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職稱與職業(yè)資格的區(qū)別
我們都有一個(gè)經(jīng)歷就是在上學(xué)時(shí)考了很多的證（比如普通話等級證書、CAD等級、計(jì)算機(jī)等級、英語等級之類的證書），工作后也通過考證等方式想盡辦法在職務(wù)和技術(shù)水平上得到提升。爭取了這么多只知道擁有之后能解決目前的升職問題和待遇問題，但自己打心里真的不是太清楚里面的道道。本次，小編就為大家解答一下職稱與職業(yè)資格有什么區(qū)別這個(gè)問題，希望能夠幫到大家！
職稱與職業(yè)資格的區(qū)別
1、頒發(fā)部門
職稱資格證書是由政府人事部門管理和頒發(fā)。
職業(yè)資格證書是由政府勞動(dòng)部門管理和頒發(fā)。
2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)
職稱證書適用于在企事業(yè)單位的中、高層技術(shù)部門從事技術(shù)或管理的工作人員，分技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個(gè)等級。
職業(yè)資格證書廣泛的適用于分別在企業(yè)單位的基層、中層、高層部門從事技術(shù)或管理的工作人員，分初級、中級、高級、技師、高級技師共五個(gè)等級。職業(yè)資格證書的范圍更加廣泛一些。
3、過程不同
職稱是經(jīng)過評定合格才能通過的。
職業(yè)資格是要考試的。
職業(yè)資格是表明從事某一職業(yè)的前置條件。例如要從事律師職業(yè)，必須先取得律師資格;要從事教學(xué)工作，必須先取得教師的職業(yè)資格。而職稱的意思，從字面上講，僅是職務(wù)的名稱。在職稱改革前，職稱這個(gè)詞涵蓋了專業(yè)技術(shù)資格與專業(yè)技術(shù)職務(wù)雙重含義。由于世界上許多國家沒有職稱，因此，中國入世后，職稱的改革將進(jìn)一步加快，我國在深化職稱改革時(shí)，將進(jìn)一步淡化職稱概念，擴(kuò)大職業(yè)資格制度的實(shí)施范圍。
我國初步確立職業(yè)準(zhǔn)入制度—必須持證就業(yè)
隨著我國人才評價(jià)制度逐漸與國際接軌，我國職業(yè)準(zhǔn)入制度已初步確立，職業(yè)資格證書成為人們擇業(yè)的“通行證”。到目前，我國人事部門已在23個(gè)行業(yè)建立專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書制度，勞動(dòng)部門也明確規(guī)定了90個(gè)必須持職業(yè)資格證書就業(yè)的工種。
據(jù)介紹，職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格，前者是指從事某一專業(yè)學(xué)識、技術(shù)和能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，后者是指政府對某些責(zé)任較大、社會通用性強(qiáng)、關(guān)系公共利益的專業(yè)實(shí)行準(zhǔn)入制度，是依法獨(dú)立開業(yè)或從事某一特定專業(yè)的學(xué)識、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)。
目前，人事部已會同有關(guān)部門建立了23類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書制度(包括執(zhí)業(yè)資格和從業(yè)資格)，如注冊建筑師、執(zhí)業(yè)藥師、房地產(chǎn)估價(jià)師、拍賣師、珠寶玉石質(zhì)量檢驗(yàn)師、注冊稅務(wù)師、假肢與矯形器制作師、企業(yè)法律顧問、礦產(chǎn)資源儲量評估師、價(jià)格鑒證師、棉花質(zhì)量檢驗(yàn)師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人等。此外，依照有關(guān)法律，國家還推行了注冊會計(jì)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師和律師等資格制度。
我國將在許多專業(yè)領(lǐng)域加快實(shí)施職業(yè)資格特別是執(zhí)業(yè)資格制度，并逐步實(shí)現(xiàn)與世界各國進(jìn)行執(zhí)業(yè)資格互認(rèn)，建立與國際接軌的完整的執(zhí)業(yè)資格制度體系。
職稱與職業(yè)資格的區(qū)別
職稱和職業(yè)資格的區(qū)別：定義不同，職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求，職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，及成就等級稱號；級別劃分不同，職業(yè)資格分五個(gè)級別，職稱分四個(gè)級別；獲取方式不同，職業(yè)資格需要單位考核或參加國家從業(yè)資格考試，職稱有直接認(rèn)定、評審、統(tǒng)考三種獲取方式。
職稱最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。隨著社會發(fā)展的需要，逐步產(chǎn)生了對專業(yè)技術(shù)人員的水平評價(jià)與聘任崗位相分離的需要，即“評聘分離”，職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”，簡稱職務(wù)；而專業(yè)技術(shù)人員的水平則以“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”來標(biāo)識，簡稱職稱。
職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求。職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。從業(yè)資格是指從事某一專業(yè)（工種）學(xué)識、技術(shù)和能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)業(yè)資格是指政府對某些責(zé)任較大，社會通用性強(qiáng)，關(guān)系公共利益的專業(yè)（工種）實(shí)行準(zhǔn)入控制，是依法獨(dú)立開業(yè)或從事某一特定專業(yè)（工種）學(xué)識、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)資格分別由國務(wù)院勞動(dòng)、人事行政部門通過學(xué)歷認(rèn)定、資格考試、專家評定、職業(yè)技能鑒定等方式進(jìn)行評價(jià)，對合格者授予國家職業(yè)資格證書。從業(yè)資格通過學(xué)歷認(rèn)定或考試取得。執(zhí)業(yè)資格通過考試方法取得。
職稱和職業(yè)資格的區(qū)別
1、定義不同
（1）職業(yè)資格：是從事某一職業(yè)或崗位的前置條件。比如想為人師就得取得教師資格證書（從業(yè)資格），想擔(dān)任消防工程的項(xiàng)目經(jīng)理得有注冊消防工程師證書（執(zhí)業(yè)資格）。
職業(yè)資格分為從業(yè)資格與執(zhí)業(yè)資格，后將其分為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與技能人員職業(yè)資格。
�。�2）職稱：包含有兩個(gè)含義，一個(gè)是水平（表示專業(yè)技術(shù)能力大�。�，另一個(gè)是職務(wù)（代表專業(yè)技術(shù)地位和職位）。起初為兩個(gè)合在一起，后來由于評聘分離將兩個(gè)含義分開，什么是評聘分離呢？給大家舉一個(gè)常見的例子就知道了，某專業(yè)技術(shù)人員職稱是高級工程師，但在單位卻是個(gè)技術(shù)員，但他可以享受高級工程師的待遇；再比如某科級干部但卻享受處級待遇（公務(wù)員系統(tǒng)根據(jù)需要也將職務(wù)與級別分離，稱為干部職級）。
評聘分離的好處就是正職副職崗位較少，為鼓勵(lì)工作人員的積極性，雖然不是在崗位上，但可以享受相應(yīng)級別待遇。
2、級別劃分不同
職業(yè)資格分為五個(gè)級，一級和二級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，三級、四級和五級對應(yīng)技能人員職業(yè)資格。
職稱分為四個(gè)級別：正高級、副高級、中級、初級。部分系列將初級分設(shè)為助理級和員級，這種情況的話就是五個(gè)級別。
3、獲取方式不同
（1）職業(yè)資格：
從業(yè)資格：單位考核或參加國家從業(yè)資格考試。
執(zhí)業(yè)資格：參加全國統(tǒng)一考試，并注冊(資格證書與注冊證書是分開的，考試通過后獲得資格證書，注冊后獲得注冊證書)后執(zhí)業(yè)。
（2）職稱：
認(rèn)定，直接認(rèn)定，一般只針對于初級。
評審，符合一條件比如相應(yīng)工作年限，專業(yè)期刊發(fā)表論文，職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并向本專業(yè)評審委員會提交評審材料，由評審委員會來決定是否符合提高等級。
統(tǒng)考，僅限衛(wèi)生、會計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、翻譯、出版、土建幾個(gè)系列。
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