績效考核報(bào)告
在生活中，報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信許多人會(huì)覺得報(bào)告很難寫吧，下面是小編為大家整理的績效考核報(bào)告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
績效考核報(bào)告1
一、部門概況
(一）機(jī)構(gòu)設(shè)置
新化縣教育局是縣政府直屬主管全縣教育的工作部門，屬于縣級(jí)財(cái)政一級(jí)預(yù)算單位,內(nèi)設(shè)辦公室、人教股、計(jì)劃財(cái)務(wù)股、基礎(chǔ)教育股、職業(yè)技術(shù)教育與成人教育股、民辦教育股、政策法規(guī)股7個(gè)職能科室,下屬全額撥款事業(yè)單位9個(gè)：語言文字工作辦公室、教育招生考試中心、教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)中心、校園安全管理辦公室、教育科學(xué)研究所、儀器電化教育管理站、教育經(jīng)費(fèi)核算管理中心、學(xué)生資助管理中心、學(xué)生營養(yǎng)餐管理辦公室，局機(jī)關(guān)在職人員編制111人，其中行政編制18人，事業(yè)編制93人，退休人員75人。
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1、貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于教育工作的法律、法規(guī)，擬訂全縣教育改革與發(fā)展戰(zhàn)略、政策和規(guī)劃，并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)各級(jí)各類教育的統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)管理，貫徹執(zhí)行國家、省、市制定的各級(jí)各類學(xué)校的教育教學(xué)改革，負(fù)責(zé)教育基本信息的統(tǒng)計(jì)、分析和發(fā)布。
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和促進(jìn)教育公平，負(fù)責(zé)義務(wù)教育的宏觀指導(dǎo)與協(xié)調(diào)；指導(dǎo)普通高中教育、幼兒教育和特殊教育工作；制定基礎(chǔ)教育教學(xué)基本要求和教學(xué)基本文件，組織審定基礎(chǔ)教育地方教材，全面實(shí)施素質(zhì)教育。
4、大力發(fā)展職業(yè)教育，堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，深化職業(yè)教育教學(xué)改革，努力提高職業(yè)學(xué)校辦學(xué)水平和質(zhì)量，積極推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)教育發(fā)展活力；制定職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)文件和教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
5、加強(qiáng)民辦教育的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)和宏觀管理，完善民辦教育宏觀管理的政策措施，規(guī)范辦學(xué)秩序，促進(jìn)民辦教育事業(yè)健康發(fā)展。
6、統(tǒng)籌指導(dǎo)成人教育、高等教育自學(xué)考試和繼續(xù)教育等工作。
7、統(tǒng)籌管理本部門教育經(jīng)費(fèi)；參與擬訂全縣教育經(jīng)費(fèi)籌措、教育撥款、教育基建投資政策；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測全縣教育經(jīng)費(fèi)的投入和使用情況；按有關(guān)規(guī)定管理港澳臺(tái)以及國外政府和組織對(duì)我縣的教育援助和教育貸款；指導(dǎo)、管理全縣資助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生工作；負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作。
8、負(fù)責(zé)各級(jí)各類學(xué)校的思想政治工作、德育工作和體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作，協(xié)助做好國防教育工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教育系統(tǒng)的穩(wěn)定工作。
9、依據(jù)《教師法》規(guī)定，在職責(zé)范圍內(nèi)，主管全縣教師工作；貫徹實(shí)施各級(jí)各類教師資格標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
10、統(tǒng)籌管理各類高等、中等學(xué)歷教育的招生考試和中等學(xué)歷教育學(xué)籍工作；負(fù)責(zé)組織全國公共英語等級(jí)考試、學(xué)業(yè)水平考試和有關(guān)專業(yè)合格考試及招飛工作；負(fù)責(zé)制訂全縣中專學(xué)校、職業(yè)學(xué)校和普通中小學(xué)的招生計(jì)劃，并組織有關(guān)錄取工作。
11、組織指導(dǎo)教育方面的國際交流與合作，統(tǒng)籌管理出國留學(xué)、中外合作辦學(xué)；開展與港澳臺(tái)的教育合作與交流；規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)漢語國際推廣工作。
12、組織、指導(dǎo)全縣教育督導(dǎo)工作。
13、統(tǒng)籌管理全縣語言文字工作，制定全縣語言文字規(guī)劃并組織實(shí)施，指導(dǎo)推廣普通話和規(guī)范字及普通話師資培訓(xùn)工作。
14、協(xié)助縣委組織部考察和管理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。
15、承辦縣委、縣人民政府和市教育局交辦的其他事項(xiàng)。
�。ㄈ┎块T整體支出規(guī)模、使用方向、主要內(nèi)容和涉及范圍
20xx年一般公共預(yù)算撥款收入（經(jīng)費(fèi)撥款和納入一般公共預(yù)算管理的`非稅收入撥款）8791.05萬元，其中：基本支出1372.21萬元，用于保障單位機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)支出，包括用于基本工資、津貼補(bǔ)貼等人員經(jīng)費(fèi)以及辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公設(shè)備購置等日常公用經(jīng)費(fèi)。20xx年初預(yù)算數(shù)為685萬元，追加項(xiàng)目支出6048.84萬元，合計(jì)6733.84萬元。主要用于教育教學(xué)活動(dòng)管理、校園安全整治、鄉(xiāng)村振興及深化教育改革督導(dǎo)落實(shí)、教育發(fā)展基金、教育教學(xué)補(bǔ)助及獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助等。
�。ㄋ模┯歇�(dú)立核算二級(jí)機(jī)構(gòu)的縣直單位組織所屬二級(jí)機(jī)構(gòu)開展績效自評(píng)工作情況
本部門20xx年度核算二級(jí)機(jī)構(gòu)已按文件要求開展了績效自評(píng)工作。
二、一般公共預(yù)算支出情況
20xx年一般公共預(yù)算撥款收入（經(jīng)費(fèi)撥款和納入一般公共預(yù)算管理的非稅收入撥款）8791.05萬元，具體安排情況如下：
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本年度基本支出1372.21萬元，其中：工資福利支出1243.22萬元，商品服務(wù)支出98.25萬元，對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出30.74萬元。是為保障單位機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)支出，包括用于基本工資、津貼補(bǔ)貼等人員經(jīng)費(fèi)以及辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公設(shè)備購置等日常公用經(jīng)費(fèi)。
�。ǘ╉�(xiàng)目支出情況
本年度項(xiàng)目支出6733.84萬元，一是20xx年度縣級(jí)專項(xiàng)資金685萬元，主要用于教育教學(xué)活動(dòng)管理、校園安全整治、鄉(xiāng)村振興及深化教育改革督導(dǎo)落實(shí)、教育發(fā)展基金工作等；二是除縣級(jí)專項(xiàng)資金以外的其他項(xiàng)目支出6048.84萬元。主要教育教學(xué)補(bǔ)助及獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助等。
三、部門整體支出績效情況
�。ㄒ唬┛偨Y(jié)歸納本部門（單位）預(yù)算支出的績效目標(biāo)完成情況，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出和取得效益的情況。
以落實(shí)教育政策為主線，以創(chuàng)人民滿意教育為抓手，強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓教育發(fā)展，傾心服務(wù)，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，圓滿地完成了全年各項(xiàng)績效目標(biāo)任務(wù)，具體績效目標(biāo)完成情況總結(jié)如下：
1.完成了全縣教育信息平臺(tái)建設(shè)，改善各校辦學(xué)條件，完善學(xué)校硬件設(shè)備，整合教育信息資源，提高教育網(wǎng)絡(luò)信息化水平，保障學(xué)校高水平、跨越式發(fā)展，化解大班額；
2.完成率20xx年資助學(xué)前到高校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生3.8萬人次，促進(jìn)教育公平，讓學(xué)生不因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)；
3.組織開展3次教育培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)200多人次，提高了教師專業(yè)化水平和整體素質(zhì)，新教師招聘達(dá)到800人，補(bǔ)充了教師隊(duì)伍；
4.完成教育政策宣傳及落實(shí)落地工作任務(wù)，推進(jìn)了深化教育改革工作，落實(shí)了教育優(yōu)先發(fā)展地位，加強(qiáng)了教育管理，夯實(shí)了教育基礎(chǔ)，改善了辦學(xué)條件，辦人民滿意教育。
5.完成募集、管理和使用教育基金工作任務(wù)；
6.完成全縣校園安全及周邊環(huán)境治理工作，建立了長效管控機(jī)制，營造校園安全環(huán)境。
主要產(chǎn)出指標(biāo)完成情況：
1.教育政策宣傳及落實(shí)落地工作、教育培訓(xùn)活動(dòng)、教育教學(xué)活動(dòng)管理、校園安全及周邊環(huán)境治理等重點(diǎn)工作任務(wù)已按預(yù)期目標(biāo)完成。
2.教育教學(xué)補(bǔ)助資金已準(zhǔn)確無誤及時(shí)發(fā)放完成；
3.教育教學(xué)獎(jiǎng)學(xué)資金已準(zhǔn)確無誤及時(shí)發(fā)放完成；
4.已完成全縣教育基金募集、管理和使用工作；
部門履職目標(biāo)已全部實(shí)現(xiàn)，扎實(shí)推進(jìn)了教育改革，改善了全縣辦學(xué)條件，規(guī)范了教育管理，創(chuàng)辦成了人民滿意教育。社會(huì)民眾滿意度明顯提高。
�。ǘ┪磳�(shí)現(xiàn)既定績效目標(biāo)或未完成指標(biāo)任務(wù)的分析說明。
無。
�。ㄈ┎块T（單位）整體及核心業(yè)務(wù)實(shí)施效果
1.改善各校教育教學(xué)設(shè)施，完善學(xué)校硬件設(shè)備，整合教育信息資源，提高了教育網(wǎng)絡(luò)信息化水平，保障了學(xué)校高水平、跨越式發(fā)展，化解了大班額。
2.對(duì)學(xué)前到高校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生進(jìn)行教育教學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金資助，讓學(xué)生不因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)，促進(jìn)了教育公平。
3.按規(guī)劃構(gòu)建全縣教師全員培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、農(nóng)村教師培訓(xùn)三大教師培訓(xùn)體系，提高了教師專業(yè)化水平和整體素質(zhì)，新招聘教師達(dá)到800人，補(bǔ)充了教師隊(duì)伍。
4.支持開展各項(xiàng)聯(lián)賽、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測、改善藝術(shù)教育設(shè)施、設(shè)備等硬件水平，提升了素質(zhì)教育水平。
5.對(duì)校園周邊環(huán)境進(jìn)行治理，建立長效管控機(jī)制，營造了校園安全環(huán)境。
6.加強(qiáng)教育基金募集、管理和使用，不斷發(fā)展我縣教育事業(yè)。
�。ㄋ模┵Y產(chǎn)管理情況
20xx年固定資產(chǎn)總計(jì)2934511.65元，與上年度對(duì)比增加190169.00元，主要原因?yàn)楸灸甓荣徶貌糠洲k公設(shè)備。
我局為規(guī)范固定資產(chǎn)的管理，制定了《固定資產(chǎn)管理制度》，對(duì)機(jī)關(guān)資產(chǎn)配置、資產(chǎn)更新和購置程序、資產(chǎn)保管、資產(chǎn)報(bào)廢與核銷、國有資產(chǎn)出租、出借所形成的收入等方面做出了明確的規(guī)定。做到了賬實(shí)相符，報(bào)批手續(xù)完整，固定資產(chǎn)及時(shí)登記入賬。
四、總體評(píng)價(jià)和自評(píng)得分情況
我單位認(rèn)真組織開展績效自評(píng)工作，對(duì)20xx年度部門整體支出績效和各項(xiàng)目支出的績效目標(biāo)的設(shè)立情況、財(cái)政資金落實(shí)、使用情況、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理以及為完成績效目標(biāo)制定的資金管理制度和措施等辦法、項(xiàng)目產(chǎn)出效益進(jìn)行了自評(píng)。根據(jù)部門整體支出績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，我單位20xx年度自評(píng)得分100分（部門整體支出績效情況見附表）。
五、存在的問題及原因分析
1.績效自評(píng)目標(biāo)不夠明確和規(guī)范，還要進(jìn)一步加強(qiáng)；
2.財(cái)政支付系統(tǒng)內(nèi)的指標(biāo)名稱無具體明細(xì)，未按預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，部門未按年初預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行；會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有待完善，未按預(yù)算指標(biāo)名稱設(shè)置項(xiàng)目支出；
3.項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益指標(biāo)、可持續(xù)影響力指標(biāo)難以量化評(píng)估。
六、下一步改進(jìn)措施
1.進(jìn)一步加強(qiáng)單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)各科室的預(yù)算管理意識(shí)，嚴(yán)格按照預(yù)算編制的相關(guān)制度和要求進(jìn)行預(yù)算編制。按照預(yù)算規(guī)定的項(xiàng)目和用途嚴(yán)格財(cái)務(wù)審核，經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，在預(yù)算金額內(nèi)嚴(yán)格控制費(fèi)用的支出。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算法的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高部門預(yù)算收支管理水平。
2.加強(qiáng)預(yù)算績效目標(biāo)管理和績效考核工作。預(yù)算績效目標(biāo)設(shè)置應(yīng)規(guī)范，目標(biāo)要具體，與職能職責(zé)相關(guān)聯(lián)，績效指標(biāo)要細(xì)化、量化、可衡量；嚴(yán)格按照相關(guān)政策要求，對(duì)重要項(xiàng)目、重要資金的安排使用做到事前計(jì)劃、事中監(jiān)管、事后評(píng)估，充分發(fā)揮財(cái)政資金的最大效益。
七、部門整體支出績效自評(píng)結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況
擬將績效自評(píng)報(bào)告通過新化縣政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督。
績效考核報(bào)告2
一、績效考核的目的：
1、不斷提高公司的管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本和事故發(fā)生率，提供公司保持可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。
2、加深公司員工了解自己的工作職責(zé)和工作目標(biāo)。
3、不斷提高公司員的工作能力，改進(jìn)工作業(yè)績，提高員工在工作中的主動(dòng)性和積極性。
4、建立以部門、班組為單位的團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作嚴(yán)謹(jǐn)高效的團(tuán)隊(duì)。
5、通過考核結(jié)果的合理運(yùn)用（獎(jiǎng)懲或待遇調(diào)整、精神獎(jiǎng)勵(lì)等），營造一個(gè)激勵(lì)員工奮發(fā)向上的工作氛圍。
二、績效考核的原則：
1、公平、公開性原則：公司員工都要接受公司考核，對(duì)考核結(jié)果的運(yùn)用公司同一崗位執(zhí)行相同標(biāo)準(zhǔn)。
2、定期化與制度化原則：績效考核工作在績效考核小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，綜合部是本制度執(zhí)行的管理部門。
�。�1）公司對(duì)員工（業(yè)務(wù)員每兩周考核一次）的考核采用每周考核方法，綜合部每周將各部門考核結(jié)果公布，每月根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
�。�2）績效考核作為公司人力資源管理的一項(xiàng)重要制度，所有員工都要嚴(yán)格遵守執(zhí)行，綜合部負(fù)責(zé)不斷對(duì)制度修訂和完善。
3、公司對(duì)員工的考核采用分級(jí)考核的辦法：考核小組考核部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人考核下屬崗位。
4、公司對(duì)員工的考核采用百分制的辦法。
5、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)采取3：7的辦法：本人評(píng)價(jià)占30%，上級(jí)評(píng)價(jià)70%。
6、靈活性原則：公司對(duì)員工的考核分為定量考核和定性考核。不同崗位、不同層次、不同時(shí)期兩者考核重點(diǎn)不同、所占分值比例不同。
中層干部：定量考核70%，定性考核30%。員工績效考核制度。
生產(chǎn)崗位：生產(chǎn)時(shí)期，定量70%，定性30%
非生產(chǎn)時(shí)期，定量30%，定性70%
其他崗位：定量60%，定性40%。
定量考核：
a、中層干部：部門重點(diǎn)工作（總經(jīng)理安排的工作。每月中層干部會(huì)議確定的各部門重點(diǎn)工作。每周考核會(huì)安排的工作。部門年度工作目標(biāo)分解。因生產(chǎn)經(jīng)營所需隨時(shí)增加的工作。）完成的質(zhì)量和數(shù)量。
b、其他崗位：本崗位崗位職責(zé)規(guī)定的工作，部門負(fù)責(zé)人安排的工作。
定性考核：公司行為規(guī)范（工作態(tài)度、工作能力、安全、衛(wèi)生、考勤、行為準(zhǔn)則等軟指標(biāo)）。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
公司成立總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的績效考核小組，組織領(lǐng)導(dǎo)公司員工的考核工作。
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx等
工作職責(zé)：
1、組長負(fù)責(zé)主持每月、每周考核總結(jié)會(huì)，對(duì)上月考核工作總結(jié)，布置下月各部門工作重點(diǎn)。每周的考核由每周六組織召開。
2、負(fù)責(zé)考核制度的討論、修改及監(jiān)督實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)各部門“定量考核”的'評(píng)價(jià)。
4、負(fù)責(zé)安排各部門下周工作重點(diǎn)。
四、考核標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，公司各部門、各崗位每周工作重點(diǎn)不同，所以考核的標(biāo)準(zhǔn)也不相同（本部門每周考核標(biāo)準(zhǔn)不同，不同部門考核標(biāo)準(zhǔn)不同）。各部門定量考核工作目標(biāo)和內(nèi)容根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營及管理情況確定。
1、定量考核標(biāo)準(zhǔn)說明：（各部門崗位考核標(biāo)準(zhǔn)附后）
�。�1）中層干部考核項(xiàng)目分值比例由考核小組確定。各部門下屬崗位考核項(xiàng)目分值比例由部門負(fù)責(zé)人確定。確定分值比例必須科學(xué)合理，結(jié)合工作重點(diǎn)，不得避重就輕，否則扣相關(guān)人員10分。
�。�2）評(píng)分小計(jì)＝上一級(jí)評(píng)分×70%+自評(píng)分30%
�。�3）考核會(huì)時(shí)各部門負(fù)責(zé)人不能提出實(shí)質(zhì)性工作（非日常事務(wù)性工作），則視為工作不作為，由考核會(huì)扣下周定量考核積分30分。
�。�4）定量考核出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量事故、人身安全事故、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)事故時(shí)（以上事故給公司造成經(jīng)濟(jì)損失500元以上），或存在重大安全隱患，本部門本周定量考核積分為零。
�。�5）考核會(huì)要確定各部門每周重點(diǎn)工作完成的指標(biāo)：質(zhì)量要求、數(shù)量要求、完成時(shí)限、責(zé)任人等，由綜合部備案。
�。�6）對(duì)總經(jīng)理的決定、指示或公司會(huì)議精神貫徹執(zhí)行情況：未執(zhí)行扣30分。執(zhí)行不全面，效果不明顯扣10分。
�。�7）下屬崗位員工出現(xiàn)嚴(yán)重的工作失誤或違紀(jì)行為，視給公司造成的損失或影響扣10-30分。
�。�8）出現(xiàn)辦公設(shè)備事故扣10-40分。
�。�9）上級(jí)考核下級(jí)時(shí)要尊重客觀事實(shí)，不能受人際關(guān)系和感情的影響，不得有打擊報(bào)復(fù)的行為。否則扣相關(guān)人員20分。做評(píng)價(jià)時(shí)參照以下判斷基準(zhǔn)：
a、工作過程的正確性
b、工作結(jié)果的有效性
c、工作方法選擇的正確性
d、工作的改進(jìn)和改善
e、解決問題的能力
f、責(zé)任意識(shí)、個(gè)人品格
績效考核報(bào)告3
為了加強(qiáng)保安管理，規(guī)范保安隊(duì)伍，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，增強(qiáng)戰(zhàn)斗能力；初步建設(shè)企業(yè)窗口文化、表層文化、視覺文化，提升公司形象，提高公司知名度，為建設(shè)深層企業(yè)文化奠基。
現(xiàn)將關(guān)于配發(fā)保安制服與保安績效考核的預(yù)擬方案報(bào)告如下：
保安制服配發(fā)方案：
1、保安制服實(shí)行按季配發(fā)，每年發(fā)放夏裝（短袖襯衣加褲子各一件為套）秋裝（長袖襯衣一件為套）、冬裝（外套加褲子各一件為套）各兩套的標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)；
2、入職15天后，即可配發(fā)，亦必須領(lǐng)��；
3、在公司工作未滿六個(gè)月者，制服費(fèi)用由公司和個(gè)人各承擔(dān)一半，在配發(fā)的當(dāng)月工資中體現(xiàn)；
4、在公司工作滿六個(gè)月以上者，公司予以免費(fèi)配發(fā)。如果從配發(fā)制服之日起，在公司工作未滿三個(gè)月離職者，制服費(fèi)用仍要由個(gè)人承擔(dān)一半，在最后一次工資結(jié)算中扣除；
5、所有扣除的制服費(fèi)用，從發(fā)放制服之日起繼續(xù)在公司工作滿12個(gè)月后予以返還；
6、統(tǒng)一配發(fā)后，另需領(lǐng)取制服的，由其個(gè)人承擔(dān)全部制服費(fèi)用。
�。ǜ剑阂勒丈鲜龇桨�，公司可否考慮統(tǒng)一配發(fā)員工工作服？）
保安績效考核方案：
1、將原來的150元獎(jiǎng)金提升為300元的'績效獎(jiǎng)金。依照“專業(yè)能力、執(zhí)行能力、工作態(tài)度、工作成果、個(gè)人素質(zhì)、職業(yè)操守、”等考核項(xiàng)目，按照待定流程，嚴(yán)格、公正地進(jìn)行考核評(píng)估，從而達(dá)到有效激勵(lì)目的，優(yōu)化保安隊(duì)伍；（考核項(xiàng)目的具體化與流程隨后擬訂。）
2、工作積極主動(dòng)、表現(xiàn)優(yōu)秀者可酌情加薪；
3、通過激勵(lì)與人文管理仍達(dá)不到工作要求者，堅(jiān)決予以撤換（短期內(nèi)是否可將保安配置擴(kuò)展至五十到六十名，實(shí)行優(yōu)勝劣汰）。
報(bào)告完畢。
當(dāng)否，請(qǐng)張總批示！
績效考核報(bào)告4
為加快推進(jìn)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)、加強(qiáng)農(nóng)技推廣工作，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶，大力開展農(nóng)業(yè)科技服務(wù)工作，提升農(nóng)民科學(xué)種田水平，確山縣于20xx年8月起實(shí)施農(nóng)業(yè)部“基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣”項(xiàng)目。根據(jù)農(nóng)業(yè)部、財(cái)政部《20xx年基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)實(shí)施指導(dǎo)意見》、《農(nóng)業(yè)部20xx年度強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落實(shí)延伸績效管理工作實(shí)施方案》、省農(nóng)業(yè)廳、財(cái)政廳《20xx年河南省基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)實(shí)施方案》和《河南省20xx年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目績效考評(píng)方案》要求，近日確山縣組成了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，科教科長、相關(guān)產(chǎn)業(yè)首席專家參加的考評(píng)小組，對(duì)照績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系重點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目組織管理、體系改革與建設(shè)推進(jìn)、科技示范戶培育、農(nóng)業(yè)科技試驗(yàn)示范基地建設(shè)、農(nóng)技人員培訓(xùn)和技術(shù)推廣應(yīng)用效果等方面逐項(xiàng)進(jìn)行考評(píng)，自評(píng)結(jié)果得96分�，F(xiàn)匯報(bào)如下：
確山縣實(shí)施基層農(nóng)技推廣項(xiàng)目已是第四年了，在原有項(xiàng)目取得的成績上，今年項(xiàng)目實(shí)施再次實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一：進(jìn)一步完善了基層農(nóng)技體系建設(shè)與改革，提升了基層農(nóng)技推廣服務(wù)能力，增強(qiáng)了服務(wù)效果；培育了500個(gè)科技示范戶，輻射帶動(dòng)周邊1萬戶以上，主導(dǎo)品種和主推技術(shù)入戶率和到位率均達(dá)到96%以上，全面推進(jìn)了農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶，構(gòu)建了農(nóng)業(yè)科技成果快速轉(zhuǎn)化應(yīng)用通道；50名農(nóng)技人員知識(shí)更新加快，素質(zhì)得到提升，服務(wù)能力增強(qiáng)；資金管理規(guī)范，嚴(yán)格實(shí)行“三�！敝�，確保了項(xiàng)目資金及時(shí)落到實(shí)處，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益得到顯著提高。
一、體系改革與建設(shè)
1、體系建設(shè)情況：為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)確山縣基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目實(shí)施工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)全縣農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)，全面提升我縣農(nóng)技推廣體系公共服務(wù)能力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，推進(jìn)農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，按照《農(nóng)業(yè)部辦公廳、財(cái)政部辦公廳關(guān)于印發(fā)20xx年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)意見的通知》（農(nóng)辦財(cái)[20xx]95號(hào)）要求，我縣及時(shí)成立了以栗明倫為組長項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，郭金枝副為副組長，財(cái)政局局長、發(fā)改委主任、農(nóng)業(yè)局局長、縣編委主任為成員，統(tǒng)籌項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)。同時(shí)成立了專家組，由縣農(nóng)技中心主任、高級(jí)農(nóng)藝師戚占民任組長，縣農(nóng)業(yè)局各股股長高級(jí)農(nóng)藝師、農(nóng)藝師為成員。在全縣縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)遴選出50名技術(shù)指導(dǎo)員，每個(gè)技術(shù)指導(dǎo)員都具有扎實(shí)的理論知識(shí)，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和多年的技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)歷。縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)密切配合，項(xiàng)目工作進(jìn)展良好。
二、科學(xué)培育科技示范戶
按照公開、公正、公平和自愿的原則，統(tǒng)籌各村各產(chǎn)業(yè)的分布，遴選并培育了500戶科技示范戶，其中玉米210戶，小麥290戶。科技示范戶分布在12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)191個(gè)行政村，每個(gè)示范戶輻射帶動(dòng)周邊20個(gè)農(nóng)戶。全縣共遴選技術(shù)指導(dǎo)員50名，其中玉米21人、小麥29人。縣級(jí)技術(shù)指導(dǎo)員35名，助理農(nóng)藝師以上職稱、業(yè)務(wù)股站的股站長占86%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技指導(dǎo)員15名，均具備較高農(nóng)村政策理論水平和農(nóng)業(yè)技術(shù)水平；熟悉農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方式方法，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的'工作責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神；熟悉農(nóng)民的基本情況和技術(shù)要求。每名技術(shù)指導(dǎo)員對(duì)口負(fù)責(zé)10個(gè)科技示范戶的技術(shù)指導(dǎo)，在關(guān)鍵農(nóng)時(shí)、突發(fā)事件及農(nóng)民有需求時(shí)，開展技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，并規(guī)范填寫了《技術(shù)指導(dǎo)員手冊(cè)》，指導(dǎo)員幫助示范員填寫了《示范戶手冊(cè)》，并制定了年度技術(shù)指導(dǎo)方案和分戶指導(dǎo)方案，深受到廣大農(nóng)民朋友歡迎；同時(shí)配套物化補(bǔ)助，戶均150元，提高科技示范戶積極性，使科技示范戶成為觀念新、技術(shù)強(qiáng)、留得住的新型農(nóng)民，成為農(nóng)情調(diào)查員、技術(shù)推廣員、政策宣傳員。
20xx年全縣500戶科技示范戶，通過運(yùn)用新品種、新技術(shù)，實(shí)現(xiàn)戶均增收500元以上，戶均帶動(dòng)周邊農(nóng)戶20戶以上，示范戶增產(chǎn)增收明顯，并涌現(xiàn)了很多學(xué)用典型。如普會(huì)寺鄉(xiāng)白山村的科技示范戶畢國典，去年開始種植鄭麥366品種15畝，利用項(xiàng)目平臺(tái)積極與技術(shù)指導(dǎo)員交流、學(xué)習(xí)加上其吃苦耐勞，技術(shù)掌握及運(yùn)用能力較強(qiáng)，平均畝產(chǎn)521公斤，可稱為技術(shù)學(xué)用典型。
三、建立試驗(yàn)示范基地
根據(jù)我縣小麥、玉米產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和要求，建立了確山縣三里河鄉(xiāng)董莊村試驗(yàn)示范基地、確山縣雙河鎮(zhèn)潤豐農(nóng)業(yè)合作社試驗(yàn)示范基地、確山縣雙河鎮(zhèn)韓樓村試驗(yàn)示范基地。三個(gè)基的規(guī)模均在200畝以上，交通便利，以開展新品種、新技術(shù)的引進(jìn)、試驗(yàn)示范和組織技術(shù)指導(dǎo)員、示范戶觀摩學(xué)習(xí)，達(dá)到輻射帶動(dòng)、推廣新品種、新技術(shù)的目的。三個(gè)基地示范新品種29個(gè)，平均每個(gè)基地9。7個(gè)，示范先進(jìn)適用技術(shù)26項(xiàng)，每基地平均8。7項(xiàng)。基地圍繞示范的'主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，對(duì)周邊農(nóng)戶的集中培訓(xùn)或觀摩、展示活動(dòng)121期，每基地平均每月開展培訓(xùn)或觀摩3。4次。
四、加強(qiáng)基層農(nóng)技人員能力建設(shè)
1、加強(qiáng)對(duì)技術(shù)指導(dǎo)員的培訓(xùn)：按照省里要求組織了我縣50名技術(shù)員，分期分批參加了在駐馬店農(nóng)校組織的省級(jí)集中培訓(xùn)，20xx年11月18日到11月23日參加小麥技術(shù)培訓(xùn)29人，20xx年11月26日到11月31日參加小麥技術(shù)培訓(xùn)21人，兩期培訓(xùn)都明確有帶隊(duì)組長，參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間態(tài)度認(rèn)真，服從管理，學(xué)習(xí)表現(xiàn)和效果較好，利用“農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)絡(luò)書屋”，組織農(nóng)技人員加強(qiáng)學(xué)自主習(xí)。
2、強(qiáng)化包村聯(lián)戶制：在項(xiàng)目實(shí)施過程中我縣實(shí)行技術(shù)指導(dǎo)員包村聯(lián)戶制，即每個(gè)技術(shù)指導(dǎo)員負(fù)責(zé)某個(gè)鄉(xiāng)的幾個(gè)村共10戶示范戶的新品種、新技術(shù)的推廣工作。
3、嚴(yán)格考評(píng)機(jī)制：依據(jù)實(shí)施方案要求，我縣制定了嚴(yán)格的考評(píng)制度，由項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各技術(shù)指導(dǎo)員進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)方式包括對(duì)示范戶進(jìn)行電話抽查、對(duì)技術(shù)指導(dǎo)員進(jìn)行電話抽查；到示范戶家進(jìn)行現(xiàn)場察看示范牌和宣傳窗及明白紙的張貼情況，并詢問技術(shù)指導(dǎo)員到戶指導(dǎo)情況、物資發(fā)放情況、對(duì)指導(dǎo)員工作的滿意度等；到目前為止，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)100個(gè)示范戶進(jìn)行了電話抽查，對(duì)20個(gè)示范戶和三個(gè)試驗(yàn)示范基地進(jìn)行了現(xiàn)場查看，根據(jù)檢查，《技術(shù)指導(dǎo)員手冊(cè)》、《科技示范戶手冊(cè)》、農(nóng)技指導(dǎo)員下鄉(xiāng)開展培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)有記錄、工作期間佩戴胸牌、對(duì)農(nóng)民的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)及時(shí)、到位，關(guān)鍵農(nóng)時(shí)季節(jié)、發(fā)生較大農(nóng)業(yè)自然災(zāi)害時(shí)及時(shí)對(duì)農(nóng)民進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)等情況均能達(dá)到方案要求，每名農(nóng)技指導(dǎo)員下鄉(xiāng)指導(dǎo)、農(nóng)民的集中培訓(xùn)平均每月開展3.2次，明白紙的張貼均在10張以上；收到的物化補(bǔ)助配方肥，折合人民幣共計(jì)150元；示范戶對(duì)指導(dǎo)員的滿意度在99%以上。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)抽查情況按照方案要求對(duì)將補(bǔ)助足額發(fā)到技術(shù)指導(dǎo)員手中。
五、加強(qiáng)科技推廣運(yùn)用
根據(jù)我縣實(shí)際，遴選小麥、玉米為我縣種植業(yè)二大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。一是科學(xué)篩選主推品種：根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，科學(xué)篩選了5個(gè)主推品種，其中小麥品種3個(gè)為西農(nóng)979、鄭麥9023、鄭麥366，玉米品種2個(gè)為鄭單958、浚單201。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)：小麥、玉米二大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。二是科學(xué)篩選主推技術(shù)4項(xiàng)，其中小麥技術(shù)2項(xiàng)為小麥規(guī)范化播種技術(shù)，小麥全蝕病防治技術(shù)。玉米技術(shù)2項(xiàng)為玉米“一增四改”技術(shù)，玉米直播晚收增產(chǎn)技術(shù)。以上主推品種和主推技術(shù)的入戶均達(dá)到96%以上。
六、嚴(yán)格項(xiàng)目管理
我縣按照省廳批復(fù)的項(xiàng)目實(shí)施方案高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的開展項(xiàng)目建設(shè)。
1、資金管理。在資金使用上實(shí)行“專人、專帳、專戶”，確保資金使用規(guī)范公開，杜絕滯留、擠占、截留挪用以及虛報(bào)冒領(lǐng)、鋪張浪費(fèi)。
2、資料管理。項(xiàng)目開展后，我們十分注重項(xiàng)目資料的收集與整理，明確了專門的信息管理員，按照要求認(rèn)真做好網(wǎng)上填報(bào)項(xiàng)目基本情況的工作。目前，已全面完成了“確山縣基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目申報(bào)資料”、“技術(shù)指導(dǎo)員基本情況表”“專家基本情況表”、“科技示范戶基本情況表”、“試驗(yàn)示范基地基本情況表”、等資料的整理成冊(cè)工作。據(jù)調(diào)查，分發(fā)的《技術(shù)指導(dǎo)員手冊(cè)》、《科技示范戶手冊(cè)》都已認(rèn)真填寫，并保存完好，同時(shí)，收集整理了相關(guān)的影音文件。
3、組織管理。自項(xiàng)目開展以來，成立了項(xiàng)目實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了一把手局長負(fù)總責(zé)、分管局長具體負(fù)責(zé)、各項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé)，成立了項(xiàng)目專家組，各主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)設(shè)首席專家，首席專家較好地組織了產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，技術(shù)人員、管理人員、財(cái)務(wù)人員等各司其職，遵紀(jì)守法，協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)項(xiàng)目又好又快地開展。
4、加強(qiáng)宣傳推動(dòng)
結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)際，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、主推技術(shù)，縣專家組成員經(jīng)過調(diào)查研究，制定了具有可操作性的《確山縣基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目（種植業(yè)）實(shí)施方案》。并且在8月份召開了“確山縣基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目工作推進(jìn)會(huì)”，此次推進(jìn)會(huì)不僅總結(jié)了去年和本年度前期項(xiàng)目工作，也明確了今年后階段項(xiàng)目目標(biāo)、內(nèi)容、進(jìn)度，嚴(yán)格了資金管理，做到了項(xiàng)目實(shí)施的連續(xù)性，還對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提出了具體有效的措施，確山縣電視臺(tái)對(duì)此次推進(jìn)會(huì)作了專題報(bào)道。為最大程度的激發(fā)廣大基層農(nóng)技人員的工作熱情，提升我縣基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目的知明度，促進(jìn)廣大科技示范戶充分發(fā)揮科技示范帶動(dòng)作用，我們通過多種媒體對(duì)項(xiàng)目開展情況及項(xiàng)目建設(shè)中的典型進(jìn)行宣傳報(bào)道。確山縣基層農(nóng)技推廣項(xiàng)目由縣農(nóng)技中心副主任高級(jí)農(nóng)藝師胡永輝專人負(fù)責(zé)上報(bào)材料和信息，按時(shí)、認(rèn)真完成省農(nóng)業(yè)廳布置的材料上報(bào)任務(wù)，通過中國農(nóng)業(yè)推廣網(wǎng)向農(nóng)業(yè)部上報(bào)信息55篇，論文8篇，其中優(yōu)秀論文兩篇。
農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目在我縣實(shí)施今年是第四年了，該項(xiàng)目的實(shí)施對(duì)我縣農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村和諧起到了重要的促進(jìn)作用，我們應(yīng)該繼續(xù)把這個(gè)項(xiàng)目實(shí)施好，發(fā)揮甚至是超越它應(yīng)有的作用。
績效考核報(bào)告5
一、單位概況
�。ㄒ唬﹩挝粰C(jī)構(gòu)設(shè)置、編制。
1．部門機(jī)構(gòu)設(shè)置。
五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心內(nèi)設(shè)婦女保健與計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)部、兒童保健部、孕產(chǎn)保健部、辦公室、財(cái)務(wù)科、總務(wù)科、檢驗(yàn)科、基層科、健康教育科、護(hù)理部、感控辦。
2．機(jī)構(gòu)人員情況
我中心20xx年編制人數(shù)為34人，實(shí)有人數(shù)25人；退休人數(shù)28人，離休人數(shù)1人。
�。ǘ﹩挝宦毮堋�
提供婦女和兒童等醫(yī)療保健服務(wù)；承擔(dān)計(jì)劃生育宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、優(yōu)生指導(dǎo)、藥具發(fā)放、信息咨詢、隨訪服務(wù)、生殖保健、人員培訓(xùn)等任務(wù);開展婚前醫(yī)學(xué)檢查、孕前優(yōu)生健康檢查等工作；承擔(dān)昆明市五華區(qū)衛(wèi)生健康局委托的其他事項(xiàng)；完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
（三）單位工作完成情況。
核心工作指標(biāo)完成情況
1.孕產(chǎn)婦死亡率為:0/十萬；
2.嬰兒死亡率為：1.03‰；
3.5歲以下兒童死亡率：1.54‰；
4.0-3歲兒童系統(tǒng)管理率：90.99%;
5.0-6歲以下兒童健康管理率為90.91%；
6.孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為：92.26%；
主要工作指標(biāo)完成情況
1.孕婦貧血率：1.89%；
2.產(chǎn)前篩查率：96.59%；
3.艾滋病母嬰傳播率：0；
4.剖宮產(chǎn)率：33.84%；
5.0-6歲兒童眼保健和視力檢查覆蓋率：90.89%；
6.0-6歲兒童視力健康檔案建檔率：90.89%；
7.6歲以下兒童生長遲緩率：2%；
8.新生兒代謝性疾病篩查率為99.84%；
9.新生兒聽力篩查率為99.87%；
10.婚檢率：99.72%（1-11月加了省市婦幼的數(shù)據(jù)）；
11.孕前優(yōu)生健康檢查率：95.2%；
12.目標(biāo)人群葉酸服用率：100%；
�。ㄋ模﹩挝还芾碇贫取�
為加強(qiáng)資金管理，五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心制定了《五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心財(cái)務(wù)管理制度》、《五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心資金管理制度》《五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心專項(xiàng)資金管理制度》、《五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心國有資產(chǎn)管理制度》、《五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心預(yù)算管理制度》、《五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心內(nèi)控管理制度》、《三重一大管理制度》。單位管理制度健全具體，能夠確保財(cái)政資金有效、合規(guī)使用。
�。ㄋ模﹩挝毁Y金來源及使用情況。
我中心資金來源主要為財(cái)政撥款資金及事業(yè)收入，對(duì)資金支付申請(qǐng)及發(fā)票、付款單據(jù)等相關(guān)票據(jù)的核查，項(xiàng)目資金撥付審批手續(xù)完整，�？顚Ｓ�，支出依據(jù)合規(guī)，無虛列套取、截留、擠占、挪用情況，不存在超標(biāo)準(zhǔn)開支、超預(yù)算情況。項(xiàng)目支出資料完整齊全，會(huì)計(jì)核算規(guī)范。
使用情況：20xx年我中心總收入27，713，837.80元，其中：財(cái)政撥款收入13，726，125.22元，占總收入的49.53%；事業(yè)收入13，830，017.58元，占總收入的49.90%；其他收入157，695.00元，占總收入的0.57%�？傊С�25，129，519.79元，其中：基本支出17，753，099.87元，占總支出的70.65％；項(xiàng)目支出7，376，419.92元，占總支出的29.35％；
�。ㄎ澹┱少徢闆r。
五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心在20xx年政府采購貨物支出137，250.50元、政府采購服務(wù)支出155，000.00元；各科室呈報(bào)設(shè)備采購申請(qǐng)經(jīng)會(huì)議研究討論通過后，由辦公室負(fù)責(zé)按照采購預(yù)算實(shí)施采購活動(dòng)，包括確定采購方式、詢價(jià)議價(jià)、擬定采購合同、完善采購文件�？倓�(wù)科資產(chǎn)管理專干負(fù)責(zé)所購貨物的驗(yàn)收與入庫，并完善相關(guān)記錄。單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)采購合同、付款的審批。財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)審核確定采購方式、發(fā)票真?zhèn)�、支付款�?xiàng)等。驗(yàn)收后的設(shè)備辦理相關(guān)移交手續(xù)后由各個(gè)部門保管使用。
�。┕潭ㄙY產(chǎn)情況。
為進(jìn)一步加強(qiáng)行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理，我中心對(duì)本單位固定資產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真梳理、落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)本單位資產(chǎn)的配置、使用、處置、評(píng)估、清查、產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)界定、資產(chǎn)信息管理和監(jiān)督檢查，做到了賬、卡、實(shí)相符，強(qiáng)化資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)建設(shè)，“一物一條碼”，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，根據(jù)相關(guān)流程做好固定資產(chǎn)報(bào)廢工作，做好統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、分析工作，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理。
二、績效目標(biāo)
�。ㄒ唬﹩挝豢偰繕�(biāo)。
我中心以貫徹實(shí)施《母嬰保健法》、《云南省母嬰保健條例》、《婦女兒童發(fā)展綱要》為核心，堅(jiān)持"以保健為中心，保健與臨床相結(jié)合，面向群體、面向基層"的婦幼衛(wèi)生工作方針。我中心的宗旨是：兒童優(yōu)先，母親安全；愿景是：精細(xì)管理，創(chuàng)新發(fā)展，打造技術(shù)過硬，服務(wù)一流，環(huán)境優(yōu)美，群眾滿意的婦幼保健院；目標(biāo)是：群眾滿意是我們的最高追求；功能任務(wù)是：以保健為中心，以保障生殖健康為目的，堅(jiān)持保健與臨床相結(jié)合，承擔(dān)臨床醫(yī)療、婦幼保健、教學(xué)科研任務(wù)，為婦女兒童提供全生命周期的醫(yī)療保健與健康服務(wù)。
�。ǘ﹩挝豁�(xiàng)目具體計(jì)劃目標(biāo)。
基本履行職責(zé)：
1.全面落實(shí)昆明市政府“關(guān)愛婦女兒童健康”惠民政策，全面控制孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率，保障母嬰安全。
2.規(guī)范各助產(chǎn)機(jī)構(gòu)的產(chǎn)科行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，做好產(chǎn)科應(yīng)急演練工作。對(duì)區(qū)產(chǎn)科應(yīng)急演練培訓(xùn)加強(qiáng)指導(dǎo)。開展健康宣教，為孕產(chǎn)婦及家人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3.積極開展兒童五官保健工作，開展兒童綜合能力測試，兒童個(gè)性化營養(yǎng)管理，兒童體質(zhì)測評(píng)及嬰兒運(yùn)動(dòng)功能訓(xùn)練等特色服務(wù)。
4.加大對(duì)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作監(jiān)督管理，與五華區(qū)教育局溝通協(xié)調(diào)，將衛(wèi)生保健工作納入教育部門年終督導(dǎo)考核中。
5.利用社區(qū)婦幼衛(wèi)生每月工作例會(huì)和每季度督導(dǎo)，加強(qiáng)婦女兒童保健業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。
6.加強(qiáng)婦女兒童重大疾病防治。提高全區(qū)婦女常見病篩查率；加強(qiáng)預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播防控工作。
7.為加強(qiáng)婦幼健康服務(wù)體系建設(shè)，全面提升婦幼健康服務(wù)能力，以評(píng)促建，加快婦幼健康事業(yè)發(fā)展步伐。
8.深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、中心加入五華區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生醫(yī)共體，實(shí)現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、普惠化、便捷化，為我區(qū)婦女兒童提供全方位、全生命周期的健康服務(wù)。
項(xiàng)目具體計(jì)劃目標(biāo)
婚檢經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目：建立政府引導(dǎo)、部門協(xié)作、社會(huì)參與的免費(fèi)婚檢工作機(jī)制，加大宣傳力度，營造“健康婚配、家庭幸福、社會(huì)和諧”的良好社會(huì)氛圍，促進(jìn)省、市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，符合《中華人民共和國婚姻法》結(jié)婚登記有關(guān)規(guī)定，男女雙方或一方戶籍在昆明市范圍內(nèi)，并在本市結(jié)婚登記的男女雙方當(dāng)事人自愿免費(fèi)婚檢。到20xx年底，全區(qū)婚檢率提高到90%以上，住院分娩新生兒出生缺陷發(fā)生率上升趨勢(shì)得到有效控制。
昆財(cái)社【20xx】14號(hào)20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目省級(jí)補(bǔ)助資金項(xiàng)目：逐步提高人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，免費(fèi)為城鄉(xiāng)居民提高健康檔案、健康教育、預(yù)防接種、傳染病防治、兒童保健、新生兒遺傳代謝性疾病篩查、新生兒聽力篩查等國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。繼續(xù)開展計(jì)劃生育藥具免費(fèi)發(fā)放工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目文件和指標(biāo)要求，按照計(jì)劃組織年終基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核工作。
婦幼衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目：為進(jìn)一步做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，我中心申請(qǐng)了7歲以下兒童健康管理經(jīng)費(fèi)10萬元，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理經(jīng)費(fèi)7萬元，主要用于相關(guān)勞務(wù)派遣人員工資支出。
三、評(píng)價(jià)思路和過程
�。ㄒ唬┰u(píng)價(jià)思路
五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心確認(rèn)當(dāng)年度單位整體支出的績效目標(biāo)→梳理單位內(nèi)部管理制度及存量資源→分析確定當(dāng)年度單位整體支出的評(píng)價(jià)重點(diǎn)→構(gòu)建績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
�。ǘ┰u(píng)價(jià)目的
通過收集五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心基本情況、預(yù)算制定與明細(xì)、單位中長期規(guī)劃目標(biāo)及組織架構(gòu)等信息，分析單位（單位）資源配置的合理性及中長期規(guī)劃目標(biāo)完成與履職情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，找出預(yù)算績效管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)建議，提高財(cái)政資金的使用效益。
�。ㄈ┰u(píng)價(jià)依據(jù)。
評(píng)價(jià)依據(jù)為五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心20xx年的工作計(jì)劃以及20xx年預(yù)算管理和績效跟蹤。
�。ㄋ模┰u(píng)價(jià)對(duì)象及評(píng)價(jià)時(shí)段。
整體績效評(píng)價(jià)的對(duì)象為五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心，評(píng)價(jià)的時(shí)間段為20xx年1月-12月。
四、評(píng)價(jià)結(jié)論和績效分析
�。ㄒ唬┰u(píng)價(jià)結(jié)論。
1.評(píng)價(jià)結(jié)果。
五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心20xx年度績效評(píng)價(jià)結(jié)果良好，能準(zhǔn)確反映出整體績效支出的情況。
2.主要績效。
�。�1）嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，狠抓行風(fēng)建設(shè)；（2）多舉措防控疫情，守護(hù)婦女兒童健康；（3）推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升婦幼健康服務(wù)能力；（4）以保健為中心，促進(jìn)婦女兒童身心健康。
�。ǘ┚唧w績效分析。
我中心于20xx年10月底完成了云南省二級(jí)婦幼保健院能力達(dá)標(biāo)評(píng)審工作。通過一年的能力提升工作，中心完善和規(guī)范了業(yè)務(wù)部門，各項(xiàng)制度融入日常管理，服務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、效率、以及就醫(yī)環(huán)境有了很大改善。
認(rèn)真履行機(jī)構(gòu)職能，通過落實(shí)婦幼保健各項(xiàng)措施，有效控制孕產(chǎn)婦及嬰兒死亡率，達(dá)到保護(hù)、促進(jìn)和提高婦女兒童健康及生存質(zhì)量的目的。
�。�1）加強(qiáng)高危人群管理，鞏固母嬰安全保障。
在高危孕產(chǎn)婦管理方面，一是提高應(yīng)對(duì)高危孕產(chǎn)婦的服務(wù)能力。新開設(shè)高危妊娠門診、孕產(chǎn)婦營養(yǎng)保健門診、妊娠期糖尿病一日門診等特色門診。并為在我中心28周前系統(tǒng)產(chǎn)檢的孕婦進(jìn)行全孕期的體重管理，尤其對(duì)高危孕婦進(jìn)行體重專檔管理�，F(xiàn)已為209名孕婦提供了規(guī)范的體重管理服務(wù)。二是推廣與豐富孕婦運(yùn)動(dòng)課堂，降低難產(chǎn)、產(chǎn)后抑郁等風(fēng)險(xiǎn)。除孕婦啞鈴操、孕婦養(yǎng)生保健操外，今年中心率先在昆明開展孕期瑜伽運(yùn)動(dòng)培訓(xùn)班，得到了孕婦的積極響應(yīng)和好評(píng)，目前為1492位孕婦提供了孕期運(yùn)動(dòng)，其中孕婦瑜伽6個(gè)月內(nèi)為528名孕婦提供了服務(wù)。三是加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦篩查管理。在建立圍產(chǎn)保健手冊(cè)系統(tǒng)檔案7622人中，篩出高危孕婦4354人，已全部納入高危孕婦管理，高危孕產(chǎn)婦管理率均達(dá)到100%。建冊(cè)人群中，三病早檢人數(shù)為5387人，早孕建冊(cè)率為94.26%。三病孕早期檢測率達(dá)到指標(biāo)87.32%以上。今年的孕婦普查中，全區(qū)共計(jì)2521名孕婦，普查孕婦2290人，篩查出高危孕婦1391人，全部納入高危系統(tǒng)管理。四是加強(qiáng)危重孕產(chǎn)婦醫(yī)院監(jiān)測。20xx年危重孕產(chǎn)婦醫(yī)院監(jiān)測項(xiàng)目共計(jì)錄入孕產(chǎn)婦個(gè)案信息14196條，其中有合并癥及并發(fā)癥的11224條，危重的46條。五是強(qiáng)化雙向轉(zhuǎn)診綠色通道的溝通機(jī)制，為危重孕產(chǎn)婦提供優(yōu)先檢查、住院等服務(wù)。并結(jié)合對(duì)轄區(qū)省、市、區(qū)及民營助產(chǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在孕產(chǎn)婦和新生兒安全管理現(xiàn)場督導(dǎo)，切實(shí)做好孕產(chǎn)婦疾病救治工作。
在高危兒管理方面，一是為社區(qū)服務(wù)中心醫(yī)生舉辦高危兒相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，尤其針對(duì)早產(chǎn)兒、低出生體重兒的管理進(jìn)行培訓(xùn)，提高社區(qū)對(duì)高危兒的認(rèn)知水平，加強(qiáng)高危兒篩查。二是將社區(qū)高危兒轉(zhuǎn)診成功率納入社區(qū)服務(wù)中心的績效考核，加強(qiáng)高危兒分級(jí)分類管理。三是提升中心視力異常診療水平，社區(qū)轉(zhuǎn)診的視力異常兒童可以直接進(jìn)行治療。四是在系統(tǒng)管理的基礎(chǔ)上，對(duì)肥胖、貧血、早產(chǎn)兒等高危兒童進(jìn)行專案管理，并升級(jí)營養(yǎng)成分分析儀，為營養(yǎng)高危兒提供信息化管理。五是針對(duì)家長所關(guān)心的體格發(fā)育、睡眠及飲食等問題開辦專題講座，通過個(gè)別輔導(dǎo)，個(gè)體化的早教計(jì)劃等形式指導(dǎo)家長進(jìn)行家庭干預(yù)。
�。�2）促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育，減少出生缺陷。
為做好轄區(qū)出生缺陷預(yù)防工作，中心整合轄區(qū)婚前、孕前優(yōu)生服務(wù)項(xiàng)目資源，推進(jìn)產(chǎn)前篩查、產(chǎn)前診斷，加強(qiáng)新生兒疾病篩查，出生缺陷三級(jí)防治工作模式初見雛形。
針對(duì)重點(diǎn)人群推廣一級(jí)措施。一是便民婚前檢查方面，我中心聯(lián)合五華區(qū)政務(wù)中心，在全省首家推行婚檢服務(wù)“周三夜市”及“周六晨辦”的更高效、便捷的新模式。完成免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查7962人，登記人數(shù)8182，婚檢率達(dá)97.31%，為近5年最高水平。二是葉酸增補(bǔ)方面，共發(fā)放了2778人份，發(fā)放葉酸14748瓶，其中高風(fēng)險(xiǎn)增服人數(shù)2人，葉酸服用依從人數(shù)2778人，隨訪葉酸服用人次人數(shù)2778人，增補(bǔ)葉酸知識(shí)調(diào)查人數(shù)5629人，增補(bǔ)葉酸知識(shí)知曉人數(shù)5389人。三是孕前優(yōu)生檢查方面，中心將婚前檢查與孕前優(yōu)生健康檢查相結(jié)合，為476對(duì)婚檢夫婦，提供了國家免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查，為54對(duì)血常規(guī)異常的夫婦，提供了地中海貧血的免費(fèi)篩查。
加強(qiáng)孕期篩查與產(chǎn)前篩查，進(jìn)一步擴(kuò)大產(chǎn)前篩查覆蓋面積，提高產(chǎn)前篩查率，有效降低新生兒出生缺陷發(fā)生率。今年產(chǎn)前篩查率為96.59%。
擴(kuò)大新生兒疾病篩查病種范圍，促進(jìn)早篩早診早治。20xx年新生兒代謝性疾病篩查率為99.14%，新生兒聽力篩查率為100%。出生缺陷醫(yī)院監(jiān)測率為825.8/萬，為近三年最低水平。
�。�3）臨床與保健相結(jié)合，促進(jìn)兒童全面健康發(fā)展。
推進(jìn)保健與臨床相結(jié)合的兒童早期發(fā)展服務(wù)，為0-6歲兒童建立視力健康檔案，開展兒童保健和視力檢查、康復(fù)治療工作，加強(qiáng)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督工作。
豐富特色兒童保健項(xiàng)目。20xx年我中心正式掛牌兒童心理衛(wèi)生門診、兒童康復(fù)門診，為轄區(qū)兒童提供神經(jīng)、心理、行為發(fā)育全方位的教養(yǎng)指導(dǎo)和一系列矯正訓(xùn)練。此外，中心為出生1000天孩子采用評(píng)估-發(fā)展-再評(píng)估-再發(fā)展的循環(huán)服務(wù)，并逐步強(qiáng)化以父母為中心的兒童早期發(fā)展服務(wù)模式，今年共為2305人次提供該服務(wù)。
深化口腔保健、視聽保健服務(wù)能力。針對(duì)齲齒近年來低齡化且快速增長的趨勢(shì)，中心除了積極宣傳護(hù)齒防齲相關(guān)知識(shí)、定期入園完成氟化物防齲護(hù)齒以外，還深入轄區(qū)幼兒園、小學(xué)校為小朋友進(jìn)行窩溝封閉。共完成氟化物防齲護(hù)齒38186人，窩溝封閉2109人14763顆，對(duì)131名齲齒患兒進(jìn)行治療。在視聽保健方面，中心對(duì)16790名入園前體檢的新生和28494名在園兒童進(jìn)行了視聽篩查，發(fā)現(xiàn)異常的`在專家門診進(jìn)一步診治。今年篩出視力不良的兒童有752人前來眼科門診就診。
轄區(qū)托幼、托育機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作。一是繼續(xù)推進(jìn)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健合格證評(píng)審工作，今年我區(qū)共有托幼機(jī)構(gòu)142家，較20xx年增加了8家，衛(wèi)生保健合格證覆蓋率為70%。目前對(duì)13家托幼機(jī)構(gòu)進(jìn)行了衛(wèi)生保健合格證初評(píng)、復(fù)評(píng)工作。完成托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健現(xiàn)場督導(dǎo)138家，督導(dǎo)覆蓋率為100%。二是認(rèn)真開展3歲以下嬰幼兒照護(hù)工作。除對(duì)去年的2家示范托育機(jī)構(gòu)進(jìn)行常規(guī)管理以外，還對(duì)2家新辦托育機(jī)構(gòu)完成了招生前衛(wèi)生評(píng)價(jià)工作，并納入了日常衛(wèi)生保健管理與督導(dǎo)檢查當(dāng)中。
群體兒童保健服務(wù)。一是加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與所轄托幼機(jī)構(gòu)聯(lián)合管理。我區(qū)按照分級(jí)管理的原則，要求社區(qū)和所轄的托幼、托育機(jī)構(gòu)聯(lián)合開展兒童定期保健工作。二是定期開展社區(qū)婦幼衛(wèi)生工作督導(dǎo)，堅(jiān)持每月抽出1－2人負(fù)責(zé)社區(qū)例會(huì)與督導(dǎo)工作。目前共下基層督導(dǎo)考核4次、例會(huì)現(xiàn)場指導(dǎo)12次，完成社區(qū)兒保專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)9次，社區(qū)兒保工作業(yè)務(wù)督導(dǎo)覆蓋率為100%。
�。�4）預(yù)防“三病”傳播，提升婦幼健康重大疾病防治水平。
持續(xù)推進(jìn)艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播消除認(rèn)證工作，開展服務(wù)質(zhì)量評(píng)審，今年衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督局將消除母嬰傳播納入執(zhí)法監(jiān)督范圍，強(qiáng)化了技術(shù)指導(dǎo)。
完成結(jié)婚登記人群HIV抗體、梅毒咨詢檢測8406人�；榍氨＝∪巳篐IV抗體陽性檢出率為0.12%�；榍氨＝∪巳好范娟栃詸z出率為0.21%。孕產(chǎn)婦孕期HIV抗體、梅毒和乙肝咨詢檢測27724人，孕期檢測率為99.82%，僅產(chǎn)時(shí)檢測51人，檢測率為0.18%。
今年中心新增產(chǎn)婦配偶三病檢測工作，產(chǎn)婦22401人，產(chǎn)婦配偶檢測20580人，檢測率91.87%。
孕產(chǎn)婦HIV陽性上報(bào)孕期33人，產(chǎn)婦31人，住院分娩率為100%。產(chǎn)婦阻斷藥物服藥率為100%。HIV陽性產(chǎn)婦所生嬰兒服藥率為100%，嬰兒人工喂養(yǎng)率為100%，艾滋病母嬰傳播率0。
孕產(chǎn)婦梅毒陽性上報(bào)孕期54人，產(chǎn)婦39人，分娩產(chǎn)婦住院分娩率100%。梅毒感染孕產(chǎn)婦藥物治療率為100%，規(guī)范治療率100%，先天梅毒發(fā)病率0。
孕產(chǎn)婦乙肝陽性上報(bào)孕期663人，產(chǎn)婦580人，乙肝母嬰阻斷率100%，乙肝母嬰傳播率0.19%。
�。�5）普及健康，大力宣傳婦幼健康科學(xué)知識(shí)。
大力開展城鄉(xiāng)居民和重點(diǎn)人群的健康教育活動(dòng)，以提高轄區(qū)群眾健康教育知識(shí)知曉率，健康行為形成率為目標(biāo)，積極開展了多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)。
中心于今年成立健康教育科及相關(guān)健康教育門診，并制定了醫(yī)院健康教育計(jì)劃與方案，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)健康教育與健康促進(jìn)工作。
參與云南省衛(wèi)生健康委舉辦的“健康云南婦幼健康促進(jìn)行動(dòng)宣傳活動(dòng)周”活動(dòng)，其中，“怎樣辨別您的孩子是否會(huì)長蟲牙”“母乳喂養(yǎng)與奶粉的區(qū)別”分別獲得婦幼健康科普短視頻大賽三等獎(jiǎng)與優(yōu)秀獎(jiǎng)，落實(shí)健康云南婦幼健康促進(jìn)行動(dòng)要求。
網(wǎng)絡(luò)健康科普平臺(tái)微信公眾號(hào)定期推送健康教育知識(shí)30余次。以艾滋病、母乳喂養(yǎng)，免費(fèi)婚檢、優(yōu)生優(yōu)育，阻斷三病等為主題，開展健康教育宣傳活動(dòng)和公眾健康咨詢活動(dòng)2次，印制和發(fā)放資料1450份。20xx年開班孕婦學(xué)校12期，宣教人數(shù)558人。努力做好婦女兒童重點(diǎn)人群的健康教育。
五、主要經(jīng)驗(yàn)做法
根據(jù)年度內(nèi)部門可預(yù)見的工作任務(wù)，確定單位年度預(yù)算目標(biāo)，細(xì)化預(yù)算指標(biāo)，科學(xué)合理編制部門預(yù)算，推進(jìn)預(yù)算編制科學(xué)化、準(zhǔn)確化。年度預(yù)算下達(dá)后，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的跟蹤管理；根據(jù)實(shí)際情況，定期做好預(yù)算執(zhí)行情況分析，掌握預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)找出預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況與預(yù)算目標(biāo)之間存在的差異，采取有效措施糾正偏差，提高預(yù)算執(zhí)行時(shí)效性和均衡性，提高預(yù)算支出執(zhí)行效率，同時(shí)為下次科學(xué)、準(zhǔn)確編制部門預(yù)算提供經(jīng)驗(yàn)。
六、存在的問題
部分上級(jí)轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目資金下達(dá)較晚，支付壓力較大。上級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金不定期下達(dá)，單位較難合理地安排資金。
七、改進(jìn)措施及建議
1、單位管理建議
五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心提高績效管理認(rèn)識(shí)通過設(shè)立目標(biāo)有利于項(xiàng)目決策的制定，有助于項(xiàng)目的實(shí)施管理。項(xiàng)目實(shí)施前應(yīng)結(jié)合本單位自身情況，設(shè)定明確、合理的績效目標(biāo)，并將目標(biāo)量化、細(xì)化分解，與預(yù)算資金相匹配起來。我中心客觀、認(rèn)真對(duì)待績效自評(píng)，針對(duì)自身情況對(duì)實(shí)施項(xiàng)目提出合理的問題及建議，逐步提高績效管理認(rèn)識(shí)。
五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心結(jié)合實(shí)際情況，匯總、對(duì)比以往年度項(xiàng)目預(yù)算，從而科學(xué)、有依據(jù)的做出下一年的項(xiàng)目資金預(yù)算，編制更為合理的預(yù)算，優(yōu)化項(xiàng)目資金預(yù)算。
2、財(cái)政管理建議
根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度及時(shí)撥付資金，盡可能減少資金撥付環(huán)節(jié)和資金撥付時(shí)間，避免資金閑置、截留，提高資金使用效率，避免造成財(cái)政資源浪費(fèi)。
績效考核報(bào)告6
為落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)二級(jí)公立醫(yī)院績效考核工作的通知》（國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)〔20xx〕 23號(hào)）要求，推進(jìn)醫(yī)院績效考核工作，我院按照國家、省、市衛(wèi)健委績效考核工作部署和安排，制定方案、明確責(zé)任、狠抓落實(shí)，現(xiàn)將相關(guān)自查情況報(bào)告如下：
一、醫(yī)院基本情況
我院為二級(jí)甲等綜合醫(yī)院，始建于1952年，是Y縣北部醫(yī)療、急救、預(yù)防、保健、康復(fù)中心，系城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)及新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院，并設(shè)有L市“120”急救站。編制床位360張，實(shí)際開放床位360張。醫(yī)院現(xiàn)有職工xxx人。
二、考核指標(biāo)自評(píng)情況
�。ㄒ唬┛冃Э己斯ぷ鹘M織實(shí)施
1 、組織準(zhǔn)備
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院班子非常重視二級(jí)公立醫(yī)院績效考核工作，為保障績效考核工作的順利進(jìn)行，醫(yī)院成立以院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立二級(jí)公立醫(yī)院績效考核辦公室，負(fù)責(zé)具體聯(lián)絡(luò)工作。落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，制定《Y縣M人民醫(yī)院二級(jí)公立醫(yī)院績效考核實(shí)施方案》 。
二是明確部門職責(zé)分工。組織相關(guān)干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)二級(jí)公立醫(yī)院績效考核工作的通知》文件精神，落實(shí)醫(yī)院績效考核方案，將28個(gè)二級(jí)公立醫(yī)院績效考核指標(biāo)進(jìn)行分工，組織學(xué)習(xí)考核手冊(cè)及文件要求，制定績效考核指標(biāo)采集分工細(xì)則，落實(shí)各指標(biāo)責(zé)任科室，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、信息科、藥劑科、病案室等相關(guān)科室數(shù)據(jù)質(zhì)控及信息共享。
2、組織召開績效考核培訓(xùn)工作
多次組織采集績效考核指標(biāo)的相關(guān)科室參加國家衛(wèi)健委舉辦的二級(jí)公立醫(yī)院績效考核培訓(xùn)會(huì)和院級(jí)職責(zé)分工培訓(xùn)會(huì)，學(xué)習(xí)相關(guān)政策指標(biāo)解釋。
3、指標(biāo)采集
各相關(guān)職能部門按照國家衛(wèi)建委規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)營效率、持續(xù)發(fā)展、滿意度評(píng)價(jià)等指標(biāo)的采集工作。
4、數(shù)據(jù)上報(bào)
信息科、病案室積極配合，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成20xx—20xx年度病案首頁數(shù)據(jù)的`審核、上報(bào)工作；從20xx年1月開始，按照考核要求，每月按時(shí)完成病歷首頁的上傳工作。由績效考核辦公室牽頭，各相關(guān)職能科室配合，完成績效考核各項(xiàng)指標(biāo)的收集與上傳工作。
�。ǘ┽t(yī)院管理工作亮點(diǎn)
此次公立醫(yī)院績效考核工作開展以來，我院高度重視，各項(xiàng)數(shù)據(jù)采集均落實(shí)專人完成，并有相關(guān)部門負(fù)責(zé)審核，確保數(shù)據(jù)真實(shí)性；各責(zé)任科室相互配合，定期召開會(huì)議分析研判數(shù)據(jù)質(zhì)量；聯(lián)絡(luò)人員每日追蹤各項(xiàng)工作完成進(jìn)度，并通過微信工作群公布績效考核工作開展情況。
1、醫(yī)療質(zhì)量逐步提升。
出院患者手術(shù)、三級(jí)手術(shù)、微創(chuàng)手術(shù)等占比逐年提高。20xx年3月，醫(yī)院推出“青年人才成長計(jì)劃”，制定了具體的實(shí)施方案，推選出37名青年人才，通過在崗自我成長，結(jié)合集中培訓(xùn)、參加學(xué)術(shù)交流、進(jìn)修等多種方式進(jìn)行為期三年的培養(yǎng)。醫(yī)生們從專業(yè)基本理論、基本知識(shí)、基本技能方面得到了全面提升，在科室建設(shè)中發(fā)展發(fā)揮了重要的作用，提升了醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)能力和綜合競爭力。
加大醫(yī)療設(shè)備投入、鼓勵(lì)參加各類學(xué)術(shù)會(huì)議，使我院各類新技術(shù)、新項(xiàng)目展現(xiàn)出良好發(fā)展勢(shì)頭，各類腔鏡微創(chuàng)技術(shù)得到廣泛運(yùn)用，出院患者手術(shù)占比、三級(jí)手術(shù)、微創(chuàng)手術(shù)等逐年提高。狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，切實(shí)保障質(zhì)量安全。新技術(shù)、新項(xiàng)目開展順利，治療效果良好，未出現(xiàn)不良反應(yīng)和相關(guān)并發(fā)癥，社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益良好。
根據(jù)我院全面質(zhì)量管理實(shí)施方案，20xx年度各職能部門按照既定計(jì)劃定期進(jìn)行質(zhì)控，并對(duì)質(zhì)控結(jié)果進(jìn)行了追蹤和評(píng)價(jià)，對(duì)我院各方面的質(zhì)量與安全起到了積極的作用，全院的質(zhì)量與安全得到了提升。由醫(yī)療質(zhì)量組、護(hù)理質(zhì)量組、感染管理組、藥學(xué)質(zhì)量組、門診醫(yī)保組、綜合組組成的全面質(zhì)量考核組每月對(duì)醫(yī)院各科室質(zhì)量管理進(jìn)行考核反饋，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改督導(dǎo)。護(hù)理部繼續(xù)開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”和“示范病區(qū)”評(píng)選，提升整體護(hù)理水平。
醫(yī)院各質(zhì)量管理委員會(huì)定期舉辦會(huì)議討論提升質(zhì)量管理的方法，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，真正做到以查促改、以查促建、以查促管、以查促優(yōu)，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院的管理和醫(yī)療行為，提高醫(yī)院的核心競爭力，進(jìn)一步做好制度的修訂、完善、培訓(xùn)和落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)制度的可行性，讓制度真正落地落實(shí)，讓流程便捷有效，不斷促進(jìn)醫(yī)院管理的制度化、規(guī)范化、精細(xì)化，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展，鞏固了二甲復(fù)審成果。
2、抗菌藥物使用強(qiáng)度逐年下降。
我院嚴(yán)格落實(shí)國家藥品政策，不斷深化藥事服務(wù)內(nèi)涵，大力開展臨床藥學(xué)服務(wù)，成立臨床藥學(xué)室，設(shè)立臨床藥事崗位，并開展臨床藥學(xué)咨詢服務(wù)。加強(qiáng)抗菌藥物管理，抗菌藥物使用強(qiáng)度由20xx年的51. 33%下降到20xx年的33. 52%。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)藥品及高值醫(yī)用耗材的管控，嚴(yán)格執(zhí)行了藥品集中招標(biāo)采購及藥品零差價(jià)政策，基本藥物采購占比逐年提高，重點(diǎn)監(jiān)控藥品及重點(diǎn)監(jiān)控高值醫(yī)用耗材占比逐年降低。
3、室間質(zhì)控參加率和合格率逐年提升。
我院非常重視檢驗(yàn)檢查結(jié)果質(zhì)量，每年均按照要求參加山東省組織的省級(jí)室間質(zhì)量評(píng)價(jià)。 20xx年，我院參加山東省組織的室間質(zhì)評(píng)45項(xiàng)，參評(píng)率達(dá)到38%，合格率達(dá)到100%。
4、滿意度評(píng)價(jià)逐年提高。
一是醫(yī)院人員滿意度逐步提高。醫(yī)院堅(jiān)持從職工關(guān)注的角度出發(fā)，回應(yīng)職工關(guān)切，逐條落實(shí)職代會(huì)建議；統(tǒng)一為合同制職工購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金，解除職工后顧之憂，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的獲得感和幸福感。組織職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、詩歌朗誦比賽等多類型文體活動(dòng)，豐富了職工的精神文化生活，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，使職工滿意度逐年提高。
二是患者滿意度逐步提高。 20xx年全國公立醫(yī)院滿意度調(diào)查中，我院取得門診患者滿意度全省第5、全市第1，住院患者滿意度全省24，全市第1的優(yōu)異成績。 20xx年，我院新建25000平的門診綜合樓投入運(yùn)營，為患者提供舒適的就診環(huán)境，持續(xù)精簡就醫(yī)流程、提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；繼續(xù)深化服務(wù)內(nèi)涵，實(shí)行護(hù)士崗位分層管理，打造�？谱o(hù)理特色，護(hù)理服務(wù)品質(zhì)進(jìn)一步彰顯；同時(shí)大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+”護(hù)理，為長期臥床患者提供護(hù)理服務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范投訴管理，設(shè)立專門科室管理患者投訴，歸口管理，專人化解。門診自助機(jī)、移動(dòng)支付等系統(tǒng)上線并日趨完善，進(jìn)一步縮短患者就診時(shí)間，改善人民群眾就業(yè)體驗(yàn)；規(guī)范醫(yī)療標(biāo)示、引導(dǎo)線，優(yōu)化科室布局、就診流程，營造溫馨便捷舒適的就醫(yī)環(huán)境。
在自查過程中同時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些問題。一是資產(chǎn)負(fù)債率偏高。近年來，醫(yī)院加大了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投入資金新建了25000平的門診綜合樓，一定程度上加大了醫(yī)院債務(wù)，造成資產(chǎn)負(fù)債偏高。目前，隨著門診綜合樓的投入使用，醫(yī)院管理持續(xù)向好，醫(yī)療盈余、醫(yī)療服務(wù)收入占比等指標(biāo)有持續(xù)向好趨勢(shì)。二是兒科醫(yī)師、中醫(yī)醫(yī)師占比不高，下一步要在相應(yīng)人才梯隊(duì)建設(shè)上加大力度。
三、績效考核工作意見建議
本年度是我院第一次參加二級(jí)公立醫(yī)院績效考核，通過參加本次二級(jí)公立醫(yī)院績效考核，發(fā)現(xiàn)工作中的一些不足和短板，持續(xù)改進(jìn)，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
�。ㄒ唬﹪�(yán)格按照績效考核加強(qiáng)指標(biāo)監(jiān)測
以二級(jí)公立醫(yī)院績效考核為抓手，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)改目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)臨床診療過程的質(zhì)控，從源頭上提高醫(yī)療質(zhì)量和運(yùn)營效率，嚴(yán)格把控各項(xiàng)核心指標(biāo)，同時(shí)規(guī)范病歷書寫，加強(qiáng)病案首頁質(zhì)控，合理使用抗菌藥物，在日常運(yùn)營中控制成本，減低資產(chǎn)負(fù)債率，提高醫(yī)療盈余率。
（二）持續(xù)規(guī)范診療行為
我院進(jìn)一步出臺(tái)相關(guān)政策，要求各臨床科室做到合理住院、合理用藥、合理檢查、合理診療，針對(duì)臨床高值耗材，合理監(jiān)控其使用，合理運(yùn)用好醫(yī)保基金支付政策，重點(diǎn)把控支付結(jié)算方式，減少普通限額結(jié)算，減輕我院醫(yī)保限額壓力，控制醫(yī)療費(fèi)用的合理增長，減少參保人員個(gè)人負(fù)擔(dān)，提升醫(yī)院整體服務(wù)質(zhì)量。
Y縣M人民醫(yī)院
xxxx年xx月xx日
績效考核報(bào)告7
7月12日，省衛(wèi)生健康委發(fā)布《關(guān)于安徽省20xx年度全國三級(jí)公立醫(yī)院績效考核情況的`通報(bào)》，我市三級(jí)公立醫(yī)院績效考核再獲佳績。
阜陽市人民醫(yī)院榮獲全國三級(jí)綜合醫(yī)院222名的好成績，考核等級(jí)A，連續(xù)三年排名位居安徽省三級(jí)綜合醫(yī)院第6名、地市級(jí)醫(yī)院第1名。太和縣人民醫(yī)院榮獲全國三級(jí)綜合醫(yī)院250名的好成績，較20xx年上升120名,考核等級(jí)B++，位居安徽省三級(jí)綜合醫(yī)院第7名，連續(xù)三年大幅提升考核名次。
阜陽市第二人民醫(yī)院在全國同類醫(yī)院排名54名，全省同類醫(yī)院第2名，較20xx年上升了24名，考核等級(jí)B。阜陽市婦女兒童醫(yī)院在全國婦產(chǎn)�？漆t(yī)院排名42名，全省同類醫(yī)院第2名，較20xx年上升了24名，考核等級(jí)B。
績效考核報(bào)告8
一、全鄉(xiāng)工作總體的推進(jìn)情況。
（一）鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果銜接鄉(xiāng)村振興
1.動(dòng)態(tài)監(jiān)測：對(duì)因病、因?yàn)?zāi)、就業(yè)不穩(wěn)定等因素存在
返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)的416戶農(nóng)戶采取醫(yī)療救助、民政救助等措施消除風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)全鄉(xiāng)農(nóng)戶按月進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測，漏認(rèn)定率為零。
2.項(xiàng)目管理及入庫：我鄉(xiāng)扶貧專項(xiàng)資金項(xiàng)目共實(shí)施121
個(gè)，目前已全面竣工驗(yàn)收，對(duì)所形成的資產(chǎn)已全部完成了權(quán)屬鑒定，分類建好臺(tái)賬，并將所有管理和監(jiān)管權(quán)移交給權(quán)屬部門；20xx年我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照村申報(bào)、鄉(xiāng)審核、部門論證等程序，全鄉(xiāng)共計(jì)申報(bào)入庫項(xiàng)目20個(gè)，待縣級(jí)審定公告后入庫。
3.東西部扶貧協(xié)作項(xiàng)目建設(shè)：我鄉(xiāng)20xx年申報(bào)的東西部協(xié)作項(xiàng)目4個(gè)，涉及資金320萬元，現(xiàn)已按照要求完成了驗(yàn)收，完善了項(xiàng)目檔案資料。
4.扶貧小額信貸：嚴(yán)格防控金融風(fēng)險(xiǎn)，20xx年以來通過催還、續(xù)貸、風(fēng)險(xiǎn)代償?shù)却胧?0xx年1-6月逾期率均低于1%，已制定代償清收方案，按照目標(biāo)完成時(shí)限，序時(shí)推進(jìn)代償清收工作。
5.系統(tǒng)動(dòng)態(tài)工作：按時(shí)完成脫貧人口動(dòng)態(tài)管理工作。
6.就業(yè)培訓(xùn)：按要求組織人員參加致富帶頭人培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行后續(xù)跟蹤管理。
7.易地扶貧搬遷及兩不愁三保障：持續(xù)對(duì)易地搬遷農(nóng)戶
及其他農(nóng)戶進(jìn)行監(jiān)測，了解其就業(yè)動(dòng)向，幫助其就業(yè)，使搬遷農(nóng)戶搬得出，穩(wěn)得住，所有農(nóng)戶吃穿不愁，教育、住房、醫(yī)療、飲水有保障，收入達(dá)標(biāo)，“一達(dá)標(biāo)，兩不愁，三保障”達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
8.全面深化改革銜接鄉(xiāng)村振興工作有序推進(jìn)。
（二）綠色發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護(hù)
1.綠色發(fā)展：林下經(jīng)濟(jì)任務(wù)、石漠化工程、補(bǔ)植補(bǔ)造及
國儲(chǔ)林一期已全部完成，國儲(chǔ)林二期土地流轉(zhuǎn)完成30%，完成全鄉(xiāng)的病蟲害防治工作，森林防火及涉林惠農(nóng)工作持續(xù)推進(jìn)。
2.環(huán)境保護(hù)：由我鄉(xiāng)安監(jiān)站牽頭，各部門進(jìn)行配合在
全鄉(xiāng)范圍進(jìn)行巡排查，發(fā)現(xiàn)有污染情況立即進(jìn)行了整治，現(xiàn)不存在污染情況。
�。ㄈ┺r(nóng)業(yè)工作
1.農(nóng)業(yè)工作：完成縣下達(dá)糧食生產(chǎn)種植任務(wù)，完成玉米、
馬鈴薯、辣椒等蔬菜糧食保險(xiǎn)入保工作，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)113人次，動(dòng)物疫病常態(tài)化防控，轄區(qū)動(dòng)物免疫常年保持90%以上，抗體合格率70%以上，社員股權(quán)確認(rèn)清晰，發(fā)證完成率65%，資料檔案完成歸檔。
2.建房審批工作：由國土所、村建站、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心成
立巡查小組，對(duì)全鄉(xiāng)農(nóng)房建設(shè)開展常態(tài)化巡查工作，按照縣級(jí)要求設(shè)立審批窗口，對(duì)審批成功的新建農(nóng)房實(shí)施掛牌施工管理。
（四）招商引資及固定資產(chǎn)投資工作
1.20xx年全鄉(xiāng)招商引資總?cè)蝿?wù)9000萬元，半年完成
1600萬元；20xx年固定資產(chǎn)總?cè)蝿?wù)8900萬元，半年完成入庫2198萬元。
�。ㄎ澹h建工作
1.堅(jiān)持配強(qiáng)班子，留下一支永遠(yuǎn)不走的工作隊(duì)：將優(yōu)秀退役軍人、本村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、大學(xué)畢業(yè)生的黨員中培養(yǎng)選拔村黨組織書記；積極推進(jìn)村黨組織書記、村民委員會(huì)主任“一肩挑”；積極儲(chǔ)備村級(jí)后備力量，加強(qiáng)村級(jí)后備力量實(shí)踐鍛煉；不定期組織村干部集中培訓(xùn)，積極摸底排查村干部及后備干部學(xué)歷提升需求，鼓勵(lì)村干部參加學(xué)歷提升教育；積極配合縣委組織嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記縣級(jí)黨委備案管理工作。
2.堅(jiān)持支部領(lǐng)辦，留下一批活力強(qiáng)勁的合作社：按照組織部工作提示及臨時(shí)工作安排全面組建黨支部領(lǐng)辦村集體合作社、推動(dòng)黨支部領(lǐng)辦村集體合作社高效運(yùn)營、規(guī)范管理、統(tǒng)籌引領(lǐng)。
3.堅(jiān)持共同富裕，留下一份殷實(shí)厚重的村集體資產(chǎn)：組織各村以農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革為契機(jī)，摸清資產(chǎn)底數(shù)，建立農(nóng)村集體資產(chǎn)臺(tái)賬，盤活集體資產(chǎn)，開發(fā)集體資源，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)；鼓勵(lì)黨支部領(lǐng)辦村集體合作社發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，拓寬村集體增收渠道。
4.堅(jiān)持改革創(chuàng)新，留下一套高效管用的鄉(xiāng)村治理體系：加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村工作的全貌領(lǐng)導(dǎo)，織密建強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織體系，組織探索完善村黨組領(lǐng)導(dǎo)下的.鄉(xiāng)村治理體制機(jī)制。
的改革臨時(shí)任務(wù)。
�。┱ňC治工作
1.對(duì)全鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)毒品原植物種植進(jìn)行了全面排查，無
毒品原植物種植，涉吸人員已全部錄入系統(tǒng)，辦理信訪案件13件，處理矛盾糾紛8件。
（七）精神文明建設(shè)
1.利用周二、周五組織大掃除、“三個(gè)一元”、十戶聯(lián)動(dòng)等活動(dòng)對(duì)全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了整治，半年來制定換屆選舉、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年等宣傳標(biāo)語80余條，各村大喇叭每天進(jìn)行早中晚3次播放。
（八）民政、教育及關(guān)愛幫扶工作
1.制定實(shí)施方案，成立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組及指導(dǎo)小組對(duì)孤
兒、困境兒童、事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童、特困供養(yǎng)兒童、殘疾人、優(yōu)撫對(duì)象等特殊群體進(jìn)行關(guān)愛幫扶，落實(shí)相關(guān)政策。義務(wù)教育學(xué)生全部入學(xué)，無失學(xué)輟學(xué)生，教育資助全覆蓋足額發(fā)放，師德師風(fēng)工作有序開展，特殊群體包保落實(shí)到位。
�。ň牛┪溲b及退役軍人工作
1.武裝工作：全鄉(xiāng)兵役登記任務(wù)、民兵整組工作及武裝部規(guī)范化建設(shè)任務(wù)已完成。
2.退役軍人工作：鄉(xiāng)及各村有辦公陣地、辦公設(shè)施及組
織機(jī)構(gòu)，開展走訪慰問，建立了相關(guān)臺(tái)賬。
（十）安全工作
1.按照管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全要求，各部門協(xié)同配合，整治了道路交通安全、食品藥品安全、建筑施工等相關(guān)安全，成效明顯。
二、好的經(jīng)驗(yàn)及做法
1.利用周二、周五組織大掃除、“三個(gè)一元”、十戶聯(lián)動(dòng)等活動(dòng)對(duì)全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了整治，環(huán)境衛(wèi)生得到了極大的改善，利用召開群眾會(huì)、院壩會(huì)、村民小組等會(huì)議加強(qiáng)宣傳，發(fā)動(dòng)群眾的內(nèi)生動(dòng)力。
四、存在的問題
1.扶貧小額信貸清收難度大。
2.鄉(xiāng)條件落后，招商難度大。固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)口徑為500萬元以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)500萬元以上項(xiàng)目較少
3.石漠化綜合治理項(xiàng)目資金未到位。
五、下一步措施
1.加大對(duì)扶貧小額信貸的催收力度，做好扶貧小額信貸產(chǎn)業(yè)的監(jiān)管。
2.繼續(xù)加大對(duì)項(xiàng)目的跟蹤監(jiān)管，做好動(dòng)態(tài)工作。
3.加大招商力度，主要在新型農(nóng)業(yè)、林下經(jīng)濟(jì)、能源等方面進(jìn)行招商；加大對(duì)接縣直主管部門，力爭新申報(bào)項(xiàng)目得到實(shí)施，完成全年固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目任務(wù)完成。
4.進(jìn)一步加大生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳力度，提高老百姓生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識(shí)。
5.進(jìn)一步細(xì)化“四個(gè)留下”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)，嚴(yán)格對(duì)照任務(wù)清單，持續(xù)抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四個(gè)留下”工作。
6.持續(xù)開展周二周五大掃除，加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，全面推進(jìn)創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作，加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，利用新時(shí)代文明實(shí)踐站（所）為平臺(tái)推進(jìn)文明行動(dòng)。
7.嚴(yán)格按照上級(jí)各部門的要求及細(xì)則抓好落實(shí)各項(xiàng)工作。
績效考核報(bào)告9
XX年我縣檔案工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心和支持下，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)市第四次黨代會(huì)、縣第十三次黨代會(huì)精神，做到凝心聚力、敢為人先、善謀實(shí)干，爭創(chuàng)一流，進(jìn)一步提高檔案管理水平和推進(jìn)依法治檔案進(jìn)程，各項(xiàng)工作取了較好成績�，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：
(一)完成了新館建設(shè)
檔案大樓于XX年11月完成主體工程建設(shè)后，XX年進(jìn)行了裝修工程。為多爭取資金，局領(lǐng)導(dǎo)多次到省里爭取省級(jí)檔案館項(xiàng)目資金，XX年9月省財(cái)政局、省檔案局已同意撥付140萬元用于檔案大樓設(shè)備購置，預(yù)算指標(biāo)已下達(dá)到縣財(cái)政。
(二)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)
1、認(rèn)真貫徹實(shí)施《省檔案登記辦法》，加強(qiáng)檔案資源監(jiān)管，保障檔案完整與安全。根據(jù)市檔案局《關(guān)于做好全市檔案登記工作的通知》精神，XX年4 月20日—5月20日對(duì)全縣機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位進(jìn)行了第三次登記工作。登記工作與業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合，督促到期檔案移交，今年共移交550卷。
2、為方便檔案利用者，更大程度地延長檔案的使用壽命，開展了對(duì)館藏部分利用率較高的檔案進(jìn)行整理和搶救，重新進(jìn)行修裱、復(fù)制、裝訂，共整理200余卷。
3、做好機(jī)關(guān)檔案室規(guī)范化管理工作。指導(dǎo)縣醫(yī)保局、縣人社局等單位開展檔案工作規(guī)范化管理工作，對(duì)照《省機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》查漏補(bǔ)缺，分別申報(bào)省一能、省三級(jí)檔案室。
4、接收中學(xué)校慶等重大活動(dòng)資料，收集了曾思玉等名人的書籍等。為三年游擊紀(jì)念館提供了部分關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人在打游擊時(shí)的資料。
(三)檔案信息化建設(shè)
進(jìn)行館藏檔案案卷級(jí)及文件級(jí)目錄的錄入工作。由于人員調(diào)動(dòng)原因，錄入人員減少，今年完成9200余條。
(四)檔案服務(wù)工作
認(rèn)真做好檔案利用服務(wù)工作，為利用者解決實(shí)際問題。我局積極配合社保等有關(guān)部門做好原小集體職工、部分退伍軍人查檔工作，召開全局干部會(huì)議，強(qiáng)調(diào)在接待前來查檔利用人員時(shí)，做到熱情報(bào)務(wù)、耐心細(xì)致，盡可能地為他們找到原始資料，保障弱勢(shì)群體應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利，發(fā)揮檔案部門的`公共服務(wù)功能，大力服務(wù)民生。
(五)檔案隊(duì)伍建設(shè)
1、開展“發(fā)展提升年”活動(dòng)，認(rèn)真查找解決干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題，制定簡便有效的整改措施，干部隊(duì)伍治庸、治懶、治散，積極提供快捷政策咨詢服務(wù)，檔案行政管理政務(wù)環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。
2、爭先創(chuàng)優(yōu)，我局由市檔案局向省局推薦為全省檔案先進(jìn)集體。
3、加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。為了提高干部職工的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)檔案干部隊(duì)伍建設(shè)，我局積極支持干部職工加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，派員參加了全省檔案信息化管理培訓(xùn)班和全省檔案征集編研工作交流。
(六)存在的主要問題
1、檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)較弱，檔案資源建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，存在收集不齊全、歸檔不及時(shí)、整理不規(guī)范、不按規(guī)定移交檔案的現(xiàn)象。
2、檔案館公共服務(wù)水平較低，檔案利用服務(wù)方式單一。
3、對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案的指導(dǎo)力度不夠。
4、檔案干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)水平參差不齊。檔案管理人員普遍存在年齡偏大，檔案專業(yè)水平較低。
績效考核報(bào)告10
為加強(qiáng)衛(wèi)生院管理，調(diào)動(dòng)我院衛(wèi)生人員的積極性，為農(nóng)民群眾提供便捷、高效、價(jià)廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人人享有基本衛(wèi)生保健目標(biāo)。根據(jù)黃巖區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)績效考核標(biāo)準(zhǔn)，我院組織對(duì)各科室1到6月份的績效進(jìn)行了考核，現(xiàn)將績效考核自查情況匯報(bào)如下：
一、考核內(nèi)容基本情況
�。ㄒ唬⒒踞t(yī)療服務(wù)
1、服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)程,執(zhí)行病歷書寫規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范、醫(yī)療廢物處置規(guī)范等有關(guān)法規(guī)制度,處方質(zhì)量、病歷質(zhì)量、護(hù)理文書質(zhì)量、醫(yī)院感染管理和病案管理符合要求。
2、服務(wù)數(shù)量。門(急)診人次，1-6月份為15678人次、輔助檢查總7895人次
3、執(zhí)行基本藥物制度。我院于2010年10月全部實(shí)行國家基本藥物制度，配備和使用基本藥物,按照基本藥物臨床應(yīng)用指南、基本藥物處方集和《處方管理辦法》的要求,規(guī)范、合理使用基本藥物，開展基本藥物不良反應(yīng)監(jiān)測情況。
4、醫(yī)療費(fèi)用情況。每門診收費(fèi)46.2元，去年平均為48.3元，與上年相比,次均門診費(fèi)用實(shí)現(xiàn)負(fù)增長。
�。ǘ⒐残l(wèi)生服務(wù)。
1、建立居民健康檔案。農(nóng)村居民健康檔案的建立、使用、管理按照衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范》的要求,在自愿的.基礎(chǔ)上,為轄區(qū)的常住人口建立居民健康檔案,及時(shí)更新健康檔案,逐步實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。
2、健康教育。健康教育和健康咨詢服務(wù)的提供情況、農(nóng)民健康知識(shí)知曉率88%。
3、免疫規(guī)劃項(xiàng)目。國家免疫規(guī)劃的執(zhí)行及其管理情況。建證（卡）率100%；免疫規(guī)劃接種率≥ 99.6 %；及時(shí)接種率96.9%。
4、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告與處理項(xiàng)目。保障傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)正常運(yùn)行；共報(bào)告?zhèn)魅静?6例，及時(shí)報(bào)告16例，及時(shí)報(bào)告率為100%。認(rèn)真配合疾控機(jī)構(gòu),參與現(xiàn)場疫點(diǎn)處理,對(duì)非住院結(jié)核病人、艾滋病病人進(jìn)行治療管理。有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力,做好食品、公共場所、學(xué)校、職業(yè)等衛(wèi)生指導(dǎo)與管理工作。
5、兒童保健項(xiàng)目。建立0-3歲兒童保健手冊(cè),規(guī)范開展兒童保健工作； 0-3歲兒童系統(tǒng)管理率達(dá)96%。
6、孕產(chǎn)婦保健項(xiàng)目。建立孕產(chǎn)婦保健手冊(cè),規(guī)范開展孕產(chǎn)婦保健工作；年度孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)94%。
7、老年人保健。全鄉(xiāng)65歲以上老年人2254人,管理 1360人,管理率60%。老年人健康檢查、健康登記管理情況。定期為65歲以上的老年人進(jìn)行一般體格檢查,開展健康危險(xiǎn)因素調(diào)查,并向老年人提供自我保健、傷害預(yù)防和自救等健康指導(dǎo)。
8、慢性病管理。共篩查2578人，共有高血壓病人570人，2011年度315人，管理 191人；共篩查糖尿病2184人，共有糖尿病人230人，其中管理138人。
9、重性精神疾病患者管理。報(bào)告及管理7個(gè)，認(rèn)真做好重性精神病患者的隨訪、康復(fù)指導(dǎo)及登記管理情況。在專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下,對(duì)在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。
10、重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。按照重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案,認(rèn)真做好乙肝補(bǔ)種、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩、農(nóng)村婦女孕前和孕早期增補(bǔ)葉酸、艾滋病防治等重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的有關(guān)工作。
�。ㄈ�、新型農(nóng)村合作醫(yī)療。（1）新農(nóng)合政策宣傳；設(shè)置新農(nóng)合宣傳欄1個(gè)，認(rèn)真做好新農(nóng)合補(bǔ)償政策宣傳,公布就診報(bào)銷流程，公示醫(yī)療服務(wù)與藥品價(jià)格。（2）新農(nóng)合監(jiān)督。公示參合農(nóng)民補(bǔ)償情況,并公布投訴舉報(bào)電話以方便群眾投訴。（3）新農(nóng)合服務(wù)。認(rèn)真做好新農(nóng)合參合農(nóng)民住院報(bào)銷工作,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面上傳醫(yī)療服務(wù)信息,并按要求開展即時(shí)結(jié)報(bào)工作。
�。ㄋ模⑧l(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。（1）按照 浙江省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、村衛(wèi)生室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，基本完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,目前建成10個(gè)村衛(wèi)生室的建設(shè)工作。。（2）衛(wèi)生院對(duì)村衛(wèi)生室管理情況。協(xié)助衛(wèi)生行政部門建立鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入制度；建立鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)制度；對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管：建立統(tǒng)一制度；村衛(wèi)生室能統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。目前村衛(wèi)生室按基本用藥目錄用藥。
�。ㄎ澹⑷耸仑�(cái)務(wù)管理。（1）人員配備情況。人員崗位設(shè)置合理，配備到位,基本公共衛(wèi)生服務(wù)崗位人員 人，占衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員的30%；衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員具備相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)資格。（2）財(cái)務(wù)管理、分配制度建立執(zhí)行情況。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算制度和會(huì)計(jì)制度，業(yè)務(wù)收入存入專戶，基本能按照當(dāng)日發(fā)生，當(dāng)日入帳，并定期結(jié)算，收費(fèi)使用統(tǒng)一票據(jù)，票款相符；醫(yī)院年終有結(jié)余。
�。⒃簝�(nèi)環(huán)境與管理。建立健全并落實(shí)行政、后勤、進(jìn)修和培訓(xùn)等制度并落實(shí)。院容院貌干凈整潔，工作環(huán)境及病員休息環(huán)境干凈舒適，健康宣傳標(biāo)語、專欄醒目規(guī)范，醫(yī)務(wù)人員精神飽滿,服務(wù)態(tài)度和藹得。
（七）、群眾評(píng)議與監(jiān)督。醫(yī)患溝通情況,群眾滿意率。院內(nèi)設(shè)有群眾意見箱,能開展問卷調(diào)查,有群眾及病人評(píng)價(jià)結(jié)果,群眾滿意率達(dá)90%。
二、存在問題。自查發(fā)現(xiàn)存在許多問題，主要表現(xiàn)在：
（一）、公共衛(wèi)生服務(wù)情況。
1、健康教育方面：工作不到位，質(zhì)量不高，開展講座次數(shù)不夠。咨詢工作開展不到位等。
2、資料收集完善，人員對(duì)公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作業(yè)務(wù)尚不夠熟悉。
3、某些項(xiàng)目工作開展難度大。如慢性病的管理方面。
4、科室設(shè)置房屋不足。
（二）、醫(yī)療質(zhì)量情況。
1、未能完善質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，特別是質(zhì)控和院感方面工作開展較差，未能落實(shí)完善；
2、病歷書寫規(guī)范尚未完善。
3、“三基”工作開展不夠；
4、職工對(duì)醫(yī)院核心制度不熟悉，未能很好的執(zhí)行醫(yī)療核心 3 制度的情況；
5、護(hù)理水平有待進(jìn)一步提高。
三、整改措施。
（一）、加強(qiáng)培訓(xùn)與管理，努力提高衛(wèi)生院整體水平；
（二）、對(duì)公共衛(wèi)生項(xiàng)目，加大在資金、物力、人力的投入，要全院人員的動(dòng)員和參與。
（三）加強(qiáng)慢病的管理，特別是要加強(qiáng)篩查的力度，加強(qiáng)管理力度，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)病人，主動(dòng)管理病人。
（四）加強(qiáng)進(jìn)修與培訓(xùn)，加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)，提高醫(yī)療技術(shù)水平。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)醫(yī)病質(zhì)量的管理。
衛(wèi)生院
2012年6月30日
績效考核報(bào)告11
一、提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為了做好道路客運(yùn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展績效考核自評(píng)工作，臨江市交通運(yùn)輸局成立了以黨組書記、局長趙辰為組長，副局長為副組長，各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人為成員的《臨江市道路客運(yùn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組》，辦公室設(shè)在局運(yùn)輸科，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和自評(píng)工作，本著積極、認(rèn)真、真實(shí)的原則，認(rèn)真開展各項(xiàng)指標(biāo)考核工作。
二、采取扣分制進(jìn)行考核，自評(píng)分為196分
�。ㄒ唬┲贫ū镜赝七M(jìn)道路客運(yùn)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案情況，自評(píng)分為滿分30分。
1.臨江市人民政府辦公室于2021年10月28日下發(fā)了關(guān)于印發(fā)《臨江市道路客運(yùn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案的通知》（臨政辦發(fā)〔2021〕9號(hào)）文件，圍繞保障和改善民生，構(gòu)建人民滿意的道路客運(yùn)出行服務(wù)體系，促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，逐步提升城市綜合競爭力。（附：文件1）
2.臨江市交通局、臨江市發(fā)展和改革局、臨江市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、臨江市商務(wù)局、臨江市供銷合作社于2021年9月16日印發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)農(nóng)村物流高質(zhì)量發(fā)展工作實(shí)施方案的通知》（臨交運(yùn)聯(lián)發(fā)〔2021〕4號(hào)）文件，逐步健全完善我市農(nóng)村物流體系，推動(dòng)各行各業(yè)融合發(fā)展，提高農(nóng)村物流網(wǎng)絡(luò)覆蓋率，全面推進(jìn)我市農(nóng)村物流高質(zhì)量發(fā)展。（附：文件2）
3.建立了由市政府市委副書記、市長王大泉為組長，主管副市長張繼華為副組長，市政府交通運(yùn)輸局局長、財(cái)政局局長、住建局局長、城市執(zhí)法局局長、發(fā)展和改革局局長、自然資源局局長、公安局政委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”書記為成員的臨江市推進(jìn)實(shí)施道路客運(yùn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在臨江市交通運(yùn)輸局，主任由趙辰局長擔(dān)任，綜合組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門配合解決推進(jìn)實(shí)施道路運(yùn)輸行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作中出行的重大問題。（附：文件1）
4.按照省政府《實(shí)施意見》制定了《臨江市道路客運(yùn)行業(yè)“全域公交”實(shí)施方案》（臨交運(yùn)發(fā)〔2021〕90號(hào)文件），明確了2021年至2024年總體目標(biāo)，填寫了《客運(yùn)班線公交化改造情況調(diào)度表》，2021年計(jì)劃完成3條改造，實(shí)際完成了4條客運(yùn)班線改造，即臨江至白山，樺樹至白山，大湖至白山，臨江至賈家營。（附：文件3，附調(diào)度表、線路備案表、線路許可）
�。ǘ┏雠_(tái)農(nóng)村客運(yùn)和客運(yùn)站財(cái)政支持政策情況，自評(píng)分為滿分20分。
臨江市人民政府辦公室印發(fā)了《臨江市道路客運(yùn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案的通知》（臨政辦發(fā)〔2021〕9號(hào)）文件，在文件工作要求中，按照“社會(huì)可承受，企業(yè)可承載，財(cái)政可承擔(dān)”的原則，在充分考慮城市公共交通運(yùn)營成本的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確了客運(yùn)站和農(nóng)村客運(yùn)公益屬性，建立財(cái)政兜底保障機(jī)制，推動(dòng)客運(yùn)站由經(jīng)營服務(wù)向“經(jīng)營服務(wù)+公益性服務(wù)”轉(zhuǎn)變。臨江市交通運(yùn)輸局、臨江市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)了《臨江市2019年度成品油價(jià)格補(bǔ)貼調(diào)減后的漲價(jià)補(bǔ)助資金統(tǒng)籌補(bǔ)貼實(shí)施方案的通知》（臨交運(yùn)聯(lián)發(fā)〔2021〕2號(hào)）文件，在文件中確定了7個(gè)方面退坡資金使用項(xiàng)目，即一是客運(yùn)站和運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)補(bǔ)貼項(xiàng)目；二是用于客運(yùn)信息化、智能化建設(shè)補(bǔ)貼項(xiàng)目；三是用于農(nóng)村客運(yùn)冷僻線路補(bǔ)貼項(xiàng)目；四是用于城市公交車信息化、智能化建設(shè)補(bǔ)貼項(xiàng)目；五是用于建制村“村村通”線路補(bǔ)貼項(xiàng)目；六是用于營運(yùn)車輛智能視頻監(jiān)控終端項(xiàng)目；七是用于農(nóng)村客運(yùn)線路許可未到期“全域公交”改造和支持春耕秋收等特殊時(shí)期的運(yùn)輸服務(wù)保障工作運(yùn)營補(bǔ)貼項(xiàng)目。（附：文件1、文件4）
（三）道路客運(yùn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展督導(dǎo)考核情況，自評(píng)分為滿分15分。
1.將道路客運(yùn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作納入到《臨江市2021年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)“聚焦雙提十攻堅(jiān)抓落實(shí)”季考實(shí)施辦法》。（附：文件5）
2.臨江市考核督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《臨江市2021年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施的通知》（臨考督辦發(fā)〔2021〕3號(hào)）文件，建立了督導(dǎo)機(jī)制。
3.從2021年11月15日開始按照《吉林省道路客運(yùn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展績效考核標(biāo)準(zhǔn)》逐項(xiàng)進(jìn)行自評(píng)，形成自評(píng)報(bào)告上報(bào)白山市交通運(yùn)輸局。
4.臨江市交通運(yùn)輸局先后2次召集全交通改造相關(guān)單位，督導(dǎo)本地道路客運(yùn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作。（附；會(huì)議記錄、照片）
（四）政策解讀情況，自評(píng)分為滿分5分。
1.以臨江市交通運(yùn)輸局名義制定了《道路運(yùn)輸行業(yè)維穩(wěn)應(yīng)急處置預(yù)案》（臨交運(yùn)發(fā)〔2021〕89號(hào)）文件，以解決在道路客運(yùn)改造過程中發(fā)生的非正常群體上訪、停線、越級(jí)上訪事件。（附：文件6）
2.臨江市交通運(yùn)輸局先后3次組織運(yùn)輸企業(yè)及相關(guān)科室對(duì)《吉林省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)吉林省道路客運(yùn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》（吉政辦發(fā)﹝2021﹞23號(hào)）和《吉林省交通運(yùn)輸廳關(guān)于明確道路客運(yùn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作有關(guān)問題的通知》（吉交運(yùn)發(fā)﹝2021﹞249號(hào)）文件精神進(jìn)行宣傳培訓(xùn)。
3.到目前為止沒有發(fā)生任何群體性信訪事件。
（五）推進(jìn)公交化改造情況，自評(píng)分為滿分30分。
1.2021年6月份對(duì)臨江市客運(yùn)班線進(jìn)行系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)，即省際客運(yùn)班線1條，市際客運(yùn)班線5條，縣際客運(yùn)班線8條，縣內(nèi)客運(yùn)班線11條。
2.制定了公交化改造計(jì)劃。臨江市交通運(yùn)輸局出臺(tái)了《臨江市道路客運(yùn)行業(yè)“全域公交”實(shí)施方案》（臨交運(yùn)發(fā)﹝2021﹞90號(hào)）文件，從2021年11月開始，對(duì)賈家營的1條縣內(nèi)農(nóng)村客運(yùn)班線進(jìn)行公交化改造，預(yù)計(jì)2022年改造5條，2023年改造2條，2024年改造3條，最終實(shí)現(xiàn)“全域公交”的目標(biāo)。（附：文件3）
�。┩七M(jìn)定制客運(yùn)服務(wù)情況，自評(píng)分為滿分20分。
按照《吉林省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)吉林省道路客運(yùn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》（吉政辦發(fā)﹝2021﹞23號(hào)）文件要求，臨江市政府印發(fā)了《臨江市道路客運(yùn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案的通知》（臨政辦發(fā)﹝2021﹞9號(hào)）文件，在《方案》中統(tǒng)籌推進(jìn)定制客運(yùn)服務(wù)工作，2021年實(shí)現(xiàn)臨江至長春定制客運(yùn)服務(wù)，從2022年開始逐步推動(dòng)實(shí)施。（附：文件1、線路備案表、線路許可、道路運(yùn)輸證復(fù)印件及相關(guān)照片）
（七）村村通客車情況，自評(píng)分為滿分10分。
臨江市轄區(qū)內(nèi)7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，70個(gè)建制村，現(xiàn)已100%實(shí)現(xiàn)通客車。
�。ò耍┘涌焱苿�(dòng)客貨郵融合發(fā)展，自評(píng)分滿分30分。
臨江市交通運(yùn)輸局6月份深入葦沙河鎮(zhèn)對(duì)農(nóng)村物流需求進(jìn)行摸底調(diào)查，聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)農(nóng)村物流高質(zhì)量發(fā)展工作實(shí)施方案的通知》（臨交運(yùn)聯(lián)發(fā)〔2021〕4號(hào)）文件，臨江市3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街（大栗子、花山、六道溝）28個(gè)建制村利用現(xiàn)存的班車、公交車和鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運(yùn)站開通了客貨郵融合發(fā)展。臨江市吉龍公司制作了“暢暢行”軟件，為響應(yīng)國家鄉(xiāng)村振興政策，全面惠及臨江轄區(qū)內(nèi)村民的生活，解決鄉(xiāng)村公路、運(yùn)輸工具、通訊網(wǎng)絡(luò)、商品儲(chǔ)存及保管技術(shù)落后的問題，特開設(shè)農(nóng)村客運(yùn)物流。貨物由村民放在每個(gè)村設(shè)定的代收點(diǎn)，由本村公交車前往收取，根據(jù)貨物送達(dá)地點(diǎn)，車輛到達(dá)臨江后，交付給公司中轉(zhuǎn)人員，分揀完成后送至相應(yīng)的.長途客車上（根據(jù)實(shí)際情況，當(dāng)日無法發(fā)走的，于次日送出）。長途客車將貨物送達(dá)至終點(diǎn)站配送員處，配送員收取到貨物后，當(dāng)日將貨物送至客戶手中。
農(nóng)村客運(yùn)物流不僅方便了村民的貨物流通，解決了農(nóng)村季節(jié)性農(nóng)副產(chǎn)品保鮮短、運(yùn)輸難、流通慢等問題，帶動(dòng)了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的技術(shù)水平，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)；還可以促進(jìn)和提高農(nóng)村的信息化水平，使廣大農(nóng)民能夠像城市的人們一樣，通過網(wǎng)絡(luò)及時(shí)獲取農(nóng)用物資、農(nóng)產(chǎn)品的市場信息等；還能讓原本運(yùn)營難以為繼的農(nóng)村客運(yùn)車輛，增加新的效益點(diǎn)，重新煥發(fā)出活力。（附：文件2、相關(guān)照片、記錄）
�。ň牛┬履茉窜囕v推廣應(yīng)用情況，自評(píng)分滿分5分。
臨江市公交行業(yè)到目前為止共更新車輛3輛，全部為新能源純電動(dòng)宇通牌電動(dòng)公交車，到12月末即將更新14輛公交車，其中新能源純電動(dòng)宇通牌電動(dòng)公交車14輛，更新新能源公交車比例達(dá)到100%。（附：行車證、營運(yùn)證復(fù)印件）
（十）政務(wù)服務(wù)效率情況，自評(píng)分為滿分5分。
臨江市道路客運(yùn)業(yè)務(wù)今年共辦理換發(fā)《道路運(yùn)輸證》6個(gè)，報(bào)停車輛數(shù)量10輛，復(fù)駛車輛數(shù)量9輛，年審車輛數(shù)量67輛，全部網(wǎng)上辦理，且在“互聯(lián)網(wǎng)+道路運(yùn)政服務(wù)”系統(tǒng)中政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)按期辦結(jié)率達(dá)到100%，在政務(wù)大廳交通窗口不存在業(yè)務(wù)拖延不辦，更不存在吃、拿、卡、要現(xiàn)象。（附：政務(wù)大廳業(yè)務(wù)辦理截圖）
（十一）合理規(guī)劃客運(yùn)�？空军c(diǎn)網(wǎng)絡(luò)布局，自評(píng)分為滿分5分。
臨江市交通運(yùn)輸局于2021年6月3日向臨江自然資源局提交了《臨江市國土空間總體規(guī)劃的請(qǐng)示》，根據(jù)《吉林省城市公共客運(yùn)管理?xiàng)l例》提出公交化改造首末站提供�？繄鏊�，改造首末站場地。（附：上報(bào)申請(qǐng)）
�。ㄊ┌踩a(chǎn)情況，自評(píng)分為滿分6分。
臨江市吉龍公司設(shè)置了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和管理機(jī)構(gòu)，建立各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，并配備專職安全管理人員王蕭龍定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議和例會(huì)，定期對(duì)客運(yùn)駕駛員開展安全教育培訓(xùn)和考試，定期開展安全生產(chǎn)隱患排查11次，按規(guī)定填寫監(jiān)控日志，發(fā)現(xiàn)違章和問題及時(shí)處理、限期整改，和復(fù)檢形成閉環(huán)管理。按規(guī)定為公交化改造車輛和定制客運(yùn)車輛配備安檢、防疫設(shè)備，2021年客運(yùn)企業(yè)未發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。（附：企業(yè)文件封皮照片）
（十三）動(dòng)態(tài)監(jiān)控情況，自評(píng)分為滿分5分。
將以前城鄉(xiāng)一體化13輛車和定制客運(yùn)12輛車納入企業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)控平臺(tái)監(jiān)控和臨江市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大隊(duì)監(jiān)管平臺(tái)。（附：監(jiān)控截圖）
（十四）分級(jí)分類監(jiān)管情況，自評(píng)分為滿分4分。
在2021年度，臨江市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大隊(duì)3次分別對(duì)臨江市勝境國旅和臨江市吉龍公司進(jìn)行“黑紅黃綠”精準(zhǔn)分類管理，到目前為止，所屬道路客運(yùn)企業(yè)處于“綠色”狀態(tài)。（附：監(jiān)控截圖及說明）
�。ㄊ澹╇娮涌推睉�(yīng)用情況，自評(píng)分為1分。
臨江市口岸客運(yùn)站目前采取線上和線下售票，定制客運(yùn)12輛客車實(shí)現(xiàn)電子發(fā)票。
（十六）便利老人、殘疾人等特殊群體出行情況，自評(píng)分為滿分5分。
臨江市口岸客運(yùn)站通過設(shè)立老年人和殘疾人專用通道、服務(wù)窗口等方式為特殊群體提供便利化服務(wù)。（附：圖片）
三、采取加分制進(jìn)行考核，自評(píng)加分為24分
（一）全域公交建設(shè)情況，自評(píng)分為加5分。
臨江市交通運(yùn)輸局根據(jù)《臨江市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)臨江市道路客運(yùn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案的通知》（臨政辦發(fā)〔2021〕9號(hào)）文件精神，制定了《臨江市道路客運(yùn)行業(yè)“全域公交”實(shí)施方案》（臨交運(yùn)發(fā)﹝2021﹞90號(hào)）文件，確定了臨江市2021年至2024年“全域公交”發(fā)展目標(biāo)。《白山市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于促進(jìn)白山市道路客運(yùn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案的通知》（白山政辦發(fā)〔2021〕10號(hào)）文件中，確實(shí)以渾江區(qū)、臨江市作為“全域公交”試點(diǎn)單位。（附：文件3、文件7）
�。ǘ┫刃邢仍囬_展定制客運(yùn)服務(wù)和公交化改造情況，自評(píng)分為加8分。
臨江市已于9月28日開通了臨江至長春客運(yùn)站、臨江至長春火車站、臨江至醫(yī)大一院、臨江至龍嘉機(jī)場4條定制客運(yùn)。擬在12月份時(shí)臨江至白山、樺樹至白山、大湖至白山、臨江至賈家營4條線路實(shí)行公交化改造。（附：行車證、營運(yùn)證復(fù)印件）
�。ㄈ┺r(nóng)村物流網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)建設(shè)情況，自評(píng)分為加10分。
臨江市農(nóng)村物流網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)建設(shè)工作從2018年開始隨著“四好農(nóng)村路”工作同步進(jìn)行，到目前為止已建成縣級(jí)物流中心1個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)物流節(jié)點(diǎn)7個(gè)，建制村物流網(wǎng)點(diǎn)70個(gè)，建設(shè)比例達(dá)到臨江市行政區(qū)域市、鄉(xiāng)、村占比100%。（附：節(jié)點(diǎn)臺(tái)賬）
�。ㄋ模┲腔劭瓦\(yùn)體系建設(shè)情況，自評(píng)分加分為1分。
臨江市吉龍公司開發(fā)了“暢暢行”微信小程序，建立了公眾號(hào)（changchangxing）向社會(huì)提供客運(yùn)車輛、線路旅游、到站預(yù)測、購票等出行信息。
績效考核報(bào)告12
我市民政工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省民政廳的精心指導(dǎo)下，以深化改革為主線，以目標(biāo)管理為抓手，以民生需求為導(dǎo)向，以作風(fēng)建設(shè)為保障，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，民政工作整體提升。社會(huì)救助體系進(jìn)一步健全完善，實(shí)現(xiàn)了精準(zhǔn)救助；民政重點(diǎn)領(lǐng)域改革破冰。并鄉(xiāng)合村改革試點(diǎn)成為我市全面深化改革的亮點(diǎn)之一，得到省改革辦的高度肯定；殯葬改革創(chuàng)造了“衡陽經(jīng)驗(yàn)”，在全省推廣；“雙擁創(chuàng)建”工作位列全省第一，軍休工作獲得全省績效評(píng)估先進(jìn)單位，2所軍休所獲評(píng)全省首批“五星”級(jí)軍休所；涉軍服務(wù)保障工作被省廳確定在20xx年全省民政工作會(huì)議上作典型經(jīng)驗(yàn)發(fā)言，我市為全省5個(gè)發(fā)言單位之一；慈善募捐取得歷史性突破，全年募集善款逾1300萬元；省市下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)全面或超額完成，民政事業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展。
一、圍繞中心大局，推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革
今年，我局有9項(xiàng)工作列入《政府工作報(bào)告》；在我市全面深化改革任務(wù)中，民政局牽頭的有2項(xiàng)，參與的有4項(xiàng)；市委常委會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)、市長辦公會(huì)、市政府專題會(huì)研究民政有關(guān)工作達(dá)11次。我們主動(dòng)服從和服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，不折不扣地落實(shí)市委市政府的重大決策部署，全面深化民政重點(diǎn)領(lǐng)域改革。一是全面推進(jìn)殯葬改革。今年元月起，我市全面啟動(dòng)殯改工作，在市委、市政府的高度重視和高位推動(dòng)下，殯葬設(shè)施提質(zhì)升級(jí)，殯改宣傳無縫覆蓋，殯改執(zhí)法密集到位，整體工作推進(jìn)有績有效，目前，我市城區(qū)搭設(shè)靈棚治喪基本杜絕，城區(qū)火化率由去年的50%提高至80%，殯葬改革工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的高度好評(píng)。全省殯葬改革工作會(huì)議在我市召開，現(xiàn)場推介“衡陽殯改經(jīng)驗(yàn)”。二是并鄉(xiāng)合村改革先行試點(diǎn)。對(duì)全市4886個(gè)村的基本情況進(jìn)行了全面調(diào)查摸底，在XX縣井頭鎮(zhèn)、長安鄉(xiāng)率先試點(diǎn)，目前兩個(gè)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的并村工作全部完成。井頭鎮(zhèn)由59個(gè)村調(diào)整為38個(gè)村，長安鄉(xiāng)由17個(gè)村調(diào)整為7個(gè)村、1個(gè)居委會(huì)，新村人數(shù)在1800-4000人左右，新村支兩委換屆選舉已全部完成。井頭鎮(zhèn)村兩委干部從231人精簡到166人，長安鄉(xiāng)村兩委干部從58人精簡到39人。三是改革行政審批制度。以行政審批為突破口，大力簡政放權(quán)，對(duì)我局現(xiàn)有行政審批事項(xiàng)進(jìn)行了全面梳理。今年以來，我局先后取消和下放2批共4項(xiàng)行政審批事項(xiàng)，一批涉及對(duì)企業(yè)、社會(huì)組織的資質(zhì)資格認(rèn)定事項(xiàng)被取消或下放。如取消了社會(huì)團(tuán)體分支（代表）機(jī)構(gòu)設(shè)立、變更、注銷登記，下放了社會(huì)福利企業(yè)證書核發(fā)等3項(xiàng)審批事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了行政審批“瘦身”。四是健全村（居）民議事會(huì)議制度。繼續(xù)加大“家門口服務(wù)工程”指導(dǎo)力度，通過協(xié)商民主的方式，充分發(fā)揮“四會(huì)四議”作用，讓更多的居民群眾自覺參與社區(qū)建設(shè)。深入推進(jìn)村務(wù)公開民主管理工作，各縣市區(qū)以鞏固發(fā)展“難點(diǎn)村”治理成果為途徑，圍繞農(nóng)村基層民主、維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益，加強(qiáng)民主管理。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公用房建設(shè)開展一站式服務(wù)大廳建設(shè)和建章立制，制定了全市村務(wù)公開目錄。今年在6個(gè)社區(qū)開展了省級(jí)和諧社區(qū)建設(shè)，成功創(chuàng)建25個(gè)市級(jí)和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)，16個(gè)市級(jí)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)示范村。五是創(chuàng)新社會(huì)組織登記管理。在社會(huì)組織登記管理和培育發(fā)展上大膽創(chuàng)新，出臺(tái)了《XX市社會(huì)組織評(píng)估管理辦法（試行）》、《關(guān)于開展20xx年市級(jí)社會(huì)組織評(píng)估工作的通知》等文件，實(shí)現(xiàn)了制度破冰。對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)類、科技類、公益慈善類和城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類四類社會(huì)組織實(shí)行直接登記，全市共直接登記社會(huì)組織21個(gè)。加快推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤工作，為社會(huì)組織讓渡空間。我局投資60萬建立了市社會(huì)組織培育基地，按照“進(jìn)駐－孵化－評(píng)估－出殼”的模式，將一些具有發(fā)展?jié)摿Φ纳鐣?huì)組織引進(jìn)基地培育和扶持，現(xiàn)已篩選有創(chuàng)新性及發(fā)展?jié)摿Φ?家公益組織入駐，并且從福彩公益金中安排15萬元用于購買培訓(xùn)基地的日常管理和技能培訓(xùn)等社會(huì)服務(wù)。
二、圍繞兜底保障，統(tǒng)籌救助體系建設(shè)
貫徹落實(shí)《社會(huì)救助暫行辦法》，充分發(fā)揮民政部門統(tǒng)籌、牽頭的職能作用，建立完善“8+1”的社會(huì)救助體系，為困難群眾織牢民生保障“兜底網(wǎng)”。一是健全社會(huì)救助工作機(jī)制。推進(jìn)“一門受理、協(xié)同辦理”機(jī)制，全市80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了“一門受理、協(xié)同辦理”平臺(tái)；組織籌建家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)機(jī)制，市、縣兩級(jí)落實(shí)了信息比對(duì)機(jī)制機(jī)構(gòu)、編制、人員、經(jīng)費(fèi)，70%以上的縣開展了信息比對(duì)工作；建立社會(huì)救助監(jiān)督檢查機(jī)制，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)最低生活保障工作監(jiān)督管理的意見》，完善年檢年審和人大代表、政協(xié)委員抽查制度，明確責(zé)任追究辦法；落實(shí)物價(jià)聯(lián)動(dòng)運(yùn)行機(jī)制，全年向城市低保對(duì)象、農(nóng)村低保對(duì)象、農(nóng)村五保對(duì)象分別發(fā)放補(bǔ)貼1280.85萬元、3136.06萬元、606.72萬元。二是健全綜合減災(zāi)救災(zāi)體系。全年共爭取救災(zāi)資金3230余萬元，緊急轉(zhuǎn)移安置人口3.99萬人次，確保受災(zāi)群眾在12小時(shí)內(nèi)得到有效救助；加大防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建力度，解決城區(qū)社區(qū)創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)2萬元/個(gè)，這在全省屬首創(chuàng)。成功創(chuàng)建4個(gè)全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)，11個(gè)省級(jí)綜合減災(zāi)示范社區(qū)；全面推行救災(zāi)資金社會(huì)化發(fā)放，12個(gè)縣（市）區(qū)冬令春荒救災(zāi)款全部實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放。三是構(gòu)建關(guān)愛服務(wù)體系。堅(jiān)持“政府支持、村級(jí)主辦、社會(huì)參與、自主管理、互助服務(wù)”的原則，全市現(xiàn)有464所農(nóng)村幸福院，服務(wù)覆蓋25.35萬余人，重點(diǎn)為農(nóng)村留守兒童、婦女、老年人提供關(guān)愛服務(wù)。四是探索推進(jìn)困境兒童保障制度。實(shí)施困境兒童分類保障制度，重點(diǎn)救助部分事實(shí)無人撫養(yǎng)或家庭困難的困境兒童，全市共為7489名困境兒童發(fā)放了基本生活費(fèi)；繼續(xù)完善兒童福利機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全年為1213名機(jī)構(gòu)養(yǎng)育孤兒、4039名散居孤兒發(fā)放生活費(fèi)3500余萬元。
三、圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí)，打造衡陽民政特色
把民政轉(zhuǎn)型升級(jí)作為推進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展的.強(qiáng)大動(dòng)力，在轉(zhuǎn)型中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中升級(jí)，努力打造衡陽民政特色。一是城鄉(xiāng)低保大整治。堅(jiān)持重點(diǎn)解剖與全面核查相結(jié)合，問題整改與制度建設(shè)相促進(jìn)，開展了城鄉(xiāng)低保專項(xiàng)整治活動(dòng)，調(diào)查復(fù)核城鄉(xiāng)低保對(duì)象386328人，復(fù)核率達(dá)96%，全市共有26464人退出低保，其中絕大多數(shù)屬于動(dòng)態(tài)管理正常退出；“人情保”“錯(cuò)�！蓖顺鋈藬�(shù)為1398人，占全部復(fù)核對(duì)象的0.36%。《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》對(duì)我市低保整改工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了重點(diǎn)報(bào)道。二是慈善事業(yè)大發(fā)展。市委常委會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)專題研究慈善工作，慈善事業(yè)迎來了發(fā)展的春天。市委、市政府出臺(tái)了《關(guān)于加快慈善事業(yè)發(fā)展的意見》，黨政兩辦下發(fā)了慈善一日捐的文件，全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校、部隊(duì)慈善募捐參與率100%，在職干部職工參與率100%，全年已募集善款突破1300萬元，單筆捐贈(zèng)數(shù)額、捐贈(zèng)范圍、捐贈(zèng)人數(shù)在我市慈善募捐上實(shí)現(xiàn)了重大的歷史性突破。開展慈善公益活動(dòng)，成功推出“關(guān)愛抗戰(zhàn)老兵”、“溫暖校園”等新型慈善項(xiàng)目，慈善救助惠及更多特困群眾。培育和弘揚(yáng)慈善理念、慈善文化，組織開展“衡陽慈善獎(jiǎng)”評(píng)選，著力建設(shè)衡陽大慈善。三是雙擁創(chuàng)建大推進(jìn)。以爭創(chuàng)全省、全國“雙擁模范城”為統(tǒng)攬，按照“抓基層打基礎(chǔ)、攻重點(diǎn)破難點(diǎn)、鑄品牌創(chuàng)特色、促融合塑形象”的工作思路，雙擁創(chuàng)建工作保持了健康發(fā)展的良好勢(shì)頭，形成了濃厚的社會(huì)雙擁氛圍，取得了軍民共建的豐碩成果。我市先后組織召開了市委議軍會(huì)、軍政座談會(huì)，特別是在市委議軍會(huì)上，一攬子研究解決駐衡部隊(duì)提出的9項(xiàng)具體問題，為部隊(duì)發(fā)展消除后顧之憂；積極開展慰問活動(dòng)，組織市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員過“軍事日”活動(dòng)和參加烈士陵園大型公祭活動(dòng)；按照“共建一對(duì)、帶動(dòng)一片、促進(jìn)一方”的思路，全市駐衡部隊(duì)獨(dú)立團(tuán)以上單位與49個(gè)社區(qū)、81家企業(yè)或院校結(jié)成軍民共建對(duì)子，并創(chuàng)建了4個(gè)雙擁共建示范點(diǎn)；打造了衡陽“流動(dòng)熱土”——南海艦隊(duì)“衡陽艦”；在全市退役軍人中深入開展“雙帶雙促”活動(dòng)，初步建成40個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“退役軍人之家”。
四、圍繞民權(quán)民利，辦好四大民生實(shí)事
一是全面完成為民辦實(shí)事任務(wù)。提高了全市城鄉(xiāng)最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)。20xx年城市低保標(biāo)準(zhǔn)“五區(qū)”提高到370元/月，其他縣（市）不低于330元/月，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)“五區(qū)”提高到185元/月，其他縣市不低于165元/月；城市低保月均保障11.99萬人，月均救助278.8元。農(nóng)村低保月保障28.7萬人，月均救助123元；農(nóng)村五保分散供養(yǎng)和集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到2770元和6063.5元。完成17所敬老院新建任務(wù)，新增床位數(shù)945張。二是辦實(shí)全面小康指標(biāo)。大力推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化管理進(jìn)程，增強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)功能和自治功能，切實(shí)做到服務(wù)群眾“零距離”。城鎮(zhèn)社區(qū)居委會(huì)依法自治達(dá)標(biāo)率為94.45%，農(nóng)村村委會(huì)依法自治達(dá)標(biāo)率為92.47%。推進(jìn)基本養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼工作，實(shí)施失能困難老人社會(huì)化服務(wù)工作，全市基本養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼覆蓋率達(dá)到56.2%，均已超額完成考核指標(biāo)任務(wù)。三是圓滿完成第九次村委會(huì)換屆選舉。此次村委會(huì)換屆選舉組織有力，程序規(guī)范，風(fēng)清氣正，效果較好。目前，全市4801個(gè)有選舉任務(wù)的村全部完成換屆選舉工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，參選率為97.6%,參選比例較20xx年的94.3%提高了3.3%，村主任連任的村3736個(gè)，占比78%，村支書、村主任“一肩挑”的村2953個(gè)，占比61.5%。四是項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。按照國家二級(jí)館標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)市殯儀館，后續(xù)建設(shè)工程已于5月底全面完工，園林景觀建設(shè)12月22日完工；市烈士陵園陳列館完成裝修工程并已對(duì)外開館，舉行了我市首次公祭活動(dòng)和首次烈士公祭活動(dòng)；市福利院養(yǎng)老示范樓介護(hù)老年公寓已完成裝修，并于10月正式投入使用；市第二精神病院新院裝修完畢，正在配備醫(yī)療設(shè)施；巷蔭嶺軍休所整體搬遷新址50畝土地得到省國土資源廳批復(fù)同意，正在加緊規(guī)劃設(shè)計(jì)；市第二福利院已完成立項(xiàng)手續(xù)辦理，進(jìn)入規(guī)劃設(shè)計(jì)階段。
五、圍繞固本強(qiáng)基，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理
以作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，以推動(dòng)工作為目標(biāo)，以制度建設(shè)為保障，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型、高效型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)。一是堅(jiān)持節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。從嚴(yán)控制一般性費(fèi)用支出，今年局機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)相比去年下降了10%以上。加強(qiáng)民政資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步規(guī)范了三級(jí)備案制、集體研究制、專項(xiàng)監(jiān)察制、專戶核算制、情況通報(bào)制及限期整改制，確保專款專用；全面清理整改辦公用房，對(duì)于我局領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房進(jìn)行了嚴(yán)格的審查；規(guī)范公車管理，公務(wù)車輛統(tǒng)一集中管理、統(tǒng)一調(diào)度，節(jié)假日、雙休日車輛全部入庫，集中封存。二是加強(qiáng)民政隊(duì)伍建設(shè)。全力打造一支政治上靠得住、工作上有能力、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部隊(duì)伍，為推動(dòng)民政轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才保障。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，大事講原則，小事講風(fēng)格，班子戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強(qiáng)。嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例辦事，樹立正確的用人導(dǎo)向。三是強(qiáng)化民政作風(fēng)建設(shè)。按照中央、省委和市委的部署要求，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，在全局系統(tǒng)認(rèn)真組織開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。整個(gè)學(xué)教活動(dòng)聚焦作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)從實(shí)，環(huán)環(huán)相扣，教育學(xué)習(xí)多措并舉，虛功實(shí)做；征求意見廣泛深入，不耍花招；查擺問題透徹深刻，不走過場；開展批評(píng)動(dòng)真碰硬，不晃虛槍；整改建制立足長遠(yuǎn)，不搞形式，學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目的。今年市紀(jì)委多次到我局明查暗訪，沒有發(fā)現(xiàn)違反“四風(fēng)”規(guī)定的行為。四是推進(jìn)民政廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作的有關(guān)規(guī)定，深入開展黨風(fēng)廉政教育，全年機(jī)關(guān)組織干部職工集中觀看黨紀(jì)條規(guī)警示教育片達(dá)6次以上。全局系統(tǒng)全面開展了超標(biāo)準(zhǔn)配備公車及公車私用、境外招商奢侈浪費(fèi)和高消費(fèi)、公款送禮、“庸懶散”、違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款大吃大喝等專項(xiàng)整治工作，建立健全了相關(guān)管理制度和管理平臺(tái)，確保整治落實(shí)到位。五是加快推進(jìn)依法行政。落實(shí)規(guī)范性文件合法性審查制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三統(tǒng)一”制度，規(guī)范申請(qǐng)審查等制度，全年出臺(tái)了3件規(guī)范性文件。開展規(guī)范性文件專項(xiàng)清理，及時(shí)公布清理結(jié)果。深入推進(jìn)我局行政職權(quán)公開透明運(yùn)行，及時(shí)調(diào)整并公布我局26項(xiàng)行政職權(quán)。全年我局及時(shí)向社會(huì)公開工作動(dòng)態(tài)、基層信息820條，正式文件20余個(gè)，辦結(jié)網(wǎng)上政務(wù)審批業(yè)務(wù)34條，受理承辦市政府黨政門戶網(wǎng)書記市長信箱信件咨詢20條，局長信箱咨詢40條，12345政府服務(wù)熱線辦文單60余件，實(shí)現(xiàn)了受理率100%。六是強(qiáng)化計(jì)劃生育和綜合治理。將人口與計(jì)劃生育綜治工作納入全年民政工作目標(biāo)管理綜合考核內(nèi)容，明確不低于5%的分值，全年局機(jī)關(guān)及下屬單位沒有發(fā)生一例違規(guī)生育現(xiàn)象。我局被評(píng)為20xx年度計(jì)劃生育綜合治理模范單位。健全和落實(shí)基層單位綜治目標(biāo)管理責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“一票否決制”，全年我局未發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定和政治安定的事件，未發(fā)生治安案件和安全生產(chǎn)事故。
績效考核報(bào)告13
根據(jù)澠績效[20xx]8號(hào)文件的要求，我局對(duì)照澠績效[20xx]4號(hào)文件《關(guān)于下達(dá)20xx年績效考核主要指標(biāo)的通知》中關(guān)于我局的主要績效考核指標(biāo)，進(jìn)行嚴(yán)格自查，進(jìn)行自我打分。經(jīng)過自查對(duì)我局上半年的績效考核內(nèi)容有了清楚深刻的認(rèn)識(shí)，明晰了上半年工作的成績與不足之處。通過對(duì)比也更加明確了下半年的工作任務(wù)，理清了我局下半年的工作思路，工作方向也更加明確，清楚。現(xiàn)對(duì)照我局績效考核主要指標(biāo)將我局上半年的績效考核內(nèi)容做如下匯報(bào)：
一、重點(diǎn)工作方面
（一）重點(diǎn)工程
1、上半年，共檢查藥械3000余種次，檢查各藥品生產(chǎn)、零售、使用單位350戶次,其中藥品生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑室分別監(jiān)管4次，38家醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位監(jiān)管均達(dá)2次，52家藥品經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管2次以上，檢查覆蓋率均達(dá)100%，326家縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查50%以上；批發(fā)企業(yè)所經(jīng)營的藥品100%達(dá)到企業(yè)質(zhì)量保證體系標(biāo)準(zhǔn)，確保批發(fā)企業(yè)源頭安全；
2、上半年共檢驗(yàn)藥品60批次，檢出不合格18批次，其中基本藥物32批，不合格5批，檢驗(yàn)正確率100%，信息平臺(tái)輸入正確率100%。
（二）爭取資金
1、1-5月份我局引進(jìn)資金項(xiàng)目：
引進(jìn)開辦明康大藥房金額150萬元引進(jìn)開辦黃河路宏泰大藥房金額40萬元引進(jìn)開辦康樂大藥房金額14萬元引進(jìn)開辦艾米薩比薩自助西餐廳金額132萬元引進(jìn)開辦黃河路鮮魚館金額35萬元
2、6月份引進(jìn)資金項(xiàng)目：
引進(jìn)楚天湖北菜館金額135萬元
3、上半年共計(jì)完成招商引資502萬元
�。ㄈ┳栽u(píng)打分
經(jīng)自查重點(diǎn)工作所有指標(biāo)我局上半年均已完成，自評(píng)打分40分。
二、常規(guī)工作方面
（一）自身建設(shè)和其他工作
1、圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)促監(jiān)管，飲食用藥保安全”這個(gè)主旋律，開展“兩創(chuàng)一爭”活動(dòng)，在全局營造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，樹立積極、健康、向上的'精神風(fēng)貌。
2、投資10萬余元完善黨建基礎(chǔ)設(shè)施，設(shè)置黨員之家、圖書室、檔案室、文明學(xué)校、文體娛樂室等，改善了職工辦公環(huán)境；建設(shè)設(shè)施更完備的學(xué)習(xí)中心，制作“文明創(chuàng)建”、“兩創(chuàng)一爭”、“雙爭”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”版面及樓梯、樓道警示標(biāo)語30余塊；創(chuàng)建了濃厚的教育氛圍，使同志們時(shí)刻感受到黨的影響。
3、以作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，形成一把手負(fù)總責(zé)，黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署，科室各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察綜合協(xié)調(diào)、辦公室全面督查，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)體系和責(zé)任體系，為政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境評(píng)議奠定良好的基礎(chǔ)。
4、統(tǒng)戰(zhàn)工作
5、復(fù)創(chuàng)市級(jí)文明單位，提升單位形象。我局為提高精神文明建設(shè)工作的質(zhì)量組織人員到外單位參觀學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)縣文明辦的工作人員來我局參觀指導(dǎo)工作，對(duì)文明辦工作人員指出的問題積極采取措施整改。
6、在信訪工作會(huì)議結(jié)束后我局針對(duì)會(huì)上的要求立即拿出貫徹落實(shí)措施，工采取三方面的措施：
(1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任；
(2)實(shí)行“一崗雙責(zé)”，不留責(zé)任空白；
(3)認(rèn)真迅速，及時(shí)化解矛盾。上半年，我局監(jiān)管措施得當(dāng)，未發(fā)生一起上訪事件。
7、上半年，我局積極配合計(jì)生委完成計(jì)生藥品案件的查處，查處違法妊娠藥品案件9起。單位內(nèi)部的計(jì)生工作也全面完成工作責(zé)任目標(biāo)。
8、截止5月份已完全完成文書歸檔工作，縣檔案局以為我局出具歸檔證明。
9、在縣里組織防洪期間，我局配合縣水利局抽調(diào)車輛、人員到南村鄉(xiāng)展開抗洪防御工作。
10、我局上半年須知多次普法知識(shí)學(xué)習(xí)，全機(jī)關(guān)人員都參加學(xué)習(xí)。另外，我局還組織人員到仰韶廣場做藥品知識(shí)宣傳工作，要求我局執(zhí)法人員在執(zhí)法期間向老百姓宣傳用藥知識(shí)。
11、針對(duì)縣節(jié)能辦下發(fā)的節(jié)能任務(wù)，我局采取換節(jié)能燈，制定辦公設(shè)備、空調(diào)等節(jié)能措施保證了節(jié)能指標(biāo)完成。我局還參加縣節(jié)能辦組織的機(jī)關(guān)技能知識(shí)競賽獲得三等獎(jiǎng)。
�。ǘ┦锌h經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)
我局上半年在接收新職能和新到崗人員后積極展開監(jiān)管工作，營造良好的餐飲服務(wù)食品和藥品市場，保證了我縣餐飲服務(wù)市場和藥品市場的良性發(fā)展。
�。ㄈ┒讲槭马�(xiàng)落實(shí)
我局內(nèi)部建立督查體系，對(duì)交辦不不力的工作內(nèi)部出督查專報(bào)，保證工作落實(shí)。上半年的人大政協(xié)提案已全部完成并報(bào)送人大政協(xié)以及督查局。
（四）對(duì)縣委、縣政府安排的臨時(shí)性工作，我局從不推諉，積極協(xié)辦，從沒有出現(xiàn)過拖辦情況。
綜上來看我局在常規(guī)工作方面進(jìn)行自查自評(píng)可以得27分。
三、創(chuàng)先創(chuàng)新性工作
我局在上半年獲得先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)；在第二屆縣直工委運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲得拔河比賽三等獎(jiǎng)；在市食藥監(jiān)局組織的唱紅歌比賽中兩首歌曲分獲二三等獎(jiǎng)。我局的創(chuàng)先創(chuàng)新工作可以獲得5分。
四、社會(huì)監(jiān)督
縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局工作基本持褒獎(jiǎng)態(tài)度，充分肯定了局領(lǐng)導(dǎo)的工作，社會(huì)群眾一直對(duì)我局評(píng)議較好，上半年無通報(bào)批評(píng)與媒體曝光。綜上來看可以獲得20分。
綜合上半年的工作我局工作基本上完成了績效考核指標(biāo)，但是個(gè)別方面工作仍需改進(jìn)。下半年需對(duì)薄弱環(huán)節(jié)下功夫進(jìn)行提高。上半年績效考核指標(biāo)我局綜合可得92分。
績效考核報(bào)告14
為進(jìn)一步深化公立醫(yī)院改革，推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)，落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)三級(jí)公立醫(yī)院績效考核工作的意見》（國辦發(fā)〔20xx〕4號(hào)），全面推進(jìn)三級(jí)公立醫(yī)院績效考核工作。我院高度重視，8月12日—25日，分兩階段進(jìn)行上報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)控，經(jīng)上報(bào)部門再次核實(shí)所有數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)的提取、計(jì)算進(jìn)行了溯源核查，明確每項(xiàng)數(shù)據(jù)具有可靠性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性，能真實(shí)反映我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平，綜合能力。8月26日，完成本次上報(bào)任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、三級(jí)公立醫(yī)院績效考核的重要意義
這次績效考核相當(dāng)于三級(jí)公立醫(yī)院自1949年新中國成立以來的第一次“高考”，績效考核結(jié)果將作為公立醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、重大項(xiàng)目立項(xiàng)、財(cái)政投入、經(jīng)費(fèi)核撥、績效工資總量核定、醫(yī)保政策調(diào)整、三級(jí)復(fù)審的重要依據(jù)，也是選拔任用公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的重要參考。
在質(zhì)控過程中如發(fā)現(xiàn)編造、謊報(bào)、瞞報(bào)等情況，國家衛(wèi)建委將予以通報(bào)批評(píng)并取消醫(yī)院當(dāng)年績效考核資格。
二、三級(jí)公立醫(yī)院績效考核時(shí)間點(diǎn)
文件提出20xx年在全國啟動(dòng)三級(jí)公立醫(yī)院績效考核工作，12月底前完成第一次全國三級(jí)公立醫(yī)院績效考核工作，考核20xx、20xx、20xx三年的數(shù)據(jù)。到20xx年基本建立較為完善的.三級(jí)公立醫(yī)院績效考核體系，三級(jí)公立醫(yī)院績效考核工作按照年度實(shí)施，考核數(shù)據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)為上一年度1月至12月。自20xx年起，每年2月底前各省份完成轄區(qū)內(nèi)三級(jí)公立醫(yī)院績效考核工作，3月底前，國家衛(wèi)生健康委完成國家監(jiān)測指標(biāo)分析工作。
三、工作措施及目標(biāo)
我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，把它作為醫(yī)院頭號(hào)工作來抓。數(shù)據(jù)質(zhì)控責(zé)任到人，數(shù)據(jù)抓取、數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)填報(bào)均有相關(guān)科室專人負(fù)責(zé)，集中精力抓好每個(gè)環(huán)節(jié)。
四、工作環(huán)節(jié)及操作步驟
國家衛(wèi)生健康委和國家中醫(yī)藥局于20xx年6月1日正式開放全國三級(jí)醫(yī)院績效考核信息系統(tǒng)。全國所有三級(jí)公立醫(yī)院經(jīng)系統(tǒng)認(rèn)證登陸全國三級(jí)醫(yī)院績效考核信息系統(tǒng)，直接上傳醫(yī)院績效考核數(shù)據(jù)至平臺(tái)。
我院按照文件要求，在6月30日系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉前，收集了相關(guān)數(shù)據(jù)、并在全國三級(jí)公立醫(yī)院績效考核數(shù)據(jù)平臺(tái)上完成填報(bào)。考評(píng)所需資料、數(shù)據(jù)從醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)營效率、持續(xù)發(fā)展、滿意度評(píng)價(jià)四個(gè)方面，細(xì)化為55個(gè)指標(biāo)（細(xì)化為282個(gè)子指標(biāo)）、多個(gè)部門的相關(guān)佐證材料和自評(píng)報(bào)告，牽涉到病案相關(guān)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)部、科教部、藥學(xué)部、門診部、醫(yī)學(xué)裝備部、客服中心、信息中心、人力資源部、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部等多個(gè)部門數(shù)據(jù)，涉及數(shù)據(jù)范圍廣。在數(shù)據(jù)填報(bào)期間，質(zhì)管辦召集相關(guān)部門作了數(shù)據(jù)填報(bào)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)《國家三級(jí)公立醫(yī)院績效考核操作手冊(cè)（20xx版）》，做到人人知曉、人人重視。
8月12日國家衛(wèi)生健康委再次開放管理平臺(tái)，國家衛(wèi)生健康委將分兩個(gè)階段對(duì)所有三級(jí)公立醫(yī)院上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核。我院引進(jìn)冠新軟件公司開發(fā)的績效考核軟件，并邀請(qǐng)?jiān)摴咀稍冾檰柧臀以罕敬翁顖?bào)情況給予分析指導(dǎo)并提出修改意見。冠新軟件公司資深咨詢顧問以PPT和數(shù)據(jù)表格模式從文件解讀、系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)質(zhì)控、應(yīng)對(duì)建議四方面深入淺出地進(jìn)行講解；對(duì)我院填報(bào)的數(shù)據(jù)從“0值”、一致性對(duì)比、離群值、波動(dòng)值、核心個(gè)案質(zhì)控五個(gè)維度進(jìn)行了全方位、多角度的比對(duì)分析；對(duì)存在問題的數(shù)據(jù)條款逐一詢問相關(guān)填報(bào)部門，及時(shí)指導(dǎo)填報(bào)要求和計(jì)算方法。我院重新梳理了55個(gè)指標(biāo)（細(xì)化為282個(gè)子指標(biāo)）、存在問題的數(shù)據(jù)作質(zhì)控，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與真實(shí)性。
8月17日、26日，我院將第一階段涉及到的11項(xiàng)指標(biāo)和第二階段的26項(xiàng)指標(biāo)作了數(shù)據(jù)質(zhì)控，將質(zhì)控后的數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)年度報(bào)表和第一階段質(zhì)控報(bào)告上傳至全國三級(jí)醫(yī)院績效考核信息系統(tǒng)平臺(tái)及指定郵箱，其余的18項(xiàng)指標(biāo)由國家直接監(jiān)測。云南省衛(wèi)建委將在9月底前審核完第一、第二階段的數(shù)據(jù)，又將數(shù)據(jù)報(bào)送至國家衛(wèi)建委進(jìn)行審核，數(shù)據(jù)上報(bào)工作尤為重要，必須做到責(zé)任到人，責(zé)任到部門、層層把關(guān)。
在今后全國三級(jí)公立醫(yī)院績效考核工作中，我院將會(huì)以三級(jí)公立醫(yī)院績效考核指標(biāo)要求作為努力方向，對(duì)完成的指標(biāo)繼續(xù)保持常態(tài)管理，對(duì)未完成的指標(biāo)不斷完善提高，尚未開展的項(xiàng)目將作為今后工作的一個(gè)目標(biāo)，努力達(dá)成。不斷提高我院全國三級(jí)公立醫(yī)院排名。
績效考核報(bào)告15
按教育局統(tǒng)一布置，一年一度的績效考核工作今天在我片區(qū)XX完小進(jìn)行，現(xiàn)在，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子就20xx年學(xué)校主要工作向大會(huì)作報(bào)告。
一年來，學(xué)校堅(jiān)持以“內(nèi)涵建設(shè)、提質(zhì)增效”為主線，堅(jiān)守“安全、穩(wěn)定、守法”和“控輟保學(xué)”兩條底線。立足夯實(shí)基礎(chǔ)，抓好常規(guī)，著力加強(qiáng)黨的建設(shè)、文化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)工作，通過全校教職工共同努力、協(xié)力拼搏，各項(xiàng)工作提質(zhì)增效、穩(wěn)中有進(jìn)。
一、學(xué)校重點(diǎn)工作
體現(xiàn)到教書育人的全過程。校園各類思想文化陣地管理規(guī)范，牢固樹立為社會(huì)主義培養(yǎng)合格的建設(shè)者和接班人的教育理念，嚴(yán)格執(zhí)行教育與宗教相分離原則。
縣脫貧攻堅(jiān)指揮部的統(tǒng)一安排部署，爭取幫扶單位、愛心組織、愛心人士等幫扶資助為貧困學(xué)生解決資助資金32000元，物資價(jià)值30000余元。
登記與書面報(bào)告制度，片區(qū)小學(xué)無輟學(xué)學(xué)生，初中生通過動(dòng)員返校8人。
二、學(xué)校常規(guī)工作
收看新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂“十九大和新黨章的主題講座”、觀看紀(jì)錄片《厲害了，我的國》、改革開放“方針、政策，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，落實(shí)開展好“三會(huì)一課”制度，開展慶祝“七一”暨表彰活動(dòng)，增強(qiáng)黨員政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。黨員帶頭參與學(xué)校德育全覆蓋，發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)及黨員先鋒模范作用。規(guī)范“三重一大”決策制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大項(xiàng)目、大額資金支出會(huì)前申報(bào)、會(huì)后報(bào)備制度和集體研究決策制度，嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”要求。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會(huì)，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書、廉潔自律承諾書和廉潔從教承諾書。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)。
社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、生態(tài)文明教育和心理健康教育。推進(jìn)德育安全網(wǎng)格化心理健康篩查工作，扎實(shí)開展毒品預(yù)防教育。加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理，日常行為規(guī)范管理。深入開展“周五行動(dòng)令”素質(zhì)教育系列活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新版《中小學(xué)生守則》，努力抓好學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，把德育教育作為學(xué)生的第一技能。
開齊課程。抓好校內(nèi)教學(xué)督導(dǎo)檢查，教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測，強(qiáng)化“五風(fēng)”建設(shè)，開展誠信考試。
固定資產(chǎn)管理，完成校園日常維修維護(hù)、校園綠化、環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。
食品、校舍、消防、校內(nèi)設(shè)施、校車進(jìn)行安全排查。建立學(xué)校安全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，校園周邊綜合治理機(jī)制，校園欺凌和暴力治理事件安全預(yù)警快速反應(yīng)、管控、聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制，綜合演練機(jī)制。落實(shí)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，落實(shí)“三防”建設(shè)。利用班會(huì)、晨會(huì)等加強(qiáng)學(xué)生安全教育。
截留、挪用等情況。
隊(duì)伍建設(shè)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)在職在編教職工、學(xué)校臨聘人員的教育和管理，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，開展第教師教育教學(xué)能力得以提升。
制度建設(shè)工作。擬定學(xué)校章程，修改完善學(xué)校黨務(wù)管理、會(huì)務(wù)管理、公文管理、物資采購管理、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度，建章立制、依規(guī)辦事、規(guī)范辦學(xué)行為。
工會(huì)及離退休工作。做好在職教師和離退休教師關(guān)心慰問工作，組織開展離退休教師座談會(huì)，讓離退休教師發(fā)揮余熱，為官和教育獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
三、學(xué)校特色亮點(diǎn)工作
少年宮建設(shè)重實(shí)效。鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮各種活動(dòng)開展有聲有色、關(guān)注學(xué)生發(fā)展、注重家校共育，教育教學(xué)效果明顯。注重開發(fā)地方特色，卵石畫等特色教育初見成效
和文化育新人。學(xué)校大力發(fā)展素質(zhì)教育，以活動(dòng)為載體，加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育，培育具有愛國情懷、刻苦努力、積極向上、陽光自信的陽光兒童。把愛國主義教育、集體主義教育、規(guī)則意識(shí)教育、行為習(xí)慣教育、感恩教育等融入其中。學(xué)生精神面貌發(fā)展明顯變化，臉上洋溢著燦爛自信的笑容，師生關(guān)系融洽，對(duì)學(xué)校高度認(rèn)同。通過開展個(gè)體心理咨詢、團(tuán)體心理輔導(dǎo)、開展心理健康講座、建設(shè)心理小衛(wèi)士等方式開展心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生積極健康的心態(tài)。
同志們，一年來，學(xué)校較好的.完成了教育局目標(biāo)任務(wù)，學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平進(jìn)一步提高，學(xué)校的影響力和美譽(yù)度不斷提升，這是我們?nèi)w教職工共同努力團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果，在此，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，向大家致以崇高的敬意和衷心的感謝！回顧過去，展望未來，我們XX教育人一定會(huì)不忘初心、砥礪前行、為辦好人民滿意的教育再作貢獻(xiàn)。
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