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采購主管簡歷模板
時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，迎接我們的將是新的工作機會，新的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在的你想必是在寫簡歷吧。一定要好好重視簡歷喔！以下是小編為大家整理的采購主管簡歷模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
采購主管簡歷模板1
基本信息
姓名：XXX
目前所在： 白云區(qū) 年 齡： 29
戶口所在： 陽江 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 159 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 45 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 采購經(jīng)理：采購主管，銷售經(jīng)理：銷售主管，客戶經(jīng)理/主管：營銷類
工作年限： 8 職 稱： 無職稱
求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,白云區(qū),越秀區(qū)
工作經(jīng)歷
慧晨皮具有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 客服跟單
工作描述： 負(fù)責(zé)區(qū)域代理商、加盟商的新店配貨、日常發(fā)貨、退貨等工作，日常的溝通工作，完成公司制定的銷售目標(biāo)
離職原因：
某網(wǎng)購公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 客服、客服組長
工作描述： 接受客戶的咨詢、提供詳細(xì)的解釋促成訂單下達(dá)；整個客服小組業(yè)績、人員培訓(xùn)等。
離職原因：
凱銳（佛山）服裝配件有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 采購助
工作描述： 1、負(fù)責(zé)采購訂單的轉(zhuǎn)出,采購交期的確認(rèn)，采購進度的追蹤，采購物質(zhì)品質(zhì) 狀況跟進；
2、對新供應(yīng)商的尋找、開發(fā)、評估；
3、負(fù)責(zé)公司所需原材料市場價格行情的了解、資料收集、匯總；
4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的日常管理，定期績效評估；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助對公司已生產(chǎn)使用材料的備用供應(yīng)商的尋找、開發(fā)、評估；
6、處理完成上級臨時指派的其它工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 中專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 交通運輸管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
1998-09 20xx-07 廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院 交通運輸管理 畢業(yè)證書 -
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
1、熟悉電腦操作，具有良好溝通能力；
2、具有豐富的`采購知識，能夠獨立制定采購管理流程；
3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理知識及5S現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
4、對物流運輸、人際溝通有一定的了解。
5、熟悉ERP操作。
6、具備一定的財務(wù)知識。
7、能承受工作壓力
8、了解品牌加盟代理流程、銷售技巧
詳細(xì)個人自傳
如果您能給我一個發(fā)展的平臺，我相信能與您共同創(chuàng)造雙贏的未來。
一個說話不動聽，比較直接，但對工作盡心盡職、負(fù)責(zé)。
采購主管簡歷模板2
姓名：胡女士
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：湖北—安陸
年齡：29
現(xiàn)所在地：廣東—東莞
身高：162cm
希望地區(qū)：廣東—東莞、廣東—深圳
希望崗位：物流/采購類—采購管理員
物流/采購類—采購經(jīng)理/主管
尋求職位：采購主管
教育經(jīng)歷
20xx—03～至今華南師范大學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理本科
20xx—09～20xx—07武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院工商管理大專
工作經(jīng)驗至今6年7月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
xx公司（20xx—11～20xx—12）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管
工作描述：
1、負(fù)責(zé)所有項目的RFQ報價，配合市場部順利取得客戶訂單；
2、根據(jù)公司訂單的物料需求計劃和采購目標(biāo)，制定采購計劃和監(jiān)督計劃執(zhí)行，確保物料及時供給，滿足生產(chǎn)需求；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控組織不合格物料的退換貨；
4、跟進貨款安排，平衡溝通，確保公司和供應(yīng)商成為良好的合作伙伴；
5、協(xié)助上級制定季度價格審視及監(jiān)督全體采購成員執(zhí)行；
6、時刻關(guān)注市場動態(tài)，信息搜集匯總并分析，能有效采取采購技巧降低采購成本；
7、對供應(yīng)商信息進行維護和調(diào)查，定期進行稽核，適時開發(fā)新供應(yīng)商并對其考察、評估，完善供應(yīng)商管理；
8、協(xié)助上司稽核采購人員工作、定期匯報采購計劃的實施情況，促進采購工作的開展。
xx公司（20xx—11～20xx—10）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：高級采購崗位類別：采購管理員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)連接器、線材、開關(guān)、電阻等電子物料的詢價議價。
2、跟據(jù)市場部提供的信息按時完成RFQ物料報價，替代料推薦并報價。
3、跟進工程變更物料報價，與PMC及供應(yīng)商確認(rèn)物料切換日期更新訂單等。
4、根據(jù)市場變化及客戶F/C調(diào)采購計劃。
5、與供應(yīng)商商談VMI，BS計劃，縮減公司成本使生產(chǎn)物料得以順暢供應(yīng)。
6、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本
7、品質(zhì)異常物料退補貨處理，跟蹤品質(zhì)改善狀況。
8、新項目試產(chǎn)物料跟蹤，量產(chǎn)物料訂單下達(dá)及交期跟進。
9、進行采購成本分析，協(xié)助經(jīng)理完成采購計劃。
xx公司（20xx—10～20xx—04）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：詢購/高級詢購崗位類別：采購管理員
工作描述：
1、采購工作：塑膠材料，五金配件，包裝材料，電子主被動元器件如PCB，IC，二三極管等的詢價議價，以保證取得較優(yōu)的價格。
2、開發(fā)供應(yīng)商：利用熟知的各種渠道尋找相關(guān)物料供應(yīng)商并進行初步篩選評估，再與品質(zhì)及工程人員共同進行審查，評選優(yōu)秀的合格供應(yīng)商。
3、供應(yīng)商管理：定期對供應(yīng)商的交貨質(zhì)量，產(chǎn)能及相關(guān)服務(wù)進行評估，走訪溝通以確保穩(wěn)定供貨及優(yōu)良的品質(zhì)。
4、RFQ統(tǒng)籌：RFQ物料詢價估價，初步審閱及統(tǒng)計RFQ物料的.報價。
5、新項目管理：新產(chǎn)品工程樣機物料樣品申請統(tǒng)籌，確保試產(chǎn)如期順利進行，跟進新產(chǎn)品試產(chǎn)及首批量產(chǎn)的進程。
6、降價管理：定期進行搜集市場信息與供應(yīng)商協(xié)商物料降價；與工程人員合作進行替代物料開發(fā)，海外供應(yīng)商本地化以降低成本。
7、初步審核采購員的報價審批表，跟進采購員對物料跟進的狀態(tài)，協(xié)助采購員完成未能處理之事宜。
8、協(xié)助經(jīng)理制定采購目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊完成采購計劃。
9、部門的日常動作及公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)與配合，部屬的考核與培訓(xùn)。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細(xì)技能：能熟練運用word，excel，PPT等辦公軟件，outlook及foxmail等email收發(fā)工具，能夠熟練操作ERP。
技能專長：
1、7年從事采購的經(jīng)驗（包括電子物料，塑膠、五金及包裝材料），熟悉采購工作流程，對采購成本分析和控制，采購計劃制訂具有豐富的經(jīng)驗。
2、熟悉供應(yīng)商開發(fā)和管理，有較豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗。
3、有較強的成本和質(zhì)量意識，善于捕捉市場信息，根據(jù)市場行情及動態(tài)制訂相應(yīng)的采購策略。
4、良好的團隊精神及職業(yè)操守
5、持有C1型汽車駕駛證
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：CET—4
英語：良好日語：良好
求職意向
發(fā)展方向：采購主管
自身情況
自我評價：活潑開朗，性格樂觀，善于與人溝通，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境接收新的事物；對工作充滿激情與自信，喜歡學(xué)習(xí)而不斷自我提升。
采購主管簡歷模板3
姓 名： 胡女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-安陸 年 齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 162cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位： 物流/采購類-采購管理員
物流/采購類-采購經(jīng)理/主管
尋求職位： 采購主管
教育經(jīng)歷
20xx-03 ～ 至今華南師范大學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理 本科
20xx-09 ～ 20xx-07武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院工商管理 大專
工作經(jīng)驗至今6年7月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
**公司 （20xx-11 ～ 20xx-12）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 采購主管崗位類別： 采購經(jīng)理/主管
工作描述： 1,負(fù)責(zé)所有項目的RFQ報價，配合市場部順利取得客戶訂單;
2,根據(jù)公司訂單的物料需求計劃和采購目標(biāo)，制定采購計劃和監(jiān)督計劃執(zhí)行,確保物料及時供給，滿足生產(chǎn)需求;
3,負(fù)責(zé)監(jiān)控組織不合格物料的退換貨;
4,跟進貨款安排，平衡溝通，確保公司和供應(yīng)商成為良好的合作伙伴;
5,協(xié)助上級制定季度價格審視及監(jiān)督全體采購成員執(zhí)行;
6,時刻關(guān)注市場動態(tài)，信息搜集匯總并分析，能有效采取采購技巧降低采購成本;
7,對供應(yīng)商信息進行維護和調(diào)查，定期進行稽核，適時開發(fā)新供應(yīng)商并對其考察、評估，完善供應(yīng)商管理;
8,協(xié)助上司稽核采購人員工作、定期匯報采購計劃的實施情況，促進采購工作的開展.
**公司 （20xx-11 ～ 20xx-10）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 高級采購 崗位類別： 采購管理員
工作描述： 1．負(fù)責(zé)連接器、線材、開關(guān)、電阻等電子物料的詢價議價。
2．跟據(jù)市場部提供的信息按時完成RFQ物料報價，替代料推薦并報價。
3．跟進工程變更物料報價，與PMC及供應(yīng)商確認(rèn)物料切換日期更新訂單等。
4．根據(jù)市場變化及客戶F/C調(diào)采購計劃。
5．與供應(yīng)商商談VMI，BS計劃，縮減公司成本使生產(chǎn)物料得以順暢供應(yīng)。
6．及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本
7．品質(zhì)異常物料退補貨處理,跟蹤品質(zhì)改善狀況。
8．新項目試產(chǎn)物料跟蹤，量產(chǎn)物料訂單下達(dá)及交期跟進。
9．進行采購成本分析，協(xié)助經(jīng)理完成采購計劃。
**公司 （20xx-10 ～ 20xx-04）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 詢購 /高級詢購 崗位類別： 采購管理員
工作描述： 1.采購工作：塑膠材料，五金配件，包裝材料，電子主被動元器件如PCB，IC，二三極管等的詢價議價，以保證取得較優(yōu)的價格。
2.開發(fā)供應(yīng)商：利用熟知的各種渠道尋找相關(guān)物料供應(yīng)商并進行初步篩選評估，再與品質(zhì)及工程人員共同進行審查，評選優(yōu)秀的合格供應(yīng)商。
3.供應(yīng)商管理：定期對供應(yīng)商的交貨質(zhì)量，產(chǎn)能及相關(guān)服務(wù)進行評估，走訪溝通以確保穩(wěn)定供貨及優(yōu)良的品質(zhì)。
4.RFQ統(tǒng)籌：RFQ物料詢價估價，初步審閱及統(tǒng)計RFQ物料的報價。
5.新項目管理：新產(chǎn)品工程樣機物料樣品申請統(tǒng)籌，確保試產(chǎn)如期順利進行，跟進新產(chǎn)品試產(chǎn)及首批量產(chǎn)的進程。
6.降價管理：定期進行搜集市場信息與供應(yīng)商協(xié)商物料降價；與工程人員合作進行替代物料開發(fā)，海外供應(yīng)商本地化以降低成本。
7.初步審核采購員的報價審批表，跟進采購員對物料跟進的狀態(tài)，協(xié)助采購員完成未能處理之事宜。
8.協(xié)助經(jīng)理制定采購目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊完成采購計劃。
9.部門的日常動作及公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)與配合,部屬的考核與培訓(xùn).
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細(xì)技能： 能熟練運用word,excel，PPT等辦公軟件,outlook及foxmail等email收發(fā)工具,能夠熟練操作ERP.
技能專長：
1．7年從事采購的經(jīng)驗(包括電子物料，塑膠、五金及包裝材料)，熟悉采購工作流程， 對采購成本分析和控制，采購計劃制訂具有豐富的經(jīng)驗。
2．熟悉供應(yīng)商開發(fā)和管理，有較豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗。
3．有較強的成本和質(zhì)量意識，善于捕捉市場信息，根據(jù)市場行情及動態(tài)制訂相應(yīng)的采購策略。
4．良好的團隊精神及職業(yè)操守
5．持有C1型汽車駕駛證
語言能力
普通話： 流利粵語： 流利
英語水平： CET-4
英語： 良好日語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 采購主管
自身情況
自我評價： 活潑開朗，性格樂觀，善于與人溝通，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境接收新的事物；對工作充滿激情與自信，喜歡學(xué)習(xí)而不斷自我提升.
內(nèi)容擴展：編輯步驟
簡歷定位：雇主們之所以花時間和精力來到招聘現(xiàn)場閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文采和筆鋒。為你的簡歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點，這將使你的`簡歷更有機會脫穎而出。
使用“從事事件：結(jié)果”這種格式：僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的，要注意，是內(nèi)容決定一切。所以簡歷中一定要有過硬的內(nèi)容，特別要突出你的能力、成就以及取得的經(jīng)驗，這樣才會使你的簡歷富有特色而更加出眾。
讓簡歷醒目：簡歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等辦法，要用電腦來打印你的簡歷。
盡量使你的簡歷簡短，有可能只使用一張紙：雇主—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
力求精確：闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗時要盡可能準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。
強調(diào)成功經(jīng)驗：雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗，一定要客觀和準(zhǔn)確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
使用有影響力的詞匯：使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。
不要寫上個人愛好：如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個人愛好寫在簡歷上
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