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工會(huì)工作總結(jié)

時(shí)間:2024-06-09 16:53:32 工會(huì)工作總結(jié) 我要投稿

工會(huì)工作總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編整理的工會(huì)工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

工會(huì)工作總結(jié)

工會(huì)工作總結(jié)1

  一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

  學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)新世紀(jì)的人才是我們的職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,今年工會(huì)配合學(xué)校開(kāi)展了一系列活動(dòng),切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

 。1)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教工師德水平。

  不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平,促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校黨支部、校長(zhǎng)室一直注重教職工的理論學(xué)習(xí),定期督促、檢查。通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

  首先,我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),讓教師樹(shù)立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說(shuō)教形成的,它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí),只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平文選,學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論,將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái),在提高教師政治覺(jué)悟的基礎(chǔ)上,開(kāi)展行之有效的師德教育。

  其次,加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,我們堅(jiān)持以法治教,以法治校。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí),提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。

 。2)堅(jiān)持實(shí)施“助教活動(dòng)”,促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)。

  學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會(huì)創(chuàng)造一切條件,通過(guò)組織各種活動(dòng)來(lái)提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。要求全體教職工要立足崗位成才,通過(guò)自學(xué)、函授、老教師幫助青年教師等方法提高文化素質(zhì),通過(guò)教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提高能力水平。

  首先,工會(huì)配合學(xué)校行政繼續(xù)實(shí)施“助教活動(dòng)”。采用“老幫青”的方法,讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與新教師結(jié)成對(duì)子。針對(duì)我校青年教師的比例數(shù),工會(huì)讓已經(jīng)過(guò)關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對(duì)子,確定助教目標(biāo),落實(shí)助教工作措施,要求共同進(jìn)步。

  由于長(zhǎng)年堅(jiān)持“助教活動(dòng)”,我校年輕教師成長(zhǎng)很快。他們有的勇敢擔(dān)任重?fù)?dān),教學(xué)成績(jī)突出,為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù);有的專業(yè)成績(jī)突出,成為我市學(xué)科帶頭人。

  其次,工會(huì)配合教科室,開(kāi)展科研活動(dòng),提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多,經(jīng)驗(yàn)不足,工會(huì)主動(dòng)為教師解憂,開(kāi)設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便,組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng),拓寬教師視野。

  二、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

  教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的.民主管理。

  1、實(shí)施民主管理。

  每學(xué)期開(kāi)學(xué)前,學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn),積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革;管理體制的改革與設(shè)想;關(guān)于學(xué)校食堂與師生生活等近十條提案要點(diǎn),讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我校規(guī)模建設(shè)有了長(zhǎng)足的發(fā)展。

  2、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。

  學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。今年,全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì),列出多項(xiàng)項(xiàng)內(nèi)容,向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況。同時(shí)召開(kāi)座談會(huì),傾聽(tīng)全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱,布置學(xué)!靶(wù)公開(kāi)”公布欄。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

  3、參與學(xué)校的決策。

  工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn),不斷修改完善,保證實(shí)施效果。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能,對(duì)學(xué)校中層干部提出述職的要求,學(xué)校年終考評(píng),不稱職的中層干部下一年度將不予聘任;對(duì)工作能力強(qiáng),上級(jí)主管部門未行文任命的同志,學(xué)校擇優(yōu)聘任,并享受中層干部待遇。從而形成能者上,平者讓,庸者下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

  政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校69位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。

  三、急教工所急,想教工所想,把工會(huì)建成溫暖的職工之家。

  要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難,把工會(huì)辦成真正的教職工之家。

  首先,關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校有幾位老師家境十分困窘,學(xué)校工會(huì)每年都拿出一定資金,作為困難補(bǔ)助基金,救濟(jì)貧困或遇到重大災(zāi)害的教師。幫肋解決了實(shí)際問(wèn)題。

  其次,工會(huì)還十分關(guān)心學(xué)生的困難。我校招生的對(duì)象基本是農(nóng)村學(xué)生,有好些學(xué)生家境貧寒。學(xué)校工會(huì)在開(kāi)學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭,組織黨員干部與貧困生結(jié)隊(duì)開(kāi)展“一助一”活動(dòng),資助貧困生完成學(xué)業(yè)。同時(shí)工會(huì)還動(dòng)員廣大師生捐款建立“愛(ài)心”基金會(huì),用于對(duì)突發(fā)意外事故的貧困生予以幫助。

  四、開(kāi)展各種文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活,加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。

  我校年輕教師較多。年輕人精力充沛,充滿了活力。為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,校工會(huì)組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng),豐富教工業(yè)余生活,提高教師的綜合素質(zhì)。

 。1)開(kāi)展各種藝術(shù)活動(dòng)。

  為提高教師們的審美情趣,學(xué)校工會(huì)在開(kāi)學(xué)初就制定了一系列文藝活動(dòng)計(jì)劃,組織青年教師參加,提高了教職工的藝術(shù)欣賞能力。師生們?cè)诨顒?dòng)中增進(jìn)了友誼,促進(jìn)了相互了解,使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。

 。2)開(kāi)展各類體育活動(dòng)。

  長(zhǎng)期以來(lái)有全民健身的優(yōu)良傳統(tǒng)。我校工會(huì)充分發(fā)揚(yáng)了這一傳統(tǒng),與教導(dǎo)處、團(tuán)隊(duì)聯(lián)辦了運(yùn)動(dòng)會(huì),開(kāi)展了各種各樣的體育比賽和體育游戲,讓教師既煅煉了身體,又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神,還增強(qiáng)了主人翁意識(shí),培養(yǎng)了愛(ài)校精神。與兄弟學(xué)校相聚一堂,開(kāi)展籃球、乒乓球等各種競(jìng)賽增進(jìn)友誼。

  在今年舉辦的“師德演講”比賽中,青年教師們不僅表達(dá)了對(duì)教師這一職業(yè)的熱愛(ài),對(duì)師德師表的進(jìn)一步認(rèn)識(shí),更抒發(fā)了對(duì)學(xué)校工會(huì)的感激之情。

  總之,本學(xué)年我校工會(huì)在市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

xx中心小學(xué)教育工會(huì)

  20xx年xx月xx日

工會(huì)工作總結(jié)2

  一年來(lái),在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政的支持和全體教職工的共同努力下,緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的總要求和中心工作,服務(wù)大局,堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針,調(diào)動(dòng)廣大教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性,發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,以《工會(huì)法》、《教育法》和《教師法》為依據(jù),與時(shí)俱進(jìn)地做好學(xué)校工會(huì)工作,團(tuán)結(jié)廣大教職工,為開(kāi)創(chuàng)新晃二中學(xué)校工作新局面,作出了工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織,進(jìn)一步提高教職工的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)和《如何當(dāng)好班主任》、《花開(kāi)的聲音》等教育經(jīng)典。在20xx年新晃縣教職工教育經(jīng)典知識(shí)競(jìng)賽中,我校教師汪君獲全縣第1名,進(jìn)入前10名的還有田松柏和姚沅明老師,前100名我校有33人,學(xué)校榮獲團(tuán)體獎(jiǎng)。

  2、圍繞學(xué)校405課堂教學(xué)改革這一中心,借助教學(xué)觀摩、開(kāi)展集體備課等平臺(tái),幫助廣大教師提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,努力培養(yǎng)一批具有先進(jìn)教育理念的學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀。姚艷紅老師在全省網(wǎng)絡(luò)資源運(yùn)用生物說(shuō)課比賽中榮獲省一等獎(jiǎng)。

  3、堅(jiān)持開(kāi)展豐富多采的職工文化體育活動(dòng),一是組建了教師器樂(lè)隊(duì),購(gòu)置了價(jià)值1.01萬(wàn)元的薩克斯、長(zhǎng)號(hào)、中號(hào)、小號(hào)等樂(lè)器,經(jīng)過(guò)隊(duì)員的辛勤訓(xùn)練,12月12日教師樂(lè)隊(duì)終于亮相世人,得到師生好評(píng)。二是組建男、女籃球隊(duì),參加了片區(qū)籃球選拔賽,在縣教育系統(tǒng)慶七一系列活動(dòng)中,我校男子籃球隊(duì)獲男子組第七名。與縣消防中隊(duì)舉行籃球友誼賽。三是舉辦我校首屆中國(guó)象棋大賽,組隊(duì)參加了縣教育系統(tǒng)慶七一系列活動(dòng),在活動(dòng)中,我校姚茂純老師榮獲中國(guó)象棋第1名,楊宗美老師獲中國(guó)銀監(jiān)會(huì)棋第7名;彭艷君、潘湘香、楊杰三位老師分別榮獲器樂(lè)、舞蹈、聲樂(lè)比賽一等獎(jiǎng)。四是組隊(duì)參加了全縣教職工漢字聽(tīng)寫大賽,我校楊芳、甘美群、林新強(qiáng)、段君俠四位老師并列全縣第1名,21名教師進(jìn)入前100名;學(xué)校為了配合此次比賽,先后2次組織全校教職工成語(yǔ)聽(tīng)寫大賽,編制發(fā)布33期成語(yǔ)聽(tīng)寫復(fù)習(xí)資料。五是組隊(duì)代表教育系統(tǒng)參加縣總工會(huì)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),榮獲團(tuán)體總分第1名,為二中爭(zhēng)光,為教育系統(tǒng)爭(zhēng)得榮譽(yù)。六是組織全體教職工戶外徒步拉練活動(dòng),參觀新晃高鐵火車站,感受高鐵帶來(lái)的變化。讓廣大教職工在緊張的工作之余,有較豐富的文化生活和體育活動(dòng)加,緩解工作壓力,促進(jìn)身心健康和工作效率的提高。

  4、努力為教職工辦實(shí)事、做好事,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。一是傾聽(tīng)教職工的`呼聲,了解教職工的建議和要求,努力為教職工排憂解難。年初為楊長(zhǎng)斌、姚本發(fā)、吳發(fā)云、王金玉、楊琦、甘美群、黃建標(biāo)、蒲學(xué)術(shù)、姜惠等10位教師爭(zhēng)取到共計(jì)1萬(wàn)元困難補(bǔ)助,年終又申報(bào)了嚴(yán)繼情、姚文湘、彭際敏、鐘芳、吳伶俐等五位教師困難補(bǔ)助。二是關(guān)注教職工身心健康,看望慰問(wèn)生病住院教職工,全年看望了陳再恩、馮麗萍、彭際敏、張有本、吳美江等生病住院老師,送去組織的溫暖和關(guān)愛(ài)。三是組織、協(xié)調(diào)、精心安排教職工家中紅白喜事,一年來(lái)上門慰問(wèn)何萬(wàn)桃(公爹去世)、黃吉躍(母親去世)等老師,組織了舒志宏的岳父、吳規(guī)范老師和吳樹(shù)芳老師治喪工作,送去組織的濃濃關(guān)愛(ài)之情。四是重視關(guān)心離退休教師生活,召開(kāi)退休教師教師節(jié)座談會(huì),認(rèn)真傾聽(tīng)老教師的訴求和呼聲,努力為他們解決生活中的困難和問(wèn)題,今年下半年,在學(xué)校文體廣場(chǎng)添置了3把公園座椅,美化了校園,方便了包括退休教職在內(nèi)的全體師生日常休息,學(xué)校正籌備在學(xué)校100米跑道邊再添置16多把公園座椅,供師生休閑使用。

  5、組織開(kāi)展各類有利于女教職工發(fā)展的活動(dòng)。關(guān)心廣大女教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活,進(jìn)一步提高女教職工的整體素質(zhì),發(fā)揮她們?cè)诮逃虒W(xué)工作中的“半邊天”作用。組織慶三八系列活動(dòng),組織全體教職工觀看電影《澳門風(fēng)云》慶祝婦女節(jié),為每位女教職工發(fā)放9斤食用油表示慰問(wèn)。為每位女教職工購(gòu)買防癌保險(xiǎn)。

  6、進(jìn)一步規(guī)范校務(wù)公開(kāi)的程序和內(nèi)容,不斷提高校務(wù)公開(kāi)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。開(kāi)辟校務(wù)公開(kāi)專欄和學(xué)校工作簡(jiǎn)報(bào),加大監(jiān)督力度,使校務(wù)公開(kāi)更具有實(shí)效性、針對(duì)性、真實(shí)性。逐步推行校務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)化,充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行公開(kāi)。

  7、做好教育工會(huì)和縣總工會(huì)兩項(xiàng)職工互助金籌集工作,為每位教職工足額上交了兩項(xiàng)互助基金。做好學(xué)校教職工互助基金會(huì)組織的管理工作,清退好借用資金,借用互助金的教師從借款之日起半年內(nèi)還清本金。管好用好基金,切實(shí)有效地解決困難教師的燃眉之急,給予特困教師一定的經(jīng)濟(jì)救助。

  8、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的審查監(jiān)督。合理有效的使用好工會(huì)費(fèi),使有限的經(jīng)費(fèi)更好的為工會(huì)工作、為廣大教職工服務(wù)。

工會(huì)工作總結(jié)3

  學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心下,堅(jiān)持依法治校,全面育人,服務(wù)教師,全面貫徹“兩全”方針,不斷改革和完善適合本校實(shí)際的管理機(jī)制,著眼發(fā)展,全體教職工團(tuán)結(jié)一心,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,切實(shí)保障教職工的合法權(quán)益。勤奮踏實(shí)的工作,取得了令人滿意的成績(jī),順利地完成了學(xué)校工會(huì)既定的工作目標(biāo)。

  一、堅(jiān)持依法治校,積極推進(jìn)民主管理水平。

  (一)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,不斷提升管理品位

  在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,管理不再是“管人管事”的簡(jiǎn)單注釋,而是促使學(xué)生成長(zhǎng)的過(guò)程,是幫助教師提升的過(guò)程,是學(xué)校發(fā)展的過(guò)程,是管理者自我超越的過(guò)程。從這個(gè)意義上講,管理是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程。為此學(xué)校致力創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松、和諧、積極向上的育人氛圍,致力校園文化建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。做到整體規(guī)劃,分階段實(shí)施,重過(guò)程管理,以點(diǎn)帶面,逐步滲透;以活動(dòng)為載體,把握工作的每一環(huán)節(jié),注重針對(duì)性和實(shí)效性。本學(xué)期積極做好鎮(zhèn)江市“文明單位”的創(chuàng)建工作,并以此為契機(jī),全面發(fā)動(dòng),個(gè)個(gè)參與,使創(chuàng)建工作真正落實(shí)在具體的教育實(shí)踐活動(dòng)之中,取得了應(yīng)有的效果。

  在具體管理過(guò)程中著力做到以下三點(diǎn):一是進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理。將學(xué)校制定的“十五”規(guī)劃按年度具體細(xì)化,使全體教師心中有一個(gè)明確的目標(biāo),這樣既便于有序操作,又能進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)全體教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是進(jìn)一步強(qiáng)化過(guò)程管理。各處室要深入到年級(jí)、班級(jí),采用面對(duì)面的方式,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三是積極推進(jìn)民主管理。充分發(fā)揮教代會(huì)的作用,每學(xué)期召開(kāi)一次教代會(huì),凡學(xué)校重大決策都經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò),廣泛征求意見(jiàn),謹(jǐn)防決策的失誤。積極推行校務(wù)公開(kāi),使全體老師及時(shí)了解學(xué)校在想什么、干什么、干成了什么、還有什么沒(méi)有干,引導(dǎo)廣大教職工積極參與學(xué)校管理,增強(qiáng)他們的主人翁意識(shí)。本學(xué)期學(xué)校被評(píng)為校務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)集體。

  學(xué)校在財(cái)務(wù)管理上機(jī)構(gòu)和制度健全,操作規(guī)范,歷來(lái)堅(jiān)持一支筆管理,勤儉辦一切事業(yè)。相對(duì)而言老區(qū)人民的經(jīng)濟(jì)比較落后,在收費(fèi)上一直堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),為了不讓貧困學(xué)生失學(xué),每學(xué)期都得減免1.5萬(wàn)元左右。

  學(xué)校歷來(lái)十分重視法紀(jì)教育和安全教育,做到有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)。每學(xué)期定期開(kāi)出法紀(jì)教育和安全教育講座,并采用中午時(shí)間播放錄像、國(guó)旗下講話、集體班會(huì)等形式進(jìn)行宣傳教育,建立安全工作責(zé)任制,分工負(fù)責(zé),責(zé)任到人,在具體工作中突出及時(shí)性、防范性,重在平時(shí),防微杜漸,多年來(lái)學(xué)校師生無(wú)違法犯罪行為,無(wú)安全責(zé)任事故,本學(xué)期學(xué)校被評(píng)為鎮(zhèn)江市法制教育先進(jìn)學(xué)校。

 。ǘ┱w推進(jìn)素質(zhì)教育,創(chuàng)建辦學(xué)特色

  多年來(lái),學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行省教委頒發(fā)的十項(xiàng)基本要求,嚴(yán)格執(zhí)行省定課程計(jì)劃,開(kāi)全課程,上足課時(shí),尤其重視活動(dòng)課程的開(kāi)設(shè),致力課堂教學(xué)的改革,整體推進(jìn)素質(zhì)教育。重視階段銜接,與中心校定期進(jìn)行交流,特別是起始年級(jí)以養(yǎng)成教育為起點(diǎn),結(jié)合學(xué)校德育工作特色形成系列教育活動(dòng)。鎮(zhèn)江市級(jí)德育課題《開(kāi)展以“學(xué)雷鋒活動(dòng)為主線,抓實(shí)學(xué)校德育工作》雖已結(jié)題,學(xué)校仍在取得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化,繼續(xù)探究德育工作的新路子,這一具體教育實(shí)踐得到了上級(jí)教育部門的充分肯定。在去年召開(kāi)的鎮(zhèn)江市初中教育工作會(huì)議上,學(xué)校的德育工作總結(jié)和勞技教育的專題總結(jié)作為大會(huì)的交流材料。

  (三)扎實(shí)工作,努力提高教育效益

  長(zhǎng)期以來(lái),學(xué)校始終堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持素質(zhì)教育的總目標(biāo),堅(jiān)持開(kāi)展學(xué)雷鋒系列活動(dòng)為德育工作的切入點(diǎn),以雷鋒精神貫穿德育工作的全過(guò)程,做到五結(jié)合:把學(xué)雷鋒活動(dòng)與“五愛(ài)”教育相結(jié)合,與常規(guī)教育相結(jié)合,與心理健康教育相結(jié)合,與校園文化建設(shè)相結(jié)合,與學(xué)生的身心特點(diǎn)相結(jié)合。根據(jù)各年級(jí)特點(diǎn)確定具體的教育內(nèi)容,初一年級(jí)以“邁好中學(xué)生第一步”為主題,開(kāi)展雷鋒故事演講和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》“知與行”的競(jìng)賽活動(dòng),重在養(yǎng)成教育上下功夫。初二年級(jí)以“邁好青春第一步”為主題開(kāi)展“像雷鋒那樣做人”的演講比賽,重在分辨是非能力的培養(yǎng)。初三年級(jí)以“邁好人生第一步”為主題,圍繞“我與釘子精神”、“我為母校添光彩”組織主題班會(huì)、團(tuán)會(huì),重在思想教育。各類活動(dòng)的開(kāi)展由班主任具體指導(dǎo),學(xué)生自己組織,使學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中受到教育,得到鍛煉,努力使德育工作寓于活動(dòng)教育和形象教育之中,強(qiáng)調(diào)形象感知,注重感情內(nèi)化,堅(jiān)持課堂滲透,著眼學(xué)生個(gè)性、人格的全面發(fā)展。通過(guò)多年來(lái)堅(jiān)持不懈的努力實(shí)踐,我們深深地體會(huì)到:早在六十年代,雷鋒是我們學(xué)習(xí)的楷模,隨著時(shí)代的發(fā)展,雷鋒精神仍具有十分豐富的內(nèi)涵,因?yàn)閺乃刭|(zhì)教育的角度來(lái)看,雷鋒精神就則我們推崇和倡導(dǎo)的高素質(zhì)、高品質(zhì)的'集中體現(xiàn),正是這樣一種精神、一種素質(zhì)和一種品質(zhì),曾激勵(lì)著一代又一代人樂(lè)于奉獻(xiàn),敢于犧牲,為祖國(guó)、為人民作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。學(xué)雷鋒的目的是為了不斷提高人的各方面的素質(zhì),以適應(yīng)未來(lái)社會(huì)發(fā)展的需要,有利于國(guó)家和民族,有利于他人和自己,人這一意義上講,雷鋒精神在任何時(shí)代都不會(huì)過(guò)時(shí)。

  二、以人為本,加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè)

  師德、師風(fēng),立教之基;師德建設(shè),興校之本。實(shí)踐理智地告訴我們,一支師德高尚、敬業(yè)奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍,是大面積提高教育質(zhì)量,全方位振興學(xué)校事業(yè)的無(wú)價(jià)之寶。為此學(xué)校以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),明確提出,八要八不準(zhǔn)。八要:一要熱愛(ài)祖國(guó);二要自覺(jué)遵紀(jì)守法;三要熱愛(ài)學(xué)生;四要為人師表,廉潔從教;五要不斷進(jìn)修提高;六要堅(jiān)持教學(xué)“五認(rèn)真”,全面提高教學(xué)質(zhì)量;七要模范遵守社會(huì)公德;八要關(guān)心集體,尊重同事。八不準(zhǔn):一不準(zhǔn)侮辱和歧視暫差生;二不準(zhǔn)體罰和變相體罰學(xué)生;三不準(zhǔn)擅自向?qū)W生兜售學(xué)習(xí)資料;四不準(zhǔn)暗示學(xué)生家長(zhǎng)送禮;五不準(zhǔn)要求學(xué)生及其家長(zhǎng)辦私事;六不準(zhǔn)在校園內(nèi)騎車;七不準(zhǔn)粗言臟語(yǔ);八不準(zhǔn)參與賭博。并結(jié)合崗位考核和年度考核進(jìn)行量化。由于常抓不懈,歷年來(lái)學(xué)校從未發(fā)生過(guò)教師違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。教師的敬業(yè)精神以及對(duì)學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神得到了群眾的高度評(píng)價(jià)和信賴。

  能嚴(yán)格教師的各項(xiàng)考核工作,每次職稱評(píng)定,業(yè)務(wù)考核,年度考核都能按上級(jí)規(guī)定,嚴(yán)格程序,把握條件,注重實(shí)績(jī),使全體老師認(rèn)識(shí)到:只要踏踏實(shí)實(shí)地把本職工作做好是會(huì)得到公正而應(yīng)有的肯定。每一次考核評(píng)選出來(lái)的優(yōu)秀工作者都在全體教職工大會(huì)上作事跡介紹,目的在于發(fā)揚(yáng)先進(jìn),激發(fā)教師的工作熱情。全員聘用合

  同制工作能規(guī)范操作。中層干部每屆教代會(huì)上都要進(jìn)行述職,代表評(píng)議,本學(xué)期通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,提拔了教務(wù)副主任一名,教科室副主任一名;罟べY的發(fā)放按學(xué)校制定的考核方案發(fā)放。

  每學(xué)期學(xué)校將各項(xiàng)工作向離退休老師通報(bào)一次,虛心聽(tīng)取他們的建議,兩項(xiàng)待遇得到了應(yīng)有的落實(shí),醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷按規(guī)定及時(shí)報(bào)銷,凡遇到特殊情況的,學(xué)校也能特事特辦。

  目前學(xué)校有專任教師49名,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為97.9%,本科率為53.1%,各類培訓(xùn)為100%,培訓(xùn)合格率為100%。

  長(zhǎng)期以來(lái),行政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持教好一門課,蹲點(diǎn)一個(gè)班,抓好一個(gè)年級(jí)。每學(xué)期帶頭上好兩節(jié)公開(kāi)課,聽(tīng)課30節(jié),利用周一和周三晚上的教師學(xué)習(xí)日作輔導(dǎo)報(bào)告,都能積極地結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐撰寫論文。

  三、切實(shí)關(guān)心教職工的生活和學(xué)習(xí)

  學(xué)校在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下,興建了師生食堂,極大地改善了教師的生活條件。平時(shí)為教師的發(fā)展,學(xué)校有計(jì)劃地為教師購(gòu)買教育理論書籍和參考資料。教師遇到困難,首先得到的就是學(xué)校工會(huì)的關(guān)心和幫助。

工會(huì)工作總結(jié)4

  20xx年,在上級(jí)工會(huì)組織和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以人為本、成就人生”的辦學(xué)理念,以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意學(xué)校為中心開(kāi)展工作,切實(shí)履行工會(huì)的基本職責(zé),推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,關(guān)心教職工的工作與生活,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn),F(xiàn)將近一期來(lái)的工會(huì)工作小結(jié)如下:

  一、規(guī)范工會(huì)工作,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

  1、認(rèn)真扎實(shí)組織抓好換屆選舉工作。今年4月我校按照區(qū)教育工會(huì)換屆文件要求,嚴(yán)格按程序選舉出新一屆工會(huì)成員的換屆工作,并召開(kāi)了第二屆一次教職工大會(huì)。

  2、加強(qiáng)工會(huì)組織的日常管理,推進(jìn)工會(huì)工作制度化、規(guī)范化。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),忠于職守,勤奮工作,廉潔奉公,顧全大局,維護(hù)團(tuán)結(jié);堅(jiān)持原則,自覺(jué)接受職工群眾的批評(píng)和監(jiān)督。管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),規(guī)范各種制度的完善。

  二、加強(qiáng)師德建設(shè)

  提高隊(duì)伍整體素質(zhì)

  為全面貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》,著力推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師的使命感、責(zé)任感和教書育人、為人師表的自覺(jué)性。

  1、重視師德師風(fēng)教育,學(xué)校圍繞“愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)愛(ài)學(xué)生”這一主題,大力開(kāi)展師德教育。特別注重在教師中宣傳高尚師德師風(fēng)方面典型的人和事,工會(huì)推薦陳丹老師在片區(qū)的“好老師”演講賽中榮獲二等獎(jiǎng)。

  2、系列講座,引領(lǐng)思想。強(qiáng)化師德師風(fēng)的日常學(xué)習(xí),我們堅(jiān)持了每周的學(xué)習(xí)的制度,多渠道、分層次地開(kāi)展各種形式的師德師風(fēng)教育,提高教育的針對(duì)性和實(shí)效性。通過(guò)抓師德師風(fēng)建設(shè)工作,深深體會(huì)到:只有制度完善、加強(qiáng)過(guò)程管理,促進(jìn)整個(gè)教師隊(duì)伍的師德素質(zhì)的提高。

  三、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督,發(fā)揮好工會(huì)的職能作用

  工會(huì)繼續(xù)大力推進(jìn)校務(wù)公開(kāi),堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能,發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校重大問(wèn)題上決策作用,極大地增強(qiáng)了廣大教職工的主人翁意識(shí),增強(qiáng)了參與學(xué)校的民主管理的熱情。

  1、實(shí)施民主管理,工會(huì)堅(jiān)持以教職工代表大會(huì)審議和決策學(xué)校各項(xiàng)重大事務(wù),如評(píng)優(yōu)評(píng)先、教師年度考核、審議學(xué)?(jī)效工資考核發(fā)放辦法、崗位設(shè)置實(shí)施方案等,激發(fā)教職工工作的積極性。

  2、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),加強(qiáng)學(xué)校管理民主建設(shè)和廉政建設(shè)。工會(huì)堅(jiān)持貫徹執(zhí)行并落實(shí)區(qū)教委、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極組織實(shí)施校務(wù)公開(kāi)。在日常工作中,我們向全體教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、維修、職評(píng)、評(píng)先、考核、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況,通過(guò)“校務(wù)公開(kāi)欄”公布各類材料。同時(shí),實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作事關(guān)每位教師,事關(guān)學(xué)校的方方面面。如:教師的請(qǐng)假、貧困生的資助資金的發(fā)放、評(píng)優(yōu)評(píng)先、學(xué)校的財(cái)務(wù)運(yùn)行情況、資金的使用情況、學(xué)校的重大決策、大宗物資的采購(gòu)等,如實(shí)進(jìn)行公式。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

  3、協(xié)助學(xué)校行政,參與學(xué)校教育教學(xué)管理,組織廣大教職工開(kāi)展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)。工會(huì)積極配合教務(wù)處、政教處,在校內(nèi)開(kāi)展多種形式的教育教學(xué)活動(dòng)。促進(jìn)每個(gè)老師不斷學(xué)習(xí)、探索和思考教育教學(xué),提高個(gè)人業(yè)務(wù),回歸課堂;配合政教處開(kāi)展防火、防溺水演練,深入推進(jìn)“活潑、和諧、文明、上進(jìn)”的校園行動(dòng)。同時(shí)又開(kāi)展了家校教育活動(dòng),讓家長(zhǎng)了解學(xué)校,讓社會(huì)了解學(xué)校,不僅拓寬了家長(zhǎng)與學(xué)校的聯(lián)系渠道,更增強(qiáng)了家長(zhǎng)與老師的感情。工會(huì)工作真正的圍繞學(xué)校的教育教學(xué)這個(gè)中心工作,做好服務(wù)。

  四、堅(jiān)持必訪制度,實(shí)施送溫暖工程。

  學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來(lái)抓,對(duì)有特殊困難的`教師主動(dòng)慰問(wèn);對(duì)生病住院的教師必須慰問(wèn)。關(guān)心困難職工的生活和工作,堅(jiān)持為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖,促進(jìn)了教師和學(xué)校之間理解、和諧與信任。老師也深深地體會(huì)到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷和學(xué)校這個(gè)大家庭的溫暖。

  五、開(kāi)展健康有益活動(dòng)、促進(jìn)校園和諧氛圍

  為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌,營(yíng)造和諧校園文化,提高教職工的身體素質(zhì),進(jìn)一步倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí),健康幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì),積極為教師購(gòu)買文體活動(dòng)器材。一期來(lái)組織教職工開(kāi)展羽毛球、健美操等各種活動(dòng),促進(jìn)了校園的和諧的良好氛圍。

  六、認(rèn)真做好上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)

  1、做好了學(xué)校工會(huì)的換屆選舉工作;

  2、做好教職工的體檢工作;

  3、完善工會(huì)會(huì)員的信息填報(bào)等其他工作任務(wù);

  七、立足明天,再度輝煌

  來(lái)期將繼續(xù)強(qiáng)化工會(huì)的職能作用,創(chuàng)新活動(dòng)方式、工作方法。堅(jiān)信在原有的基礎(chǔ)上再向前邁進(jìn)。工會(huì)雖然取得了不少成績(jī),但仍有不少缺點(diǎn)和不足,一是工會(huì)工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;有待于進(jìn)一步探討和思考等。這一切,都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn)。二是工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少,未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事,在關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。

工會(huì)工作總結(jié)5

  踐行均衡理念,鑄造四中品牌。20xx年是市四中繼續(xù)走在中學(xué)教育均衡發(fā)展前列的一年。這一年里,教育教學(xué)捷報(bào)連傳,中考取得佳績(jī)、狀元花落四中,學(xué)校新教學(xué)樓正拔地而起,辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,處處都在唱響著一所優(yōu)質(zhì)學(xué)校在這里“大步向前進(jìn)”的動(dòng)聽(tīng)的歌。在局工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,我校工會(huì)組織堅(jiān)持依法辦事,充分發(fā)揚(yáng)民主,既維護(hù)了廣大教職工的合法權(quán)益,又為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,做了大量的工作,取得了驕人的成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、落實(shí)依靠方針,建立民主之家

  1、堅(jiān)持定期召開(kāi)職代會(huì)制度。本年度教職工代表大會(huì)集中審議了《學(xué)校20xx年工作計(jì)劃綱要》,并討論了教職工績(jī)效工資考核相關(guān)內(nèi)容等。

  2、健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。工會(huì)委員分工明確,組織活動(dòng)有聲有色,并建立了初一組、初二組、初三組和行政組4個(gè)工會(huì)小組。

  3、推行了不定期召開(kāi)教職工座談會(huì)、開(kāi)設(shè)“工會(huì)之窗”等制度,廣泛收集、征求師生意見(jiàn),及時(shí)解決師生關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。

  4、開(kāi)展了“學(xué)校大門規(guī)劃設(shè)計(jì)和學(xué)校未來(lái)發(fā)展方向”征求合理化建議活動(dòng),共征求到教職工建議50多條。

  二、堅(jiān)持以人為本,建立和諧之家

  1、支持、配合學(xué)校黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng),協(xié)助學(xué)校黨支部組織全體黨員召開(kāi)學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神,工會(huì)主席宣讀了全會(huì)的.文件精神,并推薦大家觀看了大型愛(ài)國(guó)教育片《建國(guó)大業(yè)》。

  2、建立健全了定期與教職工交心、談心制度,加強(qiáng)了與教職工的溝通與交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理了教職工中的熱點(diǎn)問(wèn)題,融洽了內(nèi)部關(guān)系,增強(qiáng)了合力,營(yíng)造了和諧有序的工作環(huán)境。

  3、3月份,校工會(huì)和政教、團(tuán)委一起發(fā)起了愛(ài)心基金募捐活動(dòng),并做好了宣傳和組織工作,籌集基金達(dá)一萬(wàn)余元。

  4、在“六一”前夕,參與了關(guān)愛(ài)女生和為困難母親捐款活動(dòng)。

  5、“六一” 國(guó)際兒童節(jié)期間,為我校教職工子女送去了節(jié)日慰問(wèn)。

  6、暑假期間,工會(huì)委員到官塘社區(qū)聯(lián)系國(guó)家級(jí)陽(yáng)光體育俱樂(lè)部事宜,并邀請(qǐng)了方局長(zhǎng)和吳局長(zhǎng)為我校國(guó)家級(jí)陽(yáng)光體育俱樂(lè)部揭牌。

  7、9月中旬,校工會(huì)順利進(jìn)行了計(jì)劃生育基金捐款活動(dòng),每人100元,共捐款1XX余元。

  8、在學(xué)生自愿的基礎(chǔ)上,校工會(huì)組織全校學(xué)生參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。

  三、開(kāi)展職工活動(dòng),建立快樂(lè)之家

  為豐富職工生活,增強(qiáng)校園活力,在工會(huì)的組織或協(xié)助下,全年以展示教職工風(fēng)采為主題,開(kāi)展了演講、球賽、晚會(huì)、參觀學(xué)習(xí)、書法參賽、業(yè)務(wù)練兵等活動(dòng),提高了教職工的業(yè)務(wù)、健康水平,促進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè)。具體開(kāi)展情況如下:

  1、3月8日,校工會(huì)組織了女職工演講比賽。

  2、3月10日,我校女工委員參加了由市教育局與市衛(wèi)生局舉辦的全市學(xué)校衛(wèi)生管理工作會(huì)議暨衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)班。

  3、3月10日,我校方老師在市教育局慶“三八”讀書心得講演比賽中摘取“最佳文采獎(jiǎng)”桂冠。

  4、我校女工委員參加了石城街道女工干部培訓(xùn)。

  5、協(xié)助團(tuán)委開(kāi)展了與市一中青年教師的足球友誼賽。

  6、6月份,舉行了師生足球賽和中青年教師對(duì)抗賽。

  7、5月14日,經(jīng)國(guó)家體育總局批準(zhǔn),我校申報(bào)創(chuàng)建的“陽(yáng)光青少年體育俱樂(lè)部”被命名為20xx年國(guó)家級(jí)青少年體育俱樂(lè)部。

  8、 8月10日,在 “全國(guó)中學(xué)語(yǔ)文魯迅作品教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)”中,我校鮑老師執(zhí)教的課榮獲銀獎(jiǎng)。

工會(huì)工作總結(jié)6

  今年,××××公司機(jī)關(guān)工會(huì),在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)支持和有關(guān)職能部門的協(xié)助下,積極工作,努力維護(hù)公司職工的利益,做讓職工看得見(jiàn)、摸得著的好事、實(shí)事,贏得公司職工的廣泛好評(píng),F(xiàn)在公司職工把工會(huì)當(dāng)做了知心之家、員工之家,形成了有困難找工會(huì)幫助解決的理念。工會(huì)干部與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,深入基層、深入職工,在維護(hù)職工權(quán)益,解決職工困難,

  構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)中創(chuàng)造了實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)。我們以清晰的工作思路、突出的工作重點(diǎn)、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)贏得了公司廣大職工的支持和信任。

  構(gòu)建和諧企業(yè)不僅需要企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升,而且更需要營(yíng)造和諧氛圍,鑄就企業(yè)和諧發(fā)展的內(nèi)在靈魂。工會(huì)作為企業(yè)的群眾組織,在構(gòu)建和諧企業(yè),推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展中具有義不容辭的責(zé)任和不可替代的作用。

  一、充分發(fā)揮促進(jìn)作用

  企業(yè)發(fā)展不僅帶來(lái)職工收入的增長(zhǎng),更能讓職工群眾認(rèn)識(shí)和諧、感受和諧、體驗(yàn)和諧。廣大職工是推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的主力軍,更是和諧企業(yè)的創(chuàng)造者。工會(huì)作為企業(yè)群眾組織,其根本任務(wù)就是緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,充分發(fā)揮工會(huì)組織的特色和優(yōu)勢(shì)。

  1、要把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)作為凝職工之心,聚職工之力的主要載體,以推動(dòng)重點(diǎn)工程建設(shè)、提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和促進(jìn)節(jié)能減排為重點(diǎn),不斷深化以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)高效益、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)低能耗”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議征集、五小成果征集等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

  2、使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)更加貼進(jìn)企業(yè)發(fā)展實(shí)際,滿足企業(yè)發(fā)展需求,真正成為充滿時(shí)代的發(fā)展氣息、激發(fā)職工創(chuàng)造活力、展示職工創(chuàng)造才能、發(fā)揮職工創(chuàng)造力量的動(dòng)力源泉。

  3、切實(shí)把廣大職工群眾融入企業(yè)發(fā)展這根“生命線”,轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的“動(dòng)力線”,安全生產(chǎn)的“放心線”,經(jīng)營(yíng)管理的“效益線”,和諧發(fā)展的“保障線”,在企業(yè)發(fā)展中聚合成五種“氣勢(shì)”,即蓬勃向上的朝氣、共克時(shí)艱的.骨氣,奮發(fā)有為的勇氣、創(chuàng)新發(fā)展的靈氣、持續(xù)發(fā)展的生氣。

  二、充分發(fā)揮維護(hù)作用

  構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的客觀要求。工會(huì)作為職工群眾利益的代表者,推進(jìn)建立和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系是重要職責(zé)。

  職工維權(quán)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及面廣,政策性和操作性更強(qiáng)。我們工會(huì)的工作人員要帶著對(duì)職工深厚的感情支進(jìn)行換位思考,帶著對(duì)政策的透徹理解去工作,帶著對(duì)共性與個(gè)性的客觀辯證分析去工作,帶著對(duì)職工群眾合理訴求與個(gè)體需求的充分認(rèn)識(shí)去工作。進(jìn)一步加大源頭參與、源頭維護(hù)的力度,及時(shí)向企業(yè)黨委反映職工的意愿、呼聲和訴求,進(jìn)一步健全完善以勞動(dòng)合同、集體合同為核心的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的有效機(jī)制和工會(huì)調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議機(jī)制。本著注重實(shí)效的原則,著力解決職工密切關(guān)注的切身利益問(wèn)題;本著依靠職工的原則,切實(shí)把職工的滿意度作為衡量勞動(dòng)關(guān)系是否和諧的重要標(biāo)準(zhǔn)。要教育和引導(dǎo)職工以理性合法的方式表達(dá)訴求,及時(shí)將各種勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。把職工群眾的利益和工會(huì)的主張?bào)w現(xiàn)到企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的總體部署中去,形成維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的整體合力,使工會(huì)成為職工“有事好找、有難好幫、有苦好訴、有權(quán)好維”的娘家。

  三、充分發(fā)揮凝聚作用

  工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。只有把廣大職工組織到職工之家來(lái),切實(shí)把職工之家建成職工向往的家、心中的家、信賴的家,才能更好地密切黨與群眾的聯(lián)系。

  要緊緊圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,大力推進(jìn)困難職工幫扶中心、法律援助中心、心理咨詢中心、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心、文化體育活動(dòng)中心“五位一體”的職工之家體系建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)職工之家的服務(wù)能力,創(chuàng)新職工之家的活動(dòng)方式,拓展職工之家建設(shè)的領(lǐng)域,提升職工之家的效能。要深入開(kāi)展好就業(yè)幫助、生活救助、醫(yī)療互助、入學(xué)資助、法律援助、心靈撫助的多種形式的幫扶工作,切實(shí)做到群體受益與個(gè)體受助相結(jié)合,打造幫扶品牌與提高幫扶質(zhì)量相結(jié)合,實(shí)行個(gè)性化、人性化操作,誠(chéng)心誠(chéng)意、有情有義地關(guān)愛(ài)職工,以真情贏得職工對(duì)工會(huì)的信任、對(duì)企業(yè)和諧發(fā)展的支持。

工會(huì)工作總結(jié)7

  一、全面貫徹縣總工會(huì)工作會(huì)議精神,落實(shí)全年基礎(chǔ)工作。

  我們主要做了三個(gè)方面的工作:

  1、鄭重其事的召開(kāi)了全鎮(zhèn)基層工會(huì)主席會(huì)議。4月9日,28家基層工會(huì)主席,全部參加了一年一度的工會(huì)工作總結(jié)表彰大會(huì),認(rèn)真總結(jié)了20xx年的工會(huì)工作,大張旗鼓的表彰了先進(jìn),部署安排了全年的工作?h總工會(huì)黨組書記、副主席劉祖東同志參加了我們的會(huì)議,并就我鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)工作提出了更高的要求。

  2、制定了《20xx年工會(huì)工作要點(diǎn)》與《基層工會(huì)工作目標(biāo)管理考核評(píng)分細(xì)則》。我們按照縣總工會(huì)20xx年工作要點(diǎn),結(jié)合x(chóng)x鎮(zhèn)實(shí)際,召開(kāi)聯(lián)合工會(huì)專題委員會(huì)議,討論制定了20xx年抓好“五大方面20項(xiàng)工作”的工作規(guī)劃,并以聯(lián)合工會(huì)2號(hào)文件的形式發(fā)到了各個(gè)基層工會(huì),使每個(gè)基層工會(huì)年初就知道,全年工會(huì)工作抓什么,工作重點(diǎn)是什么,工會(huì)主席做到心中有數(shù)。同時(shí),根據(jù)工作要點(diǎn),分社區(qū)和非公企業(yè)工會(huì)兩大塊分別制定了目標(biāo)管理考核評(píng)分細(xì)則,考核結(jié)果與基層工會(huì)評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。

  3、爭(zhēng)取黨委的重視,將工會(huì)工作納入了黨委、政府對(duì)社區(qū)目標(biāo)管理考核指標(biāo)。社區(qū)既要抓好本社區(qū)的`工會(huì)工作,又要抓好轄區(qū)所有非公企業(yè)工會(huì)工作,工作的好壞與社區(qū)每名工作人員的年終效益工資掛鉤,調(diào)動(dòng)了全員重視抓工會(huì)工作、支持工會(huì)工作的主動(dòng)性。我鎮(zhèn)工會(huì)工作可以說(shuō),班子健全,管理規(guī)范,工作落實(shí),很有成效。

  二、加強(qiáng)了對(duì)基層工會(huì)工作的督查,落實(shí)了半年來(lái)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  我們實(shí)行了“聯(lián)合工會(huì)組成委員聯(lián)社區(qū)、包企業(yè)”的工作制度,每月下基層工會(huì)指導(dǎo)檢查一次,一個(gè)季度召開(kāi)一次社區(qū)工會(huì)主席會(huì),將縣總工會(huì)下達(dá)的工作任務(wù)年初制定在工作規(guī)劃中,每月安排在工作督查中,年終進(jìn)行重點(diǎn)考核評(píng)比。上半年,我們主要完成了10件工作:

  1、督促指導(dǎo)基層工會(huì)組成人員異動(dòng)后,依法進(jìn)行了選舉,履行正規(guī)的法律程序。全鎮(zhèn)3個(gè)社區(qū)工會(huì)、4個(gè)非公企業(yè)工會(huì)的組成人員異動(dòng)后都依法進(jìn)行了選舉,并上報(bào)了選舉結(jié)果,縣總給予了下文批復(fù)。

  2、應(yīng)對(duì)金融危機(jī),組織17家非公企業(yè)工會(huì)都簽訂了“共同約定書”。xx電器有限公司自簽訂“共同約定書”以后,不僅沒(méi)裁減一名員工,減少員工一分錢工資,還為所有的員工買了“五保”,解決了員工的后顧之憂。現(xiàn)在,該公司員工思想穩(wěn)定,企業(yè)效益也有所好轉(zhuǎn)。

  3、督促指導(dǎo)非公企業(yè)簽訂了“五個(gè)”合同。全鎮(zhèn)17家非公企業(yè)都簽訂了《勞動(dòng)合同》、《集體合同》和《集體協(xié)商工資協(xié)議書》等五個(gè)保護(hù)員工利益的合同,并上交了縣總工會(huì)備案。

  4、狠抓了全鎮(zhèn)困難職工的摸底調(diào)查,建立了1323名困難職工的信息臺(tái)賬,做到了對(duì)全鎮(zhèn)所有困難職工底子清楚、信息全面。

  5、開(kāi)展了對(duì)下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)的摸底登記上報(bào)工作。全鎮(zhèn)共登記上報(bào)115人。

  6、組織100多人參加了“湖南省第二屆技術(shù)創(chuàng)新知識(shí)電視大賽”報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)答題活動(dòng),并上交了答題卡。

  7、組織開(kāi)展了對(duì)企業(yè)職工思想狀況調(diào)查活動(dòng),發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷150多份,并上報(bào)了縣總工會(huì)。

  8、督促非公企業(yè)建立了廠務(wù)公開(kāi)民主管理電子臺(tái)帳;開(kāi)展了工人階級(jí)宣傳月宣傳活動(dòng),每個(gè)基層工會(huì)都張貼了一條橫幅宣傳標(biāo)語(yǔ);對(duì)xx電器、世運(yùn)針織兩家企業(yè)開(kāi)展了職業(yè)技能人才需求情況調(diào)查,并上報(bào)了調(diào)查結(jié)果。

  9、新組建了一家社區(qū)工會(huì);完成了政府機(jī)關(guān)工會(huì)法人登記、銀行賬戶開(kāi)辦工作;督促金山大夏等五家非公企業(yè)著手了工會(huì)組建工作。

  10、狠抓了工會(huì)宣傳工作。上半年,全鎮(zhèn)送交《xx工會(huì)信息》工作信息6篇(條),采用5篇(條),較好的推介了我鎮(zhèn)工會(huì)工作。

  三、狠抓了工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展,增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力。

  上半年,鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)協(xié)助政府機(jī)關(guān)工會(huì)開(kāi)展了多次活動(dòng)。一是以“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、深入基層勞動(dòng)”為主題的義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。3月27日,政府機(jī)關(guān)近80名工會(huì)會(huì)員,拿著鐮刀等勞動(dòng)工具,來(lái)到龍鳳社區(qū)三江口河段,插植楊柳近千株,綠化河堤近1公里,既培養(yǎng)了干部職工的勞動(dòng)意識(shí),又提高了工會(huì)會(huì)員的環(huán)保認(rèn)識(shí)。二是游皂市水庫(kù)、參觀維新新鎮(zhèn)活動(dòng)。5月8日,政府機(jī)關(guān)60多名工會(huì)會(huì)員,乘坐澧水公司游艇,包攬了蓄水后的皂市水庫(kù)風(fēng)光美景,參觀了新建的維新新鎮(zhèn),干部職工深感到了重點(diǎn)工程帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景,山區(qū)干部工作的艱辛,鼓舞了干部搞好本職工作的力量。三是組團(tuán)參加了全縣首屆民族、民間傳統(tǒng)體育農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)。選拔運(yùn)動(dòng)員32名,分別參加了高腳馬、板鞋競(jìng)速等七大項(xiàng)所有小項(xiàng)的比賽,并獲得了團(tuán)體總分第一名的好成績(jī),同時(shí)被縣組委會(huì)評(píng)為道德風(fēng)尚獎(jiǎng)單位。另外,還組織機(jī)關(guān)干部職工觀看了送戲下鄉(xiāng)節(jié)目和慶祝新中國(guó)成立60周年獻(xiàn)禮故事片《鐵人》,堅(jiān)持了每周五下午學(xué)習(xí)制度,努力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

工會(huì)工作總結(jié)8

  一年來(lái),我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)和校黨支部的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市區(qū)工會(huì)有關(guān)工作會(huì)議精神,提升民主管理水平,開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),強(qiáng)化工會(huì)基本職責(zé),抓好送溫暖工作,規(guī)范工會(huì)自身建設(shè),為我校教育教學(xué)改革和發(fā)展盡到了自己的力量,F(xiàn)將一年來(lái),我校工會(huì)委員會(huì)的工作做以下總結(jié):

  一、以校為本,落實(shí)民主管理

  1、規(guī)范教代會(huì)工作

  今年我校召開(kāi)了第三屆三次教代會(huì),這次教代會(huì)的主要議題有:審議、通過(guò)《徐東路學(xué)校人事制度改革方案》、《徐東路學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)工資方案》、《徐東路學(xué)校班主任津貼發(fā)放方案》;對(duì)教工代表進(jìn)行培訓(xùn)。

  根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況,學(xué)校行政重新制定了結(jié)構(gòu)工資分配方案,進(jìn)一步完善考勤制度。在教代會(huì)召開(kāi)前,教代會(huì)主席團(tuán)發(fā)出會(huì)議通知,并將行政草擬的兩個(gè)方案,印發(fā)到每個(gè)代表與各工會(huì)小組,請(qǐng)教職工充分討論、醞釀,再由代表將教職工的意見(jiàn)和建議收集并整理,在教代會(huì)正式會(huì)議上向行政提出來(lái),學(xué)校行政在充分考慮代表們的意見(jiàn)后,對(duì)兩個(gè)方案做出了13點(diǎn)說(shuō)明,有的采納了代表們的建議,有的對(duì)方案不明確之處,做了進(jìn)一步說(shuō)明,在代表們充分討論和協(xié)商后,全票通過(guò)了兩個(gè)新方案,在運(yùn)行過(guò)程中,效果良好。針對(duì)教工代表進(jìn)行了有關(guān)培訓(xùn)。

  2、深化校務(wù)公開(kāi)工作

  我校的校務(wù)公開(kāi)工作按實(shí)施細(xì)則的要求,落到實(shí)處,在郭校長(zhǎng)的充分重視下,做到公開(kāi)責(zé)任到人。一年來(lái),校務(wù)公開(kāi)的'內(nèi)容涉及方方面面,有:學(xué)校工作計(jì)劃、工作報(bào)告;學(xué)校微機(jī)室添置微機(jī)情況;學(xué)校門窗改建情況;年度考核情況;住房補(bǔ)貼情況;工資套改調(diào)整情況,學(xué)校各類評(píng)優(yōu)、評(píng)先情況;學(xué)校招生情況,收費(fèi)情況;畢業(yè)生保送推薦,素質(zhì)評(píng)定等級(jí);每月考勤情況。

  這一項(xiàng)項(xiàng)校務(wù)公開(kāi)工作的完成,進(jìn)一步落實(shí)了教職工的知情權(quán)。

  3、抓實(shí)民主評(píng)議干部工作

  民主評(píng)議干部是加強(qiáng)干群溝通、交流的渠道。在評(píng)議前,各位被評(píng)議干部都充分做好了準(zhǔn)備,并寫出了書面述職報(bào)告,在全體教工大會(huì)上,四位校級(jí)干部都進(jìn)行了敘職,并由全體教工進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。在民主測(cè)評(píng)和評(píng)議的基礎(chǔ)上,評(píng)議小組做出了綜合評(píng)議意見(jiàn)。被評(píng)議干部根據(jù)評(píng)議意見(jiàn),寫出整改措施,通過(guò)評(píng)議工作,使干部對(duì)自己的工作有了更客觀的認(rèn)識(shí),更以利于今后的工作開(kāi)展。

  二、以“師”為本,提高教職工素質(zhì)

  1、學(xué)校明確要求,提高教職工教育理論水平

  學(xué)校統(tǒng)一購(gòu)買了《教育的真情與智慧》、《素質(zhì)教育探略》等書籍,推薦給教師閱讀,并寫出讀書體會(huì),在教師大會(huì)上進(jìn)行交流。

  2、積極開(kāi)展師德教育活動(dòng)

  努力營(yíng)造良好和諧的師長(zhǎng)、師生關(guān)系,不斷提高教師師德素質(zhì)。

  3、根據(jù)現(xiàn)代教育的需要,在教師中積極開(kāi)展現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)、使用工作

  學(xué)校專門開(kāi)設(shè)講座,向教師介紹圖片的基本處理技術(shù),提高教師們的制作、使用課件的能力。

  4、在女教職工中開(kāi)展素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程活動(dòng)

  幫助女教職工制定20xx年素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃,選擇必達(dá)目標(biāo)和自定目標(biāo),不斷提升女教職工的自身素質(zhì)。

  三、以“實(shí)”為本,做好送溫暖工作

  在構(gòu)建和諧社會(huì)的今天,更應(yīng)關(guān)注群眾疾苦并及時(shí)送上組織的關(guān)懷。

  1、建立困難職工檔案

  通過(guò)摸底調(diào)查,我校共為13位困難職工建檔,其中因病致困2人,因配偶下崗或無(wú)固定工作致困12人,因配偶患病致困1人。

  2、關(guān)心重病教職工

  對(duì)身患重病的女教師周華,學(xué)校黨、政、工都給予了特殊的關(guān)愛(ài),制定了多項(xiàng)具有“人性關(guān)懷”的政策,使周華老師能放心治病、安心養(yǎng)病。在局教育工會(huì)魏主席、游主席的關(guān)懷下,及時(shí)發(fā)放了保險(xiǎn)金1萬(wàn)元。今年春節(jié),教育局又下發(fā)慰問(wèn)金300元。

  3、關(guān)心困難教職工

  利用教師節(jié)的時(shí)機(jī),對(duì)學(xué)校困難職工上門慰問(wèn)。慰問(wèn)、看望了患病、困難職工共5人,并送上慰問(wèn)金。

  4、關(guān)心教職工的婚、喪、嫁、病等大事

  學(xué)校共登門看望、慰問(wèn)生病職工14人次、生產(chǎn)職工4人、親人去世職工2人。

  四、以“職責(zé)”為本,做好工會(huì)自身建設(shè)

  1、以職工之家建設(shè)為契機(jī),健全工會(huì)組織,維護(hù)教職工合法權(quán)益

  建成工作規(guī)范、黨政支持、職工信賴的職工之家。今年我校工會(huì)被評(píng)為先進(jìn)職工之家。

  2、做好帳目管理

  利用工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的時(shí)機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)帳目工作的規(guī)范性。

  3、開(kāi)展活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)活動(dòng)

  和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、乒乓球比賽,組織運(yùn)動(dòng)隊(duì)參加區(qū)職工乒乓球團(tuán)體賽會(huì),安排全體教職工的春、秋游和暑假休養(yǎng)。豐富了職工業(yè)余生活,陶冶了職工情操。

  4、深入調(diào)研,維護(hù)教職工合法權(quán)益

  今年我校作為第二批人事制度改革學(xué)校,進(jìn)行了定崗定編,工會(huì)全程參與各個(gè)環(huán)節(jié),維護(hù)職工合法權(quán)益,在對(duì)休產(chǎn)假女職工的崗位問(wèn)題上,向?qū)W校提出意見(jiàn),得到學(xué)校采納。

  在完成以上工作的同時(shí),我們也感到我校工會(huì)工作在完成上級(jí)布置工作的基礎(chǔ)上,還缺乏創(chuàng)新,工會(huì)工作的主動(dòng)性和鼓動(dòng)性還不強(qiáng),在今后的工作中還需要繼承探索。

工會(huì)工作總結(jié)9

  xx年對(duì)于中國(guó)電信來(lái)說(shuō),經(jīng)歷了嚴(yán)峻的考驗(yàn),殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使我們親身經(jīng)歷了各種改革的陣痛。在中國(guó)電信最困難時(shí)期,集團(tuán)決策層高瞻遠(yuǎn)矚,審時(shí)度勢(shì),工會(huì)從國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和電信業(yè)發(fā)展走向及中國(guó)電信自身實(shí)際情況出發(fā),大膽決策,借助外力對(duì)中國(guó)電信本地網(wǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程再造試點(diǎn)。今年下半年,xx電信作為集團(tuán)公司第三批試點(diǎn)改造單位,在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,BPR全面啟動(dòng),作為基層單位,一方面積極響應(yīng)公司號(hào)召,全面投入到BPR改革中,另一方面狠抓安全生產(chǎn),做到改革生產(chǎn)兩不誤。

  xx年對(duì)于中國(guó)電信來(lái)說(shuō),經(jīng)歷了嚴(yán)峻的考驗(yàn),殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使我們親身經(jīng)歷了各種改革的陣痛。在中國(guó)電信最困難時(shí)期,集團(tuán)決策層高瞻遠(yuǎn)矚,審時(shí)度勢(shì),從國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和電信業(yè)發(fā)展走向及中國(guó)電信自身實(shí)際情況出發(fā),大膽決策,借助外力對(duì)中國(guó)電信本地網(wǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程再造試點(diǎn)。今年下半年,xx電信作為集團(tuán)公司第三批試點(diǎn)改造單位,在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,BPR全面啟動(dòng),作為基層單位,一方面積極響應(yīng)公司號(hào)召,全面投入到BPR改革中,另一方面狠抓安全生產(chǎn),做到改革生產(chǎn)兩不誤。

  xx中心在市公司工會(huì)以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的以經(jīng)營(yíng)為中心,以調(diào)整為主線,以量效同步增長(zhǎng)、提高服務(wù)質(zhì)量,積極按照“一加強(qiáng)”加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè);“二提高”提高員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);“三參與”參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、參與企業(yè)的民主管理、參與企業(yè)的重大決策的工作思路,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十六大精神,全面帶動(dòng)工作,把中心工會(huì)的工作努力推向一個(gè)新的高度,F(xiàn)將xx年我部門工會(huì)工作總結(jié)如下:

  一、深入貫徹公司職工會(huì)員代表大會(huì)精神,團(tuán)結(jié)動(dòng)員中心職工為企業(yè)改革和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn):

  首先,結(jié)合全國(guó)的企改形勢(shì)和目前xx電信乃至中國(guó)電信所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。引導(dǎo)廣大職工明確企業(yè)發(fā)展的任務(wù)、目標(biāo)和方針,正確處理改革過(guò)程中三者的利益關(guān)系,以主人翁的精神促進(jìn)xx電信××xx年目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn);其次,動(dòng)員和組織廣大職工積極轉(zhuǎn)變觀念,熱情的支持和促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展;再次,在全中心職工中廣泛深入地實(shí)施群眾性“創(chuàng)新意、出新招”,為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,讓員工以主人翁的精神,帶動(dòng)工作的高效進(jìn)展。

  二、求真務(wù)實(shí),轉(zhuǎn)變觀念————加快內(nèi)部改革,拓展管理思路

  xx我們結(jié)合中心的具體情況,本著求真務(wù)實(shí)、觀念轉(zhuǎn)變的原則,召集全體員工學(xué)習(xí)工作報(bào)告,轉(zhuǎn)變工作思路,號(hào)召中心員工認(rèn)清形勢(shì)、準(zhǔn)確定位、求實(shí)創(chuàng)新、沉著應(yīng)對(duì),我們本著以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新的指導(dǎo)思想,努力建立一支高效、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的維護(hù)隊(duì)伍,使我們每個(gè)員工從思想上高度重視當(dāng)前的形勢(shì),建立維護(hù)就是服務(wù),維護(hù)就是經(jīng)營(yíng)的維護(hù)理念,扎扎實(shí)實(shí),認(rèn)認(rèn)真真的從維護(hù)工作的一點(diǎn)一滴做起。始終保持機(jī)構(gòu)不散,隊(duì)伍不亂,目標(biāo)不變的原則,要求各工會(huì)小組做好現(xiàn)有××人的思想工作,采取有效措施,使大家上下團(tuán)結(jié)一心,敢于面向現(xiàn)實(shí),求實(shí)創(chuàng)新,勇挑重?fù)?dān)。

  三、加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè),圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)“職工之家”

  xx中心工會(huì)組織現(xiàn)有會(huì)員××名,有xx、xx、xx等×個(gè)工會(huì)小組,×個(gè)工會(huì)委員,×個(gè)兼職部門工會(huì)主席。中心工會(huì)積極的調(diào)動(dòng)這支隊(duì)伍使其發(fā)揮最大效能,保證全年生產(chǎn)任務(wù)以及應(yīng)急性任務(wù)的順利圓滿完成,保證我們企業(yè)目前面臨的錯(cuò)綜復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境和發(fā)展的要求。年初,在中心召開(kāi)的工會(huì)會(huì)議中,各工會(huì)小組長(zhǎng)對(duì)會(huì)員積極性的調(diào)動(dòng)、素質(zhì)的提高,企業(yè)的改革、管理、發(fā)展各抒己見(jiàn)、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,使我們今年的部門工會(huì)工作條理性非常清晰,同時(shí)也給我們提出了今年工會(huì)工作口號(hào):“統(tǒng)一思想適應(yīng)改革穩(wěn)定隊(duì)伍爭(zhēng)創(chuàng)第一”。

  首先,我們制定了詳細(xì)的'xx中心年度部門工會(huì)工作要點(diǎn),明確了每個(gè)委員、小組長(zhǎng)的工作范疇、工作責(zé)任,分解了任務(wù),首先從組織內(nèi)部強(qiáng)化了管理,營(yíng)造一個(gè)上、下協(xié)調(diào)的良好關(guān)系,提高組織內(nèi)部的整體效能。其次,我們以委員、小組長(zhǎng)為核心結(jié)合相關(guān)的活動(dòng)展開(kāi)工作,從具體事件作起,并結(jié)合獨(dú)特的處理方式,讓每個(gè)會(huì)員均能感受到組織的存在、組織的溫暖,力爭(zhēng)做到感染一片、帶動(dòng)一片、幫助一片,從而激發(fā)會(huì)員敬業(yè)的熱情、愛(ài)崗的熱情、理解企業(yè)為企業(yè)貢獻(xiàn)的熱情。第三,我們注意保持組織的完整,精干、統(tǒng)一、高效性。經(jīng)過(guò)這些努力,我們發(fā)現(xiàn)會(huì)員之間的關(guān)系更加密切了,基層工會(huì)的活力增強(qiáng)了,會(huì)員對(duì)基層工會(huì)的信任也得到了加深。

  四、加強(qiáng)會(huì)員思想政治工作。

  近年來(lái),全國(guó)的電信業(yè)蓬勃發(fā)展的同時(shí),使得電信行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,我公司為謀求發(fā)展,今年全面展開(kāi)BPR流程改革,面對(duì)困難,面對(duì)壓力,面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),加之對(duì)公司一些改革措施的不理解,工作使部分會(huì)員的思想受到了強(qiáng)烈撞擊,出現(xiàn)了畏難情緒,甚至消極、不安定的情緒。對(duì)這一現(xiàn)象,我們的工會(huì)主席適時(shí)的提出了“兩個(gè)穩(wěn)定”即:通信供電系統(tǒng)的穩(wěn)定;會(huì)員思想、隊(duì)伍的穩(wěn)定。及時(shí)的召開(kāi)會(huì)員大會(huì)采取多種形式加強(qiáng)會(huì)員思想工作,深入淺出的引導(dǎo)會(huì)員樹(shù)立正確的改革觀念,認(rèn)真學(xué)習(xí)BPR相關(guān)精神,使員工充分意識(shí)到改革求發(fā)展的道理。將精力、思想轉(zhuǎn)到工作和學(xué)習(xí)上,并以身邊的勞模、先進(jìn)、先進(jìn)事跡激發(fā)會(huì)員講理想、講大局、講奉獻(xiàn),發(fā)揮每個(gè)會(huì)員的主觀能動(dòng)性,發(fā)揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)”精神,并采取個(gè)人意愿和工作需要相結(jié)合的原則,合理調(diào)整人員結(jié)構(gòu),是每人都能發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng),最大限度的做到“人盡其才物盡其用時(shí)盡其效”。

  五圍繞經(jīng)營(yíng),轉(zhuǎn)變觀念,積極參與。

  為適應(yīng)激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),中心及時(shí)向員工灌輸經(jīng)營(yíng)為主線,維護(hù)為保障的思想,號(hào)召全體員工轉(zhuǎn)變觀念,在作好本職維護(hù)工作的同時(shí),積極投身到全員營(yíng)銷的活動(dòng)中去,在今年公司兩次工會(huì)舉行的“大干六十天”,ADSL、小靈通突擊戰(zhàn)中,我中心工會(huì)及時(shí)動(dòng)員全體員工,多次召開(kāi)會(huì)議,號(hào)召大家齊心努力,為公司的經(jīng)營(yíng)策略的實(shí)施作貢獻(xiàn),中心上下熱情高漲,全面超額完成了營(yíng)銷任務(wù),在全公司各單位中成績(jī)也是名列前茅。

  xx年xx中心工會(huì)工作在公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全中心會(huì)員的齊心協(xié)力努力工作下,全中心從上到下,出現(xiàn)了前所未有的良好工作氛圍,我中心本著“統(tǒng)一思想適應(yīng)改革穩(wěn)定隊(duì)伍爭(zhēng)創(chuàng)第一”的工作思想,以“齊心合力、完成全年生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)”為工作中心,積極有效的開(kāi)展著今年工作。在今后的工作中,我們將再接再勵(lì)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,進(jìn)一步提高會(huì)員素質(zhì)、發(fā)揮現(xiàn)有資源,在新的流程下使維護(hù)工作更上一層樓,將日常工作中的優(yōu)秀員工和感

  人事跡,宣傳報(bào)道出來(lái),進(jìn)一步配合公司工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),加大工作力度、考核力度、正確處理改革發(fā)展的各項(xiàng)關(guān)系,及時(shí)調(diào)整員工的工作心態(tài);進(jìn)一步增強(qiáng)員工的自身危機(jī)感,緊迫意識(shí),調(diào)整員工的工作積極性,保證BPR的順利實(shí)施。

工會(huì)工作總結(jié)10

  鎮(zhèn)海區(qū)郵政儲(chǔ)蓄銀行工會(huì)第一次會(huì)員大會(huì)今天在這里隆重召開(kāi)了,這是我區(qū)郵政銀行職工政治生活中的一件大事。在此,我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)海區(qū)總工會(huì)向大會(huì)的召開(kāi)致以熱烈的祝賀!對(duì)重視、支持郵政銀行工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

  近年來(lái),中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行鎮(zhèn)海區(qū)支行作為我區(qū)金融業(yè)的新軍,為支持鎮(zhèn)海經(jīng)濟(jì)建設(shè)、支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)充分發(fā)揮積極的作用。支行廣大職工緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中心工作,以高度的主人翁責(zé)任感和強(qiáng)烈的.進(jìn)取精神,積極投身地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),立足本職,學(xué)趕先進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)一流,充分發(fā)揮了廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用。特別是支行成立后的四年多來(lái),你們通過(guò)不斷豐富金融產(chǎn)品,不斷拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng),不斷優(yōu)化服務(wù)渠道,不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,積極為地方實(shí)體經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供融資服務(wù),徹底改變了以往郵政儲(chǔ)蓄在老百姓心目中 “抽水機(jī)”的不佳印象,成為有力支持鎮(zhèn)海地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的“送水車”,服務(wù)三農(nóng)和小微企業(yè)的“及時(shí)雨”。同時(shí),你們堅(jiān)持以改革促發(fā)展、以轉(zhuǎn)型促發(fā)展的信念不動(dòng)搖,與銀行組建之初相比,員工的思想觀念、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、管理水平,綜合實(shí)力,員工素質(zhì)以及精神面貌等都發(fā)生了較大變化。這些變化表明,你們這家銀行已經(jīng)逐步成長(zhǎng)起來(lái)了,你們這支隊(duì)伍也已經(jīng)逐漸成熟起來(lái)了。對(duì)此,我們感到由衷的高興,并向你們表示崇高的敬意!

  作為地方工會(huì)組織,我們衷心希望新成立的中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行寧波鎮(zhèn)海區(qū)支行工會(huì),能充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用, 充分發(fā)揮工會(huì)組織的維穩(wěn)職能,推動(dòng)和諧企業(yè)構(gòu)建。希望你們進(jìn)一步創(chuàng)新工作理念,完善勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制制度,積極組織開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),堅(jiān)持依法維護(hù)和以情溝通的統(tǒng)一,要注重整合資源,營(yíng)造一種“職工關(guān)心企業(yè)、企業(yè)關(guān)愛(ài)職工”的新型和諧勞動(dòng)關(guān)系,使工會(huì)干部成為企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者、企業(yè)文化的建設(shè)者和勞資矛盾的協(xié)調(diào)者。同時(shí),我希望行工會(huì)要認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益的“天職”,要健全和完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制、職代會(huì)制度、廠務(wù)公開(kāi)制度、困難職工幫扶機(jī)制,實(shí)實(shí)在在幫助職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。行工會(huì)干部也要進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),熟悉工會(huì)業(yè)務(wù),不斷提高法律素養(yǎng)和政策水平。牢固樹(shù)立群眾觀念和服務(wù)意識(shí),發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,傾聽(tīng)職工群眾的呼聲,反映職工群眾的意愿,帶著深厚的感情和滿腔的熱情,誠(chéng)心誠(chéng)意地為職工群眾服務(wù),切實(shí)幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題,當(dāng)好困難職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人,努力成為職工群眾信得過(guò)、離不開(kāi)的貼心人,推動(dòng)行工會(huì)工作的開(kāi)展。

  各位職工要切實(shí)增強(qiáng)主人翁意識(shí),發(fā)揚(yáng)識(shí)大體、顧大局的光榮傳統(tǒng),立足本職崗位,艱苦創(chuàng)業(yè),維護(hù)團(tuán)結(jié),為推動(dòng)郵政儲(chǔ)蓄銀行事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智,爭(zhēng)做推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的行動(dòng)楷模。要努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),爭(zhēng)做適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要的知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型人才。

  我們堅(jiān)信,新當(dāng)選的行工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,一定能夠發(fā)揮黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全行職工,同心同德,同舟共濟(jì),將工會(huì)工作開(kāi)展好,將各項(xiàng)職責(zé)履行好,為進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)金融創(chuàng)新和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)鎮(zhèn)海“現(xiàn)代化港口強(qiáng)區(qū)”建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

  最后,預(yù)祝鎮(zhèn)海區(qū)郵政儲(chǔ)蓄銀行工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)圓滿成功,祝大家身體健康、工作順利,萬(wàn)事如意,謝謝!

工會(huì)工作總結(jié)11

  今年,我局工會(huì)工作在局黨組的重視與支持下,得到了較好地開(kāi)展。

  一、主要成效

  1、加強(qiáng)了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)。今年,縣工會(huì)確定成立局工會(huì)組織以后,我局黨組高度重視,在單位分工時(shí),就明確了具體專抓負(fù)責(zé)人,同時(shí),也明確由局黨組書記主管工會(huì)工作。從而加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  2、加強(qiáng)工會(huì)工作建設(shè)。局里專門安排辦公場(chǎng)所,與計(jì)育、綜治一起辦公,每年決定工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入3000元,以保證工會(huì)辦公和活動(dòng)的開(kāi)展。

  3、支持了工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展。今年,我局大力支持開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),據(jù)統(tǒng)計(jì),共約支持工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入開(kāi)展活動(dòng)達(dá)3萬(wàn)余元,特別是組織參加縣政府辦系統(tǒng)籃球比賽,就投入了2萬(wàn)元。

  二、存在問(wèn)題

  由于單位剛剛新組建,千頭萬(wàn)緒,很多工會(huì)還未能及時(shí)開(kāi)展。特別是我局工會(huì)組織機(jī)構(gòu)還不是很完善。對(duì)于我商務(wù)系統(tǒng)的工作支持力度還不夠,未能較好地發(fā)揮商務(wù)局系統(tǒng)工會(huì)的`職能。

  三、明年工作設(shè)想

  明年,我局的工會(huì)工作,將在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下XX縣總工會(huì)的指導(dǎo)下扎實(shí)開(kāi)展工作,主要達(dá)到兩大目的:一是建立健全商務(wù)局系統(tǒng)工會(huì)組織,充分發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的職能,引導(dǎo)商務(wù)系統(tǒng)員工支持商務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)工作。二是通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),凝聚人心,聚集力量,支持和帶動(dòng)商務(wù)工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為群眾解難,為需要幫困的人士送上溫暖。

工會(huì)工作總結(jié)12

  今年工會(huì)工作根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求和學(xué)校工作的實(shí)際,深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想,并圍繞學(xué)校中心工作,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本的工作理念,開(kāi)拓創(chuàng)新,服務(wù)學(xué)校工作的大局,為學(xué)校工作作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一、突出工會(huì)基本職責(zé),推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程。

  我校不斷完善各項(xiàng)制度,喚起職工參政議政意識(shí)。在重大決策出臺(tái)之前,聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議。同時(shí),學(xué)校工會(huì)積極參與學(xué)校各項(xiàng)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用。

  1、全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作。明確公開(kāi)的組織領(lǐng)導(dǎo)、公開(kāi)的內(nèi)容、形式、要求。對(duì)學(xué)校政務(wù)公開(kāi)工作,我們按照要求著力加強(qiáng)陣地建設(shè),規(guī)范程序,完善校務(wù)公開(kāi)的手段與方法。特別是在學(xué)校重大決策等方面,及時(shí)向廣大員工進(jìn)行公開(kāi),推動(dòng)校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)現(xiàn)向?qū)W校管理的廣度和深度方面延伸。

  2、參與學(xué)校校園建設(shè)的規(guī)劃。開(kāi)展“我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策”的討論。使廣大教職工正視我校在改革和發(fā)展中存在的問(wèn)題和困難,樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)教職工的聰明才智,挖掘教職工潛能,群策群力,廣納良言,為學(xué)校發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子。

  3、認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議。學(xué)校工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)民主評(píng)議的要求,全體教職工參與進(jìn)行對(duì)學(xué)校辦學(xué)等的民主測(cè)評(píng)。

  二、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

  學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好、教學(xué)業(yè)務(wù)精湛,熱愛(ài)學(xué)生具有較高師德的教師隊(duì)伍。只要有一支這樣的教師隊(duì)伍,學(xué)校發(fā)展就會(huì)有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年我們積極配合學(xué)校開(kāi)展了一系列活動(dòng),為提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)做了應(yīng)做的工作。

  1、關(guān)愛(ài)學(xué)生,認(rèn)真積極地開(kāi)展愛(ài)生活動(dòng)。為了進(jìn)一步深化師德建設(shè),樹(shù)立“以人為本,教育即愛(ài)”的理念,大力弘揚(yáng)教師敬業(yè)愛(ài)生的精神,用關(guān)愛(ài)引領(lǐng)學(xué)生成長(zhǎng),用高尚師德影響學(xué)生,用真摯感情愛(ài)心學(xué)生,建立文明和諧的.師生關(guān)系。

  2、積極開(kāi)展教師讀書活動(dòng)。

  學(xué)校工會(huì)配合教導(dǎo)處組織好讀書活動(dòng),創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓老師讀好書,努力提升教師的業(yè)務(wù)、理論水平。要求每位教師每學(xué)期讀好書,每學(xué)期讀一本教育專著并寫心得體會(huì),學(xué)期結(jié)束還要求寫一篇比較高質(zhì)量的教育論文或總結(jié)。

  3、“手牽手”,同成長(zhǎng)。號(hào)召?gòu)V大教師投身“大手拉小手,師生同成長(zhǎng)”活動(dòng)。每位教師積把愛(ài)送給學(xué)生,讓自身得到升華。

  三、急教工所急,想教工所想,把工會(huì)建成溫暖的教工之家。

  1、關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。學(xué)校年輕教師較多,為了幫助青年教師,平時(shí)我們認(rèn)真了解他們的思想情況和生活狀況,給他們以溫暖和關(guān)懷;組織和老教師結(jié)對(duì)子,關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng),使他們克服好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒,迅速成長(zhǎng)起來(lái)。

  2、關(guān)愛(ài)教職工。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假或因病在家、住院,學(xué)校工會(huì)都會(huì)進(jìn)行慰問(wèn),今年有二位教師退休,學(xué)校還組織村,校董及全體老師參加座談會(huì),使他(她)深深地感受到組織溫暖。

  四、開(kāi)展各種活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活。

  學(xué)校工會(huì)積極組織參加鎮(zhèn)工會(huì)舉辦的各種活動(dòng),豐富教工業(yè)余生活,提高教師的綜合素質(zhì)。

  但工作中,還有很多需改進(jìn)的。主要有以下幾個(gè)方面應(yīng)加強(qiáng)做好:

  1、以建立健全機(jī)制為核心,不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。

  2、要不斷提高校務(wù)公開(kāi)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

  3、以師德建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)。

  4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),加大宣傳力度,切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

工會(huì)工作總結(jié)13

  200X年12月27日

  一、200X年度工作總結(jié):

 。ㄒ唬┮浴叭齻(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》為契機(jī),不斷提高工會(huì)工作的整體水平。

  1、召開(kāi)了一屆二次委員擴(kuò)大會(huì)議,對(duì)去年全省的工會(huì)工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧,對(duì)今年工會(huì)的全年工作進(jìn)行了部署。會(huì)上,省會(huì)與各市電信工會(huì)簽訂了200X年工作目標(biāo)責(zé)任書,將工作任務(wù)分解、量化,加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行目標(biāo)管理,確保全年任務(wù)的完成。省電信工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同時(shí)召開(kāi)了會(huì)議,對(duì)去年全省工會(huì)財(cái)務(wù)情況和今年的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核。

  2、著重抓了新修改的《工會(huì)法》學(xué)習(xí)、宣傳工作。年初,省會(huì)組織全省各基層工會(huì)參加了中華全國(guó)總工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),全省6723人參加了此次競(jìng)賽活動(dòng);12月,全省電信員工將參加安徽省總工會(huì)組織的“200X年度‘四五’普法學(xué)習(xí)考試”。

  3、開(kāi)展了安徽省電信公司員工思想狀況調(diào)查。省會(huì)會(huì)同省公司思想政治工作部在全省開(kāi)展了員工思想狀況問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。問(wèn)卷調(diào)查的內(nèi)容包括員工對(duì)電信企業(yè)的改革和發(fā)展、對(duì)當(dāng)前中國(guó)電信和安徽電信面臨的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、對(duì)電信對(duì)外服務(wù)以及企業(yè)民主政治建設(shè)方面的看法等四個(gè)方面。全省主業(yè)的三級(jí)經(jīng)理及以下人員,參與了問(wèn)卷調(diào)查,這次調(diào)查共發(fā)出問(wèn)卷11031份,收回有效問(wèn)卷10259份,有效問(wèn)卷回收率為93%,經(jīng)過(guò)認(rèn)真的統(tǒng)計(jì),形成了書面調(diào)查報(bào)告。安徽電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司同時(shí)也開(kāi)展了這項(xiàng)活動(dòng),共發(fā)放問(wèn)卷1664份,收回1609份,回收率達(dá)到96.7%;有效問(wèn)卷1436份,形成了書面調(diào)查報(bào)告。

 。ǘ﹫(jiān)持平等協(xié)商、集體合同制度和職代會(huì)制度,以維護(hù)廣大員工合法權(quán)益為根本,不斷推進(jìn)企業(yè)的民主政治建設(shè)。

  1、進(jìn)一步規(guī)范全省電信系統(tǒng)集體合同簽訂工作。省會(huì)著重抓了《安徽省電信系統(tǒng)集體合同》(參考文本)和省公司人力資源部下發(fā)的《安徽省電信公司規(guī)范勞動(dòng)合同管理的暫行規(guī)定》的貫徹,并結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際,按照省會(huì)的要求,各基層工會(huì)對(duì)原有的集體合同進(jìn)行修改;同時(shí),為加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作,下發(fā)了《關(guān)于成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的通知》,要求各基層單位建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。全省共有14個(gè)市分公司修改、續(xù)簽和重簽了《集體合同》,主實(shí)業(yè)共有48個(gè)單位成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。

  2、認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司黨組下發(fā)的《安徽省電信企業(yè)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》。截止到11月底,全省已有16個(gè)市電信分公司、1個(gè)直屬單位和實(shí)業(yè)公司的23個(gè)單位召開(kāi)了職代會(huì)。各單位在召開(kāi)職代會(huì)時(shí),認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán):聽(tīng)取總經(jīng)理行政報(bào)告,審議通過(guò)員工收益分配辦法、獎(jiǎng)懲辦法,企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算,審議決定職工福利有關(guān)問(wèn)題等,對(duì)《集體合同》的履約情況進(jìn)行了審議,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議,并于會(huì)前向上級(jí)工會(huì)進(jìn)行報(bào)告,會(huì)后上報(bào)《職工代表大會(huì)情況報(bào)告表》。

  3、加強(qiáng)了企務(wù)公開(kāi)工作。根據(jù)去年省公司在全省開(kāi)展的企務(wù)公開(kāi)工作專項(xiàng)檢查的情況,針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)企務(wù)公開(kāi)辦法進(jìn)行了修改,下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施辦法》。9月中旬,在滁州召開(kāi)了“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開(kāi)工作座談會(huì)”,會(huì)上三家分公司對(duì)企務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了大會(huì)交流,會(huì)后下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督檢查考核細(xì)則》。

 。ㄈ┘哟笪拿餍袠I(yè)創(chuàng)建力度,圍繞省公司確定的主要目標(biāo)和任務(wù),開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,努力改善對(duì)外服務(wù),促進(jìn)企業(yè)效益的不斷提高。

  1、開(kāi)展了有利于提高通信質(zhì)量和改善電信服務(wù)的多種形式的專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),200X年全省統(tǒng)一組織競(jìng)賽有:長(zhǎng)途光纜線路全年無(wú)全阻障礙競(jìng)賽、安徽省電信大用戶服務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽、星級(jí)規(guī)范服務(wù)員評(píng)選、全省電信員工崗位練兵、技術(shù)比賽活動(dòng)、以合理化建議、網(wǎng)管業(yè)務(wù)量分析等為主要內(nèi)容的“創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)”以及電信新業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽。尤其是省公司和省電信工會(huì)從7月份開(kāi)始在全省開(kāi)展的“崗位練兵、技術(shù)比賽”活動(dòng)。全省各單位高度重視,廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)、制訂活動(dòng)計(jì)劃、組織了選拔賽,經(jīng)過(guò)層層選拔出優(yōu)秀選手參加全省比賽;9月24日-25日,在合肥舉行了全省電信員工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,來(lái)自各市分公司和省實(shí)業(yè)集團(tuán)公司的18支代表隊(duì),158名選手參加了光纜接續(xù)測(cè)試、電纜接續(xù)封合、新業(yè)務(wù)終端安裝調(diào)測(cè)和營(yíng)業(yè)技能四個(gè)項(xiàng)目的比賽。為號(hào)召?gòu)V大員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,5月份在全省開(kāi)展了合理化建議活動(dòng)。全省共征集合理化建議2183條,建議內(nèi)容主要涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)行維護(hù)、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面。在各市分公司推薦基礎(chǔ)上,9月份省公司和省電信工會(huì)聯(lián)合發(fā)文對(duì)獲優(yōu)秀建議的24名員工進(jìn)行了表彰。為促進(jìn)各項(xiàng)電信新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,省公司在認(rèn)真分析經(jīng)營(yíng)狀況后,對(duì)全年ISDN、ADSL、LAN三項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)提出了新的發(fā)展要求,省會(huì)和省公司聯(lián)合決定在全省開(kāi)展電信新業(yè)務(wù)發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽,此項(xiàng)競(jìng)賽正在進(jìn)行之中。從各地完成情況看,競(jìng)賽有效地促進(jìn)了發(fā)展。

  2、加大了文明行業(yè)創(chuàng)建工作的力度。近年來(lái),安徽電信通過(guò)開(kāi)展以星級(jí)規(guī)范服務(wù)為載體的創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng),使安徽電信形象和服務(wù)面貌有了很大改善,為此,省公司和省會(huì)在全省開(kāi)展了“十佳服務(wù)窗口”和“十佳服務(wù)員工”評(píng)選活動(dòng)。根據(jù)省文行委的統(tǒng)一部署,結(jié)合安徽電信企業(yè)實(shí)際,200X年,在鞏固和提高營(yíng)業(yè)和裝維窗口創(chuàng)建的同時(shí)將文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)向農(nóng)村支局拓展延伸。省會(huì)制定下發(fā)了關(guān)于農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局創(chuàng)建的指導(dǎo)意見(jiàn),對(duì)今年創(chuàng)建20%的農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局予以確認(rèn)、落實(shí)。6月中、下旬,省會(huì)對(duì)安慶、滁州、黃山、蕪湖四個(gè)分公司8個(gè)縣局11個(gè)支局的創(chuàng)建工作進(jìn)行了檢查、調(diào)研,在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)滁州分公司創(chuàng)建工作很有特色,做的扎實(shí),省會(huì)和省公司相關(guān)部門適時(shí)予以指導(dǎo),根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的新的電信服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),從支局服務(wù)、管理、完成任務(wù)、環(huán)境四個(gè)方面著手,經(jīng)過(guò)幾上幾下,形成了滁州支局創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。9月11日-13日,在滁州召開(kāi)的“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開(kāi)工作座談會(huì)”。會(huì)后省公司和省會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《安徽電信創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局標(biāo)準(zhǔn)》。此次會(huì)議對(duì)全省的創(chuàng)建工作,起了很大的推動(dòng)作用。

  3、開(kāi)展了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌”演講比賽和巡回演講。省電信工會(huì)于5月份舉辦了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌”演講比賽。選手們用生動(dòng)的事例,講述了電信員工在平凡的工作中表現(xiàn)出的拼搏、奉獻(xiàn)的感人事跡,這些發(fā)生在我們身邊周圍普通的人和事,在廣大員工中引起了強(qiáng)烈反響,使員工受到了一次愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、“用戶至上、用心服務(wù)”的良好教育。為此,省電信工會(huì)又組織部分獲獎(jiǎng)選手于7月15日-18日和8月5日-9日分兩批到全省10個(gè)地市進(jìn)行了巡回演講。

 。ㄋ模┩怀龉(huì)維護(hù)職能,努力為職工辦好事和實(shí)事。

  1、繼續(xù)做好職工的療休養(yǎng)工作,維護(hù)職工的切身利益。6月中旬至8月底,在6個(gè)省外休養(yǎng)點(diǎn)安排了職工參加療休達(dá)662人次,受到廣大職工的普遍歡迎。

  2、開(kāi)展節(jié)日送溫暖活動(dòng),元旦、春節(jié)期間,省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)看望、慰問(wèn)了一線員工和部分老同志以及困難職工。全省各級(jí)工會(huì)共慰問(wèn)困難員工1073人,發(fā)放慰問(wèn)金37萬(wàn)元。

  3、5月上旬,為切實(shí)做好困難職工的送溫暖工作,省電信工會(huì)下發(fā)《關(guān)于建立健全困難職工檔案的通知》,確定了困難職工的范圍,對(duì)困難職工檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,建立全省特困職工檔案,使困難職工檔案工作步入制度化、規(guī)范化。這項(xiàng)工作已在全省展開(kāi),于11月底完成。

  4、7月,制定下發(fā)了“安徽省電信公司優(yōu)秀員工”評(píng)選辦法;9月份,安徽電信4名同志榮獲“省勞動(dòng)模范”殊榮,2家單位榮獲“先進(jìn)集體”稱號(hào);“五一”前夕,安徽省電信工會(huì)向集團(tuán)公司推薦了13名優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工,這13名員工在中國(guó)電信集團(tuán)工會(huì)第一次代表大會(huì)暨先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀管理者表彰大會(huì)上受到了表彰。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),切實(shí)抓好工會(huì)的.各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

  1、繼續(xù)開(kāi)展了建設(shè)“先進(jìn)職工之家”活動(dòng),新建省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”3個(gè)。對(duì)200X年上報(bào)并通過(guò)驗(yàn)收的13個(gè)省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè),建立健全工會(huì)組織。指導(dǎo)部分基層工會(huì)如期舉行了換屆選舉工作;4月份成立了安徽省電信工會(huì)女職工委員會(huì);10月份指導(dǎo)安徽國(guó)脈信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司組建了工會(huì)組織;11月份省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)聘用工入會(huì)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研。

  3、加強(qiáng)了目標(biāo)管理工作,通過(guò)對(duì)全年的工作任務(wù)進(jìn)行分解、量化和征求各單位的意見(jiàn),與各市電信工會(huì)簽訂了《工作目標(biāo)責(zé)任書》,并對(duì)去年的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核、評(píng)比,對(duì)目標(biāo)完成較好的單位給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。為了充分肯定在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中做出成績(jī)和貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子,11月份下發(fā)了評(píng)選表彰安徽電信優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子的通知。

  4、加強(qiáng)信息交流和溝通力度,認(rèn)真抓好對(duì)外宣傳工作,繼續(xù)辦好《安徽電信工會(huì)信息簡(jiǎn)報(bào)》,目前已編發(fā)29期。4月份還召開(kāi)了全省工會(huì)信息工作座談會(huì),對(duì)上年度信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀信息員和好信息進(jìn)行了評(píng)比和表彰。

  5、認(rèn)真做好工會(huì)的財(cái)務(wù)工作,6月份召開(kāi)了全省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作會(huì)議,會(huì)議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省總財(cái)務(wù)工作會(huì)議精神,對(duì)各市分公司、直屬單位和實(shí)業(yè)公司200X年度工會(huì)財(cái)務(wù)決算和200X年度工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核、批復(fù),討論、通過(guò)了《安徽省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽辦法》,并對(duì)工會(huì)資產(chǎn)管理進(jìn)行了部署和要求。

  6、加強(qiáng)了工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,7月舉辦了全省電信工會(huì)干部培訓(xùn)班。今年還多次選送了各地工會(huì)干部參加了不同層次、不同內(nèi)容的工會(huì)干部培訓(xùn)班。

  二、200X年工作思路:

  200X年安徽省電信工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和總體思路是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六大精神,在中國(guó)電信集團(tuán)工會(huì)、省總工會(huì)和省公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),遵照省公司總體工作部署,進(jìn)一步推進(jìn)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的落實(shí),突出維護(hù)職能,努力當(dāng)好四種角色,充分發(fā)揮廣大員工在企業(yè)改革和發(fā)展中的主力軍作用。

  主要工作:

 。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十六大精神,以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)安徽電信工會(huì)的各項(xiàng)工作。原原本本地全面通學(xué)十六大文件;對(duì)十六大報(bào)告分若干專題深入進(jìn)行學(xué)習(xí)研討。組織廣大工會(huì)干部把學(xué)習(xí)貫徹十六大精神落實(shí)到工會(huì)的具體工作中來(lái),落實(shí)到實(shí)現(xiàn)廣大員工的根本利益上來(lái),落實(shí)到先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上來(lái),落實(shí)到為基層、為用戶服務(wù)上來(lái),保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

 。ǘ┩怀鼍S護(hù)職能,切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益,努力為職工辦實(shí)事。

  1、繼續(xù)完善職代會(huì)制度,認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)。200X年在繼續(xù)抓好市分公司職代會(huì)制度完善和落實(shí)的基礎(chǔ)上,抓好縣局和部門職代會(huì)制度落實(shí)工作。企務(wù)公開(kāi)工作在抓好市分公司企務(wù)公開(kāi)工作的基礎(chǔ)上,抓好縣局和部門的企務(wù)公開(kāi)工作。

  2、關(guān)注企業(yè)流程重組(BPR)試點(diǎn)工作,利用職代會(huì)等形式,向職工宣傳BPR試點(diǎn)的意義、目的和作用;對(duì)BPR試點(diǎn)方案報(bào)批之前,要經(jīng)過(guò)職代會(huì)討論、審議。動(dòng)員職工積極參與企業(yè)改革,同時(shí)做好改革穩(wěn)定工作。

  3、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)工會(huì)女職工會(huì)議精神,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮女職工在企業(yè)改革、發(fā)展和建設(shè)中的半邊天作用。200X年擬舉辦一次有特色全省女職工活動(dòng)。

  4、為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工積極性,樹(shù)立典型、弘揚(yáng)先進(jìn),擬在200X年全省電信工作會(huì)議上表彰一批優(yōu)秀員工。

 。ㄈ├^續(xù)圍繞企業(yè)發(fā)展中心,開(kāi)展形之有效的勞動(dòng)競(jìng)賽。

  1、繼續(xù)開(kāi)展好全省性“崗位練兵、技術(shù)比武”比賽;

  2、圍繞安徽電信200X年的工作重點(diǎn),開(kāi)展小靈通促銷、ADSL業(yè)務(wù)項(xiàng)目的勞動(dòng)競(jìng)賽;

  3、開(kāi)展維護(hù)工作站人員的勞動(dòng)競(jìng)賽,促使他們成為工作的多面手。

 。ㄋ模├^續(xù)抓好文明行業(yè)創(chuàng)建工作。探索農(nóng)村支局創(chuàng)建與農(nóng)話營(yíng)銷渠道結(jié)合的路子。200X年農(nóng)村支局創(chuàng)建為規(guī)范服務(wù)支局要求20%。

工會(huì)工作總結(jié)14

  2xxx年6月,在校工會(huì)的指導(dǎo)下,直屬工會(huì)因部分同志工作的調(diào)動(dòng)而進(jìn)行了工會(huì)主席以及工會(huì)委員的改選。新一屆工會(huì)在校工會(huì)的.領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展了一系列的工作,現(xiàn)作如下總結(jié):

  直屬工會(huì)是由7個(gè)部門組成的,人雖不多,卻很分散,這給日常的工作增加了一定的難度;但為使每位工會(huì)會(huì)員能及時(shí)了解校工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),我們都得不厭其煩地打電話給各工會(huì)小組長(zhǎng)或通過(guò)e-mail的形式把信息傳遞給大家,使大家能積極地參與其中;

  配合校工會(huì),動(dòng)員教職工參加校運(yùn)動(dòng)會(huì),盡管沒(méi)得到好的名次,但重在參與,同時(shí)也達(dá)到了健身的效果;

  每逢佳節(jié),當(dāng)校工會(huì)對(duì)教職工進(jìn)行實(shí)物慰問(wèn)時(shí),組織各工會(huì)小組及時(shí)將慰問(wèn)品送到大家的手中;

  今年,有位青年教師分娩,工會(huì)干部帶著部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全院教師問(wèn)候上門慰問(wèn);

  積極參與學(xué)校訓(xùn)、頌師德征文活動(dòng)以及第二屆教職工科技文化藝術(shù)節(jié)。

  以上是我們2xxx年下半年的主要工作。在新的一年里,我們將繼續(xù)做好各項(xiàng)工會(huì)工作。

工會(huì)工作總結(jié)15

  醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者,是黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者,如何在新形勢(shì)下把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、到位、服務(wù)有力、作用明顯,黨委靠得住、行政離不開(kāi)、職工信得過(guò)的工會(huì)組織,總結(jié)這么多年的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),我個(gè)人認(rèn)為:認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),不斷加強(qiáng)自身建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力、切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益是做好新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作的基礎(chǔ)。

  一、抓住基本點(diǎn),不斷提高醫(yī)院工會(huì)的組織能力

  首先,夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展的工作思路和方法,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)的組建和職工入會(huì)工作,特別是做好招聘人員、尤其是招聘護(hù)士的入會(huì)工作。其次,抓住薄弱點(diǎn),夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的群眾基礎(chǔ)。一是在增強(qiáng)職工的會(huì)員意識(shí)上下功夫。通過(guò)對(duì)職工的宣傳、引導(dǎo)和服務(wù),增強(qiáng)職工入會(huì)的熱情和內(nèi)在動(dòng)力,把上級(jí)推動(dòng)建會(huì)與職工自覺(jué)入會(huì)結(jié)合起來(lái);同時(shí),通過(guò)切實(shí)可行的工會(huì)服務(wù)(如加入職工醫(yī)療保障體系等),增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力。二是在建立工會(huì)工作制度上下功夫。通過(guò)建立健全會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開(kāi)、工會(huì)干部述職、會(huì)員民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度,吸納會(huì)員代表參與工會(huì)日常工作,不斷增強(qiáng)會(huì)員的責(zé)任感和歸屬感。三是在依靠會(huì)員開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)上下功夫。通過(guò)深入開(kāi)展建設(shè)“職工之家”活動(dòng),發(fā)揮會(huì)員建家、評(píng)家、管家的作用,開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)和服務(wù)職工群眾的互助互濟(jì)活動(dòng),積極營(yíng)造健康向上的醫(yī)院文化,使職工在活動(dòng)中受教育、得實(shí)惠、獲發(fā)展,為開(kāi)展醫(yī)院工會(huì)工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。最后,抓住關(guān)鍵點(diǎn),夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的干部基礎(chǔ)。一是不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)群眾化、民主化進(jìn)程。保證醫(yī)院職代會(huì)的選舉工作切實(shí)體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)保證工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。醫(yī)院工會(huì)每年組織會(huì)員(代表)對(duì)工會(huì)主席、副主席進(jìn)行民主評(píng)議,經(jīng)評(píng)議為不稱職的,報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn),會(huì)員(代表)大會(huì)有權(quán)罷免其職務(wù)。同時(shí),對(duì)民主評(píng)議中工作成績(jī)突出的工會(huì)干部,報(bào)請(qǐng)?jiān)狐h委批準(zhǔn),年終從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出一定的資金,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以增強(qiáng)工會(huì)干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感,在院內(nèi)形成工會(huì)干部爭(zhēng)著當(dāng)、工會(huì)工作爭(zhēng)著干的良好局面。二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為突破口,不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)干部的知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程。

  二、以維護(hù)職工權(quán)益為工作重點(diǎn),切實(shí)提高醫(yī)院工會(huì)的xx能力

  第一,抓住規(guī)范運(yùn)作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極推行以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度,切實(shí)落實(shí)職工的.知情權(quán)、參與權(quán)、評(píng)議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。醫(yī)院重大事項(xiàng)必須經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò),在醫(yī)院績(jī)效考核、崗位設(shè)定、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中,充分考慮職工利益,堅(jiān)持向臨床一線傾斜,切實(shí)保證職工收入隨著醫(yī)院社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的提高而逐步增加。抓住監(jiān)督權(quán)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),配合院務(wù)公開(kāi)的執(zhí)行,監(jiān)督落實(shí)院務(wù)公開(kāi)做到真公開(kāi)、全公開(kāi)、常公開(kāi)。抓住預(yù)防預(yù)警這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),協(xié)助行政做好職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。抓住學(xué)習(xí)教育這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,組織職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策,鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)和管理知識(shí),不斷提高職工的思想素質(zhì),業(yè)務(wù)能力。

  第二,要堅(jiān)持提高工會(huì)組織xx能力與提高職工自我xx能力相結(jié)合。做好工會(huì)xx工作,必須提高兩個(gè)方面的xx能力。一方面,從建立評(píng)價(jià)考核機(jī)制和xx保障機(jī)制入手,著力增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部的xx能力。要建立同級(jí)黨委、上級(jí)工會(huì)考核與職工群眾評(píng)議相結(jié)合,以職工群眾的意見(jiàn)為主的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)在工作中作出突出成績(jī)的工會(huì)干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)xx乏力的工會(huì)干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、責(zé)令改正。要建立xx保障機(jī)制和xx保障基金,對(duì)因履行xx職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)的工會(huì)干部應(yīng)提供法律援助和經(jīng)濟(jì)支持。另一方面,要從提高職工法律和政策水平入手,不斷增強(qiáng)職工的法制觀念,增強(qiáng)職工的自我xx能力,以合法有序的方式表達(dá)其利益訴求。

  第三,要堅(jiān)持醫(yī)院工會(huì)xx與地方工會(huì)xx相結(jié)合。在加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)xx機(jī)制建設(shè)、增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部xx能力的同時(shí),必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)(教科文衛(wèi)工會(huì))的作用,幫助醫(yī)院工會(huì)解決xx工作中遇到的難題。

  三、以實(shí)現(xiàn)“雙贏”為工作目標(biāo),努力提高醫(yī)院工會(huì)的服務(wù)能力

  第一,深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),積極推進(jìn)創(chuàng)新型、節(jié)約型、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè)。以“病人為中心、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,不斷提高服務(wù)內(nèi)涵;廣泛開(kāi)展“服務(wù)廣大患者”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)。

  第二,進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng),大力推進(jìn)職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程。深刻認(rèn)識(shí)“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)是激發(fā)職工熱情、調(diào)動(dòng)職工工作積極性、推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要。為此,應(yīng)以擴(kuò)大參與面、增強(qiáng)實(shí)效性為目的,鞏固和發(fā)展單位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)成果,同時(shí)推動(dòng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)不斷拓展、延伸,提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力,推進(jìn)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。

  第三,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主人翁精神,保持和發(fā)展工人階級(jí)的先進(jìn)性。做好勞模先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選樹(shù)和宣傳工作,積極幫助勞模解決實(shí)際問(wèn)題,充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用,為醫(yī)院發(fā)展凝聚強(qiáng)大的精神力量。

  第四,職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)常抓不懈,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,在加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中,應(yīng)把培育職工愛(ài)崗敬業(yè)精神作為首要任務(wù),培養(yǎng)每位職工對(duì)醫(yī)院的感情,努力將職工隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和嚴(yán)格組織紀(jì)律的隊(duì)伍。

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