研習(xí)與課例分析(學(xué)科必修課,18學(xué)時(shí))三大模塊。學(xué)員每模塊完成提交一篇作業(yè),從中自薦一篇給指導(dǎo)教師考核。

  知行階段設(shè)校本研修在崗實(shí)踐活動(dòng)課(16學(xué)時(shí)),包含校本研修指導(dǎo)課和由教學(xué)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與學(xué)員共同建構(gòu)的生成性課程。學(xué)員從本人實(shí)際出發(fā),與本校教研組合作,通過一種研修方式,完成一節(jié)課例研修報(bào)告,提交指導(dǎo)教師考核。

  培訓(xùn)以遠(yuǎn)程自主學(xué)習(xí)為主,主要包括學(xué)員分散自主學(xué)習(xí),學(xué)員集中在線、離線學(xué)習(xí)討論,專家在線集中答疑三者相結(jié)合完成遠(yuǎn)程培訓(xùn)任務(wù)。充分發(fā)揮面對(duì)面與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的混合優(yōu)勢(shì),將網(wǎng)絡(luò)研修指導(dǎo)教師的骨干培訓(xùn)與遠(yuǎn)程培訓(xùn)相結(jié)合,將在線學(xué)習(xí)與校本研修相結(jié)合,將遠(yuǎn)程培訓(xùn)與聯(lián)片教研相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)學(xué)思結(jié)合,知行統(tǒng)一,學(xué)以致用,不斷改進(jìn)日常課堂教學(xué)。

  五、培訓(xùn)方式

  采取線上學(xué)習(xí)、線下集中研討和在職學(xué)習(xí)相結(jié)合的混合學(xué)習(xí)方式開展培訓(xùn)。學(xué)習(xí)流程是觀看視頻課程—閱讀電子文本—網(wǎng)絡(luò)班級(jí)沙龍同備一節(jié)課—提交作業(yè)。作業(yè)要求是提出自己在備課中最感困惑的問題,在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上討論交流,寫一篇本年段學(xué)科整體備課的教學(xué)設(shè)計(jì)。從本人實(shí)際出發(fā),與本校教研組合作,通過一種研修方式,完成一節(jié)課例研修報(bào)告。

  1.遠(yuǎn)程集中培訓(xùn)與分散自主學(xué)習(xí)相結(jié)合

  培訓(xùn)以遠(yuǎn)程自主學(xué)習(xí)為主,主要包括學(xué)員分散自主學(xué)習(xí),各校組織集中在線、離線學(xué)習(xí)討論,專家在線集中答疑,三者相結(jié)合完成遠(yuǎn)程培訓(xùn)任務(wù)。

  2.在線學(xué)習(xí)與在線互動(dòng)交流相結(jié)合

  學(xué)員可以進(jìn)行在線學(xué)習(xí),通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行作業(yè)提交、互動(dòng)交流、輔導(dǎo)答疑、過程性評(píng)價(jià)等教學(xué)活動(dòng)。

  3.專家引領(lǐng)與學(xué)員參與相結(jié)合

  課程在內(nèi)容組織上綜合考慮一線教師教學(xué)的實(shí)際需求和技能要求,采取“知識(shí)導(dǎo)航+活動(dòng)引領(lǐng)+理論滲透+案例評(píng)析+練習(xí)測(cè)評(píng)”的形式,注重專家引領(lǐng)與學(xué)員參與緊密結(jié)合,講授指導(dǎo)教學(xué)與體驗(yàn)學(xué)習(xí)緊密結(jié)合,教材培訓(xùn)與教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合,在線培訓(xùn)與校本培訓(xùn)緊密結(jié)合。同時(shí),課程中充

  分體現(xiàn)研討、練習(xí)、自我評(píng)價(jià)等教學(xué)活動(dòng),學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中可以開展與平臺(tái)連接的專題研討活動(dòng),進(jìn)行模擬練習(xí),利用上傳學(xué)習(xí)過程信息進(jìn)行學(xué)習(xí)診斷以及施行定向?qū)W習(xí)干預(yù)等活動(dòng)。

  4.輔導(dǎo)教師的指導(dǎo)與自身發(fā)展相結(jié)合

  通過開辟專家與輔導(dǎo)教師的互動(dòng)通道,定期組織國(guó)家級(jí)專家與輔導(dǎo)教師的.交流溝通,輔導(dǎo)教師匯總問題,國(guó)家級(jí)專家定期給予解答,及時(shí)解決輔導(dǎo)教師在指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的疑難問題,提高其輔導(dǎo)水平與業(yè)務(wù)能力。

  六、考核評(píng)價(jià)

  1.網(wǎng)上自學(xué)與班級(jí)研討相結(jié)合:既注重引導(dǎo)學(xué)員網(wǎng)上自學(xué),也要求學(xué)員積極參與班級(jí)和論壇上的各種交流研討活動(dòng);

  2.課程學(xué)習(xí)與研修活動(dòng)相結(jié)合:學(xué)員既要學(xué)習(xí)掌握課程內(nèi)容,同時(shí)也要根據(jù)各學(xué)科發(fā)布的研修主題開展研修活動(dòng)并提交研修文章及成果;

  3.合格評(píng)價(jià)與激勵(lì)性評(píng)價(jià)相結(jié)合:既要依據(jù)制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),同時(shí)依據(jù)制定的評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)優(yōu)表彰。

  七、組織管理

  為確保培訓(xùn)項(xiàng)目順利實(shí)施,本次培訓(xùn)由培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào),教研室組織管理,各學(xué)校具體實(shí)施,項(xiàng)目學(xué)校、管理人員、輔導(dǎo)教師、學(xué)員參與實(shí)施。具體職責(zé)分工如下:

  1.教務(wù)處:具體負(fù)責(zé)國(guó)培計(jì)劃的組織實(shí)施管理與協(xié)調(diào)工作,制定本區(qū)級(jí)實(shí)施方案,督查實(shí)施情況,收集國(guó)培計(jì)劃實(shí)施工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)省、市要求,總結(jié)、上報(bào)各類信息和材料。項(xiàng)目結(jié)束后組織開展總結(jié)評(píng)估活動(dòng)。

  2.班級(jí)管理員:具體負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作的網(wǎng)絡(luò)管理工作,督促各校學(xué)員網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)并及時(shí)了解開展情況。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的管理,發(fā)布通知,查看學(xué)員學(xué)習(xí)情況,對(duì)輔導(dǎo)老師、班主任的工作進(jìn)行督促管理;負(fù)責(zé)督促學(xué)員進(jìn)行日常的學(xué)習(xí)交流活動(dòng);督促學(xué)員提交作業(yè)、發(fā)表文章、提交案例;組織學(xué)員參加班級(jí)主題研討活動(dòng)、視頻輔導(dǎo)答疑活動(dòng);每天上網(wǎng)通過系統(tǒng)信息查詢,了解和掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況與學(xué)習(xí)進(jìn)度,對(duì)于學(xué)習(xí)不積極和很少參

  與網(wǎng)上活動(dòng)的學(xué)員,要及時(shí)與學(xué)校溝通聯(lián)系,對(duì)其進(jìn)行督促;協(xié)助班級(jí)輔導(dǎo)教師編寫班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)。

  3.班級(jí)輔導(dǎo)教師:提前學(xué)習(xí)課程內(nèi)容,以便于對(duì)學(xué)員進(jìn)行日常的輔導(dǎo)、答疑;指導(dǎo)本班學(xué)員參加網(wǎng)上學(xué)習(xí);對(duì)本班學(xué)員的學(xué)科作業(yè)進(jìn)行批改及教學(xué)輔導(dǎo)答疑等;根據(jù)每單元的學(xué)習(xí)內(nèi)容,輔導(dǎo)教師要組織學(xué)員進(jìn)行交流研討,對(duì)學(xué)員提出的問題及時(shí)梳理、反饋和點(diǎn)評(píng);推薦班級(jí)優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀作業(yè)、案例、學(xué)習(xí)總結(jié)等內(nèi)容參加省、市評(píng)選和表彰;編制班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)。

  4.按照項(xiàng)目實(shí)施方案,根據(jù)本校參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)科及人數(shù),制定若干合理的學(xué)習(xí)小組,并制定小組長(zhǎng),嚴(yán)格按照有關(guān)要求,具體組織項(xiàng)目實(shí)施。進(jìn)一步加強(qiáng)過程管理,為學(xué)員提供學(xué)習(xí)條件,保證在線學(xué)習(xí)時(shí)間,督促教師按時(shí)參加培訓(xùn)和研討活動(dòng),每周和向輔導(dǎo)教師上報(bào)一篇學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào),完成相關(guān)模塊作業(yè)和各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

  5.參訓(xùn)學(xué)員:學(xué)習(xí)學(xué)科視頻課程;閱讀文本資料,豐富充實(shí)學(xué)科相關(guān)知識(shí)點(diǎn);積極參與學(xué)習(xí)交流互動(dòng),視頻輔導(dǎo)答疑,按時(shí)在線學(xué)習(xí),完成研修課程作業(yè),提交案例,積極參與網(wǎng)上研討,發(fā)貼、跟貼,上傳資源,撰寫日志,建立并完善個(gè)人工作室,并撰寫學(xué)習(xí)總結(jié)。學(xué)員作業(yè)要緊密結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,反映自己的真情實(shí)感、真知灼見,杜絕抄襲和下載。

  八、工作建議

  1.學(xué)校校長(zhǎng)要高度重視,精心組織參訓(xùn)教師參加培訓(xùn),按照項(xiàng)目要求和本地實(shí)際,制定學(xué)校培訓(xùn)實(shí)施方案和管理辦法,進(jìn)一步細(xì)化負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、各小組長(zhǎng)、以及參訓(xùn)教師的工作和學(xué)習(xí)職責(zé),認(rèn)真做好培訓(xùn)項(xiàng)目的組織管理工作,認(rèn)真組織參訓(xùn)教師按時(shí)參加在線學(xué)習(xí),并結(jié)合培訓(xùn)要求和學(xué)校教研工作實(shí)際,定期開展離線集中研討活動(dòng),確保高質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)。

  2.學(xué)校要安排技術(shù)人員提前檢修好多媒體教室、電子備課室、計(jì)算機(jī)教室設(shè)備,保證網(wǎng)絡(luò)連接通暢,確保培訓(xùn)硬件設(shè)施使用正常。指導(dǎo)參加培訓(xùn)教師正確登錄、注冊(cè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),及時(shí)處理和解決培訓(xùn)中出現(xiàn)的各類設(shè)備問題。

  3.校要加強(qiáng)過程管理和質(zhì)量評(píng)估,做到有培訓(xùn)方案、有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、有研修重點(diǎn)、有輔導(dǎo)教師、有考勤記錄、有活動(dòng)檔案。并將教師參加培訓(xùn)情況列入對(duì)學(xué)校年度工作考評(píng)內(nèi)容。

  5.校要做好培訓(xùn)期間教師教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例、教學(xué)反思的收集、整理,同時(shí),要將培訓(xùn)中好的經(jīng)驗(yàn)做法形成培訓(xùn)工作簡(jiǎn)報(bào)(圖文并茂),以電子郵件形式上報(bào)相關(guān)輔導(dǎo)教師及班級(jí)管理員。

  6.在培訓(xùn)實(shí)施過程中各校出現(xiàn)的各類問題請(qǐng)及時(shí)與班級(jí)管理員和輔導(dǎo)教師取得聯(lián)系。

實(shí)施方案 篇2

  本學(xué)期,我校繼續(xù)將“知禮儀、懂孝道、創(chuàng)和諧”設(shè)定為我校的校本課程。結(jié)合我班實(shí)際和學(xué)生年齡特征,將“懂孝道,理解關(guān)愛父母”做為本班校本課程的教學(xué)重點(diǎn),具體實(shí)施方案如下:

  活動(dòng)意義:

  “百善孝為先”,慈孝是社會(huì)延續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),也是做人最起碼最美好的品德。我們將在前期知禮儀教育的基礎(chǔ)上,本學(xué)期重點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行懂孝道,理解關(guān)愛父母的教育,進(jìn)一步的拓寬教育渠道、增加教育途徑、以校本課程為依托,讓我班的孝道教育進(jìn)展到更新的層次。

  活動(dòng)內(nèi)容:

  根據(jù)學(xué)生的年齡和心理特點(diǎn),我們認(rèn)為對(duì)學(xué)生進(jìn)行孝道教育的內(nèi)容應(yīng)該循序漸進(jìn),具有梯度性,由淺入深,從灌輸教育逐步變成學(xué)生的道德認(rèn)同。我班將分階段擬訂具體的孝道內(nèi)容。

  1、一至六周,重點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行“聽父母話”的教育。父母是孩子的最近老師,要求學(xué)生不淘氣,不偏食,講個(gè)人衛(wèi)生,懂基本禮儀等,大都靠父母來進(jìn)行的教育。沒有一個(gè)父母希望孩子從小學(xué)壞,所以我校把“聽父母話”作為基礎(chǔ)性孝敬規(guī)范。俗話說:“不聽老人言,吃虧在眼前”。作為孩子“老人”的父母,其言語中不乏真知灼見。當(dāng)然,由于立場(chǎng)的差異和局限,一些錯(cuò)誤的教導(dǎo)也再所難免,因而學(xué)生可以結(jié)合學(xué)校老師的教導(dǎo)進(jìn)行識(shí)別和判斷?傊寣W(xué)生明白,孝敬父母,要從聽父母的話做起。

  2、七至十二周,重點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行“幫助父母”的教育。由于這年級(jí)段的學(xué)生,身體發(fā)育健壯,動(dòng)手能力增強(qiáng),幫助父母進(jìn)行力所能及的勞動(dòng)十分必要。從家務(wù)勞動(dòng),如掃地、做稀飯等;到個(gè)人自理,如洗衣疊被等;再到為父母服務(wù),如幫父母洗頭洗腳,伺候生病的父母等。在力所能及的基礎(chǔ)上,盡可能幫助父母。

  那么,該如何幫助父母呢?可分兩種情況:一是平常日子里如何幫助父母,二是特殊日子里如何幫助父母。

 。1)平常日子里,父母辛苦工作,養(yǎng)家糊口,在這種氛圍中,孩子首先應(yīng)樹立一種觀念,而且是牢不可破的,即幫助父母是自己應(yīng)盡的義務(wù),責(zé)無旁貸。其次,要讓孩子明白,幫助父母應(yīng)從小事做起,從家務(wù)勞動(dòng)、手工勞動(dòng)做起。如整理一下房間,做一次稀飯,都會(huì)讓父母感到安慰。第三,讓孩子明白,幫助父母不是朝夕之功權(quán)宜之計(jì),像是辦好事一樣,興之所至,大干一次,此后一勞永逸,而是需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的,天天敬老人,終生孝父母。

 。2)特殊日子里,是衡量一個(gè)人孝敬狀況的最好時(shí)期。平時(shí)孝順,特殊日子里更應(yīng)孝順,更應(yīng)幫助父母。當(dāng)父母忙時(shí),千萬不可添亂,還要盡力幫助,讓自己成為家庭的小幫手。當(dāng)父母累時(shí),主動(dòng)多做家務(wù),比如盛飯洗碗等,讓父母多休息。當(dāng)父母病時(shí),若是短期病癥,請(qǐng)醫(yī)抓藥,悉心照料,耽誤玩耍休息不可抱怨;若是長(zhǎng)期重癥,要處理好學(xué)習(xí)與家務(wù)之間的矛盾,敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí),擺正心態(tài),增強(qiáng)抗挫折能力,不抱怨,不放棄,不灰心,要堅(jiān)信照料生病的父母是自己義不容辭的責(zé)任。當(dāng)父母不在家是,自己要成為家庭的小主人,料理家務(wù),有條不紊的干好一切家庭瑣事,體驗(yàn)父母的辛苦。總之,幫助父母意味著奉獻(xiàn),這是一種無私的甚至是犧牲自己利益而在所不惜的崇高的品德。我們要讓學(xué)生明白,孝敬父母,應(yīng)從幫助父母做起。另一方面,家長(zhǎng)讓辦的錯(cuò)事也要敢于拒絕和批評(píng)。

  3、十三至十八周,重點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行“理解父母”教育。隨著年齡的增長(zhǎng)和學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入,學(xué)生思維能力增強(qiáng)。他們開始能夠了解事物之間的聯(lián)系,感情上具備了和父母交流的基礎(chǔ)家長(zhǎng)人到中年,百事憂愁,或互相吵架,或工作不順,孩子應(yīng)充分理解父母,要善于察言觀色,和父母談心,進(jìn)行雙向交流,為他們解憂去煩,做一個(gè)善解人意的孩子。憂父母之所憂,樂父母之所樂。讓自己成為家庭的融合劑,父母的小幫手。

  那么,如何理解父母呢?

 。1)說感恩的話。當(dāng)父母下班回家或干完家務(wù)要說“您辛苦了”,當(dāng)父母為自己輔導(dǎo)功課,做飯或做其他的事要說“謝謝”,當(dāng)家里來了客人或路上遇到長(zhǎng)輩要說“您好”平時(shí)做到不與長(zhǎng)輩頂嘴。遇事要設(shè)身處地,多替父母想想,經(jīng)過換位思考,溝通和父母之間的感情。

  (2)做孝敬的事。吃飯吃菜要禮讓,先長(zhǎng)輩后自己;幫父母做力所能及的事,每周幫忙打掃衛(wèi)生、洗衣服、做飯洗碗,為長(zhǎng)輩倒水、洗腳、捶背;走訪外地長(zhǎng)輩,幫助長(zhǎng)輩實(shí)現(xiàn)愿望;自覺勤奮學(xué)習(xí),不強(qiáng)求長(zhǎng)輩為自己做事情;等等。

  (3)推廣孝道美德。各位青少年在家中實(shí)踐孝道美德的同時(shí),要積極廣泛的宣傳美德。以“老吾老以及人之老”的思想,從孝敬自己的長(zhǎng)輩進(jìn)而推廣到孝敬其他老人。每人至少走訪慰問一次村中老人,為老人們做一些力所能及的事,干些家務(wù)聊聊天等,并能積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。

 。4)主動(dòng)向父母匯報(bào)自己的情況和想法。

 。5)當(dāng)父母?jìng)氖麜r(shí),面對(duì)挫折,甚至身出絕境時(shí),孩子應(yīng)發(fā)奮努力,讓自己成為父母未來的希望,給父母行將燃盡的油燈內(nèi)添油。

 。6)當(dāng)父母因辦錯(cuò)事而深深自責(zé)時(shí),孩子不應(yīng)一味埋怨,而應(yīng)充分體諒父母,并進(jìn)行善意和中肯的規(guī)勸。

 。7)當(dāng)父母愁悶時(shí),孩子應(yīng)講一些笑話,逗父母開心,為家庭增添歡樂氣氛;蚴悄靥娓改缸鲆恍┘覄(wù)活,象雕牌洗衣粉廣告中的小女孩那樣,理解媽媽下崗的憂愁,主動(dòng)幫媽媽洗衣服。

 。8)當(dāng)父母吵架時(shí),孩子應(yīng)保持中立,并利用父母對(duì)自己的呵護(hù)之心,用親情去感化他們。

 。9)當(dāng)父母高興時(shí),自己應(yīng)引以為榮,因?yàn)楦改傅母吲d是自己最大的`快樂。

  (10)在特殊日子里,如父母生日、三八節(jié)、重陽節(jié)以及其它具有紀(jì)念意義的日子里,更應(yīng)給予父母更多的關(guān)愛和體貼。

  三、實(shí)施途徑

  對(duì)學(xué)生進(jìn)行孝道教育是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要家庭、社會(huì)和學(xué)校三位一體,共同努力。但最有效的途徑在學(xué)校。同時(shí)要密切聯(lián)系家庭,讓家長(zhǎng)積極配合,采取多種方法,使孝道教育深入人心,成為學(xué)生乃至所有公民在家庭生活中首先遵守的道德規(guī)范。具體途徑如下:

  1、明孝道意義:開學(xué)初,將要在班中大力宣傳開展孝道教育活動(dòng)的目的、意義,充分營(yíng)造教育氛圍,調(diào)動(dòng)全班學(xué)生開展此項(xiàng)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

  2、訂孝敬常規(guī):由組織全體同學(xué),根據(jù)教育內(nèi)容,選擇、討論、制定我班孝道言行常規(guī),每人三條,由老師班委會(huì)篩選出10條孝敬長(zhǎng)輩的言行常規(guī)印發(fā)給全體學(xué)生,使學(xué)生的孝敬言行有規(guī)范,并通過學(xué)生帶給家長(zhǎng),以便為教師、家長(zhǎng)教育評(píng)價(jià)學(xué)生提供更為具體、規(guī)范化的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

  3、知孝敬內(nèi)容:開學(xué)初,印發(fā)《孝敬長(zhǎng)輩言行常規(guī)》,《學(xué)生在家孝敬情況評(píng)定表》等資料給學(xué)生,各班組織學(xué)生學(xué)習(xí),同時(shí)組織學(xué)生學(xué)習(xí)《活動(dòng)方案》中的的教育內(nèi)容,使學(xué)生了解什么是孝道,孝道與聽話的區(qū)別,怎樣孝敬長(zhǎng)輩,孝敬評(píng)定的內(nèi)容、方法等。

  4、讀孝敬故事:各班組織學(xué)生閱讀摘錄傳統(tǒng)的、現(xiàn)代的孝敬故事,班將各個(gè)學(xué)生搜集的資料裝訂成冊(cè),組織學(xué)生輪流讀摘錄本。在此基礎(chǔ)上我班將利用好圖書室圖書和網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì),讓學(xué)生閱讀國(guó)外的敬老故事、了解敬老名人、搜集著名的詩歌、圖片等。把搜集到的資料整理程小冊(cè)子一邊同學(xué)之間互相傳看。

  5、出孝敬小報(bào):假期,布置全校每一位學(xué)生將收集的孝敬故事、格言、開展孝敬活動(dòng)寫的孝敬日記為內(nèi)容,編一份孝敬手抄報(bào)。同時(shí)此項(xiàng)活動(dòng)也要延續(xù)到暑假,開學(xué)時(shí)進(jìn)行展示評(píng)定。

  6、寫孝敬日記:指導(dǎo)學(xué)生人人撰寫敬老日記,每周至少3篇,目的是通過記載,讓學(xué)生把道德認(rèn)同外顯為道德行為,讓學(xué)生到家找事干,從小事做起,每天孝敬父母。

  8、聽孝敬事跡:在學(xué)生中開展以孝敬日記和我的孝敬故事為主要內(nèi)容的講孝事活動(dòng)。以身邊的真實(shí)事例教育感化學(xué)生。

  四、評(píng)價(jià)

  1、廣泛開展學(xué)生自評(píng)活動(dòng)

  學(xué)生每天和家長(zhǎng)見面接觸,從語言、行動(dòng)、心理等方面和父母的言行進(jìn)行碰撞,孝道由此產(chǎn)生,學(xué)校要求全體學(xué)生,人人撰寫敬老日記,就是要求學(xué)生把孝道行為內(nèi)化為孝道理念,是對(duì)孝敬行為的自我評(píng)價(jià)和反思。

  2、扎實(shí)搞好班級(jí)評(píng)價(jià)

  在班級(jí)中,廣泛開展“爭(zhēng)做班級(jí)小孝星”活動(dòng),每周一次,根據(jù)本年級(jí)孝道教育的內(nèi)容,經(jīng)過自評(píng)、班評(píng)的程序,由老師授予班級(jí)小孝星的稱號(hào)。附:班級(jí)小孝星的評(píng)選條件A堅(jiān)持天天敬老,敬老日記每周三篇以上,且真實(shí)可信。B敬老事例突出,家長(zhǎng)沒有反對(duì)意見。C在班級(jí)活動(dòng)中為父母爭(zhēng)光,贏得同學(xué)好評(píng)。

實(shí)施方案 篇3

  『學(xué)習(xí)改變?nèi)松ぷ龀晒ξ飿I(yè)管理人! 』××市場(chǎng)河邊燈光夜市實(shí)施方案為進(jìn)一步加快和諧社區(qū)的構(gòu)建步伐,大力發(fā)展夜間經(jīng)濟(jì), 拓寬就業(yè)渠道,切實(shí)改善困難居民的民生質(zhì)量。擬定在××市 場(chǎng)河邊設(shè)置夜市,以集中解決流動(dòng)商販無固定攤位擺賣問題。 具體方案如下。 一、營(yíng)業(yè)地點(diǎn) 按照相關(guān)規(guī)劃和安排,夜市地點(diǎn)擬設(shè)在××市場(chǎng)河邊。 二、營(yíng)業(yè)時(shí)間 結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際,初步擬定夜市營(yíng)業(yè)時(shí)間為每日 19:00 至 22:00。 三、夜市準(zhǔn)入制度 按照相關(guān)要求及有關(guān)規(guī)定辦理入市手續(xù),流動(dòng)商販要入夜 市擺賣, 必須憑有效身份證件于每日 17: 前到市場(chǎng)管理處辦 00 理臨時(shí)擺賣手續(xù) (須有明顯的公示牌) 每攤位每次根據(jù)占用面 , 積 10 元起收取管理費(fèi) (管理費(fèi)包含夜市公共照明、 管理服務(wù)人 員薪酬、 清潔費(fèi)用等) 100 元保證金 、 (經(jīng)營(yíng)戶入夜市擺賣期間, 在無任何違紀(jì)違規(guī)及損壞公共設(shè)施的情況下,保證金于次日退 還經(jīng)營(yíng)戶) 。 四、經(jīng)營(yíng)范圍 夜市擺賣僅允許經(jīng)營(yíng)日用小百貨、小裝飾品、小商品;不 得經(jīng)營(yíng)音像制品、食品、蔬菜及海產(chǎn)品等,不得使用廣播、喇第 1 頁,共 6 頁

  『學(xué)習(xí)改變?nèi)松ぷ龀晒ξ飿I(yè)管理人! 』叭等制造噪音。 五、日常管理 1. 夜市營(yíng)運(yùn)期間, 由市場(chǎng)管理處招募市場(chǎng)管理員 2 人 (其 中 1 人負(fù)責(zé)輪換休頂班)、保安員 4 人(其中 1 人負(fù)責(zé)輪換休 頂班)每天加強(qiáng)巡視,處理夜市期間的日常情況,并積極配合 嚴(yán)管路辦公室協(xié)調(diào)公安部門做好相關(guān)治安工作。 2. 夜市經(jīng)營(yíng)戶實(shí)行持證上崗 (夜市經(jīng)營(yíng)業(yè)戶臨時(shí)擺賣證) , 按時(shí)進(jìn)入夜市和收市,保持衛(wèi)生清潔,文明經(jīng)商。 3. 未經(jīng)許可擅入夜市經(jīng)營(yíng)的, 或在市場(chǎng)外無證經(jīng)營(yíng)影響市 場(chǎng)秩序和交通的`,市場(chǎng)管理處積極配合嚴(yán)管路辦公室協(xié)調(diào)執(zhí)法 部門及有關(guān)部門予以清理。 4. 經(jīng)營(yíng)業(yè)戶不得擅自轉(zhuǎn)讓攤位, 否則, 將取締其經(jīng)營(yíng)資格。 5. 聘請(qǐng)專門的衛(wèi)生保潔員 2 人 (其中 1 人負(fù)責(zé)輪換休頂班) 在收市后及時(shí)清理垃圾,恢復(fù)××市場(chǎng)潔凈環(huán)境。附件:1、××市場(chǎng)夜市規(guī)劃平面圖 2、夜市經(jīng)營(yíng)業(yè)戶臨時(shí)擺賣證第 2 頁,共 6 頁

  附件 2:(1)、正面夜市經(jīng)營(yíng)業(yè)戶臨時(shí)擺賣證第 一 聯(lián) 市 場(chǎng) 存 根夜市經(jīng)營(yíng)業(yè)戶臨時(shí)擺賣證第 二 聯(lián) 交 夜 市 經(jīng) 營(yíng) 戶經(jīng)營(yíng)者姓名: 經(jīng)營(yíng)范圍: 擺賣期限: 年 年 月 月 日 19 時(shí)至 日 22 時(shí)止經(jīng)營(yíng)者姓名: 經(jīng)營(yíng)范圍: 擺賣期限: 年 年 月 月 日 19 時(shí)至 日 22 時(shí)止(2)、背面擺賣須知1. 此證僅限于在××市場(chǎng)范圍內(nèi)使用, 每日擺賣時(shí) 間為晚上七點(diǎn)鐘至十點(diǎn)鐘止。 2. 夜市擺賣僅允許經(jīng)營(yíng)日用小百貨、小裝飾品、小 商品;不得經(jīng)營(yíng)音像制品、食品、蔬菜及海產(chǎn)品 等。 3. 入夜市擺賣者必須憑有效身份證件于每日下午 五點(diǎn)鐘前到市場(chǎng)管理處辦理當(dāng)日臨時(shí)擺賣手續(xù)。 4. 夜市經(jīng)營(yíng)戶實(shí)行持證上崗 (夜市經(jīng)營(yíng)業(yè)戶臨時(shí)擺 賣證),按時(shí)進(jìn)入夜市和收市,保持衛(wèi)生清潔, 文明經(jīng)商。 5. 經(jīng)營(yíng)業(yè)戶不得擅自轉(zhuǎn)讓攤位,否則,將取締其經(jīng) 營(yíng)資格。 6. 此證于次日交回市場(chǎng)管理處方可退還保證金, 否 則保證金不予退還,一切責(zé)任由持證人自負(fù)。夜市經(jīng)營(yíng)業(yè)戶身份證復(fù)印件

實(shí)施方案 篇4

  為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院臨床用血管理,推進(jìn)臨床科學(xué)合理用血,保護(hù)血液資源,根據(jù)《**省20xx年三級(jí)醫(yī)院評(píng)價(jià)要點(diǎn)》的要求,結(jié)合我院實(shí)際,制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  珍惜血液資源,保障患者安全。在臨床輸血實(shí)踐中,必須開展血液保護(hù),從而最大限度降低輸血風(fēng)險(xiǎn),提高輸血質(zhì)量。這對(duì)進(jìn)一步減少輸血傳播疾病和輸血不良反應(yīng),防止因大量輸血引發(fā)的免疫抑制、術(shù)后感染和癌癥轉(zhuǎn)移等并發(fā)癥,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

  二、工作目標(biāo)

  (一)通過各種方法,保護(hù)和保存血液、防止丟失、破壞和傳染,并有計(jì)劃地管理好、利用好這一天然資源。

 。ǘ┍M量做到少出血、少輸血、不輸血和自體輸血,減少輸血風(fēng)險(xiǎn),節(jié)省寶貴血液資源。

  三、主要措施

 。ㄒ唬﹪(yán)格掌握輸血適應(yīng)證。

 。ǘ )減少失血:這是減少異體輸血的關(guān)鍵。完善、徹底的外科止血是減少手術(shù)失血的.關(guān)鍵。認(rèn)真處理任何出血,防止長(zhǎng)時(shí)間手術(shù)創(chuàng)面的廣泛滲血。調(diào)整手術(shù)體位和使用止血帶,局部應(yīng)用止血藥物、術(shù)中控制性低血壓等均為減少失血有效措施。微創(chuàng)外科手術(shù)(如腔鏡手術(shù))能夠顯著減少出血。

 。ㄈ┳泽w輸血:自身輸血有貯血式自身輸血、急性等容血液稀釋和回收式自身輸血等3種方法。

  1、貯存式自身輸血:術(shù)前一定時(shí)間采集患者自身的血液進(jìn)行保存,在手術(shù)期間輸用,只要患者身體情況較好,Hb > 110g/L或Hct > 0.33,行擇期手術(shù),患者簽字同意,適合貯存式自身輸血。

  2、急性等容血液稀釋:在麻醉后、手術(shù)主要出血步驟開始前,抽取患者一定量自身血液,保存?zhèn)溆,同時(shí)輸入膠體液或等滲晶體液補(bǔ)充血容量,使血液適度稀釋,降低Hct,減少手術(shù)出血時(shí)血液有形成分的丟失,再根據(jù)術(shù)中失血及患者情況,將自身血回輸給患者。患者身體情況較好,Hb > 110g/L或Hct > 0.33,估計(jì)術(shù)中有大量失血的,可以考慮進(jìn)行急性等容血液稀釋。

  3、回收式自身輸血:是指用血液回收裝置,將患者體腔積血、手術(shù)失血及術(shù)后引流血液進(jìn)行回收、抗凝、濾過、洗滌等處理,回輸給患者。血液回收必須采用合格設(shè)備,回收處理的血必須達(dá)到一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)盡可能將體外循環(huán)后的機(jī)器余血回輸給患者。

 。ㄋ模┭罕Wo(hù)藥物的應(yīng)用:

  1、術(shù)前使用紅細(xì)胞生成素或維生素K。

  2、預(yù)防性應(yīng)用抗纖溶藥(6-氨基己酸、抑肽酶)。

  3、應(yīng)用重組因子Ⅶ激活物對(duì)大型手術(shù)的困難止血具有顯著療效。

實(shí)施方案 篇5

  一、指導(dǎo)思想:

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),立足校本加大教師的培養(yǎng)力度,充分發(fā)揮學(xué)校高級(jí)教師、名師、骨干教師的模范與示范作用,切切實(shí)實(shí)地提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),讓師徒教師在交流和互動(dòng)中相互學(xué)習(xí)、共同成長(zhǎng)。

  二、具體要求:

  1、學(xué)校根據(jù)教師個(gè)人業(yè)務(wù)水平與潛力,結(jié)合本人的意向,分層次確定師徒關(guān)系。

  2、師徒關(guān)系確立后,非特殊原因必須履行各職責(zé),經(jīng)過一輪(兩年)的指導(dǎo)與學(xué)習(xí),徒弟的教育教學(xué)水平和能力能上一個(gè)臺(tái)階,師傅可根據(jù)徒弟的'課堂教學(xué)、論文、課題研究等給予評(píng)價(jià)。

  3、師傅與徒弟明確要求,各履行自己的職責(zé)。

  三、結(jié)對(duì)期限:每屆兩年

  四、師傅教師的職責(zé):

  1、言傳身教,熱情指導(dǎo),主動(dòng)關(guān)心徒弟的成長(zhǎng),幫助徒弟明確努力的方向,鼓勵(lì)徒弟積極參加各級(jí)各類教育教學(xué)競(jìng)賽、評(píng)比與展示等活動(dòng),,讓徒弟得到更多的鍛煉和提高。

  2、精心指導(dǎo)徒弟鉆研教材,認(rèn)真?zhèn)浜谜n,每學(xué)期重點(diǎn)審閱3至5份教案,并給予悉心指導(dǎo)。

  3、每學(xué)期聽徒弟5節(jié)以上的課,做到“課前指點(diǎn)、課中觀察、課后評(píng)價(jià)與反思”。

  4、一學(xué)期向徒弟上一節(jié)的示范課。

  5、指導(dǎo)徒弟進(jìn)行課題研究,作到及時(shí)積累、整理與提升;指導(dǎo)徒弟撰寫論文或案例,結(jié)對(duì)期間至少有一篇在區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表。

  五、徒弟教師的職責(zé):

  1、在師傅的指導(dǎo)下,對(duì)自身的教學(xué)情況和業(yè)務(wù)水平認(rèn)真進(jìn)行剖析,明確自身提高的方向與成長(zhǎng)的途徑。

  2、虛心向師傅學(xué)習(xí),隨時(shí)接受師傅的指導(dǎo)與檢查,主動(dòng)邀請(qǐng)師傅親臨課堂指導(dǎo)教學(xué)。

  3、在師傅的指導(dǎo)下,積極學(xué)習(xí)教育理論,更新教學(xué)理念,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,并積極參與各級(jí)各類教學(xué)競(jìng)賽、評(píng)比、展示等活動(dòng),把握機(jī)遇,讓自己能力得到鍛煉與提升。

  4、被指導(dǎo)教師每學(xué)期作到五個(gè)“一”和三個(gè)“二”:即⑴讀一本教育教學(xué)理論專著或一套教育雜志;上一堂展示課;整理一個(gè)精心設(shè)計(jì)的教案;上交一篇以上質(zhì)量較高的教學(xué)案例或論文,并能在區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表;做一個(gè)符合實(shí)際的教學(xué)研究課題。⑵二篇讀書筆記、二篇教后感和二節(jié)評(píng)課稿。

  六、督查措施:

  1、學(xué)每學(xué)期“徒弟教師”要上交指導(dǎo)目標(biāo)考核表。

  2、建立管理機(jī)構(gòu)與評(píng)估機(jī)制,建立“師徒結(jié)對(duì)”檔案與教師成長(zhǎng)檔案。

  3、學(xué)校建立激勵(lì)機(jī)制,每一學(xué)年評(píng)選“最佳師徒結(jié)對(duì)“給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。

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