大學(xué)生該如何考證

　　鈞瑤管理顧問有限責(zé)任公司總經(jīng)理王安然：

　　選擇含金量高的證書

　　大學(xué)生考證要注意一點(diǎn)，證書不在多，而在于精。HR較為關(guān)注與招聘職位相關(guān)，能體現(xiàn)求職者能力，市場認(rèn)可度高，含金量高的證書。那些通過率高的證書在求職時(shí)并沒有多大優(yōu)勢。當(dāng)然，有些含金量高的證書，如國際注冊會計(jì)師證書、思科CCIE證書等，對考生的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求高，許多考試都是英文試卷，考試難度大，費(fèi)用昂貴。因此，大學(xué)生考證應(yīng)充分考慮自身的能力、時(shí)間安排和經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

　　富士膠片投資有限公司人力資源部長趙小晶：

　　要證書，更要能力

　　證書固然重要，但能力才是大學(xué)生提升就業(yè)競爭力的根本。特別是一些強(qiáng)調(diào)專業(yè)能力的職位，如技術(shù)、管理、營銷等崗位，企業(yè)招聘人才時(shí)更看重實(shí)際能力而非證書。因此，大學(xué)生考證，應(yīng)以提升能力為終極目標(biāo)，這樣就業(yè)機(jī)會、職位提升、薪酬增長等才會紛至沓來，反之，再權(quán)威的證書也只是一張白紙。此外，畢業(yè)生在校的各科成績是否優(yōu)秀，是否拿過獎學(xué)金、是否擔(dān)任學(xué)生干部、是否有參加社團(tuán)的經(jīng)歷等，這些條件都非常重要。一個(gè)拿過各類證書的畢業(yè)生，和一個(gè)擁有良好成績和企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生相比，企業(yè)一般會選擇后者。

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