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服務(wù)整改報告

時間:2024-06-06 09:41:46 整改報告 我要投稿
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服務(wù)整改報告

  在現(xiàn)在社會,需要使用報告的情況越來越多,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的服務(wù)整改報告,希望能夠幫助到大家。

服務(wù)整改報告

服務(wù)整改報告1

  根據(jù)縣公共衛(wèi)生專業(yè)組織對我單位根本公共衛(wèi)生服務(wù)作業(yè)督導(dǎo)中存在的問題,衛(wèi)生院高度重視及時舉行公共衛(wèi)生科、村衛(wèi)生站作業(yè)會議,研討整改計劃和下一步作業(yè)組織,現(xiàn)將整改情況陳述如下:

  一、擬定整改計劃:

  1、公共衛(wèi)生科擔(dān)任涂家轄區(qū)全面根本公共衛(wèi)生服務(wù)輔導(dǎo)、辦理作業(yè)。各村衛(wèi)生站合作公共衛(wèi)生科展開好服務(wù)作業(yè),保證目標(biāo)使命的完結(jié)。

  2、對縣公共衛(wèi)生專業(yè)組織指出的問題期限整改執(zhí)行到位,公共衛(wèi)生科擔(dān)任執(zhí)行對轄區(qū)存在問題督促整改執(zhí)行到位。

  3、村衛(wèi)生站有必要依照公共衛(wèi)生科組織的公共衛(wèi)生作業(yè)執(zhí)行到位,保證村級公共衛(wèi)生目標(biāo)使命的完結(jié)。

  4、加大輔導(dǎo)查核力度,定時陳述作業(yè)進展情況到公共衛(wèi)生科。

  二、整改后的階段性成效:

  1、加強了組織領(lǐng)導(dǎo),擬定相關(guān)文件及查核準(zhǔn)則,完善組織辦理。

  2、加大了居民健康檔案電子錄入作業(yè),標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)頁材料的填寫完全,保證檔案材料和電子檔案材料的合格率,保證了目標(biāo)使命的完結(jié)。

  3、擬定了詳細完好的健康教育作業(yè)計劃和準(zhǔn)則,仔細展開了對政府和學(xué)校健康教育作業(yè)輔導(dǎo),按時每月展開健康教育常識講座并積極輔導(dǎo)村衛(wèi)生站展開健康教育宣揚活動。

  4、按時分村每月展開好預(yù)防接種作業(yè),未出現(xiàn)預(yù)防接種事故和暴發(fā)盛行,標(biāo)準(zhǔn)運用信息化建造并完結(jié)了每月信息化錄入作業(yè),進步了疫苗接種率,做到了表、卡、證、網(wǎng)四一致。

  5、建立健全各項流行癥辦理各項作業(yè)準(zhǔn)則,及時精確上報流行癥陳述卡,嚴厲了自查作業(yè),加大了艾滋病隨訪、辦理作業(yè),標(biāo)準(zhǔn)了結(jié)核病獎懲準(zhǔn)則的執(zhí)行,保證了目標(biāo)轉(zhuǎn)診使命的完結(jié)。

  6、標(biāo)準(zhǔn)了婦幼報表的填寫和材料分類辦理,建立了例會準(zhǔn)則,做好了特殊檢測登記作業(yè),加大葉酸發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)了出生醫(yī)學(xué)證明的查詢、辦理、發(fā)放等作業(yè)。

  7、各村將首要存在的問題進行集中學(xué)習(xí)及時期限整改,整改后各項作業(yè)取得有效改善,老年人、慢病辦理及相關(guān)材料,電子檔案完結(jié)較好,但居民健康檔案改善稍差,一些相關(guān)信息及數(shù)據(jù)仍然缺少實在性完好性。

  三、存在的問題:

  1、部分從事公共衛(wèi)生人員素質(zhì)偏低,作業(yè)積極性還有待進步。

  2、單個村醫(yī)師業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低,積極性不強,村衛(wèi)生室發(fā)展不平衡。

  3、二類疫苗宣揚不到位,接種率不高。

  四、下一步作業(yè)組織:

  1、加強健康教育作業(yè)力度,要點對學(xué)校、政府健康教育準(zhǔn)則、宣揚欄建造的輔導(dǎo)作業(yè),及時完善相關(guān)材料。

  2、加強村醫(yī)師的政治教育及業(yè)務(wù)訓(xùn)練,進步村醫(yī)師職責(zé)心及業(yè)務(wù)水平。

  3、針對居民健康檔案、老年人、慢病辦理存在的問題,加大整改力度,執(zhí)行相關(guān)獎懲準(zhǔn)則,爭取在第二輪督導(dǎo)中將存在的問題改善達90%以上。

  服務(wù)整改報告13

  11月上旬,學(xué)院“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動正式啟動,本次優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動以學(xué)校開展“迎評、升本”主題實踐活動為契機,進一步強化我院“全心全意為師生服務(wù)”的意識。同時,作為一名任課老師,更應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任,轉(zhuǎn)變作風(fēng),進一步提升“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”服務(wù)質(zhì)量,扎實推進日常的教育教學(xué)工作,為和諧校園建設(shè)貢獻力量。

  “優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動開展一個月以來,從理論學(xué)習(xí)到親身實踐,從教學(xué)反思到教學(xué)方法的改進,不斷從教學(xué)實踐當(dāng)中查找自己的差距和不足,以期進一步提高自己的'教學(xué)技能。

  首先,存在的不足:

  1.對學(xué)生的思想品德的狀況關(guān)心不夠、教書育人、關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生做得還不夠,對學(xué)生的知識體系了解不夠深入。

  2.對獲取新知識,鉆研業(yè)務(wù),求上進等方面認識還不足。

  3.對業(yè)務(wù)水平認識不高,在教學(xué)常規(guī)管理工作中忽視了知識能力培養(yǎng),學(xué)習(xí)自覺性、主動性不夠強。

  4.在教研學(xué)習(xí)中,教學(xué)管理論和教育政策,法規(guī)等理論學(xué)習(xí)不夠,對案例分析研究快而淺,不善于從理論上加以總結(jié),導(dǎo)至了工作的創(chuàng)造性不夠。

  其次,今后能力的方向和改進措施:

  1.開拓創(chuàng)新,努力提高教育教學(xué)水平。通過“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”主題教育活動,堅持“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切”,提高學(xué)生的滿意度。結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗,努力向優(yōu)秀教師取經(jīng)、學(xué)習(xí),進一步提升自己的教育教學(xué)能力,全心全意做好教育教學(xué)各項工作。

  2.積極投入到加強“校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)”建設(shè)的活動中去。在師德師風(fēng)建設(shè)工作中,必須嚴格要求自己,從自身做起,從現(xiàn)在做起,積極行動起來,以形成優(yōu)良教風(fēng)、創(chuàng)建優(yōu)良校風(fēng)為己任,全方位了解學(xué)情、學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀,掌握學(xué)生思想動態(tài),加強教與學(xué)的溝通和聯(lián)系,從而以教風(fēng)促學(xué)風(fēng)、塑校風(fēng)。

  3.加強與輔導(dǎo)員的溝通與聯(lián)系。在今后的教學(xué)過程中將積極地做好日常教育教學(xué)工作,廉潔從教,對學(xué)生要一視同仁,及時發(fā)現(xiàn)新的問題,糾正問題;加強與輔導(dǎo)員的溝通與交流,不斷改進教學(xué)方法,因材施教。

  4.加強對教學(xué)管理論和教育政策,法規(guī)等理論的學(xué)習(xí)。不斷完善自己,充實自己。努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。

  總結(jié):教師——人類靈魂的塑造者,是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范,又是人類社會發(fā)展與進步的開拓者。今后,要緊緊圍繞高校教師教書育人、科研創(chuàng)新、服務(wù)社會以及文化傳承的主題任務(wù),嚴格要求自己。作為一名教育工作者,既要做好知識種子的傳播者,又要爭做文明校園、和諧校園的培育者。

服務(wù)整改報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  20xx年10月3日,夜班服務(wù)員孫國新聽錯總機所報房號,誤將1208房間所要求的兩盒火材送至2108房間,由此造成了客人的投訴。此值國慶佳節(jié),客人欣喜入住酒店,本應(yīng)給客人帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù),現(xiàn)卻因服務(wù)員的工作失誤造成客人投訴;作為帶班主管,沒能及時發(fā)現(xiàn)并糾正服務(wù)員的失誤,造成酒店與客人利益的損失,對此深感歉意與愧疚,也應(yīng)負必須的管理職責(zé)。

  為提高樓層夜班服務(wù)員對客服務(wù)質(zhì)量,避免類似狀況再次發(fā)生,現(xiàn)提出一下幾點整改辦法:

  1、服務(wù)員工作溝通技巧培訓(xùn)加強對員工的培訓(xùn),讓員工掌握有效的工作溝通技巧。如服務(wù)員接到總機的電話,要對總機所表述的資料與總機進行重復(fù)確認,避免聽錯、聽漏部分資料;服務(wù)完成后應(yīng)及時反饋給總機,以便總機的服務(wù)跟進。

  2、提高夜班服務(wù)員的工作職責(zé)心與服務(wù)意識

  3、安排優(yōu)秀的樓層服務(wù)員輪流上夜班夜班由于上班時間的特殊,很多人不愿意上夜班;但夜班的工作實際上十分繁重的,經(jīng)常忙起來是一個人忙得焦頭爛耳,服務(wù)接二連三,顧此失彼,電話溝通又容易出錯;晚上通常人的精神都不如白天集中,狀態(tài)不好,工作效率低,這要求服務(wù)員能夠有好的素質(zhì)。所以,期望能夠安排工作職責(zé)心較好,服務(wù)態(tài)度、服從意識好的員工上夜班。而且恰當(dāng)?shù)妮啌Q班次,對于員工以后的發(fā)展總體上是有益而無一害的。

  4、加強與總機的'溝通

  VIP的服務(wù)要求總機需告知當(dāng)班主管,以便能有效督促所需服務(wù)的更進。

  5、當(dāng)班主管要加強對服務(wù)員工作的巡視、監(jiān)督、指導(dǎo)。

  鑒于此次投訴給酒店帶來的不良影響,給領(lǐng)導(dǎo)們帶來的不便,在此表示深深的歉意。以上整改方法敬請審閱,謝謝一向來給予我的支持與指導(dǎo)。

服務(wù)整改報告3

  作為XX銀行分行營業(yè)廳工作人員的我們,始終堅持把為廣大金融消費者提供優(yōu)質(zhì)銀行服務(wù)作為首要任務(wù),然而讓每個客戶都達到的滿意度,卻是十分困難的,它不僅僅在于外界的各種因素,客戶的配合度,更在于我們自身的服務(wù)態(tài)度與我們員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)。經(jīng)過20xx年12月第1期神秘人檢查分行營業(yè)部的情況來看,我們的綜合排名為第4名,柜面服務(wù)排名第2,大堂經(jīng)理服務(wù)排名第6。分析原因,我認為主要失分項目在于:服務(wù)人員沒有以飽滿的熱情迎接客戶,當(dāng)業(yè)務(wù)辦理完畢也沒有用禮貌的語言送別客戶。致使客戶對于銀行的滿意度大打折扣。

  綜合排名第四位,讓我看到我們分行營業(yè)廳中確實存在的一些問題,如果及時進行整改,我相信我們行的服務(wù)質(zhì)量和綜合評定一定會有巨大的改善和提高。對于出現(xiàn)的問題和對綜合評分情況,作為大堂經(jīng)理我負有相當(dāng)大的責(zé)任,下面我想對出現(xiàn)的問題談一談我的想法,和解決的辦法,以及日后應(yīng)當(dāng)注意的事項。

  首先我先談一談我行存在的一些問題。自身來看。首先,由于自動取款機的臺數(shù)較少,客戶自動存取款、辦理業(yè)務(wù)不方便,營業(yè)窗口少,客流量大時客戶只能進行排隊長時間的等候。再者,部分營業(yè)部柜面人員工作年限不長,業(yè)務(wù)辦理不夠熟練,部分員工的真誠服務(wù)意識較弱,在為客戶辦理完業(yè)務(wù)時沒有雙手遞送,客戶對相關(guān)咨詢不滿意。最后,作為大堂經(jīng)理,我沒能夠建立太強的主動服務(wù)意識,導(dǎo)致了與客戶辦理的業(yè)務(wù)進行分流或者分流不到位。從客觀角度分析來看,客戶反映我行貸款規(guī)模有限,不能及時的為企業(yè)提供貸款服務(wù)。問題整改的各項制度也有待于健全。

  就上述的一些問題,我已經(jīng)想出及時解決的一些措施。

  一、對于有客戶反映的“營業(yè)網(wǎng)點較少”問題。

  我們應(yīng)該積極向上級行匯報,根據(jù)增設(shè)分支機構(gòu)管理要求。針對客戶反映等待時間過長”的問題,應(yīng)當(dāng)開設(shè)貴賓區(qū)綠色通道,對等待超過一定時間的客戶開通綠色通道,加速業(yè)務(wù)流程。

  二、對于柜面員工的服務(wù)質(zhì)量。

  針對“業(yè)務(wù)辦理不熟練”問題,應(yīng)該利用每天下班時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和操作技能半小時;每周組織柜面員工進行點鈔、上機操作的培訓(xùn)及考試,成績不合格者給予處罰。對于“部分員工服務(wù)不規(guī)范”問題,我們應(yīng)該要求員工主動向客戶遞送產(chǎn)品簡介,規(guī)范服務(wù)動作,解答客戶咨詢做到耐心熱情,以飽滿的工作熱情,主動迎接客戶,當(dāng)辦理完相關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù),應(yīng)該微笑送別客戶。我們也會加大對這一方面的監(jiān)督和管理,每月評出一至二名柜面人員,給予獎勵。我相信緣于對工作態(tài)度的鼓勵與追求,我們一定會把柜面人員的服務(wù)態(tài)度提升到一個更高的層次。

  三、對于本行的.業(yè)務(wù)管理水平而言。

  針對“辦理業(yè)務(wù)準(zhǔn)確度不高”問題我們應(yīng)當(dāng)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),下發(fā)關(guān)鍵信息錄入模板,引導(dǎo)員工規(guī)范填寫。針對“柜面辦理業(yè)務(wù)效率不高”問題,做好彈性排班,避免疲勞工作,向上級業(yè)務(wù)部門反映優(yōu)化某些程序,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高辦理業(yè)務(wù)速度。只有這樣才能使客戶對我們的業(yè)務(wù)水平信的過,取得好的效果!獲得更高的滿意度。

  四、作為分行大堂經(jīng)理,對于我自身存在的不足。

  我也想到了一些解決的措施,首先提高自己的自身修養(yǎng)和工作熱情,用更加飽滿的工作熱情面對每一位客戶,耐心的幫助他們,并回答他們提出的問題,在工作崗位上用熱情迎接每一位客戶,用耐心經(jīng)辦每一項業(yè)務(wù),用微笑歡送每一位辦理完業(yè)務(wù)即將離開營業(yè)廳的客戶。其次,制定更加嚴格的管理制度,監(jiān)督柜面以及營業(yè)廳工作人員的工作表現(xiàn),對他們的言行進行規(guī)范,提醒他們耐心對待每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù),用熱情服務(wù)于每位到訪客戶。制定獎勵和懲罰制度,并嚴格執(zhí)行。最后我也要對自己的工作態(tài)度和處事辦法進行嚴格的自我監(jiān)督,和他人監(jiān)督。我相信嚴格的制度加熱心的工作態(tài)度,我們分行的工作效率一定會有質(zhì)的飛躍。我的大堂經(jīng)理服務(wù)排名也一定會有大幅度的提高!

  五、針對“問題整改的各項制度不健全”的問題。

  我們應(yīng)當(dāng)針對存在的問題深入分析,對涉及制度不健全、不完善的加緊修訂,同時建立整改問題的各項制度和機

  制,加大獎懲力度,確保整改措施落實到位。對于制定的規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范應(yīng)該制作成醒目的展板放置于顯著的位置,上墻公示。將社會公開承諾書在營業(yè)大廳進行公示制作社會公開承諾書專欄展板并在營業(yè)大廳擺放。我相信如果連這些細節(jié)工作都處理妥善,我們分行營業(yè)廳下期的排名一定會有大幅度提升。

  我相信按照以上五個措施去解決我們在工作中存在的種種問題,我們的服務(wù)質(zhì)量一定能達到一個更高的水平。我一定會與分行營業(yè)廳員工一起努力,相互監(jiān)督,給大家一個滿意的答復(fù)!

服務(wù)整改報告4

  基本公共衛(wèi)生項目成立運行以來,我室依照《國家公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》《基本公共衛(wèi)生項目實施方案》以及相關(guān)各類文件,從無到有、從有到優(yōu),做了大量的工作,較好的完成了各項基本公共衛(wèi)生服務(wù)要求。

  根據(jù)上級要求,為進一步規(guī)范落實國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,適應(yīng)當(dāng)前基本醫(yī)療需求,深化醫(yī)療體制的改革,我室對基本公共衛(wèi)生項目10大類41項服務(wù)根據(jù)《規(guī)范》以及上級領(lǐng)導(dǎo)要求進行了嚴格的自查,認真核對相關(guān)數(shù)據(jù),重新梳理、歸檔,F(xiàn)將整改情況匯報如下:

  一、公共衛(wèi)生項目執(zhí)行情況:現(xiàn)將存在的'主要問題梳理歸納如下:

  1、個別人電話不通。有漏項。字體潦草。

  2、健康教育版面無內(nèi)容,無更換記錄。

  3、對個別人血壓血糖控制不滿意管理不到位。

  4、兒童健康管理人次未達到規(guī)范人數(shù),相關(guān)表格填寫不夠規(guī)范。

  5、孕產(chǎn)婦管理人次未達到規(guī)范人數(shù),相關(guān)表格填寫不夠規(guī)范。

  6對街道上的飯店督導(dǎo)不到位

  7室內(nèi)衛(wèi)生差,處方書寫不及時。

  8 基礎(chǔ)藥物為實施全。

  二、根據(jù)以上問題的整改情況

  根據(jù)自查問題,我站組織相關(guān)人員進行討論研究,并制定相應(yīng)的整改措施及方案。

  1、認真核查電話號碼及時更改換號電話更改漏項問題 認真書寫。

  2、健康教學(xué)版面及時書寫記錄及版面。

  3、認真管理高血壓糖尿病及時指導(dǎo)病人用藥。

  4、積極整改非基礎(chǔ)藥物堅決下架不再銷售。

  5、積極配合衛(wèi)生監(jiān)督部門對轄區(qū)內(nèi)飯店人員進行衛(wèi)生督導(dǎo)、辦理個人健康證。

  牛墩村衛(wèi)生室

服務(wù)整改報告5

  通過3月份的10086熱線投訴通報,自營廳投訴7件,其中有5件是由于客戶個人原因,自營廳無責(zé)任。另外兩件存在問題如下:

  業(yè)務(wù)解釋不到位:

  1、營業(yè)員經(jīng)客戶同意后為其剪卡,但卡剪壞后,客戶補卡無服務(wù)密碼,補卡遇到困難的情況時,客戶投訴營業(yè)員不經(jīng)他同意就為其剪卡,導(dǎo)致其卡無法使用。

  2、客戶辦理套餐中含100M流量,但客戶未開通GPRS功能,導(dǎo)致客戶無法使用上網(wǎng)功能,營業(yè)員沒有在客戶辦理流量套餐時向客戶解釋清楚是否開通GPRS功能。

  自營廳整改意見:

  1、對于剪卡問題,首先,詢問客戶是否知曉服務(wù)密碼,如客戶不知曉服務(wù)密碼,請客戶通過10086熱線找回服務(wù)密碼,以此預(yù)防剪卡后異地客戶因無密碼無法補卡的`情況。其次請客戶在剪卡前簽訂《客戶確認函》,以預(yù)防今后產(chǎn)生同類投訴。

  2、要求營業(yè)員今后為客戶辦理流量業(yè)務(wù)時,一定要關(guān)注客戶是否開通了GPRS功能,詢問客戶是否使用上網(wǎng)功能,協(xié)助客戶開通或關(guān)閉上網(wǎng)功能。

  3、對10086熱線中存在問題的營業(yè)廳,進行重點關(guān)注。加強走訪頻次及視頻監(jiān)控頻次,提升用戶感知,降低投訴成本。

  注:

  客戶確認函

  由于SIM卡剪卡存在諸多風(fēng)險,請在您授權(quán)我公司代為進行SIM卡剪卡操作前,仔細閱讀以下內(nèi)容:

  客戶授權(quán)我公司進行SIM卡剪卡操作,客戶承諾其所授權(quán)的SIM卡為本人所有,因SIM卡及SIM卡剪卡操作所引發(fā)的一切糾紛及法律責(zé)任由客戶自行承擔(dān),與我公司無涉。

  SIM卡剪卡并非我公司提供的移動通信業(yè)務(wù)及服務(wù),我公司僅根據(jù)客戶授權(quán),為客戶代為進行SIM卡剪卡操作,我公司不確保剪卡后SIM卡仍能正常使用。由于SIM卡剪卡存在諸多風(fēng)險,包括但不限于:造成SIM卡損壞且無法正常使用;無法在客戶所提供的任一一款終端設(shè)備中進行正常使用;SIM卡中的信息丟失且無法恢復(fù)等,對于上述風(fēng)險由客戶自行承擔(dān),我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。若產(chǎn)生上述情況的,需客戶另行申請辦理補卡手續(xù),補卡費減免。

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  請您在確認授權(quán)我公司代為進行SIM卡剪卡操作前,充分了解相關(guān)信息,并自主決定是否授權(quán)我公司代為進行SIM卡剪卡。

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服務(wù)整改報告6

  上一年度,我院在縣衛(wèi)計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鄉(xiāng)、村兩級公衛(wèi)人員嚴格按照國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范及上級相關(guān)文件精神要求,各項工作任務(wù)得到了有序開展。歲末年初,經(jīng)過鄉(xiāng)對村、縣對鄉(xiāng)先后兩次績效考核,我院各項工作較往年有了很大提高,同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題。對此,我院及時召開鄉(xiāng)、村兩級公衛(wèi)工作總結(jié)會議,總結(jié)上一年度公衛(wèi)工作經(jīng)驗,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,進行了深刻分析,并提出整改意見,F(xiàn)將我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作整改報告匯報如下:

  一、存在的問題

  經(jīng)考核,我院居民健康檔案的填寫錄入工作中有部分空項,前后邏輯錯誤及聯(lián)系方式未能及時更新,電子檔案錄入不及時等;健康教育工作資料整理、歸檔不夠完整、規(guī)范;部分衛(wèi)生室預(yù)防接種卡證不符,有部分漏種及接種不及時等;新產(chǎn)婦及新生兒信息掌握不夠及時,導(dǎo)致首次隨訪工作相對滯后,部分檢查項目未能開展;慢病患者隨訪記錄不夠完整規(guī)范,體檢記錄有空項,錄入電子檔案不及時等;衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管部分工作記錄不完整;中醫(yī)藥服務(wù)業(yè)務(wù)知識水平亟待提高等問題。

  二、整改措施

 。ㄒ唬、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任

  進一步明確衛(wèi)生院各項目負責(zé)人崗位職責(zé),根據(jù)年初制定的的本年度公衛(wèi)工作計劃,利用村醫(yī)工作例會及季度考核督促、指導(dǎo)。各項目負責(zé)人本年度分期開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),特別是中醫(yī)藥相關(guān)知識培訓(xùn),以提高村級公衛(wèi)人員業(yè)務(wù)知識水平,今年2月份,我院已組織鄉(xiāng)村兩級所有公衛(wèi)人員開展了一次公共衛(wèi)生服務(wù)知識考試學(xué)習(xí)。

  進一步深化嚴肅績效考核制度,施行末位淘汰制,明確規(guī)定在年底考核中,如得分在80分以下,且排名倒數(shù)第一、第二的村醫(yī),將按照退出機制,予以清退并報縣局備案。

 。ǘ⒓哟笮麄髁Χ,提高居民公衛(wèi)服務(wù)知曉率

  利用健康教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò),大力宣傳國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,今年我院專門整理出一份基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目概述的宣傳單頁,做為本年度健康教育宣傳資料的第一期,由衛(wèi)生院和下轄13個村衛(wèi)生所宣傳發(fā)放,城區(qū)內(nèi)設(shè)置65處公衛(wèi)服務(wù)監(jiān)督牌,村醫(yī)發(fā)放服務(wù)名片,今年討論施行統(tǒng)一服務(wù)人員著裝,如此種種,力爭使每位居民都能了解到基本公共衛(wèi)生服務(wù)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)目的`和意義,使每位居民都能主動參與進來。

  (三)、進一步細化健康檔案的管理

  檔案錄入信息真實、完整,確保無空項、錯項,無前后邏輯錯誤;及時錄入電子檔案信息;及時更新居民檔案信息,提高檔案使用率;規(guī)范各類花名冊的填寫及檔案的整理放好,方便查詢調(diào)閱。

  (四)、及時掌握新產(chǎn)婦新生兒信息

  院內(nèi)婦幼人員每周赴縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科抄回上述信息并下傳至責(zé)任鄉(xiāng)村醫(yī)生,以及時隨訪跟進。

 。ㄎ澹⒁(guī)范重點人群隨訪及體檢工作

  重點人群的隨訪管理及年度體檢是公共衛(wèi)生服務(wù)工作的重點,也是居民最樂意接受和配合的一個方面,我院將在本年度把這項工作做實做細,努力提高隨訪服務(wù)質(zhì)量,提高健康體檢質(zhì)量及體檢率,以此帶動其他項目工作的開展。年初已將嬰幼兒體重秤發(fā)放到位,本年度研究配備血紅蛋白監(jiān)測設(shè)備及入戶隨訪專用背包等設(shè)備,以期提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)效率。

  綜上所述,在今后的工作中,我院將進一步提高思想認識,吸取工作經(jīng)驗教訓(xùn),確保如期完成好各項公衛(wèi)工作任務(wù)。

服務(wù)整改報告7

  收到糾風(fēng)辦整改通知書后,服務(wù)大廳進行了認真學(xué)習(xí),對群眾針對服務(wù)大廳提出的意見極為重視,反思之余我們深感內(nèi)疚,同時,對群眾這種高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心表示欽佩。在此,我們十分感謝社會各界對服務(wù)大廳工作的監(jiān)督、關(guān)注和評議。服務(wù)大廳針對意見召開了查找和反思會議,在此基礎(chǔ)上召開了全體人員參加的整改會議,并采取了有力措施,進行了認認真真、實實在在的整改。

  關(guān)于服務(wù)大廳服務(wù)態(tài)度不行的問題:

  一是大廳的服務(wù)態(tài)度作為一項經(jīng)常性工作抓住不放,逢會必講,逢場必說。

  二是認真受理群眾投訴舉報,做到有訴必查,有查必果,有責(zé)必究。

  三是因服務(wù)態(tài)度產(chǎn)生不良影響的給予嚴肅處理。

  四是進一步完善大廳告知制度,給群眾辦事提供便捷的服務(wù)條件,并不斷探求知知的方式、方法和內(nèi)容。

  總之,服務(wù)大廳誠懇接受社會各界群眾的評議,尤其是認真對待各報賬單位和群眾的`意見,進一步強化管理,不斷改進大廳工作,時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,把群眾的利益放在第一位,高度重視群眾的意見和建議,努力建設(shè)好大廳,管理好大廳,讓全縣人民滿意。

服務(wù)整改報告8

  為嚴肅工作紀律,進一步加強交通系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,結(jié)合窗口工作實際,認真安排部署,細致開展對照檢查,扎實開展整改,F(xiàn)將有關(guān)情況做如下匯報:

  一、自查情況:

  交通運輸服務(wù)窗口是直接為群眾服務(wù)的基層單位,圍繞交通運輸車輛的道路運輸證件的年審、更換、運營車輛許可等工作,以增強服務(wù)意識改進工作作風(fēng)、提高辦事效率、嚴格依法行政、為群眾提供滿意服務(wù)為目標(biāo),內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,不斷提高窗口單位整體水平,為維護人民群眾切身利益、促進我旗交通運輸事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻。

 。ㄒ唬⿵娀(guī)范管理,嚴格依法行政

  為使我局服務(wù)窗口達到規(guī)范化、制度化、法治化。

  一是嚴格執(zhí)行遵守《首問負責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾制》等多項規(guī)章制度,使各項工作有制可循、有據(jù)可依。有效地防止了辦事不公、以權(quán)謀私等行為的發(fā)生。

  二是制定業(yè)務(wù)崗位職責(zé)和工作流程。明確了服務(wù)窗口單位各崗位職責(zé)。通過建章立制,規(guī)范業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé),形成了各崗位責(zé)任明確,各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)操作規(guī)范,相互銜接、相互制約、相互監(jiān)督的機制,推進工作人員秉公辦事、依法行政。

  (二)工作作風(fēng)扎實,窗口形象優(yōu)良

  為提高窗口服務(wù)質(zhì)量,使窗口服務(wù)得到群眾滿意。

  一是時刻抓好服務(wù)窗口職工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)。要求職工牢固樹立宗旨觀念、群眾觀念,情系困難弱勢群體;

  二是根據(jù)崗位設(shè)置、工作職責(zé)及服務(wù)范圍,制定了一系列服務(wù)規(guī)范,如工作人員“五不準(zhǔn)”:即不準(zhǔn)無故遲到早退和擅自離開工作崗位;不準(zhǔn)與服務(wù)對象發(fā)生爭或有粗暴言行;不準(zhǔn)工作時間做與工作無關(guān)的事情;不準(zhǔn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作;不準(zhǔn)利用工作之便向服務(wù)對象索拿卡要。

  三是人人爭做廉潔自律、遵紀守法的模范;

  四是在服務(wù)窗口單位公示了舉報電話,接受社會各界監(jiān)督。

  一年來,交通服務(wù)窗口工作人員能夠堅持原則,秉公辦事,遵章守紀,行為規(guī)范。展示了良好的精神風(fēng)貌和行業(yè)形象。交通服務(wù)窗口都能做到環(huán)境整潔、標(biāo)示醒目,工作流程科學(xué)、規(guī)范,服務(wù)承諾明確、具體,全體職工從服務(wù)用語到儀容儀表每個細節(jié)都嚴格按照規(guī)定做好、做實,讓辦事群眾感受到人社系統(tǒng)工作人員服務(wù)的溫馨。

  二、存在問題及努力的方向

  經(jīng)過全體職工的努力,交通服務(wù)窗口在各項目標(biāo)任務(wù)均取得了一定的成效,但與上級的要求和群眾的愿望相比還有一定的差距,仍然存在認識不到位、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠等諸多問題。我們將以這次檢查整改為契機,思想再發(fā)動,工作再規(guī)范,服務(wù)再提高,努力使我系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位創(chuàng)建工作再上新臺階。

  三、追責(zé)情形及追責(zé)方式

  對于分管領(lǐng)導(dǎo)及其工作人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任:

  (一)利用職務(wù)或工作之便,接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請,或接受禮金、禮品、購物卡等;

  (二)在工作中故意刁難管理服務(wù)對象或暗示管理服務(wù)對象給予好處的;

  (三)向管理服務(wù)對象索取錢物,利用職務(wù)、工作之便違規(guī)向管理服務(wù)對象攤派或收取錢物,或違規(guī)接受有償服務(wù)的;

  (四)對職責(zé)范圍內(nèi)的`事情不認真受理和辦理,找借口拒絕、推脫、延誤或違規(guī)辦理的;

  (五)未能落實崗位責(zé)任制,單位之間相互推諉、扯皮,影響政策執(zhí)行和工作落實的;

  (六)不遵守政務(wù)公開、首問責(zé)任、服務(wù)承諾等相關(guān)制度規(guī)定的;

  (七)不遵守工作作息時間,擅自離崗的。

  對本系統(tǒng)工作人員追究責(zé)任的方式包括:

  (一)批評教育;

  (二)誡勉談話;

  (三)責(zé)令書面檢查;

  (四)通報批評;

  (五)調(diào)離崗位;

服務(wù)整改報告9

濟南辦事處:

  根據(jù)辦事處《關(guān)于對平陰縣農(nóng)村信用聯(lián)社營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)暗訪調(diào)查情況的報告》的通知要求,平陰聯(lián)社對在此次暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題進行了認真、及時整改。

  一、存在的問題

  在辦事處暗訪過程中,平陰聯(lián)社部分網(wǎng)點在環(huán)境衛(wèi)生及客戶車輛疏導(dǎo)方面未達到《濟南市農(nóng)村信用社規(guī)范化服務(wù)檢查表》的要求。具體表現(xiàn)為:一是孝直信用社玻璃門中間橫條破損,未及時更換;二是孔村信用社門外車輛擺放混亂,保安及大堂經(jīng)理未及時進行疏導(dǎo);三是翠屏街分社營業(yè)室門前灰塵明顯,未及時清理;四是玫瑰信用社營業(yè)室門前灰塵明顯,院內(nèi)地面不整潔;五是李溝分社營業(yè)室大堂經(jīng)理桌椅灰塵明顯,營業(yè)室處花池中垃圾未清理,整個院子地面不整潔,門前車輛排列較亂,只有一個柜員辦理業(yè)務(wù),出現(xiàn)客戶排長隊現(xiàn)象。

  二、整改措施

  聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次通報結(jié)果。聯(lián)社將辦事處通報進行下發(fā),對孝直信用社、孔村信用社、玫瑰信用社、翠屏街分社及李溝分社未達標(biāo)事項進行了限時整改。針對出現(xiàn)的問題,各網(wǎng)點對照暗訪通報進行了認真自查和及時改正。

 。ㄒ唬┬⒅毙庞蒙鐚ΣAчT防撞標(biāo)識進行了及時更新;

 。ǘ┛状逍庞蒙缭陂T前放置了禁止泊車牌,安排大堂經(jīng)理對客戶車輛停放進行及時疏導(dǎo);

  (三)翠屏街分社除了堅持衛(wèi)生一日三清外,增加每日環(huán)境巡檢次數(shù),保證營業(yè)大廳內(nèi)外的衛(wèi)生及時打掃。

  (四)玫瑰信用社對院內(nèi)衛(wèi)生進行了徹底打掃,同時增加每日環(huán)境巡檢次數(shù),保持營業(yè)大廳內(nèi)外的環(huán)境干凈整潔。

 。ㄎ澹├顪戏稚缛w員工利用下班時間對營業(yè)廳內(nèi)外和院內(nèi)衛(wèi)生進行大掃除,整個營業(yè)環(huán)境煥然一新。門前放置了禁止泊車牌,車輛停放有序。通報下發(fā)后,李溝分社已經(jīng)有至少兩個柜員窗口對外營業(yè),提高營業(yè)效率,避免客戶排長隊現(xiàn)象再次發(fā)生。

  三、下一步工作措施

  平陰聯(lián)社高度重視規(guī)范化服務(wù)工作,將結(jié)合自身服務(wù)水平,加大投入,進一步做好持續(xù)提升服務(wù)水平工作。

 。ㄒ唬┻M一步加強員工培訓(xùn)。組織全員認真學(xué)習(xí)《平陰聯(lián)社規(guī)范化服務(wù)現(xiàn)場管理考核辦法》及辦事處下發(fā)的《規(guī)范化文明服務(wù)手冊》,進一步提高全員的服務(wù)意識和重視程度,使規(guī)范化文明服務(wù)成為廣大員工的行為準(zhǔn)則。

 。ǘ┻M一步提高思想認識,完善規(guī)范化服務(wù)監(jiān)督機制和長效機制。從可持續(xù)發(fā)展的.高度,平陰聯(lián)社充分認識提升規(guī)范化文明服務(wù)的重要性,狠抓工作落實;結(jié)合實際,采取自查、明查、暗訪等措施,強化對員工日常服務(wù)行為的監(jiān)督;繼續(xù)深入開展規(guī)范化文明服務(wù)示范單位、文明服務(wù)之星評選活動,營造規(guī)范化文明服務(wù)的濃厚氛圍。

 。ㄈ┻M一步提升信用社整體形象。將制作統(tǒng)一的大堂經(jīng)理席及各種標(biāo)識牌、提醒牌,進一步提升信用社窗口形象和品牌形象,加大監(jiān)督力度,創(chuàng)新服務(wù)手段,確保規(guī)范化服務(wù)水平的持續(xù)提升。

服務(wù)整改報告10

縣衛(wèi)生局:

  我衛(wèi)生院在參加了十月十九日的全縣的基本公共衛(wèi)生工作八義鎮(zhèn)現(xiàn)場會后,結(jié)合《通報》的精神和要求,認真進行了工作差距的查找與分析 :

  一、認識水平不高,缺乏服務(wù)工作的主次

  基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作關(guān)系廣大人民群眾的切身利益,提高對基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的認識,端正服務(wù)態(tài)度,保證相關(guān)人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件,是保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作質(zhì)量的前提。

  二、沒有充分調(diào)動工作人員的積極性

  基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作未落到實處,未做到“干與不干,干多干少,干好干壞”不一樣。

  三、衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務(wù)人員及服務(wù)水平客觀上的不足

  我衛(wèi)生院從事基本公共衛(wèi)生工作人員現(xiàn)有4人,其中1人為衛(wèi)生院聘任,從事公共衛(wèi)生服務(wù)工作都是兼職,加之公共衛(wèi)生服務(wù)人員工作水平、認識水平的相對差異,造成工作溝通的不充分。

  四、衛(wèi)生所的從業(yè)人員對衛(wèi)生服務(wù)的主次不明確

  沒有從醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的工作重心出發(fā),認識基本公共衛(wèi)生服務(wù)的重要性。沒有從原先的'治療服務(wù)向醫(yī)療服務(wù)的轉(zhuǎn)變。我院下轄的衛(wèi)生所的鄉(xiāng)村醫(yī)生的年齡普遍較大,50歲以上從事鄉(xiāng)醫(yī)服務(wù)的占50%,鄉(xiāng)村醫(yī)生的學(xué)習(xí)和電腦的使用不到位,出現(xiàn)工作不扎實。建檔人數(shù)與分類統(tǒng)計表數(shù)據(jù)有不同,包括索引表、分類登記表信息不完善,體檢表缺項、空項等等。

  為完善我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的管理,保證縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作走在全市的前列,根據(jù)衛(wèi)生局原局的指示要求,針對我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目中所出現(xiàn)的問題做出整改如下:

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。

  由院長親自抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目各項工作的落實,統(tǒng)籌安排,并落實人員。從即日起,要求每周對基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的進度進行匯報,調(diào)整工作方向、方法,爭取按時完成任務(wù)

  2、充實公共衛(wèi)生人員

  抽調(diào)部分衛(wèi)生院的醫(yī)務(wù)人員協(xié)助村醫(yī)生負責(zé)完成健康檔案的編碼和歸檔保存,并協(xié)作村衛(wèi)生室工作人員準(zhǔn)確掌握本村常駐人口數(shù)據(jù)和名單,并做好紙質(zhì)檔案、電子檔案的登記、核查,并保證每個檔案的真實性。

  3、從思想上高度重視,學(xué)習(xí)八義衛(wèi)生院的先進經(jīng)驗

  針對我衛(wèi)生院出現(xiàn)的健康教育的問題,統(tǒng)一制作健康教育宣傳欄,統(tǒng)一制作健康教育的表格,及健康教育的處方和健康教育宣傳資料。印刷基本公共衛(wèi)生服務(wù)所需的統(tǒng)計表和花名表。及時整理健康教育資料并歸檔,留存音像資料。認真完善各類登記表、體檢表、隨訪表,做到信息真實,不缺項、不空項、不漏項,并且包括各項輔助檢查單據(jù)的真實性。

  4、門診免疫規(guī)劃工作,我們重新摸底,把0—6歲兒童徹底摸清,做到各年齡組兒童無遺漏,數(shù)字清楚,建立接種證發(fā)放登記記錄,相關(guān)信息、底冊和預(yù)檢三對照,規(guī)范管理好出入庫記錄的相關(guān)登記工作,并經(jīng)常與縣疾控中心進行工作上的溝通,把0—6歲兒童沒有登記的再重新造冊、登記、上網(wǎng)。

  5.傳染病的防治工作,做到門診有日志,有傳染病登記本,規(guī)范填寫每個項目,建立建全各種傳染病資料,做到資料完整,發(fā)現(xiàn)傳染病及時上報,處理好疫點,記錄完整,不漏報、不瞞報、不遲報,把日常工作做好,做到安排有序,分工明確,責(zé)任到人,職責(zé)清楚。

服務(wù)整改報告11

xx市行政審批局:

  根據(jù)《xxx人民政府辦公室關(guān)于開展全區(qū)政務(wù)服務(wù)平臺檢查的通知》(下稱“通知”)要求,我縣高度重視,迅速組織各有關(guān)部門認真對照檢查指標(biāo)進行自查,并針對目前xx縣網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺存在的問題開展全面整改工作。現(xiàn)將自查整改情況報告如下:

  一、工作開展情況

  收到《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全國互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)服務(wù)平臺檢查情況的通報》(國辦函〔20xx〕115號)確定的《全國互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)服務(wù)平臺檢查指標(biāo)》、《xxx人民政府辦公室關(guān)于開展全區(qū)政務(wù)服務(wù)平臺檢查的通知》、《xx市行政審批局關(guān)于開展全區(qū)政務(wù)服務(wù)平臺檢查的緊急通知》后,我縣立即行動起來,明確由縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室牽頭,開展全面自查,制定整改方案,明確整改時限,落實整改措施。20xx年2月5日召開政務(wù)服務(wù)平臺自查整改工作會議,部署對廣西一體化網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺、本地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)服務(wù)平臺、行政審批3.0系統(tǒng)、各行業(yè)專業(yè)業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng)(以下統(tǒng)稱政務(wù)服務(wù)平臺)開展全面自查整改工作,重點檢查服務(wù)事項要素全面性、內(nèi)容準(zhǔn)確性、流程清晰度、材料明確性、附件實用性、樣式完整性、咨詢投訴可用性。

  通過對xx縣政府門戶網(wǎng)站和行政審批3.0系統(tǒng)進行檢查,發(fā)現(xiàn)一些存在問題。一是xx縣網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)中心平臺功能不完善,本地與廣西一體化網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺互聯(lián)互通,欄目設(shè)置合理,站內(nèi)搜索功能齊全,維度分類清晰,但沒有提供在線辦理、網(wǎng)上注冊和咨詢互動功能;二是政務(wù)服務(wù)平臺服務(wù)事項部分存在材料明確性不強,格式要求和表述不夠清晰,附件實用性不強,沒有提供填寫示范文本等問題。

  二、整改情況

 。ㄒ唬┌盐展ぷ饕螅_保調(diào)整到位。自去年自治區(qū)開展市縣鎮(zhèn)三級行政權(quán)力運行流程編制和優(yōu)化工作以來,我縣已經(jīng)在實施清單的材料申請表中清理了“其他”、“等”此種涉及自由裁量權(quán)的表述,并于20xx年底完成縣鎮(zhèn)兩級行政權(quán)力運行流程編制工作。我縣將充分發(fā)揮行政權(quán)力運行流程動態(tài)調(diào)整的機制,加強工作銜接和督促指導(dǎo),嚴格按照行政權(quán)力運行流程實施清單行使職權(quán),把各項工作落到實處。

 。ǘ┞鋵嵳拇胧瑴(zhǔn)確公開信息。針對在縣網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)中心和自治區(qū)一體化數(shù)據(jù)平臺V3.0檢查中發(fā)現(xiàn)的.問題,通過指導(dǎo)和督促各相關(guān)單位,規(guī)范和完善辦事指南,詳細列明依據(jù)條件、流程時限、收費標(biāo)準(zhǔn)、注意事項、聯(lián)系方式等;明確提交材料的名稱、依據(jù)、格式、份數(shù)、簽名簽章等要求,逐步完善規(guī)范表格填寫說明和示范文本。除辦事指南明確的條件外,不得自行增加辦事要求,確保線上線下實際辦事情況一致。從“其他”等涉及審批條件、申請材料等模糊表述入手,羅列出具體的材料或直接取消涉及自由裁量權(quán)表述的條款,確保表述清晰直觀。辦事條件發(fā)生變化時,要動態(tài)更新相關(guān)信息。協(xié)調(diào)縣電子政務(wù)信息中心,增加平臺功能,完善服務(wù)事項欄目,并根據(jù)各部門的反饋,組織對政務(wù)服務(wù)平臺進行調(diào)整更正。

 。ㄈ┐罱ňW(wǎng)絡(luò)平臺、優(yōu)化系統(tǒng)功能。從方便企業(yè)群眾辦事角度出發(fā),著力提升平臺的實用性。開展實施xx縣政務(wù)審批提速工程,依托政府門戶網(wǎng)站構(gòu)建權(quán)威、便捷的一體化互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)服務(wù)平臺,統(tǒng)一辦事入口。加快推進信息共享,實現(xiàn)單點登錄、一網(wǎng)通辦?茖W(xué)合理設(shè)置服務(wù)分類,避免出現(xiàn)“無內(nèi)容、不實用、不清晰、不規(guī)范”等問題。完善平臺搜索、咨詢等功能,確保公眾能夠“找得到、響應(yīng)快、問得清、反饋到”。目前,我縣正開展網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺調(diào)研工作,初步制定平臺建設(shè)方案。

 。ㄋ模┙㈤L效機制,及時報送信息。將政務(wù)服務(wù)平臺納入常態(tài)化監(jiān)管,并以文件的形式印發(fā),切實執(zhí)行“周巡檢、月監(jiān)測、季普查、年報告”的監(jiān)管制度,每月收集各相關(guān)單位的監(jiān)測信息,并及時向市行政審批局報送整改情況和監(jiān)測表。

  三、意見和建議

 。ㄒ唬┱⻊(wù)服務(wù)事項特別是行政許可事項要求的申請材料,大多數(shù)依據(jù)法律法規(guī),部分條款中部分仍存在著“其他”等自由裁量權(quán)的表述。對于存在的問題,希望上級主管部門給予具體的指導(dǎo),并給出詳細的事項調(diào)整意見。

 。ǘ┤珔^(qū)各地政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范都沒有統(tǒng)一,為了更好的推動“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作,建議上級主管部門加快推進政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)工作,制定印發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

  xx縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室

  20xx年2月6日

服務(wù)整改報告12

  相城支行認真總結(jié)并吸取經(jīng)驗教訓(xùn),專門召開黨總支會議、行長辦公會議、各部門解剖麻雀會及協(xié)調(diào)會議,認真分析存在的問題,對抽查客戶一一進行回訪,進一步加強溝通了解,著手對問題的整改。圍繞支行提出的“績效上臺階,服務(wù)上水平,隊伍要成長,文化要進步,管理要提升”的戰(zhàn)略目標(biāo)進行認真整改。并在客戶滿意度方面提出了具體目標(biāo),即:大力提升客戶滿意度,爭取同業(yè)領(lǐng)先、系統(tǒng)內(nèi)進入前六,F(xiàn)將整改情況匯報如下:

  一、進一步完善服務(wù)機制建設(shè)

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識。建立健全了相城支行服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,支行已經(jīng)下發(fā)《相城支行服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組暨投訴應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組》文(蘇州中銀相發(fā)[20xx]15號),明確相城支行服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各工作小組的職責(zé)分工實行一把手負責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開服務(wù)質(zhì)量分析會,對客戶滿意度、客戶投訴、服務(wù)差錯進行點評。

  2、完善相城支行投訴處理工作職責(zé)。完善了突發(fā)事件/客戶投訴應(yīng)急聯(lián)系人表(AB角)。并健全支行與各經(jīng)營性機構(gòu)的金融消費者投訴受理登記二級臺帳制度。建立快速處理機制,確保投訴處理辦結(jié)率達100%。做好訴前、訴中及訴后的各項工作,重點放在訴前,大力加強廳堂服務(wù),將客戶投訴解決于萌芽之中。

  3、加強考核機制。加大對服務(wù)滿意度的考核力度,將客戶滿意度提升工作納入各部門、網(wǎng)點BSC考核,設(shè)置服務(wù)體系分值為4分,以促進服務(wù)質(zhì)量的提高。并且以多緯度將考核分解到每個服務(wù)崗位。

  二、分板塊整改措施

  (一)加強溝通,著力提升公司客戶滿意度。

  通過此次測評分析,公司客戶滿意度雖然列全轄第四,但存在的問題還是不少。主要指出了法人客戶對我行各項服務(wù)及業(yè)務(wù)流程的滿意度方面,主要集中在以下幾個方面:

  1、對柜面員工的服務(wù)態(tài)度不滿意,對賬單不能完整、及時寄往企業(yè);

  2、對客戶辦理業(yè)務(wù)等候時間長不滿意;

  3、對服務(wù)費用不滿意,如轉(zhuǎn)賬及每月賬戶管理費較高,覺得他行的費用低;

  4、網(wǎng)銀速度(確認和返回)都很慢,及網(wǎng)銀下載交易流程不詳細,操作界面不方便;

  5、反映我行貸款審批及發(fā)放流程較長;

  6、對公理財產(chǎn)品推薦通知不及時;

  7、集中支付不能及時處理,需隔天才能完成。

  根據(jù)調(diào)研客戶的反饋內(nèi)容,支行公司業(yè)務(wù)部及時聯(lián)系客戶,逐一進行回訪,并針對相應(yīng)不足提出以下整改措施:

  1、要求相關(guān)客戶經(jīng)理及時與客戶進行溝通,明確對中小企業(yè)、對公VIP客戶、工商客戶的客戶拜訪頻率,并將客戶經(jīng)理對客戶回訪情況納入個人BSC考核,進一步維護與客戶的良好合作關(guān)系。

  2、在配合網(wǎng)點效能提升工作時,制定網(wǎng)點對公業(yè)務(wù)流程優(yōu)化措施,盡早解決網(wǎng)點長時間排隊等候現(xiàn)象;并將在營業(yè)部設(shè)立對公VIP服務(wù)區(qū)。

  3、進一步強化公司客戶經(jīng)理服務(wù)意識,營銷意識,對不同法人客戶進行差異化服務(wù)20xx銀行服務(wù)整改報告。要求客戶經(jīng)理在日常拜訪客戶時隨時征集客戶對我行服務(wù)需求的建議,及進向相關(guān)部門反饋。

  4、加強客戶經(jīng)理在業(yè)務(wù)產(chǎn)品方面的培訓(xùn),以便及時將我行的相關(guān)產(chǎn)品信息及時傳達客戶處。

  5、加強與分行相關(guān)部門聯(lián)系,進一步改善對公網(wǎng)銀功能。

  6、加強網(wǎng)點公司客戶經(jīng)理、帳戶經(jīng)理、對公柜員關(guān)于公司業(yè)務(wù)的培訓(xùn)力度,提升網(wǎng)點柜面人員的業(yè)務(wù)能力。

 。ǘ┵N身服務(wù),著力提升個人中高端客戶滿意度。

  通過此次測評分析,我行個人中高端客戶滿意度排名列全轄第九,比較靠后,距支行自身要求差距也很大工作報告。存在的主要問題有以下幾方面:

  1、理財經(jīng)理的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高;

  2、客戶聯(lián)系率較低、對客戶關(guān)心和溫情服務(wù)較少;

  3、網(wǎng)點VIP窗口較少(大堂對VIP客戶甄別不到位,缺乏有效引領(lǐng));

  4、信用卡消費短信服務(wù)不及時;

  5、客戶增值服務(wù)項目較少;

  6、理財經(jīng)理更換較頻繁;

  針對以上有些情況,我行個人金融部也做了一定的調(diào)查和自查,對抽查的客戶,由理財經(jīng)理一一進行了回訪,有些情況可能也有偏差。但是不管怎樣,總得來講客戶能提意見和建議,應(yīng)該講是對我們的關(guān)心和鞭策。

  相城支行理財隊伍才剛剛組建完善。理財隊伍人員素質(zhì)有待迅速提升。為此,我行將從以下幾方面來做好工作,以便提升理財條線客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。

  1、進一步提升理財經(jīng)理的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

  由于我行的理財經(jīng)理大多數(shù)是從柜面員工中選拔的,還沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),只能邊學(xué)邊提高。主要的辦法是每周通過例會,以會帶訓(xùn),每周一議題,通過案例分析、先進交流、相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)來完成理財經(jīng)理的業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,以及營銷技巧的培養(yǎng)。

  2、提高理財經(jīng)理的客戶聯(lián)系率。

  核心客戶經(jīng)常拜訪深挖,重點客戶經(jīng)常聯(lián)系拓展,有潛力的`基礎(chǔ)客戶經(jīng)常發(fā)送短信加強溝通。一是通過給理財經(jīng)理配發(fā)相關(guān)物資,通過當(dāng)面問候、加強溝通。二是對產(chǎn)品配套營銷適當(dāng)補償。三是節(jié)假日、生日的問候。四是組織社區(qū)聯(lián)誼營銷等活動,加強與客戶的聯(lián)系。為了更方便的發(fā)布信息,我行已與移動公司申請專屬的短信呼平臺,確保跟客戶的聯(lián)系頻率,掌控合適有效的發(fā)送時間

  3、加強培養(yǎng)營銷人員與大堂經(jīng)理及柜面人員的團隊合作意識。組成強有力的營銷團隊,全方位、立體化對客戶進行組合營銷與服務(wù)。其中大堂經(jīng)理要能迅速甄別客戶,做好引導(dǎo)。柜面員工與理財經(jīng)理的要通力合作,提升服務(wù)效率。

  4、加強VIP客戶增值服務(wù),統(tǒng)一配置禮品。由支行個人金融部統(tǒng)一制定VIP客戶禮品配置方案,?顚S,以發(fā)揮效能最大化

 。ㄈ┒喙荦R下,著力提升網(wǎng)點廳堂服務(wù)效能。

  從今年以來,我行已采取了下列措施予以加強網(wǎng)點廳堂服務(wù)效能的提升:

  1、從“三個緯度”入手,加強對柜員、柜面的檢查工作:

  (1)堅持每月的現(xiàn)場檢查制度,包括服務(wù)檢查與7S檢查。落實了支行“7S”檢查方案,完善了各網(wǎng)點清潔衛(wèi)生的第三方托管。

 。2)加強實時非現(xiàn)場檢查制度,綜合管理部派專人每二天一個循環(huán),對柜面服務(wù)人員進行實時查看,并建立員工文優(yōu)服務(wù)記分卡制度,服務(wù)紅黑榜制度等,納入對員工個人的BSC考核。

 。3)支行委托第三方的暗訪檢查,以神秘人的角度真實反映服務(wù)質(zhì)量。

  2、加強員工技能訓(xùn)練,提高服務(wù)質(zhì)量

 。1)建立支行“技能沙龍”,并且每月有活動,搭建員工練習(xí)平臺,確保每一位應(yīng)測員工均能達到二項以上能手目標(biāo),并且支行達到參測率100%,能手率98%以上。

  (2)加強柜面服務(wù)能力培訓(xùn),讓每一位員工均能掌握服務(wù)動作、服務(wù)語言、服務(wù)技巧,讓客戶高興而來滿意而歸。

  3、落實“二線服務(wù)一線”,做好后勤保障。

 。1)對服務(wù)設(shè)施、服務(wù)場合加強維護保養(yǎng),確保正常運行,讓客戶無可挑剔。

 。2)加快實施網(wǎng)點保潔外包的進程,目前已經(jīng)有四家二級支行試行,爭取上半年全部到位。

 。3)建立服務(wù)快速通道,網(wǎng)點需要的在第一時間內(nèi)做出反應(yīng),在規(guī)定時間內(nèi)即予完成。

  (4)加強部門之間、部門與網(wǎng)點之間、支行部門與分行部門的溝通渠道,努力改進服務(wù)流程,拓展服務(wù)產(chǎn)品,加快物理渠道整合,加快服務(wù)效能提升。

  (四)優(yōu)化流程,縮短客戶在柜面等候時間。

  1、業(yè)務(wù)管理部負責(zé)對全轄柜面員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與督促。分二個層面,一是理論層面,主要是銀行的基礎(chǔ)法律法規(guī),如《儲蓄條例》、《票據(jù)法》、《支付結(jié)算辦法》、《反洗錢法》等,進行閉卷測試,促進員工掌握基本理論知識;二是操作層面,梳理日常營業(yè)經(jīng)常用到的業(yè)務(wù)品種,初步設(shè)定約20支左右的品種,對每個業(yè)務(wù)品種如何操作列出詳細的步驟,讓柜員掌握,由業(yè)務(wù)管理部進行逐個隨機抽查,以促進員工掌握常見業(yè)務(wù)操作,提高熟練程度,提高操作效能,梳理在本月底結(jié)束,詳細的操作步驟在三月上旬完成。

  2、成立流程梳理小組。由業(yè)務(wù)管理部負責(zé),主要由業(yè)務(wù)管理部人員與業(yè)務(wù)經(jīng)理組成,分成三個小組,一是國內(nèi)結(jié)算流程、二是個金業(yè)務(wù)流程、三是內(nèi)控合規(guī)流程,梳理是否有流程可以改進的地方或向上級行提出流程改進的地方。三月底提出初步的成果。

  3、改進柜面員工操作的速度。針對每一個員工對柜面58只業(yè)務(wù)品種進行時間測定,對照新區(qū)行的數(shù)據(jù)進行分析和改進測定任務(wù)在2月底完成。對速度慢的員工分析原因,并督促提高操作速度。

  4、加強對VIP窗口力量配置。對目前的理財窗口和VIP對私專柜的員工進行挑選,適當(dāng)提高薪酬等級,進行競聘上崗,挑選業(yè)務(wù)精、操作快、營銷強、服務(wù)優(yōu)、形象好的員工擔(dān)任此窗口的柜員。

服務(wù)整改報告13

  根據(jù)整改通知書要求,現(xiàn)將我單位對存在問題的整改落實情況報告如下:

  1、對于柜員未做到微笑服務(wù)的問題

  我支行召開了員工會議,進一步加強學(xué)習(xí)了《銀行營業(yè)網(wǎng)點員工服務(wù)禮儀規(guī)范》,要求認真按照營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)規(guī)范中的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)強化自身,真正做到文明服務(wù),堅持微笑服務(wù);真誠服務(wù),熱情接待客戶;語言文明,耐心解答客戶提問。責(zé)令前臺柜員迅速做出調(diào)整,警示員工不斷增強基礎(chǔ)服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行力。通過持續(xù)強化,將總行的服務(wù)規(guī)范真正變成員工的自覺行動。

  2、對于大堂經(jīng)理日志不全的問題

  主要是大堂經(jīng)理在公休日期間未連續(xù)記錄工作日志,造成日志記錄不全面。針對此問題,我們及時做出整改,在節(jié)假日期間由理財經(jīng)理接替大堂經(jīng)理的職責(zé),負責(zé)登記大堂經(jīng)理日志,妥善做好該工作的交接。該問題已有效整改。

  3、對于晨會記錄不全的問題

  也是在公休日期間未認真落實晨會記錄的登記工作,造成記錄的不全面,F(xiàn)已安排在公休日期間由綜合柜員認真記錄晨會內(nèi)容,并組織好晨會工作。

  4、對于客戶投訴類的月度統(tǒng)計分析的書面報告未記錄的問題

  是因為網(wǎng)點的月服務(wù)工作分析書面報告在晨會合訂本上,未在投訴檔案中對當(dāng)月的`投訴情況具體記錄。一、二月份的投訴類的月度統(tǒng)計分析的書面報告已經(jīng)做好相關(guān)記錄,今后工作中會按照相關(guān)服務(wù)要求,全面記錄。

  服務(wù)整改報告第3篇根據(jù)《xx副行長在xx省銀行卡風(fēng)險防范工作電視電話會議上的講話》及此次會議精神,20xx年3月20日至20xx年3月29日,xx分行銀行卡風(fēng)險排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組對發(fā)卡、受理市場建設(shè)和內(nèi)部管理三個方面的工作進行了認真的梳理、排查和整改,分行領(lǐng)導(dǎo)高度重視檢查結(jié)果并提出了整改意見,同時要求分行各部門、各支行務(wù)必認真對照檢查中存在的問題,及時做好整改工作和整改報告。現(xiàn)將我分行有關(guān)整改措施匯報如下:

 。1)我行在領(lǐng)取xx卡重空時,設(shè)立了出入庫登記簿,并由保管人和領(lǐng)用人在登記簿上簽名確認。

 。2)我行對開卡環(huán)節(jié)嚴格把關(guān),有效進行身份識別,遵守賬戶實名制要求,嚴格審核身份證件,使用身份聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)對身份證號碼、姓名、照片進行核查確認,在身份證復(fù)印件上打印核查結(jié)果,并使用專用設(shè)備鑒別證件真?zhèn),在?fù)印件上加蓋“已用鑒別儀鑒別真?zhèn)巍贝劣。對于代理開卡必須提供卡主及代理人身份證原件,說明代理原因,經(jīng)辦人員向卡主進行電話核實開戶事實。

 。3)妥善保管開戶資料,開卡申請表隨開卡憑證裝訂保管。

 。4)我分行對新拓展的批量發(fā)卡業(yè)務(wù),將按有關(guān)規(guī)定與委托單位簽訂相關(guān)批量開卡業(yè)務(wù)協(xié)議,且要求委托單位至少派兩名財務(wù)人員到網(wǎng)點領(lǐng)導(dǎo)批量新卡。

 。5)我行將繼續(xù)做好自助設(shè)備的日常維護與管理,確保我行自助設(shè)備正常供客戶使用。

 。6)我行將繼續(xù)嚴格執(zhí)行ATm清加鈔過程雙人操作的規(guī)定,同時做好清加鈔后的取款測試工作。

  (7)我行對ATm長短款這一工作,始終做好流水勾對與確認,及時聯(lián)系客戶,并做好清算工作。

 。8)我行對ATm吞沒的銀行卡,做到及時取出并登記到《吞沒卡登記簿》,下來將認真做好吞沒卡的處理和交接工作。

  通過此次檢查與整改,今后,我分行將繼續(xù)努力做好如下工作:

  (1)提高全員認識,強化內(nèi)控管理。一是要提高內(nèi)控管理對防范金融風(fēng)險認識,努力杜絕違規(guī)操作而引起的金融風(fēng)險;二是要提高對存在問題的整改認識,在整改中規(guī)范操作;三是要提高對制度執(zhí)行的認識,在制度執(zhí)行中制約自我。

  (2)切實規(guī)范銀行卡發(fā)卡管理。切實履行客戶身份識別義務(wù),確保申請人開戶資料真實、完整、合規(guī),充分利用聯(lián)網(wǎng)核查公民身份信息系統(tǒng),驗證身份信息。

  (3)強化銀行卡受理市場風(fēng)險管理。嚴把特約商戶準(zhǔn)入關(guān),落實特約商戶實名審核;同時建立健全對特約商戶的現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場監(jiān)控制度,根據(jù)特約商戶的經(jīng)營狀況和規(guī)律,建立風(fēng)險控制模型和定期現(xiàn)場巡查制度,做好商戶回訪工作的同時,有效防范違規(guī)移機。

  (4)不斷完善技術(shù)措施,加強加強對自助設(shè)備的日常維護與管理,及時做好測試和巡查工作,確保自助設(shè)備正常運作。

 。5)加強對銀行卡業(yè)務(wù)的宣傳與培訓(xùn),防范銀行卡業(yè)務(wù)風(fēng)險。今后,我行將進一步加強員工規(guī)章制度的學(xué)習(xí),加大銀行卡業(yè)務(wù)知識的宣傳與培訓(xùn),強化內(nèi)控制度的貫徹執(zhí)行,不斷提高我行員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和增強員工的規(guī)范操作意識,加強對日常管理與維護,在學(xué)習(xí)上教育員工,在制度上制約員工,不斷提高我行整體內(nèi)控水平,努力將銀行卡業(yè)務(wù)風(fēng)險降到最低,確保我行各項業(yè)務(wù)安全、穩(wěn)健發(fā)展。

服務(wù)整改報告14

  上一年度,我院在縣衛(wèi)計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鄉(xiāng)、村兩級公衛(wèi)人員嚴厲依照國家根本公共衛(wèi)生服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及上級相關(guān)文件精神要求,各項作業(yè)使命得到了有序展開。歲末年頭,通過鄉(xiāng)對村、縣對鄉(xiāng)先后兩次績效查核,我院各項作業(yè)較往年有了很大進步,同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題。對此,我院及時舉行鄉(xiāng)、村兩級公衛(wèi)作業(yè)總結(jié)會議,總結(jié)上一年度公衛(wèi)作業(yè)經(jīng)驗,對作業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題,進行了深入分析,并提出整改意見。現(xiàn)將我院根本公共衛(wèi)生服務(wù)項目作業(yè)整改陳述陳述如下:

  一、存在的問題

  經(jīng)查核,我院居民健康檔案的填寫錄入作業(yè)中有部分空項,前后邏輯錯誤及聯(lián)系方式未能及時更新,電子檔案錄入不及時等;健康教育作業(yè)材料收拾、歸檔不行完好、標(biāo)準(zhǔn);部分衛(wèi)生室預(yù)防接種卡證不符,有部分漏種及接種不及時等;新產(chǎn)婦及新生兒信息把握不行及時,導(dǎo)致首次隨訪作業(yè)相對滯后,部分檢查項目未能展開;慢病患者隨訪記載不行完好標(biāo)準(zhǔn),體檢記載有空項,錄入電子檔案不及時等;衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管部分作業(yè)記載不完好;中醫(yī)藥服務(wù)業(yè)務(wù)常識水平亟待進步等問題。

  二、整改措施

  (一)、加強組織領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行作業(yè)職責(zé)

  進一步明確衛(wèi)生院各項目擔(dān)任人崗位職責(zé),根據(jù)年頭擬定的的`本年度公衛(wèi)作業(yè)計劃,運用村醫(yī)作業(yè)例會及季度查核督促、輔導(dǎo)。各項目擔(dān)任人本年度分期展開業(yè)務(wù)常識訓(xùn)練,特別是中醫(yī)藥相關(guān)常識訓(xùn)練,以進步村級公衛(wèi)人員業(yè)務(wù)常識水平,本年2月份,我院已組織村莊兩級一切公衛(wèi)人員展開了一次公共衛(wèi)生服務(wù)常識考試學(xué)習(xí)。

  進一步深化嚴厲績效查核準(zhǔn)則,實施末位淘汰制,明確規(guī)定在年末查核中,如得分在80分以下,且排名倒數(shù)榜首、第二的村醫(yī),將依照退出機制,予以清退并報縣局備案。

  (二)、加大宣揚力度,進步居民公衛(wèi)服務(wù)知曉率

  運用健康教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò),大力宣揚國家根本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,本年我院專門收拾出一份根本公共衛(wèi)生服務(wù)項目概述的宣揚單頁,做為本年度健康教育宣揚材料的榜首期,由衛(wèi)生院和下轄13個村衛(wèi)生所宣揚發(fā)放,城區(qū)內(nèi)設(shè)置65處公衛(wèi)服務(wù)監(jiān)督牌,村醫(yī)發(fā)放服務(wù)手刺,本年評論實施統(tǒng)一服務(wù)人員著裝,如此種種,力爭使每位居民都能了解到根本公共衛(wèi)生服務(wù)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)意圖和意義,使每位居民都能自動參與進來。

  (三)、進一步細化健康檔案的辦理

  檔案錄入信息實在、完好,保證無空項、錯項,無前后邏輯錯誤;及時錄入電子檔案信息;及時更新居民檔案信息,進步檔案運用率;標(biāo)準(zhǔn)各類花名冊的填寫及檔案的收拾放臵,方便查詢調(diào)閱。

  (四)、及時把握新產(chǎn)婦新生兒信息

  院內(nèi)婦幼人員每周赴縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科抄回上述信息并下傳至職責(zé)村莊醫(yī)師,以及時隨訪跟進。

  (五)、標(biāo)準(zhǔn)要點人群隨訪及體檢作業(yè)

  要點人群的隨訪辦理及年度體檢是公共衛(wèi)生服務(wù)作業(yè)的要點,也是居民最愿意承受和合作的一個方面,我院將在本年度把這項作業(yè)做實做細,努力進步隨訪服務(wù)質(zhì)量,進步健康體檢質(zhì)量及體檢率,以此帶動其他項目作業(yè)的展開。年頭已將嬰幼兒體重秤發(fā)放到位,本年度研討配備血紅蛋白監(jiān)測設(shè)備及入戶隨訪專用背包等設(shè)備,以期進步服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)效率。

  綜上所述,在今后的作業(yè)中,我院將進一步進步思想認識,汲取作業(yè)經(jīng)驗教訓(xùn),保證如期完結(jié)好各項公衛(wèi)作業(yè)使命

服務(wù)整改報告15

  一、總體要求

  開展中小學(xué)生課后服務(wù),是強化校內(nèi)教育,幫助家長解決按時接孩子放學(xué)困難的重要舉措,是促進學(xué)生學(xué)習(xí)、培養(yǎng)學(xué)生興趣、促進個性發(fā)展、發(fā)展素質(zhì)教育的重要途徑,是激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力,增強教育服務(wù)能力,使人民群眾具有更多獲得感和幸福感的民生工程。各地各校、各有關(guān)部門要認真學(xué)習(xí)貫徹全國、全市教育大會精神,提高政治站位,站穩(wěn)人民立場,增強“辦人民滿意教育”的思想和行動自覺,高度重視并做細做實中小學(xué)生課后服務(wù)工作,積極構(gòu)建課內(nèi)外相結(jié)合的良好育人生態(tài)。

  開展中小學(xué)生課后服務(wù)工作須堅持以下原則:

  1.屬地管理為主,部門合力推進。課后服務(wù)工作堅持市(縣)區(qū)屬地管理,各地教育行政部門要擔(dān)負起中小學(xué)生課后服務(wù)的管理職責(zé),同時加強與各有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),發(fā)改、財政、人社等部門根據(jù)職責(zé)共同推進。

  2.公開服務(wù)事項,主動接受監(jiān)督。開展課后服務(wù)的學(xué)校要公開服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、安全措施、收費事項等,主動接受學(xué)生、家長和社會監(jiān)督。

  3.堅持自愿選擇,解決群眾急需。學(xué)生是否參加課后服務(wù),由學(xué)生家長自愿選擇,嚴禁以任何方式強制或變相強制學(xué)生參加,不得因此增加學(xué)生課業(yè)負擔(dān)。

  4.發(fā)展學(xué)生素質(zhì),創(chuàng)新服務(wù)模式。根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展特點,開展豐富多樣的課后服務(wù),培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好,促進學(xué)生綜合素質(zhì)提升。

  二、工作安排

  1.服務(wù)范圍。課后服務(wù)的范圍為小學(xué)、初中學(xué)生。

  2.服務(wù)時間。課后服務(wù)一般從周一至周五下午放學(xué)后開始,結(jié)束時間不晚于18:00。具體服務(wù)時間由各地教育行政部門根據(jù)實際情況規(guī)定,不同季節(jié)可適當(dāng)區(qū)別。

  3.服務(wù)對象。課后服務(wù)對象是本校在讀的正常放學(xué)后按時離校有困難的學(xué)生(寄宿學(xué)生和乘坐校車的學(xué)生除外),優(yōu)先保障殘疾兒童、留守兒童、進城務(wù)工人員隨遷子女、家庭經(jīng)濟困難兒童和中低年級學(xué)生等亟需服務(wù)群體。

  4.組織方式。有課后服務(wù)需求的學(xué)生家長依照學(xué)校相關(guān)規(guī)定自愿提出申請,經(jīng)學(xué)校審核后統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一組織。具體安排由學(xué)校負責(zé),學(xué)校要充分利用管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢,積極開展課后服務(wù)工作,也可與當(dāng)?shù)兀ㄇ啵┥倌陮m、青少年活動中心、婦女兒童活動中心、科技館、社區(qū)活動中心等機構(gòu)開展合作,聯(lián)合提供服務(wù)。課后服務(wù)原則上以一學(xué)期為相對固定期。

  5.服務(wù)內(nèi)容。課后服務(wù)要因校制宜,量力而行,服務(wù)內(nèi)容可以包括:

 。1)集中完成作業(yè)。安排學(xué)生在指定場所自主完成作業(yè),并可進行學(xué)生作業(yè)個別答疑,提倡對個別學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生給予免費輔導(dǎo)幫助。鼓勵利用網(wǎng)絡(luò)“名師課堂”等面向?qū)W生開展個性化學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。

 。2)學(xué)生社團活動。安排學(xué)生參加各種社團和興趣小組活動。學(xué)校要立足本校實際和特色建設(shè),開展覆蓋面廣的、滿足學(xué)生興趣愛好的各類社團活動,可依托體育、科技、文化藝術(shù)等部門,充分挖掘和重點建設(shè)體育訓(xùn)練、科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、傳統(tǒng)工藝等各類社團或興趣小組,為學(xué)生提供“菜單式”服務(wù)。

  (3)自主閱讀交流。安排學(xué)生在閱覽室等區(qū)域自主閱讀或開展讀書交流活動。

  (4)組織專題教育活動。學(xué)校統(tǒng)一安排專題教育等其他有益活動;顒影才乓w現(xiàn)實踐性、體驗性、自主性。

 。5)其他根據(jù)學(xué)校特色開展的活動。充分發(fā)揮各類課程基地等學(xué)習(xí)場所的作用,促進課后服務(wù)與轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式的有機結(jié)合。

  三、組織實施

  1.制定實施方案。我市中小學(xué)生課后服務(wù)工作從20xx年春學(xué)期2月25日起正式實施。各地教育行政部門要根據(jù)本《意見》精神,經(jīng)與當(dāng)?shù)匕l(fā)改、財政、人社等部門溝通后,制定本地區(qū)實施方案,并于20xx年2月11日前報市教育局基教處。

  2.學(xué)校為主實施。各中小學(xué)校要結(jié)合實際,主動承擔(dān)課后服務(wù)工作,盡可能滿足學(xué)生的需求。學(xué)校要制定具體的實施辦法,將開展課后服務(wù)的具體方式、服務(wù)內(nèi)容、人員安排、容納人數(shù)、社團活動菜單、收費事項等信息及時告知學(xué)生及家長,方便學(xué)生家長自愿選擇,提出申請。

  3.加強隊伍保障。鼓勵學(xué)校教師發(fā)揮愛好特長、跨學(xué)科指導(dǎo)學(xué)生。支持各地各校組織社會專業(yè)人員、學(xué)生家長、高校優(yōu)秀學(xué)生、退休教師等為學(xué)生提供各種專業(yè)化的服務(wù),動員體育教練、民間藝人、能工巧匠、非物質(zhì)文化傳承人及社會熱心人士等志愿服務(wù)力量,為學(xué)生提供形式多樣的服務(wù),提升課后服務(wù)能力。各學(xué)校及相關(guān)機構(gòu)要對參與人員嚴格把關(guān)。

  4.人員合理取酬。各地人社、財政部門在核定學(xué)?冃ЧべY總量時,對開展課后服務(wù)的學(xué)校,應(yīng)當(dāng)根據(jù)課后服務(wù)內(nèi)容、時長等情況,適當(dāng)增核績效工資總量;增核的績效工資總量,主要用于參與課后服務(wù)教師的.分配。對學(xué)校外聘的參與課后服務(wù)的社會專業(yè)人員,可由雙方協(xié)議確定有關(guān)勞務(wù)報酬,所需經(jīng)費可從收取的費用中列支。民辦學(xué)校開展課后服務(wù)納入民辦教育獎補政策體系。

  四、保障機制

  1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展課后服務(wù)涉及城鄉(xiāng)千萬學(xué)生,涉及學(xué)校、家庭和社會方方面面,涉及發(fā)改、財政、人社、公安、應(yīng)急管理等各個部門的密切合作。市政府已將開展課后服務(wù)作為20xx年為民辦實事項目,我市還將把課后服務(wù)納入對市(縣)區(qū)政府履行教育職責(zé)考評的內(nèi)容予以推進。各地要成立由政府牽頭的領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展課后服務(wù)的各項工作,確保安全穩(wěn)定、群眾滿意。

  2.落實經(jīng)費保障。各地可根據(jù)課后服務(wù)性質(zhì),采取財政補貼、收取費用、社會捐助等方式籌措經(jīng)費。收費標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定由市縣價格主管部門、教育行政部門聯(lián)合報本級人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。實行收費服務(wù)的地區(qū),應(yīng)對經(jīng)認定的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生減免服務(wù)費。

  3.爭取社會支持。充分依靠和發(fā)揮學(xué)校理事會、家長委員會的優(yōu)勢,參與課后服務(wù)的管理并提供相關(guān)支持。結(jié)合社團服務(wù),爭取社會各方支持,幫助建設(shè)各類學(xué)生社團,鼓勵向?qū)W校捐贈社團專業(yè)器材、圖書資料,提供經(jīng)費支持和各類志愿者活動。

  4.加強監(jiān)督管理。各地各校要建立課后服務(wù)相關(guān)制度,加強學(xué)校課后服務(wù)的管理。財政補貼及收取的課后服務(wù)費用等須?顚S茫坏糜糜谄渌魏沃С。學(xué)校主要負責(zé)人是課后服務(wù)的第一責(zé)任人,學(xué)校不得以任何方式強制或變相強制學(xué)生參加,也不得以任何方式拒絕或推諉有困難學(xué)生參與;任何學(xué)校不得利用課后在校時間集體上課。要加強學(xué)生活動安全管理,確保學(xué)生人身安全。各地各部門要高度重視、密切配合、加強督查,切實做好課后服務(wù)工作,共同為辦好人民滿意的教育而努力。

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