年度考核自查自評報告

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年度考核自查自評報告1

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　區(qū)司法局成立20xx年度律師事務(wù)所年度檢查考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　二、年度檢查考核范圍及職責(zé)

　�。ㄒ唬�20xx年1月1日前經(jīng)省司法廳批準(zhǔn)設(shè)立的、由區(qū)司法局（以下簡稱我局）主管的律師事務(wù)所（分所），接受我局的年度檢查考核。

　�。ǘ�）我局負責(zé)對轄區(qū)律師事務(wù)所（分所）年度檢查考核工作，出具初審意見和考核等次評定建議，按要求上報市司法局進行20xx年度律師事務(wù)所（分所）考核等次的評定。

　�。ㄈ�）轄區(qū)各律師事務(wù)所（分所）的執(zhí)業(yè)律師年度考核按照我局法律服務(wù)科（市律師協(xié)會聯(lián)絡(luò)組）20xx年2月22日下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年度律師執(zhí)業(yè)年度考核的通知》文件要求組織實施。

　　三、檢查考核及自查的重點內(nèi)容

　　（一）律師事務(wù)所基本情況

　�。ǘ�）律師隊伍建設(shè)情況;

　�。ㄈ�）律師執(zhí)業(yè)表現(xiàn)情況;

　�。ㄋ模﹥�(nèi)部管理情況;

　�。ㄎ澹�業(yè)務(wù)活動開展情況；

　　（六）履行義務(wù)的情況。

　　具體檢查考核標(biāo)準(zhǔn)按《省律師事務(wù)所年度檢查考核實施意見（試行）》（見附件4）中的“二、檢查考核內(nèi)容”執(zhí)行。

　　四、考核等次和評定標(biāo)準(zhǔn)

　　律師事務(wù)所年度檢查考核結(jié)果分為“合格”和“不合格”二個等次。具體評定標(biāo)準(zhǔn)按《省律師事務(wù)所年度檢查考核實施意見（試行）》（見附件4）中的“三、考核等次和評定標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行；

　　五、考核需提交的材料

　　律師事務(wù)所接受年度檢查考核，應(yīng)當(dāng)在完成對本所律師執(zhí)業(yè)年度考核和本所執(zhí)業(yè)、管理情況總結(jié)后，依據(jù)檢查考核內(nèi)容，按照規(guī)定的'時間，向區(qū)司法局報送本所20xx年度執(zhí)業(yè)情況報告和對本所律師執(zhí)業(yè)年度考核的情況，并提交下列材料：

　　（一）自查評分表；

　�。ǘ�）年度財務(wù)審計報告；

　　（三）納稅憑證（可以是稅單，也可以是稅務(wù)機關(guān)出具的納稅證明）；

　�。ㄋ模┇@得行政或者行業(yè)表彰獎勵、受到行政處罰或者行業(yè)懲戒的證明材料（指相關(guān)證書或者有關(guān)文件）；

　�。ㄎ澹┙�立執(zhí)業(yè)風(fēng)險、事業(yè)發(fā)展等基金的證明材料（提交審計報告或能夠證明已交納有關(guān)基金的證明材料）；

　�。�六）為聘用律師和輔助人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險的證明材料（提交由社會勞動保障部門出具的證明材料）；

　�。ㄆ撸┞男蟹�律援助義務(wù)、參加社會服務(wù)及其他社會公益活動的證明材料；

　�。ò耍┞男新蓭焻f(xié)會會員義務(wù)的證明材料。

　�。ň牛┞蓭熓聞�(wù)所（分所）執(zhí)業(yè)許可證副本和全所參加年度考核的執(zhí)業(yè)律師執(zhí)業(yè)證。

　　六、檢查考核程序

　　（一）根據(jù)《律師事務(wù)所年度檢查考核辦法》中“檢查考核內(nèi)容”的規(guī)定，我局到所屬律師事務(wù)所（分所）進行檢查。

　�。ǘ�）律師事務(wù)所（分所）向我局報送本單位20xx年度執(zhí)業(yè)情況和對本所執(zhí)業(yè)律師年度考核的情況報告及所需材料。

　�。ㄈ�）我局按照規(guī)定的考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，對律師事務(wù)所（分所）20xx年度的執(zhí)業(yè)和管理情況進行初步審查,提出評定考核等次，并上報市司法局。市司法局將在市司法局網(wǎng)站上予以公示。

　　(四)市司法局按照年度考核結(jié)果，在律師事務(wù)所（分所）執(zhí)業(yè)許可證副本上加蓋“律師事務(wù)所年度檢查考核”專用章，并注明考核結(jié)果；在律師執(zhí)業(yè)證書上加蓋“律師年度考核備案”專用章。

　　（五）市司法局考核結(jié)果公告。

　�。�六）指導(dǎo)和監(jiān)督各律師事務(wù)所完成對執(zhí)業(yè)律師的年度考核工作。對律師事務(wù)所報送的執(zhí)業(yè)律師年度考核結(jié)果予以備案審查。在審查中，發(fā)現(xiàn)律師事務(wù)所（分所）報送的材料、律師協(xié)會對執(zhí)業(yè)律師的考核結(jié)果與實際情況不符，或者收到相關(guān)投訴、舉報的，進行調(diào)查核實或者責(zé)成律師事務(wù)所重新進行考核。

　�。ㄆ撸┞蓭熓聞�(wù)所（分所）因涉嫌違法正在接受查處，或者受到停業(yè)整頓處罰且處罰期未滿的，暫緩考核，待有查處結(jié)果或者處罰期滿后再予考核。律師事務(wù)所（分所）暫緩考核的，其所屬律師也暫緩考核。

　　七、時間安排

　　自通知下發(fā)之日至3月11日為律師事務(wù)所（分所）的自查階段，3月12日至3月20日為我局對律師事務(wù)所（分所）的檢查階段，3月21日至3月26日為材料報送階段。3月29日我局將材料上報市司法局

　　4月12日市司法局將考核結(jié)果進行公告。

　　4月16日至4月20日在確定考核結(jié)果后，市司法局在律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可證副本上加蓋“律師事務(wù)所年度檢查考核”專用章，并注明考核結(jié)果；在律師執(zhí)業(yè)證書上加蓋“律師年度考核備案專用章”。（各律師事務(wù)所必須將所屬律師執(zhí)業(yè)證收齊蓋章）

　　八、有關(guān)工作要求

　�。ㄒ唬└髀蓭熕�要高度重視年度檢查考核工作，認(rèn)真做好組織領(lǐng)導(dǎo)工作，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和嚴(yán)格按照《省律師事務(wù)所年度檢查考核實施意見（試行）》的規(guī)定，制訂嚴(yán)格的實施方案，按規(guī)定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序認(rèn)真執(zhí)行。

　�。ǘ�）對于曾經(jīng)被投訴、有違規(guī)紀(jì)錄、新設(shè)立的律師事務(wù)所，區(qū)司法局將進行重點檢查。

　　（三）各律師事務(wù)所要在認(rèn)真自查的基礎(chǔ)上按照規(guī)定要求填報年度檢查考核材料，報我局辦理年度檢查考核手續(xù)。年度檢查考核材料須提交打印件，做到完整、清晰、準(zhǔn)確，填報不符合要求的應(yīng)當(dāng)退回補正；提供虛假材料的，按有關(guān)規(guī)定予以處罰。報送的各種材料，均應(yīng)附電子版。

　�。ㄋ模�對被評定為“合格”的律師事務(wù)所，經(jīng)檢查考核發(fā)現(xiàn)該所在律師隊伍建設(shè)、開展業(yè)務(wù)活動、實行內(nèi)部管理等方面存在問題的，或依據(jù)《評分標(biāo)準(zhǔn)》不滿80分的，要限期整改。

　　對被評定為“不合格”的律師事務(wù)所，區(qū)司法局將上報市司法局，由市局根據(jù)其存在違法行為的性質(zhì)、情節(jié)及危害程度，依法給予停業(yè)整頓一個月以上六個月以下的處罰，并責(zé)令其整改；同時對該所負責(zé)人和負有直接責(zé)任的律師依法給予相應(yīng)的處罰；情節(jié)特別嚴(yán)重的，報省司法廳依法吊銷其執(zhí)業(yè)許可證。

　　律師事務(wù)所因不符合法定設(shè)立條件被評定為“不合格”的，區(qū)司法局將上報市司法局，由市局委托區(qū)司法局責(zé)令其在三個月內(nèi)進行整改，整改期滿符合法定設(shè)立條件的，予以考核，仍不符合法定設(shè)立條件的，由市局報省司法廳予以終止。

年度考核自查自評報告2

　　一、考核對象、內(nèi)容和方法

　　（一）考核對象。列入省千家重點耗能企業(yè)和我市“節(jié)能行動”的重點耗能企業(yè)（以下統(tǒng)稱“市重點耗能企業(yè)”），新納入的省千家企業(yè)暫不列入考核。

　　（二）考核內(nèi)容。主要包括節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能措施落實情況。

　�。ㄈ�）考核方法�？己藵M分為100分，其中節(jié)能目標(biāo)為40分，節(jié)能措施為60分。

　　節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)為定量考核指標(biāo)，以經(jīng)核定的市重點耗能企業(yè)“*”分年度節(jié)能目標(biāo)為基準(zhǔn)（肇經(jīng)貿(mào)資源〔*〕31號），依據(jù)省、市節(jié)能主管部門認(rèn)可的企業(yè)實際完成節(jié)能量，計算目標(biāo)完成率進行評分，滿分為40分。本指標(biāo)細分為年度節(jié)能目標(biāo)和“*”節(jié)能目標(biāo)累計完成進度兩個考核指標(biāo)，各占20分，超額完成對應(yīng)目標(biāo)的適當(dāng)加分。兩個考核指標(biāo)得分相加達到40分，視為完成*年節(jié)能任務(wù)。

　　節(jié)能措施落實指標(biāo)為定性考核指標(biāo)，是對市重點耗能企業(yè)（含納入省千家企業(yè)）落實國家、省、市節(jié)能工作部署情況進行評分，滿分為60分。

　�。ㄋ模┛己私Y(jié)果。分為超額完成（95分以上）、完成（80-94分）、基本完成（60-80分）、未完成（60分以下）四個等級。未完成節(jié)能目標(biāo)的，均為未完成等級。

　　二、考核程序

　　按照分級管理、分級考核的原則，對市重點耗能企業(yè)的節(jié)能考核分別由省、市、縣（市、區(qū)）經(jīng)貿(mào)部門負責(zé)組織實施。

　�。ㄒ唬┦”O(jiān)管重點耗能企業(yè)應(yīng)于今年2月底前向市節(jié)能主管部門提交上年度節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能工作進展情況自查報告，同時抄送省經(jīng)貿(mào)委和省節(jié)能減排辦，市將在3月底前組織由有關(guān)部門和社會各界專家為主組成的評估組，進行現(xiàn)場評估核查，形成評估核查綜合評價報告報送市政府和省經(jīng)貿(mào)委、國資委。

　�。ǘ�）省千家企業(yè)和市重點耗能企業(yè)的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核工作按屬地管理原則組織實施，由各縣（市、區(qū)）節(jié)能主管部門組織由有關(guān)部門和社會各界專家為主組成的`評估組，進行現(xiàn)場評估核查，并于5月15日前將評估核查報告報送當(dāng)?shù)卣�府，并抄送我局備案�?/p>

　　（三）市直重點耗能企業(yè)應(yīng)于今年4月10日前向市經(jīng)貿(mào)局提交上年度節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能工作進展情況自查報告，我局將組織有關(guān)部門和社會各界專家為主組成的評估組，進行現(xiàn)場評估核查。

　�。ㄋ模┢髽I(yè)計算節(jié)能指標(biāo)涉及的能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)，須經(jīng)市統(tǒng)計局核定。

　　三、獎懲措施

　�。ㄒ唬�對評價考核結(jié)果為完成等級及以上的重點耗能企業(yè)，納入市節(jié)能先進評比范圍，進行評比表彰獎勵。

　�。ǘ�）對評價考核結(jié)果為未完成等級的企業(yè)，予以通報批評，一律不得參加年度評先、授予榮譽稱號，不給予相關(guān)扶優(yōu)措施，對其新建高耗能投資項目和新增工業(yè)用地暫停核準(zhǔn)和審批�？己私Y(jié)果為未完成等級的企業(yè)，應(yīng)在評價考核結(jié)果公布后1個月內(nèi)提出整改措施，限期進行整改。重點耗能企業(yè)中的國有獨資、國有控股企業(yè)的考核評價結(jié)果，由相關(guān)國有資產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)作為對企業(yè)負責(zé)人業(yè)績考核的重要依據(jù)，實行“一票否決”。

　　（三）對在節(jié)能考核中弄虛作假的企業(yè)，一經(jīng)查實，其考核結(jié)果將視為未完成等級，予以通報批評，并對相關(guān)責(zé)任人依法依紀(jì)追究責(zé)任。

　　四、企業(yè)自查報告要求

　　市重點耗能企業(yè)應(yīng)認(rèn)真編制企業(yè)節(jié)能工作自查報告。自查報告按省*年省千家企業(yè)節(jié)能自查報告內(nèi)容及格式要求編寫，包括書面自查報告、考核計分表、*年節(jié)能量計算說明，并附上相關(guān)證明材料（按計分表的內(nèi)容必須附上所有證明材料）。

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