社保補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄怎么做

　　不同情況下做不同會(huì)計(jì)處理，比如社保補(bǔ)貼，要如何做會(huì)計(jì)分錄呢？下面是小編為你整理的社保補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄，希望對(duì)你有幫助。

　　社保補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄1

　　借：銀行存款

　　貸：營(yíng)業(yè)處收入

　　員工的工資和補(bǔ)助：

　　借：相關(guān)成本費(fèi)用

　　貸：應(yīng)付工資

　　發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付工資

　　貸：現(xiàn)金

　　貸：其他應(yīng)收款(個(gè)人應(yīng)扣社保部分)

　　上交社保

　　借：相關(guān)費(fèi)用(單位負(fù)擔(dān)部分)

　　其他應(yīng)收款(個(gè)人應(yīng)扣社保部分)

　　貸：銀行存款

　　社保補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄2

　　先做遞延收益，在繳納社保和發(fā)生培訓(xùn)支出時(shí)候，及相關(guān)費(fèi)用同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)遞延收入至營(yíng)業(yè)外收入。

　　收到：借 銀行存款 10000 貸 遞延收益。

　　發(fā)生培訓(xùn)支出和社保支出時(shí)候： 借 管理費(fèi)用 1000 貸 銀行存款 1000 同時(shí) 借 遞延收益 1000 貸營(yíng)業(yè)外收入 。

　　剩余9000，在按上述處理方法 分期結(jié)轉(zhuǎn)。

　　社保補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄3

　　個(gè)人部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)么，那么建議采用往來款來核算，可以計(jì)入其他應(yīng)付款科目。如果是公司繳納的部分，就建議你計(jì)入的當(dāng)期損益科目，如營(yíng)業(yè)外收入或者財(cái)政補(bǔ)助收入。

　　社保補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄4

　　由于社保的扣款方法是當(dāng)月月初扣除當(dāng)月的社保， 扣除的金額包含個(gè)人承擔(dān)社保及公司 承擔(dān)社保兩部分， 而個(gè)人承擔(dān)的社保一般是在下月或月底發(fā)放工資時(shí)才在工資中扣除， 二者 存在一定的時(shí)間差，為了便于財(cái)務(wù)核算，在核算時(shí)，在銀行扣除社�？顣r(shí)，將公司承擔(dān)的社 保按部門記入相關(guān)的費(fèi)用中，將個(gè)人承擔(dān)的社保記入往來科目(目前為“其它應(yīng)收款—代扣 未繳職工個(gè)人扣款—個(gè)人承擔(dān)社�！笨颇�)中，下月從工資表中扣除社保時(shí)，沖減往來款。

　　銀行扣款計(jì)提發(fā)放社保時(shí)：

　　在下月發(fā)放工資時(shí)通過扣除社保的方式在員工工資中扣除，賬務(wù) 處理時(shí)，根據(jù)扣除的金額沖減“其它應(yīng)付款—代扣未繳職工個(gè)人扣款—個(gè)人承擔(dān)社�！�

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