海洋經(jīng)濟學專業(yè)的定義是什么
海洋經(jīng)濟學，包括海洋經(jīng)濟學的形成與發(fā)展、海洋生產(chǎn)力、海洋生產(chǎn)關系海洋經(jīng)濟活動。下面是百分網(wǎng)小編給大家整理的海洋經(jīng)濟學專業(yè)的簡介，希望能幫到大家!
海洋經(jīng)濟學專業(yè)的定義
研究海洋開發(fā)利用的經(jīng)濟關系及其經(jīng)濟活動規(guī)律的一門科學。介于海洋科學與經(jīng)濟科學之間的新興邊緣學科。培養(yǎng)系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟學、管理學和海洋經(jīng)濟學的基本理論和基礎知識以及現(xiàn)代化管理方法，對海洋經(jīng)濟的發(fā)展具有較高水平的決策、指揮、研究能力的專業(yè)人才。
海洋經(jīng)濟學專業(yè)的就業(yè)方向
畢業(yè)生主要就業(yè)方向：
就業(yè)方向一：金融/保險/投資
職業(yè)概況：工作內(nèi)容廣泛，報酬差距較大，收入多半與業(yè)績掛鉤。
薪酬水平：職位薪酬差距較大，不少職位的基礎工資很少，因為報酬完全建立在業(yè)績的基礎上，每做成一筆生意都可以得到提成。對于工資建立在業(yè)績上的人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。
專家建議：要有良好的專業(yè)知識、積極的進取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧。
就業(yè)方向二：倉儲/物流
職業(yè)概況：隨著我國國民經(jīng)濟的快速發(fā)展，對社會物流需求顯著增加，推動物流產(chǎn)業(yè)保持持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展。在這樣的背景下，物流教育在我國迅速發(fā)展，物流相關專業(yè)在我國高�？芍^遍地開花。
薪酬水平：近兩年，由于物流行業(yè)人才緊缺，相關人才的身價都在上漲。其中船員、船務、報檢員等的薪酬年增長率達到10%-20%，單證員的薪酬漲幅在每年10%左右。像從事國際物流的月薪一般在5000元左右，最低也在2000元以上。
在物流業(yè)相對比較發(fā)達的北京、上海、廣州、深圳四地，儲運經(jīng)理年薪中位數(shù)在10-12.7萬元左右，高位數(shù)在21-26萬元左右;進出口事務主管(商務職能)年薪中位數(shù)在5.8-6.6萬元左右，高位數(shù)在8.1-9.5萬元左右;而一般的物流管理員(IT行業(yè))年薪中位數(shù)則在5.3-6.2萬元之間，高者能達到17-20萬元左右。
專家建議：要有扎實的專業(yè)基礎，一定的溝通能力，如果想從事國際物流還要有很好的英語水平。
就業(yè)方向三：銷售人員
職業(yè)概況：只要有產(chǎn)品和服務在出售，就會有銷售的職位在招聘。對于以技術為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會持續(xù)走高。即使在非技術領域，銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。
薪酬水平：在銷售這個職位上，報酬的差別很大，不少職位的基礎工資很少，因為報酬完全建立在銷售業(yè)績的基礎上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷售業(yè)績上的銷售人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。
專家建議：優(yōu)秀的銷售人員需要的素質包括：積極的進取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造舒適氛圍的能力。
沒有什么銷售經(jīng)驗的大學畢業(yè)生，如果看好一個公司的銷售職位，就要盡可能多地去了解這個公司的情況，這樣可以增加應聘成功的機會。不論所受教育水平如何，銷售人員對他們銷售產(chǎn)品和服務應該有綜合的掌握。 更重要的是，銷售人員應該能夠有效地把產(chǎn)品和服務信息與客戶進行溝通。建議同學們多看介紹銷售技巧的書籍，參加一些公司組織的促銷活動(在學校招聘兼職業(yè)務員或促銷員)，去一些專業(yè)網(wǎng)站、論壇和那些高手交流。
就業(yè)方向四：零售
職業(yè)概況：中國零售業(yè)這塊蛋糕被越來越多企業(yè)看重，未來5年我國零售業(yè)發(fā)展的六個方向：1、批發(fā)市場建設開始進入一個相對的低潮。2、百貨業(yè)向超市業(yè)學習，開始走自營商品的道路。3、大城市超市并購加劇，小城市成為爭奪重點市場。4、便利店進入一個相對上升的階段。5、專業(yè)店將進入第二個發(fā)展高潮。6、資本市場將更多的投資零售業(yè)。
薪酬水平：零售行業(yè)的人員薪酬依然處于較低水平，店長年薪可達十萬元的人數(shù)非常有限，高管層的收入即使與醫(yī)藥行業(yè)相比也有一倍的差距，薪酬水平的競爭力不足已是不言而喻的。
專家建議：該行業(yè)挖角成風，僅有的`中高層零售管理人才在各零售企業(yè)間頻繁流動。其中大多數(shù)人一味追求高薪，很少考慮到具體的職業(yè)規(guī)劃。專家建議，與其在高薪的誘惑下盲目跳槽，不如在適合自己的企業(yè)里積累經(jīng)驗，有效利用企業(yè)的培訓機會，有意識地提高職業(yè)素質和核心競爭力，早日躋身零售業(yè)“稀缺人才”之列。
就業(yè)方向五：市場/公關
職業(yè)概況：企業(yè)通過媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動，在公眾面前樹立并強化公司的品牌形象，在市場競爭中贏得先機。而在這一系列活動安排中，專業(yè)公關是企業(yè)的好幫手。
薪酬水平：2000-4000元/月不等。
專家建議：隨著公關人才的需求看漲，原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業(yè)公關的部分人才將眼光投向了公關行業(yè)。這個行業(yè)對人員的素質要求很高，員工個個都是精兵強將。即使是有新聞、企業(yè)公關等工作經(jīng)驗的人加入該行業(yè)，都需要從頭做起，晉升到總監(jiān)級更需經(jīng)歷10多年的奮斗。
海洋經(jīng)濟學專業(yè)的發(fā)展歷程
起源
“海洋經(jīng)濟學”這一名稱，是20世紀60年代末、70年代初由美國學者提出的，到70年代中期。隨著現(xiàn)代科學技術和現(xiàn)代文明的發(fā)展。海洋經(jīng)濟學得到較快發(fā)展。中國學者蔣鐵民主編的《中國海洋區(qū)域經(jīng)濟研究》，是中國第一部海洋區(qū)域經(jīng)濟學專著。以后又有楊金森等著的《中國海洋開發(fā)戰(zhàn)略》等。
海洋文明是中華文明的重要組成部分。中華民族文明的主體雖是大河文明和大陸文明，但海洋文明也在其中占有重要的地位。中華民族的祖先，在18000年前就已利用海洋貝殼作裝飾品;中國海洋漁業(yè)已有7000多年的歷史，海洋鹽業(yè)也有4000多年的歷史。中國也是世界上航海和造船歷史最悠久的國家之一。在浙江余姚河姆渡文化遺址出土的文物中有6只距今約7000年的獨木舟船槳，這是中國迄今發(fā)現(xiàn)的最有說服力的航海文物。從西周時代(距今約3000年)開始，中國近海交通已漸趨發(fā)展，距今約2500年出現(xiàn)了專業(yè)造船工場。在漫長的海洋開發(fā)利用活動中，中華民族也創(chuàng)造了獨具特色的東方海洋文化和燦爛的東方海洋文明。
根據(jù)中國科學院自然科學史研究所研究員宋正海在《東方藍色文化》一書分析，中華海洋文化的發(fā)展大致經(jīng)歷了以下六個階段。
原始社會
第一階段是原始社會，時間大約為公元前21世紀前。在石器時代，沿海就有人類活動，采挖小型水產(chǎn)動物，這已被“貝丘遺址”所證實。這些從事海洋漁獵的原始人也被稱為“貝丘人”，他們是這一時期海洋文化的代表。
西周時期
第二階段是夏商西周時期，約公元前21世紀到公元前771年。這一時期是中國的銅器時代，海洋文化有較大的發(fā)展。夏代沿海農(nóng)業(yè)區(qū)已開始形成，各地特有的海產(chǎn)品成為沿海地區(qū)向中原朝廷進貢品，祭海活動已經(jīng)開展起來。到西周時，海洋活動得到加強，主要以漁鹽為主。
春秋戰(zhàn)國時期
第三階段是春秋戰(zhàn)國時期，公元前770年到公元前221年。這一時期，南方的吳、越，北方的齊、魯都是海洋文化發(fā)達的諸侯國，從漁鹽中獲利。
秦漢到南北朝
第四階段是秦漢到南北朝，公元前221到公元581年。這一時期，多民族中央集權制國家的產(chǎn)生，促進了生產(chǎn)力的提高和沿海經(jīng)濟的發(fā)展，人類對海洋的認識增多，海洋文化日趨繁榮。
隋朝到元朝
第五階段是隋朝到元朝，公元581年到公元1368年。這一時期是中國封建社會鼎盛時期。科學技術的發(fā)展，促進了航海和國際貿(mào)易的發(fā)展。專門設立“示舶司”來加強對航海業(yè)的管理。宋代，沿海人工養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展起來。記錄海產(chǎn)的著作、天文潮表和相關的潮汐理論開始形成。
明清時期
第六階段是明清時期，公元1368年到公元1911年。明初，海洋貿(mào)易比較發(fā)達。后來，明清政府實行了嚴格禁海政策，阻止了中國海洋文化的發(fā)展。后來的鴉片戰(zhàn)爭則使中國喪失了國家主權。但這一時期中國傳統(tǒng)的海洋文化仍有發(fā)展。不僅表現(xiàn)在史書記載的人們對海洋知識的了解和海水養(yǎng)殖、海洋捕撈、海鹽業(yè)的發(fā)展上，還表現(xiàn)在具體的航海實踐上。其中，最著名的壯舉是鄭和七下西洋。
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