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2014大學(xué)生考證類型分析
不少大學(xué)生在問：到底哪些證書有用，哪些證書無用?究竟要有多少本證書，才能找到適合自己的工作?
證書有沒有用不是絕對的，我們也不能簡單的說這個證書一定有用，那個證書毫無用處。也許對你沒有用的證書，對別人就有用;而對別人沒啥用的證書，對你卻非常有用。
有人以“證書控”自居，擇業(yè)時各種證書一大摞，面對不同的用人單位和崗位的要求時，各取所需，應(yīng)對自如，機會大增;而有的則是“證書汗”，一本畢業(yè)證書勇闖職場，也照樣找到了自認(rèn)為不錯的工作。
因此，我們要從做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃入手，弄明白自己打算選擇什么樣的行業(yè)，什么樣的職業(yè)，什么樣的用人單位，想達(dá)到什么樣的成就，想過一種什么樣的生活，想成為什么樣的人，如何通過自己的大學(xué)生活，為達(dá)到這些目標(biāo)作好準(zhǔn)備?一旦這些問題有了答案，我們對考證的目的和范圍就會明確很多。
證書眾多，精力有限，經(jīng)濟承受能力的限制等因素，好多證書是可望而不可及。怎么辦?我們可采取如下對策：保證通用，對口能力，瞄準(zhǔn)強制，力爭權(quán)威。
大學(xué)生考證類型分析
通用型證書之所以稱“通用型”，是因為不論現(xiàn)在學(xué)何類專業(yè)，將來從事何種職業(yè)，都用得著的證書。如：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、計算機等級證書、大學(xué)英語四六級證書和中、高級口語等證書，往往會在求職時有用武之地，逐漸成為大學(xué)生考證的首選和“必修課”。
1.能力型證書
如：托福(TOEFL)成績證書、高級口譯資格證書、微軟MCP證書等，這類證書是畢業(yè)生求職和職業(yè)發(fā)展中具備基本能力的最好證明。
2.職業(yè)資格類證書
目前，我國已對23個行業(yè)、90個職業(yè)(工種)設(shè)置的資格準(zhǔn)入門檻，可分為兩大類：一類是國家強制性的“執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證”，如國家司法考試證書、教師資 格證書、導(dǎo)游資格證書等;另一類是非強制性的“職業(yè)資格(水平)認(rèn)證”，如注冊會計師資格證書、職業(yè)指導(dǎo)師資格證書等。這兩類證書在準(zhǔn)入制行業(yè)是必備條件，所以考證目的是首位的。如在你的職業(yè)生涯規(guī)劃中，有從事某種需準(zhǔn)入資格職業(yè)的設(shè)想，那就有必要在畢業(yè)前就考取該職業(yè)的資格證書。
透視考證流行觀念中的三個誤區(qū)
誤區(qū)一：證書越多越好
案例：小劉是某高校英語專業(yè)畢業(yè)生，現(xiàn)在一家公司做銷售工作。上大學(xué)時，他經(jīng)過努力，考下了很多證書，其中包括計算機國家二級證書、報關(guān)員證、導(dǎo)游證、教師資格證、普通話、會計從業(yè)資格證書�？墒乾F(xiàn)在找的工作是銷售，除了普通話用上了，別的全都沒用上。由于考證花費時間過多，身為英語專業(yè)畢業(yè)生的他 連專業(yè)英語八級都沒過去。
很多學(xué)生認(rèn)為證書多多益善，能為自己在求職中增加優(yōu)勢。但大學(xué)生拿著很多證書，有時反而被用人單位以其學(xué)習(xí)精力分散、職業(yè)定位不清晰等理由拒絕錄用。因此，證書并非越多越好，大學(xué)生考證應(yīng)結(jié)合自己的專業(yè)和職業(yè)目標(biāo)，不應(yīng)盲目考證。
誤區(qū)二：證書越熱越好
案例：一名大學(xué)畢業(yè)生來到一家網(wǎng)站公司應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)管理員，他拿出的是美國Adobe授權(quán)的平面設(shè)計師ACCD證書，令工作人員哭笑不得。雖然這是個熱門證書，但與求職者所要求的IT職位驢唇不對馬嘴。如果希望今后當(dāng)一名網(wǎng)絡(luò)管理員，可選擇的認(rèn)證有微軟的MCP、MCS等;若是擅長數(shù)據(jù)庫，那么可以去考微 軟的MCDBA或是Oracle、IBM等有關(guān)數(shù)據(jù)庫方面的認(rèn)證。
不少學(xué)生喜歡報考熱門證書，認(rèn)為熱門證書的含金量高。其實，有些熱門證書只是階段性流行而已。因此大學(xué)生在考證前，一定要對證書的發(fā)放機構(gòu)、考試內(nèi)容、證書市場口碑等方面有所了解，而不能盲目跟風(fēng)。關(guān)鍵是看證書與你希望從事的工作崗位及工作內(nèi)容是否有關(guān)。
誤區(qū)三：證書就是“入場券”
案例：一位網(wǎng)友在網(wǎng)上發(fā)帖稱，在招聘會上見識到一個“彪悍人物”，“真沒見過有人帶這么多證來的，三好學(xué)生證、優(yōu)秀干部證、英語四六級、計算機專業(yè)證 件……少說也有30多個。”但是網(wǎng)友透露，這位“證件哥”應(yīng)聘的職位是一家公司的網(wǎng)店運營人員，但縱然有無數(shù)證件在手，他還是被招聘單位無情地拒絕了，因為面試后，招聘單位覺得他不能適應(yīng)網(wǎng)店運營這一崗位。
隨著持證人數(shù)的不斷激增，以及企業(yè)用人觀念的轉(zhuǎn)變，名牌證書的作用有所減弱，不再被作為錄用員工時的決定性因素。如今，企業(yè)在選拔人才時會運用各種方式，測試應(yīng)聘者的真實水平。因此，大學(xué)生不能把寶全都壓在考證上，而應(yīng)注意提升自身的實際工作能力。
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