女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)實踐基地狀況調(diào)研
近年來，女大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題日益突出，尤其是女大中專生就業(yè)形勢較為嚴峻，婦聯(lián)如何發(fā)揮組織優(yōu)勢、工作優(yōu)勢和載體優(yōu)勢，幫助她們彌補社會實踐經(jīng)驗和職業(yè)技能準備不足，使其能夠順利踏上工作崗位，是婦聯(lián)在配合政府有關(guān)部門做好下崗失業(yè)婦女和農(nóng)村富余女勞力勞動轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓和指導外，又一項新的探索。xx縣婦聯(lián)高度重視此項工作并將此項工作作為當前“保穩(wěn)定、保增長、保民生”的重要舉措，結(jié)合本地實際，重點推進；積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門為女大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供相關(guān)的培訓、咨詢、職業(yè)介紹等服務；發(fā)揮婦女人才創(chuàng)業(yè)培訓基地xx縣職業(yè)技術(shù)學校的作用，為女大學生提供就業(yè)指導和職業(yè)見習機會。
xx縣地處綏化地區(qū)中心，市場輻射能力極強，是重要的商品集散地。全縣現(xiàn)有各類市場50處，其中工業(yè)品貿(mào)易市場和農(nóng)副產(chǎn)品貿(mào)易市場31處，城鄉(xiāng)商業(yè)、飲食和服務網(wǎng)點5360個，平均每萬人115個，個體工商戶發(fā)展到2萬余戶�？h城西面還有經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，各種企業(yè)、公司紛紛落戶于此，客觀上對人才的需求量比較大；作為以服務業(yè)為主的城區(qū)，吸納就業(yè)人數(shù)相比一、二產(chǎn)業(yè)更多，女大學生更容易就業(yè)。本次對女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地xx米業(yè)進行了全面調(diào)查，該基地現(xiàn)在員工198名，現(xiàn)有大學生60名，所占比例為30.3%，其中，有女大學生33人，所占大學生比例為55%。幾年來，該基地年接納大學生實習數(shù)為20人，其中女大學生數(shù)為12人，共接納10批次實習大學生，僅20xx年企業(yè)吸納27名大學生就業(yè)，其中女大學生12人，所占比例44.4%，安置在文秘、財會、電子計算機等不同崗位
�。ㄒ唬╅_展調(diào)研，摸清底數(shù)。為了更好地了解掌握女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀以及她們的期望和需求，縣婦聯(lián)先后兩次組織人員對該基地女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況進行了專題調(diào)查，以此切實增強對女大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務的針對性，突出重點，發(fā)揮優(yōu)勢，為開展有效的服務指導奠定了基礎(chǔ)。
�。ǘ┡e辦女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)專場招聘會，搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺。與勞動就業(yè)局、工會等相關(guān)部門聯(lián)合，通過舉辦“春風送崗位”、就業(yè)洽談會等活動，為女大學生提供就業(yè)崗位、發(fā)布用工信息，安置了近百名女大學生就業(yè)。同時隨著大型企業(yè)如xx服裝制衣廠、xx北大荒肉業(yè)等眾多廠家的入駐xx，給女大學生的就業(yè)工作提供了更多的'機會。通過發(fā)放宣傳資料、播放廣告等形式，鼓勵女大學生樹立創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念和進取意識。
（三）開展女企業(yè)家牽手女大學生活動，建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地。為了給女大學生提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)實踐機會，縣婦聯(lián)把xx米業(yè)作為女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地，充分發(fā)揮女企業(yè)家們“傳幫帶”作用，為女大學生們走上創(chuàng)業(yè)之路提供思路、鋪平道路，通過創(chuàng)業(yè)就業(yè)實踐有效提高女大學生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)成功率。
�。ㄋ模┓e極做好政策跟蹤服務。對目前已經(jīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的女大學生，做好政策的跟蹤服務，幫助女大學生協(xié)調(diào)解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題，使女大學生能最大限度地用好用足政策，實現(xiàn)穩(wěn)定高質(zhì)量的就業(yè)。
一是就業(yè)女性的觀念急待更新，就業(yè)主動性有待增強。女大學生在就業(yè)觀念上存在著嚴重的懈怠思想，眼高手低的現(xiàn)象突出，加之地處縣城，生活和環(huán)境沒有大城市復雜，精神壓力沒大城市大，農(nóng)村來縣城務工的女性增多，一些技能要求不高的行業(yè)，被那些肯吃苦、沒有“架子”觀念的女性所擠占，對本地女大學生產(chǎn)生一定沖擊。部分下崗再就業(yè)女性在就業(yè)觀念上缺乏自主創(chuàng)業(yè)精神，存在著“等、靠、要”的思想，對苦臟累工作不愿接受，導致有些事沒人做，有些人沒事做的現(xiàn)象，只愿從事一些輔助性的簡單勞動，嚴重缺乏按市場需求重塑自我的主動意識。
二是就業(yè)女性群體整體素質(zhì)、就業(yè)能力急待提高。個別女大學不注重個人素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，畢業(yè)回到家鄉(xiāng)就把自己所學的專業(yè)技能給忘記了，或者是沒有用武之地，有的還自暴自棄，使得女大學生原有的技能難以充分發(fā)揮。
三是對適合女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的領(lǐng)域政策扶持力度不夠。在適合女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的領(lǐng)域內(nèi)，缺少引導女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的相關(guān)培訓或是上崗培訓。在新領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢明顯的特點沒能得到充分利用，制約了女大學生就業(yè)領(lǐng)域的拓寬，加之企業(yè)自身對女大學生的扶持政策不完善，制約著女大學生外流的現(xiàn)象很嚴重。
1、制定各種優(yōu)惠政策，鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)。政府相關(guān)部門應當將大學生創(chuàng)業(yè)納入社會創(chuàng)業(yè)的系統(tǒng)中，讓大學生在創(chuàng)業(yè)方面享受
更優(yōu)惠的待遇。
2.幫助樹立創(chuàng)業(yè)觀念，明確創(chuàng)業(yè)目標。隨著大學生就業(yè)壓力的不斷增加，社會和企業(yè)非常重視大學生創(chuàng)業(yè)。大學生要轉(zhuǎn)變單純的就業(yè)觀念，樹立起既要就業(yè)又可以創(chuàng)業(yè)的新觀念。比如，婦聯(lián)組織開展的syb創(chuàng)業(yè)培訓就是一個很好很務實的創(chuàng)業(yè)項目，經(jīng)后，希望通過該項目為更多的女大學生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
3、積極主動為女大學生提高自身創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。女大學生自主創(chuàng)業(yè)在保持飽滿的創(chuàng)業(yè)精神的同時，更要牢固樹立不斷創(chuàng)新的意識，要強調(diào)以創(chuàng)新帶動創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，形成創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的良性互動。女大學生本人應認真分析自己的綜合素質(zhì)是否適合創(chuàng)業(yè)，不但要有很強的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)動機，而且要分析自己是否做好了創(chuàng)業(yè)準備，是否具有創(chuàng)業(yè)技能，如何解決項目資金與場地問題等。
4、轉(zhuǎn)變觀念支持和鼓勵女大學生自主創(chuàng)業(yè)。在調(diào)查中，仍有11%的女大學生的父母希望子女們有一份體面、安穩(wěn)、專業(yè)對口的工作，不贊同子女自主創(chuàng)業(yè)。因此，各級部門應采取多種宣傳方式，在全社會營造鼓勵和支持女大學生創(chuàng)業(yè)的濃厚氛。同時建議家長不但要給予她們精神支持，還應積極引導她們，要使她們看到成功的希望，也要使她們意識到風險，此外還要給予大力支持，做好后勤服務。
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